텍토닉쎄라퓨틱(TECX, Tectonic Therapeutic, Inc. )은 비임직 이사 보상 정책과 경영진 인증서를 제정했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 텍토닉쎄라퓨틱의 비임직 이사 보상 정책에 따르면, 비임직 이사들은 이사회 및 이사회 위원회에서의 서비스에 대해 보상을 받는다.이 정책은 2024년 1월 30일에 체결된 합병 계약의 효력 발생일인 2024년 6월 20일부터 시행된다.비임직 이사는 보상의 전부 또는 일부를 거부할 수 있으며, 연간 현금 보상은 이사회 및 위원회 서비스에 대해 지급된다.연간 보상은 4회 분기별로 나누어 지급되며, 이사회의 모든 구성원에게 연간 4만 달러가 지급된다.비임직 이사 중 비임직 의장에게는 7만 달러가 지급
텍토닉쎄라퓨틱(TECX, Tectonic Therapeutic, Inc. )은 2024년 3분기 재무 결과를 발표했고, 최근 사업 하이라이트를 공유했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 7일, 텍토닉쎄라퓨틱은 2024년 9월 30일로 종료된 3개월 및 9개월 동안의 재무 결과를 발표하고 일반 사업 업데이트를 제공했다.보도자료의 전체 내용은 현재 보고서의 부록 99.1로 제공된다.텍토닉쎄라퓨틱의 2024년 3분기 재무 결과는 다음과 같다.환자 등록은 1b 단계의 혈역학 시험에서 예상보다 앞서 진행되고 있으며, 주요 결과는 2025년 1분기 말 또는 2분기 초에 발표될 예정이다.TX000045(이하 'TX45')의 첫 번째 피험자가 10월 초 APEX 2상 임상 시험에서 투여
