쿠퍼(COO, COOPER COMPANIES, INC. )는 월터 M. 로즈브로우 주니어를 이사회에 임명했고 브라우닝 웨스트와 협력 계약을 체결했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 23일, 쿠퍼(나스닥: COO)는 자사의 이사회가 월터 M. 로즈브로우 주니어를 독립 이사로 임명했다고 발표했다.이 임명은 2026년 1월 3일부터 효력이 발생하며, 쿠퍼는 브라우닝 웨스트 LP와 협력 계약을 체결했다.로즈브로우는 이사회의 기업 거버넌스 및 추천 위원회에 합류할 예정이다.이사회는 또한 2026년 말까지 로즈브로우를 이사회 의장으로 임명하는 것에 대해 신중하게 고려할 것이라고 밝혔다.추가로, 이사회는 브라우닝 웨스트와의 상호 합의에 따라 의료 기술 경험이 있는 새로운 독립 이사를 발굴하고 임명할 예정이다.로즈브로우는 현재 STERIS plc의 CEO 에머리투스 및 수석 고문으로 재직 중이며, 2007년부터 2021년까지 STERIS의 CEO로 재직하며 주식이 10배의 총 수익률을 기록하는 등 18%의 연평균 수익률을 달성했다.그의 경력은 Hill-Rom Holdings, Inc.에서의 거의 20년을 포함하며, 이곳에서 여러 고위직을 역임했다.쿠퍼의 이사회 의장으로 임명된 콜린 제이는 "우리는 월트를 이사회에 맞이하게 되어 기쁘다. 그는 의료 기기 제조 및 헬스케어 산업에서 수십 년의 리더십 경험을 가지고 있으며, 지속 가능한 성장을 이끌어온 그의 검증된 실적은 우리의 전략적 비전과 주주를 위한 장기 가치를 제공하는 데 도움이 될 것이다"라고 말했다.브라우닝 웨스트의 공동 창립자이자 최고 투자 책임자인 우스만 나비는 "쿠퍼는 상당한 장기 잠재력을 가지고 있으며, 쿠퍼 이사회와 건설적인 경로에 합의하게 되어 기쁘다. 우리는 월트의 임명과 회사의 추가 이사회 갱신 약속이 쿠퍼가 모든 주주를 위한 지속 가능한 장기 가치를 창출하는 데 필요한 중요한 이니셔티브를 추진하는 데 도움이 될 것이라고 믿는다"라고 말했다.브라우닝 웨스트는 협력 계약에 따라 특정 관
크리스탈바이오테크(KRYS, Krystal Biotech, Inc. )는 이사가 사임했고 재무제표를 공시했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 22일, 키르티 가노르카가 크리스탈바이오테크의 이사회에서 사임하겠다고 통지를 했다.가노르카의 사임 결정은 최근 선파마에서 관리 이사로 승진하면서 증가한 책임으로 인한 시간 제약 때문이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 이사회나 경영진과의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.가노르카는 2025년 12월 31일까지 회사의 이사로 계속 재직할 예정이다.가노르카는 2017년 9월 회사가 상장된 이후 이사회에서 활동해왔으며, 이사회는 그의 수년간의 봉사와 회사에 대한 귀중한 기여에 감사의 뜻을 전했다.재무제표 및 부속서에 대한 공시도 이루어졌다. 부속서에는 다음과 같은 내용이 포함되어 있다.부속서 번호는 104이며, 설명으로는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내 포함)이 있다.2025년 12월 23일자로 이 보고서는 서명되었다. 크리스탈바이오테크의 크리시 S. 크리시난이 서명하였으며, 그는 회장 겸 최고 경영자이다.현재 크리스탈바이오테크는 이사 사임과 관련하여 경영진의 변화가 있었으나, 이는 회사의 운영에 부정적인 영향을 미치지 않을 것으로 보인다.가노르카의 사임은 개인적인 사유로 인한 것이며, 회사의 정책이나 운영에 대한 이견이 없음을 분명히 했다.이 점은 투자자들에게 긍정적인 신호로 작용할 수 있다. 회사는 지속적으로 성장 가능성을 보여주고 있으며, 향후 재무 성과에 대한 기대감이 높아질 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
