애비디티바이오사이언시스(RNA, Avidity Biosciences, Inc. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 애비디티바이오사이언시스는 2025년 6월 10일에 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이번 주주총회에서 투표된 사항과 각 사항에 대한 최종 투표 수는 다음과 같다.첫 번째로, 2028년 연례 주주총회까지 3년 임기로 재직할 Class II 이사 3명의 선출이 있었다. 선출된 이사는 다음과 같다. 아서 A. 레빈 박사는 107만 2,287표를 얻어 선출되었고, 3만 9,773표가 기권되었으며, 5만 5,467표는 브로커 비투표로 집계되었다. 시모나 스케르야넥은 110만 4,541표를 얻어 선출되었고, 8,120표가 기권되었으며, 5만 5,467표는 브로커 비투표로 집계되었다.두 번째로, 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 Deloitte & Touche, LLP의 임명이 승인되었다. 이 임명은 116만 7,295표의 찬성으로 승인되었고, 31,495표가 반대하였으며, 51,801표가 기권되었고, 브로커 비투표는 없었다.세 번째로, 2025년 연례 주주총회와 관련된 위임장에 설명된 회사의 주요 경영진 보상에 대한 자문적 승인이 있었다. 이 보상은 80만 6,491표의 찬성으로 승인되었고, 253만 9,060표가 반대하였으며, 53만 7,944표가 기권되었고, 5만 5,467표는 브로커 비투표로 집계되었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 애비디티바이오사이언시스의 대표가 서명하였다. 서명자는 마이클 F. 맥린으로, 직책은 최고 재무 및 최고 사업 책임자이다.현재 애비디티바이오사이언스는 2025년 회계연도에 대한 재무상태를 유지하고 있으며, 주주들의 신뢰를 바탕으로 지속적인 성장을 도모하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는
렌즈쎄라퓨틱스(LENZ, LENZ Therapeutics, Inc. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 렌즈쎄라퓨틱스는 2025년 6월 10일에 주주총회를 개최했다.2025년 4월 14일 기준으로 발행된 보통주 27,544,520주 중 17,983,676주가 총회에 참석하거나 위임장을 통해 대표되었다.주주총회에서 투표된 사항과 각 사항에 대한 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째로, 제3기 및 제1기 이사 선출이 있었다. 후보자들이 제3기 이사로 선출되어 2027년 주주총회까지, 제1기 이사로 선출되어 2028년 주주총회까지 재직하게 된다.후보자와 투표 결과는 다음과 같다.김벌리 C. 드랩킨은 제3기 이사로 12,390,015표를 얻어 선출되었고, 3,157,989표가 유보되었으며, 2,435,672표는 브로커 비투표로 처리되었다. 자크 쉐이너는 제3기 이사로 12,714,299표를 얻어 선출되었고, 2,833,705표가 유보되었으며, 2,435,672표는 브로커 비투표로 처리되었다. 프레데릭 기라드는 제1기 이사로 15,369,962표를 얻어 선출되었고, 178,042표가 유보되었으며, 2,435,672표는 브로커 비투표로 처리되었다.두 번째로, 독립 등록 공인 회계법인인 어니스트 & 영 LLP의 임명이 승인되었다. 투표 결과는 다음과 같다. 17,979,770표가 찬성하였고, 2,698표가 반대하였으며, 1,208표가 기권하였다. 브로커 비투표는 없었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 다니엘 셰발라르가 서명하였다. 보고서 날짜는 2025년 6월 10일이다.현재 렌즈쎄라퓨틱스의 재무상태는 안정적이며, 주주총회에서의 투표 결과는 회사의 경영진에 대한 신뢰를 나타낸다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
