튜터페리니(TPC, TUTOR PERINI CORP )는 분기 현금 배당금과 2억 달러 자사주 매입 프로그램을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 18일, 튜터페리니(이하 회사)는 강력한 2025년 3분기 및 연초 실적을 바탕으로 분기 현금 배당금 0.06달러를 선언하고 2억 달러 규모의 자사주 매입 프로그램을 승인했다.회사의 연초 운영 현금 흐름은 574.4백만 달러로, 이 중 3분기에는 289.1백만 달러가 기록되었으며, 수주 잔고는 216억 달러에 달한다.회사의 CEO인 게리 스몰리는 "올해 우리의 사업은 매우 잘 진행되고 있으며, 우리는 2025년 수익 가이던스를 세 번째 연속으로 상향 조정했다. 모든 주요 지표에서 뛰어난 운영 결과를 지속적으로 제공하고 있으며, 역사적인 수주 잔고에 의해 지원되는 강력한 운영 현금 흐름을 바탕으로, 이사회는 지금이 자본 배분 전략을 강화할 적기라고 판단했다"고 말했다.튜터페리니는 고객 수요에 기반한 강력한 거시경제적 호재와 국가 전역의 인프라 투자에 earmarked된 막대한 연방, 주 및 지방 자금 지원으로 인해 2026년과 2027년에 더 높은 수익과 이익, 강력한 운영 현금 흐름을 창출할 수 있는 좋은 위치에 있다. 우리는 미래를 자신 있게 바라보며, 이 폭발적인 성장 기간을 배당금과 자사주 매입과 결합하여 소중한 주주들에게 더 많은 보상을 제공할 전략이다.0.06달러의 현금 배당금은 2025년 12월 23일에 지급되며, 2025년 12월 9일 영업 종료 시점에 주주로 등록된 모든 주주에게 지급된다. 회사는 향후에도 유사한 현금 배당금이 분기별로 지급될 것으로 예상하고 있으며, 연간 배당금은 0.24달러로 예상된다.2억 달러 규모의 자사주 매입 프로그램 하에, 회사는 시장 상황 및 기타 요인에 따라 적절하다고 판단되는 시점과 금액으로 공개 시장 거래 또는 비공식 협상을 통해 자사 보통주를 매입할 계획이다.튜터페리니는 1894년부터 건설 서비스를 제공해온 선도적인 토목, 건축 및 전문 건
엠벡타(EMBC, Embecta Corp. )는 이사회 변화를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 17일, 엠벡타의 이사회 구성원인 데이비드 J. 알브리튼이 개인적인 사유로 즉시 이사직에서 사임했다.또한, 비상임 의장인 LTG(퇴역) 데이비드 F. 멜처는 2026년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 통보하며 이사회에서 은퇴할 것이라고 밝혔다.두 사람 모두 2022년 이사회 설립 이후 이사로 재직해왔다.엠벡타의 CEO인 데브 '데브' 쿠르디카르는 두 사람의 경험과 지혜에 감사의 뜻을 전하며, 이들이 엠벡타의 정체성과 커뮤니케이션을 형성하는 데 기여했다고 언급했다.쿠르디카르는 멜처의 리더십과 멘토링이 회사의 복잡한 과제를 수행하는 데 중요한 역할을 했다고 덧붙였다.멜처는 이사회 의장으로서의 역할이 영광이었다고 말하며, 엠벡타가 성장의 씨앗을 뿌리는 단계로 전환하고 있다고 강조했다.이사회는 쿠르디카르를 이사회 의장으로, 클레어 포머로이를 독립 이사로 임명할 예정이다.이사회는 향후 독립 이사로서 필요한 전문성을 평가하고, 퇴임하는 이사들의 대체 인물을 추천할 계획이다.엠벡타는 전 세계적으로 2,000명의 직원이 혁신적인 솔루션과 파트너십을 통해 삶을 개선하는 데 기여하고 있으며, 자세한 정보는 엠벡타 웹사이트를 통해 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
