벡턴디킨슨앤드컴퍼니(BDX, BECTON DICKINSON & CO )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 벡턴디킨슨앤드컴퍼니는 2025년 1월 28일에 연례 주주총회를 개최했고, 2025년 연례 주주총회에서 주주들에게 제출된 각 안건에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1: 이사회에서 추천한 모든 이사 후보가 1년 임기로 선출되었으며, 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 재임하게 된다.후보자와 투표 결과는 다음과 같다.후보자 William M. Brown은 229,666,746표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 4,701,855표, 기권은 364,721표, 브로커 비투표는 21,170,297표였다.Catherine M. Burzik은 222,460,121표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 7,797,905표, 기권은 4,475,296표, 브로커 비투표는 21,170,297표였다.Carrie L. Byington은 233,523,789표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 852,341표, 기권은 357,193표, 브로커 비투표는 21,170,297표였다.R. Andrew Eckert는 212,988,078표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 21,443,621표, 기권은 301,623표, 브로커 비투표는 21,170,297표였다.Claire M. Fraser는 223,419,291표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 11,060,117표, 기권은 253,914표, 브로커 비투표는 21,170,297표였다.Jeffrey W. Henderson은 213,692,268표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 20,691,456표, 기권은 349,598표, 브로커 비투표는 21,170,297표였다.Christopher Jones는 219,391,801표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 15,072,728표, 기권은 268,792표, 브로커 비투표는 21,170,297표였다.Thomas E. Polen은 21
캐내디언퍼시픽레일웨이(CP, CANADIAN PACIFIC KANSAS CITY LTD/CN )는 분기 배당금을 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 29일, 캐내디언퍼시픽레일웨이의 이사회는 보통주 1주당 0.19달러의 분기 배당금을 선언했다.이 배당금은 2025년 4월 28일에 지급되며, 2025년 3월 28일 영업 종료 시점에 주주명부에 등재된 주주에게 지급된다.이 배당금은 캐나다 소득세법 및 유사한 주/영토 법률에 따라 "적격" 배당금으로 간주된다.캐내디언퍼시픽레일웨이는 캐나다 앨버타주 캘거리의 글로벌 본사를 두고 있으며, 미국과 멕시코를 연결하는 유일한 단일 노선 초국경 철도이다.이 회사는 밴쿠버에서 대서양 캐나다, 멕시코 만, 그리고 멕시코의 라자로 카르데나스까지 주요 항구에 대한 비할 데 없는 접근성을 제공한다.약 20,000마일의 노선과 20,000명의 철도 인력을 보유한 캐내디언퍼시픽레일웨이는 북미 고객에게 뛰어난 철도 서비스와 네트워크 도달 범위를 제공한다.고객과 함께 성장하며, 다양한 화물 운송 서비스, 물류 솔루션 및 공급망 전문성을 제공하고 있다.캐내디언퍼시픽레일웨이에 대한 자세한 정보는 cpkcr.com을 방문하면 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
