테슬라(TSLA, Tesla, Inc. )는 이사와 임원에 대한 면책 계약을 체결했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 3일, 테슬라의 이사회는 업데이트된 면책 계약 양식을 승인했고, 회사는 각 이사 및 임원과 면책 계약을 체결했다.이 면책 계약은 회사가 각 이사 및 임원을 최대한으로 보호하고, 텍사스 법률에 따라 발생하는 비용을 선지급할 것을 규정하고 있다.또한, 회사의 이사 및 임원 보험 정책에 따라 각 이사 및 임원에 대한 지속적인 보장을 제공할 것을 명시하고 있다.면책 계약의 양식은 본 보고서의 부록 10.1에 첨부되어 있다.이 계약의 요약 및 조항 설명은 완전성을 주장하지 않으며, 면책 계약의 전체 텍스트에 의해 완전히 제한된다.부록 10.1에서는 면책 계약의 세부 사항이 명시되어 있다.이 계약은 테슬라와 면책 대상자 간의 법적 구속력을 갖는 합의로, 회사는 이사 및 임원으로서의 개인적 책임으로부터 면책을 제공하고, 텍사스 법률이 허용하는 최대한의 범위에서 비용을 선지급할 것을 약속한다.계약의 주요 조항 중 하나는 '이사회'의 정의와 '통제의 변화'에 대한 정의를 포함하고 있으며, 이는 회사의 주식이 50% 이상 소유되는 경우를 포함한다.또한, 면책 대상자는 회사의 이사 및 임원으로서의 역할을 수행하는 동안 발생하는 모든 비용에 대해 면책을 받을 수 있으며, 회사는 면책 대상자가 법원에서 최종적으로 면책을 받을 수 없다.판단될 경우에만 지급 의무가 면제된다.면책 계약은 회사의 기본 의무 외에도 면책 대상자가 회사의 정관, 내규 또는 관련 법률에 따라 추가적인 권리를 가질 수 있음을 명시하고 있다.마지막으로, 테슬라는 면책 대상자가 회사의 대리인으로 계속 활동하는 동안 이사 및 임원 책임 보험을 유지할 것을 약속하고 있다.이 계약은 양 당사자가 서면으로 서명한 경우에만 수정될 수 있으며, 모든 통지는 서면으로 이루어져야 한다.현재 테슬라는 면책 계약을 통해 이사 및 임원에 대한 법적 보호를 강화하고 있으며, 이는 회사의 지속적인 성장과
테이크-투인터렉티브소프트웨어(TTWO, TAKE TWO INTERACTIVE SOFTWARE INC )는 비상장 연기 보상 계획을 승인했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 29일, 테이크-투인터렉티브소프트웨어의 보상 위원회는 특정 주요 직원, 즉 회사의 명명된 경영진을 포함한 직원들을 위한 비상장 연기 보상 계획의 형태를 승인했다.이 계획은 2025년 9월 1일부터 시행될 예정이다.이 계획은 자금이 없는 구조로, 1974년 직원 퇴직 소득 보장법(ERISA)의 의미에 따라 선택된 관리 또는 고액 보상 직원들에게 연기 보상을 제공하기 위한 '탑햇' 계획으로 의도됐다.따라서 이 계획은 ERISA 제1부에 명시된 참여, 권리 부여, 자금 조달 및 신탁 요구 사항에서 면제될 예정이다.회사는 이 계획에 따라 자격이 있는 참가자에게 향후 연기 보상을 지급할 일반 무담보 의무를 지게 된다.회사는 또한 계획 분배를 충족하기 위해 사용할 수 있는 금액을 보유하기 위해 취소 가능한 신탁을 설립할 예정이다.이 계획에 따라 미국에 본사를 둔 특정 직원 및 이사들이 참여할 수 있다.자격이 있는 직원은 기본 급여의 최대 50%와 연간 현금 보너스의 최대 90%를 연기하기 위해 취소할 수 없는 선택을 할 수 있다.자격이 있는 이사는 현금 이사 보수 및 회의 수당의 최대 100%를 연기하기 위해 취소할 수 없는 선택을 할 수 있다.참가자는 계획 내 계좌에서 항상 100%의 권리를 보유하게 된다.회사는 참가자를 대신하여 계획에 대한 매칭 기여금을 제공하지 않으며, 회사는 자발적인 기여금을 제공할 수 있다.계획 계좌의 지급은 참가자의 선택에 따라 이루어지며, 회사는 참가자가 분리된 서비스 시점에 '특정 직원'인 경우 지급을 6개월 지연할 것을 요구할 수 있다.회사는 언제든지 단독 재량으로 계획을 종료하거나 수정할 수 있으며, 이러한 종료, 수정 또는 변경은 이전에 발생한 모든 금액을 줄이는 소급 효과를 가지지 않는다.이 계획의 사본은 현재 보고서의 부록으로 첨부되어 있다.※
엔코어에너지(EU, enCore Energy Corp. )는 이사와 특정 임원의 퇴임 및 선임에 관해 보고했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 27일, 스테이시 뉴우드가 엔코어에너지(이하 '회사')의 이사직에서 2025년 8월 29일자로 사임한다.통보했다.뉴우드의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서를 서명하도록 했다.2025년 9월 2일자로 서명된 바 있다.서명자는 로버트 윌렛이며, 그는 회사의 임시 최고 경영자 및 최고 법률 책임자다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
