묘모(MYO, MYOMO, INC. )는 이사회 변경 사항을 발표했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 묘모는 2025년 4월 10일 보도자료를 통해 이사회에서의 변경 사항을 발표했다.이 보도자료에 따르면, 이사인 에이미 크납과 이츠하크 야코보비츠가 2025년 연례 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 통보했다.에이미 크납은 2016년 7월부터 이사로 재직해왔으며, 이츠하크 야코보비츠는 2023년 1월부터 묘모의 이사회에서 활동해왔다.이들의 임기는 2025년 6월로 예정된 연례 주주총회에서 종료된다.묘모의 회장 겸 CEO인 폴 R. 구돈스는 "에이미와 이츠가 이사회에 제공한 통찰력과 기여에 감사하며, 묘모와 주주, 그리고 우리가 서비스하는 환자들을 위해 그들의 노고에 깊은 감사를 전한다"고 말했다.또한, 그는 "우리는 묘모의 거버넌스와 전략적 감독을 계속 발전시키기 위해 향후 추가 이사를 임명할 계획이다"라고 덧붙였다.에이미 크납은 "묘모의 이사회에서 봉사할 수 있어 영광이었으며, 지금까지 회사의 성장과 성공에 기여한 것에 대해 기쁘게 생각한다. Medicare Part B의 MyoPro™ 보장 성취와 뛰어난 리더십 팀 덕분에 묘모의 미래는 밝다고 믿는다"고 말했다.이츠하크 야코보비츠는 "회사의 전략적 방향, 재무 상태 및 지속 가능한 긍정적 현금 흐름 달성을 향한 궤도에 대해 매우 확신하고 있으며, 비투표 이사회 관찰자로서 회사를 적극 지원하고 조언할 예정이다"라고 밝혔다.묘모는 신경 장애 및 상지 마비로 고통받는 이들을 위한 개선된 팔과 손 기능을 제공하는 웨어러블 의료 로봇 회사로, MyoPro 제품 라인을 개발 및 판매하고 있다.MyoPro는 특정 환자의 약화되거나 마비된 팔을 지원하고 기능을 회복하기 위해 설계된 전동 상지 보조기구이다.현재 미국에서 판매되는 유일한 장치로, 비침습적 센서를 통해 환자의 EMG 신호를 감지하여 일상 생활 활동을 수행할 수 있는 능력을 회복할 수 있도록 돕는다.많은 환자들이 직장에 복귀하고 독립적으로 생활하며 치료 비용을
소노스(SONO, Sonos Inc )는 휴고 바라가 이사로 임명했고, 마이크 볼피가 사임했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 10일, 소노스(증권코드: SONO)는 휴고 바라를 이사로 임명했다.바라 씨는 2025년 4월 7일부로 이사직에 취임하며, /dev/agents의 공동 창립자이자 제품 책임자로 활동하고 있다.소노스 이사회 의장인 줄리어스 제나코프스키는 "휴고는 세계적 수준의 기술 전문가로, 여러 중요한 소비자 기술 회사에서 고위 경영진 경험을 가지고 있다. 그는 최첨단 혁신을 훌륭한 제품으로 전환하는 능력을 입증했으며, 소노스에 적합한 인물이다. AI 분야를 포함한 그의 깊은 전문성을 바탕으로, 우리는 그가 이사회에 합류하여 리더십 팀과 협력하고 가치를 더할 수 있기를 기대한다"고 말했다.바라 씨는 /dev/agents에 합류하기 전, 초저비용 분자 진단에 중점을 둔 생명공학 스타트업인 Detect의 공동 창립자이자 CEO로 활동했다. 그 이전에는 메타의 Oculus VR 부문에서 부사장으로 일했으며, 샤오미에서는 글로벌 운영을 감독하며 중국을 넘어 세계 3위의 스마트폰 제조업체로 성장시키는 데 기여했다. 구글에서는 안드로이드 제품 관리 부사장으로 재직하며 안드로이드 생태계를 초기부터 10억 사용자까지 성장시키는 데 기여했다.바라 씨는 "소노스 이사회에 합류하게 되어 영광이다. 이 회사는 나와 내 가족에게 수천 시간의 즐거움을 안겨준 훌륭한 제품을 만드는 회사이다. 팀과 함께 일하며 앞으로의 큰 기회에 집중하기를 기대한다"고 말했다.소노스는 또한 가장 오랜 이사인 마이크 볼피가 이사회에서 사임한다. 제나코프스키 의장은 "마이크는 소노스 이사로서 15년 동안 기여한 바가 막대하며, 그의 기여는 다양하다. 그는 세계 최고의 초기 단계 투자자 중 한 명으로, 훌륭한 대규모 기업에 대한 깊은 경험을 가지고 있다. 우리는 그의 헌신적인 서비스에 대해 매우 감사하게 생각한다"고 말했다.볼피 씨는 "소노스는 독특하고 흥미로운 회사이며, 15년
