캐피틀페더럴파이낸셜(CFFN, Capitol Federal Financial, Inc. )은 단기 성과 계획을 승인했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 23일, 캐피틀페더럴파이낸셜의 이사회는 2026 회계연도부터 시행되는 단기 성과 계획의 변경을 승인했다.이 계획은 회사의 모든 임원, 특히 명명된 임원에게 적용된다.효율성 비율 성과 목표는 제거되고 운영 비용 비율 성과 목표로 대체된다.효율성 비율은 운영 비용을 최소화하는 데 중점을 두고 있으며, 회사의 운영에 대한 이자율의 영향을 반영한다.반면, 운영 비용 비율은 이자율의 영향을 제거하여 운영 비용 통제를 고립시킨다.성과 목표의 변경은 경영진이 운영 비용을 통제하는 능력을 보다 직접적으로 측정하기 위한 것이다.2025년 9월 23일자로 수정된 단기 성과 계획의 사본은 이 보고서의 부록 10.7로 제출되었다.또한, 2025년 10월 1일자로 시행되는 캐피틀페더럴파이낸셜의 단기 성과 계획의 목차가 포함되어 있다.이 계획의 목적은 캐피틀페더럴파이낸셜의 선택된 임원들에게 최대한의 노력을 기울이도록 동기를 부여하는 것이다.이를 위해 위원회는 임원으로 분류된 회사 직원에게 현금 보너스 인센티브를 제공할 수 있다.계획의 정의에 따르면, '승인된 사유'는 회사의 이익에 부합하는 사유로 고용 종료를 의미하며, '성과 상금'은 위원회에 의해 참가자에게 지급되는 일시금 현금 지급을 의미한다.'성과 연도'는 매년 9월 30일에 종료되는 회계 연도를 의미하며, '성과 목표'는 위원회가 설정한 목표를 의미한다.이 계획에 따라 모든 임원은 참여할 수 있으며, 위원회는 성과 연도의 첫 90일 이내에 어떤 임원이 참가자가 될지를 결정할 수 있다.그러나 임원이 참가자로 선정되었다고 해서 반드시 상금을 받을 수 있는 것은 아니다.상금의 지급 여부는 5조 및 6조의 규정에 따라 결정된다.위원회는 계획의 운영 및 관리를 전적으로 책임지며, 모든 권한을 가지고 있다.위원회는 성과 목표의 달성 여부를 검토하고, 상금의 최대 금액을
오픈렌딩(LPRO, Open Lending Corp )은 토드 하트를 이사회에 임명했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 오픈렌딩(증권코드: LPRO)은 2025년 9월 25일, 토드 C. 하트를 이사회에 클래스 II 이사로 임명했다.하트는 보상위원회 및 지명 및 거버넌스 위원회에서 활동하며, 이사회에서 물러나는 아담 클래머를 대신하게 된다.하트는 보험 및 금융 서비스 산업에서 35년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 특히 경영 리더십 및 전략적 거래에 대한 전문성을 갖추고 있다.그는 현재 2020년부터 업랜드 캐피탈 그룹 및 관련 기업의 창립자, 회장 및 CEO로 재직 중이다.이전에는 내러갠셋 베이 보험회사의 CEO로서 슈퍼스톰 샌디 이후 회사의 자본 재조정 및 헤리티지 보험으로의 성공적인 매각을 이끌었으며, 스위스에 본사를 둔 글래시어 그룹의 CEO로도 활동했다.CEO 역할 이전에는 HBK 캐피탈 매니지먼트에서 보험 상품 투자 및 거래를 관리했으며, J.P. 모건 & 코에서 경력을 시작하여 포춘 1000 고객을 위한 인수합병 및 자금 조달을 수행했다.오픈렌딩의 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장인 진 윤은 "토드를 오픈렌딩 이사회에 환영하게 되어 기쁘다"며, "그의 리스크 관리, 금융 서비스 및 보험 분야에서의 폭넓은 배경은 우리가 성장 전략을 실행하고 주주 가치를 증대시키는 데 매우 중요할 것"이라고 말했다.하트는 하버드 비즈니스 스쿨에서 MBA를 취득했으며, 노스캐롤라이나 대학교 채플힐에서 최고 우등으로 경제학 학사 학위를 받았다.그는 현재 노스캐롤라이나 대학교의 리스크 관리 및 보험 혁신 연구소 자문 위원회에서도 활동하고 있다.오픈렌딩은 미국 전역의 자동차 대출 기관에 대출 분석, 리스크 기반 가격 책정, 리스크 모델링 및 디폴트 보험을 제공하며, 20년 이상 금융 기관이 더 적은 리스크로 더 많은 보상을 창출할 수 있도록 지원해왔다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨
제이프로그(FROG, JFrog Ltd )는 시갈 자르미를 이사회에 임명했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 제이프로그(제이프로그) (나스닥: FROG)는 2025년 9월 25일, 시갈 자르미를 이사회에 임명했다.자르미는 2025년 11월 1일부터 이사회에서 활동하게 된다.자르미는 ADT, 고다디, 해시코프 등 여러 기업에서 이사로 활동한 경험이 있으며, CIO 및 기술 임원으로서의 전문성을 바탕으로 제이프로그의 전략적 기업 성장을 지원할 예정이다.제이프로그의 공동 창립자이자 CEO인 슐로미 벤 하임은 "시갈을 6년 전 처음 만났을 때부터 언젠가 우리 이사회에 합류하기를 바랐다. 이제 그녀를 맞이하게 되어 기쁘다. 우리는 소프트웨어의 기록 시스템이자 AI 주도 세계의 모델 레지스트리가 되기 위한 단계로 나아가고 있다"고 말했다.자르미는 ADT Inc. [나스닥: ADT], 고다디 [뉴욕증권거래소: GDDY], 글로벌 아틀란틱 금융 그룹의 이사로 활동하고 있으며, 보스턴 컨설팅 그룹의 수석 고문으로도 활동하고 있다.자르미는 스테이플스의 CIO로 재직한 경험이 있으며, 모건 스탠리의 국제 CIO 및 글로벌 변혁 책임자로도 활동했다.자르미는 "제이프로그의 비전은 기업을 위한 소프트웨어 시스템의 기록이 되는 것이다. 이는 모든 기업의 소프트웨어와 AI 출력에 대한 단일 디지털 진실의 필요성을 해결한다"고 말했다.자르미는 콜롬비아 대학교에서 MBA를, 테크니온-이스라엘 공과대학교에서 공학 학사 학위를 취득했다.제이프로그는 개발자에서 생산까지 마찰 없이 소프트웨어를 제공하는 세상을 만들기 위해 노력하고 있으며, 하이브리드, 유니버설, 멀티 클라우드 플랫폼을 제공하고 있다.제이프로그의 솔루션은 전 세계 수백만 사용자와 7,000명 이상의 고객이 디지털 혁신을 안전하게 수용하는 데 의존하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필
헤리티지인슈런스홀딩스(HRTG, Heritage Insurance Holdings, Inc. )는 이사를 퇴임하고 감사 인사를 전했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 23일, 마크 버셋이 헤리티지인슈런스홀딩스의 이사회에 퇴임 의사를 통보했다.그는 기회를 추구하기 위해 즉시 퇴임한다고 밝혔다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
솔라맥스테크놀로지(SMXT, SolarMax Technology, Inc. )는 이사 재선거에 불참한다고 통보했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 21일, 진시 린이 솔라맥스테크놀로지(이하 회사)의 이사회에 재선거에 불참하겠다고 통보했다.린은 이사회의 보상위원회의 위원이었다.린의 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 회사와의 의견 불일치에서 비롯된 것이 아니다.2025년 9월 25일, 이 보고서는 증권거래법 1934년의 요구에 따라 서명되었다.서명자는 다음과 같다.솔라맥스테크놀로지의 최고경영자 데이비드 수가 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
