오픈텍스트(OTEX, OPEN TEXT CORP )는 CFO 직무에 Cosmin Balota를 임명했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 오픈텍스트의 2025년 7월 9일 제출된 현재 보고서(Form 8-K)에서 5.02항에 대한 수정 사항이 발표됐다.이 수정 사항은 원래의 Form 8-K와 함께 읽어야 하며, 아래에 명시된 사항을 제외하고는 원래의 Form 8-K는 변경되지 않는다.2025년 7월 9일, 오픈텍스트는 2025년 8월 15일부터 Cosmin Balota가 오픈텍스트의 수석 부사장 겸 최고 회계 책임자(SVP, Chief Accounting Officer)로서 임시 최고 재무 책임자(CFO) 역할도 수행할 것이라고 발표했다.2025년 8월 15일부터 Balota는 임시 CFO 역할을 수행하는 동안 현재의 기본 급여 외에 매 급여 기간마다 C$4,688의 추가 프리미엄을 받게 된다.또한 Balota는 (i) 임시 CFO로서의 서비스 종료 후 3개월 이내에 지급되는 C$100,000의 완료 보너스를 받게 되며, (ii) 회사의 주식 옵션 계획에 따라 20,000개의 주식 옵션이 부여된다.이 옵션은 주식 옵션 부여일로부터 4년 동안 다음과 같은 비율로 행사 가능해진다.첫 번째 기념일에 25%, 두 번째 기념일에 25%, 세 번째 기념일에 25%, 마지막으로 네 번째 기념일에 25%가 행사 가능해진다.Balota가 오픈텍스트의 임시 CFO 역할을 수행함에 따라 그의 고용 조건에 대한 변경 사항은 없다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서가 아래 서명된 자에 의해 적절히 서명되도록 했다.2025년 8월 22일, Michael F. Acedo가 서명했다.그는 오픈텍스트의 부사장, 최고 법률 책임자 및 기업 비서 역할을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스캔소스(SCSC, SCANSOURCE, INC. )는 내부 거래 정책과 인증서를 다뤘다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 스캔소스는 내부 거래 정책을 통해 회사의 증권 거래 및 기밀 정보 처리에 대한 지침을 제공한다.이 정책은 회사의 임원, 이사 및 모든 직원, 그리고 그들의 가족 구성원에게 적용된다.정책에 따르면, 내부자 거래는 금지되며, 회사의 기밀 정보를 알고 있는 경우 증권 거래를 할 수 없다.또한, 이 정책은 특정 거래에 대한 사전 승인을 요구하며, 모든 임원과 이사는 거래를 하기 전에 준수해야 한다.스캔소스의 연례 보고서에 대한 인증서에는 CEO인 마이클 L. 바우어와 CFO인 스티브 존스가 서명하여, 그들이 보고서를 검토하고, 보고서에 포함된 재무 정보가 모든 중요한 측면에서 회사의 재무 상태를 공정하게 나타낸다고 인증한다.이들은 또한 회사의 내부 통제 및 공시 통제의 효과성을 평가하고, 그 결과를 보고서에 포함시킨다.이 정책은 회사의 모든 임원과 이사에게 적용되며, 그들은 거래를 하기 전에 사전 승인을 받아야 한다.또한, 이 정책은 회사의 기밀 정보를 알고 있는 경우 거래를 할 수 없도록 규정하고 있다.이 정책을 위반할 경우, 법적 처벌 및 회사의 징계 조치가 따를 수 있다.스캔소스는 또한 모든 임원과 이사가 새로운 거래 계획을 수립하거나 기존 계획을 수정할 때 사전 승인을 받아야 하며, 이러한 계획은 회사의 공시 통제 및 내부 통제의 효과성을 보장하기 위해 설계되어야 한다.이 정책은 스캔소스의 모든 직원이 회사의 기밀 정보를 보호하고, 내부 거래를 방지하기 위해 준수해야 할 지침을 제공한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
