뉴로원메디컬테크놀러지스(NMTC, NEUROONE MEDICAL TECHNOLOGIES Corp )는 나스닥 상장 요건 준수를 회복했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 4일, 뉴로원메디컬테크놀러지스는 나스닥 상장 규정 5550(a)(2)에 따른 최소 주가 요건을 준수하게 됐음을 발표했다.2025년 2월 3일, 나스닥의 상장 자격 심사 부서로부터 회사의 주가 결함이 해결됐고 모든 상장 기준을 준수하고 있다.내용을 담은 서신을 받았다.이로 인해 예정되어 있던 나스닥 청문회는 취소됐으며, 해당 사안은 종료됐다.뉴로원메디컬테크놀러지스의 CEO인 데이브 로사는 "우리는 나스닥의 주가 상장 기준을 준수하게 됐음을 발표하게 되어 기쁘며, 이 기간 동안 인내해 주신 주주들께 감사드린다"고 말했다.그는 또한 "우리는 혁신적인 OneRF 절제 시스템을 통해 시장에 성공적으로 침투하며 지속 가능한 주주 가치를 창출하는 데 집중하고 있다"고 덧붙였다.최근 발표된 바에 따르면, 2025 회계연도 1분기 총 수익은 620만 달러로 증가했으며, 이는 320만 달러의 제품 수익과 300만 달러의 라이선스 수익을 포함한다.회사는 2025년 2월 12일 오전 8시 30분(동부 표준시)에 예정된 실적 발표에서 주주들에게 추가적인 진행 상황을 업데이트할 예정이다.뉴로원메디컬테크놀러지스는 최소 침습적이고 고해상도 EEG 기록, 뇌 자극 및 절제 솔루션을 개발하고 상용화하고 있으며, 이는 간질, 파킨슨병, 근긴장 이상증, 필수 떨림, 실패한 허리 수술로 인한 만성 통증 및 기타 관련 신경 장애로 고통받는 환자들의 결과를 개선하고 절차 비용을 줄일 수 있다.또한 우울증, 기분 장애, 통증, 요실금, 고혈압 및 인공지능과 같은 다양한 분야에 대한 응용도 추구할 수 있다.이 보도 자료는 1933년 증권법 제27A조 및 1934년 증권거래법 제21E조의 의미 내에서 미래 예측 진술을 포함할 수 있다.역사적 사실을 제외하고, 이 보도 자료에 포함된 정보는 뉴로원의 현재 미래 사건에 대한 견
루멘텀홀딩스(LITE, Lumentum Holdings Inc. )는 리더십 전환을 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 루멘텀홀딩스가 2025년 2월 3일 보도자료를 통해 마이클 헐스턴을 사장 겸 CEO로 임명하고, 앨런 로우가 사장직에서 은퇴했다고 발표했다.헐스턴은 2025년 2월 7일부터 회사의 이사로도 활동하게 된다.로우는 2015년부터 루멘텀의 사장 겸 CEO로 재직해왔으며, 앞으로도 이사회에서 활동하며 회사에 자문 역할을 계속할 예정이다.헐스턴은 30년 이상의 경력을 가진 기술 경영자로, 최근까지 신냅틱스에서 사장 겸 CEO로 재직했다. 그는 또한 피니스사르의 CEO로도 활동한 바 있다.루멘텀의 이사회 의장인 페니 허셔는 헐스턴의 임명을 환영하며, 그의 글로벌 경험과 반도체 및 광통신 산업에서의 배경이 회사의 성장에 기여할 것이라고 기대했다.로우는 지난 18년간 루멘텀 팀을 이끌어온 것에 대해 자부심을 느끼며, 헐스턴에게 CEO 역할을 넘겨주게 되어 기쁘다고 밝혔다.헐스턴은 루멘텀의 차별화된 포트폴리오와 제조 능력을 바탕으로 주주와 고객에게 가치를 제공할 것이라고 말했다.루멘텀은 2025 회계연도 2분기 예비 실적을 발표하며, 예상 매출이 약 4억 2백만 달러, 비GAAP 희석 주당순이익은 0.40달러에서 0.42달러 범위에 이를 것으로 보인다.이는 이전의 재무 가이던스인 3억 8천만 달러에서 4억 달러, 비GAAP 희석 주당순이익 0.30달러에서 0.40달러를 초과하는 수치이다.루멘텀은 2025 회계연도 2분기 재무 결과를 2025년 2월 6일 시장 마감 후 발표할 예정이다.헐스턴은 신냅틱스에서 사장 겸 CEO로 재직하며, 피니스사르의 CEO로도 활동한 경력이 있다. 그는 또한 브로드컴에서 17년간 다양한 고위직을 역임했다.루멘텀은 클라우드, 광학 네트워킹 및 레이저 응용 분야에서 혁신적인 광학 및 포토닉 제품을 설계하고 제조하는 시장 선도 기업이다. 루멘텀의 본사는 캘리포니아주 산호세에 위치하고 있으며, 전 세계에 R&D, 제조 및 판매 사
