셰프스웨어하우스(CHEF, Chefs' Warehouse, Inc. )는 이사 선출과 사임 관련 사항을 논의했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 주주총회에서 셰프스웨어하우스의 이사인 리차드 N. 페레츠가 선출에 대한 찬성 투표보다 반대 투표가 더 많았다.이에 따라 회사의 이사 재선출에 대한 다수결 정책에 따라, 페레츠는 2025년 5월 9일 이사회에 사임을 제안했다.이는 2025년 5월 14일에 제출된 현재 보고서에서 이미 공시되었다.페레츠의 사임은 이사회의 수용 여부에 따라 유효해진다.다수결 정책에 따라, 회사의 지명 및 거버넌스 위원회는 2025년 5월 19일에 회의를 열고 페레츠의 조건부 사임을 수용하지 않기로 이사회에 권고했다.이사회는 2025년 5월 22일에 같은 결정을 내렸다.페레츠는 자신의 조건부 사임에 대한 이사회 및 위원회의 논의에 참여하지 않았다.위원회와 이사회는 페레츠의 조건부 사임을 고려하면서, 그가 이사로 재선출되지 않은 이유, 이사회 구성원으로서의 자격, 이사회에 대한 기여, 이전의 비즈니스 경험 및 이사회와 위원회에서의 경험, 그리고 향후 출석 문제에 대한 보장을 포함한 모든 관련 요소를 고려했다.이사회는 위원회의 권고에 따라 페레츠의 경험, 기술 및 자격을 검토했다.페레츠는 2024년 3월 4일부터 이사로 재직 중이며, 2021년 5월부터 기술 중심의 벤처 캐피탈 회사인 플레이그라운드 글로벌의 벤처 파트너로 활동하고 있다.그는 2020년 2월부터 독립 컨설턴트로 활동하고 있으며, 2015년 7월부터 2020년 2월까지 미국의 다국적 물류 회사인 유나이티드 파셀 서비스의 최고 재무 책임자로 재직했다.페레츠는 2007년부터 2015년까지 유나이티드 파셀 서비스에서 컨트롤러 및 재무 담당자, 인수합병 책임자 등의 다양한 리더십 직책을 맡았으며, 2002년부터 2007년까지는 최고 재무 책임자 및 국제 운영 부사장으로 활동했다.그는 또한 여러 회사의 이사회에서 활동하고 있으며, 2023년 9월부터는 박스봇의 이사로 재직 중이
리프트(LYFT, Lyft, Inc. )는 이사가 사임했고 이사회 구성이 변경됐다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 22일, 아리엘 코헨이 리프트의 이사회에서 즉시 사임한다.통보했다.코헨의 사임 결정은 직업적 책임 때문이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치 때문이 아니다.리프트의 CEO인 데이비드 리셔는 "리프트의 이사회와 전체 팀을 대표하여 아리엘이 재임 기간 동안 리프트에 기여한 중요한 공헌에 깊은 감사를 표하고 싶다"고 말했다.그는 "그의 창립자 관점과 여행 분야에서의 운영 및 기술 전문성은 우리 이사회에 귀중한 통찰력을 제공했고, 우리의 전략에 영향을 미쳤다. 우리는 그의 이사회에서의 존재를 그리워할 것이며, 그의 기업가 여정에서 지속적인 성공을 기원한다"고 덧붙였다.코헨은 "지난 4년 동안 리프트의 이사로 활동한 것은 특권이자 보람 있는 경험이었다. 회사의 고객 집착에 대한 끊임없는 집중은 산업에 변화를 가져오고 있으며, 비즈니스에 놀라운 모멘텀을 주고 있다"고 말했다.그는 "이제 나의 모든 주의를 나반의 성장에 집중하면서, 데이비드와 이사회의 리더십 아래 리프트의 방향에 대해 여전히 확신을 가지고 있다. 회사가 구축한 강력한 기반을 바탕으로 리프트의 지속적인 혁신과 성공을 지켜보기를 기대한다"고 밝혔다.이사회는 승인된 이사의 수를 10명에서 9명으로 줄일 계획이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
웨스턴유니언(WU, Western Union CO )은 COO 앤드류 워커가 사임을 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 16일, 웨스턴유니언의 최고 운영 책임자인 앤드류 워커가 2025년 6월 13일자로 사임할 것임을 회사에 통보했다.워커는 개인적인 사유로 사임하며, 회사와의 의견 차이는 없었다.그의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련이 없으며, 회계 정책이나 관행에 대한 문제와도 관련이 없다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 벤자민 C. 아담스, 웨스턴유니언의 법무 담당 부사장이다.보고서의 날짜는 2025년 5월 22일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