앱러빈(APP, AppLovin Corp )은 이사회에 메이너드 웨브를 임명했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 9일, 앱러빈의 이사회는 메이너드 웨브를 이사로 임명하고 감사위원회 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원으로 선출했다.웨브는 69세로, 2010년에 설립한 초기 단계 벤처 캐피탈 회사인 웨브 인베스트먼트 네트워크의 창립자이다.그는 2008년부터 2013년까지 클라우드 기반 콜센터인 라이브옵스의 이사회 의장을 역임했으며, 2006년부터 2011년까지 CEO로 재직했다.그 이전에는 2002년부터 2006년까지 글로벌 상거래 및 결제 제공업체인 이베이의 COO로, 1999년부터 2002년까지 이베이 테크놀로지의 사장으로 활동했다.이베이에 합류하기 전에는 컴퓨터 제조업체인 게이트웨이에서 수석 부사장 및 CIO로, 컴퓨터 네트워킹 제품 제조업체인 베이 네트웍스에서 부사장 및 CIO로 근무했다.현재 웨브는 세일즈포스와 비자 이사회의 이사로 활동하고 있으며, 2017년까지 야후의 이사회 의장을 역임했다.그는 플로리다 애틀랜틱 대학교에서 응용 예술 학사 학위를 취득했다.웨브가 이사로 선출된 것과 관련하여 앱러빈 또는 개인과의 어떠한 계약이나 이해관계도 없다.또한, 앱러빈과 웨브(또는 그의 직계 가족) 간에 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 관련 거래도 없다.웨브는 앱러빈의 이사들과 가족 관계가 없다.웨브는 앱러빈의 비상근 이사에게 제공되는 표준 보상을 받을 것이며, 이는 2024년 12월 31일 종료된 연도의 연례 보고서의 부록 10.7로 제출되었다.또한, 앱러빈은 웨브와 표준 형태의 면책 계약을 체결할 예정이다.2025년 4월 8일, 에드워드 오버웨거는 앱러빈에 2025년 주주 총회에서 이사로 재선출되지 않겠다고 통보했다.그는 현재 임기 종료일까지 이사로 계속 활동할 예정이다.오버웨거의 재선출 불참 결정은 앱러빈이나 경영진과의 불일치로 인한 것이 아니다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며,
모손인프라스트럭쳐그룹(MIGI, Mawson Infrastructure Group Inc. )은 이사회가 변화했고 스티븐 솔레스가 이사로 임명됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 3일, 모손인프라스트럭쳐그룹의 이사인 마이클 휴즈가 사임했다.그의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 이사회, 회사 또는 경영진과의 분쟁이나 의견 불일치의 결과가 아니다.같은 날, 이사회는 스티븐 솔레스를 이사로 임명했다.솔레스는 2025년 4월 4일부터 이사로 재직하며, 2025년 주주총회에서 재선거를 통해 이사직을 유지할 예정이다.그는 이사회에서 독립적인 자격을 갖춘 인물로 평가받고 있다.솔레스는 법률, 에너지 및 금융 서비스 산업에서의 경험을 바탕으로 이사회에 기여할 예정이다.그는 엘마진 캐피탈 LLC의 최고 운영 책임자 및 법률 고문으로 재직하며 미국 도매 전기 시장에 특화된 양적 투자 회사에서 활동해왔다.솔레스는 연간 225,000달러의 보수를 받으며, 이 중 절반은 회사의 2024년 총괄 주식 인센티브 계획에 따라 제한 주식 단위로 지급된다.이사 임명에 대한 세부 사항은 2025년 4월 3일자로 작성된 이사 임명서에 명시되어 있으며, 이 문서는 현재 보고서의 부록으로 제출되었다.또한, 이사회는 솔레스가 이사회 및 여러 위원회에서 활동할 수 있도록 임명할 예정이다.이사로서의 그의 역할은 회사의 주주들에 의해 재선거를 통해 지속될 수 있으며, 이사회는 그의 성과에 따라 그의 재임을 결정할 것이다.현재 모손인프라스트럭쳐그룹은 이사회의 변화와 함께 새로운 방향성을 모색하고 있으며, 스티븐 솔레스의 경험이 회사의 성장에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 이사 임명과 관련된 보상 구조는 회사의 장기적인 비전과 일치한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
