페덱스(FDX, FEDEX CORP )는 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 9일, 데이비드 P. 스티너가 미국 우체국 총장으로 임명된 후, 페덱스 이사직에서 사임한다.사임은 2025년 5월 9일자로 효력이 발생한다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 본 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명됐다.페덱스는 2025년 5월 12일에 작성되었다. 작성자는 지나 F. 아담스이며, 그녀는 수석 부사장, 법률 고문 및 비서로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
비아셋(VSAT, VIASAT INC )은 이사회를 구성 변경했고 임원을 선임했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 9일, 제임스 브리든스타인이 비아셋의 이사회에서 사임했다.브리든스타인의 사임은 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니며, 회사는 그가 이사로서 기여한 바에 대해 감사의 뜻을 전했다.브리든스타인의 사임에 따라, 비아셋은 2025년 주주총회에서 임기가 만료되는 2기 이사의 수를 두 명으로 줄였다.또한, 같은 날 이사회는 윌리엄 라플란트와 마이클 폴을 이사로 임명했다.라플란트 박사와 폴은 2026년 주주총회에서 임기가 만료되는 3기 이사로 활동하게 된다.이로써 이사회는 총 8명의 구성원으로 이루어지며, 그 중 6명은 독립 이사이다.윌리엄 라플란트(61세)는 2022년 4월부터 2025년 1월까지 방위부의 조달 및 지속 가능성 담당 차관으로 재직했다.2020년 9월부터 2022년 4월까지는 드래퍼 연구소의 사장 겸 CEO로 활동했으며, 이곳은 국가 안보, 우주 탐사, 건강 관리 및 에너지 분야의 첨단 기술 솔루션을 전문으로 하는 연구 개발 회사이다.이전에는 MITRE 국가 안보의 수석 부사장 겸 총괄 매니저로 재직하며 미국 상무부의 국가 표준 기술 연구소 운영을 감독했다.2014년부터 2017년까지는 공군 조달, 기술 및 물류 담당 차관으로 활동했으며, 존스 홉킨스 대학교 응용 물리학 연구소에서 26년을 보낸 후 글로벌 참여 부서를 이끌었다.라플란트 박사는 미국 전략 사령부 고문 그룹, 해군 연구 자문 위원회 및 방위 과학 위원회 등 국가 안보 유지에 초점을 맞춘 여러 정부 과학 위원회 및 위원회의 일원으로 활동했다.그는 일리노이 대학교에서 공학 물리학 학사, 존스 홉킨스 대학교에서 응용 물리학 석사, 미국 가톨릭 대학교에서 기계 공학 박사 학위를 취득했다.마이클 폴(53세)은 현재 RBmedia의 CEO이자 이사회 구성원으로 활동하고 있으며, 2024년 3월에 합류했다.그는 PlayOn! Sports의 이사회에도 재직 중이며, 이전에
S&T뱅코프(STBA, S&T BANCORP INC )는 임원 퇴직 계약을 체결했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 S&T뱅코프와 임원 간의 퇴직 계약이 체결됐다.이 계약은 임원의 퇴직 시 제공되는 보상 및 혜택에 대한 조건을 명시하고 있다.계약에 따르면, 임원이 정당한 사유 없이 해고될 경우, 임원은 마지막 기본 급여의 1년치에 해당하는 금액을 퇴직 보상으로 받을 수 있으며, COBRA 혜택도 12개월 동안 제공된다.그러나 정당한 사유로 해고될 경우, 퇴직 보상이나 COBRA 혜택은 제공되지 않는다.또한, 임원이 자발적으로 퇴사할 경우에도 퇴직 보상은 지급되지 않는다.계약서에는 '정당한 사유'의 정의가 포함되어 있으며, 이는 임원이 직무를 제대로 수행하지 못하거나, 고의적인 행동으로 회사에 중대한 피해를 주는 경우 등을 포함한다.계약의 비밀 유지 조항에 따라, 임원은 S&T뱅코프의 기밀 정보를 퇴직 후에도 지속적으로 보호해야 한다.또한, 임원은 퇴직 후 1년 동안 S&T뱅코프의 고객을 유치하거나, S&T뱅코프의 직원들을 유인하는 행위를 하지 않겠다고 약속해야 한다.이 계약은 펜실베이니아 주 법률에 따라 해석되며, 계약의 조항이 무효가 될 경우에도 나머지 조항은 유효하게 유지된다.계약의 모든 조항은 임원과 S&T뱅코프 간의 상호 합의에 의해 수정될 수 있다.계약 체결일자는 2020년 10월 30일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