러브색(LOVE, Lovesac Co )은 이사가 사임을 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 22일, 존 그래퍼가 러브색의 이사회(이하 '이사회')에 사임 의사를 통보했다.그의 사임은 2025년 6월 10일 러브색의 연례 회의에서 효력이 발생하며, 연례 회의에서 재선에 나서지 않겠다고 밝혔다.그래퍼의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견과는 관련이 없다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 러브색을 대표하여 서명했다.2025년 5월 22일자로 작성된 이 보고서는 러브색의 공식 문서로서, 메간 C. 프레네타가 서명했다.메간 C. 프레네타는 러브색의 부사장, 법률 고문 및 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
마젠타쎄라퓨틱스(DNTH, Dianthus Therapeutics, Inc. /DE/ )는 이사회 구성이 변화했고 주주총회 결과가 나왔다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 22일, 마젠타쎄라퓨틱스의 이사인 레온 O. 몰더 주니어가 즉시 이사직에서 사임한다.통보했다.몰더의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견의 결과가 아니었다.같은 날, 이사회는 사이먼 리드 박사를 회사의 3급 이사로 임명하고, 이사회 과학 및 기술 위원회(S&T 위원회)와 지명 및 기업 거버넌스 위원회(N&CG 위원회)의 위원으로 임명했다.리드 박사는 회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 25,000주에 대한 주식 매수 선택권을 부여받게 된다.이 선택권은 부여일로부터 1년, 2년, 3년이 되는 날에 각각 1/3씩 분할하여 행사할 수 있으며, 리드 박사가 해당 날짜까지 이사회에 계속 재직해야 한다.또한, 리드 박사는 이사회에서의 서비스에 대해 연간 40,000달러의 현금 보상을 받으며, S&T 위원회와 N&CG 위원회에서 각각 연간 5,000달러의 현금 보상을 받게 된다.이 보상은 분기별로 지급되며, 부분 서비스에 대해서는 비례 배분된다.리드 박사는 또한 정책에 따라 연간 주식 보상도 받을 수 있다.그의 임명과 관련하여, 리드 박사는 이사회에서 이전에 승인한 표준 면책 계약을 체결할 예정이다.2025년 5월 22일, 마젠타쎄라퓨틱스는 주주총회를 개최하여 아래의 세 가지 제안에 대해 논의하고 투표했다.각 제안은 2025년 4월 10일 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 자세히 설명되어 있다.주주총회에서의 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1 – 1급 이사 선출 주주들은 마리노 가르시아와 파울라 소테로폴로스를 1급 이사로 선출했으며, 이들은 2028년 주주총회까지 재직하게 된다.주주총회에서의 투표 결과는 다음과 같다.후보자: 마리노 가르시아, 찬성: 237만 3,737, 반대: 21만 2,220, 브로커 비투표: 19만 9,674후보
레이지데이스홀딩스(GORV, Lazydays Holdings, Inc. )는 최고행정책임자를 임명했고 이사가 사임했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 레이지데이스홀딩스의 이사회는 2025년 5월 14일자로 카일 리히터를 최고행정책임자로 임명했다.리히터는 54세로, 다양한 산업에서 공개 및 비공식 기업에 재무 및 운영 컨설팅 서비스를 제공한 20년 이상의 경험을 보유하고 있다.그는 2016년부터 글로벌 컨설팅 회사인 버클리 리서치 그룹의 전무이사로 재직 중이다.BRG에 합류하기 전에는 2012년부터 2016년까지 다국적 전문 서비스 네트워크인 딜로이트 앤 터치 LLP의 기업 구조조정 그룹에서 이사로 근무했으며, 1999년부터 2012년까지 CRG 파트너스라는 구조조정 컨설팅 회사에서 근무했다.리히터는 노스이스턴 대학교에서 MBA와 회계학 석사 학위를 취득했으며, 스키드모어 대학교에서 경영학 학사 학위를 받았다.그의 서비스는 회사와 BRG 간의 계약에 따라 제공되며, 회사는 리히터에게 별도의 보수를 지급하지 않는다.BRG는 회사 또는 그 자회사의 계열사가 아니다.리히터와 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고해야 할 거래도 없다.리히터의 임명에 대한 이해관계나 합의도 없다.2025년 5월 14일, 조던 그낫과 수잔 태거가 각각 이사회 및 모든 위원회에서 사임했다.그낫과 태거의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니다.이사회는 그들의 서비스에 감사하며, 현재 회사의 재무 성과 개선을 위한 지속적인 노력에 따라 이사직 공석을 채울 계획이 없다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