커넥트바이오파마홀딩스(CNTB, Connect Biopharma Holdings Ltd )는 이사가 사임했고 재무제표를 공시했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 17일, Qiming Venture Partners의 파트너인 Kan Chen 박사가 커넥트바이오파마홀딩스(이하 회사)의 이사회에서 사임하겠다.결정을 통보했다.Chen 박사는 이사회 및 이사회 내의 지명 및 기업 거버넌스 위원회에서 즉시 사임하며, 사임 사유는 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 이견도 없다.밝혔다.Chen 박사는 사임 통지에서 회사가 최근 미국 중심으로 전략적 전환을 성공적으로 이룬 점을 고려할 때, 자신의 기여가 회사의 미래 성장에 기여했으며, 이제 이사회에서 사임할 적절한 시점이라고 언급했다.재무제표 및 부속서류에 대한 공시도 이루어졌다.부속서류에는 104번 문서가 포함되어 있으며, 이는 Inline XBRL 문서 내에 포함된 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일이다.2025년 12월 23일, 커넥트바이오파마홀딩스는 이 보고서를 서명했다.서명자는 David Szekeres로, 그는 회사의 사장이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
어피니티뱅크셰어스(AFBI, Affinity Bancshares, Inc. )는 이사회에 신규 이사를 선임했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 18일, 어피니티뱅크셰어스의 이사회와 그 자회사인 어피니티 뱅크의 이사회는 티크 쇼어를 이사회에 선임했다.쇼어는 즉시 어피니티뱅크셰어스의 이사회 위원회에 임명될 것으로 예상되지 않는다.쇼어는 이사로 선임되기 위해 사람과의 어떠한 협약이나 이해관계도 없다.또한, 쇼어는 어피니티뱅크셰어스나 어피니티 뱅크와의 거래에 대해 증권거래위원회 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 사항이 없다.쇼어는 어피니티뱅크셰어스가 현재 비상근 이사에게 제공하는 표준 보상 체계를 받을 것이며, 이는 2025년 주주총회를 위한 어피니티뱅크셰어스의 위임장에 설명되어 있다.또한, 쇼어는 어피니티뱅크셰어스의 주식 인센티브 계획에 따라 보상을 받을 자격이 있다.2025년 12월 23일, 어피니티뱅크셰어스는 이 보고서에 서명했다.서명자는 브랜디 파조트로로, 그녀는 어피니티뱅크셰어스의 수석 부사장 겸 최고 재무 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
식스플래그스엔터테인먼트(FUN, Six Flags Entertainment Corporation/NEW )는 이사가 사임했고 이사회 구성이 변경됐다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 17일, 루이스 카르가 식스플래그스엔터테인먼트의 이사회(이하 '이사회')에 2025년 12월 24일자로 이사직 사임을 통보했다.카르의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 이사회, 회사 또는 경영진과의 어떠한 의견 불일치 때문이 아니었다.카르의 퇴임이 효력을 발생한 이후, 이사회는 12명의 이사로 구성되며, 2026년 1월 1일에는 셀림 바술과 다니엘 한라한의 이사회 퇴임에 따라 이사회는 10명의 이사로 구성될 예정이다.서명1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 본 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.식스플래그스엔터테인먼트(등록자)/s/ 브라이언 C. 위더로우이름: 브라이언 C. 위더로우직책: 최고재무책임자날짜: 2025년 12월 23일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