인사이트엔터프라이즈(NSIT, INSIGHT ENTERPRISES INC )는 CEO 조이스 멀렌이 은퇴를 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 인사이트엔터프라이즈는 조이스 멀렌이 사장 및 최고경영자(CEO)로서의 직무와 이사회(이하 '이사회')의 이사직에서 은퇴할 계획임을 발표했다.멀렌의 은퇴는 이사회가 그녀의 후임자를 선출하는 즉시 효력을 발생한다.2025년 11월 7일, 인사이트엔터프라이즈는 멀렌과 새로운 고용 계약을 체결했으며, 이 계약에 따르면 그녀의 후임자가 CEO 직책을 맡는 날부터 멀렌은 인사이트엔터프라이즈의 전략 개발 부문 부사장으로 계속 근무하게 된다.그녀는 후임 CEO가 정하는 전략적 우선사항에 대한 책임을 지며, 2028년 3월 31일까지 이 직책을 유지한다.2026년 4월 1일부터 또는 그녀가 부사장으로 전환되는 시점부터 멀렌은 연간 기본급 30만 달러를 받게 되며, 회사의 복리후생 계획에 계속 참여하게 된다.멀렌의 새로운 고용 계약의 조건에 대한 설명은 완전하지 않으며, 2025년 12월 31일 종료되는 연간 보고서의 부록으로 제출될 새로운 고용 계약서에 의해 전적으로 제한된다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있으며, 서명자는 Rachael A. Crump이다.그녀는 인사이트엔터프라이즈의 최고 회계 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
빔글로벌(BEEM, Beam Global )은 2025년 3분기 운영 결과를 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 14일, 빔글로벌(증권 코드: BEEM)은 2025년 9월 30일로 종료된 분기의 재무 결과를 발표했다.이번 발표는 현재 보고서의 부록 99.1로 제공되며, 이 보고서의 내용은 1934년 증권 거래법 제18조의 목적을 위해 "제출된" 것으로 간주되지 않는다.최근 운영 하이라이트로는 다음과 같은 내용이 있다.- 빔글로벌은 아부다비의 플래티넘 그룹과의 합작 투자를 통해 중동 사무소를 개설하고 MEA 시장에 진입했다.- 아부다비에 EV ARC™ 및 BeamBike™ 시스템을 배치했다.- 요르단의 로열 요르단 군을 위해 BeamWell™ 제품을 배치했다.- 미국의 부족 공동체를 위해 BeamBike™ 제품을 배치했다.- 미국과 유럽의 여러 자격 있는 대리인과 재판매 계약을 체결했다.- 연방, 주 및 지방 정부가 GSA MAS 프로그램을 통해 회사의 제품을 구매할 수 있도록 2030년 10월 31일까지 GSA 수상 일정 계약을 갱신했다.- Sourcewell로부터 구매 계약을 수여받아 북미 전역의 정부 기관 및 고등 교육 기관이 경쟁 입찰이나 RFP 프로세스 없이 빔글로벌 제품을 쉽게 구매할 수 있도록 했다.- 경쟁 진입 장벽을 높이고 빔글로벌의 경쟁력을 강화하는 여러 새로운 특허를 부여받았다.- 빔 유럽에서 TUV SUD 1090-2 EXC4 레벨 인증을 받았다.- 아리조나, 캘리포니아, 콜로라도, 플로리다, 미시간, 뉴저지, 네바다, 텍사스, 워싱턴, 퀘벡, 일리노이, 온타리오, 앨라배마 및 세르비아, 루마니아, 그리스, 북마케도니아, 보스니아, 헤르체고비나, 크로아티아, 몬테네그로 등지로 빔글로벌 제품을 배송했다.재무 하이라이트는 다음과 같다.- 2025년 3분기까지 비정부 상업 기관으로부터의 수익이 67%를 차지했다.- 2025년 3분기까지 국제 운영으로부터의 수익이 39%를 차지했다.- 2025년 3분기 총 매출 총 이익률
