보이즈케스케이드(BCC, BOISE CASCADE Co )는 제프 스트롬을 새로운 최고운영책임자로 임명했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 16일, 보이즈케스케이드 회사가 제프 스트롬을 새로운 최고운영책임자(COO)로 임명했다.제프 스트롬은 2025년 1월 20일부터 이 직책을 맡게 되며, 회사의 목재 제품 및 건축 자재 유통(BMD) 부문의 운영을 총괄하게 된다.제프는 2006년에 보이즈케스케이드에 합류했으며, 그동안 BMD의 동부 지역 부사장 및 총괄 관리자 등 여러 주요 역할과 리더십 직책을 수행해왔다.최근에는 BMD의 수석 부사장으로 재직했다.그는 조지아 공과대학교에서 경영학 학사 학위를 취득했다.제프는 보이즈 밸리 인류애를 위한 주택 기구의 이사회에서도 활동하고 있다.제프는 "우리 회사의 운영을 이끌 수 있는 기회를 갖게 되어 영광이다. 운영 우수성, 전략적 시장 성장, 그리고 뛰어난 고객 서비스에 중점을 두고 이 새로운 역할을 시작하게 되어 기대가 크다. 우리의 통합 비즈니스 모델은 진정한 경쟁 우위이며, 앞으로도 이 장점을 활용하여 회사에 더 많은 기회를 창출할 수 있기를 바란다"고 말했다.CEO 네이트 요르겐센은 "우리의 경영진 팀에 이 새로운 인물이 추가된 것은 두 사업 모두에서 운영 우수성을 더욱 높이기 위한 노력의 중요한 일환이다. 이는 또한 우리의 의도적이고 전략적인 승계 계획의 일부분이다"라고 밝혔다.이사회 의장 톰 칼릴은 "회사를 대표하여 제프의 새로운 역할을 축하하고 싶다. 제프는 우리 회사의 가치를 구현하는 뛰어난 리더이다. 이 새로운 역할에서 그의 전문성과 리더십은 고객, 공급업체 및 주주에게 뛰어난 서비스와 결과를 제공하는 우리의 능력을 더욱 강화할 것이다"라고 말했다.보이즈케스케이드는 북미에서 엔지니어링 목재 제품과 합판을 생산하는 가장 큰 기업 중 하나이며, 미국의 건축 자재 도매 유통업체로도 선두주자이다.자세한 정보는 www.bc.com을 방문하면 확인할 수 있다.이 보도자료에는 1995년 사모증권소송개
맥그래스렌트코프(MGRC, MCGRATH RENTCORP )는 필립 B. 호킨스를 최고운영책임자로 임명했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 맥그래스렌트코프(이하 회사)는 2025년 1월 13일 이사회를 통해 필립 B. 호킨스를 최고운영책임자(COO)로 임명했다.호킨스는 49세로, 2022년 1월부터 회사의 모바일 모듈 부문 수석 부사장 및 부서장으로 재직해왔다. 그는 2019년 6월부터 Enviroplex, Inc.를 감독하고 있으며, 2021년 4월부터는 모바일 모듈의 Kitchens to Go도 관리하고 있다.호킨스는 2011년 11월부터 2021년 12월까지 모바일 모듈의 부사장 및 부서장으로 재직했으며, 2007년 6월부터 2011년 11월까지 TRS-RenTelco의 부사장 및 부서장으로 활동했다. 또한 그는 2004년 6월부터 2007년 6월까지 기업 재무 계획 및 분석 관리자 역할을 수행했다.그 이전에는 CIT Technologies Corporation의 전자 장비 임대 부문인 기술 임대 및 서비스(TRS)에서 수석 비즈니스 분석가로 근무했으며, 2003년 12월부터 TRS가 회사에 인수될 때까지 재직했다.호킨스는 애리조나 주립대학교에서 회계, 재무 및 컴퓨터 정보 시스템 분야의 학사 학위를 받았다.COO로 임명됨에 따라 호킨스의 연봉은 45만 달러에서 50만 달러로 인상되었으며, 회사의 2025년 임원 현금 보너스 계획에 따라 연간 기본 급여의 60%에 해당하는 현금 보너스를 받을 자격이 주어진다. 또한 그의 연간 제한 주식 단위 보상 목표 가치는 50만 달러에서 80만 달러로 증가했다.호킨스와 사람 간의 COO 임명과 관련된 합의나 이해관계는 없으며, 호킨스는 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없다. 호킨스는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.회사는 2025년 1월 16일 보도자료를 통해 이 사실을 발표했으며, 보도자료는 첨부되어 있으며 항목 7.01에 참조로 포함