슈퍼리그엔터프라이즈(SLE, Super League Enterprise, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 9일, 슈퍼리그엔터프라이즈가 2024년 주주총회를 개최했다.주주총회에서 투표된 사항과 그 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안은 두 명의 1급 이사를 선출하는 것이었다. 크리스틴 패트릭은 754만 180표를 얻어 선출되었고, 반트 브린은 756만 1,944표를 얻어 선출됐다. 이사들은 다수결로 선출되며, 이사들은 3년의 임기로 3개 등급으로 분류된다.두 번째 제안은 AAA 전환 우선주에 대한 희석 방지 조항을 승인하고, 유사한 조건으로 추가 우선주를 구매할 권리를 발행하는 것이었다. 이 제안은 734만 4,000표의 찬성으로 승인됐고, 반대는 601,367표, 기권은 8,307표였다.세 번째 제안은 AAA 주니어 전환 우선주에 대한 희석 방지 조항을 승인하고, 유사한 조건으로 추가 우선주를 구매할 권리를 발행하는 것이었다. 이 제안은 734만 4,128표의 찬성으로 승인됐고, 반대는 600,909표, 기권은 8,637표였다.네 번째 제안은 회사의 정관을 수정하여 1대 5에서 1대 200의 비율로 역분할을 시행하는 것이었다. 이 제안은 927만 2,545표의 찬성으로 승인됐고, 반대는 221만 9,500표, 기권은 124,912표였다.다섯 번째 제안은 2025년 총괄 주식 인센티브 계획을 승인하는 것이었다. 이 제안은 696만 1,977표의 찬성으로 승인됐고, 반대는 98만 9,422표, 기권은 2,275표였다.여섯 번째 제안은 경영진 보상에 대한 자문 투표를 승인하는 것이었다. 이 제안은 690만 4,395표의 찬성으로 승인됐고, 반대는 104만 6,329표, 기권은 2,950표였다.일곱 번째 제안은 경영진 보상에 대한 자문 투표의 빈도를 승인하는 것이었다. 이 제안은 203만 3,220표의 찬성으로 승인됐고, 반대는 96,249표, 기권은 55,900표였다. 이로 인해 이사회는 3년마다 자문 투표를
허브스팟(HUBS, HUBSPOT INC )은 정관과 내규를 개정했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 허브스팟은 2025년 6월 4일 주주총회에서 이사회의 권고에 따라 제8차 개정 및 재작성된 정관을 승인받았다.이 정관은 이사회를 비분류화하고, 초다수결 투표 조항을 삭제하는 내용을 포함하고 있다.정관은 델라웨어 주 국무부에 제출되었으며, 제출과 동시에 효력을 발생했다.또한, 주주총회에서 이사회의 제6차 개정 및 재작성된 내규도 즉시 효력을 발휘하도록 채택되었다.이 내규는 초다수결 투표 조항을 삭제하는 내용을 포함하고 있다.주주총회에서는 이사 선출, 독립 감사인 선임, 임원 보상 승인, 이사회의 비분류화 승인, 초다수결 투표 조항 삭제 승인, 단순 다수결 투표 제안 등 총 6개의 안건이 논의되었다.이사 선출 안건에서는 로리 노링턴, 앤드류 아나그노스트, 다르메시 샤가 각각 3년 임기로 선출되었으며, 찬성 투표 수는 각각 426만, 430만, 439만이었다.독립 감사인으로는 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP가 선임되었으며, 찬성 투표 수는 4820만이었다.임원 보상에 대한 비구속적 자문안도 승인되었으며, 찬성 투표 수는 3958만이었다.이사회의 비분류화 승인 안건은 4440만의 찬성 투표를 얻어 통과되었고, 초다수결 투표 조항 삭제 안건은 4438만의 찬성 투표로 승인되었다.마지막으로, 단순 다수결 투표 제안도 승인되었으며, 찬성 투표 수는 2276만이었다.이 모든 안건은 주주총회에서 통과되었으며, 허브스팟의 정관 및 내규는 주주들의 요구에 따라 개정되었다.현재 허브스팟의 자본금은 5억 2500만 주로, 이 중 5억 주는 보통주, 2500만 주는 비지정 우선주로 구성되어 있다.허브스팟은 앞으로도 주주들의 권리를 존중하며, 투명한 경영을 지속할 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
