이스털리거버먼트프로퍼티즈(DEA, Easterly Government Properties, Inc. )는 장기 인센티브 및 유지 계획을 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 26일(이하 "부여일") 이사회(이하 "이사회")와 보상위원회(이하 "위원회")는 이스털리거버먼트프로퍼티즈(이하 "회사")의 고위 경영진 팀의 특정 구성원, 즉 2025년 주주총회에서 회사의 위임장에 명시된 명명된 임원들에게 주식 보상을 부여했다.이 보상은 회사의 2024년 주식 인센티브 계획(이하 "계획")에 따라 성과 기반 장기 인센티브 유닛(이하 "LTIP 유닛") 형태로 발행되었으며, 총 844,000 LTIP 유닛으로 구성된다.이 보상의 목적은 수혜자의 이해관계를 회사의 장기 주주들과 더욱 일치시키고, 고위 경영진 팀의 핵심 구성원 및 회사의 미래 목표에 기여하는 것이다. 구성원들의 유지를 지원하는 것이다.최근 몇 년 동안 회사는 여러 임원 및 고위 경영진 역할에서 이직이 발생하였으며, 이는 수혜자들의 서비스를 유지하기 위한 적절한 장기 인센티브 부여의 중요성을 강조한다.이사회와 위원회는 향후 보상 결정과 관련하여 이 보상을 고려할 계획이며, 2026년 이후 보상의 일부를 대신할 예정이다.보상 부여의 적절성을 판단하는 과정에서 이사회와 위원회는 위원회의 독립적인 보상 컨설턴트의 조언을 받았다.이 보상은 LTIP 유닛으로 구성되며, 특정 사건 발생 후 보유자가 운영 파트너십의 일반 파트너십의 동등한 수의 일반 유닛으로 전환할 수 있다.일반 유닛은 보유자가 현금으로 또는 회사의 선택에 따라 회사의 보통주로 1:1 비율로 상환할 수 있다.부여된 각 성과 기반 LTIP 유닛은 아래에 설명된 조건이 충족될 경우에만 하나의 일반 유닛으로 전환될 수 있다.만약 이러한 조건이 성과 기간 내에 충족되지 않으면, 보상은 전부 몰수된다.성과 기반 LTIP 유닛은 부여일로부터 5년 후에 전액 취득되며, 수혜자가 해당 날짜까지 회사에 계속 고용되거나 서비스해야 하며, 부여일로부터
퀀텀(QMCO, QUANTUM CORP /DE/ )은 이사회에 제임스 C. 클랜시와 토니 J. 블레빈스를 임명했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 27일, 퀀텀의 이사회는 제임스 C. 클랜시와 토니 J. 블레빈스를 이사로 임명했다.이들은 2025년 주주총회까지 이사로 재직하게 되며, 사임, 해임 또는 자격 상실 시까지 그 직책을 유지한다.클랜시와 블레빈스는 퀀텀의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 이사회에서의 서비스에 대한 보상을 받을 예정이다.이 보상은 연간 5만 달러의 유지비를 포함하며, 이사로서의 의무 수행에 따른 합리적인 여행 및 부대 비용도 환급받을 수 있다.또한, 이들은 이사회 임명 후 제한 주식 단위(RSU)의 비율에 따라 새로운 이사 주식 보상을 받을 예정이다.RSU는 수여 승인일로부터 1년 또는 퀀텀의 연례 주주총회 중 먼저 도래하는 시점에 100%가 확정된다.이사회에 계속 재직할 경우, 매년 12,000주로 설정된 연간 주식 보상을 받게 된다.클랜시와 블레빈스는 퀀텀의 연기 보상 프로그램에도 참여할 기회를 제공받았다.이들은 제안 수락을 위해 전자 서명을 통해 확인할 수 있으며, 서명된 서신을 이메일로 반환할 수도 있다.이사회에 대한 임명과 관련하여 클랜시와 블레빈스는 퀀텀과의 거래에 대한 이해관계가 없으며, 이사회 구성원이나 임원과의 가족 관계도 없다.이사회는 이들의 임명을 승인하기 위해 배경 조사를 실시할 예정이다.이와 관련된 모든 문서들은 첨부되어 있으며, 이사회 정책 및 절차를 준수할 것에 동의한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
모빌아이글로벌(MBLY, Mobileye Global Inc. )은 이사회를 구성원으로 임명했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 25일, 모빌아이글로벌의 이사회는 데이비드 진스너와 나가수브라마니얀 "나가" 찬드라세카란을 이사로 임명했다. 이 임명은 2025년 8월 25일자로 효력이 발생한다. 현재 이사회는 진스너와 찬드라세카란이 임명될 위원회에 대한 최종 결정을 내리지 않았다. 진스너와 찬드라세카란은 모빌아이글로벌의 이사 또는 임원과 가족 관계가 없다. 또한, 진스너와 찬드라세카란은 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계를 가지고 있지 않다.2025년 8월 28일, 모빌아이글로벌은 이 보고서를 서명하여 제출했다.서명자는 아몬 샤슈아 교수로, 그는 모빌아이글로벌의 사장 겸 CEO이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
