카터스(CRI, CARTERS INC )는 2025 회계연도 2분기 실적을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 25일, 카터스는 2025 회계연도 2분기 실적을 발표했다.이번 분기 순매출은 5억 8,531만 달러로, 2024년 2분기 5억 6,443만 달러에 비해 3.7% 증가했다.조정된 희석 주당순이익(EPS)은 0.17달러로, 2024년 2분기 0.76달러에서 감소했다.카터스는 2025 회계연도 상반기 동안 주주에게 3,800만 달러를 배당금으로 지급했다.새로운 CEO인 다글라스 C. 팔라디니는 첫 100일 동안의 경험을 공유하며, 소비자와의 강한 정서적 연결을 강조했다.그는 카터스의 지속 가능한 성장과 수익성 회복을 위해 신중한 투자를 하고 있다.2025 회계연도 2분기 운영 수익은 400만 달러로, 2024년 2분기 3,950만 달러에서 89.7% 감소했다.조정된 운영 수익은 1,180만 달러로, 2024년 2분기 3,950만 달러에서 70.2% 감소했다.순이익은 40만 달러로, 2024년 2분기 2,760만 달러에서 감소했다.카터스는 2025 회계연도 상반기 동안 1억 2,150만 달러의 순매출을 기록했으며, 이는 2024년 상반기 1억 2,259만 달러에 비해 0.9% 감소한 수치다.카터스는 2025 회계연도에 대한 가이던스를 중단했으며, 새로운 관세가 시행될 경우 추가 비용이 발생할 것으로 예상하고 있다.카터스는 2025년 7월 25일 오전 8시 30분(동부 표준시)에 투자자와의 컨퍼런스 콜을 통해 실적을 논의할 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
브로드웨이파이낸셜(BYFC, BROADWAY FINANCIAL CORP DE )은 2025년 1분기 재무보고서를 제출했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 브로드웨이파이낸셜의 CEO 브라이언 아그렛과 CFO 잭 이브라힘은 2025년 7월 24일자로 제출된 10-Q 양식의 분기 보고서를 검토하고, 해당 보고서가 중요한 사실을 잘못 진술하거나 중요한 사실을 누락하지 않았음을 인증했다.이들은 보고서에 포함된 재무제표와 기타 재무정보가 모든 중요한 측면에서 등록자의 재무 상태, 운영 결과 및 현금 흐름을 공정하게 나타내고 있다고 밝혔다.또한, 이들은 등록자의 내부 통제 및 재무 보고에 대한 통제를 수립하고 유지할 책임이 있으며, 이러한 통제가 등록자의 재무 보고 및 외부 목적의 재무제표 준비의 신뢰성을 보장하기 위해 설계되었음을 확인했다.이들은 또한 보고서에 포함된 정보가 1934년 증권거래법 제13(a) 조항의 요구사항을 완전히 준수한다고 인증했다.2025년 1분기 동안 브로드웨이파이낸셜은 1억 8천 5백만 달러의 자산을 보유하고 있으며, 총 자산은 1억 2천 3백만 달러로 감소했다.이 회사는 2025년 1분기 동안 1천 8백 6십만 달러의 순손실을 기록했으며, 이는 2024년 같은 기간의 16만 4천 달러의 순손실과 비교된다.이 회사의 총 부채는 9억 5천 3백만 달러로 감소했으며, 총 자본은 2억 8천 4백만 달러로 보고되었다.브로드웨이파이낸셜은 2025년 1분기 동안 8백 4십 5만 달러의 순이자 수익을 기록했으며, 이는 2024년 같은 기간의 7백 5십 2만 달러와 비교하여 증가한 수치이다.이 회사는 또한 2025년 1분기 동안 6백 8십 9천 달러의 신용 손실 충당금을 기록했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