텐홀딩스(XHLD, TEN Holdings, Inc. )는 CFO가 사임했고 임시 CFO가 선임됐다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 텐홀딩스는 2025년 5월 9일부로 존 M. 오로보노 주니어가 회사의 비서, 최고재무책임자(CFO) 및 이사직에서 사임한다고 발표했다.이와 관련하여, 회사는 오로보노의 사임으로 발생한 공석을 채우기 위해 전임 CFO를 찾고 있으며, 그 동안 나오아키 마시타 이사가 임시 CFO로서 역할을 수행할 것이라고 밝혔다.이 내용은 원래의 8-K 양식에서 이미 공시된 바 있다.또한, 텐홀딩스는 2025년 5월 15일자로 이 보고서를 서명하여 제출했다.서명자는 랜돌프 윌슨 존스 3세로, 그는 텐홀딩스의 최고경영자(CEO) 및 이사로 재직 중이다.이 보고서에는 104번 전시물로 '커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일'이 포함되어 있다.텐홀딩스는 이러한 인사 변동을 통해 회사의 재무적 안정성을 유지하고, 향후 경영 전략을 지속적으로 추진할 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
텐홀딩스(XHLD, TEN Holdings, Inc. )는 CFO가 사임했고 임시 CFO가 임명됐다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 9일, 존 M. 오로보노 주니어가 텐홀딩스의 비서, 최고재무책임자(CFO) 및 이사직에서 사임했다.오로보노의 사임은 개인적인 사유로 인한 것이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 불일치로 인한 것이 아니다.텐홀딩스는 오로보노의 사임으로 발생한 공석을 채우기 위해 전임 최고재무책임자를 찾고 있는 동안, 나오아키 마시타 이사가 2025년 5월 9일부터 임시 최고재무책임자로서 역할을 수행할 예정이다.오로보노는 전임 최고재무책임자가 채용될 때까지 회사에서 컨설팅 역할을 계속 수행할 것이다.마시타는 47세로, 2024년 2월부터 텐홀딩스의 이사로 재직 중이다.1998년부터 마시타는 텐홀딩스의 모회사인 V-Cube, Inc.의 최고경영자(CEO)로서 전체 경영을 책임져 왔다.2018년 11월부터 2019년 8월까지는 센신 로보틱스, Inc.의 CEO 및 사장으로서 회사의 일상 운영을 감독했다.현재 마시타는 스미토모 미쓰이 트러스트 은행, 우시오 주식회사, 미신 주식회사의 이사회에서 활동하고 있다.마시타는 2000년 게이오 대학교에서 컴퓨터 과학 학사 학위를, 2002년 게이오 대학교 대학원에서 컴퓨터 과학 석사 학위를 취득했다.마시타의 경험을 고려할 때, 텐홀딩스는 그가 전임 최고재무책임자가 채용될 때까지 임시 최고재무책임자로서 적합하다고 믿고 있다.마시타와 텐홀딩스의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없다.마시타가 임시 최고재무책임자로 선정된 것과 관련하여 사람과의 어떤 합의나 이해관계도 없다.마시타와 관련하여 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래는 없다.재무제표 및 전시물에 대한 항목 9.01에 따르면, 전시물 목록은 다음과 같다.전시물 번호 104는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내에 포함됨)이다.1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록
