CF인더스트리즈홀딩스(CF, CF Industries Holdings, Inc. )는 CFO를 교체했고 임시 CFO를 임명했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 5일, CF인더스트리즈홀딩스(이하 '회사')와 그레고리 D. 카메론(회사의 최고재무책임자, CFO)은 카메론이 2026년 2월 15일부로 회사에서 분리하기로 상호 합의했다.이어서 2026년 1월 6일, 회사는 리차드 A. 호커를 임시 CFO로 임명했으며, 이는 2026년 2월 15일부터 시작된다.호커는 후임 CFO가 임명될 때까지 이 직책을 맡게 된다.회사는 또한 영구 CFO를 위한 검색을 시작했다.호커는 61세로, 2007년 11월부터 회사의 부사장 및 기업 회계 담당자, 최고 회계 책임자로 재직해왔다.회사에 합류하기 전, 호커는 사라 리 코퍼레이션에서 11년 이상 근무했으며, 2007년 1월부터 2007년 11월까지 부사장 및 회계 담당자로, 2007년 7월부터 2007년 11월까지 주요 회계 책임자로 재직했다.부사장 및 회계 담당자로 임명되기 전, 호커는 사라 리에서 점점 더 많은 책임을 지닌 재무 관리 직책을 맡았다.사라 리에 합류하기 전, 호커는 시카고에 있는 쿠퍼스 앤드 라이브랜드 LLP(현재의 프라이스워터하우스쿠퍼스)에서 재무 자문 서비스 컨설팅 그룹의 일원으로 활동했으며, 이전에는 회사의 감사 실무에서 팀을 이끌었다.호커는 드폴 대학교에서 회계 학사 학위를, 시카고 대학교에서 재무 및 회계 MBA 학위를 취득했다.그는 공인회계사이다.호커와 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 호커가 그의 직책에 임명되기 위해 필요한 어떤 계약이나 이해관계도 없다.또한, 호커와 관련하여 1934년 증권거래법의 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래가 없었다.이 현재 보고서가 제출된 날짜 기준으로, 위에서 설명한 조직 변경과 관련하여 보상 결정은 이루어지지 않았다.카메론과 호커의 기존 보상 약정, 보상 및 수여는 여전히 유효하다.보상에 대한 중요한 변경 사항이
랜트로닉(LTRX, LANTRONIX INC )은 CFO 보수 조정을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 1일, 랜트로닉이 최고재무책임자(CFO)인 브렌트 스트링햄과의 계약을 수정하여 보수 조정을 발표했다.이번 조정에 따라 브렌트 스트링햄의 연간 기본 급여는 375,000 달러로 인상되며, 이는 격주로 14,423.08 달러가 지급된다.이 급여는 세금 및 공제를 제외한 금액으로, 회사의 정기 격주 급여 지급일에 지급된다.스트링햄은 면세 직원으로 분류되며, 급여는 근무한 모든 시간에 대한 보상을 포함한다.급여는 정기적으로 검토되며, 회사의 성과, 개인 성과, 시장 상황 및 기타 관련 요인에 따라 조정될 수 있다.이 계약의 세부 사항은 2024년 9월 13일에 체결된 서신 계약서에 명시되어 있으며, 2025년 1월 6일에 수정됐다.랜트로닉은 브렌트 스트링햄의 헌신적인 서비스에 감사의 뜻을 전하며, 이번 보수 조정이 그의 기여를 반영한다고 밝혔다.또한, 이 계약의 수정을 확인하기 위해 브렌트 스트링햄은 서명 후 인사부에 이메일로 스캔본을 제출해야 한다.랜트로닉의 재무 상태는 안정적이며, 이번 보수 조정은 회사의 지속적인 성장과 성과를 반영하는 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
루멘텀홀딩스(LITE, Lumentum Holdings Inc. )는 CFO 매튜 세페가 은퇴 계획을 발표했고, 에릭 창이 신임 회계 담당 부사장으로 임명됐다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 29일, 루멘텀홀딩스의 최고 회계 책임자이자 재무 부사장인 매튜 세페가 회사에 은퇴 계획을 통보했다.세페는 2026년 가을까지 회사의 재무 부사장으로 재직하며, 최고 회계 책임자 직위는 2026년 2월 6일 또는 2025년 12월 27일 종료된 분기 보고서가 제출되는 날짜 중 늦은 날부터 물러날 예정이다.세페의 은퇴와 관련하여, 이사회는 최근 회사에 합류한 에릭 창을 최고 회계 책임자로 임명했다.창은 52세로, 루멘텀홀딩스의 재무 부사장으로 재직 중이며,