이노바인터내셔널(ENVA, Enova International, Inc. )은 2025년 2분기 실적을 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 이노바인터내셔널이 2025년 6월 30일로 종료된 3개월 동안의 통합 재무 결과를 발표했다.2025년 7월 24일, 이노바인터내셔널은 2024년 2분기 대비 28% 증가한 기원과 22% 증가한 총 수익을 보고했다.희석 주당 순이익은 2.86달러로 48% 증가했으며, 조정된 주당 순이익은 3.23달러로 46% 증가했다.통합 신용 성과는 8.1%의 순 대손비율과 58%의 순 수익률로 강력하게 유지됐다.30일 이상 연체 비율은 7.1%로 개선되었고, 통합 포트폴리오 공정 가치 프리미엄은 115%로 안정적인 신용 전망을 반영했다.2025년 6월 30일 기준으로 유동성은 현금 및 시장성 증권과 가용 시설 용량을 포함하여 11억 달러에 달했다.이번 분기 동안 자사주 매입은 5,400만 달러에 달했다.이노바인터내셔널의 CEO인 데이비드 피셔는 "우리는 또 다시 강력한 실적 분기를 보고하게 되어 기쁘다. 우리는 5분기 연속으로 수익, 기원 및 조정된 주당 순이익에서 20% 이상의 연간 성장률을 기록했다. 우리는 지속 가능하고 수익성 있는 성장을 위해 비즈니스를 신중하게 관리하는 데 전념하고 있으며, 우리의 다각화된 비즈니스, 강력한 경쟁 위치, 세계적 수준의 팀, 고급 기술 및 분석 플랫폼이 올해와 그 이후에 매우 잘 자리 잡고 있다고 믿는다"라고 말했다.2025년 2분기 요약으로는 총 수익이 7억 6,400만 달러로 2024년 2분기 6억 2,800만 달러에서 22% 증가했다. 순 수익률은 58%로 2024년 2분기 59%와 비교되며, 이는 지속적인 신용 성과를 반영한다. 순이익은 7,600만 달러로, 2024년 2분기 5,400만 달러에서 41% 증가했다. 조정된 EBITDA는 2억 300만 달러로 25% 증가했으며, 조정된 주당 순이익은 3.23달러로 46% 증가했다.총 회사의 대출 및 금융 채권은 2024년 2분기 말 대
BOK파이낸셜(BOKF, BOK FINANCIAL CORP )은 이사 스탠리 A. 라이바거가 은퇴를 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 BOK파이낸셜의 이사인 스탠리 A. 라이바거가 2025년 7월 18일부로 이사회에서 은퇴한다고 통보했다.라이바거는 회사에서 51년 동안 근무했으며, 그 중 17년은 최고경영자(CEO)로 재직했다. 그는 2013년 12월 31일에 CEO 직에서 은퇴했다.또한, 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, BOK파이낸셜이 이 보고서에 서명한 바 있다. 서명자는 마틴 E. 그룬스트로, 그는 BOK파이낸셜의 최고재무책임자(CFO)이자 부사장이다.이 보고서는 2025년 7월 24일에 작성되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
퍼스트노스웨스트뱅코프(FNWB, First Northwest Bancorp )는 2025년 2분기 실적이 개선됐다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 24일, 퍼스트노스웨스트뱅코프(이하 '회사')는 2025년 6월 30일로 종료된 분기의 순이익이 370만 달러에 달했다고 발표했다.이는 2025년 1분기의 900만 달러 손실과 2024년 2분기의 220만 달러 손실에 비해 개선된 수치다.기본 및 희석 주당 순이익은 0.42 달러로, 2025년 1분기의 기본 및 희석 주당 손실 1.03 달러와 2024년 2분기의 기본 및 희석 주당 손실 0.25 달러에 비해 긍정적인 변화를 보였다.2025년 2분기 동안 회사는 조정된 세전, 세전 준비금 순수익(PPNR)이 210만 달러로, 이전 분기의 150만 달러와 2024년 2분기의 53만 달러에 비해 증가했다.