포춘브랜즈이노베이션스(FBIN, Fortune Brands Innovations, Inc. )는 조직과 리더십 변화에 대해 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 포춘브랜즈이노베이션스가 2025년 1월 22일, 일리노이주 디어필드에 있는 최첨단 본사로 미국 사무소를 통합한다고 발표했다.이 결정은 회사와 브랜드의 장기적인 성장을 위한 최적의 위치를 제공할 것으로 기대된다. 포춘브랜즈의 CEO인 니콜라스 핑크는 "우리는 큰 기회를 앞두고 있다. 모든 브랜드와 기능의 직원들을 하나의 최첨단 캠퍼스로 모으는 것은 혁신과 제품을 더 빠르게 실현할 수 있도록 도와줄 것"이라고 말했다.디어필드의 본사는 두 개의 건물로 구성되며, 2027년까지 1,000명 이상의 전문 직원이 근무할 수 있는 공간을 제공할 예정이다. 또한, 샌프란시스코의 디지털 중심 사무소와 미국 내 제조 시설, 유통 센터, 판매 사무소는 정상적으로 운영된다.회사는 또한 그룹 사장 직책을 없애고 CEO와 상업 리더 간의 직접 보고 체계를 도입하여 경영진 구조를 단순화한다고 밝혔다. 현재 그룹 사장인 체리 피퍼는 2025년 7월 1일까지 자문 역할을 수행할 예정이다. CFO인 데이비드 배리는 보안 및 연결 제품의 사장으로 임명되었으며, 새로운 CFO가 임명될 때까지 CFO 역할을 계속 수행한다.이번 발표는 포춘브랜즈의 2024년 4분기 및 연간 실적 발표에서 더 많은 정보가 공유될 예정이다. 포춘브랜즈이노베이션스는 혁신적인 주거 공간을 창출하는 데 전념하는 회사로, 모엔, 하우스 오브 롤, 아쿠알리사, 스프링웰, 테르마-트루, 라슨, 파이버온, 마스터 락, 센트리세이프, 예일 등의 브랜드를 보유하고 있다.회사는 앞으로도 지속적으로 성장 기회를 모색하며, 주주 가치를 극대화하기 위해 노력할 것이라고 밝혔다. 이러한 변화는 포춘브랜즈가 더 민첩하고 효율적인 조직으로 거듭나게 할 것이며, 브랜드 전반에 걸쳐 우수한 실행력을 발휘할 수 있는 기회를 열어줄 것이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내
럼블온(RMBL, RumbleOn, Inc. )은 리더십 변화를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 럼블온이 2025년 1월 13일자로 다음과 같은 리더십 변화를 발표했다.마이클 쿼티에리가 이사회 의장직에서 CEO로 임명되었고, 카메론 타크가 부사장에서 최고운영책임자(CEO)로 승진했다.또한 베카 폴락이 부회장 및 독립 이사로 임명되었으며, 마이클 케네디는 더 이상 CEO나 이사회 구성원이 아니다.쿼티에리는 재무 계획, 최근 자본 재조정 노력 및 사업 전략 개발에 큰 영향을 미쳤고, 타크는 15년 이상의 파워스포츠 산업 경험을 보유하고 있다.타크는 고객 서비스, 판매 및 운영 효율성을 보장하는 주요 운영 직책을 맡아왔다.쿼티에리는 "우리는 마이클 케네디의 기여와 헌신에 감사하며, 그의 미래에 행운이 있기를 바란다"고 말했다.또한, 쿼티에리는 "우리는 전환사채 상환을 통해 재무 상태를 강화하는 데 큰 진전을 이루었다"고 덧붙였다.럼블온은 북미에서 가장 큰 파워스포츠 소매업체로, 500개 이상의 파워스포츠 프랜차이즈를 운영하고 있다.이 회사는 중고 파워스포츠 차량의 최대 구매자로, 소비자로부터 직접 차량을 인수하는 RideNow의 현금 제안을 활용하고 있다.이 보도자료는 2025년 1월 13일자로 발표되었으며, 향후 리더십 전환에 대한 전망을 포함하고 있다.또한, 이 보도자료는 1995년 사모증권소송개혁법에 따른 "미래 예측 진술"을 포함하고 있으며, 이러한 진술은 여러 중요한 요인, 위험 및 불확실성에 따라 실제 사건이나 결과가 현재의 기대와 신념과 크게 다를 수 있음을 경고하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
