스털링컨스트럭션(STRL, STERLING INFRASTRUCTURE, INC. )은 로널드 볼슈미드를 임시 CFO로 임명했고, 샤론 빌라베르데가 CFO로 퇴임했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 14일, 스털링컨스트럭션(증권코드: STRL)은 로널드 A. 볼슈미드를 임시 최고재무책임자(CFO) 및 최고회계책임자(CAO)로 임명했다.볼슈미드는 2025년 3월 14일부터 이 직책을 맡게 되며, 이는 샤론 빌라베르데가 기회를 추구하기 위해 퇴임한 후 이루어진 결정이다.볼슈미드는 2015년 11월부터 2024년 5월까지 스털링의 CFO 및 CAO로 재직했으며, 2015년부터 현재까지 부사장직을 맡고 있다.회사는 영구적인 CFO를 찾기 위한 공식적인 검색 과정을 시작했다. 스털링의 CEO인 조 커틸로는 "샤론이 지난 1년 동안 스털링에 기여한 것에 대해 감사드리며, 그녀의 미래에 모든 행운이 있기를 바란다"고 말했다.이어 "로널드가 전환 기간 동안 CFO 역할을 원활하게 재개할 수 있게 되어 매우 기쁘다. 우리는 앞으로의 기회와 우리 팀의 높은 수준의 실행 능력에 대해 여전히 확신하고 있다"고 덧붙였다. 스털링은 미국 내에서 E-인프라, 교통 및 건축 솔루션을 전문으로 하는 다양한 자회사를 통해 운영되고 있으며, 주로 남부, 북동부, 중대서양 및 로키산맥 지역과 태평양 제도에서 활동하고 있다.E-인프라 솔루션은 제조업체, 데이터 센터, 대규모 유통 센터, 창고, 발전소 등을 위한 고급 대규모 부지 개발 서비스를 제공한다. 교통 솔루션은 고속도로, 도로, 교량, 공항, 항구, 철도 및 폭우 배수 시스템을 위한 인프라 및 재활 프로젝트를 포함한다. 건축 솔루션은 단독 및 다가구 주택, 주차 구조물, 고가 슬래브, 기타 콘크리트 작업, 배관 서비스 및 신규 단독 주택 건축을 위한 조사를 포함한다.전략에서 운영에 이르기까지, 우리는 사회의 삶의 질을 보호하고 개선하기 위해 책임감 있게 운영하며 지속 가능성에 전념하고 있다. 우리의 사람들과 지역 사회, 고
그레이트레이크드레지&독(GLDD, Great Lakes Dredge & Dock CORP )은 5천만 달러 규모의 자사주 매입 프로그램을 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 그레이트레이크드레지&독의 이사회는 2026년 3월 14일까지 자사주 매입 프로그램을 승인했으며, 이를 통해 최대 5천만 달러의 보통주를 매입할 수 있도록 허가했다.등록자는 주로 시장 상황과 기타 요인에 따라 공개 시장 거래를 통해 주식을 매입할 것으로 예상하고 있다.2025년 3월 14일에 발행된 보도자료의 사본은 현재 보고서의 부록으로 첨부되어 있다.2025년 3월 14일, 텍사스 휴스턴에서 그레이트레이크드레지&독은 이사회가 자사주 매입 프로그램을 승인했다.이 프로그램에 따라 회사는 최대 5천만 달러의 보통주를 매입할 수 있다.라세 페터슨 CEO는 "우리 사업은 강력하며, 2024년에는 회사 역사상 두 번째로 좋은 실적을 기록했다"고 말했다."2025년과 2026년의 전망도 강력하며, 2024년 12월 31일 기준으로 12억 달러의 백로그를 보유하고 있다. 우리의 신규 건설 프로그램은 2025년까지 상당 부분 완료될 것으로 예상된다. 우리는 회사의 현재 주가가 사업의 강점을 반영하지 않으며, 자사주 매입 프로그램이 주주에게 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 믿는다."회사는 공개 시장 구매, 비공식 거래 또는 기타 방법을 통해 보통주를 수시로 매입할 수 있으며, 이는 1934년 증권 거래법 제10b5-1 조항에 따라 거래 계획을 통해 이루어질 수 있다.주식 매입의 시기와 총액은 사업, 경제 및 시장 상황, 기업 및 규제 요건, 주가 및 기타 고려 사항에 따라 달라질 것이다.자사주 매입 프로그램은 2026년 3월 14일에 만료되며, 회사의 재량에 따라 수정, 중단 또는 종료될 수 있으며, 회사가 보통주를 매입할 의무는 없다.그레이트레이크드레지&독은 미국에서 가장 큰 준설 서비스 제공업체로, 국제 프로젝트 수행의 오랜 역사를 가지고 있다. 또한, 회사는 해양 에너지 산업으로 핵심 사업을