고럽캐피탈BDC(GBDC, GOLUB CAPITAL BDC, Inc. )은 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 2일, 조슈아 M. 레빈슨이 고럽캐피탈BDC의 최고 준수 책임자 및 비서직에서 사임했다.레빈슨의 사임은 회사와의 분쟁이나 의견 불일치로 인한 것이 아니다.레빈슨은 고럽캐피탈에 남아 있으며, 2024년에 고럽캐피탈의 최고 운영 책임자 및 최고 법률 책임자로 승진했다.같은 날, 회사의 이사회는 우-관 킷을 최고 준수 책임자 및 비서로 즉시 임명했다.킷은 2024년 9월부터 고럽캐피탈의 선임 BDC 법률 고문으로 재직해 왔으며, 최고 준수 책임자 및 비서직과 동시에 그 역할을 계속 수행할 예정이다.고럽캐피탈에 합류하기 전, 킷은 PIMCO에서 선임 부사장 및 선임 법률 고문으로 재직하며 주로 등록된 펀드를 지원했다.그 이전에는 반 에크 어소시에이츠에서 부총괄 고문으로 일했으며, 그보다 이전에는 술트 로스 & 자벨의 투자 관리 그룹에서 어소시에이트로 근무했다.킷은 펜실베이니아 대학교에서 우등으로 학사 학위를 취득했으며, 펜실베이니아 대학교 법대에서 법학 박사(JD)를 받았다.킷은 (i) 회사의 이사회나 임원들과 가족 관계가 없으며; (ii) 회사가 참여한 거래에서 중대한 이해관계가 없으며, 회사의 마지막 회계연도 시작 이후로도 그러한 거래가 없으며; (iii) 최고 준수 책임자 및 비서로 임명과 관련하여 중대한 계획, 계약, 협정, 보조금 또는 수상에 들어가거나 들어갈 것으로 예상하지 않는다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라 고럽캐피탈BDC는 이 보고서를 서명한 바 있다.서명자: 크리스토퍼 C. 에릭슨, 최고 재무 책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
레이크랜드인더스트리즈(LAKE, LAKELAND INDUSTRIES INC )는 임원 성과 기반 주식 보상을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 1일, 레이크랜드인더스트리즈의 보상위원회는 회사의 각 임원에게 아래에 나열된 성과 기반 제한 주식 단위(PSUs)의 목표 수를 부여했다.이 PSUs는 성과 목표 달성 여부에 따라 유효하게 된다.(i) 회사의 총 수익을 2억 5,870만 달러로 성장시키고, (ii) 회사의 화재 서비스 제품 라인에서의 수익을 1억 6,180만 달러로 성장시키며, (iii) 회사의 조정 EBITDA를 4,710만 달러로 성장시키는 것이다.이 목표는 향후 4년에서 6년 동안 달성해야 하며, 첫 번째 측정일은 2029년 1월 31일, 최종 측정일은 2031년 1월 31일이다.성과 기준이 최소한의 기준 수준(각 독립 성과 기준의 목표 성과의 80%)에 미치지 못할 경우, PSUs는 몰수된다.PSUs의 유효성은 성과 달성 인증일에 임원들이 계속 고용되어 있어야 한다.임원들에게 부여된 PSUs의 목표 수는 다음과 같다.임원: 짐 젠킨스, 사장, 최고경영자 및 집행 의장, 부여된 PSUs 목표 수: 63,960임원: 로저 샤넌, 최고재무책임자, 부여된 PSUs 목표 수: 48,197임원: 후이(헬레나) 안, 최고운영책임자, 부여된 PSUs 목표 수: 32,646임원: 로렐 야르츠, 최고인사책임자, 부여된 PSUs 목표 수: 25,440임원: 배리 필립스, 최고수익책임자 - 화재, 부여된 PSUs 목표 수: 25,774임원: 카메론 스토크스, 최고상업책임자 - 글로벌 산업, 부여된 PSUs 목표 수: 25,774임원들은 실제 성과에 따라 목표 PSUs의 최대 120%를 획득할 수 있다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서를 대신 서명하였다.레이크랜드인더스트리즈/s/ 짐 젠킨스짐 젠킨스최고경영자, 사장 및 집행 의장날짜: 2025년 5월 5일※ 본
포리안(FORA, Forian Inc. )은 임원이 사임했고 후임자가 선임됐다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 28일, 포리안의 부사장, 법률 고문 및 기업 비서인 에드워드 스페니엘 주니어가 회사 및 그 자회사와 계열사에서의 모든 직위에서 사임했다.그의 사임은 2025년 5월 23일자로 효력이 발생한다.스페니엘의 퇴사는 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 불일치로 인한 것이 아니다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 서명했다.2025년 5월 2일자로 포리안이 서명했다.서명자는 에드워드 스페니엘 주니어이며, 그의 직함은 부사장, 법률 고문 및 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