돌비래버러토리(DLB, Dolby Laboratories, Inc. )는 2026 임원 보너스 계획이 승인됐다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 11일, 돌비래버러토리의 이사회 보상위원회는 2026 회계연도를 위한 임원 현금 보너스 계획인 2026 돌비래버러토리 임원 보너스 계획을 채택했다.이 계획의 사본은 본 보고서의 부록 99.1로 제출되었으며, 여기서 참조된다.2026 임원 보너스 계획에 따라 보너스를 받을 수 있는 자격이 있는 것은 회사의 임원 및 보상위원회에 의해 선정된 기타 임원들이다.각 임원의 목표 보너스는 각 임원의 기본 급여의 일정 비율에 따라 결정된다.2026 회계연도에 대해 보상위원회는 다음과 같은 목표 보너스를 설정했다.현재 임원으로는 케빈 예이먼, 사장 겸 CEO; 앤디 셔먼, 수석 부사장, 법률 고문 및 기업 비서; 로버트 박, 수석 부사장 겸 CFO; 존 쿨링, 수석 부사장, 엔터테인먼트; 그리고 쉬리람 레반카르, 수석 부사장, 첨단 기술 그룹이 있다.CEO의 목표 보너스는 그의 기본 급여의 100%이며, 기타 임원들은 각자의 기본 급여의 65%에 해당하는 목표 보너스를 받는다.CEO의 실제 보너스 금액은 그의 기본 급여에 목표 보너스 비율을 곱한 후, 회사가 비GAAP 운영 소득, 수익 및 기타 목표를 달성한 정도에 따라 조정된다.실제 보너스 금액은 CEO의 목표 보너스보다 적거나 많을 수 있으며, 보상위원회가 정한 기준에 따라 결정된다.임원들의 실제 보너스는 기본 급여에 해당 목표 보너스 비율을 곱한 후, 회사가 비GAAP 운영 소득, 수익 및 기타 목표를 달성한 정도에 따라 조정된다.CEO는 각 임원의 계산된 보너스 지급 금액의 최대 25%까지 증액 또는 감액을 추천할 수 있으며, 보상위원회는 이를 고려하여 최종 보너스 금액을 결정한다.2026 임원 보너스 계획의 자금 조달은 목표 자금의 150%로 제한된다.어떤 임원에게도 2026 임원 보너스 계획에 따라 지급되는 실제 보너스는 돌비래버러토리 2020 주식
오리온에너지시스템즈(OESX, ORION ENERGY SYSTEMS, INC. )는 새로운 CEO를 임명했고 보상 계약을 체결했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 오리온에너지시스템즈는 2025년 4월 14일자로 새 최고경영자(CEO)로 샐리 A. 워슬로를 임명했다.이와 관련하여 회사는 워슬로와 임원 고용 및 퇴직 계약(이하 '고용 계약')을 체결했으며, 이 계약에 따라 워슬로에게 500,000달러의 현금 서명 보너스를 지급하기로 했다.이 보너스는 2025년 6월 2일에 지급될 예정이며, 그 중 약 300,000달러는 워슬로가 회사의 보통주를 직접 구매하는 데 사용해야 한다.또한, 회사는 2025년 5월 29일에 이사회와 워슬로가 서명 보너스와 관련된 보통주 직접 구매를 최대 1년까지 연기하기로 상호 합의했다.서명 보너스와 관련된 보통주 직접 구매의 시기는 인사 관리 및 보상 위원회와 워슬로가 분기별로 검토하고 상호 합의하기로 했다.2025년 11월 13일, 인사 관리 및 보상 위원회는 워슬로의 서명 보너스 재개를 승인했으며, 워슬로가 300,000달러 상당의 보통주를 직접 구매하는 것과 관련된 사항도 승인했다.워슬로가 회사로부터 직접 구매할 300,000달러 상당의 보통주는 2025년 11월 19일에 발행될 예정이며, 이는 회사의 보통주가 지난 5일간의 평균 종가를 기준으로 한다.고용 계약의 내용은 이 문서에 첨부된 Exhibit 10.1의 전체 텍스트를 참조해야 한다.또한, 1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있으며, 서명자는 오리온에너지시스템즈의 J. 퍼 브로딘 부사장 겸 최고재무책임자이다.서명일자는 2025년 11월 14일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
