프레스티지컨슈머헬스케어(PBH, Prestige Consumer Healthcare Inc. )는 CFO 크리스틴 사코의 역할이 확대됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 프레스티지컨슈머헬스케어(이하 회사)는 CFO 크리스틴 사코의 역할이 COO 직무를 포함하도록 확대됐다.이번 COO/CFO로서의 역할 강화에 따라 사코는 기존의 책임 외에도 회사의 공급망을 감독하게 된다.사코는 프레스티지의 CEO 론 롬바르디에게 계속 보고할 예정이다.론 롬바르디는 "크리스의 전략적 리더십과 비즈니스에 대한 깊은 이해는 CFO로서 8년 동안 우리의 성장과 성공에 중요한 역할을 했다"고 말했다.이어 "이번 COO/CFO 역할의 확대는 우리의 전략적 이니셔티브 실행을 더욱 강화하고 조직 전반에 걸쳐 운영 우수성을 추진할 수 있는 기반을 마련한다"고 덧붙였다.사코는 소비재 및 전문 제약 분야에서 27년 이상의 리더십 경험을 가진 경영진으로, 2016년부터 회사의 CFO로 재직해왔다.그녀의 재임 기간 동안 회사는 전략적 변혁과 재무적 성공에 중요한 기여를 했다.그녀의 재무 리더십 아래, 회사는 지난 8년 동안 강력한 매출, 수익 및 현금 흐름 성장을 달성했으며, 향후 주주 가치를 높이기 위한 자본 배분 유연성을 확보했다.프레스티지컨슈머헬스케어는 미국, 캐나다, 호주 및 기타 국제 시장에서 판매되는 소비자 건강 제품의 선도적인 회사로, Monistat® 및 Summer’s Eve® 여성 건강 제품, BC® 및 Goody's® 진통제, Clear Eyes® 및 TheraTears® 안과 제품, DenTek® 전문 구강 관리 제품, Dramamine® 멀미 치료제, Fleet® 관장제 및 글리세린 좌약, Chloraseptic® 및 Luden's® 인후통 치료제 및 드롭, Compound W® 사마귀 치료제, Little Remedies® 소아용 일반의약품, Boudreaux’s Butt Paste® 기저귀 발진 연고, Nix® 이염 치료제, Debrox® 귀지 제거
보야파이낸셜(VOYA-PB, Voya Financial, Inc. )은 CFO를 교체하고 보상 조정을 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 4일, 보야파이낸셜이 2025년 1월 1일부로 마이클 카츠가 돈 템플린의 후임으로 회사의 수석 부사장 및 최고 재무 책임자(CFO)로 임명된다고 발표했다.2025년 1월 1일부터 템플린은 2025년 2월 28일 은퇴할 때까지 회사의 전략 고문으로 활동할 예정이다.카츠의 CFO 임명과 관련하여 보야파이낸셜은 카츠의 보상 조정 사항을 발표했다. 조정 사항에는 카츠의 연봉이 650,000달러로 인상되고, 목표 연간 성과 인센티브 기회가 1,625,000달러로 증가하며, 목표 장기 인센티브 기회가 2,275,000달러로 증가하는 내용이 포함된다.카츠는 회사의 고위 관리자 퇴직금 계획의 적용을 계속 받는다.템플린의 은퇴와 관련하여 보야파이낸셜과 템플린은 2025년 1월 3일자로 계약을 체결했으며, 템플린은 직원으로 계속 근무하며 회사의 전략 고문으로서 원활한 전환을 지원할 예정이다.고문 역할에 대한 보상으로 템플린은 연간 300,000달러의 기본 급여를 받게 되며, 2024년 CFO로서 제공한 서비스에 대한 연간 인센티브 보상도 받을 자격이 있다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 보야파이낸셜에 의해 서명되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프랭클린와이어리스(FKWL, FRANKLIN WIRELESS CORP )는 CFO가 사임했고 새로운 CFO가 임명됐다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 1일부로 빌 바우어가 회사의 임시 최고재무책임자(CFO)직에서 사임했다.바우어의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 의견 불일치의 결과가 아니었다.그는 2020년 1월 이후로 회사의 법률 고문 및 전략 기획 이사로 계속 재직할 예정이다.또한, 같은 날 이사회는 레이드 그라나도스를 회사의 임시 최고재무책임자로 임명했다.