이사회는 자본 관리의 일환으로 이번 분기에 배당금을 선언하지 않기로 결정했다.회사는 강력한 재무 상태 유지를 위해 지속적으로 배당금 결정을 평가할 예정이다.이사회 의장인 신디 피니는 "이사회는 차기 CEO를 찾기 위한 절차를 시작했으며, 최근 법적 절차와 관련된 주장에 대해 강력히 반박하고 방어할 것"이라고 밝혔다.또한, 임시 CEO인 제럴딘 불라드는 "2분기 동안 순이자 마진이 7bp 증가하고 조정된 PPNR이 5분기 연속 증가하는 등 여러 중요한 성과 지표에서 지속적인 개선이 있었다"고 언급했다.2025년 2분기 동안 고객 예금은 1960만 달러 증가하여 15억 5000만 달러에 도달했으며, 중개 예금은 3100만 달러 감소했다.회사는 2025년 6월 30일 기준으로 총 자산이 21억 9536만 달러, 총 부채는 20억 4563만 달러로, 주주 자본은 1억 4973만 달러에 달한다고 보고했다.또한, 2025년 2분기 동안 회사는 650,000 달러의 현금 배당금을 지급했으며, 주식 재매입 계획에 따라 846,123주가 남아있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요
네오젠(NEOG, NEOGEN CORP )은 미카엘 나시프를 CEO로 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 24일, 네오젠의 이사회는 미카엘 나시프를 사장 겸 최고경영자(CEO)로 임명했다.나시프는 2025년 8월 11일부터 임기를 시작하며, 이전에는 지멘스 헬시니어스에서 포인트 오브 케어 진단의 글로벌 사장으로 재직했다.그는 배서 인터내셔널, 안하이저 부시 인베브, 존슨앤드존슨 등에서 다양한 리더십 직책을 맡아왔다.나시프는 이사회와 인물 간의 특별한 약속이나 이해관계가 없으며, 회사의 이사나 임원과의 가족 관계도 없다.그의 보상 패키지는 연봉 80만 달러로 설정되며, 이사회가 추천하는 대로 주기적으로 검토 및 조정된다.연간 보너스는 기본급의 100%에 해당하는 목표 보너스 기회를 제공하며, 2026 회계연도 동안에는 전체 연도에 대해 자격이 주어진다.장기 인센티브 계획에 따라 연간 450만 달러의 주식 보상이 목표로 설정되며, 특별한 일회성 주식 보상으로 200만 달러가 제공된다.또한, 50만 달러의 일회성 현금 보상도 지급될 예정이다.나시프는 미시간으로 이주할 예정이며, 이주에 따른 비용은 회사가 부담한다.이주 후 24개월 이내에 회사를 자발적으로 퇴사할 경우 이주 혜택의 100%를 반환해야 한다.나시프는 네오젠의 복리후생 프로그램에 참여할 수 있으며, 건강 및 복지 혜택, 401(k) 플랜 참여 등의 혜택이 제공된다.이 계약은 미시간 법률에 따라 규율되며, 네오젠의 모든 직원은 비밀유지 및 비경쟁 계약을 체결해야 한다.나시프의 임명은 2025년 7월 24일에 발표될 예정이다.현재 네오젠의 재무 상태는 안정적이며, 새로운 CEO의 임명으로 향후 성장 가능성이 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
C3에이아이(AI, C3.ai, Inc. )는 CEO 후임자 검색을 시작했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 21일, C3에이아이의 최고경영자(CEO)이자 이사회 의장인 토마스 M. 시벨과 이사회는 새로운 CEO를 찾기 위한 검색을 시작하기로 결정했다.회사는 이사회와 경영진으로 구성된 검색 위원회의 지휘 아래 새로운 CEO를 찾기 위해 국제적으로 유명한 검색 회사를 고용했다.