유데미(UDMY, Udemy, Inc. )는 휴고를 사라진의 CEO로 임명했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 12일, 샌프란시스코 - 유데미(나스닥: UDMY)는 오늘 휴고 사라진을 사장 겸 최고경영자(CEO)로 임명하고 이사회 구성원으로 즉시 취임했다.사라진은 유데미에서 4년간 리더십을 발휘한 그렉 브라운을 이어받아 새로운 기회를 추구하기 위해 전환할 예정이다.브라운은 연말까지 비상임 고문으로 계속 활동하며 원활한 전환을 보장할 예정이다.유데미는 또한 2025년 2월 13일에 제공한 재무 전망을 재확인했다.사라진은 제품 중심 및 비유기적 성장을 이끌 수 있는 입증된 운영 능력을 갖춘 숙련된 기술 경영자이다.그는 SaaS 비즈니스를 확장하고 AI를 활용하여 조직을 혁신하고 뛰어난 결과를 제공하는 데 깊은 경험을 가지고 있다.사라진은 유데미에 합류하기 전, 글로벌 HCM(인적 자본 관리) 클라우드 기업인 UKG에서 거의 4년 동안 국제 제품 및 기술 팀을 이끌었다.그의 리더십 아래 UKG는 HCM, 급여 및 인력 관리 솔루션을 제공하며 여러 비즈니스 인수 통합을 진행했다.그는 맥킨지 & 컴퍼니에서 26년 동안 근무하며 복잡한 변화를 겪는 조직을 안내했으며, 맥킨지 디지털 랩스와 맥킨지 디자인을 공동 설립했다.유데미 이사회 독립 의장인 소하이브 압바시는 "휴고를 유데미에 맞이하게 되어 매우 기쁘다"고 말했다."그의 전략, 혁신 및 비즈니스 변환에 대한 전문성 덕분에 휴고는 유데미가 새로운 성장 단계에 접어드는 데 적합한 인물이다.휴고의 리더십 아래 유데미 팀은 성장을 촉진하고 효율성을 개선하며 강사, 학습자 및 기업에 흥미로운 AI 기반 혁신을 제공할 수 있는 좋은 위치에 있다." 사라진은 "이런 중대한 시점에 유데미에 합류하게 되어 매우 기쁘다"고 말했다."유데미는 전 세계적으로 혁신을 주도할 수 있는 잠재력을 가지고 있으며, 창립자 에렌 발리의 비전인 누구나 어디서나 학습할 수 있도록 하는 것을 바탕으로, 학습과 직업 기술 개발의 미래를
마티브홀딩스(MATV, Mativ Holdings, Inc. )는 슈루티 싱할이 사장 겸 CEO로 임명됐다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 11일, 마티브홀딩스(뉴욕증권거래소: MATV)는 현재 이사인 슈루티 싱할을 사장 겸 CEO로 임명했다.싱할은 줄리 셔텔의 후임으로, 셔텔은 사장 겸 CEO직에서 물러나며 이사직도 사임했다.싱할은 강력한 운영 및 상업적 실행, 수익성 이니셔티브 및 혁신 추진을 통해 변화를 이끌어온 광범위한 전문성을 보유하고 있다.그는 이전에 갈라타 케미컬스와 크로마 컬러의 CEO로 재직했으며, DSM, 제너럴 케이블, 솔레니스, 애슐랜드, 다. 화학, 로흐 앤 하스, 코그니스(현재 BASF) 및 헨켈 등 글로벌 기업에서 점점 더 많은 책임을 맡아왔다.이사회 의장인 킴벌리 리트리비 박사는 "마티브는 혁신적이고 차별화된 특수 재료 제품과 수익성을 높이고 성장을 촉진하기 위한 전략적 이니셔티브를 갖춘 강력한 핵심 비즈니스를 보유하고 있다"고 말했다.이어 "우리는 실행 속도를 높이고 비용을 낮추며 현금 흐름을 개선하고 레버리지를 줄일 필요가 있다. 슈루티는 기업 회생을 이끌어온 수십 년의 경험과 글로벌 산업 조직에서 강력한 재무 및 운영 성과를 이끌어온 경력을 가지고 있다. 우리는 그가 비즈니스를 긴급하게 추진하고 회사가 최대 잠재력에 도달하도록 할 수 있는 적임자라고 확신한다"고 덧붙였다.싱할은 "우리 회사의 중요한 시기에 마티브를 이끌 수 있는 기회에 흥분된다. 전략을 지속적으로 실행하고 운영 우수성을 추진하는 데 집중하여, 재무 성과를 개선하고 지속 가능한 가치를 창출할 수 있도록 하겠다"고 말했다.리트리비 박사는 "이사회를 대표하여 줄리의 리더십과 마티브에 대한 헌신에 감사드린다. 줄리는 회사의 첫 CEO로서 포트폴리오를 재편하고 비용 및 운영 효율성을 개선하는 데 중요한 역할을 했다. 우리는 줄리의 미래에 모든 행운이 함께하길 바란다"고 전했다.셔텔은 "이 변혁의 시기에 마티브 팀을 이끌 수 있었던 것은 매우 보람 있
