스킬즈(SKLZ, Skillz Inc. )는 새로운 최고 회계 책임자를 임명했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 11일, 스킬즈의 이사회는 토드 A. 발리를 최고 회계 책임자로 임명했고, 그의 임기는 2025년 7월 14일부터 시작된다.발리 씨는 51세로, 2015년 9월부터 2025년 7월까지 에버리 홀딩스의 수석 부사장, 기업 재무 및 세무 및 최고 회계 책임자로 재직했다.그 이전에는 에버리 홀딩스의 기업 재무 및 투자자 관계 부사장으로 활동했다.발리 씨는 네바다 대학교 라스베이거스에서 경영학 학사 및 경영학 석사 학위를 받았다.스킬즈와 발리 씨 간의 제안서에 따르면, 발리 씨는 연봉 32만 5천 달러를 받게 되며, 2025년에는 목표 인센티브 보상으로 11만 5천 달러를 받을 수 있다.또한, 스킬즈는 매년 발리 씨에게 10만 달러의 가치가 있는 제한 주식 단위 보상을 부여할 예정이다.이 보상은 발리 씨의 근무 시작일로부터 1년 후에 발생하며, 스킬즈에서의 지속적인 근무가 조건이다.성과 기반 주식 단위 보상도 연간 10만 달러의 가치로 제공되며, 특정 성과 목표 달성에 따라 1년 동안 분할 지급된다.발리 씨는 스킬즈의 주요 회계 책임자로서, 스킬즈가 1934년 증권 거래법에 따른 정기 보고서를 최신 상태로 유지할 때까지 그의 역할을 수행하게 된다.발리 씨와 스킬즈의 이사 및 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 발리 씨가 공개해야 할 이해관계가 있는 거래는 없다.스킬즈는 발리 씨의 임명과 관련하여, 그의 연봉 및 인센티브 보상 구조를 통해 회사의 성과에 따라 보상이 조정될 수 있음을 명확히 했다.이로 인해 투자자들은 스킬즈의 재무 성과와 발리 씨의 경영 능력에 따라 향후 회사의 성장 가능성을 평가할 수 있다.현재 스킬즈는 안정적인 재무 구조를 유지하고 있으며, 발리 씨의 임명은 회사의 회계 및 재무 관리에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수
바슈헬스컴퍼니(BHC, Bausch Health Companies Inc. )는 새로운 최고 회계 책임자를 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 10일, 바슈헬스컴퍼니(증권코드: BHC)는 스티븐 리를 수석 부사장, 회계 담당 이사 및 최고 회계 책임자로 임명했다고 발표했다. 그의 임명은 2025년 7월 14일부터 효력이 발생한다.스티븐은 재무 변혁, 인수합병 및 운영 실행에 대한 광범위한 경험을 보유하고 있으며, 20년 이상의 경력을 통해 장기 가치를 창출하기 위한 자본 전략에 대한 능력을 지속적으로 입증해왔다. 바슈헬스에 합류하기 전, 그는 브랜드사프웨이의 산업 및 에너지 부문과 북미 부문의 부사장 및 최고 재무 책임자로 재직했으며, 브랜드사프웨이에서 부사장 및 최고 회계 책임자로도 활동했다.바슈헬스의 최고 재무 책임자인 JJ 샤론은 "스티븐을 우리의 재무 리더십 팀에 추가하게 되어 매우 기쁘다. 그의 깊이 있는 경험은 바슈헬스의 혁신과 수익성 있는 성장으로의 변혁 여정을 지원하는 데 큰 도움이 될 것"이라고 말했다. 스티븐은 새로운 역할에서 회사의 재무 보고 및 기업 회계 관리를 감독하게 된다.바슈헬스는 전 세계적으로 다양한 제약 제품을 개발, 제조 및 판매하는 회사로, 위장병학, 간병학, 신경학, 피부과, 치과, 미용, 국제 제약 및 안과 분야에서 제품을 제공하고 있다. 바슈헬스는 환자, 의료 제공자, 직원 및 투자자에게 신뢰받고 가치 있는 글로벌 통합 헬스케어 회사가 되는 것을 목표로 하고 있다.이 보도자료는 미국 사모 증권 소송 개혁법의 안전항 조항을 포함한 적용 가능한 증권법의 의미 내에서 미래 예측 진술을 포함할 수 있으며, 이러한 진술은 역사적 사실이나 미래 성과에 대한 보장이 아니다. 실제 결과는 바슈헬스의 전반적인 비즈니스와 관련된 기타 위험 및 불확실성에 따라 달라질 수 있다. 독자들은 이러한 미래 예측 진술에 과도한 의존을 하지 않도록 주의해야 한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문
