베라브래들리(VRA, Vera Bradley, Inc. )는 경영 및 이사회 리더십 변화를 발표했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 11일, 베라브래들리(NASDAQ: VRA)는 최고경영자(CEO)인 재클린 아드리(Jacqueline Ardrey)가 회사를 떠난다고 발표했다.이사회는 아드리의 후임자를 찾기 위한 전국적인 검색을 시작했다.아드리는 7월 말까지 회사에 남아 전환을 돕기로 했다.아드리는 2022년 11월에 회사에 합류하여 회사의 비즈니스 모델과 브랜드 포지셔닝을 변화시키기 위한 포괄적인 전략 이니셔티브인 프로젝트 복원(Project Restoration)을 시작했다.아드리는 퇴임에 앞서 "이사회와 훌륭한 동료들에게 감사드리며, 베라브래들리의 성장 여정을 지켜보기를 기대한다"고 말했다.발표된 리더십 변화의 일환으로, 이안 빅클리(Ian Bickley)는 2025년 7월 7일부터 임시 의장 역할을 맡게 된다.이 새로운 역할에서 빅클리는 CEO 전환 기간 동안 리더십과 지침을 제공하는 임시 경영 역할을 맡고, 회사 이사회의 의장직도 수행하게 된다.임시 의장 역할은 CEO 전환 기간 동안의 임시 역할로 예상된다.빅클리는 코치(Coach)에서 여러 역할을 수행하며 광범위한 경영 경험을 쌓았고, 바디샵(Body Shop)의 임시 CEO로서 회사를 성공적으로 매각하는 데 기여했다.빅클리는 또한 크록스(Crocs)와 브릴리언트 어스(Brilliant Earth) 이사회에서도 활동하고 있다.빅클리가 임시 의장 역할을 맡게 됨에 따라 현재 이사회 의장인 로버트 홀(Robert Hall)은 의장직에서 물러나고 이사로 계속 활동할 예정이다.이러한 변화에 대해 홀은 "빅클리는 이사회에 합류한 이후로 우리 산업에 대한 강한 이해를 보여주었고, 베라브래들리의 지속적인 변화에 대한 도전 과제를 잘 알고 있다. CEO 전환 기간 동안 빅클리가 자신의 광범위한 전문성을 제공해 주기로 한 것에 감사드린다. 아드리에게도 베라브래들리를 다음 단계로 나아가게 한 헌신에
콜페이(CPAY, CORPAY, INC. )는 새로운 최고재무책임자를 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 10일 – 애틀랜타 – 콜페이(뉴욕증권거래소: CPAY)는 오늘 피터 워커를 최고재무책임자(CFO)로 임명했다.피터의 임기는 2025년 7월 21일부터 시작된다.론 클락 콜페이 회장 겸 CEO는 "피터를 콜페이에 맞이하게 되어 기쁘다. 피터의 공공 및 기업가 경험이 결합된 CFO 경험이 즉각적으로 기여할 것이라고 믿는다. 피터는 큰 잠재력을 가지고 있으며, 우리 비즈니스를 운영하는 데 훌륭한 파트너가 될 것"이라고 말했다.피터는 최근까지 인스트럭처 홀딩스(뉴욕증권거래소: INST)의 CFO로 재직했다. 인스트럭처에서의 재직 기간 동안 피터는 KKR에 인스트럭처를 매각하여 인스트럭처의 민영화를 이끌었다. 인스트럭처 이전에는 스털링 체크 코퍼레이션(나스닥: STER)과 잭슨 휴윗의 CFO를 역임했다. 잭슨 휴윗 이전에는 피터가 17년 이상 어슈런트에서 재무, 회계 및 전략 역할을 수행하며 경력을 쌓았고, 어슈런트에서 CFO 및 최고 전략 책임자로 경력을 마무리했다.그는 어니스트 & 영에서 경력을 시작했으며, 공인회계사 자격을 보유하고 있고, 마이애미 대학교에서 회계학 학사 학위를 취득했다. 또한 피터는 뉴욕 대학교 레너드 N. 스턴 경영대학원에서 MBA를 취득했다.피터의 임명으로 인해 임시 CFO인 알리사 비커리가 전임 회계 책임자 역할로 복귀하게 된다. 