헤리티지커머스(HTBK, HERITAGE COMMERCE CORP )는 자니샤 사브나니를 법률 고문으로 임명했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 헤리티지커머스(증권코드: HTBK)와 헤리티지은행은 2025년 2월 3일 자니샤 사브나니를 회사 및 은행의 부사장 겸 법률 고문으로 임명했다.사브나니는 CEO 로버트 클레이 존스에게 직접 보고하며, 경영진, 이사 및 사업부 임원들에게 모든 법률 및 규제 문제에 대한 자문을 담당하게 된다.금융 서비스 및 개인 실무에서 15년 이상의 경험을 보유한 사브나니는 팀에 풍부한 지식과 전문성을 제공한다. 클레이 존스 CEO는 "우리는 자니샤가 합류하게 되어 매우 기쁘다. 그녀의 다양한 경험은 공공 기업 보고, 자본 시장 활동, 기업 거버넌스, 은행 상품, 인수합병, 은행 투자, 규제 문제 및 준수에 대한 자문을 포함한다"고 말했다."그녀는 우리의 리더십 팀에 훌륭한 추가 인력이 될 것이며, 우리의 미래 성공에 중요한 역할을 할 것이라고 믿는다." 사브나니는 헤리티지은행에 합류하기 전, 퍼스트 리퍼블릭 은행에서 여러 직책을 역임했으며, 마지막으로는 수석 부사장, 부법률 고문 및 보조 비서로 재직했다.또한, 그녀는 스카든, 아프스, 슬레이트, 미거 & 플롬 LLP에서 기업 변호사로 몇 년간 개인 실무를 수행했으며, 노던 캘리포니아에서 더 베이식 펀드 및 마사 스투멘 와인과 같은 다양한 자문 및 이사회 역할을 수행했다.사브나니는 뉴욕대학교 법학대학원에서 법학 박사(J.D.)를, 뉴욕대학교 레너드 N. 스턴 경영대학원에서 경영학 석사(M.B.A.)를, 그리고 캘리포니아 대학교 버클리에서 정치학 및 대중 커뮤니케이션 학사(B.A.)를 취득했다. 헤리티지커머스는 1997년 10월 설립된 은행 지주회사로, 1994년에 설립된 헤리티지은행의 모회사이다.본사는 샌호세에 위치하며, 댄빌, 프리몬트, 길로이, 홀리스터, 리버모어, 로스알토스, 로스가토스, 모건힐, 오클랜드, 팔로알토, 플레전튼, 레드우드 시티, 샌프란시스코, 샌호세, 샌마테오,
탈로스에너지(TALO, TALOS ENERGY INC. )는 폴 굿펠로우를 사장과 CEO로 임명했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 3일, 텍사스 휴스턴 - 탈로스에너지(탈로스 또는 회사)(NYSE: TALO)는 폴 굿펠로우를 사장, 최고경영자(CEO) 및 탈로스 이사회 이사로 임명했다. 그의 임기는 2025년 3월 1일부터 시작된다.굿펠로우는 1991년부터 시작된 셸에서의 경력을 통해 국내외 석유 및 천연가스 산업에서 30년 이상의 경험을 쌓은 뛰어난 경영자이다. 그는 셸에서의 경력 동안 미국 멕시코만, 멕시코 해안, 브라질, 서아프리카, 말레이시아, 북해 등 다양한 지역의 글로벌 심해 사업을 이끌며 여러 고위 경영직을 역임했다. 현재 그는 셸의 내부 감사 기능을 감독하는 그룹 최고 내부 감사관으로 재직 중이다.굿펠로우는 2014년 10월부터 셸 미드스트림 파트너스 이사회 이사로 활동했으며, 2019년 10월에는 의장직을 맡았다. 그는 2023년 8월에 이사직에서 물러났다.굿펠로우는 켐본 학교에서 박사 및 학사 학위를 취득했으며, 영국 광업 및 금속학회 및 석유 엔지니어 협회의 회원이다. 굿펠로우는 "탈로스의 강력한 자산 기반과 건전한 재무 상태를 바탕으로 회사를 이끌 수 있도록 이사회가 보여준 신뢰에 감사드린다. 첫 100일 동안 탈로스의 비즈니스를 깊이 이해하고 성공의 주요 동인을 파악할 계획이다. 또한, 리더십 팀과 협력하여 성장의 단계를 정의하고 전략 계획을 개발할 것이다"라고 말했다.탈로스 이사회 의장인 닐 P. 골드만은 "폴을 탈로스에 환영하게 되어 매우 기쁘다. 이사회는 그의 심해 운영에 대한 광범위한 경험과 전략적 판단, 성과 기록이 탈로스의 전략을 지속적으로 추진하는 데 중요한 역할을 할 것이라고 확신한다"고 말했다.탈로스에너지는 미국 멕시코만 및 멕시코 해안에서의 탐사 및 생산 사업을 통해 장기 가치를 극대화하는 데 중점을 둔 독립 에너지 회사이다. 안전하고 효율적인 운영, 환경 책임 및 지역 사회에 미치는 영향을 고려하여