리프트(LYFT, Lyft, Inc. )는 최고 회계 책임자를 임명했다고 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 1일, 리프트가 스티븐 호프를 최고 회계 책임자로 임명했다.호프는 2025년 7월 7일부터 회사에 합류하며, 에린 브루어로부터 주요 회계 책임을 인수하게 된다.브루어는 계속해서 리프트의 최고 재무 책임자 역할을 수행한다.호프는 2006년 8월부터 2025년 6월까지 오토데스크에서 다양한 재무 역할을 수행했으며, 최근에는 2018년 9월부터 2025년 6월까지 수석 부사장 및 최고 회계 책임자로 재직했다.오토데스크 이전에는 여러 초기 단계 소프트웨어 스타트업에서 기업 회계 담당자로 일했으며, 10년 동안 언스트 앤 영에서 기술 감사 부서에서 근무했다.그는 미국 공인회계사협회(AICPA) 소프트웨어 산업 태스크포스의 일원으로 활동하며 ACS 606 수익 인식 기준 이니셔티브에 기여하고 온프레미스 및 클라우드 하이브리드 제공을 위한 구현 지침을 주도했다.호프는 UCLA에서 경제학 및 경영학 학사 학위를 취득했으며, 현재 비활성 공인회계사 자격을 보유하고 있다.호프는 최고 회계 책임자로 선임되기 위해 다.사람들과의 어떠한 협의나 이해관계가 없으며, 리프트의 이사나 임원과의 가족 관계도 없다.또한, 그는 리프트와 관련된 거래에서 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.호프의 고용과 관련하여 리프트는 그와 고용 계약을 체결했으며, 이 계약은 특정 기간이 정해져 있지 않고 호프의 고용이 자유 계약임을 명시하고 있다.계약에 따르면, 리프트는 호프에게 연간 기본 급여로 40만 달러를 지급하며, 이는 회사의 일반적인 성과 검토 관행에 따라 검토 및 조정될 수 있다.호프는 매년 50%의 목표 보너스를 받을 수 있으며, 이는 리프트 이사회 또는 승인된 위원회가 설정한 성과 목표 달성에 기반한다.2025 회계연도의 보너스 기회는 그의 고용 시작일과 2025년 동안 실제 근무 일수에 따라 비례적으로 조정된다.계약에 따르면, 이사회의 승인을 조건으로
리퀴디아테크놀러지스(LQDA, Liquidia Corp )는 다나 보일을 최고 회계 책임자로 임명했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 1일(이하 "발효일")에 리퀴디아테크놀러지스의 이사회는 보일을 회사의 최고 회계 책임자로 임명했다. 보일은 41세로, 2021년 1월부터 회사의 재무 및 회계 담당 수석 부사장으로 재직해왔다. 회사에 합류하기 전, 보일은 에라미 테라퓨틱스의 회계 담당자로 2019년 2월부터 2021년 1월까지 근무했으며, 아랄레즈 제약의 재무 계획 및 분석 이사로 2017년 9월부터 2018년 10월까지 재직했다.보일은 연간 기본 급여로 425,000달러를 받으며, 연간 기본 급여의 50%에 해당하는 재량적 현금 보너스를 받을 자격이 있다. 또한, 보일은 회사의 2020년 장기 인센티브 계획에 따라 300,000달러에 해당하는 제한 주식 단위(RSU)를 부여받았다. 이 RSU는 발효일 기준으로 회사의 보통주 공정 시장 가치로 나누어 계산된다. RSU는 계획의 조건과 수여 계약서의 형태에 따라 다르며, 2026년 7월 11일에 25%가 확정되고, 나머지는 3년 동안 분기별로 균등하게 확정된다.보일은 회사의 개정 및 재작성된 임원 퇴직 및 통제 변경 계획에 따라 특정 유형의 퇴직 사건에 대해 퇴직 혜택을 받을 자격이 있다. 비자발적 퇴직이 통제 변경 기간 외에 발생할 경우, 보일은 모든 누적 의무, 12개월 기본 급여를 12개월 동안 균등하게 지급받으며, 12개월 동안 COBRA 월 보험료의 고용주 분담금을 받을 자격이 있다. 통제 변경 기간 내에 비자발적 퇴직이 발생할 경우, 보일은 모든 누적 의무, 12개월 기본 급여 및 목표 연간 인센티브를 퇴직 후 60일 이내에 지급받으며, 미확정 주식의 100%가 확정되고, COBRA에 대한 일시불 지급을 받을 자격이 있다.보일과 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 보일은 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계
