크리스탈바이오테크(KRYS, Krystal Biotech, Inc. )는 2025년 6월 30일에 분기 보고서를 제출했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 크리스탈바이오테크의 최고경영자(CEO)인 크리시 S. 크리시난과 최고회계책임자(CAO)인 캐서린 A. 로마노는 2025년 6월 30일로 종료된 분기 보고서(10-Q)가 1934년 증권거래법 제13(a) 또는 제15(d)의 요구사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 크리스탈바이오테크의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 인증했다.이 인증은 2002년 사바네스-옥슬리법 제906조에 따라 이루어졌다.크리시난 CEO는 "이 분기 보고서는 중요한 사실을 누락하지 않고, 보고서가 작성된 상황을 고려할 때 오해의 소지가 없도록 작성됐다"고 밝혔다.또한, 그는 "재무제표와 기타 재무 정보가 모든 중요한 측면에서 등록자의 재무 상태, 운영 결과 및 현금 흐름을 공정하게 나타낸다"고 강조했다.로마노 CAO는 "우리는 등록자의 공시 통제 및 절차를 수립하고 유지할 책임이 있으며, 이러한 통제 및 절차가 효과적임을 평가했다"고 언급했다.이들은 또한 등록자의 내부 통제에 대한 변경 사항을 보고서에 공개했으며, 내부 통제의 설계 및 운영에서 발생할 수 있는 모든 중요한 결함과 약점을 보고했다.이 보고서는 2025년 8월 4일에 제출되었으며, 크리스탈바이오테크의 경영진은 이 보고서가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 정확하게 반영하고 있다고 확신하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
블랙라인(BL, BLACKLINE, INC. )은 임원 보수를 조정하고 서명을 보고했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 블랙라인의 이사회 보상위원회는 2025년 2월 12일, CFO로 임명된 Mr. Villanova와 CAO로 임명된 Ms. Stalick의 보수를 조정했다.이 조정은 2025년 3월 1일부터 시행될 예정이다.Mr. Villanova의 연봉은 43만 5천 달러로 인상되었고, 그의 목표 연간 인센티브는 연봉의 75%로 증가했다.Ms. Stalick의 연봉은 37만 달러로 인상되었고, 그녀의 목표 연간 인센티브는 연봉의 40%로 유지됐다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, Karole Morgan-Prager가 서명했다.서명일자는 2025년 2월 18일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