내셔널비전홀딩스(EYE, National Vision Holdings, Inc. )는 리더십이 변화했고 2024 회계연도 재무 결과를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 내셔널비전홀딩스(NASDAQ: EYE)는 2025년 1월 16일 보도자료를 통해 2024 회계연도에 대한 예비 결과를 발표했다.보도자료의 사본은 Exhibit 99.1로 제공되며, 본 보고서에 포함된다.이 보고서에 공개된 감사되지 않은 재무 결과는 경영진이 이용할 수 있는 최신 정보를 바탕으로 한 예비 결과로, 2024 회계연도 4분기 및 전체 회계연도의 재무 마감 절차가 완료될 때까지 변경될 수 있다.따라서 회사의 실제 결과는 이러한 재무 마감 절차, 최종 조정, 경영진의 결과 검토 및 향후 발생할 수 있는 기타 개발 사항에 따라 변경될 수 있다.내셔널비전홀딩스는 CFO인 멜리사 라스무센이 기회를 추구하기 위해 회사를 떠날 것이라고 발표했다.라스무센은 2024 회계연도 4분기 및 전체 회계연도의 재무 결과 발표까지 역할을 계속할 예정이다.회사는 그녀의 후임자를 찾기 위한 검색을 시작했으며, 필요할 경우 라스무센의 퇴사 전에 임시 CFO를 임명할 계획이다.내셔널비전의 CEO인 리드 파스는 "우리 조직 전체를 대표하여 멜리사에게 그녀의 헌신과 귀중한 기여에 감사드린다. 멜리사는 지난 몇 년간 급변하는 비즈니스 환경을 헤쳐 나가는 데 중요한 역할을 했으며, 최근에는 내셔널비전의 성장 단계로 나아가기 위한 변혁을 시작하는 데 도움을 주었다"고 말했다.회사는 또한 변혁을 지원하고 환자 및 고객 경험을 향상시키기 위해 세 명의 주요 임원 역할을 확대하고 변경했다.메간 몰로니는 제조 및 유통의 리더십을 맡게 되며, 마크 배너는 아메리카스 베스트의 사장으로 임명되었다.프리티 파탈 박사는 아이글래스 월드, 프레드 마이어 및 군사 부문의 총괄 매니저로 임명되었다.회사는 2024 회계연도 4분기 및 전체 회계연도의 예비 재무 결과도 발표했다.2024 회계연도 4분기 동안 지속적인 운영에서의 순수익은 약
오메가헬스케어인베스터스(OHI, OMEGA HEALTHCARE INVESTORS INC )는 주요 리더십 변화를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 메릴랜드 헌트밸리 – 2025년 1월 6일 – 오메가헬스케어인베스터스(증권코드: OHI)(이하 '회사' 또는 '오메가')가 주요 리더십 변화를 발표했다.매튜 구르망이 이전의 기업 전략 및 투자자 관계 부사장직에서 사장으로 임명되었고, 비카스 굽타가 이전의 인수 및 개발 부사장직에서 최고 투자 책임자로 임명됐다.별도로, 23년간 최고 운영 책임자로 재직한 댄 부스가 직위에서 물러났으며, 향후 12개월 동안 컨설팅 역할을 유지할 예정이다.테일러 피켓 오메가 CEO는 "회사는 오랜 기간 동안 안정적인 경영진 팀을 유지해왔으며, 다세대의 리더들로 팀을 보강해왔다. 오늘 발표는 회사의 장기적이고 지속적인 승계 계획 프로세스의 단계"라고 밝혔다.피켓 CEO는 "매튜와 비카스와 함께 일해온 경험을 바탕으로, 그들의 풍부한 산업 경험, 뛰어난 비즈니스 감각, 그리고 탁월한 근무 윤리가 회사의 성장 단계에 기여할 것이라고 믿는다"고 덧붙였다.그는 "댄 부스는 23년 이상 오메가 팀의 중요한 일원이었다. 그의 성공적인 기여는 방대하며, 회사 전체를 대표하여 댄이 오메가를 형성하는 데 중요한 역할을 해준 것에 대해 감사의 말씀을 전하고 싶다"고 말했다.오메가는 장기 의료 산업에 투자하는 부동산 투자 신탁(REIT)으로, 주로 숙련된 간호 및 지원 생활 시설에 투자한다. 자산 포트폴리오는 다양한 의료 회사에 의해 운영되며, 주로 트리플 넷 리스 구조로 되어 있다. 자산은 미국 전역과 영국에 걸쳐 있다.오메가에 대한 더 많은 정보는 www.omegahealthcare.com에서 확인할 수 있다.추가 정보는 앤드류 도어시, 기업 전략 및 투자자 관계 부사장 또는 데이비드 그리핀, 기업 전략 및 투자자 관계 이사에게 문의하면 된다. 연락처: (410) 427-1705※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상