그라나도스는 프랭클린에 합류하기 전, 주로 소매 전자상거래 부문에서 운영되는 여러 민간 기업의 고위 재무 임원으로 활동했다.그 이전에는 샌디에고에 본사를 둔 블록체인 기반 결제 기술 회사인 라이빌의 재무 이사로 재직했으며, 시카고 외곽에 위치한 포인트 오브 세일 기술 회사인 차지세비의 최고재무책임자(CFO)로도 활동했다.그는 재무, 경영진 관리 및 운영 분야에서 20년 이상의 경험을 보유하고 있으며, 시카고의 드폴 대학교에서 법학 박사 및 경영학 석사 학위를 취득했다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명된 날짜는 2025년 1월 3일이다.서명자는 OC 킴으로, 그는 회사의 사장이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
사크스 파렌트 골프(SPGC, Sacks Parente Golf, Inc. )는 라이언 스턴스가 CFO로 임명됐다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 29일, 사크스 파렌트 골프는 라이언 스턴스에게 CFO 직책을 제안하는 편지를 전달했다.스턴스는 2025년 1월 6일부터 회사의 CFO로 임명된다.스턴스는 53세로, 공공 및 민간 부문, 국제 조직에서 20년 이상의 복잡한 재무 업무를 감독한 경험이 있는 경력자이다.2021년부터 현재까지 JTB 전략 서비스의 CFO로 재직했으며, 2017년부터 2021년까지는 의료 혁신의 CFO로 활동했다.편지에 따르면, 스턴스는 CFO 직책에 일반적으로 수반되는 업무를 수행하며, 회사의 이사회에 보고하게 된다.연봉은 225,000달러로 책정되며, 회사의 재량에 따라 보너스가 지급될 예정이다.또한, 스턴스는 36,000주를 구매할 수 있는 옵션을 부여받을 예정이다.이 옵션은 3년 동안 분할 지급되며, 12개월 후 1/3이 지급되고, 이후 매달 1/36씩 지급된다.스턴스의 고용은 '임의'로, 어느 쪽에서도 언제든지 해지할 수 있다.이 편지의 요약은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 10.1 항목으로 첨부된 문서에 의해 완전하게 규정된다.이 외에도, 스턴스는 회사의 규칙과 정책을 준수해야 하며, 고용 조건으로 비밀 유지 계약서에 서명해야 한다.스턴스는 회사의 기밀 정보를 사용하거나 공개하지 않아야 하며, 전 고용주나 다른 사람의 기밀 정보를 사용하지 않아야 한다.스턴스의 근무 시간은 월요일부터 금요일까지 오전 9시부터 오후 5시까지이며, 추가 근무가 필요할 수 있다.이 제안은 참고 확인 및 미국 내 근무 권한에 대한 만족스러운 증명이 필요하다.또한, 모든 분쟁은 JAMS의 중재를 통해 해결될 예정이다.이 편지는 사크스 파렌트 골프와 스턴스 간의 고용 계약의 완전하고 독점적인 진술을 형성하며, 모든 계약이나 약속을 대체한다.스턴스는 2024년 12월 31일까지 이 편지와 비밀 유지 계약서에 서명하여 반환해야 하며, 수
뱅크오브마린뱅코프(BMRC, Bank of Marin Bancorp )는 데이브 보나코르소가 CFO로 임명됐고 보상 계약을 체결했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 뱅크오브마린뱅코프(Nasdaq: BMRC)와 그 자회사인 뱅크오브마린은 2024년 12월 6일 데이브 보나코르소가 2025년 1월 2일부로 최고재무책임자(Chief Financial Officer) 및 주요 회계 책임자(Principal Accounting Officer)로 임명됐다고 발표했다.이 보고서는 보나코르소의 보상 조건을 제공하기 위해 제출됐다.보나코르소는 연간 365,000달러의 급여를 받으며, 2025년 1월 2일부터 연간 검토를 받게 된다.또한, 그는 기본 급여의 40%에 해당하는 목표 현금 보너스와 기본 급여의 30%에 해당하는 목표 주식 인센티브를 받을 수 있으며, 이 모든 것은 뱅크의 인센티브 보상 계획의 조건에 따라 달라진다.그는 차량 수당도 받을 예정이다.추가로, 보나코르소는 뱅크의 모든 직원에게 제공되는 기타 일반적인 복리후생에 참여할 수 있다.뱅크는 또한 보나코르소와 연금 혜택을 제공하는 급여 연속 계약(Salary Continuation Agreement)을 체결했으며, 이는 2025년 1월 2일부터 효력이 발생한다.