후임자가 결정되면 시벨은 전략, 제품 혁신, 전략적 파트너 및 고객 관계에 집중하는 역할로서 집행 의장직을 계속 수행할 예정이다.2025년 7월 24일, C3에이아이는 보도자료와 블로그 게시물을 통해 이 사실을 발표했다.보도자료와 블로그 게시물은 각각 99.1 및 99.2로 첨부되어 있다.시벨은 "2025년 초 자가면역 질환 진단을 받은 후 시각 장애를 겪었다"고 밝혔다.그는 "C3에이아이가 잠재력을 최대한 발휘하기 위해서는 새로운 CEO가 필요하다"고 강조했다.C3에이아이는 엔터프라이즈 AI 애플리케이션 소프트웨어 회사로, C3 AI 플랫폼, 산업별 SaaS 엔터프라이즈 AI 애플리케이션 포트폴리오, 도메인별 생성 AI 제품군을 포함한 완전 통합 제품군을 제공한다.C3에이아이의 현재 재무상태는 CEO 후임자 검색을 통해 새로운 성장과 성공을 도모하고 있으며, 시벨은 CEO로서의 역할을 계속 수행할 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
에이버리데니슨(AVY, Avery Dennison Corp )은 데이비드 플릿맨이 이사회에 임명됐다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 24일, 오하이오주 멘토 — 에이버리데니슨(증권코드: AVY)은 오늘 이사회가 데이비드 플릿맨을 이사로 임명했다고 발표했다.플릿맨의 임명은 2025년 7월 23일부터 효력을 발생한다.플릿맨은 61세로, 2024 회계연도에 3,790억 달러의 매출을 기록한 주요 식품 서비스 유통업체인 US Foods Holding Corporation의 최고경영자(CEO)로 재직 중이다.그는 2021년부터 2022년까지 Builders Firstsource Incorporated의 사장 겸 CEO로, 2018년부터 2021년까지 BMC Stock Holdings Incorporated의 CEO로 근무한 바 있다.에이버리데니슨 이사회 의장인 미치 부티어는 "우리는 데이브를 이사회에 맞이하게 되어 매우 기쁘다. 그는 역동적인 비즈니스 환경을 헤쳐 나가는 폭넓은 CEO 경험과 식품 산업에 대한 깊은 전문성을 가지고 있다. 이는 에이버리데니슨에게 중요한 성장 기회를 제공하는 분야이다"라고 말했다.플릿맨은 퍼듀 대학교에서 화학 공학 학사 학위를 취득했다.에이버리데니슨은 글로벌 소재 과학 및 디지털 식별 솔루션 회사로, 2024년 보고된 매출은 88억 달러에 달한다. 우리는 50개국 이상에서 약 35,000명의 직원을 고용하고 있으며, 다양한 산업에 걸쳐 브랜드 및 정보 솔루션을 제공하고 있다.미디어 문의는 윌리엄 길크리스트 투자자 관계 부사장 또는 크리스틴 로빈슨 글로벌 커뮤니케이션 부사장에게 연락하면 된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
더블베리파이홀딩스(DV, DoubleVerify Holdings, Inc. )는 CEO 마크 자고르스키와 고용 계약을 갱신했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 21일, 더블베리파이홀딩스는 마크 자고르스키와 수정 및 재작성된 고용 계약을 체결했다.이 계약은 자고르스키가 계속해서 CEO로 재직할 수 있도록 보장한다.계약에 따르면 자고르스키는 연간 기본 급여로 669,500달러를 받으며, 매년 기본 급여의 100%에 해당하는 목표 보너스를 받을 수 있다.또한, 자고르스키는 2,500,000달러의 부여일 공정 가치가 있는 시간 기반 제한 주식 단위를 부여받는다.계약의 유효 기간은 자고르스키의 고용이 종료될 때까지 지속된다.계약에는 자고르스키의 고용이 '정당한 사유'가 아닌 이유로 종료될 경우 퇴직금 및 권리에 대한 조항이 포함되어 있다.자고르스키가 '정당한 사유' 없이 고용을 종료할 경우, 회사는 자고르스키에게 이전 연도의 보너스를 지급해야 한다.