웨스턴유니언(WU, Western Union CO )은 바리 쿠퍼를 최고 회계 책임자로 임명했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 27일, 웨스턴유니언의 최고 회계 책임자로 바리 쿠퍼가 임명되었고, 이는 2025년 7월 1일부터 효력이 발생한다.쿠퍼는 58세로, 2018년부터 Envestnet, Inc.의 수석 부사장 겸 회계 담당자로 재직했으며, 2014년부터 2018년까지 Echostar Corporation의 수석 부사장 겸 회계 담당자로, 2012년부터 2014년까지 First Data Corporation의 수석 부사장 겸 기업 회계 담당자 및 최고 회계 책임자로 근무했다.쿠퍼의 보상 구조는 (i) 연간 기본 급여 30만 달러와 (ii) 연간 인센티브 보상 목표 35만 달러로 구성되며, 이는 단기 현금 인센티브 보상과 주식 보상으로 배분된다.또한, 쿠퍼는 회사의 2024년 장기 인센티브 계획에 따라 25만 달러의 공정 가치가 있는 제한 주식 단위의 서명 보너스를 받을 예정이다.쿠퍼와 웨스턴유니언 간의 최고 회계 책임자 임명에 대한 어떠한 계약이나 이해관계는 없으며, 쿠퍼와 회사의 이사 또는 임원 간에 가족 관계도 없다.쿠퍼 또는 그의 관련자와 웨스턴유니언 간에 1934년 증권 거래법의 규정 S-K 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 실제 또는 제안된 거래는 없다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 아래에 명시된 바와 같이 적법하게 서명했다.서명일자는 2025년 6월 30일이며, 웨스턴유니언의 벤자민 C. 아담스가 서명했다.아담스는 최고 법률 책임자 겸 수석 부사장으로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
H2O아메리카(HTO, H2O AMERICA )는 메간 매턴을 최고 회계 책임자로 임명했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 24일, H2O아메리카의 이사회는 메간 매턴을 최고 회계 책임자, 주요 회계 책임자 및 회사의 컨트롤러로 임명했고, 이는 2025년 7월 28일부터 효력이 발생한다.같은 날, 매턴은 샌호세 워터 컴퍼니 및 회사의 여러 자회사에서 최고 회계 책임자로도 임명되었다.이전에 발표된 바와 같이, 앤 P. 켈리는 2025년 7월 1일부터 회사의 최고 재무 책임자 및 재무 담당자로 임명되었으며, 매턴은 켈리의 역할을 대체하게 된다.매턴은 44세로, 2022년 8월부터 2025년 7월 2일까지 UGI 국제의 부사장 및 최고 재무 책임자로 재직했고, 2024년 5월부터 2025년 3월까지 UGI 국제의 부부사장으로, 2019년 11월부터 2022년 8월까지 UGI 에너지 서비스 LLC의 부사장 및 최고 재무 책임자로 근무했다.UGI는 상장된 천연가스, 프로판 및 전력 배급 회사이다.매턴은 2016년 5월부터 2019년 11월까지 UGI의 자회사에서 점진적으로 책임이 증가하는 다양한 역할을 수행했고, UGI에 합류하기 전에는 2004년부터 2016년 5월까지 PPL 코퍼레이션의 규제 전기 및 비규제 사업에서 점진적으로 책임이 증가하는 다양한 역할을 맡았다.매턴은 윌크스 대학교에서 경영학 석사(M.B.A.)를, 킹스 칼리지(PA)에서 회계학 학사(B.A.)를 졸업했다.매턴의 최고 회계 책임자, 주요 회계 책임자 및 컨트롤러 임명과 관련하여, 이사회의 임원 보상 위원회는 그녀의 보상 구성 요소로 연간 기본 급여 425,000달러와 기본 급여의 35%에 해당하는 목표 연간 인센티브 현금 보상을 승인했다.또한, 임원 보상 위원회는 200,000달러의 일회성 서명 보너스를 승인했으며, 회사의 보통주에 대한 일회성 서비스 및 성과 기반 제한 주식 단위(RSU) 보상에 대해 각각 500,000달러와 175,000달러의 금액을 설정하는 결의안을 승인했
