아이벡스(IBEX, IBEX Ltd )는 주주총회 결과를 보고했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 아이벡스의 2025년 정기 주주총회가 2025년 12월 5일에 개최됐다.이 회의에서 제안된 사항들은 2025년 10월 28일 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 이미 공시되었으며, 2025년 11월 24일, 12월 1일, 12월 5일에 보완됐다.제안 1은 이사 수를 최대 8명으로 설정하는 것이었으며, 주주들은 이를 승인했다.투표 결과는 찬성 1,115만 3,066표, 반대 1만 1,891표, 기권 1만 5,255표, 중개인 비투표 0표였다.제안 2는 위임장에 명시된 이사 후보를 선출하는 것이었으며, 주주들은 이를 승인했다.각 후보는 정기 주주총회까지 또는 사임 또는 해임될 때까지 재직하게 된다.투표 결과는 다음과 같다.다니엘라 발루-아레스 후보는 찬성 954만 2,647표, 반대 61만 8,075표, 기권 2만 713표, 중개인 비투표 99만 8,777표를 기록했다.카렌 바퉁바칼 후보는 찬성 1,009만 5,706표, 반대 6만 7,244표, 기권 1만 8,485표, 중개인 비투표 99만 8,777표였다.피오나 벡 후보는 찬성 962만 5,825표, 반대 53만 7,128표, 기권 1만 8,482표, 중개인 비투표 99만 8,777표였다.로버트 디샨트 후보는 찬성 994만 6,870표, 반대 22만 4,411표, 기권 1만 154표, 중개인 비투표 99만 8,777표였다.존(잭) 존스 후보는 찬성 895만 2,940표, 반대 121만 8,341표, 기권 1만 154표, 중개인 비투표 99만 8,777표였다.패트릭 맥기니스 후보는 찬성 1,000만 1,301표, 반대 16만 9,977표, 기권 1만 157표, 중개인 비투표 99만 8,777표였다.밍저(제이제이) 주앙 후보는 찬성 1,003만 5,620표, 반대 12만 7,322표, 기권 1만 493표, 중개인 비투표 99만 8,777표였다.제안 3은 이사회가 연례 총회에서 채워지지 않은 이사직의
아피메즈파마슈티컬스US(APUS, Apimeds Pharmaceuticals US, Inc. )은 이사와 특정 임원의 퇴임 및 선임에 관한 보고를 했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 5일, 아피메즈파마슈티컬스US의 이사인 빈 메논 박사와 회사의 독립 이사인 아미르 A. 도살이 회사 이사회에서의 직위에서 사임했다.이들의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치로 인한 것이 아니다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명하도록 했다.날짜: 2025년 12월 10일작성자: /s/ 빈 메논이름: 빈 메논 박사직책: 최고경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
시몬스퍼스트내셔널(SFNC, SIMMONS FIRST NATIONAL CORP )은 이사를 이사 및 특정 임원의 퇴임을 했고, 이사를 선출했으며, 특정 임원을 임명했고, 특정 임원의 보상을 조정했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 4일, 회사의 이사회는 보상 위원회의 권고에 따라 조지 막리스 주니어를 위한 2024 성과 주식 단위 계약에 명시된 권한을 행사하여, 2024년에 시몬스퍼스트내셔널의 2023 주식 및 인센티브 계획에 따라 막리스 주니어에게 원래 부여된 미취득 성과 주식 단위(PSU)가 막리스 주니어의 퇴직 후 성과 기준 달성에 따라 취득되도록 했다.이는 막리스 주니어가 전체 3년 성과 기간 동안 계속 고용된 것처럼 간주되며, 최종 보상의 비례 배분이나 지급 가속화 없이 이루어진다.서명 1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.시몬스퍼스트내셔널날짜: 2025년 12월 9일C. 다니엘 홉스, 전무이사 및 최고재무책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