론 클락은 "지난 몇 달 동안 우리의 재무 조직을 이끌어 준 알리사에게 감사드린다. 그녀는 CFO 전환 기간 동안 팀을 훌륭하게 지원했다"고 말했다.콜페이에 대해 설명하자면, 콜페이(뉴욕증권거래소: CPAY)는 상업 카드(예: 비즈니스 카드, 차량 카드, 가상 카드) 및 AP 자동화 솔루션(예: 송장 및 지불 자동화, 국경 간 지불)을 전 세계 기업에 제공하는 글로벌 S&P 500 기업이다. 우리의 솔루션은 "비즈니스를 지속적으로 운영"하게 하며, 고객이 구매를 더 잘 통제하고, 사기
ABM인더스트리즈(ABM, ABM INDUSTRIES INC /DE/ )는 데이비드 오르를 최고재무책임자로 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 10일, ABM(뉴욕증권거래소: ABM)은 데이비드 오르를 최고재무책임자(CFO)로 임명했다.오르는 ABM에서 오랜 경력을 가진 임원으로, 최근에는 재무 계획 및 분석 부문 수석 부사장으로 재직했다.그는 2020년 11월부터 CFO로 재직한 얼 엘리스를 이어받는다.스콧 살미르스 ABM 사장 겸 CEO는 "데이비드의 CFO 임명은 ABM에서 육성한 인재의 강점을 반영한다"고 말했다.그는 "우리 산업과 비즈니스에 대한 깊은 이해, 강력한 재무 감각, 운영 우수성에 대한 확고한 헌신을 가지고 있다. 우리는 데이비드가 CFO 역할에서 이러한 강점을 발휘하여 성장과 변화를 가속화할 수 있기를 기대한다"고 덧붙였다.오르는 "CFO로 임명된 것을 영광으로 생각하며, 이 새로운 역할에서 ABM에 계속 봉사할 수 있는 기회에 깊이 감사한다"고 말했다.그는 ABM에서의 경력 동안 재무, 전략 및 운영 분야에서 리더십 역할을 수행해왔다.2015년부터 재무 계획 및 분석 부문 수석 부사장으로서 그는 기업 전체의 예측, 예산 및 전략적 재무 계획을 이끌었다.이 역할에서 그는 회사 전체의 보고 및 성과 측정 능력을 크게 향상시켰고, ABM의 변혁 프로세스에 대한 최근 개선 사항을 개발하고 구현하는 데 중요한 역할을 했다.오르는 2001년 ABM의 조명 서비스 부문에서 경력을 시작했으며, 동남부 지역에서 운영 역할을 수행하며 ABM의 현장 및 고객 운영의 필요에 대한 깊은 통찰력을 얻었다.이후 그는 재무 및 관리 부사장으로 승진했다.2008년부터 2015년까지는 전략적 솔루션 부사장으로 재직하며 운영과 긴밀히 협력하여 재무 전략을 성장 이니셔티브와 일치시켰다.그는 노스캐롤라이나 대학교 채플힐 캠퍼스에서 경영학 학사 학위를, 노스캐롤라이나 대학교 샬럿 캠퍼스의 벨크 경영대학원에서 MBA를 취득했다.ABM은 세계 최대의 통합
시스코시스템즈(CSCO, CISCO SYSTEMS, INC. )는 마크 패터슨이 CFO로 임명되면서 주식 보상을 승인했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 5일, 시스코시스템즈의 이사회 보상 및 관리 개발 위원회는 마크 패터슨을 최고재무책임자(Executive Vice President, Chief Financial Officer)로 임명함에 따라 주식 보상을 승인했다.이는 2025년 5월 14일에 미국 증권거래위원회에 제출된 Form 8-K에서 이미 공시된 바 있다.패터슨은 47,832개의 제한주식단위(RSUs)를 부여받았으며, 이는 3년 동안 분할 지급되며, 첫 해에 34%의 클리프가 적용된 후 매 분기 8.25%씩 지급된다.이 RSUs는 시스코시스템즈 2005 주식 인센티브 계획 및 주식 단위 계약의 조건에 따라 지급된다.또한, 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.서명자는 에반 슬로베스(Evan Sloves)로, 직책은 비서(Secretary)이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