이 계약에 따르면, 보나코르소는 65세에 은퇴할 경우 연간 146,500달러의 연금 혜택을 15년 동안 받을 수 있다.이 계약은 65세 이전에 자발적으로 퇴사하거나 장애가 발생할 경우에는 더 낮은 연간 혜택을 제공하며, 이 경우의 연간 혜택은 보나코르소에게 고유한 적립 및 축적 일정에 따라 결정된다.또한, 계약은 통제 변경이 발생한 경우 보나코르소의 해고에 대한 일시불 혜택을 제공한다.이 계약의 조건은 보나코르소의 급여 연속 계약에 대한 사본이 첨부되어 있으며, 이 계약의 모든 조항은 뱅크의 이사회에 의해 관리된다.뱅크는 보나코르소와 통제 변경 계약을 체결했으며, 이는 보나코르소의 고위직에 대한 보상 조건을 명시하고 있다.보나코르소의 임명과 보상 계약은 뱅
카리오팜쎄라퓨틱스(KPTI, Karyopharm Therapeutics Inc. )는 로리 맥콤버를 CFO로 임명했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 12일, 카리오팜쎄라퓨틱스의 이사회는 로리 맥콤버를 최고재무책임자(CFO) 및 재무담당 부사장으로 임명하기로 승인했고, 이는 2025년 1월 3일부터 효력이 발생한다.맥콤버는 전설 생명공학에서 CFO로 재직한 경험이 있으며, 그 외에도 여러 재무 관련 직책을 맡아왔다.그녀는 펜실베이니아 주립대학교에서 회계학 학사 학위를 취득하였고, 공인회계사 자격증을 보유하고 있다.또한, 맥콤버는 2025년 1월 3일부터 회사의 주요 재무 책임자로 지정되며, 크리스틴 아바테는 임시 재무 책임자 역할을 종료하게 된다.맥콤버는 연간 기본급으로 475,000 달러를 받으며, 2025년부터는 성과 목표 달성에 따라 최대 45%의 연간 보너스를 받을 수 있다.그녀는 650,000주에 대한 비상장 주식 옵션과 160,000주의 제한 주식 단위를 부여받는다.주식 옵션의 행사가는 2025년 1월 31일의 종가로 설정되며, 4년에 걸쳐 분할 지급된다.제한 주식 단위는 3년에 걸쳐 분할 지급된다.만약 고용이 종료될 경우, 맥콤버는 최대 12개월의 기본급에 해당하는 퇴직금을 받을 수 있으며, 의료 및 치과 혜택을 COBRA에 따라 연장할 수 있다.이 모든 조건은 2022 유도 주식 인센티브 계획에 따라 이루어진다.맥콤버는 카리오팜쎄라퓨틱스의 고용 조건을 수락하며, 이 계약은 매사추세츠 주 법률에 따라 규율된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
이리듐커뮤니케이션(IRDM, Iridium Communications Inc. )은 CFO를 임명하고 보상 계획을 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 이리듐커뮤니케이션은 2024년 12월 31일부로 퇴임하는 CFO인 Thomas J. Fitzpatrick의 후임으로 Vincent J. O’Neill을 임명했다.O’Neill은 2025년 1월 1일부터 CFO로서의 역할을 수행하게 된다.O’Neill과 회사는 2024년 12월 27일에 고용 계약을 체결했으며, 이 계약은 연간 기본 급여를 41만 달러로 설정하고, 보상 위원회의 승인을 통해 증가할 수 있도록 되어 있다.O’Neill은 연간 인센티브 보너스를 받을 자격이 있으며, 목표 보너스는 현재 기본 급여의 65%에 해당한다.또한, O’Neill은 150만 달러의 장기 인센티브 보상을 받을 수 있으며, 이는 2025년 3월 1일경에 지급될 예정이다.이 보상은 50%는 시간 기반 제한 주식 단위, 50%는 성과 기반 제한 주식 단위로 구성될 예정이다.O’Neill은 회사의 임원들과 동일한 직원 복지 계획에 참여할 수 있다.O’Neill은 고용 계약에서 회사와 경쟁하거나 직원들을 유인하지 않겠다고 약속했다.계약에 따르면, 회사가 O’Neill의 고용을 정당한 사유 없이 종료할 경우, 그는 현재 기본 급여의 1배에 해당하는 금액과 목표 보너스의 비례 지급을 받을 수 있다.또한, 그는 COBRA 프리미엄의 월별 금액을 12개월 동안 지급받게 된다.만약 고용 종료가 통제 변경의 유효일 전 한 달 이내에 발생할 경우, 현금 퇴직금이 일시불로 지급되며, 모든 시간 기반 주식 보상은 즉시 행사 가능해진다.이리듐커뮤니케이션은 2024년 12월 31일부로 퇴임하는 Fitzpatrick과 Bryan Hartin이 2024년 연간 보너스를 2025년 3월에 지급받을 것이라고 밝혔다.Fitzpatrick은 이리듐커뮤니케이션의 이사회에서 계속 근무할 예정이다.Hartin은 2025년 3월 중순까지 전환을 위해 필요할 경우 지원할