인더스트리얼로지스틱스프로퍼티즈트러스트(ILPT, Industrial Logistics Properties Trust )는 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 8일, 인더스트리얼로지스틱스프로퍼티즈트러스트의 이사회는 현재 사장 겸 최고운영책임자인 야엘 더피를 관리 이사 및 사장 겸 최고경영자로 임명했으며, 이는 2026년 1월 1일부터 효력이 발생한다.더피는 46세로, 2019년 6월부터 2022년 4월까지 부사장으로 재직했고, 2020년 5월부터 최고운영책임자로, 2022년 4월부터 사장으로 활동하고 있다.그녀는 또한 RMR 그룹 LLC의 임원 부사장으로 재직 중이며, RMR이 관리하는 사무실, 산업 및 소매 자산의 관리, 임대 및 부동산 관리 기능을 감독하고 있다.더피는 2006년에 RMR에 합류했으며, 그 이후 다양한 직책을 맡아왔다.그녀는 2024년 1월부터 사무실 부동산 소득 신탁의 사장 겸 최고운영책임자로도 활동하고 있다.더피는 2025년 12월 31일자로 사임한 매튜 P. 조던의 후임으로 관리 이사로 임명되었다.조던은 이사회에 자신의 사임이 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 우리와의 의견 불일치로 인한 것이 아님을 알렸다.관리 이사로서의 서비스에 대해 더피는 일반적으로 관리 이사에게 제공되는 보상을 받을 자격이 있다.더피가 관리 이사 또는 사장 겸 최고경영자로 임명된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 합의나 이해관계도 없다.더피와 우리 사이에 공개해야 할 거래, 관계 또는 계약은 없으며, 그녀는 이사회의 어떤 구성원이나 우리 임원과 가족 관계가 없다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
에프엠씨(FMC, FMC CORP )는 이사를 했고, 퇴임을 했으며, 선출과 임명을 했고, 보상 조정을 했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 3일, 앤서니 디실베스트로가 에프엠씨의 이사회 및 모든 위원회에서 즉시 퇴임했다.이는 2025년 11월 25일에 큐리그 드 페퍼 주식회사의 최고재무책임자로 임명된 이후 증가한 전문적인 의무와 에프엠씨 이사회 및 위원회 회의 일정과의 충돌로 인한 것이다.에프엠씨는 그의 이사회 구성원으로서의 서비스와 기여에 감사의 뜻을 전한다.서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 하였다.에프엠씨 주식회사 (등록자)작성자: /s/ 앤드류 D. 샌디퍼앤드류 D. 샌디퍼 전무이사 및 최고재무책임자날짜: 2025년 12월 3일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
그라프텍인터내셔널(EAF, GRAFTECH INTERNATIONAL LTD )은 이사를 했고 특정 임원이 사임했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 25일, 미셸 듀마스와 앤서니 타코네는 그라프텍인터내셔널(이하 '회사')의 이사회에서 2025년 12월 31일 영업 종료 시점을 기해 사임한다는 통보를 했다.듀마스 씨와 타코네 씨의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치의 결과가 아니다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.날짜: 2025년 12월 2일 서명: /s/ 로리 오도넬 로리 오도넬 최고재무책임자 및 수석 부사장※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
이스트웨스트뱅코프(EWBC, EAST WEST BANCORP INC )는 피터를 베이비로 이사로 임명했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 1일부로 이스트웨스트뱅코프의 이사회는 피터 베이비를 이사로 임명했다.베이비는 이스트웨스트뱅코프의 완전 자회사인 이스트웨스트은행의 이사회에도 임명됐다.그는 이스트웨스트뱅코프와 이스트웨스트은행의 리스크 감독 위원회의 일원이 될 예정이다.이번 임명으로 이스트웨스트뱅코프는 총 11명의 이사를 두게 되며, 그 중 10명은 독립 이사로 구성된다.베이비는 이스트웨스트뱅코프의 2025년 주주총회를 위한 확정 위임장에 설명된 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 현금 및 주식 보상을 받을 예정이다.보상 금액은 그의 임명일로부터 비례 배분된다.베이비가 이사로 선출된 것과 관련하여 그와 사람 간의 어떠한 합의나 이해관계는 없으며, 이스트웨스트뱅코프가 당사자인 거래 중 베이비가 중요한 이해관계를 가진 거래도 없다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