퍼스트인터스테이트뱅크시스템(FIBK, FIRST INTERSTATE BANCSYSTEM INC )은 이사를 이사 및 특정 임원의 퇴임을 했고, 이사를 선출했으며, 특정 임원을 임명했고, 특정 임원의 보상을 조정했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 28일부로 이사회는 스커더를 감사위원회 및 리스크위원회의 위원으로 임명했다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 본 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.날짜: 2025년 8월 29일 퍼스트인터스테이트뱅크시스템, INC. 서명: /s/ 제임스 A. 리우터 제임스 A. 리우터 사장 및 최고경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
힐탑홀딩스(HTH, Hilltop Holdings Inc. )는 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 27일, 트레이시 A. 볼트와 A. 하그 셔먼이 힐탑홀딩스 이사회에서 즉시 사임했다.볼트와 셔먼의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니었다.2025년 8월 29일, 회사의 이사회는 J. 테일러 크랜달을 이사회의 수석 독립 이사로 임명했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서를 서명했다.힐탑홀딩스, 메릴랜드 주 법인, 2025년 8월 29일, 서명: /s/ 코리 프레스티지, 이름: 코리 G. 프레스티지, 직책: 부사장, 법무 담당 및 비서.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
텍사스퍼시픽랜드트러스트(TPL, Texas Pacific Land Corp )는 이사 및 임원 퇴임과 선출에 관한 보고를 했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 26일, 텍사스퍼시픽랜드트러스트의 이사회(Board) 구성원인 에릭 L. 올리버가 회사의 2025년 주주 연례 회의(Annual Meeting)에서 이사직 재선에 나서지 않겠다고 결정했다.올리버는 연례 회의까지 이사로서 계속 근무할 예정이다.올리버가 연례 회의에서 재선에 나서지 않기로 한 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행, 또는 기타 사항에 대해 회사나 이사회와의 불일치로 인한 것이 아니다.이사회는 올리버의 서비스와 회사에 대한 많은 기여에 감사의 뜻을 전했다.올리버가 연례 회의에서 재선에 나서지 않기로 한 결정과 관련하여, 이사회는 (i) 올리버를 연례 회의에서 이사 후보에서 제외하고, (ii) 이사 수를 10명에서 9명으로 줄이기로 결정했다.이 결정은 연례 회의에서 즉시 효력을 발생한다.1934년 증권 거래법(Securities Exchange Act of 1934) 요구사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명되도록 했다.날짜: 2025년 8월 27일, 서명: /s/ 미카엘 W. 도브스, 이름: 미카엘 W. 도브스, 직책: 수석 부사장, 법률 고문 및 비서.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
심보틱(SYM, Symbotic Inc. )은 이사회 구성원이 확대됐고 조사가 종료됐다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 26일, 심보틱의 이사회는 이사회의 규모를 8명에서 9명으로 확대하는 결정을 내렸고, 이에 따라 앤드류 로스를 이사로 임명했다.로스는 58세로, 2024년 1월부터 파커-하니핀 코퍼레이션의 사장으로 재직 중이며, 2023년 1월부터는 COO로도 활동하고 있다.그는 1998년 파커-하니핀에 입사한 이후, 2015년 9월부터 2022년 12월까지 유체 연결 그룹의 부사장 및 사장을 역임했으며, 2012년 7월부터 2015년 9월까지는 엔지니어링 소재 그룹의 부사장 및 사장으로 근무했다.로스는 세인트 프랜시스 대학교에서 경영학 학사 학위를, 케이스 웨스턴 리저브 대학교에서 경영학 석사 학위를, 미시간 대학교에서 응용 커뮤니케이션 석사 학위를 취득했다.로스는 심보틱의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 이사로서의 서비스에 대한 보상을 받을 예정이다.이 프로그램은 비상근 이사에게 이사회 및 각 위원회에서의 서비스에 대해 현금 보수를 지급하는 내용을 포함하고 있다.비상근 이사 보상에 대한 자세한 내용은 2025년 주주 총회에 대한 심보틱의 공식 위임장에 포함되어 있으며, 이는 2025년 1월 17일 증권거래위원회에 제출됐다.로스는 또한 심보틱과 면책 계약을 체결했으며, 이 계약의 양식은 심보틱의 2024 회계연도 연례 보고서의 부록 10.4에 첨부되어 있다.2025년 8월 7일, 증권거래위원회는 심보틱에 대해 이전에 공지된 조사를 마쳤고, 2024 회계연도 종료 시점의 수익 재조정 및 기타 사항과 관련하여 심보틱에 대한 집행 조치를 권고할 의사가 없음을 통보했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 이사회의 권한을 위임받은 이가 서명했다.서명일자는 2025년 8월 27일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는