PBF에너지(PBF, PBF Energy Inc. )는 조셉 마리노가 CFO로 임명됐고 카렌 B. 데이비스가 은퇴를 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 PBF에너지(PBF Energy Inc., NYSE: PBF)는 2025년 10월 1일부로 조셉 마리노를 최고재무책임자(CFO)로 임명했다.이날 현재 CFO인 카렌 B. 데이비스는 회사의 임원직에서 은퇴하고 이사회에 재합류할 예정이다. 카렌은 2020년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지 이사회에서 활동한 바 있다.PBF에너지의 CEO인 맷 루시(Matt Lucey)는 "이사회와 경영진을 대표하여 카렌의 뛰어난 리더십과 PBF에너지에 대한 변함없는 헌신에 감사드린다. 카렌은 경영진으로 복귀한 이후 우리 조직을 강화하는 데 중요한 역할을 했다. 그녀의 인재 개발에 대한 헌신은 재무팀을 변화시켰고 조셉 마리노가 이 역할로 원활하게 전환할 수 있도록 완벽한 위치를 제공했다."조셉은 현재 우리 재무담당자로 2011년부터 PBF에너지에서 근무하며 점차 책임이 커지는 재무 및 회계 역할을 맡아왔다. 그의 전문성은 우리가 재무 이니셔티브를 계속 발전시키는 데 중요한 역할을 할 것이며, 나는 그와 함께 주주 가치를 제공하기 위해 협력하게 되어 기쁘다. " 마리노는 46세로 2011년에 회사에 합류했으며 2020년부터 PBF의 재무담당자로 재직 중이다.PBF에 합류하기 전에는 언스트 앤 영(Ernst & Young LLP)에서 근무하며 석유 및 가스 산업, 산업 제품, 소매 소비재 및 건강 과학 산업의 대형 공공 및 민간 기업을 대표했다.이 보도자료에 포함된 미래 계획, 결과, 성과, 기대, 성취 등에 대한 진술은 1995년 사모증권소송개혁법(Private Securities Litigation Reform Act of 1995) 내에서 "미래 예측 진술"로 간주된다. 이러한 미래 예측 진술에는 2025년 2월 1일 화재 이후 마르티네즈 정유소의 전면 및 부분 재가동에 대한 회사의 계획, 목표, 기대 및 의도와
옵션케어헬스(OPCH, Option Care Health, Inc. )는 최고재무책임자로 전환을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 20일, 옵션케어헬스(이하 '회사')는 Meenal Sethna를 최고재무책임자(이하 'CFO')로 임명했다.Sethna는 2025년 10월 1일부터 임기를 시작하며, Mike Shapiro는 2025년 9월 30일자로 CFO직에서 물러난다.Shapiro는 10년간 회사에 재직하며 CFO로서의 역할을 수행했으며, 이후 2026년 1분기까지 전략 고문으로 남아 회사의 전략을 지속적으로 지원할 예정이다.Sethna는 30년 이상의 다양한 산업에서의 경험을 가진 숙련된 CFO로, 최근에는 Littelfuse, Inc.에서 CFO로 재직하며 재무, 회계, 세무, 투자자 관계, 디지털 및 정보 기술, 공급망 운영을 담당했다.John C. Rademacher CEO는 "Meenal을 옵션케어헬스 리더십 팀에 맞이하게 되어 기쁘다. 그녀는 지속 가능한 성장과 수익성 향상, 주주 수익률을 이끌어낸 검증된 경력을 가지고 있다"고 말했다.Shapiro는 "10년간 CFO로서 보람 있는 시간을 보냈고, 이제는 개인적인 이유로 물러날 때가 되었다. 옵션케어헬스는 탄탄한 재무 구조를 가지고 있으며, 훌륭한 재무 팀의 지원을 받아 가치 창출 전략을 계속 실행할 수 있다"고 전했다.Sethna는 "옵션케어헬스의 비전인 삶을 변화시키는 특별한 치료를 제공하는 데 영감을 받았다. 회사의 강력한 기반 위에서 지속적인 성장과 주주 가치를 창출하는 데 기여할 수 있기를 기대한다"고 밝혔다.옵션케어헬스는 미국 최대의 독립적인 홈 및 대체 사이트 주입 서비스 제공업체로, 8,000명 이상의 팀원과 5,000명 이상의 임상 전문가가 함께하고 있다. 회사는 모든 주에서 급성 및 만성 질환 환자에게 높은 수준의 치료를 제공하기 위해 노력하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습
