사닷그룹(SDOT, Sadot Group Inc. )은 CFO가 사임했고 새로운 재무 자문 계약을 체결했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 6일, 사닷그룹의 최고재무책임자(CFO)인 폴 샌섬이 즉시 효력을 발휘하는 사임을 발표했다.샌섬의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 불일치의 결과가 아니었다.사닷그룹은 2025년 12월 8일 샌섬의 사임을 수용했다.2025년 12월 3일, 사닷그룹은 CO-Finance Financial and Accounting Consulting Ltd.와 자문 계약을 체결했다.이 계약에 따라 오렌 아티야가 사닷그룹의 CFO로서 서비스를 제공하기로 했다.아티야는 매달 90시간의 서비스 제공을 포함하여 연간 및 분기 재무제표를 인증하는 업무를 맡게 된다.아티야는 사닷그룹의 CEO에게 보고하며, 서비스 제공 시간은 최소 72시간에서 최대 108시간으로 제한된다.아티야는 44세로, 2014년부터 CO-Finance의 CEO로 재직해왔다.그는 다양한 고객에게 재무 관리, 예산 편성, 회계 보고 및 세무 서비스를 제공하며, 신뢰 관계 구축과 시기적절한 전문 지도를 중시한다.아티야는 PwC 이스라엘에서 감사 관리자 역할을 수행했으며, 이스라엘의 글로벌 기업 및 하이테크 스타트업의 CFO로도 활동한 바 있다.계약에 따라 사닷그룹은 아티야에게 2024년 CFO의 전체 보수보다 7% 적은 월 수수료를 지급하며, 부가가치세가 추가된다.이 수수료는 총 지급액으로, 아티야는 모든 세금 의무를 책임지며, 사닷그룹은 법률에 따라 세금을 원천징수한다.아티야는 연간 최대 12일의 유급 휴가와 18일의 병가를 받을 수 있다.계약은 무기한으로 유효하며, 어느 당사자든지 90일 전에 서면 통지로 계약을 종료할 수 있다.사닷그룹은 특정 사건 발생 시 즉시 계약을 종료할 수 있다.계약은 독립 계약자 관계를 명확히 하며, 사닷그룹과 아티야 간의 고용 관계를 생성하지 않는다.2025년 12월 4일, 사닷그룹은 자회사들과 함께 포
라이트웨이브로직(LWLG, Lightwave Logic, Inc. )은 주요 계약이 종료됐다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 1일, 라이트웨이브로직은 2024년 12월 11일에 체결된 Siraj Nour El-Ahmadi와의 자문 계약을 2025년 12월 31일부로 종료한다고 발표했다.El-Ahmadi는 회사의 이사회의 일원으로서 자문 계약에 따라 엔지니어링 및 기타 기술 관련 서비스를 제공하기로 합의했으며, Acting Vice President of Engineering으로 활동할 예정이었다.자문 계약의 기간은 6개월로 설정되었으며, 계약 조건에 따라 연속적으로 1개월씩 자동 갱신되었다. 자문 계약은 발효일로부터 3개월이 지난 후 어느 당사자든지 30일 전에 서면 통지함으로써 언제든지 종료할 수 있었다.회사는 최근 여러 제품 및 엔지니어링 임원들을 채용함에 따라 자문 계약에서 제공되는 서비스의 필요성이 사라져 계약을 종료하게 되었다. El-Ahmadi는 계속해서 회사의 이사회에서 활동할 예정이다.재무제표 및 전시물에 대한 항목으로, 다음과 같은 전시물이 포함된다.전시물 번호는 104이며, 설명은 "커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일 (Inline XBRL 문서 내에 포함됨)"이다.서명란에 따르면, 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서를 서명하도록 하였다.라이트웨이브로직의 작성자는 /s/ James S. Marcelli이며, 이름은 James S. Marcelli, 직책은 최고재무책임자 및 최고운영책임자이다. 날짜는 2025년 12월 4일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아티바바이오테라퓨틱스(ARTV, Artiva Biotherapeutics, Inc. )는 네하 크리슈나모한이 CFO로서 사임했고 자문 계약을 체결했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 아티바바이오테라퓨틱스가 2025년 11월 10일, 네하 크리슈나모한이 2025년 12월 31일자로 CFO직에서 사임한다고 발표했다.