인바이로테크비이클스(EVTV, Envirotech Vehicles, Inc. )는 윌리엄 C. 밀러가 CFO로 임명됐다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 26일, 프랭클린 림이 인바이로테크비이클스의 재무 담당 임원직에서 사임할 것이라는 통지를 회사에 전달했다.림의 사임은 2024년 12월 31일자로 효력이 발생하며, 이후 그는 회사에 컨설팅 서비스를 제공할 예정이다.이어서 2024년 12월 30일, 인바이로테크비이클스의 이사회는 윌리엄 C. 밀러를 2025년 1월 1일자로 CFO로 임명했다.밀러는 49세로, 2017년부터 자신의 회계 법인인 윌리엄 C. 밀러 LLC를 운영했으며, 2019년 8월부터 2024년 12월까지 아칸소 복권청의 내부 감사 담당 이사로 재직했다.그는 2010년부터 2016년까지 L. Cotton Thomas & Company CPAs의 파트너로 활동했으며, 2000년부터 2007년까지는 매니저로 근무했다.밀러는 25년 이상의 회계 및 재무 경험을 보유하고 있으며, 공인회계사(CPA) 및 국제공인경영회계사(CGMA) 자격을 갖추고 있다.그는 1997년 헨더슨 주립대학교에서 경영학 학사 학위를 취득했다.밀러는 연간 기본급으로 150,000달러를 받게 되며, 90일 후에는 회사의 직원 복지 프로그램에 참여할 수 있는 자격이 주어진다.또한, 그는 인바이로테크비이클스의 2017년 주식 인센티브 계획에 따라 100,000주를 구매할 수 있는 주식 옵션을 부여받게 된다.이 옵션은 24개월 동안 매달 1/24씩 분할하여 행사할 수 있다.밀러는 90일의 수습 기간을 거쳐 성과 평가 후 고용이 확정된다.이 제안서는 참고용으로 제공된 것으로, 전체 내용은 제안서의 전문을 통해 확인할 수 있다.현재 인바이로테크비이클스는 밀러와의 가족 관계나 이해관계가 있는 거래는 없음을 밝혔다.회사는 밀러의 고용을 위한 조건으로 참고 확인을 요구하며, 비밀유지 계약서에 서명할 것을 요구하고 있다.밀러는 2024년 12월 5일까지 이 제안을 수락하겠다고 밝
챔피온X(CHX, ChampionX Corp )은 합병 계약을 체결했고 보상 조정을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 챔피온X는 2024년 4월 2일, 슐럼버거 리미티드와 합병 계약을 체결했다. 이 계약에 따라 챔피온X는 슐럼버거의 간접적인 완전 자회사로 남게 된다.2024년 12월 23일, 챔피온X는 미국 내국세법 제280G 및 제4999조에 따른 잠재적 영향 완화를 위해, CFO인 케네스 피셔와 제280G 완화 계약을 체결했다. 이 계약은 피셔와 이전에 체결한 특정 제한 주식 단위 및 성과 주식 수여 계약을 수정하는 내용을 담고 있다. 계약에 따르면, 82,502개의 제한 주식 단위 수여가 조기 정산되며, 피셔에게 제한된 보통주가 발행된다.이 제한 주식은 해당 제한 주식 단위 수여와 동일한 베스팅 일정에 따라 유지된다.계약은 2024년 12월 31일 기준으로 성과 목표를 충족할 경우, 43,795개의 성과 주식의 가속화된 베스팅을 제공하며, 이에 대한 보통주가 피셔에게 발행된다. 이 계약의 전체 내용은 2024년 12월 31일 종료 연도의 챔피온X 연례 보고서에 첨부될 예정이다. 이 보고서는 1995년 사모 증권 소송 개혁법, 1933년 증권법 및 1934년 증권 거래법에 따른 미래 예측 진술을 포함하고 있다.이 보고서에 포함된 모든 진술은 역사적 사실이 아닌 미래 예측 진술로, '잠재적', '예상', '신뢰', '예상', '해야 한다', '추정', '할 수 있다', '할 것이다' 등의 표현으로 식별될 수 있다. 이러한 미래 예측 진술은 알려진 위험과 불확실성을 포함하며, 챔피온X의 실제 결과와 성과가 이러한 진술에서 표현되거나 암시된 것과 실질적으로 다를 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