큐라넥스파마슈티컬스(CURX, Curanex Pharmaceuticals Inc )는 최고재무책임자(CFO)를 임명하고 계약을 체결했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 31일, 하이얀 양이 큐라넥스파마슈티컬스의 최고재무책임자(CFO) 및 재무담당 이사직에서 즉시 사임한다.양의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 이견 때문이 아니었다.같은 날, 양의 사임과 관련하여 큐라넥스파마슈티컬스는 완쥔 장을 2026년 1월 1일부로 CFO 및 재무담당 이사로 임명했다.장은 52세로, 20년 이상의 재무 및 회계 관련 경험을 보유하고 있으며, 재무 보고, 준수 및 비즈니스 전략에 전문성을 가지고 있다.큐라넥스에 합류하기 전, 그는 2020년 7월부터 중소기업에 재무 컨설팅 및 회계 서비스를 제공했으며, 2017년 7월부터 2020년 7월까지 베이징 화샤후이통 소액대출 회사의 재무 이사로 재직하며 재무, 준수 및 회계 서비스를 제공했다.또한, 2010년 8월부터 2016년 2월까지는 퍼펙트 월드(베이징) 소프트웨어 회사의 재무 이사로서 중요한 리더십 역할을 수행했다.장은 중국 베이징 중앙재무경제대학교에서 회계학 학사 학위를 취득했다.장의 임명과 관련하여, 큐라넥스파마슈티컬스는 2025년 12월 31일 장과 2026년 1월 1일을 효력 발생일로 하는 컨설팅 계약을 체결했다.이 계약에 따라 장은 공개 상장 회사의 CFO로서 요구되는 모든 의무와 기능을 수행하며, 연간 20,000달러의 보수를 지급받는다.이 보수는 분기별로 지급되며, 회사의 재량에 따라 주기적으로 검토 및 조정될 수 있다.계약의 기간은 효력 발생일로부터 시작하여 3년 후에 종료되며, 각 당사자는 계약 종료 30일 전에 서면 통지를 통해 계약 연장을 요청할 수 있다.계약 종료 시, 회사는 장에게 미지급 보수와 종료 활동에 직접적으로 발생한 합리적이고 문서화된 비용을 지급할 의무가 있다.장은 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없으며, 회사와 관련된 거래에 대한 직접적 또는 간접
테일러디바이스(TAYD, TAYLOR DEVICES, INC. )는 2025년 11월 30일에 분기 보고서를 제출했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 테일러디바이스의 최고경영자(CEO)인 티모시 J. 소프코는 2025년 11월 30일 종료된 분기 보고서(Form 10-Q)에 대해 다음과 같이 인증한다.이 보고서는 1934년 증권거래법 제13(a) 또는 제15(d)의 요구사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있다.또한, 최고재무책임자(CFO)인 폴 히어리도 동일한 내용을 인증하며, 이 보고서는 2025년 11월 30일 종료된 분기 보고서에 대한 것으로, SEC에 제출될 예정이다.이 인증서는 2002년 사르반스-옥슬리법 제906조에 따라 작성되었으며, 보고서의 내용이 모든 중요한 측면에서 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있음을 확인한다.이 보고서는 2025년 12월 31일에 작성되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스킬즈(SKLZ, Skillz Inc. )는 최고재무책임자(CFO) 임명을 철회했고 후임자를 검색했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 스킬즈는 2025년 12월 18일에 제출된 현재 보고서(Form 8-K)에서 발표한 바와 같이, 마이클 다르왈을 2026년 1월 12일자로 최고재무책임자(CFO)로 임명할 예정이었으나, 2025년 12월 23일 다르왈이 CFO 직책 수락을 철회하겠다고 통보함에 따라, 예정된 임명은 이루어지지 않게 됐다.이에 따라 스킬즈와 가에타노 프란체스키는 2025년 12월 17일자로 체결된 전환 및 분리 계약(Transition and Separation Agreement)에 대한 부속서(사이드 레터)를 체결했다.부속서에 따르면, 프란체스키의 계약 종료일(Termination Date)은 2026년 3월 31일까지 연장되며, 스킬즈는 이를 2026년 6월 30일까지 추가 연장할 수 있는 옵션을 가진다.프란체스키는 후임자가 임명될 때까지 CFO 직책을 계속 수행하며, 일반적으로 제공되는 임원 급여 및 복리후생을 동일하게 받을 것이고, 2026년 연간 보너스 기회에 대해서도 프란체스키의 제안서에 따라 비례 배분되어 지급될 예정이다.스킬즈는 CFO 직책의 영구 후임자를 찾기 위한 검색을 진행 중이며, 검색 과정이 종료되는 대로 후임자를 발표할 예정이다.또한, 재무제표 및 부속서에 대한 정보는 별도로 제공될 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