칼레러스(CAL, CALERES INC )는 고위 임원이 은퇴를 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 11일, 토드 E. 해스티가 칼레러스에 자신의 은퇴 결정을 통보했다.해스티는 2025년 10월 17일부로 회사의 수석 부사장 겸 최고 회계 책임자로서의 직무를 종료할 예정이다.그는 칼레러스에서 거의 22년간 근무했다.해스티의 은퇴와 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제나 회계 또는 재무 정책과 관련된 문제에 대한 회사와의 불일치 때문이 아니다.은퇴 후 해스티는 회사의 주요 회계 책임자로서의 직무를 중단하게 된다.또한, 1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명되었음을 확인한다.서명자는 칼레러스의 토마스 C. 버크로, 그는 수석 부사장, 법률 고문 및 비서직을 맡고 있다.서명 날짜는 2025년 6월 13일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
허브그룹(HUBG, Hub Group, Inc. )은 주요 임원이 사임했고 신규 임원이 임명됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 2일, 브렌트 로즈가 허브그룹(이하 '회사')에 최고 회계 책임자 직위에서 사임하겠다고 결정 통보를 했다. 그의 사임은 2025년 6월 27일에 효력이 발생하며, 로즈는 기회를 추구하기 위해 회사를 떠난다. 그의 사임은 회사의 재무 정책이나 절차와 관련된 어떤 불일치나 우려와는 관련이 없다. 효력 발생일 전까지 로즈는 계속해서 역할을 수행하며 자신의 책임 이양을 도울 예정이다.2025년 6월 6일, 데니스 매튜스가 회사의 최고 회계 책임자로 임명되었으며, 그의 임기는 2025년 6월 30일부터 시작된다. 매튜스는 2024년 3월 18일에 회사에 합류한 이후 내부 감사 부사장으로 재직해왔다. 그는 공인회계사 자격을 보유하고 있으며, 회사에 합류하기 전에는 13년간 국가 회계 법인에서 보증 서비스 분야에서 근무하였고, 4년 이상 공기업에서 회계 관리 역할을 수행한 경험이 있다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
테라울프(WULF, TERAWULF INC. )는 최고 회계 책임자를 임명했고 경영진 변화를 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 29일, 테라울프의 이사회는 윌리엄 타니모토를 최고 회계 책임자로 임명했고, 그의 임기는 2025년 6월 20일부터 시작된다.타니모토는 폴 프라거 CEO와 패트릭 플레우리 CFO에게 보고할 예정이다.타니모토는 34세로, 2023년 8월부터 테라울프의 재무 보고 이사로 재직하며, 고위 경영진, 감사 위원회 및 독립 등록 공인 회계법인과 긴밀히 협력해왔다.그는 공공 기업 감사 관련 분야에서 14년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 테라울프에 합류하기 전에는 딜로이트 LLP에서 11년 이상 근무했고, 최근에는 2020년 9월부터 2022년 11월까지 감사 수석 관리자 역할을 수행했다.타니모토와 회사의 이사 또는 경영진 간에는 가족 관계가 없으며, 그가 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계도 없다.2025년 5월 23일, 테라울프의 최고 회계 책임자였던 케네스 디안은 새로운 직업 기회를 위해 2025년 6월 20일자로 사임했다.