콘텍스트로직(LOGC, ContextLogic Inc. )은 CEO 리시 바자이와 고용 계약을 체결했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 6일, 콘텍스트로직은 리시 바자이와 새로운 고용 계약을 체결했다.바자이는 이전에 2024년 4월 2일자로 체결된 계약에 따라 CEO로 재직 중이었다.이번 계약은 바자이의 지속적인 고용 조건을 명확히 하기 위해 이전 계약을 수정하고 재작성하는 내용을 담고 있다.계약에 따르면, 바자이는 연간 550,000달러의 기본 급여를 받으며, 성과에 따라 최대 150%의 인센티브 보너스를 받을 수 있다.또한, 바자이는 2,372,216.60개의 Class P 유닛을 부여받으며, 이 중 일부는 시간 기반으로, 나머지는 성과 기반으로 분배된다.계약의 조건에 따라 바자이는 회사의 이사회 구성원으로도 계속 활동하게 된다.계약의 해지 조건도 명시되어 있으며, 바자이는 장애나 사망 시, 또는 회사의 사유로 해고될 경우, 미지급된 보너스와 함께 Class P 유닛의 일부를 즉시 취득할 수 있다.바자이는 또한 회사의 기밀 정보를 보호하고, 경쟁업체와의 직접적인 경쟁을 피할 것을 약속했다.이번 계약은 콘텍스트로직의 지속적인 성장과 바자이의 리더십을 강화하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.현재 콘텍스트로직은 141,702,000달러의 현금을 보유하고 있으며, 바자이는 회사의 비즈니스와 관련된 모든 법적 및 윤리적 기준을 준수할 것을 다짐했다.이 계약은 캘리포니아 주 법률에 따라 해석되며, 계약의 모든 조항은 바자이의 고용 기간 종료 후에도 유효하다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
콘페리(KFY, KORN FERRY )는 5년 연속으로 분기 배당금을 인상했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 10일, 콘페리(증권코드: KFY)의 이사회는 분기 배당금 정책을 주당 0.48달러로 30% 인상하기로 승인했다.이번 배당금은 2025년 4월 15일에 2025년 3월 27일 기준 주주에게 지급될 예정이다.이는 주당 연간 배당금 1.92달러에 해당한다.콘페리의 CEO인 게리 D. 버니슨은 "이번 배당금 인상은 우리가 비즈니스에 대한 지속적인 신뢰를 가지고 있음을 보여준다"고 말했다.콘페리는 전략과 인재를 결합하여 고객의 우수한 성과를 이끌어내는 글로벌 조직 컨설팅 회사이다.고객과 함께 조직 구조, 역할 및 책임을 설계하고, 적합한 인재를 채용하며, 인력의 보상, 개발 및 동기 부여에 대한 조언을 제공한다.또한, 전문가들이 경력을 탐색하고 발전할 수 있도록 돕는다.이번 보도자료에 포함된 콘페리의 목표, 전략, 미래 계획 및 기대와 관련된 진술은 여러 위험과 불확실성을 포함하는 미래 예측 진술이다."신뢰", "예상", "기대", "가능성" 등의 단어는 이러한 미래 예측 진술을 식별하기 위한 것이다.독자들은 이러한 진술에 과도한 의존을 두지 말아야 한다.이러한 진술은 현재의 기대를 바탕으로 하며, 실제 결과는 여러 위험과 불확실성으로 인해 현재 예상되거나 원하는 것과 크게 다를 수 있다.이러한 위험과 불확실성은 콘페리의 정기적인 증권거래위원회 제출 문서에 포함되어 있으며, "위험 요소" 및 "미래 예측 진술" 섹션에서 설명된 요인들이 포함된다.콘페리는 새로운 정보, 미래 사건 또는 기타 사유로 인해 미래 예측 진술을 업데이트하거나 수정할 의도나 의무를 부인한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
인제비티(NGVT, Ingevity Corp )는 데이비드 H. 리를 사장 겸 CEO로 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 10일, 인제비티는 이사회가 데이비드 H. 리를 사장 겸 CEO로 임명했다고 발표했다.리는 2025년 4월 7일부터 임기가 시작되며, 2025년 주주총회 이후 이사회에 합류할 예정이다.리는 2024년 10월부터 임시 사장 겸 CEO로 재직 중인 루이스 페르난데스-모레노를 이어받는다.페르난데스-모레노는 임기 종료 후에도 인제비티 이사회에 남아있을 예정이다.리는 특수 재료 산업에서 25년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 최근에는 CMC 재료의 CEO 및 사장으로 재직했다.CMC 재료는 반도체 및 에너지 산업에 초점을 맞춘 고급 재료의 글로벌 공급업체로, 2022년 엔테그리스에 매각되기 전까지 재직했다.인제비티 이사회 의장인 진 블랙웰은 "데이비드(데이브)는 제품 라인과 지역을 아우르는 비즈니스 재편성에서 뛰어난 성과를 보여주었다"고 말했다.이어 "그의 전략적 실행 능력과 조직적 우수성은 인제비티를 이끌기에 적합한 CEO로 만든다"고 덧붙였다.리는 "이 시점에서 사장 겸 CEO 역할을 맡게 되어 영광이다. 인제비티 이사회와 경영진이 만들어온 강력한 모멘텀을 바탕으로 성장할 수 있는 기회를 갖게 되었다"고 말했다.리는 CMC 재료에서 CEO로 재직하는 동안 주주들에게 4배의 수익을 안겼으며, 2022년에는 12억 달러의 기록적인 수익과 30%의 조정 EBITDA 마진을 보고했다.인제비티는 고객의 복잡한 문제를 해결하고 지속 가능한 세상을 만드는 솔루션을 개발하고 제조하는 회사로, 31개국에서 약 1,600명의 직원을 고용하고 있다.인제비티의 주식은 뉴욕 증권 거래소(NYSE:NGVT)에서 거래된다.또한, 인제비티는 2025년 주주총회와 관련하여 SEC에 예비 위임장 성명을 제출했으며, 주주들은 이 문서를 통해 중요한 정보를 확인할 수 있다.이 문서들은 SEC 웹사이트와 인제비티의 투자자 관계 웹사이트에서 무료로 제공된다.
선노바에너지인터내셔널(NOVA, Sunnova Energy International Inc. )은 폴 매튜스를 사장 겸 CEO로 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 10일, 선노바에너지인터내셔널(이하 '선노바' 또는 '회사')은 폴 매튜스가 사장 겸 CEO로 임명되었음을 발표했다.매튜스는 이전에 COO로 재직했으며, 윌리엄 J. (존) 버거가 사장직에서 물러나게 된다.버거는 일정 기간 동안 전환을 돕기 위해 자문 역할을 계속할 예정이다.매튜스는 회사의 성장, 현금 생성 강화, 비용 효율성 및 고객 경험 향상에 집중할 계획이다.이러한 우선 사항은 최근 발표된 7천만 달러 비용 절감 이니셔티브, 핵심 고수익 고객을 더 잘 서비스하기 위한 운영 단순화, 회사의 유동성을 강화하기 위해 JP모건이 주선한 1억 8천 5백만 달러 대출 시설의 최근 마감, 선노바의 다가오는 부채 만기를 해결하기 위한 계획 개발 등과 일치한다.매튜스는 또한 단기 안정성과 장기 성공을 위한 추가 기회를 모색할 예정이다.선노바 이사인 앤 슬라우터 앤드류는 "폴은 경험이 풍부한 운영자이자, 비용 관리에 철저하며, 고객 경험에 대한 깊은 이해를 가진 입증된 리더"라고 말했다.매튜스는 "이 역할을 맡게 되어 영광이며, 우리 앞에 놓인 기회에 대해 기대하고 있다"고 전했다.그는 2023년 1월 선노바에 합류한 이후 회사의 운영 및 서비스 능력을 크게 개선했으며, 고객 서비스 능력을 강화하여 서비스 백로그를 44% 줄이고, 평균 서비스 작업 완료 연령을 68% 감소시키며, 고객 불만을 61% 연간 감소시켰다.매튜스는 UPS에서 거의 20년 동안 다양한 리더십 역할을 수행했으며, 선노바 이사회에 합류하게 된다.버거는 12년 이상 회사를 이끌어 왔으며, 선노바를 미국의 주요 주거용 태양광 및 저장 회사로 성장시켰다.버거는 "폴은 선노바를 미래로 이끌 적임자"라고 말했다.선노바는 청정 에너지를 더 접근 가능하고 신뢰할 수 있으며 저렴하게 만들기 위해 노력하는 업계 선도적인 적응형 에너
시몬스퍼스트내셔널(SFNC, SIMMONS FIRST NATIONAL CORP )은 CEO 로버트 A. 펠만이 사임했고 보상이 조정됐다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 시몬스퍼스트내셔널의 최고경영자(CEO)인 로버트 A. 펠만이 2024년 12월 31일자로 사임한다는 발표가 있었다.그는 2025년 3월 31일까지 회사에서 자문 역할을 수행하며, 이후 은퇴할 예정이다.2025년 3월 4일, 회사의 보상위원회는 펠만의 미지급 주식 보상에 대한 권한을 행사했다.첫째, 2015년 인센티브 플랜에 따라 부여된 주식 옵션의 경우, 이미 완전히 행사 가능한 상태로, 펠만이 2025년 3월 31일 사임 이후 3개월에서 12개월로 옵션 행사 기간을 연장했다. 단, 연장된 행사 기간은 각 옵션의 원래 만료일을 초과하지 않는다.둘째, 2015년 플랜 및 2023년 주식 및 인센티브 플랜에 따라 부여된 미행사 제한 주식 단위(RSU)의 경우, 지속적인 고용 요건을 면제하여 RSU가 2025년 3월 31일에 행사 가능하게 되며, 해당 주식과 관련 배당금이 펠만에게 가속 지급된다.셋째, 2015년 플랜 및 2023년 플랜에 따라 부여된 미행사 성과 주식 단위(PSU)의 경우, 지속적인 고용 요건을 면제하여 PSU가 관련 3년 성과 기간 동안 실제 성과에 따라 계속 행사 가능하게 되며, 해당 주식과 관련 배당금은 원래 지급 일정에 따라 지급된다.이와 관련하여, 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서는 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아메리카카마트(CRMT, AMERICAS CARMART INC )는 2025년 1월 31일에 종료된 분기 보고서를 제출했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 아메리카카마트는 2025년 1월 31일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식을 제출했다.이 보고서에서 다우글라스 캠벨(Douglas Campbell) CEO와 비키 D. 주디(Vickie D. Judy) CFO는 다음과 같은 내용을 인증했다.첫째, 이 보고서는 1934년 증권 거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구 사항을 완전히 준수한다.둘째, 보고서에 포함된 정보는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다.보고서의 주요 내용은 다음과 같다.2025년 1월 31일 기준으로 아메리카카마트의 재무 상태는 다음과 같다.총 자산은 1,607,099천 달러이며, 총 부채는 1,048,788천 달러이다.주주 지분은 557,911천 달러로 나타났다.2025년 1월 31일 종료된 3개월 동안의 매출은 263,484천 달러로, 전년 동기 대비 9.6% 증가했다.이 기간 동안의 순이익은 3,162천 달러로, 전년 동기 대비 손실에서 흑자로 전환됐다.아메리카카마트는 154개의 대리점을 운영하고 있으며, 고객의 재정적 자원에 따라 대출을 제공하는 데 중점을 두고 있다.고객의 신용 이력이 제한적이거나 과거의 신용 문제로 인해 전통적인 대출을 받을 수 없는 고객에게 서비스를 제공한다.회사는 앞으로도 고객의 요구에 맞춘 차량 판매와 금융 서비스를 지속적으로 제공할 계획이다.또한, 회사는 재무 건전성을 유지하고, 고객의 신뢰를 얻기 위해 지속적으로 노력할 것이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
플럭스파워홀딩스(FLUX, Flux Power Holdings, Inc. )는 크리슈나 반카를 CEO로 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 10일, 플럭스파워홀딩스(나스닥: FLUX)는 크리슈나 반카를 CEO로 임명했다.반카는 오늘 2025년 3월 10일자로 이직하며, 이전 CEO인 론 더트의 후임으로 자리를 맡는다.반카는 재생 에너지, 전기차 충전, IoT, 차량 및 자산 관리, 텔레매틱스 분야에서 18년 이상의 경험을 가진 경영 리더이다.그는 최근 플루언스 디지털의 CEO로 재직하며, 플루언스의 반복 수익 비즈니스와 배터리 에너지 저장 솔루션의 성장과 운영 우수성을 이끌었다.반카는 인차지 에너지, 마이쇼퍼루, 텔로지스 등에서 리더십 역할을 수행한 바 있다.Dale Robinette, 플럭스파워홀딩스의 리드 이사는 "크리슈나는 성공적인 경력을 가지고 있으며, Fortune 500 기업에 기술, 제품 및 서비스를 제공하여 플럭스파워를 성장 단계로 이끌 수 있는 경험과 산업 관계를 보유하고 있다"고 말했다.반카는 "플럭스파워의 비전과 기술, 인재를 바탕으로 시장 리더로 성장할 수 있는 기회를 갖게 되어 기쁘다"고 전했다.플럭스파워는 상업 및 산업 장비의 전기화에 필요한 고급 리튬 이온 에너지 저장 솔루션을 개발하는 선도적인 기업으로, 고객에게 더 나은 성능과 낮은 소유 비용을 제공하는 솔루션을 제공하고 있다.이 보도자료는 플럭스파워의 비즈니스와 관련된 여러 예측 및 "전망"을 포함하고 있으며, 이는 종종 "믿는다", "예상한다"와 같은 표현으로 식별된다.이러한 전망은 여러 추정, 가정, 위험 및 불확실성을 포함하며, 실제 결과는 예상과 크게 다를 수 있다.플럭스파워는 고객과 주주에게 뛰어난 가치를 창출하기 위한 이니셔티브를 추진하고 있으며, 앞으로의 성장을 기대하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을
옵티마이즈알엑스(OPRX, OptimizeRx Corp )는 스티븐 실베스트로를 CEO로 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 10일, 옵티마이즈알엑스(증권코드: OPRX)는 스티븐 실베스트로를 새로운 최고경영자(CEO)로 임명했다.실베스트로는 20년 이상의 헬스케어 기술 및 서비스 회사에서의 경험을 바탕으로 옵티마이즈알엑스에 기여해왔다.그는 2019년 회사에 합류한 이후 최고상업책임자(CCO)로 재직했으며, 최근에는 사장과 임시 CEO로 활동했다.이사회 의장인 린 보스는 "이사회는 새로운 CEO를 찾기 위해 철저한 검색 및 선정 과정을 거쳤으며, 독립 이사들의 만장일치로 실베스트로를 CEO로 임명하기로 결정했다"고 밝혔다.실베스트로는 "이사회의 신뢰를 받게 되어 영광이며, 옵티마이즈알엑스의 성장과 변화를 이끌 기회를 갖게 되어 기쁘다. 우리는 고객과의 관계를 강화하고, 기술을 통해 시장에서 차별화할 것"이라고 말했다.실베스트로는 하버드 대학교에서 경영학 석사 학위를, 브리검 영 대학교에서 이탈리아어 및 경영학 학사 학위를 받았다.옵티마이즈알엑스는 헬스케어 기술 솔루션을 제공하는 선도적인 기업으로, 생명과학 브랜드가 환자 및 의료 제공자와 연결될 수 있도록 돕고 있다.이 회사는 고객 중심의 기술을 통해 환자에게 생명을 변화시키는 치료법을 제공하는 데 주력하고 있다.또한, 이 보도자료는 1995년 사모증권소송개혁법의 의미 내에서 미래 예측 진술을 포함하고 있으며, 이러한 진술은 다양한 위험과 불확실성에 따라 실제 결과가 다를 수 있음을 경고하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
모손인프라스트럭쳐그룹(MIGI, Mawson Infrastructure Group Inc. )은 CEO 보너스와 급여 인상이 승인됐다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 26일, 모손인프라스트럭쳐그룹의 이사회는 보상위원회의 검토 및 추천에 따라 CEO이자 사장인 라훌 메와왈라에게 2024 회계연도 동안의 성과에 대한 보너스 보상을 승인했다.보너스는 1,235,030개의 제한 주식 단위(RSU)와 2,578,125달러의 현금으로 구성되며, 현금 지급은 다음과 같은 일정으로 이루어진다. 2024년 12월에 859,375달러, 2025년 1월에 859,375달러, 2025년 2월에 859,375달러가 지급된다.주식 보상은 2025년 2월 26일에 부여되며, RSU의 100%는 부여일에 즉시 확정된다. 정산일은 2025년 8월 5일이다.2024년 12월 19일, 이사회는 보상위원회의 검토 및 추천에 따라 메와왈라의 기본 급여를 2025년 1월 1일부터 120만 달러로 인상하기로 승인했다.보상위원회와 이사회는 메와왈라가 고성과를 내는 CEO이자 사장이라는 점, 회사의 혁신적인 성격, 그의 기술 및 기여도, 그리고 회사의 장기적인 이익을 고려하여 이 결정을 내렸다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아메리칸스트래티직인베스트먼트(NYC, American Strategic Investment Co. )는 CEO 마이클 앤더슨이 사임했고 니콜라스 S. 쇼르슈 주니어가 임명됐다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 4일, 아메리칸스트래티직인베스트먼트의 CEO 마이클 앤더슨이 개인적인 사유로 즉시 사임할 것임을 이사회에 통보했다.앤더슨의 사임은 회사나 이사회와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.앤더슨은 2024년 12월 31일로 종료된 회계연도의 10-K 양식 제출 및 재무 결과 발표와 관련된 컨퍼런스 콜이 끝난 후 사임할 예정이다.그 이전까지 앤더슨은 CEO로서 전환 과정을 지원할 것이다.이사회는 앤더슨의 사임이 효력이 발생하는 즉시 니콜라스 S. 쇼르슈 주니어를 CEO로 임명했다.39세의 쇼르슈 주니어는 벨뷰 캐피탈 파트너스 LLC에서 10년 이상 부동산, 금융 서비스, 자본 시장 및 M&A 분야에서 활동해왔다.그는 2015년부터 AR 글로벌 인베스트먼트 LLC의 COO로 재직했으며, 2020년부터 2022년까지 G&P 인수법인의 사장을 역임했다.또한, 그는 아메리칸 리얼티 캐피탈 프로퍼티스의 부사장으로도 활동한 바 있다.그의 경력 동안, 쇼르슈 주니어는 10억 달러 이상의 부동산 인수에 기여했으며, 중소기업에 초점을 맞춘 기업 신용 펀드의 투자 위원회에서 활동했다.쇼르슈 주니어는 현재 AR 글로벌의 COO로 재직 중이며, 이 회사는 아메리칸스트래티직인베스트먼트의 자문사인 뉴욕시 어드바이저스 LLC와 자산 관리사인 뉴욕시 프로퍼티스 LLC를 통제하고 있다.그는 벨뷰 캐피탈의 관리 멤버인 니콜라스 S. 쇼르슈의 아들이며, 벨뷰 캐피탈이 보유한 아메리칸스트래티직인베스트먼트의 보통주 57.7%를 유익하게 소유하고 있다.회사는 자문사와 자산 관리사에 대해 서비스 제공에 대한 보상을 하며, 2024년 12월 31일로 종료된 연도에 총 1,240만 달러를 지출했다.또한, 2024년 동안의 공개 매수로 인해 125,000주의 보통주가 벨뷰 캐피탈에 약 140만
클리어워터애널리틱스홀딩스(CWAN, Clearwater Analytics Holdings, Inc. )는 2024년 연례 보고서 수정 사항을 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 클리어워터애널리틱스홀딩스가 2024년 연례 보고서 수정 사항을 발표했다.이 수정 사항은 원래의 10-K 양식에 포함된 10번부터 14번 항목을 수정하여 필요한 정보를 포함하기 위해 제출되었다.수정된 보고서는 2025년 3월 7일자로 제출되었으며, 이 보고서는 원래의 10-K 양식과 함께 읽어야 한다.이 수정 사항은 원래의 10-K 양식에 대한 변경 사항은 없으며, 원래의 보고서는 여전히 유효하다.또한, 이 수정 사항은 1934년 증권 거래법 제12b-15 조항에 따라 2002년 사르banes-Oxley 법 제302조에 따른 인증서를 포함하고 있다.이 인증서는 클리어워터애널리틱스홀딩스의 CEO인 산딥 사하이가 서명하였으며, 보고서에는 중요한 사실이 누락되지 않았음을 확인하고 있다.CFO인 짐 콕스도 동일한 인증서를 제출하였으며, 이 보고서는 2024년 3월 7일자로 작성되었다.이 보고서는 클리어워터애널리틱스홀딩스의 경영진이 작성한 것으로, 회사의 재무 상태와 운영 성과에 대한 중요한 정보를 포함하고 있다.이 보고서에 따르면, 클리어워터애널리틱스홀딩스는 2024년 동안 강력한 성과를 기록했으며, 이는 투자자들에게 긍정적인 신호로 작용할 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