브레이즈(BRZE, Braze, Inc. )는 기록적인 예약을 발표했고 조직 개편을 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 브레이즈(증권 코드: BRZE)는 2025년 1월 31일로 종료된 분기 및 회계연도에 고객 예약 기록을 발표하고 새로운 회계연도를 위한 리더십 변화를 알렸다.브레이즈의 사장 겸 최고 상업 책임자인 마일스 클리거는 10년간의 뛰어난 리더십을 마치고 자신의 직위에서 물러날 예정이다. 클리거는 2025년 6월 1일까지 회사에 남아 원활한 인수인계를 보장할 예정이다.기록적인 예약 분기와 회계연도를 마친 브레이즈는 향후 성장 확대를 지속하고자 하며, 빌 매그너슨 브레이즈 공동 창립자 겸 CEO에게 보고하는 최고 수익 책임자(CRO
엔시노(NCNO, nCino, Inc. )는 숀 데스몬드가 사장 겸 CEO로 임명됐고 피에르 노데가 이사회 의장으로 선임됐다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 3일, 엔시노가 숀 데스몬드를 사장 겸 최고경영자(CEO)로 임명하고 이사회 구성원으로 선임했다.데스몬드는 피에르 노데의 후임으로, 노데는 이사회 의장으로서 회사에 계속 적극적으로 참여하여 원활한 전환을 보장할 예정이다.엔시노의 수석 독립 이사인 파멜라 킬데이는 "이사회 대표로서 숀의 리더십을 통해 엔시노가 성장 및 혁신 단계로 나아가게 되어 기쁘다"고 말했다."신중한 이사회 주도의 후계 계획 과정과 외부 및 내부 후보자들을 철저히 평가한 결과, 숀은 엔시노를 앞으로 이끌 적합한 리더라고 확신한다. 그의 비즈니스 전반에 대한 폭넓은 지식과 대규모 다국적 조직을 확장한 경험, 데이터와 AI를 통한 제품 혁신에 대한 미래 지향적인 접근 방식은 엔시노가 새로운 시장 기회를 포착하고 의미 있는 성장을 이끌어내는 데 도움이 될 것이다."숀 데스몬드는 "엔시노의 사장 겸 CEO가 되는 것은 특권이다. 엔시노는 최고의 솔루션과 우수한 문화, 매우 만족하고 참여하는 고객 기반을 가진 특별한 회사이다. 이러한 특성의 조합은 우리가 글로벌 차원에서 의미 있는 성장을 할 수 있는 기반이 된다"고 말했다.그는 "내 초점은 회사를 mobilizing하여 핀테크에서 가장 풍부한 데이터 세트를 기반으로 한 유일한 플랫폼의 힘을 제공하는 것이다. 이는 혁신, 명성 및 속도를 통해 금융 서비스를 변화시키겠다. 우리의 사명에 충실하기 위한 것이다"라고 덧붙였다.피에르 노데는 "지난 13년 동안 엔시노에서 이룬 성과에 자부심을 느끼며, 그 여정을 이끌 수 있었던 것은 특권이었다"고 말했다. "숀의 리더십과 경험이 엔시노의 성장과 성공에 기여한 것을 직접 보았다. 그는 고객의 성공을 깊이 걱정하며, 회사가 시장 선도적인 혁신을 제공할 수 있는 능력에 대해 깊이 이해하고 있다. AI와 데이터 기반의 플랫폼에 대한 그의 비전은
처치앤드와이트(CHD, CHURCH & DWIGHT CO INC /DE/ )는 CEO와 임원 보상 변경을 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 처치앤드와이트가 2024년 9월 16일 제출한 현재 보고서의 수정안을 제출한다.이 보고서는 매튜 T. 패럴의 사임과 리처드 디어커의 사장 및 CEO 임명을 보고했다.디어커의 임명은 2025년 4월 2일부터 효력이 발생한다.패럴은 CEO로서의 퇴임 후 이사회 의장직을 유지할 예정이다.2025년 1월 28일, 이사회의 보상 및 인적 자원 위원회는 디어커의 새로운 역할에 대한 보상을 승인했다.2025년 1월 29일, 이사회는 거버넌스, 지명 및 기업 책임 위원회의 추천에 따라 패럴의 새로운 역할에 대한 보상을 승인했다.디어커의 연간 기본급은 1,075,000달러로 인상되며, 연간 인센티브 목표 수준은 기본급의 125%로 증가한다.2025년 디어커의 장기 인센티브 보상은 7,084,250달러의 공정 가치를 가지며, 이는 그의 연간 기본급의 659%에 해당한다.이 보상은 2025년 3월 3일에 부여될 예정이다.