셀레스티카(CLS, CELESTICA INC )는 2025년 주주 총회 및 특별 회의를 개최한다고 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 30일, 셀레스티카(증권 코드: CLS)는 2025년 6월 17일 화요일 오전 9시 30분(EDT)에 하이브리드 형식으로 주주 총회 및 특별 회의를 개최한다고 발표했다.회의에 대한 추가 세부사항은 회사의 향후 공식 위임장에 제공될 예정이다.셀레스티카는 2025년 회의에 참석할 자격이 있는 주주를 결정하기 위해 2025년 4월 22일 화요일을 기준일로 설정했다.셀레스티카는 주주들에게 위임장 및 관련 자료를 전달하기 위해 통지 및 접근 방법을 사용할 예정이다.이 문서에는 주주들이 회사의 위임장 자료를 얻을 수 있는 다양한 방법이 설명될 것이다.셀레스티카의 위임장도 회사 웹사이트인 www.celestica.com/shareholder-documents와 SEDAR+ 및 EDGAR의 회사 프로필에서 확인할 수 있다.회의 플랫폼은 주주들이 회의를 실시간으로 듣고 질문을 제출하며 투표를 할 수 있는 기능을 제공할 것이다.2025년 1월 29일, 셀레스티카의 이사회는 이사 선출을 위한 개인의 지명에 대한 사전 통지 요건에 관한 제정된 제2조를 즉시 효력을 발휘하도록 채택했다.사전 통지 조항이 회의 종료 후에도 효력을 유지하기 위해서는 회의에서 주주들의 일반 결의에 의해 확인되어야 한다.사전 통지 조항의 목적은 주주, 이사 및 회사 경영진에게 이사 선출을 위한 개인 지명에 대한 명확한 프레임워크를 제공하는 것이다.이 조항은 주주들이 이사 선출을 위한 지명을 제출해야 하는 기한을 정하고, 지명자가 이사로 선출되기 위해 셀레스티카에 포함해야 할 정보를 명시하고 있다.사전 통지 조항의 사본은 셀레스티카의 웹사이트인 www.celestica.com/shareholder-documents에서 확인할 수 있으며, SEDAR+ 및 EDGAR의 회사 프로필에서도 확인할 수 있다.셀레스티카는 세계 최고의 브랜드를 지원하며, 고객 중심
울트라클린홀딩스(UCTT, Ultra Clean Holdings, Inc. )는 조안 솔로몬이 이사로 임명됐다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 울트라클린홀딩스가 2025년 1월 30일 보도자료를 통해 조안 솔로몬을 이사회 이사로 임명했다. 임명은 2025년 2월 3일부터 효력이 발생한다.울트라클린홀딩스의 이사회 의장인 클라렌스 그레인저는 "조안은 글로벌 재무 전문성과 깊은 기술 산업 지식을 갖춘 훌륭한 인재로, 그녀의 관점이 우리의 성장 전략을 지속적으로 발전시키는 데 의미 있는 가치를 제공할 것이라고 확신한다"고 말했다.솔로몬은 35년 이상의 재무 및 기업 리더십 경험을 보유하고 있으며, 여러 상장 기업의 최고재무책임자(CFO)로 활동한 경력이 있다. 그녀는 세계 최대 반도체 패키징 및 테스트 서비스 제공업체 중 하나인 암코르 테크놀로지에서 16년 동안 점진적으로 책임이 증가하는 역할을 수행했으며, 그 중 9년은 CFO로 재직했다.솔로몬의 경력 초기 10년은 프라이스워터하우스에서 감사 수석 관리자 등으로 근무했다. 현재 그녀는 2022년 2월부터 상장 기업인 비아비 솔루션즈의 이사로 활동하고 있다.솔로몬은 드렉셀 대학교에서 회계 및 재무의 이중 전공으로 경영학 학사 학위를 취득했으며, 썬더버드 글로벌 경영대학원에서 국제 경영학 석사 학위를 받았다.울트라클린홀딩스는 반도체 산업을 위한 중요한 서브시스템, 부품, 초고순도 세척 및 분석 서비스를 개발하고 공급하는 선도적인 기업이다. 제품 부문에서는 고객에게 주요 하위 조립품에 대한 통합 아웃소싱 솔루션을 제공하며, 서비스 부문에서는 도구 챔버 부품 세척 및 코팅, 미세 오염 분석 서비스를 제공한다.울트라클린홀딩스는 캘리포니아주 헤이워드에 본사를 두고 있으며, 추가 정보는 www.uct.com에서 확인할 수 있다.이 보도자료에는 1995년 미국 민간 증권 소송 개혁법에 정의된 "미래 예측 진술"이 포함되어 있으며, 이는 향후 사건 및 재무 성과에 대한 현재의 견해를 반영한다. 이러한 미래 예측 진술은 반도체 자
웰스파고(WFC-PD, WELLS FARGO & COMPANY/MN )는 CEO 샤프의 2024년 총 보상이 3,120만 달러로 승인됐다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 웰스파고가 이사회 독립 위원들이 CEO이자 사장인 찰스 W. 샤프의 2024년 성과 연도에 대한 총 보상으로 3,120만 달러를 승인했다.이사회는 샤프의 강력한 리더십을 바탕으로 다음과 같은 성과를 언급했다. 회사의 위험 및 통제 인프라를 강화하는 데 있어 상당한 진전을 이루었으며, 이는 회사의 최우선 과제이다. 또한, 수수료 수익 증가, 효율성에 대한 집중, 주주에 대한 자본 반환 증가를 통해 회사의 재무 성과를 강하게 이끌었다.2023년 대비 11% 증가한 주당 희석 이익 5.37달러를 보고했으며, 약 250억 달러의 자본을 주주에게 반환하고, 분기별 보통주 배당금을 15% 인상했다. 2024년 및 그 이후의 성장을 위해 사업에 투자했으며, 고객의 요구를 충족하기 위해 5개의 새로운 신용 카드를 도입하고, 주택 대출 사업의 규모와 복잡성을 지속적으로 줄였다.