아반토(AVTR, Avantor, Inc. )는 CEO가 리더십 전환을 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 24일, 마이클 스터블필드와 아반토가 리더십 전환을 시작하기로 합의했고, 스터블필드는 후임자가 임명되는 즉시 이사, 사장 및 최고경영자 역할에서 물러나기로 했다.이 과정과 관련하여 아반토와 스터블필드는 2025년 4월 24일자 전환 계약(Transition Agreement)을 체결했으며, 이 계약에 따라 스터블필드는 2019년 4월 10일에 체결된 수정 및 재작성된 고용 계약(Employment Agreement) 조건에 따라 현재의 역할을 계속 수행하게 된다.이 고용 계약은 2025년 2월 7일 아반토의 연례 보고서(Form 10-K)와 함께 미국 증권거래위원회에 제출됐다.스터블필드는 후임자가 임명되거나 2026년 2월 28일(종료일) 중 먼저 도래하는 날짜까지 아반토에 계속 고용될 예정이다.후임자가 임명된 후, 스터블필드는 종료일까지 비상임 고문으로 남아 원활한 전환을 돕게 된다.전환 계약에 따르면, 스터블드가 종료일까지 고용 상태를 유지할 경우, 그는 고용 계약에 따른 비자발적 분리 지급 및 혜택을 받을 자격이 있으며, 이는 그의 청구권 포기 서명 및 비철회 조건에 따라 달라진다.2025년 4월 25일자 아반토의 보도자료는 위의 5.02항에서 설명된 사건을 발표하며, 이 자료는 본 문서에 부록으로 포함되어 있다.또한, 아반토는 2025년 4월 28일에 이 보고서를 서명했으며, 서명자는 클라우디우스 소케누로, 그의 직책은 최고 법률 및 준수 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
콜롬비아뱅킹시스템(COLB, COLUMBIA BANKING SYSTEM, INC. )은 이사회 의장 전환을 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 워싱턴주 타코마, 2025년 4월 2일 – 콜롬비아뱅킹시스템(이하 '콜롬비아', 나스닥: COLB)은 오늘 콜롬비아와 엠콰 홀딩스의 합병 완료에 따른 리더십 전환을 발표했다.이 합병은 2023년 2월 28일에 이루어졌으며, 북서부의 두 주요 은행을 통합하여 서부에 본사를 둔 가장 큰 은행 중 하나를 만들었다.콜롬비아의 이사회 의장인 코르트 오헤버는 2025년 3월 31일부로 회사에서의 직무를 마치고 이사회에서 사임했다.오헤버는 합병 완료 후 이사회 의장직을 맡았으며, 그의 주요 초점은 두 회사의 성공적인 통합을 보장하는 것이었다.통합이 예정보다 빨리 완료됨에 따라 이사회는 콜롬비아의 거버넌스에 더 이상 이사회 의장직이 필요하지 않다고 판단하고 해당 직위를 없앴다.오헤버의 이사회 의장직 종료와 관련하여 이사회는 마리아 M. 포프 이사를 독립 비상임 이사회 의장으로 선출했다.포프는 2025년 4월 1일부터 이 직무를 수행한다.크레이그 이르케스 독립 이사장은 "코르트의 뛰어난 리더십과 클린트가 설정한 비전에 대한 변함없는 지원에 깊은 감사를 전하고 싶다. 그의 헌신은 우리를 변혁의 시기를 지나게 하고 미래의 성공을 위한 기반을 다지는 데 중요한 역할을 했다. 마리아가 이사회 의장으로서의 새로운 역할을 맡게 되어 매우 기쁘다. 엠콰와 콜롬비아에서 10년 이상의 경력을 가진 그녀의 안정적인 리더십과 깊은 전문성은 이사회에 귀중한 자산이 되었다.클린트와 마리아의 리더십 아래 밝은 미래가 기다리고 있다.확신한다."고 말했다.페기 파울러 지명 및 거버넌스 위원회 의장은 "우리 회사의 리더십이다.장으로 전환되는 가운데, 합병과 통합 과정에서 이사회에 대한 코르트의 서비스에 감사의 뜻을 전하고 싶다. 그는 클린트의 미래 비전을 지지하며 새로운 전략에 대한 이사회의 지지를 이끌어냈고, 클린트는 통합된 회사의 확고한 기반을 다졌다.