코덱시스(CDXS, CODEXIS, INC. )는 바이런 도건 이사가 퇴임을 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 9일, 코덱시스(나스닥: CDXS)는 바이런 도건이 2025년 주주총회에서 현재 임기가 종료됨에 따라 이사회에서 퇴임할 것이라고 발표했다.도건은 2011년에 이사회에 합류했으며, 2021년부터 2024년까지 의장을 역임했고 현재는 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 의장으로 활동하고 있다.그는 이사회에서 퇴임한 후 1년 동안 코덱시스의 자문 역할을 계속할 예정이다.코덱시스의 스티븐 딜리 의장 겸 CEO는 "이사회의 모든 구성원을 대표하여 바이런의 귀중한 지도력과 지침에 감사드린다. 우리는 그의 오랜 헌신에 감사하며 그가 앞으로 잘 되기를 바란다"고 말했다.도건은 "코덱시스 이사회에서 밝고 열정적인 이사들과 함께 15년 가까이 봉사할 수 있었던 것은 특권이었다. 우리는 ECO 합성 플랫폼과 같은 혁신적인 솔루션을 발전시키기 위한 진전을 이루어낸 것에 대해 매우 자랑스럽다. 코덱시스의 미래를 지켜보기를 기대한다"고 덧붙였다.이번 변화로 코덱시스는 이사회의 의석 수를 10개에서 9개로 줄이게 된다.코덱시스는 효율적이고 확장 가능한 치료제 제조를 위한 효소 솔루션의 선도적인 제공업체로, 독자적인 CodeEvolver® 기술 플랫폼을 활용하여 새로운 고성능 효소를 발견하고 개발하며 향상시키고 있다.코덱시스의 효소는 소분자 의약품 제조 및 핵산 합성과 관련된 실제 문제를 해결하는 데 기여하고 있다.현재 코덱시스는 RNAi 치료제를 효소 경로를 통해 대규모로 제조할 수 있는 독자적인 ECO 합성™ 제조 플랫폼을 개발 중이다.코덱시스의 독특한 효소는 높은 수율, 에너지 사용 및 폐기물 발생 감소, 제조 효율성 향상, 유전자 및 진단 응용 분야에서의 민감도 향상과 같은 개선을 이끌어낼 수 있다.추가 정보는 https://www.codexis.com에서 확인할 수 있다.이 보도자료에는 1933년 증권법 제27A조 및 1934년 증권거래법 제21E조
캐터필러(CAT, CATERPILLAR INC )는 이사회의 변화가 있었고 재무 보고서를 작성했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 7일, 다니엘 M. 디킨슨이 캐터필러 이사회(이하 '이사회')에 2025년 주주총회에서 재선에 출마하지 않겠다고 결정을 통보했다.디킨슨의 결정은 회사와의 어떤 의견 불일치로 인한 것이 아니었다.이사회는 디킨슨의 소중한 기여와 수년간의 헌신적이고 훌륭한 서비스에 대해 매우 감사하게 생각한다.2025년 4월 9일, 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 등록자가 이 보고서를 대신하여 서명하도록 적절히 권한을 부여받은 바에 따라 서명되었다.이 보고서의 부록으로는 다음과 같은 내용이 포함되어 있다.104, 이 Current Report on Form 8-K의 표지 페이지는 Inline XBRL 형식으로 작성된 것이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