이더질라(ETHZ, ETHZilla Corp )는 주식 보상 취소 계약을 체결했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 이더질라가 2025년 12월 1일에 주식 보상 취소 계약을 체결했다.이 계약은 2025년 11월 12일에 이더질라가 부여한 제한된 보통주에 대한 것으로, 이더질라의 2025년 총괄 인센티브 계획에 따라 이루어졌다.계약에 따르면, 이더질라는 CEO와 이사들에게 부여한 제한된 보통주를 즉시 취소하기로 결정했다.이 결정은 주주들의 피드백을 반영한 결과로, 주주들은 특정 보상 구조에 대한 우려를 표명했다.이더질라는 CEO와 각 이사들이 계약 취소에 동의했음을 확인하는 계약을 체결했으며, 이에 따라 모든 보상은 취소됐다.이 계약에 따라, 보상에 대한 대가는 지급되지 않았으며, 모든 보상은 무효로 간주된다.이더질라는 CEO와 각 이사가 1934년 증권 거래법 제16조에 따라 업데이트된 Form 4를 제출할 것으로 예상하고 있다.또한, 이더질라는 CEO와 이사들에게 적절한 주식 보상 수여를 계속 고려할 예정이다.계약의 부록 A에는 총 부여된 주식 수, 2025년 11월 12일에 확정된 주식 수, 원천징수된 주식 수, 2026년 1월 2일에 확정될 예정이었던 주식 수가 포함되어 있다.이더질라는 주식 보상 취소 계약을 통해 주주들의 우려를 해소하고, 향후 보상 구조를 재검토할 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엘리트익스프레스홀딩(ETS, Elite Express Holding Inc. )은 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 24일, 엘리트익스프레스홀딩의 이사인 아담 아이렌버그가 이사직에서 사임하겠다고 의사를 회사에 통보했다. 그의 사임은 개인적인 사유로 인한 것이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니다. 이사회는 그의 사임을 수용했다.같은 날, 이사회는 지안잉 루를 독립 이사로 임명하고, 이사회의 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장, 감사 위원회 및 보상 위원회의 위원으로 임명했다. 지안잉 루는 2015년 3월부터 이잔푸(베이징) 기술 유한회사에서 선임 법률 전문가로 근무했으며, 2005년 길림대학교에서 법학 학사, 2009년 중국정치법학원에서 경제법 석사 학위를 취득했다.회사는 지안잉 루가 이사로서 자격이 있다고 믿으며, 그는 거버넌스, 준수 및 이사회 지원에 대한 다년간의 기업 법률 경험을 보유하고 있다. 또한, 그는 법률 실사, 금융 거래 및 지적 재산권에 대한 전문 지식을 제공하여 위험 평가 능력을 강화할 것으로 기대된다. 지안잉 루와 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없다.회사의 최선의 지식에 따르면, 지안잉 루 또는 그의 직계 가족은 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래의 당사자가 아니다. 2025년 11월 24일, 회사는 지안잉 루에게 이사 제안서를 발송했으며, 그는 이를 수락했다. 이사 제안서의 사본은 본 문서에 첨부된 10.1로 제출되었다. 같은 날, 회사는 지안잉 루와 면책 계약을 체결했다. 면책 계약의 사본은 본 문서에 첨부된 10.2로 제출되었다.이사 제안서에 따르면, 지안잉 루는 이사회 및 이사회 위원회에서의 의무를 수행하는 대가로 연간 10,000달러의 현금 보상을 받게 된다. 보상은 6개월마다 지급된다. 또한, 회사는 지안잉 루가 의무 수행과 관련하여 발생한 합리적이고 승인된 비용을 환급할 예정이다. 면책 계약에 따르
에로우파이낸셜(AROW, ARROW FINANCIAL CORP )은 다린을 자넬의 이사로 임명했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 에로우파이낸셜의 이사회는 2025년 11월 25일 자넬을 이사로 임명했다.자넬은 뉴욕주 쉔넥타디에 본사를 둔 150명 규모의 소프트웨어 컨설팅 회사인 자넬 그룹의 창립자이자 CEO이다. 그는 25년 이상의 기술 기업 구축 및 확장 경험을 보유하고 있다. 자넬 그룹 외에도 그는 R&D 세액 공제 회사인 인포링크를 설립했으며, 40명 규모의 소프트웨어 회사인 LTI를 인수했다. 그의 임명 효력 발생일에는 이사회의 어떤 위원회에도 참여하지 않을 예정이다.자넬 이사와 그 외의 어떤 사람 간에 이사로 선출되기 위한 협약은 없다.또한, 회사와 자넬 이사 간에 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 관련 당사자 거래는 없다. 자넬 이사는 회사의 이사 보상 정책에 따라 보상받을 것이며, 이는 2025년 4월 24일 증권거래위원회에 제출된 회사의 최신 위임장에 자세히 설명되어 있다. 2025년 11월 25일에 서명된 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었다.서명자는 펜코 이바노프, 최고 재무 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