에어스컬프테크놀러지스(AIRS, Airsculpt Technologies, Inc. )는 2024 회계연도 4분기 및 연간 실적을 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 14일, 에어스컬프테크놀러지스(증권코드: AIRS)는 2024년 12월 31일로 종료된 4분기 및 12개월 실적을 발표했다.CEO 요기 자슈나니는 "2024년의 어려운 상황을 뒤로하고 에어스컬프의 다장을 쓰고, 전략을 설정하고 비즈니스 프로세스를 구현하며 주주들에게 의미 있는 가치를 제공하는 문화를 개발하는 데 집중하고 싶다"고 밝혔다.에어스컬프는 70,000건 이상의 최소 침습적인 바디 컨투어링 절차를 성공적으로 제공한 경험과 32개의 운영 센터를 보유한 국제적인 입지를 갖추고 있다.2024년 4분기 실적은 다음과 같다. 사례 수는 3,064건으로, 2023년 4분기 3,680건에 비해 16.7% 감소했다. 매출은 39.2백만 달러로, 2023년 4분기 47.6백만 달러에서 17.7% 감소했다. 분기 순손실은 5.0백만 달러로, 2023년 4분기 4.6백만 달러의 순손실과 비교된다. 조정된 EBITDA는 1.9백만 달러로, 2023년 4분기 10.1백만 달러에서 감소했다.2024 회계연도 전체 실적은 사례 수가 14,036건으로, 2023 회계연도 14,932건에 비해 6.0% 감소했다. 매출은 180.4백만 달러로, 2023 회계연도 195.9백만 달러에서 7.9% 감소했다. 순손실은 8.3백만 달러로, 2023 회계연도 4.5백만 달러의 순손실과 비교된다. 조정된 EBITDA는 20.7백만 달러로, 2023 회계연도 43.2백만 달러에서 감소했다.2024년 12월 31일 기준으로 회사는 8.2백만 달러의 현금 및 현금성 자산을 보유하고 있으며, 회전 신용 시설에 대한 가용성은 없다. 2024년 12월 31일로 종료된 12개월 동안 운영 현금 흐름은 11.4백만 달러로, 2023년 같은 기간의 24.0백만 달러와 비교된다. 회사는 연말에 은행 계약을 준수했으며, 향후
임팩트바이오메디컬(IBO, IMPACT BIOMEDICAL INC. )은 이사로 찬 헹 파이 앰브로즈가 임명됐다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 11일, 임팩트바이오메디컬의 이사회는 찬 헹 파이 앰브로즈를 이사로 임명했고, 이는 같은 날부터 효력이 발생한다.찬 헹 파이 앰브로즈는 금융 및 주식 투자 산업에서 45년 이상의 경력을 보유하고 있다.그는 은행 및 금융 분야의 전문가로, 지난 40년 동안 다양한 산업과 국가에서 수많은 기업을 재구성한 경험이 있다.찬 앵브로즈는 2013년 5월부터 SGX 상장 기업인 알셋 인터내셔널 리미티드의 이사로 재직 중이며, 2014년 4월부터는 최고경영자(CEO)로, 2017년 6월부터는 이사회 의장으로 활동하고 있다.또한, 그는 2014년 10월부터 미국 증권거래위원회에 보고서를 제출하는 공개 기업인 해피 메타버스의 이사로 재직 중이며, 2021년 7월부터는 의장직을 맡고 있다.2017년 1월부터는 뉴욕증권거래소(NYSE) 상장 기업인 DSS, Inc.의 이사로 재직 중이며, 2019년 3월부터는 이사회 의장으로 활동하고 있다.