바이오메리카(BMRA, BIOMERICA INC )는 에릭 B. 친을 이사회 및 감사위원회 의장으로 임명했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 바이오메리카가 2025년 6월 4일자로 에릭 B. 친을 이사회에 임명했다.친은 감사위원회 의장으로 활동하며, 지명 및 기업 거버넌스 위원회와 보상 위원회의 위원으로도 활동한다.친은 20년 이상의 재무 경험을 보유한 금융 임원으로, 현재 예방 및 데이터 기반 치료에 중점을 둔 헬스케어 기술 회사인 아키도 랩스의 최고재무책임자(CFO)로 재직 중이며, 최근 6천만 달러의 자금을 성공적으로 조달했다.친은 로드아일랜드 1차 진료 의사 협회의 이사회 위원, 재무 담당자 및 비서로도 활동하고 있다.그는 아스트라나 헬스, 퍼블릭 스토리지, 알렉산드리아 리얼 에스테이트 에퀴티스 등에서 임원직을 역임했으며, 2002년 어니스트 앤 영 LLP에서 경력을 시작했다.친은 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있으며, UCLA에서 회계 및 컴퓨팅을 전공하여 경영학 학사 학위를 받았다.친은 2025년 6월 4일 이사회에서 사임한 캐시 코스트를 대신하여 임명되었다.코스트의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 이견으로 인한 것이 아니다.바이오메리카는 전 세계적으로 진단 및 치료 제품을 개발, 특허, 제조 및 판매하는 생의학 기술 회사로, 주로 위장 및 염증 질환에 중점을 두고 있으며, 여러 진단 및 치료 제품을 개발 중이다.바이오메리카의 제품은 사람들의 건강과 웰빙을 증진시키고, 전체 의료 비용을 줄이는 것을 목표로 한다.또한, 바이오메리카는 IBS(과민성 장 증후군) 테스트를 통해 특정 음식에 대한 면역 반응을 평가하는 간단한 혈액 샘플을 이용한 검사를 제공하고 있다.이 테스트는 여러 주요 의료 센터에서 연구되었으며, 치료 식단을 받은 IBS 환자에서 통증 강도 감소가 30% 이상 개선된 것으로 나타났다.바이오메리카는 앞으로도 지속적으로 혁신적인 제품을 개발하여 시장에 기여할 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한
디파이디벨롭먼트(DFDV, DeFi Development Corp. )는 고용 계약을 체결했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 30일, 디파이디벨롭먼트는 브루스 로젠블룸과 고용 계약을 체결했다.로젠블룸은 2025년 4월 17일 회사의 최고 재무 책임자(CFO)에서 물러났으며, 현재는 재무 부문 부사장으로서 고위 자문 역할을 계속 수행하고 있다.고용 계약에 따르면, 로젠블룸은 연간 기본 급여로 33만 달러를 받으며, 기본 급여의 40%에 해당하는 성과 기반 현금 보너스를 받을 자격이 있다.또한, 로젠블룸은 7만 주의 제한 주식 단위(RSU) 보상을 받을 예정이다.이 RSU 보상은 2025년 5월 30일에 시작되며, 첫 해의 기념일에 25%가 확정되고, 나머지 주식은 36개월 동안 매달 균등하게 확정된다.만약 로젠블룸의 고용 기간 중 회사가 통제 변경을 완료하면, RSU 보상의 미확정 부분이 즉시 확정된다.로젠블룸은 CFO로서의 사임과 관련하여 이전 고용 계약에 따라 63만 달러의 일시불 지급을 받을 예정이다.