세이프프로그룹(SPAI, Safe Pro Group Inc. )은 2025년 3분기 재무보고서를 제출했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 세이프프로그룹의 CEO 다니엘 에르드버그와 CFO 테레사 칼리스가 2025년 9월 30일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식의 분기 보고서를 제출하며 다음과 같은 인증을 했다.첫째, 이 보고서는 1934년 증권거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구사항을 완전히 준수한다.둘째, 보고서에 포함된 정보는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시한다.이 인증은 2002년 사바네스-옥슬리법 제906조에 따라 이루어졌다.보고서 제출일은 2025년 11월 14일이며, 다니엘 에르드버그와 테레사 칼리스는 각각 서명하여 인증했다.이 서명된 원본 문서는 회사에 보관되며, 요청 시 증권거래위원회에 제공될 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
GT바이오파마(GTBP, GT Biopharma, Inc. )는 2025년 3분기 재무보고서를 제출했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 GT바이오파마는 2025년 9월 30일로 종료된 분기에 대한 10-Q 양식의 재무보고서를 제출했다.이 보고서는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있으며, 모든 중요한 사실을 포함하고 있다.CEO인 마이클 브린은 이 보고서가 1934년 증권거래법의 섹션 13(a) 또는 섹션 15(d)의 요구사항을 완전히 준수한다고 인증했다.또한, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타내고 있다고 밝혔다.CFO인 앨런 어반은 이 보고서 또한 동일한 기준을 충족한다고 인증하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타내고 있다고 확인했다.회사는 2025년 9월 30일 기준으로 총 자산이 4,321,000달러, 총 부채가 1,321,000달러로 보고되었으며, 주주 자본은 3,000,000달러로 나타났다.회사는 2025년 9월 30일 기준으로 5,323,000달러의 순손실을 기록했으며, 이는 전년 동기 대비 감소한 수치이다.이러한 손실은 연구개발 비용 감소와 법률 비용 절감에 기인한다.회사는 앞으로도 지속적인 자금 조달을 통해 운영을 이어갈 계획이며, 향후 재무 상태에 대한 불확실성이 존재함을 인지하고 있다.회사는 2025년 9월 30일 기준으로 2,621,000달러의 현금 및 현금성 자산을 보유하고 있으며, 이는 이전 분기 대비 감소한 수치이다.회사는 향후 자금 조달을 통해 운영을 지속할 계획이며, 현재의 재무 상태를 바탕으로 향후 전략을 수립할 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
월마트(WMT, Walmart Inc. )는 사장 겸 CEO로 임명했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 월마트가 2025년 11월 14일 보도자료를 통해 존 퍼너를 사장 겸 CEO로 임명했다고 발표했다.퍼너는 2026년 2월 1일부터 직무를 수행하며, 더그 맥밀론은 2026년 1월 31일에 은퇴한다. 연례 주주총회까지 이사회에 남아 원활한 인수인계를 도울 예정이다.월마트 이사회 의장인 그렉 페너는 "존 퍼너는 월마트의 성장과 변혁의 장을 이끌 적임자"라고 말했다.퍼너는 30년 이상 다양한 리더십 역할을 수행하며 월마트의 모든 운영 부문을 이해하고 있으며, 디지털 가속화와 강력한 직원 참여가 특징인 월마트 U.S. 사업을 6년간 이끌어왔다.맥밀론은 CEO로서 10년 이상 재직하며 직원 투자, 디지털 및 전자상거래 능력 향상, 공급망 현대화를 통해 월마트를 강하게 만들었다.퍼너는 2019년부터 월마트 U.S.