비트마인이머전테크놀로지스(BMNR, BITMINE IMMERSION TECHNOLOGIES, INC. )는 데이비드 샤버트를 이사로 선임했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 24일, 비트마인이머전테크놀로지스의 이사회는 데이비드 샤버트를 이사로 임명했다.샤버트는 2025년 8월 25일 이사직 수락을 통보했고, 2025년 8월 27일에는 회사와의 제안서에 서명했다.그는 주주총회까지 독립 이사로 재직하며, 후임자가 선출될 때까지 또는 사망, 사직, 해임될 때까지 이사직을 수행한다.이사회는 샤버트를 여러 위원회에 임명할 계획이다.샤버트는 76세로, 최근 알라모사 홀딩스의 CEO 및 회장을 역임했으며, 1998년 설립 이후 이사회 의장으로 재직했다.그는 텍사스 공과대학교에서 전기공학 학사 학위를 취득했다.샤버트는 비트마인이머전테크놀로지스의 비상임 이사로서 2025년 8월 31일 종료되는 회계연도에 대해 10,000주를 보상으로 받으며, 향후 이사회에서의 서비스에 대해 매달 750주를 추가로 받는다.또한, 샤버트가 추가 위원회에 참여할 경우 매달 250주를 추가로 지급받는다.이와 관련된 세부사항은 제안서에 명시되어 있다.샤버트와 회사의 이사 또는 임원 간에는 어떠한 이해관계도 없으며, 그는 회사의 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.2025년 8월 28일, 비트마인은 샤버트의 이사 선임을 발표하는 보도자료를 배포했다.비트마인은 현재 1억 7,926,90 ETH를 보유하고 있으며, ETH당 4,591달러로 평가된다.비트마인의 암호화폐 및 현금 보유액은 90억 달러를 초과한다.샤버트는 알라모사 홀딩스의 창립자이자 CEO로, 2000년에 상장된 이후 22개 주에서 10억 달러 이상의 수익을 기록했다.비트마인은 비트코인 및 이더리움 네트워크 회사로, 장기 투자 목적으로 암호화폐를 축적하는 데 주력하고 있다.비트마인의 운영은 저비용 에너지 지역인 트리니다드, 텍사스의 페코스 및 실버턴에 위치하고 있다.비트마인의 재무 상태는 현재 90억 달
아트스웨이매뉴팩처링(ARTW, ARTS WAY MANUFACTURING CO INC )은 투표 사항을 제출했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 23일, 아트스웨이매뉴팩처링은 2025년 주주 연례 회의를 개최했다고 이전에 보고했다.2025년 4월 25일에 제출된 현재 보고서(Form 8-K)에서 회사는 연례 회의에서의 투표 결과를 보고했으며, 여기에는 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속적이고 자문적인 투표의 빈도로 1년 주기를 추천한 주주들의 의견이 포함되어 있다.이러한 결과를 바탕으로, 그리고 연례 회의의 위임장에 대한 이전 추천에 따라, 회사의 이사회는 향후 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속적이고 자문적인 주주 투표를 매년 실시하기로 결정했다.투표는 회사의 2031년 주주 연례 회의 이전에 반드시 이루어져야 한다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명되었음을 확인한다.날짜: 2025년 8월 28일.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
얌브랜드(YUM, YUM BRANDS INC )는 크리스 터너를 이사회에 임명했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 28일, 켄터키주 루이빌 – 얌브랜드(증권 코드: YUM)는 크리스 터너가 2025년 10월 1일부로 회사의 최고경영자(CEO)가 되는 것과 동시에 이사회 이사로 임명됐다고 발표했다.얌브랜드 이사회 비상임 의장인 브라이언 코널은 "크리스가 CEO 역할을 맡고 얌브랜드를 성장 단계로 이끌게 되어 이사회에 그를 맞이하게 되어 기쁘다"고 말했다. "그의 임명은 리더십과 이사회 간의 협력을 더욱 심화시켜 얌브랜드의 지속적인 성공을 보장할 것이다. " 터너는 2025년 10월 1일부로 얌브랜드의 차기 CEO로 임명됐으며, 이는 2025년 3월에 36년간 회사에 재직한 데이비드 기브스가 은퇴 의사를 이사회에 통보한 후 이루어진 결정이다.