그녀의 사임은 회사와의 분쟁이나 의견 차이와는 무관하다.크리슈나모한은 사임 후에도 2026년 1월 1일부터 자문 계약을 통해 회사에 계속 협력할 예정이다. 자문 계약에 따라 그녀는 월 2만 달러의 보수를 받으며, 회사의 전략적 조언을 제공할 예정이다. 또한, 그녀는 2025년 연말 보너스와 주식 보상도 받을 수 있다.회사는 크리슈나모한의 사임에 따른 전환 기간 동안 그녀의 직무를 원활하게 인수인계할 것을 기대하고 있으며, 그녀는 이 기간 동안 회사의 정책과 절차를 준수해야 한다.아티바바이오테라퓨틱스는 2019년 설립된 생명공학 회사로, 자사의 NK 세포 기반 치료제를 개발하고 있으며, 현재 여러 임상 시험을 진행 중이다.회사는 2024년 7월 22일에 IPO를 통해 1억 6천 230만 달러의 순수익을 올렸다.2025년 9월 30일 기준으로 아티바바이오테라퓨틱스는 3억 9천만 달러의 누적 적자를 기록하고 있으며, 1억 2천 300만 달러의 현금 및 현금성 자산을 보유하고 있다.회사는 향후 임상 개발과 상업화에 필요한 자금을 확보하기 위해 추가 자금 조달을 계획하고 있으며, 이는 주식 발행이나 전략적 협력 등을 통해 이루어질 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
제너레이션바이오(GBIO, Generation Bio Co. )는 임원이 퇴직하고 자문 계약을 체결했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 제너레이션바이오가 2025년 10월 31일자로 임원 퇴직 및 자문 계약을 체결했다.이 계약은 제너레이션바이오의 인사담당 최고 책임자인 Jasmin Tower가 서명한 것으로, 퇴직하는 임원에게는 퇴직일까지의 급여와 COBRA 건강 보험 연장 혜택이 제공된다.또한, 퇴직 임원은 퇴직 후 9개월 동안의 급여와 2025년 목표 달성에 따른 보너스를 포함한 퇴직 보너스를 받을 수 있다.퇴직 보너스는 총 371,205.36달러로, 만약 회사의 통제 하에 변화가 발생할 경우 18개월의 급여가 지급될 수 있다.계약서에는 퇴직 임원이 회사의 모든 자산을 반환해야 하며, 비밀 유지 및 비방 금지 조항이 포함되어 있다.또한, 퇴직 임원은 회사의 요청에 따라 협조해야 하며, 모든 비밀 정보는 회사의 자산으로 간주된다.계약의 조건에 따라, 퇴직 임원은 퇴직일 이후에도 회사의 비밀 정보를 공개하지 않으며, 회사의 정책과 규정을 준수해야 한다.이 계약은 매사추세츠 주 법률에 따라 해석되고 시행된다.계약서에 서명함으로써 퇴직 임원은 계약의 모든 조항을 이해하고 동의하며, 법률 자문을 받을 기회를 가졌음을 인정한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아카리테라퓨틱스(AKTX, Akari Therapeutics Plc )는 임시 최고재무책임자를 임명했고 자문 계약을 체결했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 22일, 아카리테라퓨틱스의 이사회는 카밀 파락을 임시 최고재무책임자로 임명했다.파락은 현재 최고재무책임자인 토르스텐 홈벡의 후임으로 임명되었으며, 그의 후임자가 자격을 갖추고 임명될 때까지 임시 최고재무책임자로 재직할 예정이다.카밀 파락은 47세로, 생명공학 및 글로벌 금융 분야에서 광범위한 경험을 보유하고 있으며, 기업의 변혁적 성장을 통해 규모를 확장하는 데 기여한 경력이 있다.그는 현재 바이오비 Inc.의 이사로 재직 중이며, 감사위원회의 일원으로 활동하고 있다.아카리테라퓨틱스에 합류하기 전에는 2021년부터 2025년까지 아스펜 뉴로사이언스의 최고재무책임자, 재무담당자 및 준수 책임자로 재직하며, 회사의 인력 수를 세 배로 늘리고 1억 5천만 달러 이상의 자금을 확보하며 제조 인프라를 구축하고 임상 데이터 및 잠재적인 공개 상장에 대비하는 업무를 수행했다.그 이전에는 아이오니스 제약의 재무 부사장으로 재직했다.