미드랜드스테이츠뱅코프(MSBIP, Midland States Bancorp, Inc. )는 이사를 사임했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 12일, 셰리나 M. 에드워즈가 미드랜드스테이츠뱅코프(이하 '회사')의 이사회에서 사임했다.사임은 2025년 5월 12일자로 효력이 발생한다.에드워즈의 이사회 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치로 인한 것이 아니다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.2025년 5월 13일, 미드랜드스테이츠뱅코프에 의해 서명되었다.서명자: 에릭 T. 렘케, 최고재무책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
칼비스타파마슈티컬스(KALV, KalVista Pharmaceuticals, Inc. )는 최고운영책임자가 사임했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 12일, 제베디아 T. 레델이 칼비스타파마슈티컬스(이하 회사)의 최고운영책임자 직위에서 즉시 사임하겠다고 결정했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 회사의 대표로서 이 보고서에 서명했다.날짜: 2025년 5월 12일작성자: /s/ 브라이언 피에코스브라이언 피에코스최고재무책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
페덱스(FDX, FEDEX CORP )는 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 9일, 데이비드 P. 스티너가 미국 우체국 총장으로 임명된 후, 페덱스 이사직에서 사임한다.사임은 2025년 5월 9일자로 효력이 발생한다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 본 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명됐다.페덱스는 2025년 5월 12일에 작성되었다. 작성자는 지나 F. 아담스이며, 그녀는 수석 부사장, 법률 고문 및 비서로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
Ccc인텔리전트솔루션즈홀딩스(CCCS, CCC Intelligent Solutions Holdings Inc. )는 부사장이 사임을 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 7일, Ccc인텔리전트솔루션즈홀딩스의 수석 부사장 겸 최고 전략 책임자인 마크 프레드먼이 2025년 9월 30일 이전에 회사에서 사임할 것이라고 통보했다.프레드먼은 사임 이후에도 회사의 고위 경영진에게 파트타임 자문 역할을 계속할 것으로 예상된다.회사는 프레드먼이 회사와 직원, 고객을 위해 10년 동안 헌신한 것에 대해 감사의 뜻을 전하며, 그의 Ccc의 성공에 대한 중요한 기여에 대해 감사를 표했다.서명1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.Ccc인텔리전트솔루션즈홀딩스날짜: 2024년 5월 9일작성자: /s/ 브라이언 허브이름: 브라이언 허브최고 재무 및 행정 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
오라슈어테크놀러지스(OSUR, ORASURE TECHNOLOGIES INC )는 최고 제품 책임자가 사임을 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 8일, 캐슬린 G. 웨버가 오라슈어테크놀러지스(이하 '회사')의 최고 제품 책임자직에서 사임한다고 통보했다.웨버의 사임은 2025년 6월 30일자로 효력이 발생하며, '정당한 사유'에 의한 사임으로 간주된다.'정당한 사유'는 2019년 1월 1일자로 체결된 고용 계약서의 수정안 제2호에서 정의된 바와 같다.이 고용 계약서는 웨버, 회사, 그리고 회사의 완전 자회사인 DNA 제노텍 간의 계약이다.웨버는 '정당한 사유'에 의한 사임에 따라 고용 계약서에 명시된 퇴직 혜택을 받을 자격이 있다.모든 퇴직 혜택은 웨버가 회사에 대한 일반적인 청구 포기 서명을 실행하는 조건에 따라 제공된다.고용 계약서 및 그 수정안은 2024년 12월 31일로 종료된 회계연도에 대한 회사의 연례 보고서의 부록 10.1, 10.2 및 10.3으로 제출되었다.2025년 5월 9일, 이 보고서는 증권 거래법의 요구 사항에 따라 서명되었다.서명자는 캐리 에글린턴 매너로, 회사의 사장 겸 최고 경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