옵텍스시스템스홀딩스(OPXS, Optex Systems Holdings Inc )는 성과주식을 부여했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 18일, 옵텍스시스템스홀딩스의 이사회는 회사의 2023년 주식 인센티브 계획에 따라 회사의 사장 겸 최고경영자(CEO)인 채드 조지에게 50,000주, 최고재무책임자(CFO)인 카렌 호킨스에게 17,500주의 성과주식을 부여하는 것을 승인했다.각 성과주식은 회사의 보통주 1주를 받을 수 있는 조건부 권리를 나타낸다.성과주식은 2025년 12월 18일에 시작하여 2030년 9월 29일에 종료되는 성과 기간 동안, 보통주의 평균 VWAP가 30일 연속 거래일 동안 각각 $17.54, $21.05, $25.26, $30.31 또는 $36.37에 도달하거나 초과할 경우 다섯 번에 걸쳐 균등하게 분할하여 발생한다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.카렌 호킨스는 최고재무책임자라는 직함으로 서명하였다.날짜는 2025년 12월 23일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
피팩-글래드스톤파이낸셜(PGC, PEAPACK GLADSTONE FINANCIAL CORP )은 이사회 변화를 발표했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 피팩-글래드스톤파이낸셜(증권코드: PGC)은 2025년 12월 23일, 이사회의 변화에 대해 발표했다.이 발표는 강력한 거버넌스와 전략적 리더십에 대한 지속적인 헌신의 일환으로 이루어졌다.이사회에서 오랜 기간 활동한 세 명의 이사가 은퇴하고, 두 명의 저명한 전문가가 새로 합류하여 신선한 관점과 깊은 산업 전문성을 제공할 예정이다.은퇴하는 이사는 패트릭 J. 멀렌, 필립 W. 스미스 III, 베스 웰시로, 이들은 2025년 12월 31일부로 이사회에서 은퇴한다.이들은 회사의 성장, 강력한 거버넌스 구조 및 지역 사회에 미친 영향에 중요한 기여를 해왔다.F. 더필드 메이어코드 이사회 의장은 "이 이사들이 수년간 보여준 리더십과 헌신에 깊이 감사드린다"고 말했다."그들의 통찰력과 지도가 회사의 장기 비전과 성공을 형성하는 데 중요한 역할을 했다." 새로 이사회에 합류하는 인물은 HSBC 뱅크 USA의 전 부회장 다이앤 D’E라스모와 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP의 은퇴한 수석 파트너 엘렌 C. 월시로, 이들은 모두 자산 관리, 기업 금융, 거버넌스 및 관련 분야에서 광범위한 경험을 보유하고 있다.메이어코드는 "다이앤과 엘렌을 이사회에 맞이하게 되어 매우 기쁘다"고 전하며, "그들의 전문성과 리더십은 고객과 주주에게 탁월한 가치를 제공하는 데 매우 중요할 것"이라고 덧붙였다.이사회 구조 조정은 회사의 거버넌스 구조가 전략적 우선 사항, 성장 목표 및 고객에게 개인화된 관계 중심의 은행 솔루션을 제공하는 장기 비전과 일치하도록 보장하기 위한 지속적인 노력을 반영한다.피팩-글래드스톤파이낸셜은 2025년 9월 30일 기준으로 총 자산이 74억 달러이며, 관리 및/또는 행정 자산은 129억 달러에 달한다.1921년에 설립된 피팩 프라이빗 뱅크 & 트러스트는 고객 중심의 은행 접근 방식을 제공하는 상업 은행으로, 고품질