아카리테라퓨틱스는 파락의 임명과 관련하여 그와 KDF 벤처스 LLC 간에 자문 계약을 체결했다.이 계약에 따르면, 2025년 말까지 매달 18,000달러의 현금과 12,000달러의 RSU(제한주식단위)를 지급하며, 2026년 1월 1일부터 2026년 2월 15일까지는 매달 27,000달러의 현금과 13,000달러의 RSU를 지급한다.또한, 특정 자본 조달과 관련하여 KDF 벤처스는 총 수익의 일정 비율에 따라 현금 및 RSU로 보상을 받을 수 있다.계약의 종료일은 2026년 2월 16일로 설정되어 있으며, 회사의 재량에 따라 월 단위로 연장할 수 있다.파락과 회사의 임원 또는 이사 간에는 가족 관계가 없으며, 회사와 파락 간의 거래는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고할 필요가 없다.자문 계약의 내용은 요약된 것이며, 계약의 전체 텍스트는 현재 보고서의 부록 10
뷰티헬스(SKIN, Beauty Health Co )는 분리 합의를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 10일, 뷰티헬스는 마를라 벡과의 분리 합의에 대한 내용을 발표했다.벡은 2025년 9월 30일자로 뷰티헬스의 최고경영자 직에서 해임되었으며, 이와 관련하여 회사와의 분리 합의서에 서명했다.분리 합의서에 따르면, 벡은 2025년 10월 1일부터 2025년 12월 31일 사이에 자문 역할을 수행하며, 이 기간 동안 현재의 보수를 유지하게 된다.벡은 분리 합의서에 따라 25만 달러의 보수를 2주마다 지급받게 되며, 이 기간 동안의 서비스는 2025년 연간 인센티브 계획에 포함된다.벡의 해임은 회사의 재무 보고, 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 불일치로 인한 것이 아니었다.또한, 벡은 미지급된 기본 급여와 회사의 다양한 계획에 따라 발생한 금액을 포함한 여러 가지 혜택을 받을 예정이다.이에는 해임 후 18개월 동안의 급여 지급, 성과 주식 단위의 전액 지급, 법률 비용의 환급 등이 포함된다.벡은 또한 회사와의 자문 계약을 체결하여 2025년 10월 1일부터 2025년 12월 31일까지 자문 서비스를 제공할 예정이다.이 계약에 따라 벡은 13주 동안 기존 급여를 유지하며, 연간 보너스는 2025년 고위 경영진에게 지급되는 시점에 지급될 예정이다.벡은 또한 회사와의 비밀 유지 계약을 통해 비밀 정보를 보호할 의무가 있으며, 이 계약은 해임 후에도 유효하다.이 모든 조건은 벡이 서명한 일반 면책 조항에 따라 이루어지며, 벡은 이 면책 조항에 따라 회사에 대한 모든 청구를 포기하게 된다.이 합의서는 벡과 회사 간의 모든 합의 내용을 포함하며, 벡은 이 합의서에 서명함으로써 모든 조건에 동의하게 된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
라이빌(RVYL, RYVYL Inc. )은 CEO 프레디가 사임하고 퇴직금에 합의했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 31일부로 프레디 니산이 라이빌의 최고경영자(CEO)로서 퇴직한다.2025년 9월 25일, 라이빌과 프레디 니산은 퇴직과 관련하여 퇴직금 혜택 제공 및 일반 면책 합의서(이하 '합의서')를 체결했다.합의서에 따르면, 니산은 350,000달러의 현금 지급을 받으며, 이는 세금 공제를 제외한 금액으로, 퇴직일로부터 12개월 동안 지급된다.또한, 니산이 보유한 모든 미발행 주식 보상은 퇴직일에 따라 즉시 발효된다.합의서에는 일반적인 진술, 보증 및 계약이 포함되어 있다.라이빌과 니산은 서로에 대한 모든 청구를 포기하고 면책하기로 합의했다.니산의 퇴직은 개인적인 이유로 이루어지며, 경영진이나 이사회와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.또한, 2025년 9월 25일, 라이빌과 니산은 자문 서비스 계약(이하 '자문 계약')을 체결했다.자문 계약은 2025년 11월 1일부터 2026년 4월 30일까지 유효하며, 니산은 라이빌에 전략적 투자 파트너십, 투자 관계, 인수합병 기회 탐색, 기업 개발 등에 대한 자문 서비스를 제공한다.