28일 국가철도공단은 신입·경력·실무직 등 103명과 계약직 1명, 체험형 청년인턴 80명을 채용한다고 밝혔다.
채용 규모는 대졸 수준 46명, 장애 4명, 보훈 6명, 고졸 11명, 경력직 12명, 실무직 24명, 계약직 1명, 체험형 청년인턴 80명이다.
대졸 수준은 사무·토목·건축·전기·통신·기계 분야에서 선발한다. 장애 전형은 사무·토목·전기·기계, 보훈 전형은 사무·토목·건축·전기, 고졸 전형은 사무·토목·건축·전기·기계 분야를 대상으로 한다. 실무직은 국가중요시설 방호·시설관리·미화 분야, 계약직은 국가 연구개발(R&D) 위촉연구원이다.
공단은 청년층의 취업 기회를 넓히는 동시에 법률·세무·노무 분야 전문역량 강화를 위한 경력직과 장애·보훈 전형을 함께 선발한다. 준고령자·고령자 우선 고용 직종인 국가중요시설 방호와 미화 분야 채용도 진행한다.
입사지원서는 오는 30일부터 내달 7일까지 국가철도공단 채용 누리집에서 온라인으로 접수 가능하다. 서류·필기·면접전형을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
국가철도공단 정진혁 이사장은 "전문성과 혁신적 사고, 소통 역량과 열정을 갖춘 우수 인재와 분야별 전문가들의 적극적인 지원을 기대한다"며 "다양한 계층에 고른 취업 기회를 제공하는 한편, 청년들이 역량을 키우고 성장할 수 있는 기반을 마련해 양질의 일자리 창출과 미래인재 육성에 지속적으로 힘쓰겠다"고 밝혔다.
신용승 기자 credit_v@beyondpost.co.kr