벤틀리시스템즈(BSY, BENTLEY SYSTEMS INC )는 제임스 리를 최고운영책임자로 임명했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 벤틀리시스템즈가 2025년 1월 13일 제임스 리를 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 임명했다.제임스 리는 구글에서 스타트업 및 인공지능 부문의 총괄 매니저로 근무한 경력이 있다.구글에 합류하기 전, 리는 SAP에서 12년을 근무하며 SAP 아리바와 필드글라스의 최고운영책임자로 활동했으며, SAP 중국 지역의 최고운영책임자 및 총괄 매니저로도 일했다.그는 하버드 대학교에서 경영학 석사 학위를, 브리티시컬럼비아 대학교에서 상업학 학사 학위를 취득했으며, 태평양 북서부 지역에 거주하고 있다.리는 벤틀리의 계획 및 실행 간의 교차 기능적 정렬을 강화하고, 운영 우수성을 추진하며, 중국, 일본 및 포트폴리오 개발을 감독할 예정이다.니콜라스 큐민스는 "제임스를 벤틀리에 맞이하게 되어 매우 기쁘다. SAP와 구글에서의 운영 및 투자 이니셔티브 관리 경험이 벤틀리가 성장 목표를 달성하는 데 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.또한 벤틀리는 제품 실행과 기술 전략을 더 잘 정렬하기 위해 제품 개발 책임을 최고기술책임자(Julien Moutte)에게 통합한다.이로 인해 최고제품책임자 역할이 중복되었고, 마이크 캠벨은 상호 합의에 따라 회사를 떠나게 된다.큐민스는 "지난 2년 동안 최고제품책임자로서의 리더십과 많은 성과에 대해 마이크에게 감사드리며, 그의 미래에 많은 성공이 있기를 바란다"고 덧붙였다."조직 보고 구조를 간소화하고 제품 개발을 줄리앙에게 통합함으로써 우리는 인프라 AI와 관련된 많은 성장 기회를 포착할 수 있는 더 강력한 위치에 있다. AI는 우리 세대의 패러다임 전환이며 인프라 제공 및 성능 개선에 큰 잠재력을 가지고 있다." 큐민스에게 보고하는 리와 무트 외에도 최고수익책임자(Brock Ballard), 마케팅, 재무, 법무 및 동료 성공을 포함한 기업 기능, 그리고 벤틀리의 지하 회사인 시퀀트가 있
2세븐티바이오(TSVT, 2seventy bio, Inc. )는 최고운영책임자를 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 2세븐티바이오의 이사회는 제시카 스노우를 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 임명했다.스노우는 45세로, 2021년에 회사에 합류했으며, 2024년 4월부터 2025년 1월까지 품질 및 운영 책임자(Senior Vice President of Quality & Head of Operations)로 재직했다.그녀는 2021년 11월부터 2024년 4월까지 회사의 품질 부문 수석 부사장(SVP of Quality)으로 근무했으며, 2018년부터 2021년 10월까지 블루버드 바이오에서 품질 리더십 역할을 수행했다.스노우는 회사의 임원으로 임명되기 위해 어떤 협의나 이해관계가 없으며, 관련 당사자 거래에 대해서도 보고할 필요가 없다.또한, 그녀는 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없다.스노우의 보상 계획, 계약 또는 협의는 현재 최종 결정되지 않았으며, 정보가 확보되는 대로 회사는 이 정보를 포함한 수정 보고서를 제출할 예정이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 빅토리아 이트웰이다.이트웰은 최고재무책임자(Chief Financial Officer)로서 회사의 주요 재무 및 회계 책임자 역할을 수행하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
