플러스쎄라퓨틱스(PSTV, PLUS THERAPEUTICS, INC. )는 주주총회 결과를 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 플러스쎄라퓨틱스의 2025년 주주총회가 2025년 8월 7일에 개최됐다.이번 주주총회에서 회사의 주주들은 다양한 제안에 대해 투표를 진행했으며, 이는 2025년 7월 21일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 상세히 설명되어 있다.2025년 6월 18일 기준으로 회사는 60,490,101주의 보통주를 발행했으며, 이 중 29,973,272주가 주주총회에서 직접 또는 유효한 위임장을 통해 대표됐다. 이는 정족수를 충족하는 수치다.투표 결과는 아래와 같다.첫 번째 제안은 이사 선출로, 주주들은 인물들을 이사회에 선출했다. 이들은 2026년 주주총회까지 임기를 가지며, 후임자가 선출될 때까지 또는 사망, 사임, 해임될 때까지 재직한다.Howard Clowes는 찬성 투표 수 18,904,550, 반대 투표 수 0, 위임 투표 수 774,122, 브로커 비투표 수 10,294,600을 기록했다. An van Es-Johansson, M.D.는 찬성 투표 수 18,743,348, 반대 투표 수 0, 위임 투표 수 935,324, 브로커 비투표 수 10,294,600을 기록했다. Richard J. Hawkins는 찬성 투표 수 18,920,875, 반대 투표 수 0, 위임 투표 수 757,797, 브로커 비투표 수 10,294,600을 기록했다.Marc H. Hedrick, M.D.는 찬성 투표 수 18,764,355, 반대 투표 수 0, 위임 투표 수 914,317, 브로커 비투표 수 10,294,600을 기록했다. Robert Lenk, Ph.D.는 찬성 투표 수 18,934,411, 반대 투표 수 0, 위임 투표 수 774,261, 브로커 비투표 수 10,294,600을 기록했다. Kyle Guse, Esq., MBA, CPA는 찬성 투표 수 18,698,728, 반대 투표 수 0, 위임 투표 수 979,944, 브로커
비쉐이인터테크놀로지(VSH, VISHAY INTERTECHNOLOGY INC )는 분기 배당금을 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 12일, 비쉐이인터테크놀로지(증권코드: VSH)는 분기 배당금으로 보통주 및 클래스 B 보통주 각각 주당 0.10달러를 지급한다고 발표했다.이 배당금은 2025년 9월 25일에 2025년 9월 11일 기준 주주에게 지급될 예정이다. 향후 배당금은 이사회 승인을 받을 예정이다.비쉐이인터테크놀로지는 세계에서 가장 큰 이산형 반도체 및 수동 전자 부품 제조업체 중 하나로, 자동차, 산업, 컴퓨팅, 소비자, 통신, 군사, 항공우주 및 의료 시장에서 혁신적인 설계에 필수적인 부품을 제조한다. 비쉐이인터테크놀로지는 Fortune 1,000 기업으로 NYSE에 상장되어 있다.또한, 회사의 보통주 및 클래스 B 보통주에 대한 미래 배당금에 관한 진술은 1995년 사모증권소송개혁법의 안전항 조항 내의 미래 예측 진술이다. 이러한 진술은 현재의 기대에 기반하며, 특정 위험, 불확실성 및 가정에 따라 달라질 수 있다. 실제 결과는 예상, 추정 또는 계획과 크게 다를 수 있다.이러한 차이를 초래할 수 있는 요인으로는 일반적인 비즈니스 및 경제 상황, 제조 또는 공급망 중단, 정치적, 경제적, 건강 불안정성 및 군사적 갈등으로 인한 고객 수요 변화 등이 있다.비쉐이인터테크놀로지의 연락처는 피터 헨리치, 기업 개발 부사장, 전화번호 +1-610-644-1300이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