다인테라퓨틱스(DYN, Dyne Therapeutics, Inc. )는 이사 선임과 보상 계획을 발표했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 22일, 다인테라퓨틱스의 이사회는 이사 선임 및 보상 계획에 대한 결정을 내렸다.이사회는 추천을 바탕으로 비크람 카르나니를 2급 이사로 선임했으며, 카르나니는 2028년 주주총회까지 이사직을 수행하게 된다.카르나니는 이사회 위원회에 속하지 않으며, 나스닥 주식시장 규정에 따라 독립 이사로 분류된다.카르나니는 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 보상을 받을 자격이 있다.이 프로그램에 따라, 이사회에 선임된 후 카르나니는 2020년 주식 인센티브 계획에 따라 59,665주를 구매할 수 있는 옵션을 부여받았다.이 옵션의 행사 가격은 주당 20.78달러로, 부여일의 종가와 동일하다.이 옵션은 향후 3년 동안 매달 균등하게 행사 가능해지며, 카르나니의 지속적인 서비스에 따라 달라진다.회사의 지배권 변화가 있을 경우, 옵션의 행사 일정은 즉시 가속화된다.또한, 카르나니는 이사로서 연간 45,000달러의 현금 보상과 비상근 이사 보상 프로그램에 따른 연간 주식 보상을 받게 되며, 이사회 회의 참석에 따른 합리적인 여행 및 경비를 환급받는다.카르나니는 이사로 선임되기 위해 사람과의 어떠한 약정이나 이해관계가 없으며, 회사의 이사나 임원과 가족 관계도 없다.카르나니와 회사 간의 거래나 제안된 거래는 없으며, 이는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개될 필요가 없다.카르나니는 회사의 표준 면책 계약서에 서명할 예정이다.면책 계약서의 양식은 2020년 8월 25일 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 S-1 등록신청서의 부록 10.10으로 제출되었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 존 G. 콕스이다.서명일자는 2025년 12월 23일이다.존 G. 콕스는 회사의 사장 겸 CEO로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원
트랜스유니언(TRU, TransUnion )은 사얀 차크라보르티와 샬롯 야르코니가 이사로 임명됐다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 23일, 트랜스유니언(증권코드: TRU)은 사얀 차크라보르티와 샬롯 야르코니를 이사로 임명했다.이들은 2026년 1월 5일부터 이사직을 수행하게 된다.이사회 의장인 파멜라 조셉은 "사얀과 샬롯은 제품 및 기술 혁신을 촉진하고 고객 참여를 이끌어내는 데 있어 입증된 경력을 가지고 있으며, 이는 트랜스유니언이 글로벌 플랫폼과 제품을 발전시키는 데 중요한 역할을 할 것"이라고 말했다.차크라보르티는 58세로, 최근 2024년부터 2025년까지 워크데이의 사장으로 재직하며 제품 및 기술을 담당했으며, 2023년부터는 공동 사장으로서 회사의 플랫폼과 기술, 데이터 제품의 변화를 이끌었다.그는 2015년부터 워크데이에서 여러 고위 기술 직책을 맡았으며, MIT에서 항공우주학 석사 및 학사 학위를 취득했다.야르코니는 56세로, 최근 2022년부터 2025년까지 마이크로소프트의 상업, 생태계, 클라우드 및 AI 부문의 사장으로 재직하며 회사의 디지털 상거래 인프라와 고객 참여 플랫폼을 책임졌다.그녀는 2016년부터 마이크로소프트에서 여러 리더십 역할을 수행했으며, 조지아 공과대학교에서 경영 과학 학사 학위를 취득했다.트랜스유니언의 크리스 카트라이트 사장은 "사얀과 샬롯은 AI를 활용하여 혁신과 성장을 이끌어내는 데 전문성을 가진 뛰어난 리더"라고 언급하며, 이들의 경험이 트랜스유니언의 미래를 형성하는 데 도움이 될 것이라고 강조했다.트랜스유니언은 30개국 이상에서 13,000명 이상의 직원이 활동하는 글로벌 정보 및 통찰력 회사로, 소비자와 기업이 신뢰를 바탕으로 거래할 수 있도록 지원하고 있다.이 회사는 신용, 마케팅, 사기, 위험 및 고급 분석 등 다양한 분야에서 혁신적인 솔루션을 개발하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자