그로우제너레이션(GRWG, GrowGeneration Corp. )은 CFO와 새로운 고용 계약을 체결했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 그로우제너레이션이 2025년 12월 29일, 최고재무책임자(CFO)인 그레고리 샌더스와 새로운 고용 계약을 체결했다.이 계약은 2026년 1월 1일부터 발효되며, 이전에 체결된 고용 계약을 대체한다.새로운 계약의 조건은 다음과 같다.첫째, 계약 기간은 1년이며, 연봉은 450,000달러로 설정된다.둘째, 연간 성과에 따른 현금 보너스가 제공되며, 목표 금액은 연봉의 50%로 설정되고 최대 100%까지 지급될 수 있다.셋째, 80,000개의 제한 주식 단위가 부여되며, 이는 2026년 6월 15일과 12월 15일에 균등하게 분할 지급된다.또한, 계약이 만료되기 전에 회사가 계약을 해지할 경우, 샌더스는 6개월의 기본 급여, 6개월의 목표 보너스, 그리고 6개월 동안의 건강 보험 기여금을 받을 수 있다.계약서의 사본은 부록 10.1로 제출되었다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.샌더스는 회사의 CFO로서 CEO에게 보고하며, 회사의 업무에 전념해야 한다.계약 기간 동안 샌더스는 연간 450,000달러의 기본 급여를 받으며, 성과 목표 달성에 따라 최대 100%의 보너스를 받을 수 있다.또한, 80,000개의 제한 주식 단위가 부여되며, 이는 계약 기간 동안 두 번에 걸쳐 지급된다.샌더스는 연간 4주 유급 휴가를 받을 수 있으며, 병가, 장례, 부모 휴가 등도 제공된다.계약 해지 조항에 따르면, 회사는 이유 없이 언제든지 계약을 해지할 수 있으며, 샌더스는 최소 90일 전에 계약 해지를 통지해야 한다.계약 해지 시, 샌더스는 기본 급여와 연간 보너스, 건강 보험 기여금을 포함한 혜택을 받을 수 있다.이 계약은 그로우제너레이션의 재무 상태와 인사 정책에 중요한 영향을 미칠 것으로 보인다.현재 회사는 안정적인 재무 기반을 유지하고 있으며, 샌더스의 고용 계약 체결은 향후 성과 향상에 기여할 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI A
오토리브(ALV, AUTOLIV INC )는 프레드릭 웨스틴이 사임 날짜를 변경했다고 발표했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 30일, 오토리브는 프레드릭 웨스틴이 최고재무책임자(CFO) 및 재무 부사장직에서 사임할 의사를 통보했다.이 보도자료에 따르면, 웨스틴의 사임은 2026년 1월 1일자로 효력이 발생하나, 양 당사자가 합의할 경우 변경될 수 있다.그러나 2025년 12월 29일, 웨스틴과 회사는 사임 날짜를 2026년 3월 31일로 변경하기로 합의했다.웨스틴은 고용 계약에 따라 고용 기간 동안 정상적인 보상을 받을 권리가 있다.이 보도자료는 본 보고서의 부록 99.1로 제출되었으며, 여기서 참조된다.2025년 12월 29일, 오토리브는 웨스틴의 사임 날짜를 2026년 3월 31일로 변경하기로 합의했다.웨스틴은 2026년 3월 31일까지 회사의 CFO 및 재무 부사장으로 계속 근무할 예정이다.CFO 및 재무 부사장의 후임자 채용은 계속 진행 중이다.이 정보는 오토리브가 EU 시장 남용 규정에 따라 공개해야 하는 정보이다.이 정보는 위의 연락처를 통해 2025년 12월 29일 10:00 CET에 발표되었다.오토리브는 전 세계 자동차 안전 시스템의 선두주자로, 에어백, 안전벨트, 스티어링 휠 등 주요 자동차 제조업체를 위한 보호 시스템을 개발, 제조 및 판매하고 있다.2024년에는 우리의 제품이 거의 37,000명의 생명을 구하고 600,000건 이상의 부상을 줄였다.우리는 25개국에서 운영하며, 13개의 기술 센터에서 혁신, 연구 및 개발을 추진하고 있다.65,000명의 직원이 더 많은 생명을 구하는 비전을 가지고 있으며, 품질은 우리가 하는 모든 일의 핵심이다.2024년 매출은 104억 달러에 달했다.자세한 내용은 www.autoliv.com을 방문하라.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기
시프코인더스트리(SIF, SIFCO INDUSTRIES INC )는 CFO 제니퍼 윌슨이 사임했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 15일, 제니퍼 윌슨이 시프코인더스트리의 이사회에 자신의 최고재무책임자(CFO) 직위에서 2026년 2월 20일자로 사임하고자 한다고 의사를 통보했다.윌슨의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 분쟁이나 불일치의 결과가 아니다.이사회는 윌슨의 사임이 효력을 발생하기 전인 2026년 2월 20일 이전에 후임자를 선정하고 발표할 계획이다.서명자는 제니퍼 윌슨으로, 그녀는 최고재무책임자이자 주요 재무책임자 역할을 수행하고 있다.보고서의 서명일자는 2025년 12월 19일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