얌브랜드(YUM, YUM BRANDS INC )는 리더십 전환 계획을 발표했고, 데이비드 깁스는 2026년 은퇴할 예정이다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 31일, 얌브랜드의 데이비드 깁스 최고경영자(CEO)가 이사회에 2026년 은퇴 의사를 전달했다. 이사회는 후계 계획 위원회를 구성하여 회사의 다음 단계를 이끌 최적의 후보를 찾고 임명하는 작업을 진행할 예정이다. 깁스는 은퇴 전까지 검색 과정 동안 회사를 계속 이끌 예정이다.깁스는 "CEO로서의 시간과 얌브랜드에서의 36년 동안, 이 뛰어난 팀과 헌신적인 가맹점들과 함께 일할 수 있어 영광이었다"고 말했다. 그는 또한 "우리의 상징적인 브랜드의 매력을 강화하고 넓히며, 업계 최고
엔터지(ETR, ENTERGY CORP /DE/ )는 피터 노르지오트가 퇴임했고 킴벌리 쿡-넬슨이 후임으로 임명됐다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 25일, 엔터지의 최고 운영 책임자이자 부사장인 피터 S. 노르지오트 주니어가 2025년 4월 30일 업무 종료 시점에 퇴임할 것이라고 발표했다.이는 계획된 리더십 전환의 일환으로, 그는 엔터지 아칸소, 루이지애나, 미시시피, 뉴올리언스 및 텍사스의 이사회 구성원으로도 활동하고 있다.2025년 5월 1일, 킴벌리 쿡-넬슨이 엔터지의 새로운 최고 운영 책임자이자 부사장으로 임명될 예정이다.쿡-넬슨은 현재 엔터지의 최고 핵심 책임자로 활동하고 있으며, 2022년 11월부터 이 직책을 맡고 있다.그녀는 이전에 엔터지 서비스의 핵심 운영 책임자로 2021년 3월부터 2022년 11월까지, 그리고 엔터지 아칸소 및 루이지애나의 시스템 계획 및 운영 부사장으로 2019년 3월부터 2021년 3월까지 근무한 바 있다.쿡-넬슨은 연간 기본 급여로 745,000달러를 지급받으며, 연간 인센티브 프로그램에 따라 기본 급여의 80%에 해당하는 현금 보너스를 받을 수 있다.또한, 그녀는 2019년 총괄 인센티브 계획 또는 후속 계획에 따라 성과 단위, 제한 주식 및 주식 옵션의 수여를 받을 자격이 있다.이러한 프로그램에 따른 보상 및 수여는 회사의 연례 보상 검토 과정에 따라 결정되며, 그녀의 직급 및 책임 범위에 부합하는 수준에서 이루어진다.쿡-넬슨은 회사의 임원들에게 일반적으로 제공되는 보상 및 복리후생 프로그램에도 참여할 예정이다.그녀는 회사의 최고 운영 책임자로 임명되기 위해 어떠한 사람과의 협의나 이해관계도 없다.그녀는 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없으며, 관련 당사자 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계도 없다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 각 등록자는 이 보고서에 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나
바이오미아퓨전(BMEA, Biomea Fusion, Inc. )은 리더십 전환을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 바이오미아퓨전(“바이오미아” 또는 “회사”)이 2025년 3월 25일, 임시 최고경영자(CEO)로 미크 히치콕을 임명하며 리더십 변화를 발표했다.미크 히치콕은 2021년부터 회사의 이사로 재직해왔으며, 토마스 버틀러를 대체하게 된다.이번 변화는 즉시 효력을 발휘한다.미크 히치콕은 “바이오미아 이사로서 회사의 사명과 전략적 방향을 밀접하게 지원해온 것을 영광으로 생각한다. 우리는 당뇨병 치료를 위한 혁신적인 요법을 개발하는 데 있어 큰 잠재력을 가지고 있으며, 최근 인슐린 결핍 환자에 대한 긍정적인 2상 데이터와 함께 icovamenib의 임상 진전을 통해 중요한 이정표를 세웠다. 우리는 규제 기관과의 협력을 준비하고 혁신적인 공유 결합 요법의 파이프라인을 계속 구축해 나갈 것”이라고 말했다.