핀터레스트(PINS, PINTEREST, INC. )는 성과 기반 제한 주식 단위 수여가 승인됐다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 핀터레스트의 이사회 인사 개발 및 보상 위원회(이하 "위원회")는 회사의 최고 경영자(Bill Ready)에게 성과 기반 제한 주식 단위(이하 "PSUs")를 수여하기로 결정했다.이 PSUs의 목표 가치는 1,800만 달러로, 목표 성과 수준에서 572,884 PSUs에 해당한다.이는 장기적인 주주 가치를 창출하기 위한 추가적인 인센티브로 제공된다.PSUs의 수량은 0%에서 200%까지 변동할 수 있으며, 이는 2025년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지의 3년 성과 기간 동안 나스닥 CTA 인터넷 지수에 포함된 기업들과의 상대적인 총 주주 수익률에 따라 결정된다.위원회에 의해 인증된 성과에 따라 PSUs의 가치는 달라질 수 있다.특정 예외를 제외하고, PSUs의 권리는 Mr. Ready가 성과 기간 종료 후 인증일까지 회사에 계속 근무해야만 부여된다.PSUs는 핀터레스트 2019년 총 인센티브 계획 및 PSU 수여 계약의 조건에 따라 부여되며, 해당 계약은 2024년 12월 31일 종료된 회계연도의 연례 보고서(Form 10-K)에 부록으로 제출될 예정이다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 이를 승인했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
머피오일(MUR, MURPHY OIL CORP )은 이사회가 독립 이사를 선임하고 위원회를 배정했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 머피오일이 2024년 10월 2일부로 로버트 B. 튜더 3세를 독립 이사로 선임했다.이사회는 초기 Form 8-K 제출 당시 튜더의 위원회 배정에 대한 결정을 내리지 않았으나, 2024년 12월 23일 이사회는 지명 및 거버넌스 위원회의 추천을 승인하여 튜더를 지명 및 거버넌스 위원회와 감사 위원회에 즉시 임명하기로 했다.이번 수정 보고서는 초기 Form 8-K의 내용을 수정하여 튜더의 위원회 배정에 대한 설명을 포함하기 위해 제출되었으며, 내용은 수정되지 않았다.또한, 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 이 보고서는 머피오
치폴레멕시칸그릴(CMG, CHIPOTLE MEXICAN GRILL INC )은 2025년 보상 패키지가 승인됐다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 17일, 치폴레멕시칸그릴의 이사회 보상, 인사 및 문화 위원회(이하 "위원회")는 스콧 보트라이트의 2025년 보상 패키지를 승인했다.보트라이트는 치폴레멕시칸그릴의 최고경영자(CEO)로 승진한 바 있으며, 이는 2024년 11월 11일에 미국 증권거래위원회에 제출된 8-K 양식에서 보고된 바 있다.2025년 동안 보트라이트는 연간 기본급으로 1,100,000 달러를 받게 되며, 이는 현재의 연간 기본급 1,000,000 달러에서 증가한 금액이다.또한 그는 기본급의 200%를 목표로 하는 연간 현금 인센티브를 받을 자격이
레이지보이(LZB, LA-Z-BOY INC )는 이사회는 매튜 베어를 이사로 선임했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 16일, 레이지보이(이하 '회사')는 현재 보고서(Form 8-K)를 제출하여 이사회가 매튜 베어를 이사로 선임했다고 밝혔다.이사는 2025년 1월 1일부터 효력이 발생한다.원래 보고서 제출 당시 이사회는 베어 씨의 위원회 배정에 대한 결정을 내리지 않았다.회사는 원래 보고서에 대한 수정안을 제출하여 2024년 12월 10일 이사회가 베어 씨를 지명 및 거버넌스 위원회에 임명했다고 밝혔다.이 임명은 2025년 1월 1일부터 효력이 발생한다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해
프로피션트오토로지스틱스(PAL, Proficient Auto Logistics, Inc )는 이사회 위원회 구성을 변경했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 원본 8-K의 항목 5.02는 이사회(이하 '이사회')의 위원회 배정에 대한 추가 공시를 포함한다.수정 사항은 없으며, 앞서 언급한 내용을 제외하고는 이 수정안이 원본 8-K에 포함된다.항목이나 공시를 수정, 업데이트 또는 변경하지 않는다.원본 8-K에서 보고된 바와 같이, 이사회는 브렌다 프랭크(이하 '프랭크')를 2024년 10월 28일자로 회사의 새로운 비상근 이사로 임명했다.2024년 11월 7일, 이사회는 프랭크를 보상위원회 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원으로 즉시 임명했다.1934년 증권거래법의
사우스웨스트항공(LUV, SOUTHWEST AIRLINES CO )은 이사와 임원 변경 사항을 보고했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 사우스웨스트항공(이하 '회사')은 2024년 10월 24일 증권거래위원회에 제출한 현재 보고서(Form 8-K)에서 피에르 브레버, 데이비드 쿠시, 사라 파인버그, 데이비드 그리센, 그레그 사레츠키, 패트리샤 왓슨(이하 '신규 이사')이 2024년 11월 1일 중앙 표준시 기준 오후 11시 59분에 회사의 이사회에 임명됐다고 발표했다.이 현재 보고서(Form 8-K/A)는 초기 보고서(Form 8-K)에 대한 수정으로, 2024년 11월 1일 중앙 표준시 기준 오후 11시 59분에 이사회가 신규 이사들의 특정 위원회 임명을 진행했음을 보고하기 위해 제출