패럴의 연간 보상은 2025년 4월 2일부터 120,000달러의 표준 유지비와 비임원 의장 유지비 150,000달러로 구성되며, 2025년에는 160,000달러의 장기 인센티브 보상도 포함된다.이 보상은 회사의 장기 인센티브 프로그램의 조건에 따라 부여될 예정이다.서명: 1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서가 아래 서명된 자에 의해 적절히 서명되었음을 확인한다.날짜: 2025년 1월 31일 서명: /s/ 패트릭 드 메이나디에 이름: 패트릭 드 메이나디에 직책: 수석 부사장, 법률 고문 및 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스탄덱스인터내셔널(SXI, STANDEX INTERNATIONAL CORP/DE/ )은 2024년 12월 31일에 종료 분기 보고서를 제출했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 스탄덱스인터내셔널의 최고경영자(CEO) 데이비드 던바와 최고재무책임자(CFO) 아데미르 사르체비치가 2024년 12월 31일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식의 분기 보고서를 제출했다.이 보고서는 1934년 증권거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다.이들은 또한 보고서 작성 기간 동안 회사의 공시 통제 및 절차와 재무 보고에 대한 내부 통제를 수립하고 유지할 책임이 있
RBC베어링스(RBC, RBC Bearings INC )는 2024년 3분기 실적을 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 RBC베어링스가 2024년 12월 28일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식의 분기 보고서를 발표했다.이 보고서에서 CEO 마이클 J. 하트넷은 회사의 재무 상태와 운영 결과가 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시됐다고 인증했다.하트넷은 "이 보고서는 중요한 사실을 잘못 진술하거나 생략하지 않았다"고 강조했다.CFO 로버트 M. 설리반도 같은 내용을 인증하며, 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수한다고 밝혔다.2024년 3분기 동안 RBC베어링스의 총 매출은 394.4백만 달러로, 전년 동기 대비 5.5% 증가했다.이 중 항공우주/방산 부문은 10.7% 증가한 143.2백만 달러를 기록했으며, 산업 부문은 2.7% 증가한 251.2백만 달러를 기록했다.순이익은 56.9백만 달러로, 전년 동기 대비 39.6% 증가했다.주당 순이익은 희석 기준으로 1.82달러로 집계됐다.RBC베어링스는 2024년 12월 28일 기준으로 60.6백만 달러의 현금 및 현금성 자산을 보유하고 있으며, 이 중 약 22.4백만 달러는 해외 자회사가 보유하고 있다.회사는 2025 회계연도 4분기 동안 매출이 약 434.0백만 달러에서 444.0백만 달러에 이를 것으로 예상하고 있다.RBC베어링스는 앞으로도 지속적인 성장을 위해 혁신적인 솔루션 개발, 고객 기반 확대, 애프터마켓 판매 증가, 선택적 인수 등을 추진할 계획이다.또한, 회사는 2024년 3분기 동안 100.0백만 달러의 장기 대출을 상환했으며, 2025 회계연도 4분기 동안도 안정적인 재무 상태를 유지할 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
