엔조바이오켐(ENZ, ENZO BIOCHEM INC )은 이사회는 존 카우치맨을 이사로 임명했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 22일, 엔조바이오켐의 이사회는 존 카우치맨을 이사로 임명하고 감사위원회, 보상위원회 및 지명/거버넌스 위원회에 배정했다.카우치맨은 Couchman Management LLC의 관리 파트너로, 이 회사를 통해 개인 투자를 관리하고 있다.그는 2006년 2월부터 Xstelos Holdings, Inc. 및 그 전신인 Footstar, Inc.의 이사회 의장을 역임했다.카우치맨은 Xstelos가 파산 후 재조직을 거쳐 성공적으로 회생한 이후 의장직을 맡았다.2008년 12월, 그는 Footstar의 청산 책임자로 임명되었고, 2009년 1월에는 사장 겸 최고경영자
TFS파이낸셜(TFSL, TFS Financial CORP )은 인센티브 보상 회수 정책을 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 TFS파이낸셜의 보상위원회는 특정 상황에서 재무 결과의 재작성 시 인센티브 보상을 회수하는 정책을 채택했다.이 정책은 2010년 도드-프랭크 월스트리트 개혁 및 소비자 보호법의 섹션 954를 이행하는 SEC 규칙 및 NYSE 상장 기준을 준수하기 위해 마련됐다.정책의 적용 대상은 회사의 현재 또는 이전 '임원'으로, 회수 기간 동안 회사 또는 자회사의 직원으로 근무한 모든 임원이다.만약 회사가 재무 보고 요구 사항의 중대한 비준수로 인해 회계 재작성을 해야 할 경우, 보상위원회는 각 임원에게 잘못 지급된 인센티브 기반
아베크롬비앤피치(ANF, ABERCROMBIE & FITCH CO /DE/ )는 이사를 선임했고 위원회를 배정했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 22일, 아베크롬비앤피치가 현재 보고서(Form 8-K)를 제출하며 앤드류 클락을 이사회에 선임했다. 이사는 2024년 8월 21일부터 효력이 발생한다. 이 보고서는 원래의 Form 8-K에 대한 수정안으로, 클락의 위원회 배정에 대한 정보를 제공하기 위해 제출되었다.2024년 11월 20일, 이사회 지명 및 거버넌스 위원회의 추천에 따라 클락은 보상 및 인적 자원 위원회의 위원으로 임명되었으며, 이 임명은 즉시 효력이 발생한다. 이 수정안은 원래의 Form 8-K를 수정하지 않으며, 원래 보고서에 포함된 내용을
J&J스낵푸드(JJSF, J&J SNACK FOODS CORP )는 비자격 연기 보상 계획이 승인됐다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 18일, J&J스낵푸드의 이사회 보상위원회는 J&J스낵푸드 비자격 연기 보상 계획(DCP)을 승인하고 채택했다.이 계획은 2025년 1월 1일부터 시행된다.DCP는 1986년 내부 세법 제409A조를 준수하기 위해 설계된 비자격 연기 보상 계획으로, 참여는 자발적이다.회사의 관리직 또는 고액 보상을 받는 직원(이하 '적격 직원'), 이사회의 비직원 이사(이하 '적격 이사'), 독립 계약자(이하 '적격 독립 계약자')는 계획 관리자가 지정한 경우 DCP에 참여할 수 있다.적격 직원은 연간 기본 급여의 최대 50%와 단기 성과 기반
마이크로칩테크놀러지(MCHP, MICROCHIP TECHNOLOGY INC )는 CEO와 이사의 퇴임과 임명을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 18일, 마이크로칩테크놀러지에서 가네시 무르티가 최고경영자(CEO) 및 사장직에서 퇴임하고 이사회 구성원으로서의 역할을 종료했다.이사회는 마이크로칩의 전 CEO이자 사장인 스티브 상기를 임시 CEO 및 사장으로 임명했다.스티브 상기는 현재 69세로, 이사회 의장직을 계속 수행할 예정이다.그는 2021년 3월부터 2024년 8월까지 이사회 집행 의장직을 맡았으며, 1993년 10월부터 2021년 3월까지 이사회 의장직을, 1991년 10월부터 2021년 3월까지 마이크로칩의 CEO를, 1990년 8월부터 2016년 2월
디엠씨글로벌(BOOM, DMC Global Inc. )은 임원 보상 및 주식 보유 계약을 체결했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 13일, 디엠씨글로벌의 보상위원회는 회사의 리더십 팀의 특정 구성원들에게 보상하고 유지하며 장기적인 주주 가치를 창출하기 위해 특별한 보유 보상을 승인했다.이 보상은 에릭 월터 최고재무책임자와 미셸 셉스턴 최고법률책임자 및 비서에게 각각 제공된다.각 보유 보상은 제한 주식 50%와 현금 50%로 구성되며, 부여일의 가치는 각 임원의 기본 급여의 1배에 해당한다.이 보상은 부여일로부터 18개월 후에 발생하며, 임원의 지속적인 서비스와 2016년 총괄 인센티브 계획 및 제한 주식 수여 계약의 조건에 따
퀴델(QDEL, QuidelOrtho Corp )은 COO 필립 맥레란이 임명됐고 보수가 인상됐다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 퀴델이 2024년 11월 8일 미국 증권거래위원회에 제출한 현재 보고서(Form 8-K)에서 2024년 11월 7일 필립 맥레란을 최고 운영 책임자(COO)로 임명했다고 발표했다. 이 임명은 2024년 11월 15일부터 효력이 발생한다.초기 보고서 제출 당시, 퀴델의 보상위원회는 맥레란의 COO 임명과 관련된 새로운 보상 조건을 결정하지 않았다. 이번 현재 보고서(Form 8-K/A)는 맥레란을 위한 COO 보상 조건이 승인된 내용을 설명하기 위해 제출된 수정 보고서이다.2024년 11월 18일, COO로서의 책임이 증가함에 따라 보상위원회는 맥레란의 기