소비자, 소규모 및 기업 은행 부문에서 고객 참여를 증가시키고, 부유한 고객을 위한 프리미어 서비스를 성장시키며, 기업 및 투자 은행(CIB) 부문에 대한 투자를 지속하여 시장 점유율과 수수료 기반 수익을 증가시켰다. 상업 은행과 CIB 간의 연결성을 높여 기존 상업 은행 고객에게 더 나은 서비스를 제공하고, 소비자 및 도매 사업 전반에 걸쳐 디지털 플랫폼에 투자했다.이사회 인사위원회(HRC)는 샤프의 보상을 평가하고 결정했으며, 이는 2022년과 동일한 구조로, 회사 및 개인 성과에 대한 재무 및 비재무 기준을 포함한다. HRC는 회사와 샤프의 개인 성과 평가를 바탕으로 이사회에 추천하였고, 이사회는 2024년 성과 연도에 대한 총 보상으로 3,120만 달러를 승인했다.샤프의 2024년 총 보상은 기본 급여 250만 달러와 총 변동 보상 2,870만 달러로 구성되며, 이 중 720만 달러는 현금, 2,150만 달러는 장기 주식으로,
셀렉트에너지서비스(WTTR, Select Water Solutions, Inc. )는 이사회에 브루스 코프와 팀 로버츠를 임명했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 30일, 텍사스 게인즈빌 – 셀렉트에너지서비스(뉴욕증권거래소: WTTR)는 에너지 산업에 지속 가능한 물 및 기술 솔루션을 제공하는 선도 기업으로, 이사회가 브루스 E. 코프, CPA와 팀 A. 로버츠를 이사로 임명했다.이들은 현재 이사회의 기존 구성원들과 동일한 임기로 이사직을 수행하게 된다.또한, 트로이 W. 태커는 연례 회의에서 재선에 나서지 않겠다고 결정했다.태커의 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 불일치의 결과가 아니다.코프는 30년 이상의 석유 및 가스 산업 경험을 보유하고 있으며, 현재 대규모 가족 신탁의 수석 이사로 활동하고 있다. 그는 또한 석유 및 가스 분야의 컨설턴트 및 교수로도 활동하고 있다.로버츠는 20년 이상의 석유 및 가스 산업 경험을 가지고 있으며, 현재 아이언 호스 미드스트림, LLC의 CEO이자 파트너로 재직 중이다.셀렉트의 이사회 의장인 존 슈미츠는 "브루스 코프와 팀 로버츠를 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 그들의 강력한 회계 및 재무 배경과 광범위한 E&P 및 미드스트림 운영 경험이 이사회에 보완적인 전문성을 제공할 것"이라고 말했다. 또한, 태커의 거의 5년간의 이사로서의 귀중한 서비스에 감사의 뜻을 전했다.셀렉트에너지서비스는 지속 가능한 물 및 기술 솔루션을 제공하는 선도 기업으로, 안전하고 환경적으로 책임 있는 물 관리에 최선을 다하고 있다. 이 회사는 고객에게 시장 선도적인 물 솔루션과 결과를 제공하기 위해 노력하고 있다.이와 관련된 보도자료는 2025년 1월 30일자로 발표되었으며, 자세한 내용은 셀렉트의 웹사이트를 통해 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을
퍼스트호라이즌내셔널(FHN-PF, FIRST HORIZON CORP )은 이사회 구성을 했고 임원 선임을 했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 27일, 퍼스트호라이즌내셔널의 이사회는 제프리 J. 브라운을 이사로 선임했다.브라운은 2025년 주주총회에서 주주들의 투표를 통해 이사로 선출될 예정이다.브라운은 51세로, 헨드릭 오토모티브 그룹의 사장으로 재직 중이며, 이전에는 앨리 파이낸셜의 CEO로 9년간 근무했다.그는 또한 뱅크 오브 아메리카의 재무 담당 부사장으로도 활동한 바 있다.브라운은 이사회 내 보상, 경영 및 리스크 위원회에 임명됐다.퍼스트호라이즌내셔널과 그 자회사들은 경영진 및 이사들과의 대출 거래를 포함한 금융 서비스 거래를 일반적인 사업 운영의 일환으로 진행하고 있으며, 이러한 거래는 시장에서 통용되는 조건으로 이루어졌다.브라운은 비상근 이사에 대한 보상 계획에 참여할 자격이 있다.2025년 주주총회에서 이사 선출이 이루어질 예정이다.같은 날, 해리 V. 바턴 주니어는 2025년 주주총회에서 이사직을 사임할 것이라고 통보했다.바턴은 2020년 퍼스트호라이즌내셔널과 아이베리아뱅크의 합병 이후 이사회에서 활동해왔다.이사회는 2025년 주주총회에서 이사 선출을 위해 14명의 이사로 구성될 것이라고 밝혔다.이사회는 2025년 4월 29일에 연례 주주총회를 개최할 예정이다.이사회는 또한 2025년 1월 27일, 퍼스트호라이즌내셔널의 정관 제3.2조를 수정하여 이사 수를 14명에서 13명으로 변경하기로 만장일치로 승인했다.이사회는 이사 선출이 이루어질 때까지 14명의 이사로 구성될 것이라고 밝혔다.이사회는 주주총회에서 이사 선출을 위한 절차를 규정하고 있으며, 주주들은 이사 선출을 위해 투표할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