앳코어인터내셔널그룹(ATKR, Atkore Inc. )은 존 프레겐저를 최고운영책임자로 임명했고, 전기 부문 사장직을 유지했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 10일, 앳코어인터내셔널그룹(이하 '회사')은 존 프레겐저를 최고운영책임자(COO)로 임명했다.존 프레겐저는 2025년 1월 13일부터 COO로서의 역할을 수행하게 된다. 그는 2020년 10월부터 전기 사업 부문의 사장으로 재직해왔으며, COO 역할을 맡으면서도 기존의 사장직을 계속 유지할 예정이다.프레겐저는 2015년 앳코어에 부사장 겸 일반 관리자로 입사한 이후, 관로 및 피팅 사업 부문의 사장직을 역임했다.앳코어에 합류하기 전, 그는 스위스의 산업 제품 제조업체인 조지 피셔 AG에서 영업, 마케팅 및 운영 분야의 경영직을 경험했다.COO로서의 임명과 관련하여, 프레겐저는 2025년 1월 9일 회사와 보수에 관한 서한 계약을 체결했다. 이 계약에 따르면, 그의 기본 급여는 2025 회계연도 잔여 기간 동안 63만 달러로 인상되며, 연간 인센티브 계획(AIP)에서의 보너스 목표는 2025 회계연도 전체에 걸쳐 기본 급여의 85%로 증가한다.또한, 그는 60만 달러 상당의 제한 주식 단위(RSU) 보상을 받게 되며, 이는 3년 동안 지속적인 근무를 조건으로 비례적으로 지급된다. 급여, 보너스 목표 및 RSU 보상 외에, 프레겐저는 임명 이전과 동일한 조건으로 회사의 보상 및 복리후생 프로그램에 계속 참여하게 된다.프레겐저는 COO로 선출되기 위해 사람들과의 어떠한 협의나 이해관계도 없으며, 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계도 없다.회사는 이와 관련하여 2025년 1월 10일 보도자료를 발표했으며, 해당 보도자료는 99.1항으로 첨부되어 있다.앳코어는 상업, 산업, 데이터 센터, 통신 및 태양광 응용 분야를 위한 전기 제품의 주요 제조업체로, 2024 회계연도에 5,600명의 직원과 32억 달러의 매출을 기록했다. 지속
퍼거슨(FERG, Ferguson Enterprises Inc. /DE/ )은 빌 티스를 COO로 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 8일, 퍼거슨은 2025년 2월 1일부터 빌 티스의 직함이 "수석 부사장"에서 "최고 운영 책임자"로 변경된다고 발표했다. 이는 향후 몇 달 동안 회사의 공급망 및 시설 기능에 대한 감독 책임이 확대됨을 반영한 것이다.티스의 배경에 대한 정보는 회사의 2024년 7월 31일 종료 회계연도에 대한 연례 보고서의 "임원에 대한 정보" 섹션에 포함되어 있으며, 이는 2024년 9월 25일 증권 거래 위원회에 제출된 바 있다.티스의 현재 고용 계약은 2025년 2월 1일에 그의 새로운 직함을 반영하도록 수정될 예정이다. 변경 사항은 고려되지 않고 있다. 그의 고용 계약에 대한 수정안은 2025년 1월 31일 종료 분기의 회사 분기 보고서에 제출될 예정이다.티스의 보상에 대한 변경 사항은 아직 회사 이사회의 보상 위원회에 의해 승인되지 않았지만, 이러한 증가된 감독 책임을 반영하기 위해 가까운 시일 내에 그의 기본 급여에 대한 미미한 조정이 이루어질 것으로 예상된다.티스와 회사 간의 가족 관계나 거래는 없으며, 이로 인해 규정 S-K의 항목 401(d) 또는 항목 404에 따라 공개해야 할 사항이 없다. 사람과의 합의나 이해관계도 없다.또한, 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 적절히 서명하여 제출했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
콴타서비스(PWR, QUANTA SERVICES, INC. )는 COO J. Redgie Probst가 사임했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 31일자로 J. Redgie Probst가 콴타서비스의 최고 운영 책임자 및 주요 운영 책임자 역할에서 사임했다.Probst는 가족과 더 많은 시간을 보내기 위해 이 역할에서 사임했으며, 그의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 회사와의 불일치로 인한 것이 아니다.Probst는 회사의 운영 자회사의 비상임 역할로 계속 근무할 예정이다.Probst의 보상 패키지는 2025년 회사의 연간 보상 검토 과정에 따라 그의 새로운 역할에 맞게 조정될 것으로 예상되지만, 그는 최고 운영 책임자로 근무하는 동안 콴타의 2024년 연간 인센티브 계획에 따라 발생한 인센티브 보상에 대한 권리는 유지하며, 이는 이사회 보상 위원회에 의해 결정된다.