원워터마린(ONEW, OneWater Marine Inc. )은 리더십 직책을 공식화했고 일상 관리 구조를 반영했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 19일, 조지아주 뷰포드 – 원워터마린(증권코드: ONEW)은 오늘 즉시 효력을 발휘하는 리더십 직책을 업데이트하여 회사의 일상 관리 구조 및 전략적 우선사항과 더 잘 일치하도록 했다.오스틴 싱글턴이 이사회 의장으로 임명되어 회사의 전략적 방향, 이해관계자 참여 및 주주 가치 창출을 주도하는 현재의 역할을 공식화했다.앤서니 아이스퀴스가 CEO로 임명되어 회사의 전략, 비즈니스 운영 및 성과를 실행하는 지속적인 리더십을 반영했다.잭 에젤이 COO로 임명되어 CFO 역할과 함께 회사의 재무 및 운영 기능을 감독하는 기존 역할을 공식화했다.존 F. 슈라우덴바흐는 이사회 의장 역할에서 리드 독립 이사 역할로 전환하여 비독립 이사와 독립 이사 간의 연락 역할을 계속 수행하고 이사회의 독립적인 감독 기능을 계속 책임지게 된다.존 F. 슈라우덴바흐 리드 독립 이사는 "이러한 변화는 우리의 리더십 팀이 진화한 방식을 인식하고 회사가 집중적이고 신속하게 실행할 수 있도록 위치를 잡는다"고 말했다.오스틴 싱글턴 이사회 의장은 "이 직책들은 우리가 운영하고 있는 방식과 주요 우선사항을 실행하는 방식과 일치하며, 장기적인 주주 가치를 제공하는 데 대한 우리의 신뢰를 강화한다"고 덧붙였다."이러한 변화로 인해 우리의 일상적인 초점, 역할 또는 책임에 중대한 영향을 미치지 않을 것으로 예상한다." 원워터마린은 미국에서 가장 크고 빠르게 성장하는 프리미엄 해양 소매업체 중 하나이다.원워터는 19개 주에 총 96개의 소매점, 9개의 유통 센터/창고 및 여러 온라인 마켓플레이스를 운영하고 있으며, 이 중 여러 주는 해양 소매 지출 상위 20개 주에 포함된다.원워터는 신제품 및 중고 보트 판매, 금융 및 보험 상품, 부품 및 액세서리, 유지보수, 수리 및 기타 서비스 등 다양한 제품과 서비스를 제공하며 수익원이 다양하다.이 보
매튜인터내셔널(MATW, MATTHEWS INTERNATIONAL CORP )은 CFO 스티븐 F. 니콜라가 은퇴 계획을 발표했고 다니엘 E. 스토파르를 후임으로 임명했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 19일, 매튜인터내셔널(증권코드: MATW)은 스티븐 F. 니콜라 최고재무책임자(CFO) 겸 재무담당이사가 2025년 12월 31일부로 은퇴할 계획을 이사회에 통보했다.니콜라는 1992년에 매튜인터내셔널에 합류하여 2003년부터 CFO로 재직해왔다. 그의 재직 기간 동안 회사의 재무 전략, 거버넌스 및 성장에 중요한 역할을 했다.조 바르톨라치 사장은 "스티브의 리더십과 진실성은 매튜인터내셔널의 성공에 중요한 역할을 했다. 그의 안정적인 지도와 깊은 재무 전문성은 회사의 성장과 회복력을 형성하는 데 도움을 주었다. 우리는 그의 뛰어난 기여에 감사하며 은퇴 후의 모든 일에 행운이 있기를 바란다"고 말했다.이사회는 다니엘 E. 스토파르를 니콜라의 후임으로 임명했으며, 그의 임기는 2025년 12월 1일부터 시작된다. 스토파르는 2013년에 매튜인터내셔널에 합류했으며, 재무, 회계 및 보고 관련 분야에서 광범위한 경험을 보유하고 있다. 그는 최근까지 매튜인터내셔널의 수석 부사장, 운영 관리 및 글로벌 비즈니스 서비스 책임자로 재직했다.매튜인터내셔널에 합류하기 전에는 로열 필립스 일렉트로닉스와 레스피로닉스에서 여러 재무 리더십 역할을 수행했다. 매튜인터내셔널은 산업 기술 및 기념화라는 두 가지 핵심 글로벌 비즈니스를 통해 운영되며, 지속적인 혁신과 전략적 확장을 통해 운영 효율성과 장기 성장을 추구하고 있다.산업 기술 부문은 원래의 마킹 비즈니스에서 발전하여 현재는 정밀 기술 및 지능형 프로세스의 적용을 통해 산업을 변화시키는 비전을 가진 혁신가들을 지원하는 글로벌 선도 기업으로 자리 잡았다. 기념화 부문은 주로 묘지 및 장례식장 고객에게 기념물, 관, 화장 및 소각 장비를 포함한 기념화 제품을 제공하는 선도적인 공급업체이다.또한, 매튜인터내셔널은