롱에버론(LGVN, Longeveron Inc. )은 이사가 사임했고 경영진이 변경됐다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 27일, 닐 헤어가 롱에버론의 이사회에서 즉시 사임하겠다고 통지를 제공했다.닐 헤어의 사임 결정은 새로운 직업적 역할을 수락한 것에 기인하며, 이는 그가 공공 회사의 이사회 구성원으로 계속 활동할 수 없음을 의미한다. 이 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행, 또는 회사의 경영진이나 이사회와의 어떤 문제에 대한 불일치 때문이 아니다.2025년 1월 30일, 롱에버론은 이 보고서를 서명하여 제출했다. 서명자는 와엘 하샤드로, 그는 최고경영자(CEO)로서 이 보고서에 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엑스트(YEXT, Yext, Inc. )는 이사 퇴임 및 보상 관련 사항을 정리했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 28일, 줄리 리차드슨이 엑스트의 이사회에 10년 가까이 근무한 후 이사직에서 사임할 것임을 통보했다.그녀의 사임은 2025년 1월 31일 현재 회계연도가 종료되는 시점에 효력을 발생한다.리차드슨의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치로 인한 것이 아니다.2025년 1월 29일, 이사회의 보상위원회는 엑스트의 최고경영자 마이클 월라스에게 500,000달러의 일회성 현금 보너스를 수여했다.이 보너스는 월라스가 엑스트의 최고경영자로 임명된 이후 수행한 성공적인 업무를 인정하여 수여된 것이다.특히, 그는 회사의 운영 효율성을 크게 향상시키는 데 기여했다.보상위원회는 월라스가 지금까지 엑스트의 최고경영자로서 현금 보상을 받지 않았음을 고려했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 아래에 명시된 바와 같다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
퍼스트US뱅크셰어스(FUSB, FIRST US BANCSHARES, INC. )는 이사회 구성원이 사임했고 정관이 개정됐다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 29일, 퍼스트US뱅크셰어스의 이사인 존 C. 고든이 2025년 1월 31일자로 이사직에서 사임한다는 통보를 했다.고든의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 절차와 관련된 어떤 이견과도 관련이 없다.고든은 1997년부터 회사의 이사로 재직해왔다.회사는 고든의 많은 긍정적인 기여와 헌신적인 서비스에 감사의 뜻을 전했다.같은 날, 이사회는 회사의 개정 및 재작성된 정관을 수정하기로 결의했다.이전 정관에서는 비상근 이사가 재임 중 75세에 도달할 경우 현재 임기를 마칠 수는 있지만 이후 이사로 선출되거나 재선출될 수 없다고 규정하고 있었다.이사회는 비상근 이사에 대한 의무 은퇴 연령을 연간 기준으로 면제할 수 있도록 정관을 수정했다.이와 관련된 정관의 수정 사항은 본 보고서의 부록 3.1에 파일로 제출된 정관을 통해 확인할 수 있다.2025년 1월 30일자로 퍼스트US뱅크셰어스는 이 보고서를 서명했다.서명자는 제임스 F. 하우스이며, 그는 회사의 사장 겸 CEO이다.현재 퍼스트US뱅크셰어스는 이사회의 변화와 정관 개정을 통해 향후 경영 방향을 조정할 계획이다.이러한 변화는 회사의 운영에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.회사의 재무 상태는 안정적이며, 이사회 구성원의 변화가 향후 성장에 기여할 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