고용 계약은 회사가 정당한 사유 없이 로젠블룸의 고용을 종료하거나 로젠블룸이 정당한 사유로 계약을 종료할 경우, 최종 보상 외에도 이전 회계 연도에 대한 미지급 보너스를 받을 수 있도록 규정하고 있다.또한, 통제 변경 후 6개월 이내에 고용이 종료될 경우, 로젠블룸은 기본 급여의 2배에 해당하는 일시불 지급과 모든 미확정 주식 보상의 전액 가속화, 12개월 동안의 건강 보험 보장을 받을 수 있다.이 고용 계약의 전체 내용은 현재 보고서의 부록 10.1에 첨부되어 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
옴니셀(OMCL, OMNICELL, INC. )은 CFO 분리 합의서를 체결했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 12일, 옴니셀은 현재 CFO인 Nchacha Etta가 2025년 9월 15일자로 사임할 것이라고 발표했다.Etta는 후임자가 임명될 때까지 회사에 남아있을 예정이다.Etta의 분리와 관련하여, 2025년 6월 5일, 옴니셀과 Etta는 분리 합의서에 서명했다.이 합의서에 따르면 Etta의 분리 날짜는 2025년 11월 15일로 연장되며, 그 이전에 새로운 CFO가 임명되거나 Etta가 자문 역할로 전환될 경우, Etta는 CEO의 특별 자문 역할로 전환된다.합의서에는 옴니셀의 경영진 해고 계획에 따른 혜택이 포함되어 있으며, 이는 Etta가 자격을 갖춘 해고로 간주된다.Etta는 925,062달러의 일시불 퇴직금과 10,000달러의 아웃플레이스먼트 서비스 비용을 받을 예정이다.또한, Etta는 12개월 동안의 재정 계획 서비스와 16,000달러의 연간 최대 한도로 제공받는다.합의서에는 Etta가 일반적인 제한 조항을 준수해야 한다는 내용도 포함되어 있다.이 합의서의 세부 사항은 2025년 4월 3일 미국 증권거래위원회에 제출된 옴니셀의 공식 위임장에 명시된 내용에 따라 다르다.합의서의 내용은 Etta가 퇴직 후 받을 수 있는 혜택을 명확히 하고 있으며, Etta는 퇴직 후 12개월 동안의 건강 보험 혜택을 COBRA를 통해 계속 받을 수 있다.이 합의서는 Etta가 회사에 대한 모든 청구를 포기하는 조건으로 체결되었다.합의서의 세부 사항은 2025년 6월 4일자로 작성된 문서에 포함되어 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
BJs레스토랑(BJRI, BJs RESTAURANTS INC )은 Lyle D. Tick이 CEO와 사장으로 임명됐다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 5일, BJ’s 레스토랑이 Lyle D. Tick을 CEO 및 사장으로 임명했다. 이 임명은 2025년 6월 5일부터 효력이 발생한다. C. Bradford ('Brad') Richmond는 Tick의 새로운 역할로의 전환 기간 동안 CEO의 특별 고문 역할을 맡고 이사회 구성원으로 남게 된다.Tick은 2024년 9월에 사장 및 Chief Concept Officer로 임명되었으며, 회사에서의 시간 동안 팀원 경험, 수제 음식 및 음료, WOW 환대 제공, 신선한 분위기 유지에 중점을 둔 회사의 전략적 비전 수립에 중요한 역할을 했다. 그의 리더십과 브랜드에 대한 비전 덕분에 회사는 강력한 기반과 주주를 위한 장기 가치를 제공하기 위한 전략 계획을 수립할 수 있었다.회사의 이사회 의장인 Lea Anne S. Ottinger는 "Lyle이 BJ’s의 CEO로 이끌게 되어 기쁘다. 