콜버스파마슈티컬스(CRVS, Corvus Pharmaceuticals, Inc. )는 이사 선임과 보상 계획을 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 8일, 콜버스파마슈티컬스의 이사회는 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 추천에 따라 리차드 반 덴 브룩을 이사로 임명했다.반 덴 브룩은 2027년 주주 연례 회의까지 임기가 유효한 2급 이사로 임명되었으며, 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 또는 그의 사망, 사직 또는 해임 시까지 임기를 수행한다.또한, 반 덴 브룩은 이사회 감사위원회와 지명 위원회에도 임명되었으며, 이는 2025년 4월 8일부터 효력이 발생한다.콜버스파마슈티컬스의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라, 비상근 이사인 반 덴 브룩은 이사회에서의 서비스에 대해 연간 35,000달러의 보수를 받으며, 이는 분기별로 지급되고 현재 달력 분기의 나머지 기간에 대해 비례 배분된다.또한, 콜버스파마슈티컬스의 2016년 주식 보상 계획에 따라 30,000주를 구매할 수 있는 주식 옵션의 자동 초기 부여를 받는다.반 덴 브룩은 감사위원회 위원으로서의 서비스에 대해 추가로 연간 10,000달러의 현금 보상을 받으며, 지명 위원회 위원으로서의 서비스에 대해 추가로 연간 4,000달러의 현금 보상을 받는다.이 보상은 모두 분기별로 지급되며 현재 달력 분기의 나머지 기간에 대해 비례 배분된다.반 덴 브룩은 또한 콜버스파마슈티컬스의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 후속 주식 보상에 대한 자격이 있다.위의 설명은 콜버스파마슈티컬스의 비상근 이사 보상 프로그램의 텍스트에 의해 전적으로 제한된다.이 프로그램의 양식은 2025년 3월 25일 미국 증권 거래 위원회에 제출된 콜버스파마슈티컬스의 연례 보고서의 부록 10.12로 제출되었다.또한, 반 덴 브룩은 이사 및 임원에 대한 콜버스파마슈티컬스의 표준 면책 계약에 서명할 예정이다.이 계약의 양식은 2025년 3월 25일 SEC에 제출된 콜버스파마슈티컬스의 연례 보고서의 부록 10.6으로 제출되었다.1934년
앱폴리오(APPF, APPFOLIO INC )는 이사회가 로버트 도널드 케이시 III를 이사로 선임했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 3일, 앱폴리오의 이사회는 이사 수를 8명에서 9명으로 늘리기로 결정했고, 이 결정은 회사의 개정된 정관 및 내규에 따라 이루어졌다.이사회는 로버트 도널드 케이시 III를 2급 이사로 즉시 선임했으며, 그는 2026년 주주총회까지 재임하게 된다.케이시 이사는 이사직을 수행하는 동안 사망, 사임 또는 해임될 때까지 재임하게 된다.케이시 이사는 나스닥 규정에 따라 독립 이사로 자격을 갖추고 있으며, 그를 이사로 선임하기 위한 사람들과의 어떠한 협의나 이해관계도 없었다.케이시 이사는 2024년 주주총회에서의 이사 보수 정책에 따라 비상근 이사들과 동일한 보수 및 주식 보상을 받을 예정이다.회사는 케이시 이사와 표준 형태의 면책 계약을 체결할 예정이다.케이시 이사는 기술 회사에서 이사, 임원, 투자자 및 자문으로서 10년 이상의 경험을 보유하고 있다.현재 그는 2024년에 설립된 다가구 사무소인 산타바바라 매니지먼트의 창립자이자 CEO로 재직 중이다.또한 그는 소프트웨어 회사에 주로 투자하는 투자 회사인 파트너스 펀드 캐피탈의 파트너로 2022년부터 활동하고 있다.2018년부터 2024년까지 케이시 이사는 테구스의 사장 및 이사회 구성원으로 재직했으며, 이후 CFO로도 활동했다.2016년부터 2022년까지 그는 산타바바라 투자 그룹의 파트너로 활동했으며, 이 기간 동안 2017년부터 2018년까지 마인드플래시의 CEO 및 이사회 구성원으로, 2018년부터 2020년까지 픽트레이스의 이사회 구성원으로도 활동했다.그 이전에는 그는 유니뉴를 창립하고 CEO로 재직했으며, 이 회사는 2012년에 클로버 테크놀로지에 매각되었고, 2012년부터 2015년까지 클로버의 플랫폼 부사장으로 재직했다.케이시 이사는 2011년 예일대학교에서 경제학 학사 학위를, 2017년 하버드 경영대학원에서 MBA를 취득했다.1934년 증권거래법의