오토루스테라퓨틱스(AUTL, Autolus Therapeutics plc )는 2025년 직원 주식 구매 계획과 영국 셰어세이브 서브플랜이 승인됐다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 오토루스테라퓨틱스가 2025년 직원 주식 구매 계획을 채택하고, 이와 관련된 영국 셰어세이브 서브플랜을 승인했다.이 계획은 회사의 직원들이 주식을 구매할 수 있는 기회를 제공하며, 두 가지 구성 요소로 나뉜다.423 구성 요소는 직원 주식 구매 계획으로서의 자격을 갖추도록 설계되었고, 비-423 구성 요소는 그러한 요건을 충족하지 않는 직원들에게 제공된다.이 계획은 직원들의 서비스 유지를 목표로 하며, 새로운 직원의 유치와 최대한의 노력을 유도하기 위한 인센티브를 제공한다.계획의 관리 및 운영은 이사회에 의해 이루어지며, 이사회는 주식 구매 권한의 부여, 초대의 발행 및 기타 운영 관련 결정을 내릴 권한을 가진다.이사회는 또한 각 초대의 조건을 설정할 수 있으며, 모든 적격 직원에게 초대를 발송해야 한다.주식 구매 권한은 적격 직원에게 부여되며, 직원들은 월별 기여금을 통해 주식을 구매할 수 있다.이사회는 각 초대에 대해 최대 주식 수를 설정할 수 있으며, 초대에 대한 응답이 초과할 경우 신청이 비례적으로 조정된다.이 계획은 2025년 5월 20일 이사회에 의해 채택되었고, 2025년 6월 26일 주주 승인을 받았다.이 계획의 최대 발행 주식 수는 3,000,000주로 설정되어 있으며, 주식의 발행은 새로운 주식, 시장 구매 또는 자사주로 이루어질 수 있다.이사회는 또한 계획의 수정 및 종료 권한을 가지며, 모든 결정은 이사회의 재량에 따라 이루어진다.이 계획은 영국 및 웨일스 법률에 따라 관리되며, 모든 분쟁은 해당 법원의 전속 관할권에 따른다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
하이어퀘스트(HQI, HireQuest, Inc. )는 분기 배당금을 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 12일, 하이어퀘스트(증권코드: HQI)는 이사회가 보통주 1주당 0.06달러의 분기 배당금을 선언했다고 발표했다.이 배당금은 2025년 9월 15일에 지급될 예정이며, 기록일은 2025년 9월 1일이다.하이어퀘스트는 온디맨드 인력 배치 및 경영진 검색 서비스를 제공하는 미국의 프랜차이저로, HireQuest Direct, HireQuest Health, MRINetwork, Snelling, TradeCorp 등의 주요 부서를 통해 건설, 경공업, 의료, 금융, 제조, 사이버 보안, 엔지니어링 등 다양한 산업에 걸쳐 임시, 직접 고용 및 계약 인력 솔루션을 제공한다.하이어퀘스트의 부서는 고객을 위해 하나의 팀으로 운영되며, 성장과 변화를 이끄는 인력 솔루션을 제공한다.이 보도자료에는 경영진의 미래 사건 및 운영 성과에 대한 기대를 반영한 특정 전향적 진술이 포함되어 있다.모든 진술은 역사적 또는 현재 사실에 대한 진술을 제외하고 전향적 진술로 간주될 수 있으며, 분기 배당금의 선언 및 지급에 관한 진술도 포함된다.향후 배당금이 선언될 것이라는 보장은 없으며, 이 분기 배당금의 지급은 이사회가 지급일 이전에 배당금을 철회하지 않는 조건에 따라 이루어진다.향후 배당금의 선언은 매 분기 이사회의 재무 성과 및 현금 필요성을 검토한 후 승인받아야 하며, 배당금의 선언 또는 지급은 회사의 현금 흐름 및 현금 필요성, 관련 법규 준수, 기존 또는 미래의 자금 조달 약정에 따른 배당금 지급 제한, 법인 배당금과 관련된 세법 변경, 회사의 재무 상태 또는 결과 악화 등 다양한 위험과 불확실성에 영향을 받을 수 있다.이 보도자료의 전향적 진술은 여러 위험과 불확실성을 포함하고 있으며, 실제 결과가 기대와 materially 다를 수 있다.요인은 회사의 연례 및 분기 보고서, 현재 보고서(Form 8-K) 등 증권거래위원회에 제출된 문서에 자세히