알고리즘홀딩스(RIME, Algorhythm Holdings, Inc. )는 2025년 6월 30일에 분기 보고서를 제출했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 알고리즘홀딩스의 CEO 게리 앳킨슨과 CFO 알렉스 안드레는 2025년 6월 30일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식의 분기 보고서를 제출하며, 다음과 같은 내용을 인증했다.첫째, 이 보고서는 1934년 증권거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구사항을 완전히 준수했다.둘째, 보고서에 포함된 정보는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시했다.이 인증은 2002년 사바네스-옥슬리 법 제906조에 따라 작성됐다.보고서 제출일은 2025년 8월 19일이다.CEO 게리 앳킨슨과 CFO 알렉스 안드레는 각각의 서명으로 이 인증을 확인했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
주피터뉴로사이언시스(JUNS, JUPITER NEUROSCIENCES, INC. )는 2025년 2분기 재무보고서를 제출했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 주피터뉴로사이언시스의 최고경영자(CEO)인 크리스터 로센은 2025년 6월 30일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식의 분기 보고서를 검토했으며, 이 보고서에는 중요한 사실을 잘못 진술하거나 누락하지 않았음을 인증했다.또한, 재무제표와 기타 재무정보가 모든 중요한 측면에서 회사의 재무상태, 운영 결과 및 현금 흐름을 공정하게 나타내고 있다고 밝혔다.로센은 회사의 인증 담당자들과 함께 공시 통제 및 절차를 수립하고 유지할 책임이 있으며, 이러한 통제 및 절차가 효과적임을 평가하고 그 결과를 보고서에 제시했다.또한, 내부 재무 보고 통제에 대한 변경 사항이 있었는지 여부를 감사인 및 감사위원회에 보고했다.재무담당이사인 살림 엘마스리도 동일한 보고서를 검토했으며, 이 보고서가 1934년 증권거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구사항을 완전히 준수하고 있다고 인증했다.엘마스리는 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타내고 있다고 밝혔다.이 인증서는 2002년 사바네스-옥슬리법의 섹션 906에 따라 제출된 것으로, 회사의 재무상태와 운영 결과를 정확하게 반영하고 있음을 보증한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
3D시스템즈(DDD, 3D SYSTEMS CORP )는 CFO 제프리 D. 크리치가 사임을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 12일, 제프리 D. 크리치는 3D시스템즈(이하 회사)에 사임을 통보했다.그의 사임은 2025년 9월 12일자로 효력이 발생하며, 새로운 경력 기회를 수락하기 위한 결정이다.크리치의 사임은 회사의 재무 보고나 회계 정책, 절차, 추정 또는 판단에 대한 어떠한 이견의 결과가 아니다.서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명하도록 했다.날짜: 2025년 8월 18일 작성자: /s/ 제프리 A. 그레이브스 제프리 A. 그레이브스 사장 겸 최고경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
