아스피라우먼스헬스(AWH, Aspira Women's Health Inc. )는 여성 건강의 2024년 재무 성과를 발표했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 아스피라 여성 건강이 2024년 12월 31일로 종료된 회계연도에 대한 재무 성과를 발표했다.2024년 총 수익은 9,182,000달러로, 2023년의 9,154,000달러에 비해 28,000달러 증가했다.제품 수익은 9,182,000달러로, 2023년의 9,153,000달러와 비교해 소폭 증가했다.그러나 유전학 부문에서는 수익이 1달러에서 0달러로 감소했다.총 매출원가는 3,703,000달러로, 2023년의 3,892,000달러에 비해 189,000달러 감소했다.이로 인해 총 매출총이익은 5,479,000달러로, 2023년의 5,262,000달러에 비해 217,000달러 증가했다.운영비용은 21,757,000달러로, 2023년의 24,114,000달러에 비해 2,357,000달러 감소했다.연구개발비는 3,266,000달러로, 2023년의 4,035,000달러에 비해 769,000달러 감소했다.판매 및 마케팅 비용은 8,146,000달러로, 2023년의 7,812,000달러에 비해 334,000달러 증가했다.일반 및 관리비용은 10,345,000달러로, 2023년의 12,267,000달러에 비해 1,922,000달러 감소했다.운영 손실은 16,278,000달러로, 2023년의 18,852,000달러에 비해 2,574,000달러 감소했다.기타 수익은 3,184,000달러로, 2023년의 2,162,000달러에 비해 1,022,000달러 증가했다.최종적으로, 순손실은 13,094,000달러로, 2023년의 16,690,000달러에 비해 3,596,000달러 감소했다.2024년 12월 31일 기준으로 아스피라의 현금 및 현금성 자산은 1,769,000달러이며, 총 부채는 8,054,000달러로 나타났다.현재 아스피라는 531,397,000달러의 누적 적자를 기록하고 있으며, 2025년에도 순손실과 부정적인 운
아스피라우먼스헬스(AWH, Aspira Women's Health Inc. )는 나스닥 상장 폐지 통지를 수령했다고 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 16일 (글로브 뉴스와이어) — 아스피라우먼스헬스(이하 '회사') (NASDAQ: AWH)는 2025년 4월 15일, 나스닥 주식 시장의 법무부로부터 서면 통지(이하 '통지')를 받았다.통지에 따르면, 나스닥 청문 위원회는 회사의 주식이 나스닥의 지속적인 상장 기준을 충족하지 못했기 때문에 상장 폐지 결정을 내렸다.회사는 나스닥 상장 규칙 5550(b)(1)에 따라 최소 250만 달러의 주주 자본을 유지해야 하는 요건을 준수하지 못했다.이전에 공시한 바 있다.회사의 보통주(이하 '보통주') 거래는 2025년 4월 17일 목요일 거래 시작 시점부터 나스닥에서 중단될 예정이다.보통주 거래가 중단된 후, 회사는 보통주가 OTC에서 기존 기호 'AWH'로 거래될 것으로 예상하고 있다.회사는 2025년 4월 16일, 나스닥에서의 상장 폐지에 대한 보도 자료를 발표했다.보도 자료의 사본은 본 문서의 부록 99.1에 첨부되어 있으며, 여기서 참조된다.아스피라우먼스헬스는 비침습적이고 AI 기반의 진단 도구 개발에 집중하는 여성 건강 회사로, 부인과 질환 진단 도구의 개발에 주력하고 있다.OvaWatch®와 Ova1Plus®는 OvaSuiteSM로 임상의에게 제공되며, 매년 120만 명 이상의 미국 여성에게 발생하는 부속기 종양의 위험을 평가하는 유일한 포괄적인 혈액 검사 포트폴리오를 제공한다.OvaWatch는 99%의 음성 예측 가치를 제공하며, 초기 임상 평가에서 종양이 불확실하거나 양성으로 판단된 여성의 난소암 위험을 평가하는 데 사용된다.Ova1Plus는 수술을 계획한 부속기 종양을 가진 여성의 난소 악성 종양 위험을 평가하기 위해 FDA에서 승인된 두 가지 검사인 Ova1®과 Overa®의 반응 프로세스이다.현재 개발 중인 검사 파이프라인은 난소암 포트폴리오를 확장하고, 전 세계 수백만 여성에