웨스트아메리카뱅코프(WABC, WESTAMERICA BANCORPORATION )는 이사 퇴임 및 임원 선임에 대해 보고했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 11일, E. Joseph Bowler가 웨스트아메리카뱅코프(이하 회사)의 이사회에서 퇴임할 의사를 통보했다.퇴임일자는 2025년 9월 25일로 정해졌다.Bowler는 2002년에 회사의 수석 부사장 및 재무 담당자로 퇴임했으며, 2003년부터 회사의 이사회에서 활동했다.그는 감사위원회, 대출 및 투자 위원회, 추천 위원회, 그리고 웨스트아메리카은행의 이사회에서 활동했다.Bowler는 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치를 통보하지 않았다.2025년 8월 12일, 본 보고서는 증권거래법 1934년의 요구사항에 따라 서명되었다.서명자는 Anela Jonas로, 그는 회사의 수석 부사장 및 최고 재무 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
인터내셔널뱅크쉐어(IBOC, INTERNATIONAL BANCSHARES CORP )는 정관 및 내규를 개정했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 6일, 인터내셔널뱅크쉐어의 이사회는 텍사스 비즈니스 조직법(TBOC)의 개정이 시행된 후, 주주가 파생 소송을 제기하거나 유지할 수 있는 조건을 명시하기 위해 제2차 개정 및 재작성된 내규를 승인하고 채택했다.이에 따르면, 주주 또는 주주 그룹은 인터내셔널뱅크쉐어의 발행 및 유통 중인 보통주 3%를 소유하고 있어야만 파생 소송을 제기할 수 있다.또한, 내규는 텍사스 비즈니스 법원 또는 관할권이 없는 경우 미국 텍사스 남부 지방법원, 또는 관할권이 없는 경우 웨브 카운티 주 법원이 소송의 유일한 포럼이 된다고 명시하고 있다.이사회는 주주, 이사 및 임원이 내부 청구와 관련된 법적 조치에서 배심원 재판을 받을 권리를 포기한다고 규정했다.이러한 조항은 주식의 이익을 구매하거나 보유하는 모든 개인이나 단체가 인지하고 동의한 것으로 간주된다.내규는 2025년 8월 6일부터 효력을 발생한다.내규의 사본은 현재 보고서의 부록 3.1로 첨부되어 있으며, 전체 내용이 본 보고서에 참조된다.서명1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명했다.현재 인터내셔널뱅크쉐어는 주주가 파생 소송을 제기하기 위해서는 최소 3%의 주식을 소유해야 하며, 주주가 배심원 재판을 포기하는 조항을 포함한 내규를 채택했다.이러한 변화는 주주와 이사 간의 법적 분쟁을 줄이고, 기업의 내부 운영을 보다 효율적으로 관리하기 위한 조치로 해석된다.기업의 재무 상태는 이러한 내규 개정이 주주와의 관계 및 법적 리스크 관리에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
노스포인트뱅크셰어스(NPB, NORTHPOINTE BANCSHARES INC )는 이사 3명을 임명했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 11일, 미시간주 그랜드래피즈 – 노스포인트뱅크셰어스(증권코드: NPB)와 그 자회사인 노스포인트은행이 2025년 8월 12일부로 이사회에 라지 차우다리, 데이비드 로렌스, 존 터틀을 임명했다."우리는 이사회에 세 명의 뛰어난 리더를 맞이하게 되어 기쁘다"고 찰스 윌리엄스 회장 겸 CEO가 말했다."기술, 사이버 보안, 재무 관리, 자본 시장 및 혁신 분야에서의 결합된 경험과 입증된 전문성은 은행의 강력한 거버넌스 및 장기 성장에 대한 헌신을 더욱 강화하는 데 도움이 될 것이다." 라지 차우다리는 디지털 리스크, 사이버 보안, 기업 리스크 관리 및 기업 거버넌스 분야에서 34년 이상의 경험을 가진 경영자이다.그는 크로우 LLP의 전 파트너로서 그들의 컨설팅 실무에서 디지털 리스크 및 사이버 보안 솔루션의 글로벌 리더였다.