카이버나쎄라퓨틱스(KYTX, Kyverna Therapeutics, Inc. )는 이사가 사임했고 이사회 구성이 변경됐다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 19일, 스티브 리아피스 박사가 카이버나쎄라퓨틱스 이사회에 자신의 사임 결정을 통보했다.그의 사임은 2025년 9월 30일자로 효력이 발생하며, 이사회 및 모든 위원회에서의 직책을 포함한다.리아피스 박사의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 이견 때문이 아니다.이사회는 리아피스 박사가 회사에 기여한 수년간의 서비스에 감사의 뜻을 전했다.리아피스 박사의 사임이 효력을 발생함에 따라 이사회의 규모는 8명에서 7명으로 줄어든다.이사회는 리아피스 박사의 사임으로 발생한 공석을 채우기 위해 현재 이사인 크리스티 쇼를 감사위원회에 임명했다.2025년 9월 25일, 카이버나쎄라퓨틱스는 이 보고서를 서명했다.서명자는 워너 비들로, 최고경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
루시드다이어그노스틱스(LUCD, Lucid Diagnostics Inc. )는 존 R. 팔룸보를 이사회에 임명했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 루시드다이어그노스틱스(증권코드: LUCD)는 2025년 9월 22일자로 존 R. 팔룸보를 이사회에 임명했다.팔룸보는 40년의 헬스케어 리더십 경험을 보유한 경영자로, 초기 단계 기업, 성장 단계 기업 및 포춘 100대 기업에서의 경험을 갖추고 있다.루시드의 회장 겸 CEO인 리샨 악클로그는 "팔룸보는 초기 단계 기업을 상업적으로 성장시키는 데 필요한 방대한 경험과 깊은 전문성을 가지고 있으며, 이는 우리가 변혁적인 상업적 이정표에 접근하는 데 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.팔룸보는 "루시드의 이사회에 합류하게 되어 영광"이라며, "루시드는 EsoGuard를 통해 암 예방의 주요 unmet need를 해결하고 있으며, 회사의 전략을 안내하고 장기적인 성공을 위해 노력할 것"이라고 밝혔다.팔룸보는 최근까지 가치 기반 외과 플랫폼인 ValueHealth의 집행 의장을 역임했으며, 그 이전에는 AmerisourceBergen Corporation에서 고위 임원으로 활동했다.그는 Allscripts Healthcare Solutions의 COO로 재직하며 회사의 전환을 이끌었고, I-trax의 사장으로서 Fortune 500 기업을 위한 1차 진료 및 건강 관리 서비스의 국가적 리더로 성장시켰다.팔룸보는 현재 PM Pediatrics, ivWatch, Qless의 이사로 활동하고 있으며, Brado의 자문 위원회 의장을 맡고 있다.루시드다이어그노스틱스는 암 예방 의료 진단 회사로, PAVmed Inc.의 자회사이다.이 회사는 위식도 역류 질환(GERD) 환자들을 대상으로 EsoGuard® 식도 DNA 검사를 제공하고 있으며, 이는 비침습적인 사무실 절차로 수행된다.루시드는 암과 암 사망을 예방하기 위해 위험에 처한 환자들에서 식도 전암을 조기에 발견하는 것을 목표로 하고 있다.루시드는 COVID-19 팬데믹의 영향을 지
노던(NCL, Northann Corp. )은 주식 분할을 결정하고 시행할 예정이다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 2일에 제출된 현재 보고서에 따르면, 노던의 주주들은 2024년 12월 31일에 열린 연례 주주 총회에서 이사회에 대해 회사의 보통주에 대한 역주식 분할을 승인할 수 있는 재량권을 부여했다.역주식 분할 비율은 1:3에서 1:20까지 다양하며, 이는 회사의 보통주 가격을 높여 NYSE 아메리카에 상장 유지를 위한 주된 목적을 가지고 있다.2025년 9월 17일, 노던의 CEO이자 회장인 린 리는 이사회에 대해 특정 비율로 우선주에 대한 역주식 분할을 실시할 수 있도록 승인했다.이사회는 보통주와 우선주 모두에 대해 1:8 비율로 역주