아스피라우먼스헬스(AWH, Aspira Women's Health Inc. )는 세 명의 신규 이사를 임명했고 200만 달러 규모의 주식 매입 계약을 체결했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 8일 (글로브 뉴스와이어) — 아스피라우먼스헬스(이하 '아스피라' 또는 '회사') (NASDAQ: AWH)는 오늘 이사회에 세 명의 신규 이사를 임명했다.이번 임명은 예정된 이사회 변경의 일환으로, 다가오는 연례 주주총회와 일치한다.세 명의 신규 임원은 각각 광범위한 경력을 보유하고 있으며, 첫 두 명의 이사인 제프리 코헨 박사와 신디 헌도르피안은 의료 및 헬스케어 산업에서 수십 년의 경영 경험을 가지고 있다.잭 프레이저는 회사 이사회에 재무 및 운영 전문성을 더한다. 아스피라우먼스헬스의 CEO인 마이클 부흘은 “우리는 제프리 코헨 박사, 헌도르피안 씨, 프레이저 씨를 이사회에 환영하게 되어 기쁘다”고 말했다.“각 신규 이사는 이사회에 다양한 전문 지식과 중요한 전문성을 가져온다. 이러한 추가적인 지식과 자원은 회사가 비즈니스 성장 속도를 가속화하고 여성 건강 관리에 필요한 변화를 가져오는 사명을 추구하는 데 매우 중요할 것이다.”아스피라우먼스헬스 이사회 의장인 제니 허치크는 “이사회와 경영진은 2022년 2월부터 이사회 구성원으로서 귀중한 기여를 해주신 셀레스트 프랄릭 박사에게 깊은 감사를 전하고 싶다”고 말했다. “그녀의 리더십, 통찰력, 그리고 변함없는 헌신은 회사를 중요한 이정표를 통해 안내하고 전략적 방향을 형성하는 데 중요한 역할을 했다. 프랄릭 박사의 독특한 데이터 분석 관점과 헌신은 우리가 기회와 도전을 탐색하는 데 있어 매우 중요했다.우리는 그녀가 아낌없이 나누어 준 시간, 에너지, 전문성에 진심으로 감사한다.”다.40년 이상의 비뇨기과 의사로서의 경력을 가진 코헨 박사는 로봇 보조 수술의 전문가이다.그는 1985년부터 알레게니 헬스 네트워크에서 근무했으며, 최근에는 커뮤니티 헬스 및 혁신의 최고 의사 임원으로 재직했다. 그는 1976년
아스피라우먼스헬스(AWH, Aspira Women's Health Inc. )는 CEO 마이클 부흘과 고용 계약을 체결했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 27일, 아스피라우먼스헬스는 CEO 마이클 부흘과 고용 계약을 체결했다.이 계약에 따르면, 부흘은 연간 40만 달러의 기본 급여를 받게 되며, 회사의 이사회가 정의하는 기업 목표 달성에 따라 최대 50%의 보너스를 받을 수 있다. 보너스 지급 조건은 보상위원회에 의해 결정된다.부흘은 고용 기간 동안 회사의 표준 복리후생을 받을 권리가 있다. 만약 부흘의 고용이 정당한 사유 없이 종료되거나, 정당한 사유로 사직할 경우, 계약에 명시된 조건에 따라 퇴직금이 지급된다. 6개월 근무 후 3개월 동안 기본 급여가 지급되며, 12개월 근무 후에는 6개월 동안 지급된다.또한, COBRA를 통해 건강 및 치과 보험 혜택이 제공된다. 부흘은 10만 주의 주식 옵션을 부여받으며, 이는 2019년 주식 인센티브 계획에 따라 부여된다. 주식 옵션은 4년 동안 매달 분할 지급되며, 부흘의 고용이 유지되는 한 유효하다.계약서에는 부흘이 비경쟁 조항을 준수해야 하며, 고용 종료 후 12개월 동안 회사의 직원이나 계약자를 유인하지 않겠다는 내용도 포함되어 있다. 이 계약의 전체 내용은 첨부된 문서에서 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아스피라우먼스헬스(AWH, Aspira Women's Health Inc. )는 주주 회의 정족수 변경을 승인했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 28일, 아스피라우먼스헬스의 이사회는 회사의 개정 및 재작성된 내규(이하 '내규')의 수정안을 승인했다.이번 수정안은 주주 회의의 정족수를 발행된 주식의 3분의 1(33.33%)로 변경하는 내용을 담고 있다.주주 회의의 정족수 요건 변경은 회사가 주주 회의를 소집할 때의 능력을 향상시키기 위해 이루어졌다.수정안의 내용은 본 보고서의 부록 3.1에 포함된 회사 내규의 전체 텍스트를 참조하여 확인할 수 있다.내규 제2조 제6항은 다음과 같이 수정 및 재작성됐다.'발행된 모든 주식의 투표권의 3분의 1(33.33%)을 대표하는 주식 보유자가 직접 참석하거나 대리인에 의해 대표되는 경우, 모든 주주 회의의 정족수로 요구되며 구성된다.법률, 정관 또는 이 내규에 의해 달리 규정되지 않는 한, 정족수가 없는 경우, 회의에 직접 참석하거나 대리인에 의해 대표되는 주식 보유자의 과반수 또는 회의 의장이 주주 회의를 연기할 수 있다.