사장 및 Chief Concept Officer로서 Lyle은 회사의 핵심 매출 및 이익 주도 이니셔티브를 재조정하여 우리의 개념을 더욱 차별화하고 운영 복잡성을 줄일 기회를 포착했다. 그의 리더십 아래 BJ’s는 지속 가능한 성장을 계속하고 장기적인 주주 가치를 창출할 것이라고 확신한다"고 말했다.Richmond는 "Lyle은 우리 팀에 초점을 맞추고 명확성을 제공하여 브랜드 포지셔닝을 설명하고 지속 가능한 수익성 있는 성장을 위한 전략적 이니셔티브를 실행하는 데 도움을 주었다. 지난 9개월 동안 Lyle과 긴밀히 협력한 결과, 그는 BJ’s의 성장 장을 이끌 적임자라고 확신한다. 그의 전략적 소비자 초점과 브랜드 포지셔닝 전문성, 그리고 레스토랑 산업에서의 깊은 경험 덕분에 BJ’s가 지속적인 성공을 거둘 수 있도록 도와줄 것이라고 믿는다"고 말했다.Tick은 "BJ’s의 CEO로 임명된 것은 영광이며, 저를 믿어준
몽고DB(MDB, MongoDB, Inc. )은 CFO 마이클 베리가 임명됐다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 몽고DB가 마이클 베리를 최고재무책임자(CFO)로 임명했다.베리는 텍사스 자택에서 근무하며, 회사의 CEO에게 보고한다.그의 연봉은 연간 350,000달러로, 반기마다 65%의 목표 보너스를 받을 수 있는 자격이 주어진다.또한, 베리는 900만 달러와 300만 달러의 두 개의 제한주식단위(RSU) 보상을 받을 예정이다.이 RSU는 4년 동안 분할 지급되며, 첫 해에 25%가 지급된다.베리는 정규직으로서 의료, 치과, 생명보험 등 다양한 복리후생에 참여할 수 있다.이 외에도, 베리는 회사의 표준 중재 계약에 서명했으며, 고용 관계는 '임의적(at-will)'로 설정되어 있다.만약 베리가 자발적으로 퇴사하거나 회사가 그를 해고할 경우, 그는 퇴직금이나 기타 보상을 받을 수 없다.그러나 회사가 그를 정당한 이유 없이 해고할 경우, 6개월의 급여와 COBRA 보험료를 지원받을 수 있다.베리는 이 계약의 조건을 수락하며, 회사의 성장과 성공에 기여할 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
블링크차징(BLNK, Blink Charging Co. )은 마이클 베르코비치를 CFO로 임명했고 고용 계약을 체결했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 29일, 블링크차징은 마이클 베르코비치를 최고재무책임자(CFO)로 임명했으며, 그의 임명은 2025년 6월 23일부터 효력이 발생한다.베르코비치는 50세로, 2025년 2월부터 Advisor360 LLC의 재무 부사장으로 재직했으며, 2023년 9월부터 2025년 2월까지 Helios Global Payments Solutions Inc.의 CFO로 활동했다.Helios에서 그는 재무 운영, 투자자 관계, 재무 및 전략적 이니셔티브를 이끌었다.또한, 그는 MyOutDesk LLC, Ciaflo Inc., Elements Global Services Inc. 등 여러 기업에서 CFO로 재직하며 재무 및 회계 기능을 관리했다.베르코비치는 이스라엘의 경영학 및 회계학 학사 학위를 보유하고 있으며, 공인회계사 자격증을 보유하고 있다.베르코비치는 지난 2년간 회사와 관련된 거래를 하지 않았으며, 임원이나 이사와의 가족 관계도 없다.베르코비치의 임명에 따라 회사는 그와 함께 고용 계약을 체결했다.이 계약에 따르면, 베르코비치는 CFO로서의 의무 수행에 전념할 것을 약속했으며, 계약 기간은 2025년 6월 23일부터 시작하여 2027년 6월 23일까지 2년간 유효하다.