라이빌은 니산에게 월 10,000달러의 자문료를 지급하기로 합의했으며, 이는 매달 첫 영업일로부터 5일 이내에 지급된다.합의서의 내용은 8-K 양식의 부록 10.1에 포함되어 있으며, 니산은 이 합의서의 내용을 충분히 이해하고 서명했다.2025년 9월 26일, 포레스트 랄프가 라이빌의 이사직에서 사임했다.그의 사임 또한 개인적인 이유로 이루어졌으며, 경영진이나 이사회와의 의견 불일치와는 관련이 없다.라이빌의 재무 상태는 퇴직금 지급과 관련된 350,000달러의 현금 지급이 포함되어 있으며, 이는 향후 12개월 동안 분할 지급될 예정이다.또한, 니산이 보유한 주식 보상은 퇴직일에 따라 즉시 발효된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨
라이빌(RVYL, RYVYL Inc. )은 CEO 프레디가 사임하고 퇴직금에 합의했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 31일부로 프레디 니산이 라이빌의 최고경영자(CEO)직에서 퇴직한다.2025년 9월 25일, 라이빌과 프레디 니산은 퇴직과 관련하여 퇴직금 혜택 제공 및 일반 면책 합의서(이하 '합의서')를 체결했다.합의서에 따르면, 니산은 350,000달러의 현금 지급을 받으며, 이는 세금 공제를 제외한 금액으로, 퇴직일로부터 12개월 동안 지급된다.또한, 니산이 보유한 모든 미발행 주식 보상은 퇴직일에 즉시 발생한다.합의서에는 일반적인 진술, 보증 및 계약이 포함되어 있다.라이빌과 니산은 서로에 대한 모든 청구를 포기하고 면책하기로 합의했다.니산의 퇴직은 개인적인 사유로 인한 것이며, 경영진이나 이사회와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.또한, 2025년 9월 25일, 라이빌과 니산은 자문 서비스 계약(이하 '자문 계약')을 체결했다.자문 계약은 2025년 11월 1일부터 2026년 4월 30일까지 유효하며, 니산은 라이빌에 전략적 투자 파트너십, 투자 관계, 인수합병 기회 탐색, 기업 개발 등에 대한 자문 서비스를 제공한다.이에 대한 보상으로 라이빌은 니산에게 월 10,000달러의 자문료를 지급하기로 했다.니산은 합의서에 서명하기 전에 변호사와 상담할 것을 권장받았으며, 합의서의 조건을 수락하기 위해 서명하고 이를 라이빌 법무부 부사장에게 반환해야 한다.합의서의 효력은 수락일로부터 8일 후에 발생하며, 수락 후 7일 이내에 수락을 철회하지 않아야 한다.2025년 9월 26일, 포레스트 랄프가 라이빌의 이사직에서 사임했다.그의 사임 또한 개인적인 사유로 인한 것이며, 경영진이나 이사회와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.라이빌의 재무 상태는 퇴직금 지급과 관련된 합의서의 내용에 따라, 니산에게 지급될 총액은 350,000달러이며, 이는 12개월에 걸쳐 지급될 예정이다.또한, 니산이 보유한 주식 보상은 퇴직일에 즉시 발생하여, 라이빌의 재
커뮤니티헬스시스템즈(CYH, COMMUNITY HEALTH SYSTEMS INC )는 퇴임 CEO와 자문 계약을 체결했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 30일, 커뮤니티헬스시스템즈의 완전 자회사인 CHSPSC, LLC가 퇴임하는 최고경영자(CEO)인 팀 L. 힌트겐과 자문 계약을 체결했다.이 계약에 따르면, 힌트겐은 커뮤니티헬스시스템즈의 경영진에게 의료 운영 및 전략에 대한 자문을 제공하고, 케빈 J. 해먼스 임시 CEO가 요청하는 기타 업무를 수행하게 된다.자문 계약의 기간은 2025년 10월 1일부터 2026년 9월 30일까지로 설정됐다.계약 기간 동안 힌트겐은 매달 33,333.33달러의 자문료를 받을 권리가 있으며, CHSPSC, LLC 또는 그 자회사와의 경쟁, 유인 및 이해 상충에 대한 특정 제한을 받게 된다.이 자문 계약의 요약은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 계약의 전체 텍스트는 본 보고서의 부록 10.1로 제출되어 있다.