미크 히치콕은 호주 멜버른 대학교에서 미생물학 박사 학위를 취득했으며, 영국 맨체스터 과학기술대학교에서 생화학 학사 및 석사 학위를 받았다.그는 브리스톨-마이어스 스퀴브에서 감염병 연구 및 프로젝트 계획 역할을 수행한 후, 1993년 길리어드 사이언스에 합류하여 27년간 다양한 직책을 맡았다.바이오미아는 당뇨병 치료를 위한 제품 후보를 개발하고 있으며, 혁신적인 공유 결합 소분자 의약품의 파이프라인을 통해 환자들에게 임상적 혜택을 극대화할 계획이다.이사회는 토마스 버틀러의 중요한 기여에 감사의 뜻을 전했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
코어앤메인(CNM, Core & Main, Inc. )은 리더십 전환을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 25일, 코어앤메인(증권 코드: CNM)은 신뢰할 수 있는 인프라를 발전시키기 위해 지역 서비스에 전념하는 선도적인 전문 유통업체로서, 회사의 장기적인 승계 계획의 일환으로 경영진 리더십 팀의 변화를 발표했다.코어앤메인에서 거의 20년을 보낸 스티브 르클레어는 현재 CEO에서 이사회 의장으로 전환하여 비즈니스에 대한 자문 역할을 수행할 예정이다.마크 위트코스키는 이사회에 의해 스티브 르클레어의 후임으로 CEO로 임명되었으며, 이사회에도 선임되었다.또한 로빈 브래드버리는 위트코스키의 후임으로 CFO로 임명되었다.이들은 모두 2025년 3월 31일에 새로운 역할을 맡게 된다.위트코스키는 2007년 코어앤메인에 합류하여 다양한 책임을 맡아왔으며, 2016년 CFO로 임명되었다.그는 코어앤메인의 가치 창출 전략의 개발, 실행 및 성과 달성에 중요한 역할을 해왔다.브래드버리는 2009년 코어앤메인에 합류하여 다양한 재무 및 전략 역할을 수행해왔다.그녀는 2021년의 성공적인 기업 공개와 2023년의 첫 투자자 데이를 이끌며 코어앤메인의 투자자 관계 기능을 확립했다.스티브 르클레어는 "코어앤메인에 엄청난 흔적을 남겼다"고 말했다.그는 "우리는 코어앤메인을 HD 공급의 한 부서에서 2017년 사모펀드가 후원하는 독립 기업으로 전환했으며, 2021년에는 그 해 가장 크고 성공적인 기업 공개 중 하나를 진행했다"고 덧붙였다.위트코스키는 "CEO로 선임된 것을 영광으로 생각하며, 이사회와 재능 있는 경영진 팀과 협력하여 우리가 구축한 강력한 문화를 바탕으로 성장할 것"이라고 말했다.코어앤메인은 미국 전역에 370개 이상의 지점을 두고 있으며, 안전하고 신뢰할 수 있는 인프라를 통해 지역 사회가 번영할 수 있도록 헌신하고 있다.코어앤메인에 대한 추가 정보는 coreandmain.com을 방문하면 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여
그린닷(GDOT, GREEN DOT CORP )은 전략적 대안을 검토했고 리더십 전환을 발표했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 10일, 그린닷(뉴욕증권거래소: GDOT)은 소비자와 기업을 위한 원활한 은행 및 결제 도구를 제공하는 선도적인 디지털 은행 및 핀테크 기업으로서 이사회가 잠재적인 전략적 대안을 탐색하기 위해 씨티와 협력하기로 결정했다.이사회와 경영진은 그린닷, 주주 및 이해관계자의 최선의 이익을 위해 행동할 것을 다짐했다.전략적 검토 과정의 결과나 시기에 대한 보장은 없으며, 그린닷은 적절한 공개가 이루어질 때까지 이 과정에 대한 추가적인 공개를 하지 않을 예정이다.또한, 그린닷은 2025년 3월 7일부로 윌리엄 I. 제이콥스를 임시 최고경영자(CEO)로 임명했다.제이콥스는 2016년 6월부터 그린닷 이사회의 의장직을 맡아왔으며, 2020년 1월부터 3월까지 임시 CEO로 재직한 바 있다.크리스 루펠은 2022년 11월부터 그린닷의 최고 수익 책임자(CRO)로 재직해왔으며, 같은 날 임시 사장 및 그린닷 은행의 임시 CEO 및 사장으로 임명되었다.