애큐레이(ARAY, ACCURAY INC )는 이사와 고위 임원 변경 사항이 있었다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 19일, 애큐레이의 1급 이사인 로버트 C. 킬이 2025년 11월에 개최될 주주 연례 회의에서 재선에 나서지 않겠다고 의사를 이사회에 통보했다. 킬은 연례 회의가 끝날 때까지 이사 및 보상위원회 위원으로 계속 활동할 예정이다. 킬의 재선 불참 결정은 회사나 이사회와의 의견 불일치 또는 회사의 운영, 정책, 관행과 관련된 어떤 문제 때문이 아니다.같은 날, 제시 추가 애큐레이의 수석 부사장, 법무 담당 임원 및 기업 비서직에서 사임하겠다고 의사를 통보했으며, 그의 사임은 2025년 9월 19일에 효력이 발생한다. 추는 2025년 12월 31일까지 회사와 협의하여 자문 역할을 수행할 예정이다. 추의 사임 또한 회사나 이사회와의 의견 불일치 또는 회사의 운영, 정책, 관행과 관련된 어떤 문제 때문이 아니다.재무제표 및 부속서에 대한 내용으로, 부속서에는 다음과 같은 내용이 포함되어 있다. 부속서 번호 104는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내 포함)이다. 서명란에 따르면, 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서를 서명하도록 했다.애큐레이는 이사 및 고위 임원 변경 사항을 통해 경영진의 안정성을 유지하고 있으며, 향후 운영에 대한 긍정적인 전망을 제시하고 있다. 현재 애큐레이의 재무 상태는 안정적이며, 향후 성장 가능성이 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
마이크로칩테크놀러지(MCHPP, MICROCHIP TECHNOLOGY INC )는 주주총회가 열렸고 결과가 발표됐다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 19일에 열린 마이크로칩테크놀러지의 연례 주주총회에서 주주들은 다음의 개인들을 이사로 선출했다.이들은 연례 주주총회까지 또는 후임자가 적법하게 선출되고 자격을 갖출 때까지 이사로 재직하게 된다.이사 후보로는 엘렌 L. 바커, 릭 캐시디, 매튜 W. 채프먼, 빅터 펭, 카렌 M. 랩, 스티브 상기가 있으며, 각각의 투표 결과는 다음과 같다.엘렌 L. 바커는 찬성 4억 3,327만 1,695표, 반대 1,784만 1,369표, 기권 376,070표, 브로커 비투표 3,258만 7,778표를 기록했다.릭 캐시디는 찬성 4억 4,316만 746표, 반대 795만 1,850표, 기권 376,538표, 브로커 비투표 3,258만 7,778표를 기록했다.매튜 W. 채프먼은 찬성 4억 2,088만 2,057표, 반대 3,027만 5,990표, 기권 331,087표, 브로커 비투표 3,258만 7,778표를 기록했다.빅터 펭은 찬성 4억 4,612만 2,259표, 반대 499만 654표, 기권 376,221표, 브로커 비투표 3,258만 7,778표를 기록했다.카렌 M. 랩은 찬성 3억 9,229만 385표, 반대 5,885만 9,178표, 기권 339,571표, 브로커 비투표 3,258만 7,778표를 기록했다.스티브 상기는 찬성 4억 1,444만 4,815표, 반대 3,665만 6,375표, 기권 387,944표, 브로커 비투표 3,258만 7,778표를 기록했다.또한, 연례 주주총회에서 다음과 같은 제안들이 투표에 부쳐졌다.첫 번째 제안은 어니스트 & 영 LLP를 마이크로칩의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것이며, 2026년 3월 31일로 종료되는 회계연도에 대해 승인됐다.이 제안에 대한 투표 결과는 찬성 4억 5,676만 2,279표, 반대 2,677만 4,323표, 기권 533,310표, 브로커