계약은 자동으로 1년 단위로 갱신된다.베르코비치는 연간 기본 급여로 43만 달러를 받으며, 2025년에는 성과 기반 현금 보너스를 받을 수 있는 자격이 주어진다.2026년부터는 단기 인센티브 계획에 따라 보너스를 받을 수 있으며, 보너스 목표 금액은 연간 기본 급여의 50%에 해당한다.또한, 그는 연간 50%에 해당하는 주식 보상을 받을 수 있으며, 이 보상은 성과 기반 및 시간 기반 주식으로 나뉜다.계약에 따라 베르코비치는 10만 7,500 달러의 일회성 주식 서명 보너스를 받을 예정이다.이 보너스는 6개월 후와 12개월 후에 각각 50%씩
노세라(NCRA, NOCERA, INC. )는 2024년 연간 보고서 수정본을 제출했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 노세라의 최고경영자(CEO)인 앤디 진안 진은 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 연간 보고서 수정본에 대해 다음과 같이 인증한다.첫째, 본 보고서는 1934년 증권거래법 제13(a) 또는 제15(d)의 요구사항을 완전히 준수한다.둘째, 본 보고서에 포함된 정보는 회사의 재무 상태 및 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시한다.또한, 최고재무책임자(CFO)인 슌치 추앙은 동일한 보고서에 대해 인증하며, 내용은 CEO와 동일하다.2024년 6월 4일, 노세라는 SEC에 수정된 연간 보고서를 제출하며, 이 보고서는 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 내용을 포함하고 있다.노세라는 2024년 동안 239만 3천 803달러의 순손실을 기록했으며, 누적 적자는 2억 1천 238만 8천 81달러에 달한다.운영 활동에서의 현금 유출은 157만 4천 709달러에 이른다.이러한 재무적 어려움은 회사의 지속 가능성에 대한 우려를 불러일으킨다.회사는 향후 12개월 동안 필요한 자금을 조달하기 위해 추가 자본을 모색할 계획이다.그러나 자본 조달이 성공적으로 이루어질지에 대한 보장은 없다.2024년 12월 31일 기준으로, 노세라의 총 자산은 4억 8,825만 6천 2백 62달러이며, 총 부채는 6천 629만 8천 83달러이다.회사는 향후 5년 동안 5천 개 이상의 수조를 판매할 계획이며, 미국과 브라질에 있는 육상 양식장 개발 및 관리로 사업을 확장할 예정이다.회사는 또한 2024년 1월 31일, 100% 지분을 보유한 Xinca와의 계약을 통해 180만 주의 보통주를 발행하여 지배권을 확보했다.회사는 2024년 4월 14일, SY Culture의 100% 지분을 확보하기 위해 60만 주의 보통주를 발행했다.회사는 2024년 12월 31일 기준으로 1억 7천 1백 31만 3천 32달러의 순매출을 기록했으며, 이는 2023년의 2
파이브빌로우(FIVE, FIVE BELOW, INC )는 2025 회계연도 1분기 재무 결과를 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 4일, 파이브빌로우가 2025년 5월 3일 종료된 1분기 재무 결과를 발표했다.1분기 순매출은 19.5% 증가한 970.5백만 달러로, 2024 회계연도 1분기의 811.9백만 달러에서 증가했다.비교 가능한 매출은 7.1% 증가했다.회사는 55개의 신규 매장을 열었으며, 44개 주에 총 1,826개의 매장을 운영하고 있다. 