인제비티(NGVT, Ingevity Corp )는 이사회 구성을 변경했고 주주총회 결과를 발표했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 30일, 인제비티의 이사회는 이사회 규모를 9명에서 11명으로 확대하는 것을 승인했다.이사회는 또한 다비드 H. 리와 F. 다비드 세갈을 이사로 선출했으며, 브루스 D. 호크너를 이사회 의장으로 선출하여 2027년 주주총회까지 2년 임기를 부여했다.리와 세갈은 각각 2026년 주주총회까지 이사로 재직하며, 리는 이사회 위원회에 참여하지 않고 세갈은 감사위원회 및 지속 가능성 및 안전 위원회에서 활동할 예정이다.리는 52세로, 특수 재료 산업에서 25년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 2025년 4월 7일부터 인제비티의 사장 겸 CEO로 재직 중이다.리는 CMC 재료의 CEO 및 사장으로 재직했으며, 1998년 CMC에 입사한 이후 다양한 리더십 역할을 수행했다.세갈은 55세로, 2021년 2월부터 2025년 1월까지 국제 종이 회사의 투자 우수성 부사장으로 재직했으며, 주주 가치를 창출하는 이니셔티브를 이끌었다.세갈은 2002년부터 2020년 12월까지 프랭클린 뮤추얼 시리즈 펀드의 포트폴리오 매니저로 활동했다.세갈은 인제비티 이사회에 2025년 3월 30일 체결된 협력 계약에 따라 선출되었으며, 리와 세갈은 이사로 선출되기 위한 사람과의 이해관계가 없다.세갈은 인제비티의 비상근 이사 보수 관행에 따라 보수를 받을 예정이며, 리는 이사회에서의 서비스에 대해 보수를 받지 않는다.2025년 4월 30일, 인제비티의 주주들은 2025년 총회에서 4개의 제안에 대해 투표했다.총회에서 발행된 인제비티의 보통주식은 36,439,270주였으며, 34,269,637주(94.05%)가 참석하여 정족수를 충족했다.각 제안의 최종 투표 결과는 다음과 같다.1. 이사 후보 9명 선출: 장 S. 블랙웰 31,400,157주 찬성, 1,103,298주 반대; 루이스 페르난데스-모레노 31,606,973주 찬성, 895,057주 반대; 다이
PNC파이낸셜서비스(PNC, PNC FINANCIAL SERVICES GROUP, INC. )는 이사와 임원 변경 사항을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 23일, E William Parsley, III의 지휘 아래 일부 운영 기능의 재조직과 관련하여 PNC파이낸셜서비스의 재무 기능이 핵심 사업 부문으로 전환될 예정이다.이에 따라 Mr. Parsley는 2025년 7월 1일부로 PNC파이낸셜서비스의 최고 운영 책임자 직에서 물러나게 된다.전환일 이후 2025년 12월 31일까지 Mr. Parsley는 새로운 역할인 경영 고문으로 활동할 예정이다.전환 기간이 끝난 후, Mr. Parsley는 PNC파이낸셜서비스의 경영진 퇴직금 계획에 명시된 지급 및 혜택을 받을 자격이 있다.또한, PNC파이낸셜서비스의 이사회 인사위원회는 Mr. Parsley가 2022년에 부여된 리더십 지속성 보상과 같은 미결제 주식 보상에 대한 서비스 요건을 충족한다고 판단했다.경영진 퇴직금 계획에 따른 지급 및 혜택의 수령과 리더십 지속성 보상의 지속적인 권리는 각각 유효한 청구 포기 및 특정 제한적 계약 의무 준수의 수령에 따라 달라진다.2025년 4월 23일, PNC파이낸셜서비스의 주주 연례 회의가 개최되었으며, 사항을 논의하고 결정하였다.첫째, PNC파이낸셜서비스의 위임장에 명시된 13명의 이사 후보를 선출하여 연례 회의까지 재임하도록 하였다.둘째, 감사위원회가 2025년 PNC파이낸셜서비스의 독립 등록 공인 회계법인으로 PricewaterhouseCoopers LLP를 선정한 것을 비준하였다.셋째, PNC파이낸셜서비스의 명명된 경영진의 보상에 대한 자문 투표가 승인되었다.각 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.첫째, PNC파이낸셜서비스의 위임장에 명시된 13명의 이사 후보가 선출되었다.후보자와 찬성, 반대, 기권, 브로커 비투표 수는 다음과 같다: Joseph Alvarado는 313,755,002표로 99.27%의 찬성을 얻었고, Debra A.