연기된 회의의 시간과 장소가 연기된 회의에서 발표된 경우, 그러한 연기된 회의에 대한 통지는 필요하지 않다.또한, 회의가 적절히 조직된 후, 회의 의장은 주주 회의를 연기할 수 있으며, 연기된 회의의 시간과 장소 및 주주와 대리인이 직접 참석하여 투표할 수 있는 원격 통신 수단이 발표된 경우, 그러한 연기된 회의에 대한 통지는 필요하지 않다.단, 연기가 30일 이상 지속되거나 연기 후 새로운 기록일이 설정되는 경우, 회의에 참석할 권리가 있는 각 주주에게 연기된 회의에 대한 통지가 제공되어야 한다.연기된 회의에서는 원래 회의에서 처리할 수 있었던 모든 비즈니스를 처리할 수 있다.이전에 예정된 주주 회의는 이사회에 의해 회의가 예정된 날짜 이전에 연기될 수 있으며, 회사는 그러한 연기를 공개적으로 발표해야 한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이
아스피라우먼스헬스(AWH, Aspira Women's Health Inc. )는 여성 건강에 대한 2024년 연례 보고서를 제출했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 아스피라 여성 건강(Aspira Women’s Health Inc.)이 2024년 12월 31일로 종료된 회계연도에 대한 연례 보고서(Form 10-K)를 제출했다.이 보고서는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 포함하고 있으며, 회사의 경영진은 보고서의 내용이 모든 중요한 사실을 정확하게 반영하고 있다고 인증했다.보고서에 따르면, 아스피라는 비침습적이고 AI 기반의 진단 테스트를 개발하고 상용화하는 데 주력하고 있으며, 특히 난소암 진단에 중점을 두고 있다.2024년 동안 아스피라는 Ova1Plus와 OvaWatch와 같은 제품을 통해 약 9,182,000달러의 수익을 기록했으며, 이는 2023년의 9,153,000달러와 유사한 수준이다.2024년 동안 아스피라는 총 24,305개의 OvaSuite 테스트를 수행했으며, 이는 2023년의 23,990개에 비해 1% 증가한 수치이다.Ova1Plus의 평균 단가는 382달러로, OvaWatch는 362달러로 보고되었다.아스피라는 2024년 동안 3,703,000달러의 제품 비용을 기록했으며, 이는 2023년의 3,892,000달러에 비해 감소한 수치이다.연구 및 개발 비용은 3,266,000달러로, 2023년의 4,035,000달러에 비해 19% 감소했다.아스피라는 또한 2024년 12월 31일 기준으로 531,397,000달러의 누적 적자를 기록하고 있으며, 2025년에도 순손실이 예상된다.이러한 재무적 어려움에도 불구하고, 아스피라는 추가 자본 조달을 통해 운영을 지속할 계획이다.회사는 향후 5백만 달러 이상의 자본을 조달할 경우 135,000달러의 성과 보너스를 지급할 예정이다.아스피라는 또한 직원의 건강 보험을 COBRA를 통해 연장할 수 있도록 지원하며, 직원의 미지급 주식 옵션을 분할하여 지급할 예정이다.아스피라는 2024년 3월 27일에
아스피라우먼스헬스(AWH, Aspira Women's Health Inc. )는 2024년 4분기 및 연간 재무 결과를 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 27일, 아스피라우먼스헬스는 2024년 12월 31일로 종료된 3개월 및 12개월 동안의 재무 결과를 발표했다.2024년 OvaSuite 매출은 920만 달러로 기록되었으며, 판매된 유닛 수는 24,305개에 달했다.2024년 4분기 주요 재무 하이라이트는 다음과 같다.제품 매출은 2023년 같은 기간 210만 달러에서 9.5% 증가한 230만 달러에 달했다.OvaSuite 테스트 수는 2023년 같은 기간 5,659건에서 6.1% 증가한 약 6,004건으로 집계됐다.평균 단가(AUP)는 2023년 같은 기간 376달러에서 4.3% 증가한 391달러로 나타났다.총 운영 비용은 2023년 같은 기간 490만 달러에서 8% 감소한 490만 달러로 집계됐다.2024년 3월 27일 기준 현금 잔고는 약 370만 달러로, 현재 지급 중인 150만 달러의 ARPA-H 이정표 지급을 제외한 수치이다.회사는 4분기 및 연말 이후 136만 달러의 전환사채 발행을 성공적으로 완료했으며, ATM 시설을 통해 439만 달러를 추가로 조달하여 총 575만 달러의 자금을 확보했다.2024년 전체 매출은 920만 달러로 2023년과 동일했으며, OvaSuite 테스트 수는 2023년 같은 기간 23,990건에서 1.3% 증가한 24,305건으로 나타났다.