뉴욕멜론은행(BK-PK, Bank of New York Mellon Corp )은 2028년 및 2036년 만기 채권을 발행했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 10일, 뉴욕멜론은행이 2028년 만기 4.441% 고정금리/변동금리 콜 가능 선순위 중기채권 시리즈 J를 7억 5천만 달러 규모로 발행했고, 2028년 만기 변동금리 콜 가능 선순위 중기채권 시리즈 J를 5억 달러 규모로 발행했으며, 2036년 만기 5.316% 고정금리/변동금리 콜 가능 선순위 중기채권 시리즈 J를 7억 5천만 달러 규모로 발행했다.이 채권들은 1933년 증권법에 따라 등록되었으며, 등록신청서는 S-3 양식에 따라 제출됐다.이번 발행과 관련하여, 전시 5.1 및 23.1이 현재 보고서의 일부로 제출됐고, 등록신청서에 참조로 포함됐다.전시 5.1에서는 뉴욕멜론은행의 법률 자문인 설리반 & 크롬웰 LLP가 발행된 채권이 유효하고 법적으로 구속력 있는 의무임을 확인했다.이들은 2016년 2월 9일자로 체결된 선순위 채무 약정서와 2017년 1월 30일자로 보완된 첫 번째 보충 선순위 채무 약정서에 따라 발행된 채권으로, 파산, 지급불능, 사기성 이전, 재조정, 유예 및 유사 법률에 따라 영향을 받을 수 있음을 언급했다.설리반 & 크롬웰 LLP는 이 의견서의 제출에 동의하며, 이 의견서가 뉴욕멜론은행의 현재 보고서에 포함되고 등록신청서에 참조로 포함되는 것에 동의했다.이들은 또한 이 의견서가 미국 연방법 및 뉴욕주 법률에 한정된 것임을 명시했다.현재 뉴욕멜론은행은 총 2억 2,500만 달러 규모의 채권을 발행했으며, 이는 향후 재무상태에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.이러한 채권 발행은 회사의 자본 조달 능력을 강화하고, 안정적인 재무 구조를 유지하는 데 기여할 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍
배너(BANR, BANNER CORP )는 감사인 변경 공시와 감사보고서 내용을 포함했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 9일, 배너가 독립 등록 공인 회계법인인 모스 아담스 LLP가 2025년 6월 3일부로 베이커 틸리 US, LLP와 합병됐다는 통지를 받았다.합병된 감사 관행은 베이커 틸리 US, LLP로 운영된다.합병 통지와 관련하여 모스 아담스는 배너의 감사인으로서 사임했으며, 배너의 이사회 감사위원회는 모스 아담스의 후임으로 베이커 틸리를 배너의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 승인했다.모스 아담스는 2024년 12월 31일 및 2023년 12월 31일로 종료된 연도에 대한 배너의 연결 재무제표에 대한 감사보고서를 작성했으며, 2024년 12월 31일 기준 재무 보고에 대한 내부 통제에 대해서도 감사했다.이 감사보고서는 부정적인 의견이나 의견 면제 없이 작성됐으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 자격이나 수정이 없었다.2024년 및 2023년 동안, 그리고 2025년 6월 9일까지의 후속 중간 기간 동안, 모스 아담스와의 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 (a) 이견이 없었으며, (b) 규정 S-K의 항목 304(a)(1)(v)에 따라 공시가 필요한 보고 가능한 사건도 없었다.2024년 및 2023년 동안, 그리고 본 현재 보고서가 제출된 날짜까지 배너 또는 그 대리인은 베이커 틸리와 특정 거래에 대한 회계 원칙의 적용, 완료되었거나 제안된 거래, 또는 배너의 재무제표에 대한 감사 의견의 유형에 대해 상담하지 않았다. 또한, 규정 S-K의 항목 304(a)(1)(iv)에서 정의된 '이견'의 주제이거나 항목 304(a)(1)(v)에서 설명된 '보고 가능한 사건'에 해당하는 사항에 대해서도 상담하지 않았다.모스 아담스의 서신 사본은 2025년 6월 9일자로 작성됐으며, 본 양식 8-K의 부록 16.1로 제출됐다.모스 아담스는 배너의 진술에 동의한다고 밝혔다.또한, 배너는 2025