터너는 2019년부터 얌브랜드의 최고재무책임자(CFO)로 재직했으며, 2024년에는 최고프랜차이즈책임자(CFO)로 역할을 확대하여 재무, 기업 전략, 공급망, 프랜차이즈 기준 및 지원을 담당하고 있다. 또한, 2025년 10월 1일부로 기브스는 이사회 이사직에서 물러나지만 2026년까지 회사의 경영 자문 역할을 계속 수행할 예정이다.얌브랜드는 켄터키주 루이빌에 본사를 두고 있으며, 155개국 이상에서 KFC, 타코벨, 피자헛, 하빗버거 & 그릴 등의 브랜드로 61,000개 이상의 레스토랑을 운영하거나 프랜차이즈하고 있다. KFC, 타코벨, 피자헛 브랜드는 각각 치킨, 멕시코식 음식, 피자 카테고리의 글로벌 리더이다. 하빗버거 & 그릴은 주문 제작으로 구운 버거, 샌드위치 등을 전문으로 하는 패스트 캐주얼 레스토랑 개념이다.2024년 얌브랜드는 다우존스 지속 가능성 지수 북미, 뉴스위크의 미국에서 가장 책임 있는 기업 목록, USA 투데이의 미국 기후 리더 목록 및 3BL의 100대 기업 시민 목록에 이름을 올렸다. 2025년에는 TIME 잡지의 미래 리더를 위한 최고의 기업 목록에 선정됐다. 또한 KFC,
플로라그로스(FLGC, Flora Growth Corp. )는 이사 하롤드 월킨이 사망함에 따라 상장 규정을 위반했다고 통지했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 25일, 플로라그로스의 이사인 하롤드 월킨이 사망했다.월킨은 사망 전, 회사의 감사위원회, 보상위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 독립 이사로 활동했다.2025년 8월 26일, 월킨의 사망으로 인해 회사가 나스닥 상장 규정 5605에 명시된 특정 기업 거버넌스 요건을 더 이상 준수하지 않게 되었음을 나스닥에 통보했다.나스닥 상장 규정 5605(b)(1)에 따르면, 상장된 회사의 이사회는 독립 이사로 구성된 과반수로 이루어져야 한다.월킨의 사망으로 인해 현재 이사회는 샘미 도르프, 클리포드 스타크, 에드워드 우, 만프레드 레벤탈의 네 명으로 구성되어 있으며, 이 중 두 명인 우와 레벤탈만이 독립 이사로 자격을 갖추고 있다.따라서 회사의 이사회는 나스닥 상장 규정 5605(b)(1)에서 요구하는 독립 이사의 과반수로 구성되지 않게 되었다.또한, 나스닥 상장 규정 5605(c)(2)(A)에 따르면, 상장된 회사는 최소 세 명의 독립 이사로 구성된 감사위원회를 두어야 하며, 이들은 1934년 증권 거래법의 규정 10A-3(b)(1)에서 정한 독립성 기준을 충족해야 한다.월킨의 사망으로 인해 현재 회사의 감사위원회는 우와 레벤탈 두 명으로만 구성되어 있으며, 이들은 나스닥 규정 5605(a)(2) 및 증권 거래법의 규정 10-A3(b)(1)에서 정한 독립성 요건을 충족하고 있다.따라서 회사의 감사위원회는 나스닥 상장 규정 5605(c)(2)(A)에서 요구하는 최소 세 명의 독립 이사로 구성되지 않게 되었다.회사는 나스닥 상장 규정 5605(b)(1) 및 5605(c)(2)(A) 준수를 회복하기 위한 잠재적 옵션을 검토하고 평가하는 과정에 있으며, 이는 2026년 8월 25일 이전 또는 연례 회의 이전에 이루어질 예정이다.이사회의 구성원, 경영진 및 직원들은 월킨의 가족에게 깊은 애도를
센코라(COR, Cencora, Inc. )는 마크 더컨을 이사회 의장으로 임명했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 27일, 센코라(뉴욕증권거래소: COR)는 이사회가 D. 마크 더컨을 이사회 의장으로 임명했다고 발표했다.더컨은 2025년 10월 1일부터 의장직을 수행하게 된다.그는 2015년 9월부터 센코라의 이사로 재직해왔으며, 2023년 3월부터 이사회 리드 독립 이사로 활동해왔다.더컨은 2016년부터 센코라의 의장직을 맡아온 스티븐 H. 콜리스를 이어받게 된다.콜리스는 2025년 9월 30일로 종료되는 회계연도 말에 이사회 의장직과 이사직에서 은퇴할 것이라고 이사회에 확인했다.콜리스의 은퇴로 이사회의 규모는 11명에서 10명으로 줄어들게 된다.콜리스의 은퇴 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.센코라의 로버트 P. 모크 CEO는 "우리 이사회는 마크의 공공 기업 CEO 및 이사회 경험, 전략적 계획 및 기술 혁신 경험이 그를 이 역할에 적합한 인물로 만든다고 확신한다. 