평균 단가는 382달러에서 1.0% 감소한 378달러로 집계됐다.총 운영 비용은 2023년 같은 기간 2,180만 달러에서 10% 감소한 2,180만 달러로 나타났다.새로 임명된 CEO 마이크 부흘은 "아스피라 팀은 2024년 어려운 환경 속에서도 기록적인 테스트 수와 매출을 창출했다"고 말했다.부흘은 2025년 및 그 이후의 전략적 초점이 매출 성장을 가속화하는 것이라고 강조하며, "우리는 효율적인 수익 흐름과 디지털 통합을 가능하게 하는 새로운 라이센스 기
아스피라우먼스헬스(AWH, Aspira Women's Health Inc. )는 재무 담당 부사장이 사임했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 21일, 제임스 크로포드는 아스피라우먼스헬스의 최고경영자 마이크 부흘에게 개인적인 사유로 인해 재무 담당 부사장직에서 사임한다고 통보했다.사임은 2025년 4월 4일자로 효력이 발생한다.이와 관련하여 아스피라우먼스헬스는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서를 작성하였으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 서명했다.서명일자는 2025년 3월 25일이다.마이크 부흘, CEO가 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아스피라우먼스헬스(AWH, Aspira Women's Health Inc. )는 이사를 사임하고 서명했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 15일, 셀레스트 프랄릭이 아스피라우먼스헬스의 이사회에 개인적인 사유로 2025년 3월 31일부로 이사직에서 사임한다고 통보했다.이와 관련하여 아스피라우먼스헬스는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명했다.서명자는 마이클 부흘로, 아스피라우먼스헬스의 최고경영자이다.서명일자는 2025년 3월 19일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아스피라우먼스헬스(AWH, Aspira Women's Health Inc. )는 137만 달러 규모의 전환사채를 사모 발행했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 텍사스 오스틴, 2025년 3월 11일 (글로브 뉴스와이어) — 아스피라우먼스헬스(“아스피라” 또는 “회사”)(나스닥: AWH)는 부인과 질병 진단 도구 개발에 중점을 둔 생물 분석 기반 여성 건강 회사로, 2025년 3월 6일자로 체결된 증권 매매 계약에 따라 총 137만 달러 규모의 선순위 담보 전환사채(“전환사채”)를 기존 및 신규 인증 투자자에게 사모 발행했다.전환사채는 회사의 선순위 담보 의무로, 이자는 연방 기준금리(현재 3.34%)에 따라 분기별로 지급된다. 전환사채는 2030년 3월 6일(“만기일”)에 만료되며, 만기일 이전에 전환될 수 있다. 전환사채는 보유자가 만기일 이전 언제든지 전환할 수 있는 단위로, 일반 주식 1주와 2.25개의 워런트로 구성된다. 초기 전환 가격은 단위당 0.25달러(“전환 가격”)이다.워런트는 발행 후 5년 동안 주당 0.50달러에 일반 주식으로 전환할 수 있다.또한, 회사는 전환사채의 총 매출액과 이후 일반 주식 및 워런트의 매출액이 400만 달러 이상일 경우 전환사채를 전환 가격으로 단위로 전환할 수 있는 옵션을 가진다. 이번 발행의 순수익은 아스피라의 지속적인 상업 활동 및 일반 기업 목적과 운영 자본을 지원하는 데 사용될 예정이다.“이번 중요한 자본 유입을 발표하게 되어 매우 기쁩니다.”라고 아스피라의 CEO인 마이크 부흘이 말했다. “이 투자자들이 보여준 강력한 지지와 신뢰에 깊이 감사드립니다. 이 주주들은 아스피라의 현재 성장 기회와 단기 촉매에 대해 잘 알고 있으며, 그들의 지속적인 재정적 지원은 2025년 및 그 이후의 비즈니스 목표를 성공적으로 추구하는 데 핵심적이었습니다.”회사가 사모 발행을 통해 제공하고 판매한 증권은 1933년 증권법(“증권법”) 및 주 증권법에 따라 등록되지 않았으며, 등록 없이 미국에서 제공되거나 판매될 수 없다.
