온코네틱스(ONCO, Onconetix, Inc. )는 경영진이 변화했고 자문 계약이 체결됐다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 온코네틱스는 2025년 2월 24일, 랄프 시에스 박사가 즉시 효력을 발휘하여 회사의 임시 최고경영자 및 최고과학책임자 직위에서 사임했다.시에스 박사는 2025년 5월 31일부로 프로테오메딕스 AG의 최고경영자 직위에서도 사임할 예정이다.같은 날, 회사의 이사회는 제임스 사피르스타인을 이사로 임명하고 그를 임시 의장으로 선출했다.사피르스타인은 2022년 2월부터 회사의 이사로 재직해왔으며, 2023년 10월부터 임시 의장으로 임명되기 전까지 독립 이사로 활동했다.그는 제약 분야에서 35년 이상의 경력을 보유하고 있으며
블루밍브랜즈(BLMN, Bloomin' Brands, Inc. )는 인력 감축과 경영진 변화가 발표됐다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 20일, 블루밍브랜즈가 플로리다 탬파에 위치한 레스토랑 지원 센터에서 적절한 팀 규모와 구조에 대한 종합 분석을 바탕으로 인력 감축을 시행한다고 발표했다.이번 감축은 약 100명의 직원에게 영향을 미치며, 이는 레스토랑 지원 센터 팀원 중 약 17%에 해당한다. 이 조치는 2024년 12월 브라질 사업의 전략적 재프랜차이징 이후 현재 사업 규모에 맞춰 회사의 비용 구조를 조정하기 위한 것이다.회사는 이러한 조치가 장기적인 전략과 지속 가능한 성장 경로를 지원할 것이라고 믿고 있다. 현재 회사는 이번 감축과 관련하여 약 750만 달러의 세전 비용이 발생할 것으로 예상하고 있으며, 이 비용은 일회성 퇴직금 및 기타 종료 혜택 비용으로 구성된다. 대부분의 비용은 2025 회계연도 첫 분기에 발생할 것으로 보인다.또한, 이러한 인력 감축과 최근의 행정 변경이 연간 약 2200만 달러의 비용 절감 효과를 가져올 것으로 기대하고 있다. 구조조정의 일환으로, 회사는 새로운 운영 모델을 지원하기 위해 경영진 리더십 팀에 변화를 주고 있다.2023년 10월부터 공급망 및 운영 우수성 담당 수석 부사장으로 재직 중인 리세트 곤잘레즈가 수석 부사장 겸 상업 담당 최고 책임자로 임명되었으며, 본피쉬 그릴의 전 운영 부사장인 켈리아 바질이 카라바스 이탈리안 그릴의 사장으로 승진했다. 이러한 변화는 2025년 1월 20일자로 패트릭 하프너가 아웃백 스테이크하우스의 수석 부사장 겸 사장으로 승진한 것에 따른 것이다.회사는 2024년 12월 29일 종료된 회계연도 4분기 실적을 2025년 2월 26일 수요일 오전 7시(동부 표준시)에 발표할 예정이며, 같은 날 오전 8시 30분에 재무 결과를 검토하는 컨퍼런스 콜이 진행된다. 이 콜은 회사 웹사이트의 투자자 섹션에서 생중계될 예정이다. 또한, 이 웹캐스트의 재생은 콜 이후 회사 웹사이트
ANGI홈서비스(ANGI, Angi Inc. )는 경영진 변화를 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 18일, ANGI홈서비스(이하 회사)는 아래에 설명된 경영진 변화를 발표했다.2025년 2월 18일, 회사의 최고 기술 책임자(Kulesh Shanmugasundaram)는 2025년 3월 31일(이하 '분리일')부로 사임할 것이라고 회사에 통보했다.원활한 업무 인수인계를 위해 ANGI와 Shanmugasundaram은 2025년 2월 18일자로 전환 계약(이하 '전환 계약')을 체결했으며, 이에 따라 Shanmugasundaram은 분리일까지 자신의 역할을 계속 수행하기로 합의했다.전환 계약에 따르면, Shanmugasundaram은 분리일까지 계속해서 연봉 50만 달러(이하 '기본 급여')와 건강 및
어플라이드디지털(APLD, Applied Digital Corp. )은 경영진이 변화를 주었고 새로운 전략적 비전을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 어플라이드디지털이 차세대 데이터 센터 개발 및 디지털 클라우드 솔루션 제공을 선도하기 위한 경영진 변화를 발표했다.회사는 조직 효율성을 높이고 경영 보고 구조를 간소화하기 위해 고위 경영진 팀을 조정하고 있다.최근 회사는 새로운 최고 운영 책임자를 채용하여 회사의 전략적 비전을 실행하고 일상 운영의 모든 측면을 감독할 예정이다.또한, 내부 역량 강화를 위해 새로운 법률 고문도 채용했다.이러한 경영진 강화의 일환으로, 최고 관리 책임자인 데이비드 렌치가 2025년 1월 31일부로 회사와의 컨설팅 역할로 전환된다.회사는 최고 관리 책임자 직위를 없애고 렌치의 책임을 경영진에게 재분배할 계획이다.렌치의 전환과 관련하여 회사는 그와의 전환 계약을 체결할 예정이며, 그 조건은 이 현재 보고서의 수정안에서 공개될 것이다.렌치는 회사의 최고 재무 책임자로서(2024년 10월 15일까지) 및 최고 관리 책임자로서(2025년 1월 31일까지) 회사의 성장과 성공에 기여한 바에 대해 감사의 뜻을 전했다.또한, 회사의 최고 기술 책임자인 마이클 마니스칼코가 2025년 1월 31일부로 사임할 것이라고 통보했다.