찬 앵브로즈는 2017년 1월부터 미국 증권거래위원회에 보고서를 제출하는 공개 기업인 리퀴드밸류 개발의 이사로 재직 중이며, 2017년 12월부터는 의장직을 맡고 있다.그는 2018년 3월에 설립된 나스닥 상장 기업인 알셋의 의장 및 CEO로 재직 중이다.2020년 4월부터는 OTC Pink 상장 기업인 셰어링 서비스 글로벌 코퍼레이션의 이사로 재직 중이며, 2021년 7월부터는 의장직을 맡고 있다.2021년 10월부터는 나스닥 상장 기업인 HWH 인터내셔널의 이사회 의장으로 재직 중이며, 2021년 10월부터 2024년 1월까지 CEO로 활동했다.마지막으로, 그는 2021년 12월부터 OTCQB 상장 기업인 밸류 익스체인지 인터내셔널의 이사로 재직 중이다.1995년부터 2015년까지 찬 앵브로즈는 홍콩 상장 기업인 헹 파이 엔터프라이즈 리미티드(현재의 젠선 엔터프라이즈 리미티드)의
오스아이디(AUID, authID Inc. )는 2024년 연례 보고서를 제출했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 오스아이디는 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 연례 보고서를 제출했다.이 보고서는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 포함하고 있으며, CEO인 Rhoniel A. Daguro와 CFO인 Edward C. Sellitto가 각각 서명하여 인증했다.두 임원은 보고서가 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있음을 확인했다.오스아이디는 생체 인식 신원 확인 플랫폼을 통해 고객의 신원을 신속하고 정확하게 검증하는 서비스를 제공하고 있으며, 이는 사이버 범죄로부터 계정을 보호하는 데 중요한 역할을 한다.회사는 2024년 동안 약 886,000달러의 수익을 기록했으며, 이는 2023년의 190,000달러에 비해 크게 증가한 수치다.그러나 회사는 여전히 약 173.8백만 달러의 누적 적자를 기록하고 있으며, 2024년 동안 운영 비용으로 약 11.6백만 달러를 사용했다.이러한 재무적 어려움에도 불구하고, 오스아이디는 지속 가능한 조직을 만들기 위해 추가 자금을 조달할 계획이다.회사는 2024년 6월에 약 10.0백만 달러를 조달했으며, 앞으로도 추가 자금을 확보하기 위해 노력할 예정이다.그러나 이러한 자금 조달이 가능할지 여부는 불확실하다.결론적으로, 오스아이디는 현재 재무 상태가 불안정하며, 향후 자금 조달과 수익 창출 능력에 대한 의문이 제기되고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
컴테크커뮤니케이션(CMTL, COMTECH TELECOMMUNICATIONS CORP /DE/ )은 CEO 고용 계약을 수정했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 13일, 컴테크커뮤니케이션의 CEO인 Kenneth Traub는 고용 계약의 수정안을 발표했다.이 수정안은 Traub의 직책, 연봉 및 보너스 구조를 포함한 여러 조항을 변경한다.Traub는 이제 회사의 회장, 사장 및 CEO로서의 역할을 수행하며, 연봉은 100만 달러로 설정됐다.또한, Traub는 65만 달러의 서명 보너스를 받을 자격이 있으며, 이는 두 번에 걸쳐 지급된다.계약의 해지 조항도 수정되어, 회사가 Traub를 해고할 경우 보너스의 일부가 지급될 수 있도록 했다.이 수정안은 2025년 1월 10일에 이사회에서 승인됐다.또한, 2024년 2월 26일에 Jeff Robertson과 체결된 고용 계약도 수정됐다.Robertson의 연봉은 55만 달러로 조정됐으며, 공공 안전 사업부의 매각 또는 통제 변경 시 보상 구조가 변경됐다.