이는 2024 회계연도 1분기 종료 시점에 비해 13.8% 증가한 수치다.운영 소득은 50.8백만 달러로, 2024 회계연도 1분기의 36.2백만 달러와 비교된다.조정된 운영 소득은 59.6백만 달러로, 2024 회계연도 1분기의 38.1백만 달러에서 증가했다.유효 세율은 27.2%로, 2024 회계연도 1분기의 23.5%와 비교된다.순이익은 41.1백만 달러로, 2024 회계연도 1분기의 31.5백만 달러에서 증가했다.조정된 순이익은 47.5백만 달러로, 2024 회계연도 1분기의 33.0백만 달러에서 증가했다.희석 주당 순이익은 0.75달러로, 2024 회계연도 1분기의 0.57달러와 비교된다.조정된 희석 주당 순이익은 0.86달러로, 2024 회계연도 1분기의 0.60달러에서 증가했다.파이브빌로우의 CEO인 윈니 박은 "우리의 1분기 결과는 트렌드에 맞는 제품, 극단적인 가치, 즐거운 매장 경험에 기반한 전략의 효과를 보여준다"고 말했다. 이어서 "앞으로도 핵심 고객에 대한 집중과 전략의 엄격한 실행이 우리를 재무 및 운영 목표를 달성할 수 있도록 할 것"이라고 덧붙였다.CFO인 크리스티 칩맨은 개인적인 이유로 사임할 의사를 밝혔다. 박 CEO는 "크리스티의 파트너십과 기여에 감사하며, 그녀의 미래에 행운이 있기를 바란다"고 말했다. 이어서 COO인 켄 불이 임시 CFO 역할을 맡을 것이라고 밝혔다.2025 회계연도 2분기와 전체 연도에 대한 전망도 발표되었다. 2분기 순매출은 975
아웃셋메디컬(OM, Outset Medical, Inc. )은 르네 가에타를 최고재무책임자로 임명했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 3일, 아웃셋메디컬(나스닥: OM)은 다이얼리시스의 비용과 복잡성을 줄이는 최초의 기술을 선도하는 의료 기술 회사로서 르네 가에타를 최고재무책임자(CFO)로 즉시 임명했다.가에타는 재무 부서를 이끌 뿐만 아니라 아웃셋의 정보 기술 및 인사 조직에 대한 책임도 맡게 된다. 그녀는 기회를 추구하기 위해 떠나는 나빌 아흐메드를 대신하게 된다.아웃셋의 회장 겸 CEO인 레슬리 트리그는 "르네는 공개 상장된 의료 기기 성장 기업에서 CFO 및 이사로서의 역할을 통해 입증된 재무 및 리더십 경험을 아웃셋에 가져온다. 그녀는 아웃셋이 성장 단계로 나아가고 단기 수익성을 달성하는 목표를 추진하는 데 이상적인 인물이다. 나빌의 아웃셋에 대한 기여에 감사드리며 그의 미래에 행운이 있기를 바란다"고 말했다.이번 발표와 함께 아웃셋은 2025년 재무 가이던스를 재확인했으며, 예상 수익은 1억 1,500만 달러에서 1억 2,500만 달러, 비GAAP 총 마진은 30%대 후반으로 예상된다.가에타는 최근까지 쇼크웨이브 메디컬의 CFO로 재직했으며, 2024년 5월 존슨앤존슨에 130억 달러에 인수되기 전까지 이 직책을 맡았다. 그녀는 이전에 에코 헬스의 CFO로 재직하며 재무 및 인사 부서를 이끌었고, 설립 연구소에서도 IPO와 글로벌 비즈니스 성장에 중요한 역할을 했다.가에타는 2022년 8월부터 캔델 테라퓨틱스의 이사회 및 감사 위원회에서 활동하고 있으며, 2019년부터 2023년까지 시스파인 홀딩스의 감사 위원회 의장 및 이사로 재직했다. 그녀는 로욜라 메리마운트 대학교에서 회계학으로 우등 졸업했으며, 캘리포니아주 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있다.가에타는 "아웃셋은 다이얼리시스 치료를 혁신하고 있으며, CFO로서 이 회사에 합류하게 되어 영광이다. 타블로는 급성, 후급성 및 가정 다이얼리시스 제공자에게 명확하고 설득력 있는