카던트(KALU, KAISER ALUMINUM CORP )는 글렌다 J. 마이너가 이사로 임명됐다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 10일, 카던트가 이사회를 통해 글렌다 J. 마이너를 독립 이사로 임명했다.마이너는 2026년 주주 연례 회의까지 임기를 가지며, 이사회 감사 및 보상 위원회에서 활동할 예정이다.카던트의 회장 겸 CEO인 키스 A. 하비는 "글렌다 마이너를 이사회에 맞이하게 되어 매우 기쁘다"고 전했다.그는 마이너가 공공 기업에서의 리더십 역할을 통해 쌓은 깊은 재무 및 비즈니스 경험이 카던트의 성장 단계에 진입하는 데 큰 자산이 될 것이라고 강조했다.마이너는 현재 실켓 자문 서비스의 CEO이자 주요 파트너로 활동하고 있으며, 이전에는 에브라즈 북미의 수석 부사장 겸 CFO로 재직했다.또한, 비스테온 코퍼레이션에서 재무 부사장, 회계 담당 이사 및 총 감사관으로도 활동한 바 있다.현재 알베말 코퍼레이션, 커티스-라이트 코퍼레이션, 레이디우스 리사이클링의 이사로도 활동하고 있다.마이너는 남부대학교에서 회계학 학사 학위를, 미시간 주립대학교에서 MBA를 취득했다.마이너는 "카던트의 이사회에 합류하게 되어 영광"이라며, "카던트는 지속 가능한 장기 성장을 추구하는 중요한 시점에 있는 최고 수준의 조직"이라고 말했다.카던트는 테네시주 프랭클린에 본사를 두고 있으며, 반가공 특수 알루미늄 제품의 주요 생산업체로, 전 세계 고객에게 항공우주 및 고강도, 포장, 일반 엔지니어링, 자동차 압출 및 기타 산업 응용 분야에 대한 고도로 엔지니어링된 솔루션을 제공하고 있다.카던트의 주식은 러셀 2000® 지수와 S&P 소형주 600® 지수에 포함되어 있다.추가 정보는 카던트의 웹사이트 www.kaiseraluminum.com에서 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
유나이티드내추럴푸즈(UNFI, UNITED NATURAL FOODS INC )는 2025년 5월 3일에 종료된 분기 보고서를 제출했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 유나이티드내추럴푸즈의 최고경영자 J. Alexander Miller Douglas는 2025년 5월 3일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식의 분기 보고서가 1934년 증권 거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구 사항을 완전히 준수하며, 해당 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 인증했다.유나이티드내추럴푸즈의 사장 겸 최고재무책임자 Giorgio Matteo Tarditi는 2025년 5월 3일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식의 분기 보고서가 1934년 증권 거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구 사항을 완전히 준수하며, 해당 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 인증했다.이 보고서는 유나이티드내추럴푸즈의 재무 상태와 운영 결과를 명확하게 보여주며, 투자자들에게 중요한 정보를 제공한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
레딧(RDDT, Reddit, Inc. )은 주주총회 결과를 발표했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 9일, 레딧이 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이 회의에서 주주들은 네 가지 제안에 대해 투표했으며, 각 제안의 내용은 아래와 같다.레딧의 A 클래스 보통주 주주들은 2025년 4월 14일 영업 종료 시점에 보유한 주식 1주당 1표를 행사할 수 있었고, B 클래스 보통주 주주들은 10표를 행사할 수 있었다.A 클래스와 B 클래스 보통주는 모든 사안에 대해 단일 클래스로 투표했다.첫 번째 제안은 스티븐 허프먼, 사라 패럴, 패트리샤 필리-크루셸, 포터 게일, 데이비드 하비거, 스티븐 O. 뉴하우스, 로버트 A. 소어버그, 마이클 사이벨을 이사로 선출하는 것이었으며, 이들은 2026년 연례 주주총회까지 재임하게 된다.두 번째 제안은 KPMG LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것이었으며, 주주들은 이를 승인했다.세 번째 제안은 레딧의 명명된 경영진에게 지급된 보상에 대한 비구속 자문 투표를 승인하는 것이었으며, 주주들은 이를 승인했다.마지막으로 네 번째 제안은 향후 경영진 보상에 대한 자문 투표를 1년, 2년 또는 3년마다 실시할 것인지에 대한 비구속 자문 투표를 승인하는 것이었으며, 주주들은 1년 주기를 선호했다.