계약에는 표준 제한 조항과 비밀 유지 의무도 포함되어 있다.이 계약의 전체 내용은 8-K 양식의 부록 10.1에 첨부되어 있다.또한, 자고르스키는 고용 기간 동안 뉴욕을 근거지로 하여 회사의 업무에 전념해야 하며, 자선, 교육, 종교 및 시민 활동에 참여할 수 있다.계약에 따르면 자고르스키는 고용 종료 후 12개월 동안 기본 급여를 계속 받을 수 있으며, 2년 동안 특정 건강 혜택도 유지된다.현재 더블베리파이홀딩스는 자고르스키의 고용 계약을 통해 안정적인 경영을 지속할 수 있는 기반을 마련하고 있으며, 이는 투자자들에게 긍정적인 신호로 작용할 것으로 보인다.회사의 재무 상태는 안정적이며, 자고르스키의 고용 계약 갱신은 향후 성장 가능성을 높이는 데 기여할 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프로페셔널다이벌시티네트워크(IPDN, Professional Diversity Network, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항을 발표했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 19일, 프로페셔널다이벌시티네트워크의 이사회는 다음과 같은 조치를 취했다.첫째, 아담 허를 최고경영자(CEO)로서 사임을 수락했다.둘째, 쑨 우를 새로운 CEO로 임명했다.셋째, 이사회의 규모를 5명에서 7명으로 확대했다.넷째, 하이샤 루를 새로운 독립 이사로 임명하여 새로 생긴 공석 중 하나를 채웠다.아담 허는 2025년 6월 6일 이사회에 CEO직 사임 의사를 통보했으며, 이는 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 이견의 결과가 아니었다.이사회는 그의 서비스에 감사의 뜻을 표했다.쑨 우는 2025년 7월 19일 이사회에 의해 CEO로 임명되었으며, 임기는 2025년 7월 22일부터 시작된다.쑨 우는 65세로, 관리 및 편집 리더십에 대한 광범위한 경험을 보유하고 있다.그는 2011년부터 원저우 뉴스 미디어 센터의 편집장으로 재직하며 편집 팀을 이끌고 주요 프로젝트를 관리해왔다.그의 경력은 원저우 데일리 인쇄 공장에서 조판 및 인쇄 기술자로 시작되었다.쑨 우는 원저우 사범대학교에서 중국어 및 문학 학사 학위를 취득했으며, 베이징대학교에서 전자 출판 시스템에 대한 전문 교육을 받았다.쑨 우와 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 그가 회사와 관련된 거래에 직접적 또는 간접적으로 중요한 이해관계를 가진 적이 없다.그의 임명과 관련하여, 2025년 7월 22일 회사는 쑨 우와 고용 계약을 체결했다.이 계약의 주요 내용은 다음과 같다.계약 기간: 2025년 7월 22일부터 시작하여 12개월, 조기 종료 시 계약 조건에 따름. 기본 급여: 연간 10만 달러에 해당하는 회사의 보통주로 지급. 연간 보너스: 기본 급여 외에 추가 보너스 없음. 주식 보상: 기본 급여 외에 추가 주식 보상 없음. 해고 시: 해고 사유 없이 종료 시 미지급된 기본 급여 지급; 통
텔레다인테크놀러지스(TDY, TELEDYNE TECHNOLOGIES INC )는 조지 C. 밥 III를 CEO로 임명했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 28일, 텔레다인테크놀러지스는 조지 C. 밥 III를 2025년 4월 28일자로 사장 겸 최고경영자(CEO)로 임명했다.밥의 승진과 관련하여, 2025년 7월 22일, 텔레다인 이사회 인사 및 보상 위원회는 독립 보상 컨설턴트와의 상담 후, 밥에게 4,660주의 주식 옵션을 일회성으로 부여하기로 승인했다.이 주식 옵션의 부여일 공정 가치는 100만 달러로 평가되었으며, 이 부여는 이후 이사회에 의해 비준됐다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 멜라니 S. 시빅이다.그녀는 텔레다인테크놀러지스의 부사장, 법률 고문, 최고 준수 책임자 및 비서로 재직 중이다.이 보고서는 2025년 7월 23일자로 작성됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