아디텍스트(ADTX, Aditxt, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 23일 아디텍스트(이하 회사)는 주주총회를 재개했으며, 이는 2025년 9월 15일에 가상 형식으로 처음 개최되었고, 주주들이 투표할 추가 시간을 제공하기 위해 2025년 9월 23일까지 연기되었다.재개된 주주총회에는 회사의 보통주 1,665,180주가 대표되었으며, 이는 투표 권한의 33.59%에 해당하여 정족수를 충족했다.재개된 주주총회에서 회사의 주주들은 (i) Amro Albanna, Shahrokh Shabahang, D.D.S., MS, Ph.D., Brian Brady, Charles Nelson, Sylvia Hermina를 재선출했으며; (ii) 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 dbbmckennon LLC(이하 dbbmckennon)의 임명을 비준했으며; (iii) 회사의 이사회에 대해 (a) 회사의 정관을 수정하여 회사의 보통주를 적은 수의 보통주로 통합하는 '역주식분할'을 특정 비율로 시행할 수 있는 재량권을 부여했으며, 이 비율은 1:5에서 최대 1:250까지의 범위 내에서 이사회가 단독 재량으로 결정할 수 있도록 했으며; (b) 주주들이 제안이 승인된 날로부터 1년 이내에 역주식분할을 시행할 수 있는 권한을 부여했다.재개된 주주총회에서 주주들이 투표한 각 안건의 최종 결과는 2025년 8월 8일 증권거래위원회에 제출된 회사의 최종 위임장에 명시되어 있다.제안 1. 재개된 주주총회에서 주주들은 이사회를 구성할 명의 이사를 선출하는 안건을 승인했으며, 이들은 회사의 2026년 주주총회까지 또는 각자의 후임자가 적법하게 선출되고 자격을 갖출 때까지, 또는 해당 이사가 조기 사임, 해임 또는 사망할 때까지 재직하게 된다.명의 이사를 선출하기 위한 투표 결과는 다음과 같다.Amro Albanna: 찬성 627,553, 반대 123,628, 중립 913,999; Shah
모바일인프라스트럭쳐(BEEP, Mobile Infrastructure Corp )는 우선주 배당금을 지급한다고 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 23일, 모바일인프라스트럭쳐의 이사회는 월간 배당금 지급을 승인하고 선언했다.이번 배당금은 (i) 회사의 시리즈 A 우선주, 주당 액면가 0.0001달러(이하 '시리즈 A 우선주')에 대해 주당 4.791달러의 비율로 2025년 10월 13일경(이하 '지급일') 지급될 예정이며, (ii) 회사의 시리즈 1 우선주, 주당 액면가 0.0001달러(이하 '시리즈 1 우선주')에 대해 지급일에 주당 4.583달러의 비율로 지급될 예정이다.이번 배당금은 각각 2025년 9월 28일과 9월 24일에 사업 종료 시점의 시리즈 A 우선주 및 시리즈 1 우선주의 보유자에게 지급된다.향후 배당금의 선언 및 지급은 이사회의 재량에 따라 결정되며, 회사의 재무 상태, 관련 법률 및 이사회가 판단하는 기타 고려 사항에 따라 결정된다.또한, 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.서명자는 스테파니 호그(Stephanie Hogue)로, 직책은 최고경영자 및 사장이다.서명일자는 2025년 9월 24일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아이트론(ITRI, ITRON, INC. )은 이사회가 스콧 드루리를 신임 이사로 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 20일자로 제출된 Form 8-K에 따르면, 아이트론의 이사회는 스콧 드루리를 신임 이사로 임명했다. 드루리는 이사회의 지명 및 기업 거버넌스 위원회에서 활동할 예정이다. 이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 크리스토퍼 E. 웨어이다. 보고서의 날짜는 2025년 9월 24일이다. 크리스토퍼 E. 웨어는 아이트론의 수석 부사장, 법률 고문 및 기업 비서로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