의 사장 겸 CEO로 재직하며 4,600개 이상의 매장을 감독해왔다. 그는 1993년 시간제 직원으로 월마트에 입사하여 여러 국가에서 근무하며 샘스 클럽의 사장 겸 CEO로도 활동했다.월마트는 이전 CEO 전환과 마찬가지로 맥밀론이 6월까지 이사회에 남아 퍼너의 고문 역할을 계속할 것이라고 전했다. 월마트는 FY2026 종료 전 퍼너의 후임 CEO에 대한 발표를 계획하고 있다. 2025 회계연도 매출은 6810억 달러에 달하며, 전 세계적으로 약 210만 명의 직원을 고용하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
허드슨테크놀러지스(HDSN, HUDSON TECHNOLOGIES INC /NY )는 케네스 가글리오네를 이사회 의장, 사장 및 CEO로 임명했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 13일, 허드슨테크놀러지스(증권코드: HDSN)는 이사회가 케네스 가글리오네를 이사회 의장, 사장 및 CEO로 임명했다고 발표했다. 임기는 2025년 11월 24일부터 시작된다.가글리오네는 냉매 및 특수 화학 산업에서 풍부한 경험을 보유하고 있으며, 운영 우수성과 전략적 성장 리더십에서 입증된 실적을 가지고 있다. 그는 2020년부터 2023년까지 허드슨테크놀러지스의 운영 부사장으로 재직했으며, 이후 회사의 컨설턴트로 활동했다. 재직 중 그는 여러 전략적 생산 이니셔티브를 성공적으로 이끌었고, 허드슨의 경쟁력을 강화하기 위해 공급망 및 계획 능력을 발전시켰다.허드슨을 떠난 후, 그는 유럽의 주요 사모펀드 회사의 컨설턴트로 활동하며 냉매 및 HVAC 산업의 기회를 평가했다. 2020년 허드슨에 합류하기 전, 가글리오네는 하니웰 인터내셔널의 고급 소재 부문에서 글로벌 마케팅 이사로 재직하며, 비자동차 애프터마켓 응용을 위한 하니웰의 HFO 및 기존 HFC 냉매 제품 라인의 전략적 계획을 담당했다. 그는 또한 하니웰의 지적 재산 전략 팀의 일원으로 활동하며 IP 포트폴리오 개발 및 기회 식별에 기여했다.허드슨테크놀러지스의 리드 독립 이사인 빈센트 아바테콜라는 "우리는 켄을 허드슨테크놀러지스에 맞이하게 되어 기쁘다. 이사회는 그의 광범위한 운영 경험과 대기업에서의 제품 및 시장 개발 경험, 그리고 허드슨 및 글로벌 HVAC 산업에 대한 깊은 이해가 회사를 성장 단계로 이끌 것이라고 확신한다. 그의 리더십 아래, 허드슨은 HVAC 부문 내 유기적 성장을 강조하고 전략적 제휴 및 파트너십을 포함한 비유기적 기회를 추구하여 혁신적이고 지속 가능한 냉매 솔루션의 선도적인 공급자로서의 입지를 확장할 것이다."라고 말했다.허드슨테크놀러지스는 HVAC 및 냉동 산업에 혁신적이고 지속
도슨지오피지컬컴퍼니(DWSN, DAWSON GEOPHYSICAL CO )는 2025년 3분기 보고서를 작성했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 도슨지오피지컬컴퍼니의 2025년 3분기 보고서(Form 10-Q)에 대한 인증서가 발행됐다.윌리엄 A. 클락(William A. Clark) CEO는 이 보고서가 1934년 증권거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 밝혔다.또한, 이 보고서는 2025년 9월 30일로 종료된 분기에 대한 내용을 포함하고 있다.인증서가 이안 쇼(Ian Shaw) CFO에 의해 발행됐다.그는 이 보고서가 1934년 증권거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 밝혔다.