굿알엑스홀딩스(GDRX, GoodRx Holdings, Inc. )는 2020 인센티브 어워드 플랜에 따라 주식 옵션과 제한 주식 단위를 부여했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 굿알엑스홀딩스가 2020 인센티브 어워드 플랜에 따라 주식 옵션 및 제한 주식 단위를 부여했다.주식 옵션 부여 통지서에 따르면, 특정 참가자에게 주식 옵션이 부여되었으며, 이는 굿알엑스홀딩스의 2020 인센티브 어워드 플랜 및 부속된 주식 옵션 계약의 조건에 따라 이루어진다.참가자는 부여 통지서, 플랜 및 계약의 조건에 동의하며, 모든 조항을 이해하고 법률 자문을 받을 기회를 가졌음을 확인한다.부여 통지서에는 참가자의 이름, 부여 날짜, 행사 가격, 옵션의 주식 수, 최종 만료일, 베스팅 시작일 및 베스팅 일정이 포함된다.참가자는 이 옵션을 수락함으로써 굿알엑스홀딩스의 비밀 정보 및 고객 정보를 보호하기 위한 제한 조항에 동의한다.제한 주식 단위 부여 통지서에 따르면, 참가자는 제한 주식 단위를 부여받았으며, 이는 굿알엑스홀딩스의 2020 인센티브 어워드 플랜 및 부속된 제한 주식 단위 계약의 조건에 따라 이루어진다.이 계약은 참가자가 주식의 분배를 받을 권리를 가지기 전까지는 회사의 일반 자산에 대한 무담보 의무를 나타낸다.웬디 바른스 CEO와 크리스토퍼 맥기니스 CFO는 각각의 인증서를 통해 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태 및 운영 결과를 공정하게 제시한다고 인증했다.이 부여 및 인증은 굿알엑스홀딩스의 주식 보상 프로그램의 일환으로, 회사의 인재 유치 및 유지 전략의 중요한 요소로 작용한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
굿알엑스홀딩스(GDRX, GoodRx Holdings, Inc. )는 2025년 3분기 실적을 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 굿알엑스홀딩스가 2025년 11월 4일에 2025년 9월 30일로 종료된 3분기 및 9개월 동안의 재무 결과를 발표했다.3분기 매출은 196만 달러로, 전년 동기 대비 소폭 증가했다.순이익은 110만 달러로, 순이익률은 0.6%였다.조정된 순이익은 2,880만 달러로, 조정된 순이익률은 14.7%였다.조정된 EBITDA는 6,630만 달러로, 조정된 EBITDA 마진은 33.8%였다.운영 활동으로부터 제공된 순 현금은 7600만 달러였다.굿알엑스의 CEO인 웬디 바른스는 "굿알엑스는 또 다. 강력한 실행과 전략적 우선 사항에서의 의미 있는 진전을 이뤘다"고 말했다."제약 제조업체와의 파트너십을 확대하고 혁신적인 약국 솔루션을 출시했으며, 처방 접근성과 비용 효율성에서 가장 신뢰받는 이름으로서의 브랜드를 강화했다." 2025년 전체 매출에 대한 전망은 2024년 대비 증가할 것으로 예상되며, 조정된 EBITDA는 2억 6500만 달러에서 2억 7500만 달러로 예상된다.3분기 동안 1340만 주의 A 클래스 보통주를 6160만 달러에 재매입했으며, 2025년 9월 30일 기준으로 8140만 달러의 미사용 주식 재매입 용량이 남아 있다.2025년 3분기 동안의 재무 개요에 따르면, 처방 거래 수익은 1억 2729만 달러로 9% 감소했으며, 구독 수익은 2072만 달러로 3% 감소했다.제약 제조업체 솔루션 수익은 5434만 달러로 54% 증가했다.굿알엑스는 2025년 9월 30일 기준으로 현금 및 현금성 자산이 2억 7352만 달러이며, 총 부채는 4억 9630만 달러로 보고했다.굿알엑스는 2025년 11월 5일 오전 5시(태평양 표준시)에 실적 발표에 대한 컨퍼런스 콜을 개최할 예정이다.현재 굿알엑스의 재무 상태는 안정적이며, 2025년 3분기 기준으로 총 자산은 13억 2550만 달러, 총 부채는 7억 2479만 달러로 나타났
굿알엑스홀딩스(GDRX, GoodRx Holdings, Inc. )는 경영진을 변경했고 보상 계획을 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 31일, 굿알엑스홀딩스(이하 '회사')와 트레버 베즈덱(이하 '베즈덱') 이사회 공동 의장이 상호 합의하여 베즈덱의 고용 및 경영진 서비스가 2025년 11월 1일 그의 고용 계약 만료와 함께 종료되기로 결정했다.베즈덱은 비상근 이사로서 이사회 공동 의장직을 계속 수행할 예정이다.베즈덱의 보상에 따르면, 그의 고용 종료 후 비상근 이사로서 회사의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 표준 보상을 받을 자격이 있으며, 이사 보상 계획에 참여할 수 있다.A&R 이사 보상 프로그램에 따라 베즈덱은 (i) 이사회에서의 서비스에 대해 연간 3만 달러의 현금 보수를 받을 수 있으며, 이는 2025 회계연도 동안 비상근 이사로서의 서비스에 따라 비례 배분된다.(ii) 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원으로서의 서비스에 대해 추가로 연간 1만 달러의 현금 보수를 받을 수 있으며, 이는 2025 회계연도 동안의 서비스에 따라 비례 배분된다.(iii) 이사회 공동 의장으로서의 서비스에 대해 연간 7만 5천 달러의 추가 현금 보수를 받을 수 있으며, 이는 2025 회계연도 동안의 서비스에 따라 비례 배분된다.(iv) 매년 주주 총회 날짜에 이사회에 재직 중인 경우, 연간 23만 달러의 가치가 있는 제한 주식 단위(RSU)를 수여받는다.또한, 베즈덱의 비상근 이사로의 전환과 관련하여 이사회는 보상 위원회의 추천에 따라 베즈덱에게 (a) 42만 달러의 가치가 있는 RSU의 일회성 초기 보상을 부여했으며, 이는 부여일의 첫 세 번째 기념일에 따라 3분의 1이 분할 지급된다.(b) 13만 4,219달러의 가치가 있는 RSU 보상을 부여했으며, 이는 2026년 6월 3일 또는 2026년 주주 총회 날짜 중 더 이른 날짜에 전액 지급된다.이 보상은 2025년 11월 2일에 부여되었으며, 각 보상의 RSU 수는 부여일 전 30일 동안 회