커머스뱅크셰어스(CBSH, COMMERCE BANCSHARES INC /MO/ )는 2025년 임원 보상을 승인했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 28일, 커머스뱅크셰어스의 보상 및 인사위원회는 2025년 기본 급여를 승인했고, 이는 2025년 3월 29일부터 효력이 발생한다.또한, 회사의 CEO 및 기타 주요 임원들에게 지급될 현금 보너스도 승인했다.이 현금 보너스는 회사의 임원 인센티브 보상 계획에 따라 성과 기반 보상으로 포함된다.위원회는 해당 임원들에게 회사의 주식 인센티브 계획에 따라 제한 주식 보상도 승인했다.임원 이름, 직책, 2025년 급여, 2025년 성과 기반 보너스, 2025년 제한 주식 보상에 대한 세부 사항은 다음과 같다. John W. Kemper는 President & CEO로 2025년 급여가 1,050,000, 성과 기반 보너스가 1,964,441, 제한 주식 보상이 43,931이다. Charles G. Kim은 Executive Vice President & CFO로 2025년 급여가 601,093, 성과 기반 보너스가 705,904, 제한 주식 보상이 7,946이다.Kevin G. Barth는 Executive Vice President로 2025년 급여가 601,093, 성과 기반 보너스가 705,904, 제한 주식 보상이 7,946이다. Robert S. Holmes는 Executive Vice President로 2025년 급여가 531,738, 성과 기반 보너스가 550,323, 제한 주식 보상이 6,316이다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 커머스뱅크셰어스의 대표가 서명했다.서명자는 Paul A. Steiner로, 그는 최고 회계 책임자이다.2025년의 임원 보상은 회사의 성과와 연계되어 있으며, 이는 투자자들에게 긍정적인 신호로 작용할 수 있다.커머스뱅크셰어스는 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 임원 보상 구조가 성과 기반으로 설정되어 있어 향후 성장
아스피라우먼스헬스(AWH, Aspira Women's Health Inc. )는 경영진이 변경되고 임명이 발표됐다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 28일, 아스피라우먼스헬스의 이사회는 마이클 부흘을 회사의 최고경영자(CEO)로 임명했다.그는 현재 최고상업책임자(CCO)로서의 직무를 계속 수행하며, 회사의 주요 경영 책임자로도 활동하게 된다.마이클 부흘은 59세로, 진단 및 생명과학 도구 분야에서 25년 이상의 상업 성장 및 신제품 출시 경험을 보유하고 있으며, 스타트업, 스케일업 및 기존 기업에서 근무한 경력이 있다.아스피라우먼스헬스에 합류하기 전, 그는 바이오비전 진단의 최고상업책임자와 콘제니카의 아메리카스 영업 부사장을 역임했다.부흘과 회사의 이사 또는 경영진 간에는 가족 관계가 없으며, 그가 회사의 임원으로 임명된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 합의나 이해관계도 없다.또한, 그는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고해야 할 거래 또는 제안된 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.회사의 임시 CEO인 산드라 밀리건 박사는 계속해서 회사의 사장직을 유지한다.같은 날, 아스피라우먼스헬스의 이사회는 제임스 크로포드를 회사의 재무 부사장으로 임명했다.크로포드는 또한 회사의 주요 재무 책임자 및 주요 회계 책임자로도 활동하게 된다.제임스 크로포드는 39세로, 2021년 아스피라우먼스헬스에 재무 계획 및 분석 매니저로 합류했으며, 다양한 산업에서 10년 이상의 재무 경험을 보유하고 있다.그는 벅넬 대학교에서 이학사 학위를, 코네티컷 대학교에서 석사 학위를 취득했다.크로포드와 회사의 이사 또는 경영진 간에도 가족 관계가 없으며, 그가 회사의 임원으로 임명된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 합의나 이해관계도 없다.또한, 그는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고해야 할 거래 또는 제안된 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.2025년 1월 31일, 아스피라우먼스헬스는 이 보고서를 서명했다.마이클 부흘