이 보고서는 1995년 사모 증권 소송 개혁법의 '안전한 항구' 조항에 따른 미래 예측 진술을 포함하고 있다.이러한 미래 예측 진술은 역사적 사실이 아닌 예상되는 미래 사건 및 기대에 관한 것이다.모든 역사적 사실 이외의 진술은 미래 예측 진술로 간주될 수 있다.또한, 미래 예측 진술은 '계획', '신뢰', '목표', '대상', '예상', '예측', '의도', '전망', '추정', '예상', '프로젝트', '계속', '가능성', '예측', '해야 한다', '할 것이다'와 같은 단어로 식별될 수 있다.그러나 이러한 단어가 없더라도 진술이 미래 예측 진술이 아닌 것은 아니다.미래 예측 진술은 테라울프 경영진의 현재 기대와 신념에 기반하고 있으며, 여러 요인, 위험, 불확실성 및 가정에 따라 달라질 수 있다.향후 개발이 예상한 대로 진행될 것이라는 보장은 없다.실제 결과는 여러
센테사파마슈티컬스(CNTA, Centessa Pharmaceuticals plc )는 최고 회계 책임자를 임명했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 27일, 센테사파마슈티컬스가 라파엘 드페리에르를 최고 회계 책임자로 임명하고 그를 회사의 주요 회계 책임자로 지정했다. 이 임명은 2025년 5월 27일부터 효력이 발생한다.드페리에르는 존 크로울리로부터 주요 회계 책임자 직위를 인수하며, 크로울리는 계속해서 최고 재무 책임자 및 회사의 주요 재무 책임자로 재직한다. 드페리에르는 1979년생으로, 2017년 7월부터 2025년 5월까지 보스턴의 감사 및 자문 회사인 언스트 앤 영 LLP에서 보증 파트너로 근무했다. 그 이전에는 필라델피아, 피츠버그, 브뤼셀의 언스트 앤 영에서 점점 더 높은 직책을 맡았다.드페리에르는 공인회계사 자격증을 보유하고 있으며, 벨기에 브뤼셀 자유대학교에서 경영학 학사 학위를 취득했다. 드페리에르와 회사 간에는 이사, 임원 또는 후보자 간의 가족 관계가 없다. 또한, 드페리에르와 회사 간에는 1934년 증권거래법 제404(a)항에 따라 공개해야 할 관련 거래가 없다.드페리에르의 보상은 (i) 연간 기본 급여 40만 달러, (ii) 연간 보너스 수령 자격이 있으며, 이 보너스의 목표 금액은 기본 급여의 35%로, 2025년에는 비례 배분된다. 실제 보너스 금액은 목표 금액보다 많거나 적을 수 있다. (iii) 회사의 수정 및 재작성된 2021년 주식 옵션 및 인센티브 계획에 따라 최대 165,000개의 미국 예탁주식(ADS)을 구매할 수 있는 옵션이 포함된다.이 옵션의 행사 가격은 부여일의 나스닥 글로벌 선택 시장에서의 ADS 종가와 동일하다.드페리에르 옵션은 계획의 조건에 따라 부여되며, 1년 기념일에 25%가 발생하고, 나머지 75%는 이후 매월 첫 번째 날에 36개월에 걸쳐 균등하게 발생한다. 이 모든 조건은 해당 발생일까지 그의 지속적인 서비스에 따라 달라진다.2025년 5월 29일, 이 보고서는 증권거래법의 요구 사
마테리온(MTRN, MATERION Corp )은 새로운 최고 회계 책임자를 임명했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 20일, 멜리사 A. 패신파우르가 마테리온의 최고 회계 책임자로 임명되었고, 이는 2025년 6월 1일부터 효력이 발생한다.그녀는 회사의 최고 재무 책임자인 셸리 M. 채드윅에게 보고하게 된다.패신파우르는 이전에 채드윅이 맡고 있던 회사의 주요 회계 책임자 역할을 맡게 된다.패신파우르는 46세로, 2022년 8월에 마테리온에 내부 감사 부사장으로 합류했다.그녀의 역할은 2023년에 컴플라이언스 리더십을 포함하도록 확대됐다.마테리온에 합류하기 전, 그녀는 2016년부터 어니스트 앤 영 LLP의 기술 리스크 실무에서 원장으로 근무했다.패신파우르는 2001년에 어니스트 앤 영에 사원으로 입사해 다양한 책임 있는 직책을 맡았다.그녀는 마이애미 대학교에서 경영 정보 시스템 및 재무학 학사 학위를 취득했다.최고 회계 책임자로서 패신파우르는 연간 기본 급여를 받고, 회사의 보상 및 복리후생 프로그램에 참여할 수 있는 자격이 있으며, 여기에는 연간 및 장기 인센티브 계획, 건강 및 생명 보험, 퇴직 및 퇴직금 혜택 계획과 같은 기타 복리후생 프로그램이 포함된다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