BRT아파트먼트(BRT, BRT Apartments Corp. )는 CFO가 사임 의사를 밝혔다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 BRT아파트먼트의 최고 재무 책임자인 조지 즈바이어가 2024년 12월 23일에 향후 2년 이내에 자신의 직책에서 사임할 의사를 밝혔고, 이는 회사의 경영진 변화와 관련된 중요한 사항으로, 투자자들에게는 향후 경영 전략에 대한 우려를 불러일으킬 수 있음. 또한, 2024년 12월 26일에 서명된 보고서에 따르면, BRT아파트먼트는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 이 보고서를 작성했으며, 이 보고서에는 다음과 같은 전시 사항이 포함되어 있음.다.전시 번호 101은 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일로, 인스턴스 문서는 인터랙티브 데이터 파일에 나타나지 않음. 그 이유는 XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있기 때문임. 전시 번호 104는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일로, 커버 페이지 XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있음.이와 같은 변화는 BRT아파트먼트의 향후 경영 방향에 중요한 영향을 미칠 수 있으며, 투자자들은 이러한 사항을 주의 깊게 살펴볼 필요가 있음. 현재 BRT아파트먼트의 재무 상태는 이러한 경영진 변화와 관련하여 더욱 면밀히 분석될 필요가 있음.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
374워터(SCWO, 374Water Inc. )는 러셀 클라인이 CFO로 임명됐고 이사회가 변화했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 16일, 374워터는 러셀 클라인을 최고재무책임자(CFO)로 임명하고 그를 주요 재무 책임자 및 주요 회계 책임자로 지정했다.클라인은 53세로, 20년 이상의 국내외 공공 및 민간 기업 경험을 보유하고 있다.최근에는 2020년 2월부터 2024년 12월까지 올레 커뮤니케이션의 올레 배급 부서에서 재무 수석 부사장으로 재직하며 라틴 아메리카 전역에 다양한 텔레비전 채널을 배급하는 업무를 담당했다.그 이전에는 2018년 10월부터 2020년 1월까지 비즈니스 컨설턴트로 활동하며 여러 고객을 위한 운영 프로세스 검토
에너팩툴그룹(EPAC, ENERPAC TOOL GROUP CORP )은 2024년 11월 30일에 분기 보고서를 제출했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 에너팩툴그룹의 최고경영자(CEO)인 폴 E. 스턴리브는 2024년 11월 30일 종료된 분기에 대한 분기 보고서(Form 10-Q)를 검토했고, 이 보고서가 중요한 사실을 잘못 진술하거나 생략하지 않았음을 확인했다.또한, 재무제표와 기타 재무 정보가 모든 중요한 측면에서 회사의 재무 상태, 운영 결과 및 현금 흐름을 공정하게 나타내고 있다고 밝혔다.스턴리브는 회사의 공시 통제 및 절차를 설계하고 유지할 책임이 있으며, 이러한 통제 및 절차가 효과적임을 평가하고 그 결과를 보고서에 제시했다.에너팩툴그룹의 최고
트레블앤레저(TNL, Travel & Leisure Co. )는 CFO 마이클 A. 헉이 은퇴 의사를 통보했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 16일, 트레블앤레저의 최고재무책임자(CFO)인 마이클 A. 헉이 2025 회계연도 중 은퇴할 의사를 회사에 통보했다.헉의 은퇴는 후임자가 결정된 후 회사와 헉이 합의한 날짜 또는 2025년 6월 1일 중 이른 날짜에 효력이 발생한다.헉의 은퇴 결정은 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.회사는 이 직책의 후임자를 찾기 위해 주요 경영자 검색 회사의 도움을 받아 검색을 시작했으며, 내부 및 외부 후보자를 포함할 예정이다.헉은 은퇴 날짜까지 CFO로서 계속 근무할 예정이다.또한, 이 보고서에는 다음과