프로프랙홀딩(ACDC, ProFrac Holding Corp. )은 이사회 구성원이 변경됐다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 17일, 프로프랙홀딩의 이사회(이하 "이사회")는 매튜 리날디를 이사로 임명했고, 임기는 2026년 주주총회까지 또는 그의 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 유효하다.리날디는 2025년 주주총회에 대한 회사의 위임장에 명시된 비상근 이사에 대한 보상 계획에 참여할 예정이다.회사는 리날디를 비독립 이사로 간주하며, 현재로서는 그가 이사회 위원회에 임명될 것으로 예상하지 않는다.리날디는 2022년 5월 17일자로 체결된 주주 계약에 따라 파리스 당사자들에 의해 이사로 지정되었으며, 이는 2023년 1월 13일자로 발효된 첫 번째 수정안에 의해 수정되었다.그는 아래에 설명된 대로 사임한 제임스 랜들의 공석을 채우기 위해 임명되었다.리날디와 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 증권거래위원회가 제정한 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계가 없다.2025년 12월 17일, 제임스 C. 랜들은 이사회 이사직에서 사임했으며, 그의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견의 결과가 아니다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 회사는 이 보고서를 적법하게 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
팩셋리서치시스템즈(FDS, FACTSET RESEARCH SYSTEMS INC )는 제3차 수정 및 재작성된 정관을 승인했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 팩셋리서치시스템즈(이하 "회사")는 델라웨어주 일반법에 따라 조직된 법인으로, 2025년 12월 22일 제3차 수정 및 재작성된 정관을 승인했다.이 정관은 회사의 이사회와 주주들에 의해 채택되었으며, 델라웨어주 법률에 따라 주주 행동을 위한 투표 요건을 변경하는 내용을 포함하고 있다.회사의 정관은 다음과 같은 주요 내용을 포함한다.첫째, 회사의 명칭은 팩셋리서치시스템즈이다.둘째, 회사의 등록 사무소는 델라웨어주 윌밍턴에 위치하며, 등록 대리인은 더 코퍼레이션 트러스트 컴퍼니이다.셋째, 회사의 목적은 델라웨어주 법률에 따라 법인이 조직될 수 있는 모든 합법적인 행위나 활동에 참여하는 것이다.넷째, 회사는 총 1억 6천만 주의 자본 주식을 발행할 수 있으며, 이 중 1억 5천만 주는 보통주, 1천만 주는 우선주로 구성된다.다섯째, 보통주 주주는 모든 주주가 투표할 수 있는 모든 사안에 대해 투표할 권리를 가지며, 각 보통주 주주는 1주당 1표를 행사할 수 있다.여섯째, 우선주는 이사회가 정하는 조건에 따라 여러 시리즈로 발행될 수 있으며, 이사회는 각 시리즈의 주식 수, 배당금, 상환 조건 등을 결정할 권한을 가진다.일곱째, 회사의 존재 기간은 영구적이다.여덟째, 이사회는 회사의 사업과 업무를 관리하며, 이사 수는 이사회 결의에 따라 정해진다.아홉째, 주주들은 서면 동의를 통해 주주 행동을 취할 수 있으며, 이는 정기 또는 특별 회의 없이도 가능하다.열째, 이사회는 정관을 채택, 수정 및 폐지할 권한을 가지며, 주주들도 특별 회의에서 정관을 수정할 수 있다.마지막으로, 이 정관은 2025년 12월 22일에 서명된 팩셋리서치시스템즈의 정관으로, 크리스토퍼 맥라우클린이 법무 담당 부사장 및 기업 비서로서 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를