그는 센코라가 헬스케어 회사로서의 지속적인 리더십을 지원하는 데 중요한 역할을 할 것이다"라고 말했다.더컨은 "이사회 의장으로 임명된 것은 특권이며, 스티브를 이어받게 되어 기쁘다. 센코라는 빠르게 변화하는 헬스케어 산업에서 모든 이해관계자에게 가치를 제공할 수 있는 좋은 위치에 있다"라고 밝혔다.더컨은 2023년부터 센코라의 리드 독립 이사로 재직 중이며, 2015년부터 이사로 활동하고 있다.그는 마이크론 테크놀로지의 CEO로 2012년부터 2017년까지 재직했으며, 1984년부터 다양한 직책을 맡아왔다.현재 그는 ASML 홀딩 NV의 이사로 활동하고 있으며, 라이스 대학교 이사회 위원회 위원이다.더컨은 또한 어드밴스드 마이크로 디바이스, 프리스케일 반도체, 마이크론 테크놀로지, MWI 수의약품 공급, 세인트 루크 헬스 시스템, 베오니어의 이사로 재직한 바 있다.센코라는 전 세계 사람들과 동물들의 삶을 개선하는 데 중점
잭헨리앤어소시에이츠(JKHY, JACK HENRY & ASSOCIATES INC )는 이사회에 그렉 아델슨을 임명했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 27일, 잭헨리앤어소시에이츠(증권코드: JKHY)는 2025년 8월 22일에 그렉 아델슨을 이사회에 임명했다. 이번 임명은 회사의 이사회가 9명에서 10명으로 확대되는 것과 동시에 이루어졌다.아델슨은 2022년 1월 25일 잭헨리의 사장으로 임명되었으며, 2024년 7월 1일에는 CEO로 취임했다. 그는 이사회 임명 이후에도 두 직책을 계속 수행할 예정이다.아델슨은 2011년에 잭헨리에 합류하여 iPay Solutions™의 그룹 사장, JHA Payment Solutions™의 총괄 관리자, 그리고 COO로 재직한 바 있다. 잭헨리 이사회 의장인 데이비드 포스는 "그렉은 CEO로서 훌륭한 성과를 보여주었으며, 이사회에 그를 맞이하게 되어 기쁘다"고 말했다. "그렉은 강력하고 입증된 리더로서 전략적 비전과 문화, 서비스, 혁신에 대한 집중이 잭헨리의 성장과 성공에 필수적이었다."잭헨리앤어소시에이츠는 금융 기관과 그들이 제공하는 사람 및 비즈니스 간의 연결을 강화하는 종합적인 금융 기술 회사이다. S&P 500 기업으로서 개방성, 협업 및 사용자 중심성을 우선시하며, 은행과 신용 조합에 현대적인 기능을 제공하는 생태계를 제공한다. 잭헨리는 거의 50년 동안 고객이 더 빠르게 혁신하고 전략적으로 차별화하며 성공적으로 경쟁할 수 있도록 기술 솔루션을 제공해왔다.현재 약 7,400명의 고객에게 사람 중심의 혁신, 개인 서비스 및 통찰 기반 솔루션을 통해 금융 건강에 대한 장벽을 줄이는 데 도움을 주고 있다. 이 보도자료에 포함된 진술 중 역사적 사실이 아닌 것은 "미래 예측 진술"이다. 미래 예측 진술은 미래와 관련이 있기 때문에 본질적인 위험과 불확실성에 따라 실제 결과가 이러한 진술에서 표현되거나 암시된 것과 실질적으로 다를 수 있다.이러한 위험과 불확실성에는 회사의 증권거래위원회 제출 문서, 특
탑골프캘러웨이브랜즈(MODG, Topgolf Callaway Brands Corp. )는 이사가 사임했고 이사회 구성이 변경됐다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 25일, 스콧 M. 마리모우가 탑골프캘러웨이브랜즈(이하 '회사')의 이사직 사임을 통보했다.마리모우의 이사직 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치로 인한 것이 아니었다.마리모우의 사임 이후, 2025년 8월 26일 이사회는 이사회의 규모를 10명으로 축소하기로 결정했다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.탑골프캘러웨이브랜즈날짜: 2025년 8월 27일작성자: /s/ 헤더 D. 맥앨리스터이름: 헤더 D. 맥앨리스터직책: 수석 부사장, 법률 고문 및 기업 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