야누스헨더슨그룹(JHG, JANUS HENDERSON GROUP PLC )은 수크 그리왈을 신임 최고재무책임자로 임명했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 야누스헨더슨그룹은 2025년 8월 18일, 수크 그리왈이 현재의 전략 및 기업 개발 책임자 역할 외에 최고재무책임자(CFO)로 임명됐다고 발표했다.수크는 2026년 4월 1일부터 CFO로서 로저 톰슨을 이어받게 된다. 로저는 2026년 3월 31일에 CFO로서 퇴임하며, 야누스헨더슨에서 12년 이상 근무한 경력을 가지고 있다. 수크는 또한 회사의 경영위원회에 합류할 예정이다.로저와 수크는 향후 몇 달 동안 원활한 인수인계를 위해 긴밀히 협력할 것이다. 수크는 2022년 야누스헨더슨에 전략 및 기업 개발 책임자로 합류했으며, 이 역할에서 회사의 전략 로드맵을 구현하고 성공적인 기업 파트너십을 이끌어내는 데 중요한 역할을 했다. 그는 야누스헨더슨의 타불라, NBK 캐피탈 파트너스, 빅토리 파크 캐피탈 인수와 프라이버코어 캐피탈 및 가디언과의 파트너십을 포함한 여러 프로젝트를 성공적으로 수행했다.수크는 NYU 스턴 경영대학원에서 재무 및 경영학 학사 학위를 받았다. 야누스헨더슨의 CEO인 알리 디바지드는 수크가 CFO 역할에 깊은 산업 전문성과 야누스헨더슨의 전략 및 고객 제공에 대한 깊은 지식을 가져온다고 말했다. 그는 고객의 이익을 위해 회사의 투자 능력을 더욱 확장하는 데 중요한 역할을 해왔다.로저는 2013년 CFO로 야누스헨더슨에 합류했으며, 경영위원회에서 활동하고 있다. 그는 여러 이사회에서 활동하며 회사의 직원 이니셔티브를 지지해왔다. 알리 디바지드는 로저가 회사의 진정한 문화 전파자였으며, 최근 몇 년간 야누스헨더슨에서의 성공은 그 없이는 불가능했을 것이라고 말했다. 로저의 퇴임은 그가 잘 자격이 있는 은퇴를 맞이하는 것이라고 덧붙였다.이 보도자료는 언론의 사용을 위해 작성되었으며, 개인 투자자나 재무 고문, 기관 투자자들이 의존해서는 안 된다. 또한, 이 보도자료는 2025년 6월 30일 기준으
소호하우스앤코(SHCO, Soho House & Co Inc. )는 CFO 전환 발표가 있었고, 환대 산업 베테랑 닐 톰슨이 신임 CFO로 임명됐다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 소호하우스앤코(NYSE: SHCO)는 2025년 8월 18일부로 닐 톰슨을 신임 최고재무책임자(CFO)로 임명했다.톰슨은 런던 본사에 근무하며, 2025년 8월 29일까지 회사에 남아 원활한 인수인계를 도울 토마스 앨런의 후임이 된다.30년 경력의 환대 산업 운영 및 재무 전문가인 톰슨은 최근까지 Tasty Restaurant Group의 CFO로 재직했으며, 이는 미국의 주요 사모펀드 지원 프랜차이즈 기업이다.그 이전에는 미국의 고급 캐주얼 다이닝 기업인 Del Frisco’s의 CFO로 활동했다.또한, 톰슨은 Yum! Brands에서 15년 동안 여러 고위 관리직을 역임했으며, 인도 CFO, Pizza Hut International의 개발 책임자, Pizza Hut Asia의 성장 책임자 등을 맡았다.그는 KPMG 런던에서 경력을 시작한 공인 회계사이다.소호하우스앤코의 CEO 앤드류 카니는 "소호하우스앤코에 닐을 맞이하게 되어 기쁘다. 그는 환대 분야의 깊은 운영 지식과 재무 전문성을 갖춘 드문 인재로, 비즈니스를 확장하는 데 큰 자산이 될 것이다"라고 말했다.닐 톰슨은 "소호하우스앤코에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 독특한 글로벌 브랜드를 더욱 확장할 수 있는 기회를 갖게 되어 기대가 크다. 앤드류, 이사회 및 리더십 팀과 협력하여 비즈니스를 성장시키고, 재무 및 운영 프로세스 효율성을 실행하며, 수익성 개선을 이루고 싶다"고 전했다.앤드류 카니는 "회사를 대표하여 토마스에게 그동안의 기여에 감사드린다. 그의 뛰어난 전략적 통찰력과 재무적 규율은 우리가 공공 시장을 탐색하는 데 있어 매우 소중한 자산이었다. 중요한 변화와 성장의 시기에, 토마스는 오늘날 우리가 강력한 비즈니스를 구축하는 데 핵심적인 역할을 했다. 개인적으로 그와의 파트너십에 매우 감사하게 생각한다. 그의 장