그의 이전 리더십 역할에는 IBM의 마케팅 매니저와 로슨 피셔 어소시에이츠의 수석 엔지니어가 포함된다.라지는 기업 전반에 걸친 보안 및 프라이버시 프로그램 개발, 보안 전략 및 평가 실행, 보안 관행 및 물리적 보안 절차 감사 및 개선에 대한 풍부한 경험을 가지고 있다.데이비드 로렌스는 금융 기관에 전문 및 감사 서비스를 제공한 경험이 거의 40년에 달하는 경영자이다.그는 크로우 LLP의 전 감사 파트너로서 크로우의 미시간 금융 서비스 감사 실무를 감독하고 이끌었다.그는 재무, 회계, 감사, 준수 및 거버넌스 분야에서 귀중한 금융 서비스 산업 경험을 제공하며, 크로우가 대형 상장 은행을 위해 수행한 보증 및 컨설팅 업무를 이끌었다.존 터틀은 다양한 리더십 역할을 수행하며 여러 산업의 투자자 및 리더들과 폭넓은 관계를 발전시킨 경험이 있는 경영자이다.그는 현재 24개국에 19,000명 이상의 직원을 두고 있는 글로벌 핀테크 리더인 아크리슈의 사장이다.존의 이전 리더십 역할에는 뉴욕 증권 거래소
미들필드뱅코프(MBCN, MIDDLEFIELD BANC CORP )는 2025년 3분기 현금 배당금을 지급한다고 발표했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 11일, 미들필드뱅코프의 이사회는 보통주 1주당 0.21달러의 분기 현금 배당금을 승인했다. 이는 이전 분기와 동일한 금액이다. 이번 현금 배당금은 2025년 8월 29일 기준 주주에게 2025년 9월 12일에 지급된다.미들필드뱅코프는 2025년 6월 30일 기준 총 자산이 19억 2천만 달러인 은행 지주회사이다. 자회사인 미들필드 뱅킹 컴퍼니는 북동부 오하이오, 중앙 및 서부 오하이오에 위치한 21개의 종합 은행 센터와 1개의 대출 생산 사무소를 운영하고 있다. 미들필드뱅코프의 보통주는 NASDAQ 자본 시장에서 'MBCN'이라는 기호로 거래된다.이 보도자료는 미들필드뱅코프의 2025년 3분기 현금 배당금 지급에 대한 내용을 담고 있다. 미들필드뱅코프는 고객과 투자자에게 중요한 정보를 제공하기 위해 지속적으로 노력하고 있으며, 앞으로도 금융 산업의 현재 및 미래 동향에 대한 예측을 포함한 다양한 보고서를 발표할 예정이다.이러한 예측은 특정 위험과 불확실성을 포함하고 있으며, 미들필드뱅코프의 미래 결과가 역사적 성과나 예상 성과와 실질적으로 다를 수 있는 여러 중요한 요인이 존재한다. 이러한 요인에는 금융 기관 간의 경쟁 압력 증가, 금리 환경 변화, 대출 손실 충당금 변화, 예상보다 불리한 경제 조건 등이 포함된다. 미들필드뱅코프는 이러한 예측에 대한 수정 사항을 발표할 의무가 없다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
애든택스그룹(ATXG, ADDENTAX GROUP CORP. )은 CEO 연봉을 인상했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 11일, 애든택스그룹의 이사회는 성과 평가 후 보상 위원회의 추천에 따라 홍즈다 CEO의 연봉을 17,229달러에서 200,000달러로 인상하는 것을 승인했다.이 인상은 즉시 효력을 발생한다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명했다.서명일자는 2025년 8월 11일이며, 서명자는 홍즈다 CEO이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아메리칸액슬&매뉴팩처링홀딩스(AXL, AMERICAN AXLE & MANUFACTURING HOLDINGS INC )는 데이비드 B. 워커가 이사로 선임됐다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 6일, 아메리칸액슬&매뉴팩처링홀딩스의 이사회는 데이비드 B. 워커를 독립 이사로 선임했다.