베스티스(VSTS, Vestis Corp )는 켈리 잰젠을 CFO로 임명했고 고용 계약을 체결했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 28일, 베스티스의 법률 고문인 팀 도노반이 2025년 2월 14일자로 은퇴할 것이라고 통보했다.이어서 2025년 1월 29일, 리크 딜런 CFO가 2025년 2월 14일자로 회사를 떠날 것이라고 발표했다.딜런과 회사 간의 운영, 정책 또는 관행에 대한 이견은 없었다.같은 날, 베스티스는 켈리 C. 잰젠을 CFO로 임명했으며, 그녀의 연봉은 610,000달러로 설정되었다.잰젠은 2024년 10월부터 베스티스의 재무 컨설턴트로 일해왔으며, 이전에는 블루링크 코퍼레이션의 CFO로 재직했다.그녀는 연간 보너스 기회로 기본급의 75%를 목표로 하며, 장기 인센티브 계획에 따라 1,000,000달러의 주식 또는 주식 기반 보상을 받을 수 있다.잰젠은 월 1,100달러의 차량 수당과 재무 계획 서비스에 대한 환급을 받을 수 있으며, 회사의 매칭 기부 프로그램에 참여할 수 있다.고용 계약에 따르면, 잰젠이 사망하거나 장애로 인해 퇴사할 경우, 그녀는 누적된 금액과 함께 연간 보너스의 비례 지급을 받을 수 있다.또한, 회사가 '정당한 이유' 없이 해고할 경우, 잰젠은 12개월 동안의 기본급과 목표 보너스를 받을 수 있으며, COBRA 보험료와 차량 수당도 포함된다.계약서에는 비밀 유지 및 비방 금지 조항이 포함되어 있으며, 12개월의 비경쟁 조항도 명시되어 있다.이 계약의 주요 내용은 2025년 1월 29일자로 체결된 고용 계약서에 자세히 설명되어 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
베스티스(VSTS, Vestis Corp )는 팀 도노반의 퇴직 통지를 연장하기로 합의했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 24일, 베스티스와 팀 도노반은 그의 퇴직 의사를 통지한 이후에도 그의 고용 기간을 연장하기로 합의했다.도노반은 2024년 4월 2일자로 베스티스에 보낸 통지서에 따라 퇴직 의사를 밝혔으나, 회사는 도노반과의 합의에 따라 그의 고용이 2024년 10월 4일 이후에도 계속될 것임을 확인했다.회사는 도노반의 고용 계약서 및 주식 보상 서신에 명시된 '퇴직 통지'와 관련하여 6개월의 통지 기간이 충족되었음을 인정하며, 도노반의 퇴직은 향후 회사에 전달될 퇴직 통지서에 명시된 날짜에 효력을 발생하게 된다.이 퇴직