웰스파고(WFC-PD, WELLS FARGO & COMPANY/MN )는 CEO 샤프의 2024년 총 보상이 3,120만 달러로 승인됐다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 웰스파고가 이사회 독립 위원들이 CEO이자 사장인 찰스 W. 샤프의 2024년 성과 연도에 대한 총 보상으로 3,120만 달러를 승인했다.이사회는 샤프의 강력한 리더십을 바탕으로 다음과 같은 성과를 언급했다. 회사의 위험 및 통제 인프라를 강화하는 데 있어 상당한 진전을 이루었으며, 이는 회사의 최우선 과제이다. 또한, 수수료 수익 증가, 효율성에 대한 집중, 주주에 대한 자본 반환 증가를 통해 회사의 재무 성과를 강하게 이끌었다.2023년 대비 11% 증가한 주당 희석 이익 5.37달러를 보고했으며, 약 250억 달러의 자본을 주주에게 반환하고, 분기별 보통주 배당금을 15% 인상했다. 2024년 및 그 이후의 성장을 위해 사업에 투자했으며, 고객의 요구를 충족하기 위해 5개의 새로운 신용 카드를 도입하고, 주택 대출 사업의 규모와 복잡성을 지속적으로 줄였다.소비자, 소규모 및 기업 은행 부문에서 고객 참여를 증가시키고, 부유한 고객을 위한 프리미어 서비스를 성장시키며, 기업 및 투자 은행(CIB) 부문에 대한 투자를 지속하여 시장 점유율과 수수료 기반 수익을 증가시켰다. 상업 은행과 CIB 간의 연결성을 높여 기존 상업 은행 고객에게 더 나은 서비스를 제공하고, 소비자 및 도매 사업 전반에 걸쳐 디지털 플랫폼에 투자했다.이사회 인사위원회(HRC)는 샤프의 보상을 평가하고 결정했으며, 이는 2022년과 동일한 구조로, 회사 및 개인 성과에 대한 재무 및 비재무 기준을 포함한다. HRC는 회사와 샤프의 개인 성과 평가를 바탕으로 이사회에 추천하였고, 이사회는 2024년 성과 연도에 대한 총 보상으로 3,120만 달러를 승인했다.샤프의 2024년 총 보상은 기본 급여 250만 달러와 총 변동 보상 2,870만 달러로 구성되며, 이 중 720만 달러는 현금, 2,150만 달러는 장기 주식으로,
웰스파고(WFC-PD, WELLS FARGO & COMPANY/MN )는 Jon Weiss 공동 CEO가 은퇴를 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 30일, 웰스파고는 Jon Weiss, 기업 및 투자은행(CIB) 공동 CEO가 은퇴 의사를 회사에 통보했다고 발표했다.Weiss는 웰스파고에서 거의 20년을 근무했으며, 즉시 공동 CEO 직에서 물러나고 2025년 6월 1일에 공식 은퇴할 예정이다.Fernando Rivas는 2024년 5월 웰스파고에 합류하여 CIB의 공동 CEO로 활동해왔으며, 즉시 CIB의 단독 CEO로 취임한다.웰스파고의 CEO인 Charlie Scharf는 "Jon은 금융 서비스 분야에서 오랜 성공의 경력을 가지고 있으며, 웰스파고에 지속적인 영향을 미쳤다"고 말했다."Jon이 2020년 초 CIB를 이끌기 시작한 이후, CIB의 순이익은 약 40% 증가했고, 수익은 약 35% 증가했으며, 이 사업은 미래 성장에 잘 대비되어 있다.그의 은행 전문성은 그의 인품, 탁월함에 대한 헌신, 그리고 그가 함께 일한 사람들에 대한 배려와 함께 한다.우리는 Jon의 리더십 덕분에 더 나은 강한 회사가 되었으며, 그의 미래에 최선을 기원한다." Weiss는 2005년 웰스파고에서 투자은행 부서에서 경력을 시작했으며, 2008년에는 투자은행 및 자본시장 부문의 공동 책임자가 되었고, 2014년에는 웰스파고 증권의 사장 겸 책임자가 됐다.2017년에는 자산 및 투자 관리 부문의 책임자로 임명되었으며, 2020년 2월에는 기업 및 투자은행 CEO로 임명됐다.Weiss는 "지난 20년 동안, 미국의 훌륭한 은행 프랜차이즈 중 하나에서 뛰어난 동료 및 고객들과 함께 일할 수 있었던 것은 제 특권이었다.우리가 구축한 사업과 우리가 사업을 수행하는 방식에 자부심을 느낀다.우리의 기업 및 투자은행은 Fernando가 이끄는 가운데 지속적인 성공을 위해 매우 잘 준비되어 있다.그는 우리 헌신적인 팀과 함께 사업을 성장시키고 고객을 잘 서비스할