이에 따라 레딧의 이사회는 향후 경영진 보상에 대한 자문 투표를 매년 실시하기로 결정했다.주주총회에서의 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안에서 스티븐 허프먼은 581만 6021표를 얻었고, 사라 패럴은 597만 2719표를 얻었다.패트리샤 필리-크루셸은 592만 1739표, 포터 게일은 592만 7173표, 데이비드 하비거는 587만 7544표, 스티븐 O. 뉴하우스는 536만 7782표, 로버트 A. 소어버그는 538만 6761표, 마이클 사이벨은 577만 5485표를 얻었다.두 번째 제안에서는 621만 5713표가 찬성으로 나왔고, 437,563표가 반대, 219,74
WEC에너지(WEC, WEC ENERGY GROUP, INC. )는 9억 달러 규모의 전환사채를 발행했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 WEC에너지가 2025년 6월 10일에 2028년 만기 3.375% 전환사채를 총 9억 달러 규모로 발행했다.이 전환사채는 2025년 6월 10일에 체결된 신탁계약에 따라 발행되었으며, 뉴욕 멜론 신탁회사가 수탁자로 지정되었다.발행된 전환사채의 총액에는 초기 구매자들이 선택권을 행사하여 추가로 발행된 1억 2,500만 달러가 포함된다.전환사채는 매년 6월 1일과 12월 1일에 이자를 지급하며, 첫 이자 지급일은 2025년 12월 1일이다.만기일은 2028년 6월 1일로 설정되어 있으며, 만기 이전에 상환되거나 전환되지 않는 한 만기일까지 보유해야 한다.WEC에너지는 이 전환사채를 조기 상환할 수 없으며, 정기적으로 상환할 필요가 없는 '상환 기금'이 제공되지 않는다.전환사채는 WEC에너지의 선순위 무담보 채무로, 채무보다 우선하여 지급받을 권리가 있다.전환사채 보유자는 특정 조건 하에 전환할 수 있으며, 전환 비율은 1,000달러당 7.7901주로 설정되어 있다.전환 비율은 특정 사건 발생 시 조정될 수 있으며, 이자 지급은 360일 기준으로 계산된다.또한, WEC에너지는 전환사채의 전환을 통해 발행되는 주식에 대해 등록을 하지 않을 것이며, 주식의 발행은 관련 법률에 따라 이루어질 예정이다.WEC에너지는 이러한 전환사채 발행을 통해 자본을 조달하고, 향후 성장 가능성을 높일 계획이다.현재 WEC에너지는 9억 달러의 전환사채를 발행함으로써 재무 구조를 강화하고, 향후 투자자들에게 안정적인 수익을 제공할 수 있는 기반을 마련했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
하워드휴즈(HHH, Howard Hughes Holdings Inc. )는 L. Jay Cross와 분리 및 해제 계약을 체결했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 하워드휴즈는 L. Jay Cross와의 분리 및 해제 계약을 체결했다고 발표했다.이 계약에 따르면, Cross의 마지막 근무일은 2025년 6월 30일로 정해졌으며, 계약 종료일인 2025년 12월 1일까지의 기본 급여와 미사용 유급 휴가에 대한 보상을 포함한 여러 혜택이 제공된다.Cross는 계약에 따라 총 317,308달러의 일시불 급여를 받을 것이며, 2025년 동안의 서비스에 대한 보너스로 1,950,000달러를 지급받고, 추가로 2,300,000달러의 재량 현금 지급을 받게 된다.또한, 29,980주의 제한 주식 보상과 17,208주의 주식 옵션이 전액 행사 가능해지며, 41,926주의 성과 기반 주식 보상은 계속 유효하게 유지된다.하워드휴즈는 Cross의 COBRA 보험료를 2025년 12월 31일까지 보상할 예정이다.이 계약은 Cross가 하워드휴즈에 대한 면책 및 해제를 서명하는 조건으로 성립된다.하워드휴즈의 이사회는 2025년 9월 30일을 주주총회 날짜로 정하고, 2025년 8월 4일을 주주 자격 확인일로 정했다.주주 제안 제출 마감일은 2025년 6월 23일로 설정되었으며, 주주 제안은 회사의 주요 사무소에 서면으로 제출해야 한다.주주 제안이 규정 14a-8에 따라 제출되지 않는 경우, 해당 제안은 2025년 주주총회 120일 전부터 90일 전까지 제출해야 한다.하워드휴즈는 2025년 주주총회에서 주주 제안 및 후보자 지명을 고려할 수 있도록 관련 규정을 준수해야 한다.이 계약의 세부 사항은 하워드휴즈의 2025년 주주총회 위임장에 포함될 예정이다.하워드휴즈의 재무 상태는 Cross의 퇴직과 관련된 보상 및 주식 보상으로 인해 단기적으로 영향을 받을 것으로 보인다.그러나 이러한 조치는 회사의 장기적인 성장 전략에 부합하며, 주주들에게 긍정적인 신호로 작용할 수 있다.※ 본 컨텐