원스트림(OS, OneStream, Inc. )은 경영진이 변경됐고 임원이 선임됐다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 3일, 원스트림의 이사회는 회사의 경영진에 대한 몇 가지 변화를 승인했다.2025년 5월 1일부터 원스트림의 공동 창립자인 크레이그 콜비는 현재의 사장직에서 최고 성공 책임자로 전환하고, 공동 창립자이자 최고 경영자 및 이사회 의장인 토마스 셰이는 사장직을 맡게 된다.셰이는 사장직을 맡으면서 추가 보상을 받지 않는다.또한, 2025년 4월 3일 이사회는 켄 호헨스타인을 1934년 증권 거래법 제3b-7조에 정의된 '임원'으로, 그리고 1934년 증권 거래법 제16a-1(f)조에 정의된 '임원'으로 임명했다.호헨스타인은 2025년 5월 1일부터 이 직책을 맡게 된다.55세인 호헨스타인은 2022년 1월부터 원스트림의 최고 수익 책임자로 재직 중이며, 이 역할에서 회사의 글로벌 시장 진출 노력을 감독하고 있다.호헨스타인의 보상은 '임원' 및 '임원'으로 임명된 것과 관련하여 변경되지 않는다.현재 최고 수익 책임자로 재직하기 전, 호헨스타인은 2016년 8월부터 2021년 12월까지 원스트림의 아메리카스 세일즈 수석 부사장으로 근무했다.원스트림에 합류하기 전, 그는 휴론 컨설팅의 전무 이사로서 시장에서 가장 큰 오라클 EPM 컨설팅 팀을 이끌었으며, 그 이전에는 오라클과 하이페리온에서 고위 리더십 역할을 수행했다.호헨스타인은 매사추세츠 대학교 이젠버그 경영대학원에서 B.B.A. 학위를 받았다.호헨스타인과 원스트림의 이사 또는 임원 간에는 규정 S-K의 항목 401(d)에 따라 공개해야 할 가족 관계가 없다.호헨스타인은 원스트림, 원스트림 소프트웨어 LLC 및 특정 현재 및 이전 원스트림 소프트웨어 LLC 구성원 간의 세금 수익 계약의 당사자이며, 이는 2024년 11월 14일에 작성된 회사의 2차 공모 최종 설명서에 자세히 설명되어 있다.호헨스타인은 원스트림의 최고 수익 책임자로 선출된 것과 관련하여 어떠한 사람이나 단체와의 합의나
인터디지털(IDCC, InterDigital, Inc. )은 이사와 특정 임원의 퇴임 및 선임에 관한 보고를 했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 4일부로 이바 하코란타가 최고 라이센스 책임자로서의 직무를 종료한다. 그녀는 2025년 7월 4일까지 회사에 남아 전략 고문으로서 자신의 책임 이양을 원활하게 하기 위한 역할을 수행할 예정이다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 본 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.INTERDIGITAL, INC. 서명: /s/ 조슈아 D. 슈미트 조슈아 D. 슈미트 최고 법무 책임자 및 기업 비서 날짜: 2025년 4월 7일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
튜터페리니(TPC, TUTOR PERINI CORP )는 임원 분리 혜택 계약을 체결했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 31일, 튜터페리니는 각 임원인 가산 M. 아리캇, 크리스티안 D. 아수리, 라이언 J. 소로카와 분리 혜택 계약을 체결했다.이 계약은 임원들의 고용 서신에 제공된 분리 혜택을 보완하고 수정하는 내용이다.각 계약에 따르면, '정당한 이유'로 사임하거나 '원인' 없이 해고될 경우, 해당 임원은 (i) 연간 기본 급여와 목표 보너스의 합계의 150%에 해당하는 퇴직금을 받을 수 있으며, (ii) 해고 연도의 실제 성과에 기반한 비례 보너스를 받을 수 있고, (iii) 미지급 주식 보상이 전액 확정된다.또한, 임원이 보유한 옵션은 최대 만료일까지 유효하다.만약 이러한 해고가 '지배권 변경'이 발생한 후 2년 이내 또는 특정 상황에서 6개월 이내에 발생할 경우, 퇴직금은 기본 급여와 목표 보너스의 합계의 200%로 증가한다.임원의 사망이나 장애로 인해 고용이 종료될 경우, 임원은 (i) 해고 연도의 실제 성과에 기반한 비례 보너스와 (ii) 미지급 주식 보상의 전액 확정을 받을 수 있다.계약에 따라 퇴직금 지급 및 혜택은 임원 또는 그의 유산이 일반 청구 포기서를 적시에 실행하고 철회하지 않을 경우에만 적용된다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 서명됐다.서명자는 이피게니아 프로토파파스이며, 직책은 기업 비서이다.서명 날짜는 2025년 4월 4일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