알에이피티쎄라퓨틱스(RAPT, RAPT Therapeutics, Inc. )는 주식 옵션 재가격 조정이 승인됐다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 12일, 알에이피티쎄라퓨틱스의 이사회 보상위원회는 주식 옵션 재가격 조정을 승인했으며, 이는 2024년 11월 13일 시장 종료 시점에 발효된다.이번 재가격 조정은 회사의 2019년 주식 인센티브 계획에 따라 부여된 주식 옵션에 적용되며, 해당 옵션은 현재 회사의 직원 및 컨설턴트가 보유하고 있는 것으로, 행사 가격이 주당 8.00달러를 초과하는 옵션이 포함된다.재가격 조정 대상 옵션에는 회사의 사장 겸 CEO인 브라이언 웡, CMO인 윌리엄 호, CFO인 로드니 영이 보유한 옵션이 포함된다.이들 각각
돌비래버러토리(DLB, Dolby Laboratories, Inc. )는 2025 임원 보너스 계획이 승인됐다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 12일, 돌비래버러토리의 보상위원회는 2025 회계연도에 대한 임원 현금 보너스 계획인 2025 돌비래버러토리 임원 보너스 계획을 채택했다.이 계획의 세부 사항은 본 보고서의 부록 99.1에 포함되어 있다.2025 임원 보너스 계획에 따라 보너스를 받을 수 있는 자격이 있는 임원은 보상위원회에 의해 선정된 회사의 임원 및 기타 임원들이다.각 임원의 목표 보너스는 각 임원의 기본 급여의 일정 비율에 따라 결정된다.2025 회계연도에 대해 보상위원회는 다음과 같은 목표 보너스를 설정했다.회사의 최고 경영
풀하우스리조트(FLL, FULL HOUSE RESORTS INC )는 라이징 스타 카지노 리조트의 새로운 리더십을 발표했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 15일, 풀하우스리조트가 인디애나주 라이징 선에 위치한 라이징 스타 카지노 리조트의 부사장 겸 총지배인으로 제프 미키를 임명했다.이번 임명은 관례적인 게임 승인에 따라 이루어지며, 미키는 앙기 트루브너-웹을 대체하게 된다.트루브너-웹은 회사의 실버 슬리퍼 카지노 호텔의 총지배인으로 취임할 예정이다.미키는 애리조나주 투손에 위치한 카지노 델 솔에서 최고 재무 책임자로 근무하며 재무, 감시 및 골프 코스 부서를 감독했다.그는 하드 록 카지노 신시내티의 운영 및 재무 부
달러트리(DLTR, DOLLAR TREE, INC. )는 임원 계약을 개정했고 퇴직금 혜택을 변경했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 달러트리는 2024년 11월 15일, 13일, 12일에 각각 마이클 C. 크리돈 주니어, 제프리 데이비스, 로렌스 가타 주니어와 개정된 임원 계약을 체결했다.이 계약은 회사의 보호를 위한 특정 제한 조항을 포함하고 있으며, '정당한 사유' 없이 임원의 고용이 종료되거나 임원이 사망 또는 장애로 인해 고용이 종료될 경우 퇴직금 혜택을 제공한다.개정된 임원 계약은 회사의 보상 위원회가 시장 관행에 맞추기 위해 기존의 임원 계약을 업데이트한 결과다.개정된 계약의 주요 내용은 퇴직금 혜택을 24개월의 기본 급여를 일시불로
베니테크바이오파마(BNTC, Benitec Biopharma Inc. )는 임원 보너스를 지급하기로 승인했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 7일, 베니테크바이오파마의 이사회 보상위원회는 회사의 2024년 6월 30일 종료된 회계연도 동안의 성과와 관련하여 제럴 뱅크스(Dr. Jerel Banks) 최고경영자(CEO)와 메간 보스턴(Megan Boston) 전무이사에게 각각 360,360달러와 161,580달러의 재량 보너스를 지급하기로 승인했다.메간 보스턴의 보너스는 호주 달러에서 미국 달러로 환산되었으며, 환율은 1호주 달러당 0.67달러로, 이는 2024년 11월 7일 기준의 대략적인 환율이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 작성되었으며, 서명
프로피션트오토로지스틱스(PAL, Proficient Auto Logistics, Inc )는 이사회 위원회 구성을 변경했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 원본 8-K의 항목 5.02는 이사회(이하 '이사회')의 위원회 배정에 대한 추가 공시를 포함한다.수정 사항은 없으며, 앞서 언급한 내용을 제외하고는 이 수정안이 원본 8-K에 포함된다.항목이나 공시를 수정, 업데이트 또는 변경하지 않는다.원본 8-K에서 보고된 바와 같이, 이사회는 브렌다 프랭크(이하 '프랭크')를 2024년 10월 28일자로 회사의 새로운 비상근 이사로 임명했다.2024년 11월 7일, 이사회는 프랭크를 보상위원회 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원으로 즉시 임명했다.1934년 증권거래법의