플루언트(FLNT, Fluent, Inc. )는 주식 참여 계획과 제한 주식 단위 수여를 통지했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 22일, 플루언트의 이사회는 플루언트 주식 참여 계획(이하 '계획')을 승인했다.이 계획의 목적은 특정 직원 및 기타 서비스 제공자에게 플루언트 및 그 자회사의 장기적인 성공에 기여하도록 유도하기 위한 현금 인센티브를 창출하는 것이다.자격이 있는 참가자는 플루언트의 직원, 이사 및 독립 계약자이며, 여기에는 회사의 명명된 경영진도 포함된다.계획은 제한 주식 단위(RSU)의 부여를 규정하고 있으며, 각 RSU는 일반적으로 회사의 보통주 한 주의 경제적 동등성을 나타낸다.RSU는 현금으로 정산되며, 정산일의 공정 시장 가치에 해당하는 금액이 지급된다.현재 초안에 따르면, 특별 배당금과 관련된 공정한 조정과 관련하여 RSU 보유자는 배당금에 참여할 권리가 없다.계획에 따라 부여된 RSU는 관리자에 의해 결정된 시간 기반 및/또는 성과 기반의 가속화 조건에 따라 적용될 수 있다.이 계획은 이사회에 의해 관리되며, 이사회는 전적으로 재량에 따라 일부 책임과 권한을 개인, 단체 또는 관리 기관에 위임할 수 있다.이사회는 언제든지 계획을 종료, 수정 또는 변경할 수 있는 독점적인 권한을 가진다.단, 그러한 종료, 수정 또는 변경은 사전 서면 동의 없이 이전에 부여된 상에 중대한 불리한 영향을 미치지 않아야 한다.이 계획의 설명은 요약이며, 완전성을 주장하지 않으며, 이 계획은 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되어 있다.2025년 9월 24일, 플루언트는 제한 주식 단위 수여 통지서를 통해 특정 직원에게 RSU를 부여했다.이 통지서에는 참가자, 부여일, 제한 주식 단위 수, 시간 및 성과 기반의 가속화 조건 등이 포함된다.이 계약은 플루언트 주식 참여 계획에 따라 부여된 RSU에 대한 조건을 명시하고 있으며, 참가자는 이 계약의 모든 조항을 수락하고 동의한다.이 계약은 델라웨어 주 법률에 따라 해석되고 적용된다.또한, 이 계
메인스트리트뱅크셰어스(MNSBP, MainStreet Bancshares, Inc. )는 이사회는 웬디 아델러 홀을 이사로 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 18일, 메인스트리트뱅크셰어스의 이사회와 메인스트리트은행의 이사회는 2024년에 엘리자베스 베넷이 비워둔 자리를 채우기 위해 웬디 아델러 홀을 각각의 이사로 임명했다.아델러 홀의 임명은 2025년 10월 16일부터 효력이 발생하며, 그녀는 2026년에 선거에 나설 예정이다.웬디 아델러 홀은 55세로, 보석 산업에서 30년 이상의 경력을 가진 유능한 리더이다.그녀는 성공적인 미식 식품 매장인 메모리 레인을 창립한 후, 1997년 아델러 주얼러스에 마케팅 및 자선 부사장으로 합류했다.그녀의 리더십 아래, 회사는 프리미엄 맞춤형 보석 제작업체로 성장했고, 지역 사회 서비스로도 잘 알려지게 되었다.2011년에는 사업 개발로 전환하여, 300명 이상의 유명인에게 보석을 제공하고, 전국 소매업체를 유치하여 브랜드의 가시성을 높였다.조지 메이슨 대학교 졸업생인 웬디는 지역 사회 참여가 비즈니스 성공에 필수적이라고 믿으며, 이는 그녀의 광범위한 자선 활동에도 반영된다.그녀는 차리티웍스 자문 위원회에서 활동하고, 뇌 및 행동 연구 재단 갈라의 공동 의장을 맡고 있다.아델러 홀의 임명과 관련하여, 회사의 이사회는 그녀를 지명 및 보상 위원회에 임명했다.이사회는 아델러 홀이 나스닥 상장 기준 및 회사의 기업 거버넌스 지침에 따라 독립 이사로 적합하다고 판단했다.아델러 홀은 이사회에서의 서비스에 대해 모든 비상근 이사에게 제공되는 보상과 일치하는 보상을 받을 자격이 있으며, 이는 2025년 5월 21일 SEC에 제출된 회사의 최종 위임장에 '이사 보상' 항목 아래에 설명되어 있다.이사회는 보상을 수시로 조정할 수 있다.아델러 홀과 사람 간에 이사회 임명과 관련된 어떠한 약정이나 이해관계는 없다.회사가 참여했거나 참여할 예정인 거래는 없으며, 아델러 홀이나 그녀의 직계 가족이 직접적 또는 간접적으로 중