이 인증서는 2025년 11월 13일에 발행됐으며, 도슨지오피지컬컴퍼니의 경영진이 보고서의 정확성과 신뢰성을 보장하기 위해 필요한 내부 통제를 유지하고 있음을 강조했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스피어3D(ANY, Sphere 3D Corp. )은 커트 칼프라이쉬를 CEO로 임명했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 6일, 스피어3D(이하 '회사')는 이사회가 커트 칼프라이쉬를 CEO로 임명했다고 발표했다.커트는 2025년 1월 말부터 임시 CEO로 재직하며 안정적인 리더십과 운영 규율을 제공해왔다. 임시 CEO로 재직하는 동안 커트는 비즈니스 연속성을 유지하고 운영을 강화하며 조직 전반에 걸쳐 규율 있는 실행을 보장하는 데 집중했다. 이러한 노력 덕분에 회사는 성장 단계와 전략적 대안을 준비하는 동안 안정적인 기반을 유지할 수 있었다.던컨 맥이완 이사회 의장은 "지난 몇 달 동안 커트는 사려 깊은 리더십과 건전한 판단력을 보여주었으며, 우리 비즈니스에 대한 깊은 이해를 가지고 있다"고 말했다. 이어 "커트를 CEO로 임명한 것은 그가 회사를 이끌어 나갈 수 있는 능력에 대한 우리의 신뢰를 반영한다"고 덧붙였다.커트 칼프라이쉬는 "회사의 CFO로 재직하며 비즈니스와 더 넓은 산업의 변화를 지켜보았다. 시장 상황이 변화했지만, 우리의 초점은 재무 및 운영 규율을 유지하고 장기 성장에 기여하는 기회를 신중하게 평가하는 것이다"라고 말했다.스피어3D는 비트코인 채굴업체로, 차세대 채굴 장비의 자본 효율적인 조달과 데이터 센터 운영자와의 파트너십을 통해 디지털 자산 채굴 사업을 성장시키고 있다. 스피어3D에 대한 자세한 정보는 Sphere3D.com을 방문하면 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
C3에이아이(AI, C3.ai, Inc. )는 이사 선임을 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 13일, 캘리포니아 레드우드 시티 — C3에이아이(NYSE: AI)는 2025년 11월 9일부로 마이크 클레이빌을 이사회에 선임했다.클레이빌은 30년 이상의 기업 소프트웨어 및 클라우드 인프라 전문성을 보유하고 있다. 최근에는 스트라이프에서 고객 담당 최고 책임자로 재직했으며, 그 이전에는 아마존 웹 서비스에서 글로벌 상업 판매를 이끌며 170개국에서 수백만 고객을 대상으로 운영을 감독했다. 클레이빌은 VMware, BEA 시스템, 티볼리 시스템, IBM 등에서 고위 리더십 역할을 수행하며 대규모 디지털 전환 이니셔티브를 이끌었다.C3에이아이의 CEO인 스티븐 에히키안은 "마이크는 기업들이 성장하고 새로운 기술을 시장에 출시하는 데 도움을 주며 경력을 쌓아왔다. 그는 조직이 새로운 기술을 채택하는 방식과 강력한 고객 관계를 구축하는 방법을 직접 경험했다. 그의 관점은 C3에이아이의 성장을 지속하는 데 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.클레이빌은 "C3에이아이는 기업 AI 분야에서 가장 어려운 문제들을 해결하고 있다. 이 회사는 실제 기술, 실제 고객, 실제 결과를 가지고 있다. 이사회에 합류하게 되어 기쁘고 팀이 그 기반 위에서 계속 발전할 수 있도록 돕고 싶다"고 밝혔다.C3에이아이의 이그제큐티브 의장인 토마스 M. 시벨은 "마이크는 기업 소프트웨어 및 클라우드 컴퓨팅 분야에서 가장 유능한 리더 중 한 명이다. 그는 업계에서 가장 성공적인 조직을 구축하고 이끌어왔으며, 규모에 맞게 운영하고 고객에게 우수한 서비스를 제공하는 데 필요한 것을 이해하고 있다. 그를 이사회에 맞이하게 되어 기쁘다"고 전했다.C3에이아이는 기업 AI 애플리케이션 소프트웨어 회사로, C3 에이전틱 AI 플랫폼, C3 AI 애플리케이션, C3 생성 AI 등 다양한 통합 제품을 제공하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨
