레드와이어(RDW, Redwire Corp )는 이사를 이사하고 임원이 퇴임했으며 신규 이사를 선출했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 레드와이어의 Edge Autonomy Intermediate Holdings, LL 및 그 자회사의 인수 마감과 관련하여, 회사의 이사회 일부 구성원들이 제3자가 이사 후보를 지명할 수 있도록 새로운 이사를 선출하기 위해 자신의 직위를 비우기로 결정했다.이에 따라 2025년 6월 26일, 마이클 J. 베바쿠아가 이사회에 사임을 통보했고, 2025년 7월 1일에는 데이비드 코른블라트와 레스 다니엘스가 각각 이사회에 사임을 통보했다.이들 사임은 후임 이사가 임명되는 즉시 효력을 발생한다.베바쿠아, 코른블라트, 다니엘스가 이사회에서 사임하기로 한 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치에서 비롯된 것이 아니다.회사는 베바쿠아, 코른블라트, 다니엘스 각자에게 이사로서의 수년간의 봉사에 감사의 뜻을 전한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
시그넷쥬얼러스(SIG, SIGNET JEWELERS LTD )는 이사를 퇴임했고 이사회 구성을 변경했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 27일, 시그넷쥬얼러스의 이사회는 이사인 조나단 시퍼의 사임을 수용했고, 이는 2025년 7월 1일에 개최되는 연례 주주총회가 종료된 직후부터 효력이 발생한다.시퍼의 사임과 관련하여 이사회는 이사 수를 12명에서 11명으로 줄이는 결정을 즉시 시행하기로 했다.시퍼의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치 때문이 아니었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 승인했다.날짜: 2025년 6월 27일 서명: /s/ 조안 M. 힐슨 이름: 조안 M. 힐슨 직책: 최고 운영 및 재무 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
라이프워드(LFWD, Lifeward Ltd. )는 이사회 구성을 변경했고 주주총회 일정을 공지했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 15일, 라이프워드의 이사회는 이사 수를 7명에서 8명으로 늘리고 마크 그랜트를 2급 이사로 임명했다.그랜트는 2025년 6월 15일부터 2025년 연례 주주총회가 예정된 2025년 8월 1일까지 재직하며, 후임자가 적법하게 자격을 갖추거나 그가 사임하거나 해임될 때까지 이사직을 유지한다.그랜트는 2025년 6월 2일부터 회사의 사장 및 공동 최고경영자(CEO)로 임명된 바 있다.그랜트의 이사 임명과 관련하여 사람과의 어떠한 합의나 이해관계는 없으며, 그랜트와 관련된 거래는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.직원 이사로서 그랜트는 이사회 구성원으로서의 서비스에 대한 보상을 받지 않는다.같은 날, 이사회 구성원인 래리 자신스키가 2025년 6월 30일부로 이사직에서 사임하겠다고 통보했다.자신스키의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 이견의 결과가 아니다.자신스키는 2025년 6월 30일까지 공동 최고경영자로 계속 재직하며, 이후 2025년 말까지 필요에 따라 자문 역할을 수행할 예정이다.이사회는 연례 주주총회를 2025년 8월 1일로 정했다.2024년 연례 주주총회 기념일로부터 30일 이상 후에 개최되는 만큼, 주주들은 2025년 6월 23일 이전에 회사의 주요 경영 사무소인 매사추세츠주 말보로에 위치한 200 도널드 린치 블러바드에 있는 회사의 최고 재무 책임자에게 제안서를 제출해야 한다.모든 주주 제안 및 지명은 증권 거래 위원회가 제정한 규칙 및 이스라엘 회사법 5759-1999, 그리고 회사의 정관에 따라야 한다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 서명되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시
베리사인(VRSN, VERISIGN INC/CA )은 이사가 사임했고 이사회 구성이 변화했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 10일, 토마스 F. 프리스트 3세가 베리사인 이사회에 사임서를 제출했다.그는 개인적 및 직업적 시간 약속을 이유로 사임을 결정했다.이사회는 그의 사임을 오늘자로 수용했으며, 프리스트 씨의 10년간의 서비스에 대해 진심으로 감사의 뜻을 전하고 앞으로의 행운을 기원했다.프리스트 씨의 사임과 관련하여 이사회는 규모를 줄일 것으로 예상된다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 토마스 C. 인델리카르토다.서명일자는 2025년 6월 12일이다.인델리카르토는 베리사인의 부사장, 법률 고문 및 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아이테오스쎄라퓨틱스(ITOS, iTeos Therapeutics, Inc. )는 이사회 이사가 사임했고 재무제표를 공시했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 1일, 팀 반 하우어메이렌이 아이테오스쎄라퓨틱스의 이사회에서 즉시 사임했다.반 하우어메이렌의 사임은 회사, 경영진, 이사회 또는 이사회의 어떤 위원회와의 의견 불일치로 인한 것이 아니었다.재무제표 및 전시물에 대한 내용은 다음과 같다.전시물 번호는 104이며, 설명은 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내 포함)이다. 서명란에 따르면, 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명했다.아이테오스쎄라퓨틱스는 이사 사임과 관련하여 경영진의 변화가 없음을 확인했다.현재 회사의 재무상태는 안정적이며, 향후 성장 가능성이 기대된다.기업의 재무제표는 긍정적인 신호를 보여주고 있으며, 투자자들은 이러한 변화를 주의 깊게 살펴볼 필요가 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
HF푸드그룹(HFFG, HF Foods Group Inc. )은 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 1일과 6월 2일, 리사 림과 샬롯 웨스트폴이 HF푸드그룹의 이사회에서 사임했다.두 사람의 사임은 2025년 6월 2일자로 효력이 발생하며, 사임의 이유는 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 이견도 없었다.이로 인해 두 사람은 2025년 6월 3일에 열린 주주총회에서 이사로 재선출되지 않았다.2025년 6월 4일, 이사회는 데니스 램을 이사로 임명하여 위의 사임으로 인한 두 개의 공석 중 하나를 채우기로 했다.데니스 램은 41세로, 공인회계사이며 Lam Advisory, LLC의 소유자이다.그는 BDO USA, P.C.의 전 감사 파트너로, 20년 이상의 감사 및 자문 서비스 경험을 보유하고 있다.램은 소매 및 소비재, 제조, 유통, 식품 서비스 산업의 여러 기업에 대한 감사 파트너로 활동했으며, 다양한 거래에 대한 회계 및 재무 경험을 가지고 있다.현재 그는 산타모니카 소년소녀클럽 이사회 위원으로 활동하고 있다.램은 이사회 및 나스닥 기준에 따라 독립 이사로 판단되었으며, 감사위원회 의장 및 보상위원회와 지명 및 거버넌스 위원회의 위원으로 임명되었다.그의 임명과 관련하여, 램은 회사의 독립 이사에 대한 표준 보상 및 기밀 유지와 이해 상충 회피와 관련된 일반 조건을 반영한 계약서를 체결할 예정이다.이사회는 위의 두 사임으로 인한 남은 공석을 채우기 위한 새로운 독립 이사를 찾기 시작했다.또한, 2025년 6월 4일, 이사회는 마리아 로스를 독립 이사로 임명했다.보상위원회는 2025년 7월 1일부터 독립 이사의 현금 및 주식 보상에 대한 변경 사항을 승인했다.독립 이사로서의 연간 현금 보수는 3만 달러에서 4만 달러로 증가하며, 연간 주식 보상은 3만 달러에서 4만 달러로 증가한다.이 모든 사항은 2025년 4월 25일에 제출된 회사의 공식 위임장에 이미 공시된 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이
콘센트릭스(CNXC, Concentrix Corp )는 Olivier Duha가 이사직에서 사임했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 3일, 올리비에 뒤하가 콘센트릭스의 이사회에 사임 의사를 통보했다.그의 사임은 즉시 효력이 발생하며, 개인적인 사유로 인한 것이고 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.이사회는 그의 사임을 수용했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.2025년 6월 5일, 콘센트릭스 법인에 의해 서명되었으며, 제인 C. 포가르티가 법무 담당 부사장으로서 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
바이오티(BTMD, biote Corp. )는 이사가 사임했고 이사회 구성이 변화했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 2일, 스티븐 J. 하이어가 바이오티의 이사회(이하 '이사회')에 즉시 효력을 발휘하는 사임을 통보했다.하이어의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.이사회는 현재 공석을 채울 대체 인사를 아직 선정하지 않았다.이 보고서는 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 서명했다.바이오티작성자: /s/ 브렛 크리스텐슨이름: 브렛 크리스텐슨직책: 최고경영자날짜: 2025년 6월 5일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
어드밴스드바이오메드(ADVB, Advanced Biomed Inc. )는 이사회를 구성 변경했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 23일, 어드밴스드바이오메드의 이사회는 개인적인 사유로 인해 Dr. Hung To Pau의 이사직 사임을 수용했다.같은 날, 어드밴스드바이오메드는 Mr. Steven I-Fang Cheng을 이사로 임명했으며, 이 임명은 2025년 5월 23일부터 효력을 발생한다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 어드밴스드바이오메드가 적법하게 서명한 것이다.서명자는 Yi Lu로, 직책은 최고경영자이다.서명일자는 2025년 5월 28일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
셰프스웨어하우스(CHEF, Chefs' Warehouse, Inc. )는 이사 선출과 사임 관련 사항을 논의했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 주주총회에서 셰프스웨어하우스의 이사인 리차드 N. 페레츠가 선출에 대한 찬성 투표보다 반대 투표가 더 많았다.이에 따라 회사의 이사 재선출에 대한 다수결 정책에 따라, 페레츠는 2025년 5월 9일 이사회에 사임을 제안했다.이는 2025년 5월 14일에 제출된 현재 보고서에서 이미 공시되었다.페레츠의 사임은 이사회의 수용 여부에 따라 유효해진다.다수결 정책에 따라, 회사의 지명 및 거버넌스 위원회는 2025년 5월 19일에 회의를 열고 페레츠의 조건부 사임을 수용하지 않기로 이사회에 권고했다.이사회는 2025년 5월 22일에 같은 결정을 내렸다.페레츠는 자신의 조건부 사임에 대한 이사회 및 위원회의 논의에 참여하지 않았다.위원회와 이사회는 페레츠의 조건부 사임을 고려하면서, 그가 이사로 재선출되지 않은 이유, 이사회 구성원으로서의 자격, 이사회에 대한 기여, 이전의 비즈니스 경험 및 이사회와 위원회에서의 경험, 그리고 향후 출석 문제에 대한 보장을 포함한 모든 관련 요소를 고려했다.이사회는 위원회의 권고에 따라 페레츠의 경험, 기술 및 자격을 검토했다.페레츠는 2024년 3월 4일부터 이사로 재직 중이며, 2021년 5월부터 기술 중심의 벤처 캐피탈 회사인 플레이그라운드 글로벌의 벤처 파트너로 활동하고 있다.그는 2020년 2월부터 독립 컨설턴트로 활동하고 있으며, 2015년 7월부터 2020년 2월까지 미국의 다국적 물류 회사인 유나이티드 파셀 서비스의 최고 재무 책임자로 재직했다.페레츠는 2007년부터 2015년까지 유나이티드 파셀 서비스에서 컨트롤러 및 재무 담당자, 인수합병 책임자 등의 다양한 리더십 직책을 맡았으며, 2002년부터 2007년까지는 최고 재무 책임자 및 국제 운영 부사장으로 활동했다.그는 또한 여러 회사의 이사회에서 활동하고 있으며, 2023년 9월부터는 박스봇의 이사로 재직 중이
리프트(LYFT, Lyft, Inc. )는 이사가 사임했고 이사회 구성이 변경됐다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 22일, 아리엘 코헨이 리프트의 이사회에서 즉시 사임한다.통보했다.코헨의 사임 결정은 직업적 책임 때문이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치 때문이 아니다.리프트의 CEO인 데이비드 리셔는 "리프트의 이사회와 전체 팀을 대표하여 아리엘이 재임 기간 동안 리프트에 기여한 중요한 공헌에 깊은 감사를 표하고 싶다"고 말했다.그는 "그의 창립자 관점과 여행 분야에서의 운영 및 기술 전문성은 우리 이사회에 귀중한 통찰력을 제공했고, 우리의 전략에 영향을 미쳤다. 우리는 그의 이사회에서의 존재를 그리워할 것이며, 그의 기업가 여정에서 지속적인 성공을 기원한다"고 덧붙였다.코헨은 "지난 4년 동안 리프트의 이사로 활동한 것은 특권이자 보람 있는 경험이었다. 회사의 고객 집착에 대한 끊임없는 집중은 산업에 변화를 가져오고 있으며, 비즈니스에 놀라운 모멘텀을 주고 있다"고 말했다.그는 "이제 나의 모든 주의를 나반의 성장에 집중하면서, 데이비드와 이사회의 리더십 아래 리프트의 방향에 대해 여전히 확신을 가지고 있다. 회사가 구축한 강력한 기반을 바탕으로 리프트의 지속적인 혁신과 성공을 지켜보기를 기대한다"고 밝혔다.이사회는 승인된 이사의 수를 10명에서 9명으로 줄일 계획이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
러브색(LOVE, Lovesac Co )은 이사가 사임을 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 22일, 존 그래퍼가 러브색의 이사회(이하 '이사회')에 사임 의사를 통보했다.그의 사임은 2025년 6월 10일 러브색의 연례 회의에서 효력이 발생하며, 연례 회의에서 재선에 나서지 않겠다고 밝혔다.그래퍼의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견과는 관련이 없다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 러브색을 대표하여 서명했다.2025년 5월 22일자로 작성된 이 보고서는 러브색의 공식 문서로서, 메간 C. 프레네타가 서명했다.메간 C. 프레네타는 러브색의 부사장, 법률 고문 및 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
마젠타쎄라퓨틱스(DNTH, Dianthus Therapeutics, Inc. /DE/ )는 이사회 구성이 변화했고 주주총회 결과가 나왔다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 22일, 마젠타쎄라퓨틱스의 이사인 레온 O. 몰더 주니어가 즉시 이사직에서 사임한다.통보했다.몰더의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견의 결과가 아니었다.같은 날, 이사회는 사이먼 리드 박사를 회사의 3급 이사로 임명하고, 이사회 과학 및 기술 위원회(S&T 위원회)와 지명 및 기업 거버넌스 위원회(N&CG 위원회)의 위원으로 임명했다.리드 박사는 회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 25,000주에 대한 주식 매수 선택권을 부여받게 된다.이 선택권은 부여일로부터 1년, 2년, 3년이 되는 날에 각각 1/3씩 분할하여 행사할 수 있으며, 리드 박사가 해당 날짜까지 이사회에 계속 재직해야 한다.또한, 리드 박사는 이사회에서의 서비스에 대해 연간 40,000달러의 현금 보상을 받으며, S&T 위원회와 N&CG 위원회에서 각각 연간 5,000달러의 현금 보상을 받게 된다.이 보상은 분기별로 지급되며, 부분 서비스에 대해서는 비례 배분된다.리드 박사는 또한 정책에 따라 연간 주식 보상도 받을 수 있다.그의 임명과 관련하여, 리드 박사는 이사회에서 이전에 승인한 표준 면책 계약을 체결할 예정이다.2025년 5월 22일, 마젠타쎄라퓨틱스는 주주총회를 개최하여 아래의 세 가지 제안에 대해 논의하고 투표했다.각 제안은 2025년 4월 10일 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 자세히 설명되어 있다.주주총회에서의 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1 – 1급 이사 선출 주주들은 마리노 가르시아와 파울라 소테로폴로스를 1급 이사로 선출했으며, 이들은 2028년 주주총회까지 재직하게 된다.주주총회에서의 투표 결과는 다음과 같다.후보자: 마리노 가르시아, 찬성: 237만 3,737, 반대: 21만 2,220, 브로커 비투표: 19만 9,674후보