웨스턴디지털(WDC, WESTERN DIGITAL CORP )은 이사회와 임원 변경 사항을 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 웨스턴디지털은 자사의 플래시 사업 분리를 위한 스핀오프 거래가 완료되는 즉시, David V. Goeckeler, Thomas Caulfield, Miyuki Suzuki가 이사회에서 사임한다고 발표했다.이들은 웨스턴디지털의 자회사인 Sandisk의 이사회에서 활동할 예정이다.사임하는 이사들은 웨스턴디지털과 관련하여 사임과 관련된 어떠한 계약도 체결하지 않을 것이라고 밝혔다.이사회는 2025년 1월 25일에 Irving Tan, Bruce Kiddoo, Roxanne Oulman을 이사로 임명했으며, 이들은 스핀오프 거래가 완료되는 즉시 이사로서의 역할을 수행하게 된다.이들은 이사회에서의 임명과 관련하여 어떠한 계약이나 이해관계가 없으며, 이사들 중 누구도 웨스턴디지털과의 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계를 가지고 있지 않다.Kiddoo와 Oulman은 비상근 이사에 대한 표준 보상 프로그램에 따라 보상을 받을 예정이다.또한, 웨스턴디지털은 Tan, Kiddoo, Oulman과 표준 면책 계약을 체결할 예정이다.이 면책 계약은 델라웨어 법률에 따라 이사와 임원에게 최대한의 보호를 제공하기 위한 것이다.스핀오프 거래가 완료되면 Kiddoo는 이사회 거버넌스 위원회와 감사 위원회에, Oulman은 보상 및 인재 위원회와 감사 위원회에 임명될 예정이다.Tan은 이사회 집행 위원회의 위원장으로 임명된다.Goeckeler는 CEO직에서 사임하며, Tan이 그의 후임으로 임명된다.Tan의 연봉은 100만 달러로 증가하며, 단기 인센티브 계획에 따른 목표 연간 보상은 연봉의 150%로 설정된다.Tan은 스핀오프 거래 완료 후 650만 달러의 주식 보상도 받을 예정이다.이 계약은 싱가포르 법률에 따라 체결되며, Tan은 언제든지 사임할 수 있으며, 사임 시 2개월의 사전 통지를 요구한다.이 계약은 웨스턴디지털과 Indemni
버크&허버트파이낸셜서비스(BHRB, Burke & Herbert Financial Services Corp. )는 2025년 연례 주주총회 일정을 수정했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 버크&허버트파이낸셜서비스가 2025년 1월 29일에 미국 증권거래위원회에 제출한 Form 8-K의 항목 8.01에서 2025년 연례 주주총회가 열리는 요일을 수정했다.2025년 연례 주주총회는 2025년 5월 22일 목요일 오전 8시(동부 표준시)에 개최될 예정이다.원래의 Form 8-K에서는 2025년 연례 총회가 화요일에 열릴 것이라고 잘못 기재되었다.변경 사항은 없다.이사회는 2025년 연례 총회가 버크&허버트 기업 센터(5680 King Centre Drive, Alexandria, Virginia 22315)에서 개최될 것이라고 결정했다.또한 이사회는 2025년 연례 총회에 대한 통지를 받고 투표할 권리가 있는 주주를 결정하기 위한 기준일을 2025년 3월 14일로 설정했다.2025년 연례 총회와 관련된 모든 기타 정보는 회사의 위임장 자료에 포함될 예정이며, 이는 나중에 미국 증권거래위원회에 제출되고 주주들에게 제공될 것이다.2025년 연례 총회의 날짜가 2024년 연례 주주총회의 기념일로부터 30일 이상 앞서기 때문에, 회사는 이 Form 8-K를 통해 주주 제안의 수정된 마감일을 공지하고 있다.1934년 증권거래법 제14a-8조에 따라 2025년 연례 총회의 위임장 자료에 포함되기 위해서는 주주 제안(회사의 정관에 명시된 추가 정보 포함)이 2025년 2월 21일까지 회사의 주요 경영 사무소에 있는 비서에게 도착해야 한다.정관에 따라 14a-8조 외의 주주 제안이나 이사 후보 지명은 2025년 2월 21일까지 회사의 주요 경영 사무소에 있는 기업 비서에게 도착해야 한다.주주 제안 및 주주 이사 후보 지명은 SEC의 규칙 및 규정, 증권거래법, 정관에 명시된 모든 적용 가능한 요구 사항을 준수해야 한다.제안된 사업에 대한 통지 또는 이사 후보 지명은 비서에게
마커쎄라퓨틱스(MRKR, Marker Therapeutics, Inc. )는 이사를 사임하고 서명했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 24일, 존 윌슨이 마커쎄라퓨틱스의 이사회에서 사임했고.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명됐다.이 보고서는 2025년 1월 30일자로 작성되었으며, 후안 베라가 서명했다.후안 베라는 마커쎄라퓨틱스의 사장 겸 최고경영자다.또한, 이 보고서에는 104번의 전시가 포함되어 있으며, 이는 Inline XBRL 문서 내에 포함된 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