또한 그는 유사한 직위에 있는 직원들에게 제공되는 특정 직원 복리후생 계획에 참여할 자격이 있으며, 최고 경영자와 보상 위원회의 재량에 따라 향후 주식 인센티브 보상을 받을 수 있다.Probst의 사임에 따라 현재 회사의 사장 겸 최고 경영자인 Earl C. (Duke) Austin, Jr.가 회사의 주요 운영 책임자 역할을 추가로 맡게 되었다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 이를 대신하여 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
네오젠(NEOG, NEOGEN CORP )은 COO와 CFO 인사를 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 네오젠은 운영 조직의 재편성에 따라 다비드 나에무라를 2025년 1월 1일부로 최고운영책임자(COO)로 임명했다.이는 더그 존스가 2025년 2월 28일부로 COO로서 은퇴하기에 앞서 이루어진 결정이다.나에무라의 보수는 기본급 65만 달러, 연간 인센티브 현금 보너스 기회는 기본급의 100%에 해당하며, 연간 장기 인센티브 주식 보상은 250만 달러로 증가했다.이러한 보수 인상은 2025년 1월 1일부터 적용되며, 2025 회계연도에 대해 비례적으로 조정될 예정이다.나에무라는 2022년 11월에 CFO로 회사에 합류했으며, 그 이전에는 본티어 코퍼레이션의 수석 부사장 겸 CFO로 재직했다.또한, 네오젠은 글로벌 수요 창출에 더욱 집중하기 위해 상업 조직을 책임질 최고상업책임자(CCO)를 추가할 예정이다.존스는 COO로서 은퇴한 후에도 파트타임으로 운영 및 상업 조직에 대한 전환 지원을 제공할 예정이다.그는 2025년 12월 31일까지 월 최소 40시간을 헌신하며, 시간당 250달러의 요율로 보수를 받을 예정이다.또한, 그는 2025 회계연도에 대한 비례 인센티브 현금 성과 보너스를 받을 자격이 있으며, 그의 장기 인센티브 주식은 직원으로 재직하는 동안 현재 일정에 따라 계속해서 배분될 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
어플라이드디지털(APLD, Applied Digital Corp. )은 로라 랄트렐로를 최고운영책임자로 환영했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 어플라이드디지털이 2025년 1월 6일 로라 랄트렐로를 새로운 최고운영책임자(COO)로 맞이했다. 이번 임명은 어플라이드디지털이 차세대 데이터 센터와 디지털 클라우드 솔루션의 선두주자로 자리매김하기 위한 전략적 결정으로, AI 혁명의 중심에서 리더십을 강화하는 데 목적이 있다.COO로서 랄트렐로는 어플라이드디지털의 리더십 팀과 긴밀히 협력하여 회사의 전략적 비전을 실행하고 일상 운영의 모든 측면을 감독할 예정이다. 그녀는 20년 가까운 경영진 리더십 경험과 복잡한 전략을 실행할 수 있는 능력, 데이터 센터 운영 및 대규모 인프라 프로젝트에 대한 깊은 전문성을 지니고 있다.어플라이드디지털의 회장 겸 CEO인 웨스 컴민스는 "로라를 환영하게 되어 기쁘다. 우리는 어플라이드디지털의 리더십 팀을 확장하며 기존의 강점을 보완하고 모든 사업 분야에서 혁신을 추진하기 위해 전념할 전문성을 갖춘 인재를 찾고 있다"고 말했다.랄트렐로는 최근까지 포춘 500 기업인 하니웰 인터내셔널에서 빌딩 자동화 서비스의 부사장 겸 총괄 매니저로 재직했으며, 그녀의 경력은 글로벌 기술 리더를 위한 혁신적인 프로젝트와 서비스를 제공하는 다양한 고위 리더십 직책을 포함한다. 그녀는 클렘슨 대학교에서 응용 수학: 운영 연구 및 경제학 학사 학위를 취득했으며, 국제 경영 개발 연구소에서 경영진 리더십 프로그램을 이수했다.랄트렐로는 "어플라이드디지털에 합류하게 되어 기쁘고, 팀과 협력하여 회사의 비전을 실현할 수 있기를 기대한다. 내 경험을 활용하여 어플라이드디지털의 운영을 확장하고 성과를 최적화하며 지속 가능한 성장을 이끌어내고 싶다"고 말했다.랄트렐로의 COO 임명과 관련하여 어플라이드디지털은 그녀에게 600,000개의 시간 기반 제한 주식 단위(RSU)를 부여했으며, 이는 2025년 1월 6일에 유효한 부여일로부터 3년 동안 분할 지급될 예정이다. 이