이 계약은 2025년 1월 10일에 수정됐으며, 매각 시 150만 달러의 최소 보상과 최대 510만 달러의 보상을 받을 수 있는 조건이 포함됐다.이와 함께, 컴테크커뮤니케이션은 2023년 주식 및 인센티브 계획을 통해 주주와 수혜자 간의 이해관계를 조정하고, 비임직 이사 및 직원 유치를 위한 다양한 보상 프로그램을 운영하고 있다.이 계획은 2023년 12월 14일 주주 총회에서 승인됐으며, 379만 5천 주의 주식이 배정됐다.현재 회사는 2025년 1월 31일 기준으로 204억 6천만 달러의 총 자산을 보유하고 있으며, 2025년 1월 31일 기준으로 1억 2천 3백만 달러의 유동 자산을 기록하고 있다.이러한 재무 상태는 향후 경영 전략 및 투자 결정에 중요한 영향을 미칠 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠
트레이드데스크(TTD, Trade Desk, Inc. )는 비벡 쿤드라를 최고운영책임자로 임명했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 12일, 트레이드데스크는 비벡 쿤드라를 최고운영책임자(COO)로 임명했다.쿤드라의 임명은 2025년 3월 31일부터 효력이 발생한다.쿤드라는 이 역할에서 글로벌 운영을 감독하고 기업 전반에 걸쳐 운영 우수성을 추진할 예정이다.쿤드라는 세일즈포스와 같은 고성장 소프트웨어 조직 내에서 운영의 엄격함을 가속화한 경험을 가지고 있으며, CEO와 긴밀히 협력하여 운영 및 성장 우선 사항을 결합한 경력을 보유하고 있다.또한 그는 미국 정부의 첫 번째 최고정보책임자(CIO)로서의 경험도 있다.2009년부터 2011년까지 미국 정부의 첫 CIO로서 쿤드라는 성과를 개선하고 정부 운영 비용을 낮추기 위한 주요 초당적 이니셔티브를 이끌었다.그는 800억 달러의 기술 투자를 관리하고, 정부의 클라우드 전환을 주도하며, 국가의 사이버 보안 태세를 강화하고, 전 세계적으로 복제된 개방 정부 운동을 시작했다.쿤드라는 2012년부터 2017년까지 세일즈포스의 산업 부문 부사장으로 재직하며, 이 기간 동안 회사의 수익을 84억 달러로 4배 증가시켰다.이는 클라우드 컴퓨팅의 빠른 기업 채택과 전략적 산업 확장에 의해 이루어졌다.쿤드라는 금융 서비스, 의료, 소매, 자동차 및 공공 부문과 같은 주요 수직 산업에 맞춘 클라우드 기반 솔루션 개발을 포함한 기업 전반의 변화를 이끌었다.이 이니셔티브는 기존 고객과의 판매를 가속화하고 새로운 고객 관계를 열 수 있도록 도왔다.또한 쿤드라는 고객이 클라우드에서 비즈니스를 관리할 수 있도록 돕기 위해 새로운 파트너 네트워크(시스템 통합업체 및 독립 소프트웨어 공급업체)를 개발했다.최근에는 스프링클러와 프로젝트44와 같은 선도적인 소프트웨어 회사에서 COO 직책을 맡았다.트레이드데스크의 CEO이자 공동 창립자인 제프 그린은 "지난 몇 년 동안 트레이드데스크는 수익, 인력 및 글로벌 범위에서 상당한 성장을 경
유데미(UDMY, Udemy, Inc. )는 휴고를 사라진의 CEO로 임명했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 12일, 샌프란시스코 - 유데미(나스닥: UDMY)는 오늘 휴고 사라진을 사장 겸 최고경영자(CEO)로 임명하고 이사회 구성원으로 즉시 취임했다.사라진은 유데미에서 4년간 리더십을 발휘한 그렉 브라운을 이어받아 새로운 기회를 추구하기 위해 전환할 예정이다.브라운은 연말까지 비상임 고문으로 계속 활동하며 원활한 전환을 보장할 예정이다.유데미는 또한 2025년 2월 13일에 제공한 재무 전망을 재확인했다.사라진은 제품 중심 및 비유기적 성장을 이끌 수 있는 입증된 운영 능력을 갖춘 숙련된 기술 경영자이다.