액세스뉴스와이어(ACCS, ACCESS Newswire Inc. )는 CFO의 연봉을 인상했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 16일, 액세스뉴스와이어의 이사회 보상위원회는 회사의 최고재무책임자(CFO)인 스티븐 크너의 연봉을 20만 달러에서 24만 5천 달러로 인상하기로 합의했다.이 인상은 2026년 1월 1일부터 적용된다.크너의 고용 관계나 2024년 9월 16일에 체결된 회사와의 임원 고용 계약에는 변경 사항이 없다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 브라이언 R. 발비르니 CEO이다.서명일자는 2025년 12월 19일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
에쿠스토탈리턴(EQS, EQUUS TOTAL RETURN, INC. )은 2022년 6월 30일에 분기 보고서를 제출했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 에쿠스토탈리턴의 분기 보고서(Form 10-Q)와 관련하여, 존 A. 하디(John A. Hardy) 최고경영자(CEO)는 다음과 같이 인증한다.1. 본 보고서는 1934년 증권거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구사항을 완전히 준수했다.2. 본 보고서에 포함된 정보는 에쿠스토탈리턴의 재무 상태 및 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시했다.날짜: 2025년 12월 18일에쿠스토탈리턴, 주식회사/s/ 존 A. 하디존 A. 하디최고경영자L’셰릴 D. 허드슨(L’Sheryl D. Hudson) 최고재무책임자(CFO) 또한 다음과 같이 인증한다.1. 본 보고서는 1934년 증권거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구사항을 완전히 준수했다.2. 본 보고서에 포함된 정보는 에쿠스토탈리턴의 재무 상태 및 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시했다.날짜: 2025년 12월 18일에쿠스토탈리턴, 주식회사/s/ L’셰릴 D. 허드슨L’셰릴 D. 허드슨최고재무책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스킬즈(SKLZ, Skillz Inc. )는 CFO를 교체했고 경영진과 계약을 체결했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 스킬즈는 2025년 12월 17일, 가에타노 프란체스키가 CFO 직에서 물러나고 마이클 다르왈을 새로운 CFO로 임명한다고 발표했다.프란체스키는 2026년 1월 12일을 기점으로 스킬즈와의 고용 계약을 종료하며, 2026년 1월 31일까지 전환 서비스를 제공할 예정이다.그의 해고는 회사의 재무 성과나 운영 결과와 관련이 없으며, 스킬즈의 이사회는 2025년 12월 12일에 그의 해고를 승인했다.프란체스키는 해고에 따라 30만 달러의 퇴직금을 포함한 여러 혜택을 받게 된다.이 계약에 따르면, 그는 2025년 연간 보너스와 주식 보상도 받을 예정이다.마이클 다르왈은 2026년 1월 12일자로 스킬즈의 CFO로 임명되며, 연봉 40만 달러와 함께 성과 기반 보너스와 주식 보상도 포함된다.다르왈은 이전에 ibex Digital의 부 CFO 및 사장으로 재직했으며, 다양한 금융 및 운영 관련 직책을 맡아왔다.그의 연간 목표 인센티브 보상은 40만 달러로 설정되며, 2026 회계연도 동안 20만 달러의 주식 보상도 포함된다.스킬즈는 다르왈의 고용 계약이 이사회와 보상 위원회의 승인을 받았으며, 그의 고용은 언제든지 종료될 수 있는 비정규직 형태임을 명시했다.다르왈은 스킬즈의 직원으로서 모든 직무를 성실히 수행할 것으로 기대된다.스킬즈는 이번 인사를 통해 경영진의 변화를 통해 회사의 성장과 발전을 도모할 계획이다.현재 스킬즈의 재무 상태는 안정적이며, 새로운 CFO의 임명으로 향후 성과에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
CPS테크놀러지스(CPSH, CPS TECHNOLOGIES CORP/DE/ )는 CFO가 은퇴 계획을 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 11일, CPS테크놀러지스의 최고재무책임자이자 기업 비서인 찰스 K. 그리피스 주니어가 2026년에 회사에서의 직책을 은퇴할 계획임을 이사회에 알렸다.그리피스는 72세로, 은퇴 날짜는 아직 확정되지 않았지만, 2026년 2분기 중반 또는 3분기 초에 은퇴가 시행될 것으로 예상하고 있다.회사는 후임자를 찾기 위한 적절한 검색을 시작할 계획이며, 그리피스는 선택된 후보자와의 원활한 인수인계를 기대하고 있다.날짜: 2025년 12월 17일서명: /s/ 찰스 K. 그리피스 주니어찰스 K. 그리피스 주니어최고재무책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