CVR에너지(CVI, CVR ENERGY INC )는 이사회를 구성 변경했고 임원을 선임했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 31일부로 로버트 E. 플린트와 콜린 콰크가 CVR에너지 이사회(이하 '회사')의 이사로 임명됐다.플린트는 이사회 의장 및 특별위원회 위원으로, 콰크는 보상위원회 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원으로 임명됐다.플린트와 콰크는 아이칸 엔터프라이즈 L.P. 또는 그 계열사에 고용되어 있으며, 이사로 선임된 것은 아이칸 엔터프라이즈에서의 역할 때문이었다.회사와 아이칸 엔터프라이즈는 각각 칼 C. 아이칸에 의해 간접적으로 통제되고 있으며, 아이칸 엔터프라이즈는 회사의 보통주 약 68%를 간접적으로 소유하고 있다.이들의 임명 당시, 플린트와 콰크는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고해야 할 거래의 당사자가 아니며, 이사로 선임됐다.사람들과의 어떠한 계약이나 이해관계도 없다.플린트와 콰크는 아이칸 엔터프라이즈에 고용되어 있는 한 이사회 및 위원회에서의 서비스에 대한 보상을 받지 않는다.이들은 회사의 표준 형태의 면책 계약을 체결할 예정이며, 이에 따라 회사는 플린트와 콰크가 이사로서의 서비스로 인해 발생할 수 있는 특정 책임에 대해 면책하고 특정 비용을 선지급해야 한다.면책 계약의 형태는 2008년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 회사의 연례 보고서의 부록 10.49로 제출됐다.2025년 3월 31일부로 테드 파파포스톨루가 이사회 및 보상위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회, 특별위원회에서 사임했다.파파포스톨루의 사임은 개인적인 이유로 이루어졌으며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치로 인한 것이 아니다.이와 관련하여 이사회는 이사 수를 7명에서 8명으로 늘렸다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명됐음을 확인한다.날짜: 2025년 4월 4일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐
플러터엔터테인먼트(FLUT, Flutter Entertainment plc )는 이사를 하고 특정 임원이 퇴임했으며, 선출하고 임명했으며 보상을 조정했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 2일, 플러터엔터테인먼트의 이사회(이하 "이사회") 구성원인 아티프 라픽이 2025년 6월 5일에 예정된 회사의 2025년 정기 주주총회에서 현재 임기의 재선에 나서지 않겠다고 결정하였다.이는 시간 약속으로 인한 것이다.라픽의 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사, 경영진 또는 이사회와의 어떤 의견 불일치로 인한 것이 아니다.이사회와 회사는 라픽이 이사회에서 헌신적으로 봉사한 것에 대해 감사의 뜻을 전한다.서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 하였다.플러터엔터테인먼트 (등록자)날짜: 2025년 4월 4일 작성자: /s/ 에드워드 트레이너이름: 에드워드 트레이너 직책: 회사 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