아스피라우먼스헬스(AWH, Aspira Women's Health Inc. )는 상장폐지 통지를 했고 지속적 상장 규정을 위반했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 6월 30일, 아스피라우먼스헬스는 특정 기존 인증 주주 및 회사 내부자와 함께 증권 매매 계약을 체결했다.이 계약에 따라 회사의 보통주 1,264,739주와 보통주를 구매할 수 있는 권리인 보증서가 발행됐다.보통주의 구매 가격은 주당 1.53달러로 설정됐다.2025년 2월 11일, 회사는 나스닥 주식 시장으로부터 서면 통지를 받았다.이 통지에 따르면, 보통주 발행에 대한 구속력 있는 계약 체결 직전의 종가가 주당 1.47달러였고, 보증서의 가치는 0.125달러로 평가됐다.따라서 거래의 시장 가치는 1.595달러로 산정됐다.그러나 사모 배정에서 발행된 주식과 보증서가 시장 가치 이하로 발행됐고, 주주 승인을 받지 못했기 때문에 회사는 상장 규정 5635(c)를 위반했다.이로 인해 회사의 증권이 나스닥 주식 시장에서 상장 폐지될 수 있는 추가적인 근거가 됐다.이후, 2025년 2월 11일, 회사는 주주 승인이 있을 때까지 보증서의 행사를 금지하는 수정안을 완료했다.그 결과, 직원들은 회사가 상장 규정 5635(c)를 준수하게 됐음을 확인했고, 아래의 공시 요구 사항에 따라 이 문제는 이제 종료됐다.그러나 회사가 나스닥 자본 시장에서 보통주의 상장을 유지하는 데 성공할 것이라는 보장은 없다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아스피라우먼스헬스(AWH, Aspira Women's Health Inc. )는 경영진이 변화했고 이사가 선임됐다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 5일, 아스피라우먼스헬스의 사장인 샌드라 밀리건 박사가 개인적인 사유로 2025년 2월 21일부로 사장직에서 사임한다고 통보했다.밀리건 박사의 업무는 제이미 설리반, 비서실장 및 ARPA-H 프로그램 이사와 토드 파파스, 연구 및 개발 부사장이 인수할 예정이다.2025년 2월 6일, 아스피라우먼스헬스의 이사회는 엘렌 보상장을 이사로 임명했다.보상장은 2022년 6월부터 바이오레퍼런스 헬스의 사장 겸 최고 상업 책임자로 재직 중이다.25년 이상의 경력을 가진 보상장은 화이자, 써모 피셔 진단, 퀘스트
아스피라우먼스헬스(AWH, Aspira Women's Health Inc. )는 경영진이 변경되고 임명이 발표됐다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 28일, 아스피라우먼스헬스의 이사회는 마이클 부흘을 회사의 최고경영자(CEO)로 임명했다.그는 현재 최고상업책임자(CCO)로서의 직무를 계속 수행하며, 회사의 주요 경영 책임자로도 활동하게 된다.마이클 부흘은 59세로, 진단 및 생명과학 도구 분야에서 25년 이상의 상업 성장 및 신제품 출시 경험을 보유하고 있으며, 스타트업, 스케일업 및 기존 기업에서 근무한 경력이 있다.아스피라우먼스헬스에 합류하기 전, 그는 바이오비전 진단의 최고상업책임자와 콘제니카의 아메리카스 영업 부사장을 역임했다.부흘과 회사의 이사 또는 경영진 간에는 가족 관계가 없으며, 그가 회사의 임원으로 임명된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 합의나 이해관계도 없다.또한, 그는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고해야 할 거래 또는 제안된 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.회사의 임시 CEO인 산드라 밀리건 박사는 계속해서 회사의 사장직을 유지한다.같은 날, 아스피라우먼스헬스의 이사회는 제임스 크로포드를 회사의 재무 부사장으로 임명했다.크로포드는 또한 회사의 주요 재무 책임자 및 주요 회계 책임자로도 활동하게 된다.제임스 크로포드는 39세로, 2021년 아스피라우먼스헬스에 재무 계획 및 분석 매니저로 합류했으며, 다양한 산업에서 10년 이상의 재무 경험을 보유하고 있다.그는 벅넬 대학교에서 이학사 학위를, 코네티컷 대학교에서 석사 학위를 취득했다.크로포드와 회사의 이사 또는 경영진 간에도 가족 관계가 없으며, 그가 회사의 임원으로 임명된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 합의나 이해관계도 없다.또한, 그는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고해야 할 거래 또는 제안된 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.2025년 1월 31일, 아스피라우먼스헬스는 이 보고서를 서명했다.마이클 부흘