제이콥스와 루펠은 2025년 3월 7일부로 CEO 및 사장직을 중단한 조지 그레샴의 후임으로 임명되었다.제이콥스는 이사회 의장직을 계속 수행하며, 루펠은 최고 수익 책임자 직을 유지한다.제이콥스는 결제 및 금융 서비스 산업에서 광범위한 리더십 경험을 보유하고 있으며, 최근에는 그린닷 이사회의 의장직을 맡아왔다.그는 2019년 7월부터 상장된 핀테크 기업인 리페이 홀딩스의 이사로 재직 중이며, 2001년부터 2022년 4월까지 글로벌 페이먼츠의 이사로 활동했다.루펠은 그린닷에서 중요한 운영 경험을 쌓아왔다.최고 수익 책임자로 재직하기 전, 그는 그린닷의 직접 소비자 비즈니스의 총괄 매니저로서 GO2bank의 성장에 집중했으며, 임금 및 기업 지급의 총괄 매니저로서 그린닷의 페이카드 비즈니스를 이끌었다.그린닷은 1999년에 설립되어 현재까지 8천만 개 이상의 계좌를 관리하고 있으며, 그린닷
론디포(LDI, loanDepot, Inc. )는 리더십 전환을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 론디포의 이사회 의장인 앤서니 시에가 회사의 경영진 팀에 복귀하여 모기지 운영의 리더십 역할을 맡게 된다.시에는 모기지 운영의 전무 의장이 되며, CEO인 프랭크 마텔은 6월에 이사회 자문 역할로 전환할 예정이다.마텔의 후임을 찾는 작업이 진행 중이다.캘리포니아 어바인—2025년 3월 6일 – 론디포, Inc. (NYSE: LDI) (자회사와 함께 "론디포" 또는 "회사")는 이사회 및 경영진 차원의 리더십 전환을 발표했다.회사의 창립자이자 이사회 의장, 그리고 지배 주주인 앤서니 시에는 론디포의 경영진 리더십 팀에 복귀하여 모기지 운영의 전무 의장으로 활동하게 된다.프랭크 마텔은 6월 4일 회사의 연례 주주 총회에서 현재 직책에서 물러나고 그 시점에 이사회 자문 역할로 전환할 예정이다.이사회는 마텔의 전환 기간 동안 CEO 검색을 위해 경영진 검색 회사를 고용할 계획이다.만약 마텔의 사임이 유효한 6월 4일까지 영구 CEO가 임명되지 않으면, 시에는 새로운 CEO가 임명될 때까지 임시 CEO로 활동하게 된다.론디포의 이사이자 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장인 팜 파테나우드는 "프랭크의 지난 3년간의 변함없는 리더십과 이 전환 기간 동안에 대해 깊이 감사드린다"고 말했다."프랭크의 재임 기간 동안 론디포는 비전 2025 전략 계획을 성공적으로 실행하여 불안정한 모기지 시장에서 회사를 안정시키고, 비용을 크게 줄이며, 미래를 위한 중요한 투자를 했다.앤서니와 같은 리더가 회사를 이끌 수 있게 되어 매우 행운이다.그는 회사를 처음부터 끝까지 세운 인물이며, 론디포에 대한 열정과 에너지가 그 누구보다 크다." 업계의 존경받는 베테랑이자 평생 기업가인 시에는 2010년에 론디포를 설립하여 효율성, 배려 및 고객 만족에 중점을 둔 원활한 모기지 경험을 제공하는 것을 목표로 했다.그는 회사의 독자적인 소프트웨어 플랫폼인 멜로(mello®)의 설계자로서, 기술을
닥트로닉스(DAKT, DAKTRONICS INC /SD/ )는 2025 회계연도 3분기 실적을 발표했고 리더십을 전환했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 5일, 닥트로닉스가 2025 회계연도 3분기 실적을 발표하고 리더십 전환을 알렸다.2025 회계연도 3분기는 2025년 1월 25일에 종료됐다.이번 분기 매출은 149.5백만 달러로, 2024 회계연도 3분기 대비 12.2% 감소했다.총 매출 대비 총 이익률은 24.6%로, 2024 회계연도 3분기의 24.5%와 유사했다.운영 손실은 3.6백만 달러로, 2024 회계연도 3분기의 운영 이익 8.0백만 달러와 비교됐다.조정된 운영 이익은 1.2백만 달러로, 비즈니스 전환 및 기업 거버넌스 관련 비용 4.8백만 달러를 제외한 수치다.