아이파워(IPW, iPower Inc. )는 이사와 임원 변경 사항을 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 8일, 아이파워의 이사회에서 케빈 라일스와 케빈 바실리가 이사직에서 사임했다고 발표했다.회사는 두 이사의 이사회에서의 서비스에 감사의 뜻을 전했다.같은 날, 이사회 추천에 따라 유에 구오가 새로운 이사로 임명되었으며, 이사회 의장직과 감사위원회 및 보상위원회의 위원으로도 활동하게 된다.유에 구오는 IT 및 인터넷 산업에서 14년의 경력을 가진 기술 및 개발 마케팅 전문가로, 아마존 웹 서비스(AWS) 중국에서 선임 개발 마케팅 매니저로 재직 중이다.그는 중국 개발 센터를 성공적으로 설립하여 연간 120만 건의 참여를 이끌어내고, 첫 해에 30,000명의 신규 개발자를 유치했다.AWS 이전에는 JD 클라우드 기술의 개발 시장 책임자로서 연간 1,000개 이상의 기술 콘텐츠를 생성하고, 1,000만 명의 연간 사용자로 개발자 커뮤니티를 확장하는 데 기여했다.또한, 바이두에서는 아폴로 개발자 커뮤니티를 이끌며 10만 명 이상의 개발자가 참여하는 세계 최대의 자율주행 커뮤니티를 구축했다.유에 구오는 오픈소스 커뮤니티의 자문위원이자 중국 오픈소스 촉진 연합(COPU)의 전문가 위원으로 활동하고 있으며, 중국 컴퓨터 연합(CCF) 프로그래머 문화 위원회의 일원으로도 활동하고 있다.그는 제품 전략, 콘텐츠 운영, 커뮤니티 성장 및 개발자 관계에 대한 핵심 역량을 보유하고 있으며, 주요 기술 생태계에서의 참여, 브랜드 가시성 및 기술 파트너십을 촉진하는 전략적 이니셔티브를 추진한 경력이 있다.유에 구오와 회사 간에는 가족 관계가 없으며, 지난 3년간 관련 거래를 하지 않았다.구오의 독립 이사 임명과 함께, 회사는 2025년 5월 7일자로 구오와 이사 제안서를 체결했다.이사 제안서에 따르면, 구오는 연간 1만 달러의 현금 보수를 받게 되며, 이는 분기별로 지급된다.또한, 1만 달러 상당의 제한 주식 단위(RSU)가 부여되며, 이는 아이파워의 202
프리시젼바이오사이언스(DTIL, PRECISION BIOSCIENCES INC )는 이사회를 구성 변경했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 4일, 프리시젼바이오사이언스의 이사회는 이사인 샘 와즈워스 박사의 사임에 따라 이사 클래스의 재분류 작업을 완료했다.이사회는 마이클 아모로소를 클래스 I 이사에서 클래스 II 이사로 재분류하고, 멜린다 브라운을 클래스 III 이사에서 클래스 I 이사로 재분류하기로 결정했다.따라서 2025년 3월 4일, 마이클 아모로소는 클래스 I 이사직을 포기하고 멜린다 브라운은 클래스 III 이사직을 포기했으며, 각각 클래스 II 및 클래스 I 이사로 즉시 재임명됐다.이사직의 포기와 재임명은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 이견의 결과가 아니며, 아모로소를 클래스 II 이사로, 브라운을 클래스 I 이사로 재분류하기 위해 시행됐다.기타 모든 목적, 즉 위원회 서비스 및 보상에 대해 아모로소와 브라운의 이사회에서의 서비스는 중단 없이 계속된 것으로 간주된다.이사회 재분류가 완료된 후, 이사회는 추천에 따라 이사 수를 7명에서 6명으로 줄이는 결정을 승인했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엑스트(YEXT, Yext, Inc. )는 이사 퇴임 및 보상 관련 사항을 정리했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 28일, 줄리 리차드슨이 엑스트의 이사회에 10년 가까이 근무한 후 이사직에서 사임할 것임을 통보했다.그녀의 사임은 2025년 1월 31일 현재 회계연도가 종료되는 시점에 효력을 발생한다.리차드슨의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치로 인한 것이 아니다.2025년 1월 29일, 이사회의 보상위원회는 엑스트의 최고경영자 마이클 월라스에게 500,000달러의 일회성 현금 보너스를 수여했다.이 보너스는 월라스가 엑스트의 최고경영자로 임명된 이후 수행한 성공적인 업무를 인정하여 수여된 것이다.특히, 그는 회사의 운영 효율성을 크게 향상시키는 데 기여했다.보상위원회는 월라스가 지금까지 엑스트의 최고경영자로서 현금 보상을 받지 않았음을 고려했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 아래에 명시된 바와 같다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
굿이어타이어&러버(GT, GOODYEAR TIRE & RUBBER CO /OH/ )는 이사가 사임했고 후임 이사를 선임했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 11일, 굿이어타이어&러버의 이사인 프라샨트 마헨드라-라자(Prashanth Mahendra-Rajah)가 2025년 1월 15일자로 이사직에서 사임할 것임을 회사에 통보했다.마헨드라-라자는 2021년 6월부터 굿이어타이어&러버의 이사로 재직해왔다.그의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 이견 때문이 아니다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 본 보고서는 아래 서명된 자에 의해 회사의 명의로 적법하게 서명됐다.날짜: 2025년 1월 15일작성자: /s/ 다니엘 T. 영(Daniel T. Young)다니엘 T. 영비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
메이시스(M, Macy's, Inc. )는 이사직을 사임했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 25일, 애슐리 부캐넌이 메이시스의 이사직에서 사임했다.부캐넌의 이사직 사임 결정은 회사, 이사회 또는 경영진과의 운영, 정책, 관행 또는 기타 사항에 대한 어떤 이견 때문이 아니었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 적절히 승인됐다.2024년 11월 25일자 서명은 트레이시 M. 프레스턴이 담당했다.프레스턴은 메이시스의 법무 담당 부사장 및 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투