소노스(SONO, Sonos Inc )는 톰 콘래드를 최고경영자(CEO)로 임명했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 소노스(Sonos, Inc.)가 2025년 7월 23일, 톰 콘래드를 최고경영자(CEO)로 즉시 임명했다.콘래드는 올해 1월부터 임시 CEO로 활동해왔으며, 이사회에도 계속 남아있게 된다.이사회 의장인 줄리어스 제나코프스키는 "포괄적이고 경쟁력 있는 검색을 통해 이사회는 톰이 소노스를 이끌 최고의 인물이라고 확신한다"고 말했다.그는 "지난 6개월 동안 톰은 직원, 고객, 파트너 및 주주들의 신뢰를 얻었으며, 고객에게 더욱 향상된 경험을 제공하기 위한 긴급성과 깊은 헌신을 복원했다"고 덧붙였다.콘래드는 소노스의 미래에 대한 강력한 비전을 가지고 있으며, AI와 기타 기술 발전을 활용하여 고객에게 혜택을 줄 계획을 세우고 있다.소노스는 콘래드의 임시 CEO로서의 리더십 아래에서 소프트웨어 및 제품 경험의 새로운 기준을 설정하고, 강력한 신제품 파이프라인을 위한 길을 열었으며, 소노스 에이스(Sonos Ace)와 아크 울트라(Arc Ultra)와 같은 주요 제품에 대한 혁신적인 소프트웨어 개선을 출시했다.콘래드는 "올해 초부터 우리는 소노스에서 명확성, 집중 및 모멘텀을 재확립했다. 우리는 소프트웨어 제품을 극적으로 개선했으며, 고객이 기대하는 프리미엄 경험을 제공하기 위해 재헌신했다"고 말했다.그는 "우리는 이제 시작에 불과하다. 우리 앞에 놓인 기회는 엄청나며, 다음 세대의 경험을 상상하는 데 매우 흥분된다"고 강조했다.톰 콘래드는 2017년부터 소노스 이사회에서 활동해왔으며, 소비자 기술 분야에서 30년 이상의 경력을 가진 리더이다.그는 2021년부터 2024년까지 제로 롱기비티 사이언스(Zero Longevity Science)의 CEO로 재직하며 구독 디지털 건강 플랫폼의 성장을 이끌었다.또한, 그는 퀴비(Quibi)의 최고 제품 책임자로서 팀과 제품을 처음부터 구축했으며, 스냅(Snap Inc.)의 제품 부사장으로서 스냅챗의 혁신을 감독
아메리칸일렉트릭파워(AEP, AMERICAN ELECTRIC POWER CO INC )는 이사회가 변화했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 22일, 아메리칸일렉트릭파워의 이사회는 사라 마르티네즈 터커가 2025년 7월 31일부로 이사회 의장직에서 사임할 것이라고 통보받았다.터커는 개인적인 이유로 사임하며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아님을 밝혔다.터커는 이사회에 남아 있으며, 2025년 8월 1일부로 독립적인 리드 이사로 선출됐다.같은 날, 이사회는 윌리엄 J. 페어먼을 2025년 8월 1일부로 이사회 의장으로 선출했다.페어먼은 2024년 8월 1일부터 이사회에서 활동하고 있으며, 회사의 최고경영자(CEO)이자 사장이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 회사의 대표로 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