베스티스(VSTS, Vestis Corp )는 존 라벡을 부사장 겸 최고 회계 책임자로 임명했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, 베스티스가 존 라벡을 부사장 겸 최고 회계 책임자로 임명했고, 임기는 2025년 6월 2일부터 시작된다.라벡은 회사의 주요 회계 책임자로서 역할을 수행하게 된다.라벡은 50세로, 2024년 7월부터 스머핏 웨스트록(NYSE: SW)에서 회계 운영 부사장으로 재직했으며, 그 이전에는 2017년 12월부터 웨스트록 코퍼레이션(NYSE: WRK)에서 같은 직책을 맡았다.웨스트록 이전에는 제너럴 일렉트릭(NYSE: GE)에서 거의 15년간 다양한 회계 및 부서 관리자 직책을 역임했다.라벡은 공인 회계사 자격증을 보유하고 있다.라벡은 연간 기본 급여로 35만 달러를 받으며, 회사의 연간 경영 인센티브 보너스 계획에 참여할 수 있는 자격이 주어진다.목표 보너스는 기본 급여의 35%다.그는 연간 13만 5천 달러의 부여 가치를 가진 주식 보상에 대한 자격이 있으며, 이러한 보상의 시기와 구성은 회사의 보상 및 인사 위원회에 의해 결정된다.또한, 그는 25만 달러의 부여 가치를 가진 일회성 신규 채용 주식 보상을 받게 되며, 이는 부여일로부터 첫 세 번째 기념일마다 1/3씩 분할하여 취득된다.그는 표준 회사 복리후생 프로그램에 참여할 수 있으며, 월 800 달러의 차량 수당을 받는다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
웨이스트커넥션(WCN, Waste Connections, Inc. )은 새로운 수석 부사장과 최고 회계 책임자를 임명했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 15일, 웨이스트커넥션이 데릭 탄을 수석 부사장 및 최고 회계 책임자로 임명했다.탄은 2025년 5월 19일부터 이 직책을 맡게 되며, 이전의 수석 부사장 및 최고 세무 책임자인 매튜 S. 블랙이 같은 날 이전 직책으로 복귀한다.탄은 2016년부터 웨이스트커넥션에서 재무 보고 부사장으로 근무해왔다.인물 간에 수석 부사장 및 최고 회계 책임자로 선출되기 위한 어떠한 합의나 이해관계는 없으며, 탄은 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없다.또한, 탄이 이해관계를 가진 거래는 없으며, 이는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.2025년 5월 19일, 웨이스트커넥션 US, Inc.는 탄과 새로운 서한 계약을 체결했다.이 계약에 따르면 탄의 연봉은 35만 달러이며, 목표 연간 보너스는 기본 급여의 70%에 해당한다.탄은 이사회 또는 보상 위원회가 적절하다고 판단하는 조건과 참여 수준에 따라 주식 보상을 받을 수 있다.이 계약의 전체 내용은 현재 보고서의 부록 10.1에 파일로 제출된 텍스트에 의해 완전하게 규정된다.또한, 이 계약의 내용은 2022년 7월 26일 개정된 분리 혜택 계획에 따라 이루어진다.탄은 이 계약에 서명함으로써 분리 혜택 계획의 참여자로서의 기회를 수락하게 된다.이 계약은 2025년 5월 19일부터 효력이 발생하며, 탄은 계약을 수령한 날로부터 30일 이내에 서명하여 회사에 반환해야 한다.탄은 웨이스트커넥션의 수석 부사장 및 최고 회계 책임자로서의 직무를 수행하며, 이사회, CEO 및 CFO의 지시에 따라 업무를 수행하게 된다.탄의 기본 급여는 연간 35만 달러로, 회사의 일반 급여 관행에 따라 지급된다.탄은 연간 성과 보너스를 받을 수 있으며, 이는 이사회가 정한 재무 목표 달성에 따라 결정된다.보너스는 해당 회계 연도 종료 시점의 기본 급여의 70%에 해