워커는 클래스 II 이사로서 2028년 주주 총회까지 재직할 예정이며, 이때 주주들의 재선거를 받을 것으로 예상된다.워커는 아메리칸액슬&매뉴팩처링홀딩스의 비상장 이사 보상 프로그램에 참여할 자격이 있으며, 이는 2025년 주주 총회를 위한 공식 위임장에 설명되어 있다.2025년 8월 8일, 아메리칸액슬&매뉴팩처링홀딩스는 새로운 이사 선임을 발표하는 보도자료를 배포했다.보도자료의 사본은 99.1로 제공된다.워커는 2025년 6월까지 J.P. 모건의 투자은행 부문 부회장으로 재직한 경력이 있다.아메리칸액슬&매뉴팩처링홀딩스의 회장 겸 CEO인 데이비드 C. 다우치는 "워커를 아메리칸액슬&매뉴팩처링홀딩스 이사회에 환영하게 되어 기쁘다"고 말했다.그는 "그의 경력 전반에 걸쳐 글로벌 기업들이 비즈니스 프로필을 강화하는 데 조언하고 지원해왔다. 그의 자금 조달, 전략, 인수 및 투자 기회에 대한 깊은 지식은 우리 이사회의 기술 세트와 경험을 더욱 보완하고 향상시킨다"고 덧붙였다.워커는 35년 이상의 비즈니스 경험을 보유하고 있으며, 다양한 산업의 기업들에 대한 조언을 해왔다.그는 J.P. 모건에서 자동차 그룹의 책임자 및 다양한 산업 그룹의 글로벌 공동 책임자로도 활동했다.현재 그는 웨스트체스터 재단의 이사로 재직 중이다.아메리칸액슬&매뉴팩처링홀딩스는 전 세계 16개국에 75개 이상의 시설을 두고 있으며, 전기차, 하이브리드차 및 내연기관 차량을 지원하는 드라이브라인 및 금속 성형 기술을 설계, 엔지니어링 및 제조하는 글로벌 1급 자동차 및 모빌리티 공급업체이다.아메리칸액슬&매뉴팩처링홀딩스의 전체 이사 프로필은 aam.com에서 확인할 수 있다.워커는 1985년 앰허스트 대학교
워너엔터프라이즈(WERN, WERNER ENTERPRISES INC )는 새로운 자사주 매입을 승인했고 분기 배당금을 발표했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 워너엔터프라이즈가 2025년 8월 11일, 네브래스카주 오마하에서 이사회의 결정을 발표했다.이사회는 2025년 8월 7일에 새로운 자사주 매입 프로그램을 승인했으며, 이를 통해 회사는 최대 500만 주의 보통주를 매입할 수 있는 권한을 부여받았다.새로운 프로그램이 승인됨에 따라, 이사회는 이전의 자사주 매입 승인을 철회했으며, 이때 약 180만 주가 남아 있었다.회사는 시장, 경제 및 기타 요인에 따라 수시로 주식을 매입할 수 있다.새로운 승인은 이사회가 철회할 때까지 유효하다.또한, 이사회는 보통주 1주당 0.14달러(14센트)의 정기 분기 현금 배당금을 선언했다.이 배당금은 2025년 10월 22일에 2025년 10월 6일 기준 주주에게 지급될 예정이다.회사는 1987년 7월 이후 매 분기마다 주주에게 현금 배당금을 지급해왔다.워너엔터프라이즈는 미국, 멕시코, 캐나다 전역에 걸쳐 우수한 트럭 적재 운송 및 물류 서비스를 제공하며, 2024년 수익은 30억 달러에 달할 것으로 예상된다.현대적인 트럭 및 트레일러 함대와 13,000명에 가까운 재능 있는 직원, 혁신적인 Werner EDGE® 기술을 통해 고객의 공급망 무결성을 중시하고 안전하고 뛰어난 정시 서비스를 요구하는 고객에게 필수적인 솔루션 제공업체로 자리매김하고 있다.워너는 전담 및 일회성 트럭 적재 서비스와 함께 트럭 적재 중개, 화물 관리, 다모드 및 최종 마일을 포함한 물류 서비스를 제공한다.또한, 워너는 포용성을 핵심 가치로 삼고 있으며, 균형 잡힌 지속 가능성 전략을 통해 주요 위험과 기회를 관리하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