분기 순손실은 17.2백만 달러였으며, 조정된 순이익은 0.5백만 달러로, 비운영 비현금 부채 공정 가치 조정 및 세금 영향을 제외한 수치다.2025 회계연도 3분기 운영으로부터의 현금 흐름은 12.0백만 달러였고, 2025 회계연도 첫 9개월 동안의 현금 흐름은 74.8백만 달러에 달했다.제품 및 서비스 주문은 186.9백만 달러로, 2024 회계연도 3분기 대비 2.7% 감소했으며, 연간 기준으로는 540.7백만 달러로 1.2% 증가했다.2025년 1월 25일 기준 제품 주문 잔고는 273.2백만 달러로, 2025 회계연도 2분기 말의 236.0백만 달러와 2024 회계연도 3분기의 328.3백만 달러에 비해 증가했다.닥트로닉스의 회장인 리스 커텐바흐는 "우리의 주문은 3분기 동안 순차적으로 증가했으며, 상업 주문의 강력한 증가와 주요 NFL 스타디움 주문 확보, 국제 주문의 반등에 의해 주도됐다"고 말했다.리더십 전환에 따라 커텐바흐는 2025년 3월 5일 업무 종료 시점에 회장, CEO 및 이사회 의장직에서 물러나고, 자문 역할로 전환된다.브래드 위먼이 임시 CEO로 임명됐으며, 하워드 앳킨스가 임시 CFO 및 최고 전환 책임자로 임명됐다.이사회는 영구 CEO
이노비스(ENOV, Enovis CORP )는 CEO 후임 계획을 발표했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 이노비스는 2025년 2월 26일, 매튜 L. 트레로톨라가 이노비스의 최고경영자(CEO) 직에서 은퇴할 의사를 이사회에 통보했다고 발표했다.트레로톨라의 은퇴는 후임자가 이사회에 의해 임명되고 CEO 직을 맡게 되는 시점부터 효력을 발생한다.이노비스는 후임자 임명 후 원활한 리더십 전환을 위해 트레로톨라와 은퇴 및 전환 계약을 체결할 예정이다.이 계약에 따라 트레로톨라는 후임자 임명일로부터 1년 동안 이노비스와 후임자에게 직원 및 경영 고문으로 계속 근무하기로 합의했다.이사회는 성장 지향적인 메드테크 리더를 찾기 위해 임원 검색 회
바이퍼에너지파트너스(VNOM, Viper Energy, Inc. )는 리더십 전환 계획을 발표했고 경영진에게 추가 업데이트를 했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 20일, 바이퍼에너지파트너스(나스닥: VNOM)는 리더십 전환 계획을 발표했다.이는 철저한 후계 계획 프로세스의 결과로, 회사의 지속적인 장기 성과를 위한 원활한 리더십 전환을 보장하는 것이다.트래비스 D. 스타이스는 즉시 CEO 역할에서 물러나며, 현재 회사의 사장인 카에스 반트 호프가 그의 후임으로 CEO 역할을 맡게 된다.또한, 현재 부사장인 오스틴 길필리안이 즉시 사장으로 승진한다.이사회 의장인 스티븐 E. 웨스트는 "이사회를 대표하여 지난 10년간 바이퍼를 이끌어온 트래비스에게 감사와 축하의 말씀을 전하고 싶다.2014년 바이퍼의 IPO는 광물 시장에서 중대한 이정표였으며, 이는 트래비스의 비전을 증명하는 것이다"라고 말했다.웨스트 의장은 "이사회는 트래비스가 이사회에서 계속 기여할 것과 그가 퍼미안 분지에서 강력한 관계를 유지하고 있다는 점에 대해 기대하고 있다.또한, 카에스와 오스틴이 강력하고 헌신적인 경영진 팀을 구축해 나가고 있다는 점에서 바이퍼의 미래에 대해 매우 기대하고 있다"고 덧붙였다.스타이스는 "지난 10년 이상 동안 CEO로서 바이퍼를 대표할 수 있어 영광이었다.바이퍼는 시작부터 시장에서 차별화된 방식으로 신뢰를 구축한 독특한 비즈니스 모델이다.현재 바이퍼의 모멘텀은 매우 강하며, 미래는 밝다.이사회에서 회사를 지원할 수 있기를 기대한다"고 말했다.반트 호프의 임명에 대해 스타이스는 "카에스는 회사의 성공에 중요한 기여를 해왔다.바이퍼 이사회는 카에스가 오스틴과 성장하는 바이퍼 경영진의 지원을 받아 CEO 역할을 맡아 미래의 성공을 이끌 것이라고 확신한다"고 언급했다.반트 호프는 "이 자리에 오게 되어 영광이다.2014년 IPO 이후 바이퍼는 이 분야에서 리더이자 카테고리 킬러로 자리 잡았다.이는 당시 새로운 비즈니스 모델의 비전과 성공적인 실행을 증명하