그래픽패키징홀딩(GPK, GRAPHIC PACKAGING HOLDING CO )은 이사를 퇴임했고 임원을 선임했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 6일부로 딘 A. 스카보로우가 그래픽패키징홀딩의 이사직에서 사임했다. 스카보로우의 사임은 회사나 경영진과의 의견 불일치로 인한 것이 아니었다. 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 적절히 서명하여 제출했다. 서명자는 로렌 S. 타시마로, 직책은 부사장, 법률 고문 및 비서이다. 보고서의 날짜는 2025년 8월 11일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아디텍스트(ADTX, Aditxt, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 7일, 아디텍스트의 이사인 제프리 룽게가 2025년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 이사회에 통보했다. 룽게는 임기 만료 시까지 이사회 및 감사위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회, 보상위원회에서 계속 활동할 예정이다. 룽게의 재선 불참 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.같은 날, 아디텍스트의 이사인 산드라 펠레티어도 2025년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 이사회에 통보했다. 펠레티어는 임기 만료 시까지 이사회에서 계속 활동할 예정이다. 그녀의 재선 불참 결정 또한 회사의 운영, 정책, 관행 또는 아디텍스트와 에보펨 바이오사이언스 간의 현재 계획된 거래(합병)와 관련된 어떤 문제에 대한 의견 불일치로 인한 것이 아니다.아디텍스트와 에보펨 간의 합병 계약에 따라, 펠레티어는 합병 종료 후 아디펨의 이사 및 사장으로 임명될 예정이다. 2025년 주주총회 이후 이사회의 규모는 7명에서 5명으로 줄어들 예정이다. 2025년 주주총회는 2025년 9월 16일에 개최될 예정이다. 주주총회는 원격 통신 수단을 통해 온라인으로 진행된다. 2025년 주주총회의 기준일은 2025년 8월 8일이다.기준일 종료 시점에 아디텍스트의 보통주를 보유한 주주 또는 그 법적 대리인은 2025년 주주총회에서 투표할 권리가 있다. 그러나 회사는 기준일이나 회의 날짜를 변경할 권리를 보유한다. 2025년 주주총회 날짜가 2024년 주주총회 기념일로부터 30일 이상 변경됨에 따라, 2024년 주주총회에서의 주주 제안 또는 지명 마감일은 더 이상 적용되지 않는다. 따라서 회사는 이 변경 사항을 주주에게 알리기 위해 현재 보고서를 제출하고, 자격 있는 주주 제안 또는 지명 제출 마감일을 제공한다.아디텍스트의 주주가 2025년 주주총회에서 제안이 포함되기를 원할 경우, 해당 제안은 202
인터내셔널플래이버스&프래그랜스(IFF, INTERNATIONAL FLAVORS & FRAGRANCES INC )는 이사와 특정 임원의 퇴임 및 선임에 대한 공지를 했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 7일, 인터내셔널플래이버스&프래그랜스가 마크 비렌크란트를 회사의 회계 담당 최고 책임자(Controller & Chief Accounting Officer)로 임명했다고 발표했다.비렌크란트의 임기는 2025년 8월 10일부터 시작된다.그는 30년 이상의 재무 및 회계 경험을 보유하고 있으며, 2008년부터 인터내셔널플래이버스&프래그랜스에서 근무해왔다.비렌크란트는 부사장, 보조 회계 담당자, 재무 이사 등 다양한 리더십 직책을 역임했다.회사에 합류하기 전, 그는 1996년부터 2008년까지 웬디스 컴퍼니에서 회계 이사로 재직하며 회계 운영 및 재무 보고를 관리했다.비렌크란트는 1994년부터 1996년까지 언스트 앤 영 LLP에서 감사로 경력을 시작했다.그는 펜실베이니아 주립대학교에서 회계학 학사 학위를 취득했으며, 뉴욕주 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있다.비렌크란트는 2022년부터 SVP, 회계 담당 최고 책임자로 재직해온 베릴 일디즈를 대체하게 된다.일디즈는 2025년 12월 31일 인터내셔널플래이버스&프래그랜스를 떠나기 전에 책임의 원활한 이양을 보장할 것이다.일디즈의 퇴임은 회사의 임원 퇴직금 정책에 따른 자격 요건에 해당한다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
유니버셜시큐리티인스트루먼트(UUU, UNIVERSAL SAFETY PRODUCTS, INC. )는 이사를 했고 특정 임원이 퇴임했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 28일, 유니버셜시큐리티인스트루먼트의 이사인 캐리 루스킨이 개인적인 사유로 이사회에서 사임했고, 이는 2025년 7월 28일자로 효력이 발생한다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명됐다.2025년 7월 31일, 하비 B. 그로스블랫이 서명했으며, 그는 유니버셜시큐리티인스트루먼트의 사장이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