싸이엔지엔(CYN, Cyngn Inc. )은 나탈리 러셀을 최고재무책임자로 임명했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 싸이엔지엔이 2025년 8월 14일 나탈리 러셀을 최고재무책임자(CFO)로 임명했다.나탈리 러셀은 2017년 9월부터 2022년 12월까지 언스트 앤 영의 감사 및 보증 부서에서 경력을 시작했다.그녀는 캘리포니아주 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있으며, 데이턴 대학교에서 경영학 학사 학위를 취득했다.러셀은 2023년 3월 회계 이사로 싸이엔지엔에 합류했다.그 이전에는 2022년 12월부터 2023년 3월까지 SOAProjects, Inc.에서 기술 회계 관리자 역할을 수행하며 기술 및 생명과학 산업의 고객을 위한 기술 회계 연구 및 재무 보고를 전문으로 했다.싸이엔지엔의 CEO 리오르 탈은 "나탈리는 복잡한 회계 문제를 정밀하게 처리하고 운영 효율성을 강화하는 재무 프로세스를 구현하는 능력으로 잘 알려져 있다"고 말했다.이어 "그녀의 깊은 기술 전문성과 입증된 리더십은 우리가 성장 전략을 실행하는 데 있어 매우 귀중할 것"이라고 덧붙였다.나탈리 러셀은 "싸이엔지엔의 CFO 역할을 맡게 되어 영광이다. 산업 자율주행차의 채택이 가속화됨에 따라 우리는 상당한 기회를 맞이하고 있다. 팀과 협력하여 전략적 우선 사항을 발전시키고 성장을 이끌어 나가기를 기대한다"고 말했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
팀켄(TKR, TIMKEN CO )은 CFO에 마이클 A. 디센자를 임명했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 14일, 팀켄은 이사회가 마이클 A. 디센자를 회사의 부사장 겸 최고재무책임자(CFO)로 즉시 임명했다고 발표했다.디센자는 필립 D. 프라카사 전 부사장 겸 CFO를 대체하며, 프라카사는 2025년 9월 5일까지 팀켄에 남아있을 예정이다. 프라카사의 퇴사는 기회를 추구하기 위한 것이며, 재무나 회계 문제 또는 이사회와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.디센자는 54세로, 2022년 10월부터 팀켄의 재무 및 그룹 회계 담당 부사장으로 재직해왔으며, 25년 이상의 다양한 재무 및 회계 분야에서의 경험을 보유하고 있다. 최근 직책 이전에는 2018년 3월부터 2022년 10월까지 부사장 겸 그룹 회계 담당자로 근무했다. 그는 아크론 대학교에서 경제학 학사 및 석사 학위를 취득했으며, 공인 관리 회계사 자격을 보유하고 있다.이사회 보상위원회는 디센자의 CFO 임명과 관련하여 다음과 같은 보상 요소를 승인했다.연봉 50만 달러, 팀켄의 연간 단기 인센티브 보상 프로그램에 참여하여 목표 보상은 연간 기본급의 70%에 해당하며, 실제 성과에 따라 지급된다(2025년 보너스는 비례 배분 방식으로 계산됨). 2026년부터는 팀켄의 연간 장기 주식 인센티브 보상 프로그램에 참여하여 첫 해의 목표 기회 부여 가치가 약 110만 달러에 해당한다. 팀켄의 기타 표준 복리후생 및 임원 혜택에도 참여한다.디센자는 팀켄의 표준 양식에 따라 수정된 퇴직 계약을 체결할 예정이며, 이 계약은 퇴직금, 의료, 치과 및 시력 보장, 기타 혜택을 포함한다. 일반적으로 디센자가 회사의 지배권 변경 이전에 자격 있는 해고를 경험할 경우, 기본급 및 인센티브 급여의 1배에 해당하는 현금 퇴직금을 받게 되며, 지배권 변경 후 2년 이내에 자격 있는 해고를 경험할 경우, 기본급 및 인센티브 급여의 1.5배에 해당하는 현금 퇴직금을 받게 된다.디센자는 이미 팀켄의 표준 비밀유지,