트레이드데스크(TTD, Trade Desk, Inc. )는 이사회의 변화가 있었고 임원 선임이 이루어졌다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 3일, 데이비드 웰스가 트레이드데스크에 2025년 주주총회에서 이사 재선거에 출마하지 않겠다고 의사를 전달했다.웰스는 2015년 12월부터 이사회에서 활동해왔다.이사회는 웰스의 이사 및 감사위원회, 보상위원회에서의 기여에 감사의 뜻을 전했다.이사회는 카트린 E. 팔버그를 감사위원회 의장으로 임명할 계획이다.웰스의 이사 임기가 종료됨에 따라 이사의 수는 8명에서 7명으로 줄어들고, 이사회 제3분류의 이사 수는 3명에서 2명으로 감소한다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 로라 쉔카인이 서명했다.날짜는 2025년 4월 9일이다.로라 쉔카인은 최고재무책임자(주요 재무 및 회계 책임자)로서 이 보고서에 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
펫메드엑스프레스(PETS, PETMED EXPRESS INC )는 피터 바투샨스키가 이사로 임명됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 9일, 플로리다.델레이 비치에서 펫메드엑스프레스가 피터 바투샨스키를 이사회 이사로 임명했다.바투샨스키는 현재 L2 캐피탈 파트너스의 파트너로, 소매, 반려동물, 헬스케어 및 사모펀드 분야에서 20년 이상의 경험을 보유하고 있다.그는 웹아이케어와 알리벳에서의 경영진 리더십 역할을 포함하여 다양한 산업에서의 경험을 이사회에 제공할 예정이다.또한, 오랜 이사회 멤버이자 전 회장인 지안 풀고니는 2025년 연례 주주총회에서 임기가 만료될 때 이사회에서 은퇴할 의사를 밝혔다.이사회 의장인 레슬리 C. G. 캠벨은 "피터를 이사회에 맞이하게 되어 매우 기쁘다. 그의 전략적 비전과 광범위한 리더십 경험은 우리의 변혁 계획을 실행하고 주주 가치를 창출하는 데 귀중한 관점을 제공할 것이다"라고 말했다.바투샨스키의 임명은 이사회의 인재를 추가하여 독립적이고 자격이 높은 이사를 모집하겠다는 지속적인 의지를 강조한다.2024년 4분기에는 캠벨이 이사회 의장으로 임명되었고, 2025년 1분기에는 샌드라 캄포스가 CEO로 임명되었다.바투샨스키의 임명으로 이사회는 7명의 자격이 높은 이사로 구성되며, 이 중 6명이 독립적이다.샌드라 캄포스는 "피터는 깊은 산업 전문성과 뛰어난 전자상거래 실적을 가지고 있으며, 창립자의 사고방식을 지닌 인물이다. 우리는 그가 이사회에 가져올 관점과 에너지를 기대하고 있다"고 말했다.바투샨스키는 "펫메드는 온라인 반려동물 약국의 선구자로서 강력한 유산을 바탕으로 비즈니스를 확장할 수 있는 좋은 위치에 있다. 이사회와 재능 있는 경영진과 긴밀히 협력하여 성장, 수익성 및 주주 가치를 창출하는 성공적인 전략을 수립하고 실행하기를 기대한다"고 밝혔다.이사회는 바투샨스키의 임명과 최근의 저스틴 메넨과 레아 솔리반의 임명이 주주 가치를 창출하기 위한 이사회 구성의 전략적 초점과 갱신의 결과라고 덧붙였다.바투샨스키는 템
네오젠(NEOG, NEOGEN CORP )은 CEO가 전환을 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 9일, 미시간주 랜싱 — 네오젠(NASDAQ: NEOG) 기업이 CEO이자 사장인 존 아덴이 8년간의 경력을 마치고 사임할 것이라고 발표했다.아덴은 후임자가 임명될 때까지 기존 역할을 계속 수행할 예정이다.네오젠의 이사회는 특별 위원회를 구성했으며, 이 위원회는 이사회 의장인 짐 보렐, 티에리 베르나르, 제프 카펠로로 구성되어 있으며, 차기 CEO를 찾기 위한 글로벌 인재 검색 회사를 고용했다.이 특별 위원회는 아덴과 리더십 팀이 이 기간 동안 네오젠의 전략적 이니셔티브를 계속 실행할 수 있도록 지원할 것이다."우리는 지난 8년 동안 네오