하이퍼스케일데이터(GPUS-PD, Hyperscale Data, Inc. )는 자회사 센티넘이 비트코인 채굴 확대를 위한 호스팅 계약을 체결했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 10일, 하이퍼스케일데이터(증권코드: GPUS)는 자회사인 센티넘이 몬태나 OP LLC와 호스팅 서비스 계약을 체결했다.이 계약에 따라 서비스 제공자는 센티넘에게 운영 및 자산 관리 서비스와 약 20메가와트의 에너지 용량 및 비트코인 채굴 운영에 필요한 기타 중요한 인프라를 제공할 예정이다.계약의 초기 기간은 1년이며, 센티넘이나 서비스 제공자가 현재 기간 종료 90일 전에 계약을 종료하기로 선택하지 않는 한 자동으로 1년씩 갱신된다.센티넘은 서비스 제공자의 데이터 센터에 약 6,800대의 S19j Pro 안트마이너를 배치할 계획이며, 이 장비들은 2025년 6월 말까지 배송, 설치 및 운영될 예정이다.계약에 따르면, 전력망의 수요가 높은 기간 동안 서비스 제공자는 시설의 전력 부하를 줄이고 전력을 전력망으로 재배분할 수 있는 옵션을 갖는다.전력 부하가 줄어들 경우, 해당 에너지 판매로 발생하는 순이익은 센티넘과 서비스 제공자 간에 균등하게 나누어질 예정이다.하이퍼스케일데이터의 창립자이자 회장인 밀턴 “토드” 올트 III는 “서비스 제공자와의 새로운 파트너십에 대해 매우 기쁘게 생각하며, 비트코인의 가격 상승과 발생할 수 있는 전력 절감으로 인한 수익을 활용할 수 있기를 기대한다”고 말했다.또한, 현장 책임자인 로버트 골드만은 “우리는 센티넘과의 이번 배치에 대해 매우 기대하고 있으며, 이 계약은 우리의 플랫폼의 강점을 강조한다”고 전했다.하이퍼스케일데이터는 자회사인 센티넘을 통해 디지털 자산을 채굴하고 인공지능 생태계 및 기타 산업을 위한 공동 위치 및 호스팅 서비스를 제공하고 있다.하이퍼스케일데이터는 2025년 12월 31일경 Ault Capital Group을 매각할 계획이며, 매각 후에는 고성능 컴퓨팅 서비스를 지원하는 데이터 센터의 소유 및 운영만을 담당하게
엑시큐어(XCUR, EXICURE, INC. )는 경영진의 급여를 조정하고 고용 계약을 수정했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 6일, 엑시큐어의 이사회는 최고경영자 앤디 유와 최고재무책임자 승익 백의 연봉 조정 및 퇴직금 패키지를 승인했다.앤디 유의 연봉은 48만 달러로 인상됐고, 승익 백의 연봉은 30만 달러로 인상됐다.만약 회사가 앤디 유 또는 승익 백을 정당한 사유 없이 해고할 경우, 앤디 유는 24개월의 기본급에 해당하는 퇴직금을 받을 자격이 있으며, 승익 백은 12개월의 기본급에 해당하는 퇴직금을 받을 자격이 있다.이 퇴직금은 해당 해고일 기준으로 미지급된 임금이나 복리후생과는 별도로 지급된다.모든 고용 계약 변경 사항은 2025년 4월 1일부터 유효하다.앤디 유와 승익 백의 보상이나 고용 계약에 대한 변경 사항은 없다.엑시큐어와 앤디 유 간의 고용 계약에 대한 첫 번째 수정안은 2025년 4월 1일부터 효력을 발휘하며, 앤디 유의 연봉은 48만 달러로 조정됐다.또한, 계약 종료 시 회사는 앤디 유에게 미지급된 임금을 포함한 퇴직금을 지급해야 하며, 퇴직금은 24개월의 기본급에 해당하는 금액으로 지급된다.승익 백과 엑시큐어 간의 고용 계약에 대한 첫 번째 수정안도 2025년 4월 1일부터 효력을 발휘하며, 승익 백의 연봉은 30만 달러로 조정됐다.계약 종료 시 회사는 승익 백에게 미지급된 임금을 포함한 퇴직금을 지급해야 하며, 퇴직금은 12개월의 기본급에 해당하는 금액으로 지급된다.현재 엑시큐어의 재무상태는 앤디 유와 승익 백의 급여 인상과 퇴직금 조건을 반영하여 안정적인 경영을 이어가고 있으며, 향후 경영 성과에 따라 추가적인 조정이 있을 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
