유나이티드스테이츠스틸(X, UNITED STATES STEEL CORP )은 2016년 총괄 인센티브 보상 계획을 개정하고 재정립했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 유나이티드스틸의 2016년 총괄 인센티브 보상 계획(이하 "계획")은 2016년 2월 22일 이사회에 의해 처음 채택되었고, 2016년 4월 26일 주주들의 승인을 받았다.이후 2017년 4월 25일과 2020년 4월 28일에 주주들의 승인을 통해 발행 가능한 주식 수를 증가시키기 위해 수정됐다.이 계획은 2025년 5월 6일 주주들의 승인을 조건으로 이사회에 의해 추가로 수정 및 재정립됐다.계획의 목적은 유나이티드스틸이 뛰어난 능력을 가진 직원 및 비임원 이사를 유치하고 유지하며 동기를 부여하는 데 도움을 주고, 이들의 이해관계를 주주들과 일치시키는 것이다.계획의 정의에 따르면, "주식"은 보통주를 의미하며, "참여자"는 계획에 따라 보상을 받는 직원, 기타 서비스 제공자 또는 비임원 이사를 의미한다.계획의 최대 발행 가능 주식 수는 42,430,000주로 제한되며, 이는 조정될 수 있다.각 옵션 또는 감정권은 해당 옵션 또는 감정권이 대표하는 주식 수에 따라 발행 가능 주식 수를 줄인다.모든 보상은 최소 12개월의 고용 또는 서비스 기반으로 베스팅되며, 베스팅 가속화는 사망, 장애, 퇴직, 비자발적 해고 또는 통제 변경과 관련하여 이사회 재량에 따라 제공될 수 있다.또한, 이사회는 주주 승인 없이 옵션의 행사 가격을 낮추거나 기존 옵션을 교환하는 등의 재가격 조정을 할 수 없다.계획의 특정 조건에 따라, 보상은 현금, 주식 또는 기타 자산으로 지급될 수 있으며, 이사회는 보상 지급 시기를 결정할 수 있다.계획의 종료는 이사회에 의해 이루어질 수 있으며, 모든 주식이 발행되고 모든 제한이 해제될 때까지 유효하다.2025년 5월 6일 주주들이 승인한 이후 10년 이내에 보상은 지급될 수 없다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습
세즐(SEZL, Sezzle Inc. )은 2021 주식 인센티브 계획에 따른 주식 보상 공지를 했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 세즐 주식회사는 2021 주식 인센티브 계획에 따라 특정 주식의 보상을 수여한다.수여된 주식은 무제한 주식으로, 다음의 조건에 따라 발행된다.수여자는 수여일, 총 주식 수, 부여일 및 베스팅 시작일을 포함한 정보를 확인해야 한다.주식은 고용 상태가 종료될 때까지 베스팅 일정에 따라 100%가 베스팅된다.수여자는 이 보상이 과거의 서비스에 대한 대가가 아님을 인정하며, 고용 관계를 지속할 권리가 없음을 이해해야 한다.세즐은 주식의 발행을 위해 세금 및 원천징수 요건을 충족해야 하며, 모든 세금 관련 의무는 수여자의 책임이다.또한, 세즐은 수여자의 개인 데이터를 수집하고 사용할 수 있으며, 수여자는 이에 동의해야 한다.이 계약은 세즐의 주식 인센티브 계획에 따라 수정될 수 있으며, 모든 결정은 관리자에 의해 최종적으로 결정된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
헨리쉐인헨리셰인(HSIC, HENRY SCHEIN INC )은 2024 주식 인센티브 계획에 따른 제한 주식 단위 계약서를 작성했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 이 계약서(이하 "계약서")는 [부여일] (이하 "부여일")에 헨리쉐인, Inc.(이하 "회사")와 [참여자 이름](이하 "참여자") 간에 체결된다.여기서 부여되는 계약의 추가 국가별 및 주별 특정 조건은 부록 1에 첨부되어 있으며, 이 조건들은 본 계약서에 참조로 포함되어 계약의 일부를 이룬다.증인으로서, 회사는 헨리쉐인, Inc. 2024 주식 인센티브 계획(2024년 5월 21일자로 개정 및 재작성됨)을 채택하였으며, 이는 수시로 수정될 수 있다(이하 "계획"), 이 계획은 회사 이사회(이하 "이사회")의 보상 위원회(이하 "위원회")에 의해 관리된다.회사는 위원회가 계획에 따라 주요 직원에게 제한 주식 단위를 부여할 수 있도록 허가하였다.회사의 보통주식은 나스닥 주식 시장에서 "HSIC"라는 기호로 거래된다.참여자는 회사 또는 자회사의 주요 직원이다.따라서, 상호 약속에 대한 대가로, 당사자들은 다음과 같이 합의한다.1. 제한 주식 단위의 부여. 제한 주식 단위는 본 계약서, 계획 및 부록 1에 명시된 제한 및 기타 조건에 따라, 위원회가 부여일에 [부여된 주식 수]의 제한 주식 단위를 참여자에게 부여하는 것으로 승인하였다.2. 베스팅 및 지급. (a) 베스팅 일정. 본 계약서의 섹션 2(c), 2(d), 2(e) 및 2(f)에서 달리 제공되지 않는 한, 본 계약서에 따라 부여된 제한 주식 단위는 (1) 위원회가 목표 및 성과 목표가 충족되었음을 결정하고 인증할 때까지 베스팅되지 않으며, (2) 부여일로부터 3년이 경과한 후(이하 "예정 지급일")에 베스팅된다.(b) 비례 또는 부분 베스팅 없음. 섹션 2(c), 2(d) 및 2(f)에서 달리 제공되지 않는 한, 베스팅 날짜 이전의 기간 동안 비례 또는 부분 베스팅은 없으며 모든 베스팅은 베스팅 날짜에만 발생한다.(c) 퇴직. 참여자의 퇴직
얼라이트(ALIT, Alight, Inc. / Delaware )는 2021 연례 주식 보상 계획에 따라 제한 주식 단위가 수여됐다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 얼라이트, Inc.는 2024년 10월 1일자로 발효된 제한 주식 단위(Restricted Stock Units, RSUs)를 수여하며, 이는 클래스 A 보통주에 대한 것입니다.수여자는 David D. Guilmette이며, 수여된 RSUs의 수는 450,762개이다.이 RSUs는 수여자의 지속적인 근무 상태에 따라 3년 동안 1/3씩 분할하여 베스팅된다.수여자는 이 통지서와 첨부된 제한 주식 단위 수여 계약의 조건을 수락하고, 30일 이내에 수락해야 한다.만약 수락하지 않을 경우, RSUs는 몰수될 수 있다.제한 주식 단위 수여 계약의 섹션 2(d)