칼마인푸드(CALM, CAL-MAINE FOODS INC )는 멜라니 볼든을 이사로 임명했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 11일, 칼마인푸드의 이사회는 이사 수를 7명에서 8명으로 늘리고, 새로 생성된 이사직을 1급 이사직으로 지정하며 멜라니 볼든을 독립적인 1급 이사로 임명했다.그녀는 2025년 주주 연례 회의까지 재직하며, 이후 재선에 나설 예정이다.볼든은 2025년 9월 1일부터 보상, 감사, 지명 및 기업 거버넌스 위원회에 합류할 예정이다.볼든은 25년 이상의 글로벌 식품 및 소비재 브랜드에서의 기업 마케팅 경험을 칼마인푸드에 가져온다.그녀는 2023년 2월부터 2025년 5월까지 타이슨 푸드의 부사장 겸 최고 성장 책임자로 재직하며 혁신, 연구 및 개발, 소비자 통찰 및 분석, 카테고리 관리, 수요 계획, 마케팅 커뮤니케이션, 기업 브랜딩 및 기업 커뮤니케이션을 이끌었다.볼든은 타이슨 푸드의 준비식품 그룹 사장, 코카콜라 북미 운영 부문의 최고 마케팅 책임자, 코카콜라 북미의 스틸 음료 사업 부문 사장 등을 역임했다.현재 볼든은 어도비 이사회의 이사로 재직 중이며, 아이오와 주립대학교에서 과학 학사 학위를, 아이오와 대학교에서 금융 및 마케팅 전공으로 경영학 석사 학위를 취득했다.칼마인푸드의 이사회 의장 돌프 베이커는 "우리는 멜라니 볼든을 독립 이사로 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 그녀는 Fortune 500의 선도적인 글로벌 식품 브랜드와 소비재에서 일한 경험이 있어 칼마인푸드와 우리의 전략적 비전에 적합하다. 우리는 그녀의 광범위한 마케팅 경험과 브랜드 개발, 소비자 통찰을 통해 시장 범위를 확장하고 제품 포트폴리오를 다양화할 수 있을 것이다"라고 말했다.칼마인푸드의 사장 겸 CEO인 셔먼 밀러는 "볼든의 준비식품 분야에서의 배경은 특히 귀중할 것이며, 우리의 메도크리크 푸드, 크레피니 푸드 및 에코 레이크 푸드 운영의 지속적인 성장과 발전을 지원할 것이다. 그녀의 혁신적인 리더십은 우리의 기업 문화와 잘 맞아떨어지며,
자임웍스(ZYME, Zymeworks Inc. )는 그렉 시옹골리와 로버트 E. 랜드리를 이사로 선임해 이사회를 강화했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 11일, 자임웍스(나스닥: ZYME)는 임상 단계의 생명공학 회사로, 치료가 어려운 질병, 특히 암, 염증 및 자가면역 질환에 대한 새로운 다기능 생물치료제 파이프라인을 개발하고 있다.자임웍스는 2025년 8월 10일부로 그렉 시옹골리와 로버트 E. 랜드리를 이사회에 선임했다.시옹골리와 랜드리는 이사회 감사위원회에도 임명됐다.자임웍스의 회장 겸 CEO인 케네스 갈브레이트는 "그렉과 밥은 자임웍스의 개발 프로그램을 지속적으로 발전시키고 장기 성장 전략을 실행하는 데 매우 귀중한 재무 및 전략적 리더십 전문성을 제공할 것"이라고 말했다.그는 "최근 미국, 유럽 및 중국의 주요 국제 시장에서 자니다탐압에 대한 규제 승인 진행 상황과 2025년 4분기에 예정된 HERIZON-GEA-01의 주요 데이터 발표, 그리고 자임웍스의 독창적인 파이프라인의 지속적인 발전을 통해 자임웍스는 가치 창출의 중요한 기회를 맞이하고 있다"고 덧붙였다.시옹골리는 아디우멘텀 캐피탈 매니지먼트의 창립자이자 관리 파트너로, 자산 전략 및 자본 구조 최적화에 대한 전문성을 갖춘 투자 회사이다.그는 16년 이상 바우포스트 그룹에서 파트너로 활동하며 다양한 산업 및 지역의 공공 및 민간 기업에 대한 투자를 이끌었다.랜드리는 제너리콘 제약의 CFO 및 부사장으로 30년 이상의 글로벌 재무 리더십 경험을 보유하고 있으며, 화이자 및 와이어스에서 여러 고위 재무 리더십 역할을 수행했다.랜드리는 "자임웍스의 독창적인 생물치료제 엔지니어링 접근 방식과 강력한 재무 기반이 자임웍스가 과학적 및 재무적 규율을 가지고 실행할 수 있는 좋은 위치에 있다"고 말했다.자임웍스의 이사회에서 2019년부터 활동한 트로이 콕은 사임했다.자임웍스는 "트로이의 6년간의 서비스에 깊이 감사드리며, 그의 많은 기여에 진심으로 감사드린다"고 말했다.자임웍스는 혁