포트리아홀딩스(FTRE, Fortrea Holdings Inc. )는 2025 유도 보상 계획을 수정했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 21일, 포트리아홀딩스의 이사회는 2025 유도 보상 계획을 수정 및 재작성하여 회사의 보통주 발행을 위해 예약된 주식 수를 220만 주 증가시키기로 결정했다.이 수정된 계획은 나스닥 상장 규정 5635(c)(4)에 따라 유도 보상 수여를 받을 자격이 있는 신규 채용자에게 추가 유도 보상 수여를 허용하기 위한 것이다.원래 2025 유도 보상 계획은 Anshul Thakral에게 유도 보상을 수여하기 위해 설립됐다.수정된 유도 보상 계획은 회사의 이전 직원이나 이사가 아닌 개인에게만 유도 보상을 수여하는 데 독점적으로 사용될 수 있으며, 이는 나스닥 상장 규정 5635(c)(4)의 의미 내에서 각 개인의 회사 취업에 대한 중요한 유도로 간주된다.수정된 유도 보상 계획에 대한 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 해당 문서의 전체 텍스트에 의해 완전히 제한된다.이 문서의 사본은 2025년 9월 30일 종료 분기의 분기 보고서(Form 10-Q)와 함께 제출될 예정이다.서명: 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 적절히 서명하여 아래에 서명된 자가 적절히 권한을 부여받았음을 확인한다.이름: Stillman Hanson, 직책: 법무 담당 부사장 및 비서, 날짜: 2025년 8월 27일.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
심보틱(SYM, Symbotic Inc. )은 이사회 구성원이 확대됐고 조사가 종료됐다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 26일, 심보틱의 이사회는 이사회의 규모를 8명에서 9명으로 확대하는 결정을 내렸고, 이에 따라 앤드류 로스를 이사로 임명했다.로스는 58세로, 2024년 1월부터 파커-하니핀 코퍼레이션의 사장으로 재직 중이며, 2023년 1월부터는 COO로도 활동하고 있다.그는 1998년 파커-하니핀에 입사한 이후, 2015년 9월부터 2022년 12월까지 유체 연결 그룹의 부사장 및 사장을 역임했으며, 2012년 7월부터 2015년 9월까지는 엔지니어링 소재 그룹의 부사장 및 사장으로 근무했다.로스는 세인트 프랜시스 대학교에서 경영학 학사 학위를, 케이스 웨스턴 리저브 대학교에서 경영학 석사 학위를, 미시간 대학교에서 응용 커뮤니케이션 석사 학위를 취득했다.로스는 심보틱의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 이사로서의 서비스에 대한 보상을 받을 예정이다.이 프로그램은 비상근 이사에게 이사회 및 각 위원회에서의 서비스에 대해 현금 보수를 지급하는 내용을 포함하고 있다.비상근 이사 보상에 대한 자세한 내용은 2025년 주주 총회에 대한 심보틱의 공식 위임장에 포함되어 있으며, 이는 2025년 1월 17일 증권거래위원회에 제출됐다.로스는 또한 심보틱과 면책 계약을 체결했으며, 이 계약의 양식은 심보틱의 2024 회계연도 연례 보고서의 부록 10.4에 첨부되어 있다.2025년 8월 7일, 증권거래위원회는 심보틱에 대해 이전에 공지된 조사를 마쳤고, 2024 회계연도 종료 시점의 수익 재조정 및 기타 사항과 관련하여 심보틱에 대한 집행 조치를 권고할 의사가 없음을 통보했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 이사회의 권한을 위임받은 이가 서명했다.서명일자는 2025년 8월 27일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는
허쉬(HSY, HERSHEY CO )는 이사회 구성원이 퇴임했고 재무제표 관련 공시를 했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 21일, 후안 R. 페레즈가 허쉬의 이사회(이하 '이사회')에 퇴임 의사를 통보했다.페레즈는 2025년 10월 3일부로 이사회 및 집행, 거버넌스, 재무 및 리스크 관리 위원회에서 퇴임할 예정이다.페레즈는 퇴임 결정이 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치 때문이 아님을 밝혔다.재무제표 및 부속서와 관련된 내용은 다음과 같다. 부속서 번호 104는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내 포함)이다. 본 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서를 대신하여 서명했다.허쉬 날짜: 2025년 8월 27일 서명: /s/ 제임스 투로프 제임스 투로프 수석 부사장, 법률 고문 및 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