다이아몬드백에너지(FANG, Diamondback Energy, Inc. )는 리더십 전환 계획을 발표했고, 경영진 및 이사회에 추가 업데이트를 했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 20일, 다이아몬드백에너지(이하 '회사')는 리더십 전환 계획을 발표했다.트래비스 D. 스타이스는 2025년 주주총회에서 CEO직에서 물러날 예정이다.스타이스는 CEO직에서 이사회 의장으로 전환하며, 현재 사장인 카에스 반트 호프가 CEO로 임명된다.또한, 제레 W. 톰슨 III는 전략 및 기업 개발 부사장에서 CFO로 승진한다.다이아몬드백에너지의 이사회는 스타이스의 14년간의 리더십에 감사의 뜻을 전하며, 그의 새로운 역할에서의 기여를 기대하고 있다.스타이스는 "지난 14년은 매우 보람 있는 시간이었으며, 다이아몬드백을 대표하게 되어 영광이었다"고 말했다.반트 호프는 "CEO 역할을 맡게 되어 매우 영광스럽고 겸허하다"고 전했다.또한, 다이아몬드백에너지는 다비드 L. 휴스턴이 2025년 주주총회에서 이사직에서 은퇴할 것이라고 발표했다.휴스턴은 회사의 성장과 재무 전략에 중요한 역할을 해왔다.다이아몬드백에너지는 텍사스 미들랜드에 본사를 두고 있으며, 비전통적인 육상 석유 및 천연가스 매장량의 인수, 개발, 탐사 및 개발에 주력하고 있다.이 보도자료는 다이아몬드백의 향후 리더십, 성과 및 전략에 대한 예측을 포함하고 있으며, 이러한 예측은 위험과 불확실성을 동반한다.다이아몬드백은 SEC에 제출한 보고서에서 이러한 위험 요소에 대한 정보를 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
얼라이트(ALIT, Alight, Inc. / Delaware )는 이사회 리더십 전환을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 20일, 얼라이트(뉴욕증권거래소: ALIT)는 이사회가 러셀 P. 프라딘을 이사회 의장으로 임명했다고 발표했다.그는 윌리엄 P. 폴리 II의 후임으로, 폴리는 이사회 구성원으로 계속 활동할 예정이다.이사회는 또한 로버트 슈리셰임, 로버트 로페스 주니어, 마이크 헤이즈를 이사회에 임명했으며, 이들은 각각 에리카 마인하르트, 레지나 파올리로, 댄 헨슨의 후임으로 2025년 3월 1일부터 활동을 시작한다.슈리셰임은 감사 및 보상 위원회에서 활동하고, 로페스는 감사 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회에서, 헤이즈는 감사 및 보상 위원회에서 활동할 예정이다.얼라이트의 CEO인 데이브 길메트는 "에리카, 레지나, 댄에게 깊은 감사를 표하고 싶다. 그들은 얼라이트가 상장 기업으로 성장하는 데 큰 자산이 됐다"고 말했다.폴리는 "얼라이트가 공공 시장에 진입하고 기술 혁신을 실행하며 급여 및 전문 서비스 사업을 매각하는 등 중요한 장을 거치는 동안 의장으로서 봉사할 수 있었던 것은 특권이었다"고 밝혔다.새로운 의장으로 임명된 프라딘은 "얼라이트의 의장으로 임명된 것은 진정한 영광이다. 우리는 매일 3,500만 명의 사람들과 세계에서 가장 저명한 조직들을 지원하는 팀을 감독하게 된다"고 말했다.얼라이트는 스타보드 밸류와 긴밀히 협력하여 새로운 이사들을 임명했으며, 스타보드의 피터 펠드는 "우리는 지난 1년 동안 얼라이트와의 건설적인 협력에 감사하며, 이사회 변화가 회사의 미래 성공을 잘 준비시킨다고 믿는다"고 전했다.이러한 변화는 얼라이트가 스타보드와 체결한 2024년 5월 협력 계약의 남은 의무를 충족한다.러셀 P. 프라딘은 2016년 CD&R에 합류했으며, 여러 기업의 이사회 및 자문 위원회에서 활동한 경험이 있다.로버트 슈리셰임은 트루악스 파트너스 LLC의 의장으로, 12개의 공공 이사회에서 활동한 경력이 있다.로버트 로페스