그는 SaaS 비즈니스를 확장하고 AI를 활용하여 조직을 혁신하고 뛰어난 결과를 제공하는 데 깊은 경험을 가지고 있다.사라진은 유데미에 합류하기 전, 글로벌 HCM(인적 자본 관리) 클라우드 기업인 UKG에서 거의 4년 동안 국제 제품 및 기술 팀을 이끌었다.그의 리더십 아래 UKG는 HCM, 급여 및 인력 관리 솔루션을 제공하며 여러 비즈니스 인수 통합을 진행했다.그는 맥킨지 & 컴퍼니에서 26년 동안 근무하며 복잡한 변화를 겪는 조직을 안내했으며, 맥킨지 디지털 랩스와 맥킨지 디자인을 공동 설립했다.유데미 이사회 독립 의장인 소하이브 압바시는 "휴고를 유데미에 맞이하게 되어 매우 기쁘다"고 말했다."그의 전략, 혁신 및 비즈니스 변환에 대한 전문성 덕분에 휴고는 유데미가 새로운 성장 단계에 접어드는 데 적합한 인물이다.휴고의 리더십 아래 유데미 팀은 성장을 촉진하고 효율성을 개선하며 강사, 학습자 및 기업에 흥미로운 AI 기반 혁신을 제공할 수 있는 좋은 위치에 있다." 사라진은 "이런 중대한 시점에 유데미에 합류하게 되어 매우 기쁘다"고 말했다."유데미는 전 세계적으로 혁신을 주도할 수 있는 잠재력을 가지고 있으며, 창립자 에렌 발리의 비전인 누구나 어디서나 학습할 수 있도록 하는 것을 바탕으로, 학습과 직업 기술 개발의 미래를
마티브홀딩스(MATV, Mativ Holdings, Inc. )는 슈루티 싱할이 사장 겸 CEO로 임명됐다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 11일, 마티브홀딩스(뉴욕증권거래소: MATV)는 현재 이사인 슈루티 싱할을 사장 겸 CEO로 임명했다.싱할은 줄리 셔텔의 후임으로, 셔텔은 사장 겸 CEO직에서 물러나며 이사직도 사임했다.싱할은 강력한 운영 및 상업적 실행, 수익성 이니셔티브 및 혁신 추진을 통해 변화를 이끌어온 광범위한 전문성을 보유하고 있다.그는 이전에 갈라타 케미컬스와 크로마 컬러의 CEO로 재직했으며, DSM, 제너럴 케이블, 솔레니스, 애슐랜드, 다. 화학, 로흐 앤 하스, 코그니스(현재 BASF) 및 헨켈 등 글로벌 기업에서 점점 더 많은 책임을 맡아왔다.이사회 의장인 킴벌리 리트리비 박사는 "마티브는 혁신적이고 차별화된 특수 재료 제품과 수익성을 높이고 성장을 촉진하기 위한 전략적 이니셔티브를 갖춘 강력한 핵심 비즈니스를 보유하고 있다"고 말했다.이어 "우리는 실행 속도를 높이고 비용을 낮추며 현금 흐름을 개선하고 레버리지를 줄일 필요가 있다. 슈루티는 기업 회생을 이끌어온 수십 년의 경험과 글로벌 산업 조직에서 강력한 재무 및 운영 성과를 이끌어온 경력을 가지고 있다. 우리는 그가 비즈니스를 긴급하게 추진하고 회사가 최대 잠재력에 도달하도록 할 수 있는 적임자라고 확신한다"고 덧붙였다.싱할은 "우리 회사의 중요한 시기에 마티브를 이끌 수 있는 기회에 흥분된다. 전략을 지속적으로 실행하고 운영 우수성을 추진하는 데 집중하여, 재무 성과를 개선하고 지속 가능한 가치를 창출할 수 있도록 하겠다"고 말했다.리트리비 박사는 "이사회를 대표하여 줄리의 리더십과 마티브에 대한 헌신에 감사드린다. 줄리는 회사의 첫 CEO로서 포트폴리오를 재편하고 비용 및 운영 효율성을 개선하는 데 중요한 역할을 했다. 우리는 줄리의 미래에 모든 행운이 함께하길 바란다"고 전했다.셔텔은 "이 변혁의 시기에 마티브 팀을 이끌 수 있었던 것은 매우 보람 있