코크리스탈파마(COCP, Cocrystal Pharma, Inc. )는 2025 주식 인센티브 계획이 승인됐다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 2일, 코크리스탈파마의 이사회는 2025 주식 인센티브 계획을 승인하고 채택했다.이 계획의 유효일자는 2025년 3월 31일이다.이 계획의 주요 특징은 아래에 요약되어 있으며, 이 요약은 계획의 전체 텍스트를 참조하여 완전하게 자격이 부여된다.이 계획은 나스닥 주식 시장의 규정에 따라 주주 승인을 조건으로 한다.이 계획은 처음에 최대 1,500,000주의 보통주를 발행할 수 있도록 승인되며, 매년 증가할 수 있다.이 계획은 모든 직원, 컨설턴트, 임원 및 이사가 참여할 수 있는 광범위한 계획이다.이 계획의 목적은 회사의 성장과 발전을 촉진하기 위해 임원 및 주요 직원들에게 주식 소유 및 기타 주식 기반 보상을 통해 인센티브를 제공하는 것이다.이 계획에 따라 처음에 승인된 1,500,000주의 보통주가 보상으로 지급될 수 있으며, 이 수치는 매년 1월 1일에 자동으로 증가한다.매년 1월 1일, 전년도 12월 31일 기준으로 발행된 보통주의 5%에 해당하는 추가 주식이 이 계획에 따라 발행될 수 있도록 추가된다.이 계획은 또한 연간 증가 조항에도 불구하고, 이 증가 조항에 따라 추가될 수 있는 주식 수는 2,500,000주를 초과할 수 없다.이 계획은 보상 위원회 또는 이사회에 의해 관리되며, 보상 위원회는 직원에게 보상을 부여할 수 있는 권한을 위임할 수 있다.이 계획에 따라 부여된 보상은 제한 주식, 제한 주식 단위, 옵션 및 주식 가치 상승권(SAR)으로 구성될 수 있다.이 계획의 옵션 또는 SAR의 행사 가격은 보통주의 공정 시장 가치보다 낮을 수 없다.이사회는 주주 승인 없이 주식 옵션의 행사 가격을 낮출 수 없다.이 계획은 2035년 3월 31일까지 유효하며, 이사회는 언제든지 이 계획을 수정할 수 있다.이 계획의 종료는 이 계획이 유효할 때 부여된 보상에 대한 권리나 의무를 손상시키지 않는다.
SiNtx테크놀러지스(SINT, Sintx Technologies, Inc. )는 이사회를 구성 변경했고 임원을 선임했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 SiNtx테크놀러지스의 이사회는 2025년 4월 3일자로 Jay M. Moyes, Robert D. Mitchell, Mark Anderson, Chris Lyons, Gregg Honigblum을 이사로 임명했다.이들은 각각 후임자가 정식으로 선출되거나 자격을 갖출 때까지 이사직을 수행한다.Moyes는 감사위원회 의장과 보상위원회 및 지명 및 거버넌스 위원회의 위원으로 임명되었고, Mitchell은 지명 및 거버넌스 위원회 의장과 감사위원회 및 보상위원회의 위원으로 임명되었다.Anderson은 보상위원회 의장과 감사위원회 및 지명 및 거버넌스 위원회의 위원으로 임명되었으며, Lyons는 감사위원회, 보상위원회 및 지명 및 거버넌스 위원회의 위원으로 임명되었다.Moyes는 1급 이사로, Mitchell과 Lyons는 2급 이사로, Anderson과 Honigblum은 3급 이사로 임명되었다.Moyes는 71세로, 2025년 4월 이사회에 임명되었으며, Puma Biotechnology, Inc.의 이사로도 활동하고 있다.그는 Biocardia, Inc.의 이사로도 재직 중이며, Sera Prognostics, Inc.의 최고재무책임자(CFO)로도 활동한 경력이 있다.Mitchell은 63세로, 2025년 4월 이사회에 임명되었으며, Conavi Medical Corp.의 이사로도 활동하고 있다.그는 Life Seal Vascular Inc.의 이사회 의장으로도 재직 중이다.Anderson은 62세로, 2025년 4월 이사회에 임명되었으며, Boston Scientific에서 다양한 역할을 수행한 경력이 있다.Lyons는 55세로, 2025년 4월 이사회에 임명되었으며, BiotechExec의 파트너로 활동하고 있다.Honigblum은 62세로, 2024년 11월부터 SiNtx테크놀러지스의 최고 전략 책임자로