캐피탈뱅코프(CBNK, Capital Bancorp Inc )는 이사회가 마크 캡란을 이사로 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 21일, 캐피탈뱅코프의 이사회는 추천에 따라 마크 캡란을 2급 이사로 임명했고, 이사회의 총 인원수를 13명으로 늘렸다.캡란은 2028년 주주총회에서 재선거를 받을 예정이다.캡란은 2019년 1월부터 은행 이사로 재직 중이며, 대출 위원회의 위원으로도 활동하고 있다.그는 부동산 투자 회사인 더 타임 그룹의 사장 겸 CEO로 재직하고 있으며, 혼합 용도의 도시 역사적 개조 및 건설을 전문으로 하는 개발 회사인 워싱턴 플레이스 에쿼티의 관리 멤버이자 유일한 주주이다.캡란은 1998년 캐롤 카운티 은행에 인수되기 전 스털링 은행 및 신탁의 이사회에서도 활동했으며, 2018년 올드 라인 은행에 인수된 베이 뱅크의 이사로도 재직했다.이사회는 캡란이 증권거래위원회 및 나스닥의 규정에 따라 독립 이사로 적합하다고 판단했다.캡란은 이사회 보상위원회 및 리스크 위원회에도 임명되었으며, 비상근 이사 보상에 관한 표준 보상 방안에 참여할 예정이다.회사와 캡란 간의 거래는 없으며, 캡란이 이사로 선출된 이유에 대한 사람과의 합의도 없다.2025년 11월 24일, 재무 담당 부사장 제이콥 달라야가 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
클린에너지퓨얼(CLNE, Clean Energy Fuels Corp. )은 이사가 임원 사임 소식을 전했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 17일, Aimeric Ramadier와 Marc de Guilhem de Lataillade가 클린에너지퓨얼(이하 '회사')의 이사회에서 사임한다.통보했다.이들의 사임은 2025년 11월 18일자로 효력이 발생하며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.2025년 11월 21일자로 이 보고서는 다음과 같이 서명되었다.서명자는 Robert M. Vreeland이며, 직책은 최고재무책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
온투이노베이션(ONTO, ONTO INNOVATION INC. )은 비자격 연기 보상 계획을 채택한 보고서다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 19일, 온투이노베이션(이하 '회사')은 2026년 1월 1일 발효되는 비자격 연기 보상 계획(이하 '계획')을 채택했다.이 계획은 자금이 없는 비자격 연기 보상 계획으로, 1986년 내부 세법 제409A조를 준수할 의도로 설계되었다.계획에 참여할 수 있는 자는 회사가 참여 자격이 있다. 지정한 직원 및 비직원 이사로 제한된다. 회사의 모든 임원은 처음에 이 계획에 참여할 자격이 있다.계획에 참여하는 직원은 연간 기본 급여의 최대 75%와 연간 보너스, 성과 주식 단위 및 제한 주식 단위의 최대 100%를 연기할 수 있다. 비직원 이사 참여자는 연간 보수, 회의 수당 및 제한 주식 단위의 최대 100%를 연기할 수 있다.참여자의 기여금은 항상 완전히 귀속된다. 회사는 단독 재량으로 참여자 계좌에 기여금을 적립할 수 있으며, 이 또한 즉시 귀속된다. 각 참여자의 계좌에 적립된 금액은 참여자가 선택한 투자 옵션에 따라 가상의 투자 수익, 비용, 이익 또는 손실에 대해 조정된다.계획에 따른 분배는 참여자가 선택한 시점에 따라 일시금 또는 2년에서 5년 동안의 연간 분할로 이루어질 수 있으며, 참여자가 회사에서의 서비스 종료 후 2년에서 10년 동안의 일시금 또는 연간 분할로 이루어질 수 있다.이 계획의 설명은 완전한 내용을 주장하지 않으며, 이 현재 보고서의 부록 10.1 및 10.2에 포함된 계획의 전체 텍스트 및 관련 채택 계약에 의해 전적으로 제한된다.회사는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명했다. 서명자는 온투이노베이션의 고위 법률 고문 및 기업 비서인 윤아 오이다.회사는 이 계획의 채택을 통해 2026년 1월 1일자로 발효되는 비자격 연기 보상 계획을 수립했다. 이 계획은 회사의 임원 및 이사에게 연기 보상을 제공하기 위한 것으로, 1974년 직원 퇴직 소득 보장법의 제201(