테트라테크(TTEK, TETRA TECH INC )는 이사회에 M. 수잔 하드윅과 제프 피러를 임명했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 22일, 테트라테크(테트라테크, NASDAQ: TTEK)는 M. 수잔 하드윅과 제프리 R. 피러를 이사회에 임명했다.두 사람은 2025년 12월 29일부터 이사회에서 활동을 시작하며, 주주총회까지 또는 후임자가 정식으로 선출될 때까지 재임하게 된다.이사회는 하드윅과 피러를 포함하여 총 8명의 이사로 구성된다.피러는 감사위원회와 보상위원회에서 활동할 예정이며, 하드윅은 감사위원회와 지명 및 기업 거버넌스 위원회에서 활동하게 된다.피러는 56세로, 최근까지 US Ecology의 회장 겸 CEO로 재직하며 2013년부터 2022년까지 회사를 북미 최고의 환경 서비스 제공업체로 변모시키는 데 기여했다.그는 2012년부터 2013년까지 US Ecology의 COO 및 임시 CEO로, 2007년부터 2012년까지 CFO 및 재무 담당 이사로, 2006년부터 2007년까지 재무 담당 이사 및 회계 담당 이사로 근무했다.또한, 그는 MWI Veterinary Supply, Inc.에서 재무 보고 매니저로, Albertsons, Inc.에서 재무 보고 이사로 일한 경력이 있다.현재 그는 Milestone Environmental과 BTS Bioenergy의 이사로 활동하고 있으며, 공인 회계사 자격을 보유하고 있다.하드윅은 63세로, 최근까지 미국 최대의 규제된 수도 및 폐수 유틸리티인 American Water의 CEO로 재직했다.그녀는 2022년부터 2024년까지 CEO로 활동하며 24개 주에서 1,400만 명의 고객에게 서비스를 제공하는 6,500명의 직원을 이끌었다.CEO가 되기 전에는 2019년부터 2022년까지 CFO로 재직하며 재무 전략, 투자자 관계, 규제 서비스, 내부 감사, 위험 관리 및 자본 계획을 감독했다.하드윅은 Vectren Corporation에서 CFO로 재직하며 재무 분야에서 경력을 쌓았고,
블랙라인(BL, BLACKLINE, INC. )은 이사 톰 언터먼이 은퇴를 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 22일, 블랙라인(나스닥: BL)이 톰 언터먼이 회사에 은퇴 의사를 통보했으며, 2026년 5월에 열리는 주주총회에서 블랙라인 이사회 재선거에 출마하지 않을 것이라고 발표했다.언터먼은 2010년부터 이사회에서 활동하며, 그의 재임 기간 동안 귀중한 조언과 전략적 감독을 제공했다.블랙라인의 CEO이자 이사회 의장인 오웬 라이언은 "이사회의 모든 구성원을 대표하여, 블랙라인과 주주들에게 헌신적인 서비스를 제공한 톰에게 감사의 말씀을 전하고 싶다"고 말했다.그는 "그의 뛰어난 통찰력과 CFO 사무실 내에서의 입지를 강화하는 독특한 관점은 이사회에 매우 귀중했으며, 블랙라인이 오늘날의 리더십 위치에 오르는 데 중요한 역할을 했다"고 덧붙였다.블랙라인의 창립자이자 이사인 테레즈 터커는 "톰은 이사회에 합류한 이후 블랙라인에 엄청난 영향을 미쳤다. 그는 단순한 이사 이상의 존재였으며, 신뢰할 수 있는 조언자이자 멘토, 친구였다. 블랙라인의 잠재력에 대한 그의 깊은 믿음은 우리 회사와 나 개인에게 큰 흔적을 남겼으며, 그에 대해 매우 감사하게 생각한다. 그의 지혜와 안정적인 리더십이 그리울 것이다"라고 말했다.언터먼은 "블랙라인 이사회에서 봉사할 수 있어 영광이었다. 스타트업에서 CFO 사무실의 변화를 선도하는 리더로 성장하는 과정을 지켜보는 것은 나에게 특권이었다. 나는 블랙라인의 미래에 대해 매우 확신하며, 앞으로도 강력한 지지자가 될 것이다"라고 말했다.회사는 또한 이사회가 2026년 주주총회에서 이사 선출 후 이사 수를 11명으로 줄일 것으로 예상한다.블랙라인은 CFO 사무실을 위한 미래 준비 플랫폼으로, 정확하고 효율적이며 지능적인 재무 운영을 통해 디지털 재무 혁신을 주도하고 있다.스튜디오360 플랫폼을 기반으로 구축된 블랙라인은 데이터를 통합하고 프로세스를 간소화하며, Verity에 의해 구동되는 자동화 및 지능을 통해 실시