또한, 계약의 조항에 따르면, 힌트겐은 독립 계약자로서 근로자 보상 보험의 적용을 받지 않으며, CHSPSC는 힌트겐의 세금이나 급여세를 대납하지 않는다.계약에 따라 힌트겐은 CHSPSC의 직원으로 간주되지 않으며, 자문 계약의 이행 중에 발생하는 모든 비밀 정보는 안전하게 보관해야 한다.계약의 유효 기간 동안 힌트겐은 CHSPSC와의 경쟁을 피해야 하며, 계약 종료 후에도 비밀 유지 의무가 지속된다.이 계약은 2025년 9월 30일에 서명되었으며, 계약의 모든 조항은 테네시 주 법률에 따라 규율된다.계약의 모든 통지는 서면으로 이루어져야 하며, 계약 당사자 간의 전자 서명도 유효한 것으로 간주된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
코스모스에너지(KOS, Kosmos Energy Ltd. )는 최고 상업 책임자가 은퇴했고 후임자가 임명됐다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 19일, 크리스토퍼 J. 볼이 코스모스에너지(이하 '회사')에 최고 상업 책임자로서 은퇴하기로 결정했다.그의 은퇴는 2025년 9월 30일자로 효력이 발생한다.볼의 역할과 책임은 회사의 최고 재무 책임자인 닐 D. 샤에게 이관되며, 샤는 회사의 상업적 사안에 대한 감독을 맡게 된다.볼은 은퇴 결정을 내리면서 회사와 자문 계약(이하 '자문 계약')을 체결했으며, 이 계약에 따라 은퇴 이후 회사의 상업적 노력과 관련하여 요청 시 특정 자문 서비스를 제공하기로 했다.볼은 자문 계약에 따라 서비스를 제공하는 매일 $3,000를 받을 수 있으며, 발생한 비용에 대한 환급도 받을 수 있다.또한, 자문 계약에 따른 서비스 제공과 회사와의 전환 계약(이하 '전환 계약') 체결에 대한 대가로, 볼은 2025년 목표 연간 보너스의 일부를 은퇴일까지 비례 배분받게 된다.자문 계약은 회사 또는 볼이 종료할 때까지 유효하다.자문 계약 및 전환 계약에 대한 요약은 전체 내용에 의해 제한되며, 계약의 전문은 회사가 2025년 9월 30일 종료되는 회계 분기 보고서(Form 10-Q)에 부속서로 제출할 예정이다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.서명일자는 2025년 8월 22일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
새렙타쎄라퓨틱스(SRPT, Sarepta Therapeutics, Inc. )는 임원이 퇴직하고 자문 계약을 체결했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 새렙타쎄라퓨틱스의 전략적 구조조정 및 파이프라인 우선순위와 관련하여, Bilal Arif의 고용이 2025년 9월 16일부로 종료된다.Arif는 2025년 8월 12일까지 회사의 수석 부사장 겸 최고 기술 운영 책임자로 재직했으며, 이후 남은 고용 기간 동안 회사의 대통령 특별 자문 역할을 수행할 예정이다.회사는 Arif가 회사의 변혁적 시기에 기여한 바에 대해 감사의 뜻을 전하며 그에게 행운을 기원한다.회사는 Arif와 2025년 8월 12일자로 분리 및 자문 계약 및 일반 면책 계약(이하 '계약')을 체결했으며, 이에 따라 그는 고용 종료 후 2025년 12월 31일까지 회사의 자문 역할을 계속 수행하게 된다.해당 계약의 조건에 따라, 2025년 8월 12일 기준으로 Arif에게 발행된 미결제 주식 보상은 그가 회사에 고용되거나 자문 서비스를 제공하는 기간 동안 계속해서 발생한다.계약에 따라 회사는 Arif에게 일시금으로 576,700달러의 퇴직금을 지급하고, 자문 서비스 제공에 대해 시간당 400달러의 자문료를 지급하기로 합의했다.계약에 대한 위의 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 계약의 전체 텍스트에 의해 완전히 제한된다.계약의 사본은 2025년 9월 30일 종료된 분기의 회사 분기 보고서(Form 10-Q)에 부록으로 제출될 예정이다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받았음을 확인한다.