콘텍스트로직(LOGC, ContextLogic Inc. )은 CEO 리시 바자이와 고용 계약을 체결했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 6일, 콘텍스트로직은 리시 바자이와 새로운 고용 계약을 체결했다.바자이는 이전에 2024년 4월 2일자로 체결된 계약에 따라 CEO로 재직 중이었다.이번 계약은 바자이의 지속적인 고용 조건을 명확히 하기 위해 이전 계약을 수정하고 재작성하는 내용을 담고 있다.계약에 따르면, 바자이는 연간 550,000달러의 기본 급여를 받으며, 성과에 따라 최대 150%의 인센티브 보너스를 받을 수 있다.또한, 바자이는 2,372,216.60개의 Class P 유닛을 부여받으며, 이 중 일부는 시간 기반으로, 나머지는 성과 기반으로 분배된다.계약의 조건에 따라 바자이는 회사의 이사회 구성원으로도 계속 활동하게 된다.계약의 해지 조건도 명시되어 있으며, 바자이는 장애나 사망 시, 또는 회사의 사유로 해고될 경우, 미지급된 보너스와 함께 Class P 유닛의 일부를 즉시 취득할 수 있다.바자이는 또한 회사의 기밀 정보를 보호하고, 경쟁업체와의 직접적인 경쟁을 피할 것을 약속했다.이번 계약은 콘텍스트로직의 지속적인 성장과 바자이의 리더십을 강화하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.현재 콘텍스트로직은 141,702,000달러의 현금을 보유하고 있으며, 바자이는 회사의 비즈니스와 관련된 모든 법적 및 윤리적 기준을 준수할 것을 다짐했다.이 계약은 캘리포니아 주 법률에 따라 해석되며, 계약의 모든 조항은 바자이의 고용 기간 종료 후에도 유효하다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
콘페리(KFY, KORN FERRY )는 5년 연속으로 분기 배당금을 인상했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 10일, 콘페리(증권코드: KFY)의 이사회는 분기 배당금 정책을 주당 0.48달러로 30% 인상하기로 승인했다.이번 배당금은 2025년 4월 15일에 2025년 3월 27일 기준 주주에게 지급될 예정이다.이는 주당 연간 배당금 1.92달러에 해당한다.콘페리의 CEO인 게리 D. 버니슨은 "이번 배당금 인상은 우리가 비즈니스에 대한 지속적인 신뢰를 가지고 있음을 보여준다"고 말했다.콘페리는 전략과 인재를 결합하여 고객의 우수한 성과를 이끌어내는 글로벌 조직 컨설팅 회사이다.고객과 함께 조직 구조, 역할 및 책임을 설계하고, 적합한 인재를 채용하며, 인력의 보상, 개발 및 동기 부여에 대한 조언을 제공한다.또한, 전문가들이 경력을 탐색하고 발전할 수 있도록 돕는다.이번 보도자료에 포함된 콘페리의 목표, 전략, 미래 계획 및 기대와 관련된 진술은 여러 위험과 불확실성을 포함하는 미래 예측 진술이다."신뢰", "예상", "기대", "가능성" 등의 단어는 이러한 미래 예측 진술을 식별하기 위한 것이다.독자들은 이러한 진술에 과도한 의존을 두지 말아야 한다.이러한 진술은 현재의 기대를 바탕으로 하며, 실제 결과는 여러 위험과 불확실성으로 인해 현재 예상되거나 원하는 것과 크게 다를 수 있다.이러한 위험과 불확실성은 콘페리의 정기적인 증권거래위원회 제출 문서에 포함되어 있으며, "위험 요소" 및 "미래 예측 진술" 섹션에서 설명된 요인들이 포함된다.콘페리는 새로운 정보, 미래 사건 또는 기타 사유로 인해 미래 예측 진술을 업데이트하거나 수정할 의도나 의무를 부인한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