달링인그리디언츠(DAR, DARLING INGREDIENTS INC. )는 리더십 변화를 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 12일, 달링인그리디언츠(증권코드: DAR)는 브래드 필립스(Executive Vice President 겸 Chief Financial Officer)가 36년간의 경력을 마치고 2025년 6월 15일에 은퇴한다고 발표했다.로버트 데이(currently Executive Vice President 겸 Chief Strategy Officer)는 2024년 Form 10-K 제출 날부터 Executive Vice President 겸 Chief Financial Officer로 임명될 예정이다.필립스는 은퇴일까지 데이를 도와 새로운 역할로의 전환을 지원할 예정이다.또한, 산드라 더들리(currently Executive Vice President, Renewabl
달러트리(DLTR, DOLLAR TREE, INC. )는 리더십 변화를 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 달러트리(증권코드: DLTR)는 2024년 11월 13일 보도자료를 통해 여러 임원 인사를 발표했다.이번 전략적 변화는 달러트리와 패밀리 달러의 성공적인 미래를 위해 시행됐다.스티브 슈마허는 즉시 발효되는 임원 부사장 및 최고 인사 책임자로 승진했다.슈마허는 지난 6개월 동안 임시 최고 인사 책임자로 재직하며 달러트리와 패밀리 달러의 모든 인사 기능을 이끌어왔다.그는 2018년에 달러트리에 합류했으며, 20년 이상의 인사 경험을 보유하고 있다.슈마허는 인사 부문 수석 부사장으로서 기업 기능, 현장, 공급망, 인사 준수, 노동 관계 및 인
씨에스엑스(CSX, CSX CORP )는 법률 조직의 리더십 변화가 발표됐다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 씨에스엑스가 2024년 11월 12일, 법률 담당 부사장 겸 최고 법률 책임자인 네이선 골드만이 2025년 1월 1일자로 퇴직한다고 발표했다.마이클 번스가 2025년 1월 2일자로 신임 법률 담당 부사장 겸 최고 법률 책임자로 승진했다.네이선 골드만은 씨에스엑스에서 21년간의 경력을 쌓으며 회사의 변혁과 8년 동안의 3명의 CEO의 전환을 이끌었다. 골드만의 리더십은 모든 CEO와 이사회에 자신감을 주며 중요한 역할을 했다.씨에스엑스의 사장 겸 CEO인 조 힌리히스는 "네이선의 기여는 매우 소중했으며, 그의 전문성과 헌신은 우리 조직에 필수
아메리칸일렉트릭파워(AEP, AMERICAN ELECTRIC POWER CO INC )는 리더십 변화를 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 31일, 아메리칸일렉트릭파워는 리더십 및 조직 변화를 발표했다.이번 변화는 지역 운영을 강화하고 성장을 촉진하며 고객과 이해관계자에게 가치를 창출하기 위한 것이다.이 변화는 즉시 시행된다.아메리칸일렉트릭파워의 빌 페어먼 CEO는 "이번 새로운 리더십 및 조직 구조는 회사를 간소화하고 의사결정 및 책임을 고객에 더 가깝게 이동시키며, 우리의 지원 조직을 정렬하여 모든 이해관계자에게 가치를 증대할 수 있는 적절한 자원을 보장하기 위한 노력의 일환이다"라고 말했다.아메리칸일렉트릭파워는
