트리마스(TRS, TRIMAS CORP )는 CEO 역할을 전환한다고 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 트리마스는 회사의 이사회와 토마스 아마토 CEO가 아마토가 현재의 역할에서 전환하기로 합의했다고 발표했다.아마토는 2025년 6월 30일까지 회사에 남아 있으며, 그 이전에 후임자가 임명되지 않는 한 CEO 역할을 계속 수행한다.이 발표와 관련하여 아마토는 2025년 주주총회에서 이사회 재선거에 출마하지 않을 예정이다.아마토의 후임자가 2025년 6월 30일 이전에 임명될 경우, 아마토는 그 시점에 비임원 고용으로 전환되어 후임자가 전환 문제를 지원하는 특별 고문 역할을 수행하게 된다.2025년 6월 30일에 아마토의 고용은 종료되며, 이는 CEO 수준의 보상 및 혜택을 발생시키는 방식으로 진행된다.이 executive transition과 관련하여 아마토는 특별 고문 서비스에 대해 CEO 기본 급여의 50%에 해당하는 기본 급여를 받게 되며, 2025년 초에 임원들이 수여받는 것과 동시에 2025년 주식 보상도 받게 된다.아마토의 고용 종료 후, 그는 청구권 포기 및 적용 가능한 제한 조항 준수를 조건으로 회사가 제공해야 하는 보상 및 혜택을 받게 된다.여기에는 미지급된 기본 급여 및 사용하지 않은 휴가에 대한 지급, 157만 5천 달러의 현금 퇴직금, 2025년의 비례 연간 현금 인센티브 지급, 최대 12개월의 COBRA 보험료 환급이 포함된다.또한, 아마토는 나이와 회사에 대한 서비스로 인해 이미 발생한 혜택에 따라 고용 종료 시점에 남아 있는 RSU 및 PSU에 대해 계속해서 권리를 행사할 수 있다.아마토는 이 arrangement와 관련하여 합리적인 법률 비용 및 경비에 대해 최대 3만 5천 달러까지 환급받게 된다.2025년 1월 4일, 회사와 아마토는 이 arrangement의 조건을 기록하기 위해 전환 및 분리 계약을 체결했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문
트리마스(TRS, TRIMAS CORP )는 2024년 3분기 실적을 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 트리마스는 2024년 9월 30일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식을 제출하며, 이 보고서에서 CEO 토마스 A. 아마토와 CFO 스콧 A. 멜이 각각의 인증서를 통해 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있음을 확인했다.아마토는 보고서가 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수한다고 인증했으며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타내고 있다고 밝혔다.멜 역시 같은 내용을 인증하며, 보고서가 모든 중요한 사실을 포함하고 있다고 강조했다.이 보고서는
트리마스(TRS, TRIMAS CORP )는 2024년 3분기 실적을 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 미시간주 블룸필드 힐스, 2024년 11월 4일 - 트리마스(나스닥: TRS)는 2024년 9월 30일로 종료된 3분기 재무 결과를 발표했다.3분기 동안 트리마스는 포장 및 항공우주 부문에서 각각 12.3% 및 4.8%의 핵심 매출 성장을 달성했다.2023년에 가장 큰 영향을 받았던 뷰티 및 개인 관리, 산업 포장 최종 시장에서 매출 회복이 지속되고 있다.항공우주 부문 중 한 곳에서 발생한 10주간의 작업 중단이 이번 분기에 영향을 미쳤으며, 일반 주식 매입을 통해 연초 대비 약 1.6%의 순주식 수를 줄였다. 트리마스의 2024년 3분기 순매출은 2억 2,940만 달러