인제비티(NGVT, Ingevity Corp )는 데이비드 H. 리를 사장 겸 CEO로 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 10일, 인제비티는 이사회가 데이비드 H. 리를 사장 겸 CEO로 임명했다고 발표했다.리는 2025년 4월 7일부터 임기가 시작되며, 2025년 주주총회 이후 이사회에 합류할 예정이다.리는 2024년 10월부터 임시 사장 겸 CEO로 재직 중인 루이스 페르난데스-모레노를 이어받는다.페르난데스-모레노는 임기 종료 후에도 인제비티 이사회에 남아있을 예정이다.리는 특수 재료 산업에서 25년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 최근에는 CMC 재료의 CEO 및 사장으로 재직했다.CMC 재료는 반도체 및 에너지 산업에 초점을 맞춘 고급 재료의 글로벌 공급업체로, 2022년 엔테그리스에 매각되기 전까지 재직했다.인제비티 이사회 의장인 진 블랙웰은 "데이비드(데이브)는 제품 라인과 지역을 아우르는 비즈니스 재편성에서 뛰어난 성과를 보여주었다"고 말했다.이어 "그의 전략적 실행 능력과 조직적 우수성은 인제비티를 이끌기에 적합한 CEO로 만든다"고 덧붙였다.리는 "이 시점에서 사장 겸 CEO 역할을 맡게 되어 영광이다. 인제비티 이사회와 경영진이 만들어온 강력한 모멘텀을 바탕으로 성장할 수 있는 기회를 갖게 되었다"고 말했다.리는 CMC 재료에서 CEO로 재직하는 동안 주주들에게 4배의 수익을 안겼으며, 2022년에는 12억 달러의 기록적인 수익과 30%의 조정 EBITDA 마진을 보고했다.인제비티는 고객의 복잡한 문제를 해결하고 지속 가능한 세상을 만드는 솔루션을 개발하고 제조하는 회사로, 31개국에서 약 1,600명의 직원을 고용하고 있다.인제비티의 주식은 뉴욕 증권 거래소(NYSE:NGVT)에서 거래된다.또한, 인제비티는 2025년 주주총회와 관련하여 SEC에 예비 위임장 성명을 제출했으며, 주주들은 이 문서를 통해 중요한 정보를 확인할 수 있다.이 문서들은 SEC 웹사이트와 인제비티의 투자자 관계 웹사이트에서 무료로 제공된다.
선노바에너지인터내셔널(NOVA, Sunnova Energy International Inc. )은 폴 매튜스를 사장 겸 CEO로 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 10일, 선노바에너지인터내셔널(이하 '선노바' 또는 '회사')은 폴 매튜스가 사장 겸 CEO로 임명되었음을 발표했다.매튜스는 이전에 COO로 재직했으며, 윌리엄 J. (존) 버거가 사장직에서 물러나게 된다.버거는 일정 기간 동안 전환을 돕기 위해 자문 역할을 계속할 예정이다.매튜스는 회사의 성장, 현금 생성 강화, 비용 효율성 및 고객 경험 향상에 집중할 계획이다.이러한 우선 사항은 최근 발표된 7천만 달러 비용 절감 이니셔티브, 핵심 고수익 고객을 더 잘 서비스하기 위한 운영 단순화, 회사의 유동성을 강화하기 위해 JP모건이 주선한 1억 8천 5백만 달러 대출 시설의 최근 마감, 선노바의 다가오는 부채 만기를 해결하기 위한 계획 개발 등과 일치한다.매튜스는 또한 단기 안정성과 장기 성공을 위한 추가 기회를 모색할 예정이다.선노바 이사인 앤 슬라우터 앤드류는 "폴은 경험이 풍부한 운영자이자, 비용 관리에 철저하며, 고객 경험에 대한 깊은 이해를 가진 입증된 리더"라고 말했다.매튜스는 "이 역할을 맡게 되어 영광이며, 우리 앞에 놓인 기회에 대해 기대하고 있다"고 전했다.그는 2023년 1월 선노바에 합류한 이후 회사의 운영 및 서비스 능력을 크게 개선했으며, 고객 서비스 능력을 강화하여 서비스 백로그를 44% 줄이고, 평균 서비스 작업 완료 연령을 68% 감소시키며, 고객 불만을 61% 연간 감소시켰다.매튜스는 UPS에서 거의 20년 동안 다양한 리더십 역할을 수행했으며, 선노바 이사회에 합류하게 된다.버거는 12년 이상 회사를 이끌어 왔으며, 선노바를 미국의 주요 주거용 태양광 및 저장 회사로 성장시켰다.버거는 "폴은 선노바를 미래로 이끌 적임자"라고 말했다.선노바는 청정 에너지를 더 접근 가능하고 신뢰할 수 있으며 저렴하게 만들기 위해 노력하는 업계 선도적인 적응형 에너