밴드위스(BAND, Bandwidth Inc. )는 데베시 아가르왈을 최고운영책임자로 임명했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 2일, 밴드위스(증권코드: BAND)는 데베시 아가르왈을 최고운영책임자(COO)로 임명했다.아가르왈은 2025년 1월 1일부터 임명되며, 2024년 7월부터 임시 COO로 재직해왔다.그는 오라클을 포함한 대규모 조직에서 판매, 시장 진출, 고객 공동 창출 및 손익 관리(P&L) 리더십 경험을 갖춘 검증된 기술 경영자이다.아가르왈은 2022년 7월 밴드위스에 최고 소프트웨어 전략 책임자로 합류하여 최근 발표된 글로벌 유니버설 플랫폼의 설계 및 개발을 주도했으며, 수상 경력이 있는 밴드위스 마에스트로 플랫폼을 포함한 주요 혁신의 신속한 제공을 이끌었다.그는 25개의 특허를 보유하고 있다.밴드위스의 CEO인 데이비드 모르켄은 "데베시는 고객을 위한 우리의 사명을 수행하면서 전 세계의 밴드메이트를 지원하는 비전과 열정을 보여주었다"고 말했다.이어 "그는 고객, 팀, 그리고 우리 모두의 존경을 받았으며, 앞으로 우리가 함께 이룰 성과에 대해 기대하고 있다. 데베시는 밴드위스의 전략 실행을 이끌고, 글로벌 고객과의 소통을 강화하며, 혁신을 주도하고, 운영 우수성을 달성하며, 우리 회사 문화를 높일 것이다"라고 덧붙였다.아가르왈은 "밴드위스의 성장과 진화에 있어 중요한 시기에 COO로서 이끌게 되어 영광이다. 밴드위스의 강력한 고객 기반, 시장 리더십 및 제품 혁신은 부러움의 대상이다. 재능 있는 밴드메이트들과 함께 더 많은 성장을 이끌고, 고객에게 탁월한 가치를 제공하며, 우리의 성공의 다장을 함께 써 나가기를 기대한다"고 말했다.밴드위스는 글로벌 클라우드 통신 소프트웨어 회사로, 기업들이 음성 통화, 문자 메시지 및 긴급 서비스 등을 통해 탁월한 경험을 제공할 수 있도록 돕는다.65개국 이상과 전 세계 GDP의 90% 이상을 아우르는 우리의 솔루션과 커뮤니케이션 클라우드는 아마존 웹 서비스(AWS), 시스코, 구글, 마이크로소
인디펜던트뱅크/MI(IBCP, INDEPENDENT BANK CORP /MI/ )는 새로운 최고운영책임자를 임명했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 인디펜던트뱅크(증권코드: IBCP)는 2025년 1월 2일, 크리스토퍼 마이클스(Christopher Michaels)를 새로운 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 임명했다.마이클스는 2025년 1월 2일부터 이 직책을 맡게 되며, 인디펜던트뱅크의 부사장(Executive Vice President)으로도 활동할 예정이다. 그는 2020년 1월부터 인디펜던트뱅크의 최고정보책임자(Chief Information Officer) 및 선임 부사장(Senior Vice President)으로 재직해왔다.이번 임명은 조직 내에서 새롭게 설정된 역할이다. 인디펜던트뱅크의 회장 겸 CEO인 윌리엄 B. 케셀(William B. Kessel)은 "크리스는 우리 비즈니스에 대한 깊은 이해를 가진 입증된 리더로, 조직 내 변화를 이끌어낸 성공적인 경력을 가지고 있어 이 역할에 적합하다. 이번 임명이 고객에게 더 나은 서비스를 제공하고 장기 성장 목표를 달성하는 데 도움이 될 것이라고 확신한다"고 말했다.인디펜던트뱅크는 미시간주에 본사를 둔 은행 지주회사로, 총 자산은 약 5,300억 달러에 달한다. 1864년 아이오니아의 첫 번째 국립은행(First National Bank of Ionia)으로 설립된 인디펜던트뱅크는 미시간의 하부 반도체를 통해 지점 네트워크를 운영하고 있으며, 상업 은행업, 주택 대출, 투자 및 보험 등 다양한 금융 서비스를 제공한다.인디펜던트뱅크는 고객, 주주 및 지역 사회에 탁월한 개인 서비스와 가치를 제공하기 위해 최선을 다하고 있다. 자세한 정보는 웹사이트 IndependentBank.com을 방문하면 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠
젠텍스(GNTX, GENTEX CORP )는 보엠을 최고 운영 책임자로 승진시켰다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 젠텍스가 2025년 1월 2일, 최고 기술 책임자(CTO)인 닐 보엠을 최고 운영 책임자(COO)로 승진시켰다. 이번 인사는 회사의 비즈니스 운영을 혁신 및 제품 전략과 더 잘 정렬하기 위한 조치로 알려졌다.젠텍스는 전 세계 자동차, 항공우주, 화재 방지 및 의료 산업을 위한 전자 광학 제품의 오랜 공급업체이자 기술 회사이다. 이 회사는 자동차 전자 제품으로 가장 잘 알려져 있지만, 비전 시스템, 센싱, 인공지능 개발, 생체 인식, 홈 자동화 등 다양한 분야에서 능력을 확장하고 있다.젠텍스의 사장 겸 CEO인 스티브 다운잉은 "우리는 야심찬 성장 목표를 가진 기술 회사로서 운영 우수성을 기술 및 혁신과 동일한 초점으로 다루는 것이 중요하다"고 말했다. 그는 "닐은 뛰어난 리더이며 기술적 능력, 운영 집중도 및 비즈니스 감각의 독특한 조합을 가지고 있다. 이러한 조합은 젠텍스가 기술 채택 및 배포에 집중하여 장기 성장 계획을 지원하고 고객이 기대하는 높은 품질 수준을 유지하는 데 필요하다"고 덧붙였다.보엠은 2001년 젠텍스에 프로그램 관리자 직으로 입사하여 제품 개발 및 엔지니어링 분야에서 책임이 증가하는 다양한 역할을 수행했으며, 2018년에는 CTO로 승진했다. 그는 회사의 확장하는 제품 및 기술 포트폴리오 개발에 중심적인 역할을 해왔다. 그의 새로운 역할의 일환으로 보엠은 CTO로서의 역할도 계속 수행할 예정이다.보엠은 존슨 컨트롤스에서 엔지니어링 매니저로 경력을 시작했으며, 그곳에서 국제 고객과의 경험을 쌓았다. 그는 위스콘신 출신으로 미시간 기술 대학교에서 전기 공학 학사 학위를 수석으로 졸업했다.젠텍스는 1974년에 설립된 기술 회사로, 핵심 역량, 전략적 파트너십, 인수 및 지속적인 연구를 활용하여 다양한 분야에서 시장 선도적인 위치를 창출하고 있다. 젠텍스의 최신 기술은 www.gentex.com에서 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는
베니테크바이오파마(BNTC, Benitec Biopharma Inc. )는 소피 무카담이 COO로 임명됐다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 초기 양식 8-K의 항목 5.02에 따르면, 여기에서 명시된 내용을 제외하고 초기 양식 8-K에 포함된 정보에 대한 수정은 없었다.이사회(이하 '이사회')는 베니테크바이오파마(이하 '회사')의 소피 무카담을 최고 운영 책임자(Chief Operating Officer)로 임명했으며, 이는 2025년 1월 1일부터 효력이 발생한다.2024년 12월 27일(이하 '부여일')에 이사회의 보상 위원회(이하 '보상 위원회')는 소피 무카담에게 회사의 2020년 주식 및 인센티브 보상 계획(이하 '계획')에 따라 300,000주에 대한 비자격 주식 옵션을 부여하기로 승인했다.이 옵션은 부여일의 회사 보통주 종가와 동일한 주당 12.00달러의 행사 가격으로 부여됐다.이 옵션은 부여일 이후 회사의 각 회계 분기 마지막 날에 16회의 실질적으로 동일한 분기별 할당으로 분할되어 행사 가능하게 되며, 첫 번째 행사 가능일은 2025년 3월 31일로 예정되어 있다.이는 소피 무카담이 해당 행사 가능일까지 회사에서 계속 근무해야 함을 조건으로 한다.통제의 변화(계획에서 정의됨)가 발생할 경우, 옵션의 미행사 부분은 전부 행사 가능하게 된다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서가 적절히 서명되도록 했다.서명자는 다음과 같다.날짜: 2024년 12월 31일, 베니테크바이오파마, 서명: Dr. Jerel A. Banks, 직책: 최고 경영자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
