아멘텀홀딩스(AMTM, Amentum Holdings, Inc. )는 주요 임원 퇴직 및 보상 계획을 승인했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 6일, 아멘텀홀딩스는 주요 임원 퇴직 계획을 승인했고, 이 계획은 특정 임원들이 고용 종료 시 받을 수 있는 보장된 혜택을 제공하기 위해 설계되었다. 퇴직 계획은 2024년 11월 6일부터 시행되며, ERISA에 따른 '탑햇' 복지 혜택 계획으로 간주된다. 이 계획의 주요 목적은 특정 임원들이 고용 종료 시 받을 수 있는 혜택을 보장하는 것이다.아멘텀홀딩스의 보상 위원회는 이 계획을 관리하며, 퇴직 계획에 참여할 수 있는 임원들을 선정한다. 자격이 있는 임원들은 '비자발적 종료' 또는 '변화 통제 기간
아메리칸웰(AMWL, American Well Corp )은 2024 유인 계획이 승인됐다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 25일, 아메리칸웰의 이사회는 2024 유인 계획을 승인하고 채택했다.이 계획은 2024년 11월 4일부터 시행된다.유인 계획은 비자격 주식 옵션, 제한 주식 단위(RSU) 및 기타 주식 기반 보상의 형태로 주식 또는 주식 기반 보상을 부여하는 것을 규정하고 있다.유인 계획의 조건은 아메리칸웰의 2020 주식 인센티브 계획의 조건과 실질적으로 유사하며, 주식 보상 계획에 대한 주주 승인 요구 사항에서 면제되는 뉴욕 증권 거래소(NYSE) 유인 보상 면제와 관련된 특정 조건이 추가되었다.이사회는 유인 계획에 따라 부여된 보상에