마이클은 회사의 기술 플랫폼을 구축하는 데 기여했으며, 그의 기여에 감사한다.회사는 새로운 최고 기술 책임자를 찾기 위한 절차를 시작하고 차세대 데이터 센터 솔루션 및 GPU 클라우드 서비스 제공에 대한 리더십을 계속 강화할 예정이다.마니스칼코의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 불일치의 결과가 아니다.그의 사임과 관련하여 회사는 마니스칼코와의 분리 계약을 체결할 예정이며, 그 조건은 이 현재 보고서의 수정안에서 공개될 것이다.회사는 다음과 같은 전시물을 포함하고 있다.전시 번호는 104이며, 설명은 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(Inline XBRL 문서 내에 포함됨)이다. 회사는
마스코(MAS, MASCO CORP /DE/ )는 부사장 보니 S. 반 에튼이 퇴사 통보를 했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 31일, 마스코의 부사장인 보니 S. 반 에튼이 2025년 3월 초에 회사에서의 서비스 종료 의사를 통보했다.이는 회사의 경영진 변화와 관련된 중요한 사항으로, 향후 회사 운영에 영향을 미칠 수 있다.또한, 이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 리차드 J. 웨스텐버그로, 그는 마스코의 부사장, 최고 재무 책임자 및 재무 담당관으로 재직 중이다.이 보고서는 2025년 2월 6일에 제출됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
나이프리버홀딩(KNF, Knife River Corp )은 행정 부사장이 은퇴 결정을 했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 17일, 나이프리버홀딩의 행정 부사장인 낸시 K. 크리스텐슨이 2025년 4월에 회사에서 은퇴하겠다고 결정했다.이로 인해 회사는 향후 경영진의 변화가 있을 것으로 예상된다.또한, 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 이 보고서는 아래 서명된 자에 의해 회사의 명의로 정식으로 서명되었다.서명자는 카를 A. 리피츠로, 그는 부사장, 최고 법률 책임자 및 비서직을 맡고 있다.이 보고서는 2025년 1월 17일에 작성되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
우츠브랜즈(UTZ, Utz Brands, Inc. )는 경영진 변화를 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 7일, 우츠브랜즈는 2025년 1월 6일자로 발효된 경영진 변화에 대해 발표했다.현재의 부사장 겸 최고 변혁 및 운영 책임자인 캐리 데보어가 새로운 역할인 자본 시장 및 M&A 책임자로 임명됐다.데보어는 하워드 프리드먼 CEO에게 직접 보고할 예정이다.이 변화에 따라, 우츠브랜즈는 변혁 사무소와 통합 비즈니스 계획을 미치 아렌즈, 최고 통합 공급망 책임자에게 통합하고, 아렌즈는 회사의 주요 운영 책임자 직책을 맡게 된다.이를 통해 회사는 수익 성장, 생산성 및 운영 우수성을 지속적으로 추진할 것으로 기대하고 있다.아렌즈의 보수는 발효일 기준으로 변동이 없다.아렌즈의 나이, 배경 및 경험에 대한 추가 정보는 2024년 3월 14일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 최종 위임장에 공개돼 있다.이러한 변화 이후, 데보어의 연간 기본 급여는 발효일 기준으로 10만 달러로 감소하며, 이는 회사의 표준 급여 관행에 따르게 된다.데보어는 특정 M&A 결과에 연계된 단기 인센티브 보너스 프로그램에 참여할 수 있으며, 위임장에 설명된 회사의 기타 보상 및 직원 복리후생 계획에도 포함된다.이 보고서는 1995년 사모 증권 소송 개혁법의 '안전한 항구' 조항 내에서 정의된 '미래 예측 진술'을 포함하고 있다.이러한 진술은 회사의 경영진의 현재 기대를 바탕으로 하며, 실제 성과의 예측이 아니다.이러한 진술은 여러 위험과 불확실성에 따라 달라질 수 있으며, 회사의 비즈니스 및 실제 결과는 크게 다를 수 있다.실제 결과에 영향을 미칠 수 있는 요인으로는 원자재 가격 변동, 소비자 충성도 변화, 경쟁사의 행동 등이 있다.또한, 회사의 제조 공정에 효율성을 도입하지 못할 경우, 운영 결과가 분기마다 변동할 수 있다.이 보고서는 2023년 12월 31일 종료된 회계연도의 연례 보고서와 기타 보고서에 명시된 위험 요소 및 미래 예측 진술을 포함하고 있다.회사는 투자자
뉴포트리스에너지(NFE, New Fortress Energy Inc. )는 경영진이 변화했고 재무 보고서를 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 뉴포트리스에너지가 브라질(Hygo) 사업을 공동으로 책임져온 앤드류 디테가 2025년 1월 2일부로 회사의 사장직에서 물러나 외부 컨설팅 역할로 전환한다고 발표했다.디테는 리안드로 쿤하 및 제레미 도슨과 함께 브라질 사업을 이끌어왔으며, 앞으로는 하이고 사업에 대한 컨설팅 계약을 통해 회사와 협력할 예정이다.리안드로 쿤하와 제레미 도슨은 계속해서 하이고 사업의 주요 책임자로서 웨스 에든스 CEO에게 보고할 예정이다.또한, 2025년 1월 3일자로 제출된 재무 보고서에 따르면, 회사는 다음과 같은 전시물을 포함하고 있다. 104.1: 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(Inline XBRL 문서 내 포함). 이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 크리스토퍼 S. 귄타로, 직책은 최고 재무 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
BRT아파트먼트(BRT, BRT Apartments Corp. )는 CFO가 사임 의사를 밝혔다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 BRT아파트먼트의 최고 재무 책임자인 조지 즈바이어가 2024년 12월 23일에 향후 2년 이내에 자신의 직책에서 사임할 의사를 밝혔고, 이는 회사의 경영진 변화와 관련된 중요한 사항으로, 투자자들에게는 향후 경영 전략에 대한 우려를 불러일으킬 수 있음. 또한, 2024년 12월 26일에 서명된 보고서에 따르면, BRT아파트먼트는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 이 보고서를 작성했으며, 이 보고서에는 다음과 같은 전시 사항이 포함되어 있음.다.전시 번호 101은 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일로, 인스턴스 문서는 인터랙티브 데이터 파일에 나타나지 않음. 그 이유는 XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있기 때문임. 전시 번호 104는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일로, 커버 페이지 XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있음.이와 같은 변화는 BRT아파트먼트의 향후 경영 방향에 중요한 영향을 미칠 수 있으며, 투자자들은 이러한 사항을 주의 깊게 살펴볼 필요가 있음. 현재 BRT아파트먼트의 재무 상태는 이러한 경영진 변화와 관련하여 더욱 면밀히 분석될 필요가 있음.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
힐백스(HLVX, HilleVax, Inc. )는 인력 감축과 경영진 변화가 발표됐다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 4일, 힐백스는 운영 비용 절감을 위해 28명의 직원을 감축하기 시작했고, 이는 회사 전체 인력의 약 70%에 해당한다.남은 경영진과 직원들은 노로바이러스 백신 후보 개발 및 이와 관련된 사업 개발 활동을 계속 탐색하고 평가할 예정이다.이번 인력 감축은 2025년 1월 말까지 대부분 완료될 것으로 예상된다.회사는 인력 감축과 관련하여 약 610만 달러의 비용이 발생할 것으로 추정하고 있으며, 이는 주로 직원 퇴직금, 복리후생 및 관련 종료 비용과 관련이 있다.관련 비용의 대부분은 2024년 4분기에 인식될 것으로 보인다
시로스파마슈티컬스(SYRS, Syros Pharmaceuticals, Inc. )는 주요 계약을 해지했고 경영진 변화를 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 13일, 시로스파마슈티컬스는 QIAGEN 맨체스터 리미티드에 2022년 3월 7일 체결된 마스터 협력 계약의 해지를 통보했다.이는 회사의 SELECT-MDS-1 3상 임상시험이 주요 목표인 완전 반응률을 충족하지 못한 결과로, 이 사실은 2024년 11월 13일 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 현재 보고서에서 이미 공개되었다.계약 해지는 통보 후 90일 후에 효력이 발생한다.계약 조건에 따르면, QIAGEN은 미국 내 동반 진단 테스트의 개발 및 규제 승인 유지에 책임이 있으며, 회사의 요청에 따라
유니티소프트웨어(U, Unity Software Inc. )는 2024년 3분기 실적을 발표했고 경영진이 변화했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 7일, 유니티소프트웨어는 2024년 9월 30일로 종료된 분기의 재무 결과를 발표했다.이번 분기 전략 포트폴리오에서의 수익은 4억 2,900만 달러로, 전년 대비 2% 감소했으며, 조정 EBITDA는 9,200만 달러로 예상치를 초과했다.유니티의 순손실은 1억 2,500만 달러로, 지난해 같은 분기와 유사한 수준을 유지했다.조정 EBITDA는 지난해 같은 분기 9,400만 달러에서 감소했지만, 이번 분기에는 9,200만 달러로 증가했다.유니티는 고객의 구독 갱신과 신규 관계를 촉진하기 위해 런타임 요금의 취소와 구독