새렙타쎄라퓨틱스날짜: 2025년 8월 13일작성자: /s/ Douglas S. IngramDouglas S. Ingram 최고 경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스템(STEM, STEM, INC. )은 이사와 특정 임원이 퇴직 관련 계약을 체결했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 21일, 회사와 홀 씨는 분리 및 청구권 포기 계약(이하 '분리 계약')을 체결했고, 홀 씨는 분리 날짜에 유효한 연간 기본 급여의 12개월에 해당하는 475,000달러의 현금 지급을 포함하여, 회사의 이사회가 결정한 보너스 목표 및 조건에 따라 2025 회계연도에 대한 연간 인센티브 보너스의 비례 지급, 그리고 COBRA에 따른 월별 보험료의 100%를 최대 9개월 동안 환급받을 권리를 가진다.분리 계약은 홀 씨의 모든 미결제 및 미취득 주식 옵션과 제한 주식 단위(RSU)가 분리 날짜에 자동으로 취소되고 몰수된다고 명시하고 있다.또한, 회사와 홀 씨는 자문 계약(이하 '자문 계약')을 체결했으며, 홀 씨는 2025년 8월 7일까지 회사에 자문 서비스를 제공할 예정이다.이에 따라 홀 씨는 18,269.23달러의 현금 지급을 받으며, 그의 고용 계약 제3.5(b)조에 따라 부여된 RSU는 회사의 2024 주식 인센티브 계획에 따라 계속해서 취득되고 2025년 8월 7일에 완전히 취득된다.이러한 모든 사항은 홀 씨가 회사에 대한 청구권 포기를 철회하지 않고, 특정 비밀 유지, 비방 금지 및 경쟁 금지 조항을 준수하는 대가로 이루어진다.위 내용은 분리 계약 및 자문 계약의 특정 주요 조건에 대한 요약 설명이며, 본질적으로 불완전하다.전체 내용은 분리 계약 및 자문 계약의 전문에 의해 완전하게 규정된다.이 계약의 사본은 2025년 9월 30일 종료되는 분기 보고서(Form 10-Q)에 제출될 예정이다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
Abvc바이오파마(ABVC, ABVC BIOPHARMA, INC. )는 관련자와 토지 거래 계약을 체결했고, 자문 계약을 체결했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 2월 6일, Abvc바이오파마가 Shuling Jiang과의 토지 소유권 이전에 관한 계약을 체결했다.Jiang은 Abvc바이오파마의 이사로, 현재 회사의 발행주식 중 약 8.16%를 보유하고 있다.이 거래는 관련자 거래로 분류된다.이후 2024년 5월 16일, 회사 이사회는 계약을 종료하고 토지 소유권 이전을 진행하지 않기로 결정했다.그러나 이후 2025년 6월 3일 주주총회에서 Jiang과의 거래 조건을 재협상하기로 했다.이 거래의 대가는 Abvc바이오파마의 보통주 2,035,136주와 1,000,000주의 매수청구권으로 구성된다.매수청구권의 행사 가격은 주당 2.50달러로 설정됐다.계약에 따라 Jiang은 Abvc바이오파마에 토지 소유권을 이전할 예정이다.만약 Abvc바이오파마가 나스닥에서 자발적으로 상장폐지되거나 통제권이 변경될 경우, Jiang은 토지 소유권을 반환받을 권리를 유지한다.또한, Abvc바이오파마의 주가가 주당 1.65달러 이하로 떨어질 경우, Jiang은 추가 주식을 받을 수 있는 권리가 있다.이 계약은 5년의 유효기간을 가지며, 현금 없는 행사 방식으로 진행된다.Jiang은 계약에 따라 Abvc바이오파마의 토지 개발 및 유지 관리에 대한 자문 계약을 체결했으며, 이에 대한 보상으로 1,000,000주의 제한 주식을 받을 예정이다.이 계약은 5년의 분할 지급 일정에 따라 연간 200,000주씩 지급된다.계약의 모든 조항은 뉴욕주 법률에 따라 해석된다.현재 Abvc바이오파마의 재무상태는 Jiang의 주식 보유 비율이 약 16.5%로 증가할 것으로 예상되며, 모든 매수청구권이 행사될 경우 총 20.1%의 지분을 보유하게 된다.이 거래는 Abvc바이오파마의 자산 가치를 높이는 데 기여할 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상
