하이페리온디파이(HYPD, HYPERION DEFI, INC. )는 정현수가 CEO로 임명했고 2026 전략 우선사항을 실행했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 하이페리온디파이(증권코드: HYPD)는 2026년 1월 5일 이사회가 정현수를 CEO로 임명했다.정현수의 임명은 회사의 리더십 진화에 있어 중요한 이정표로, 2026년 전략 우선사항을 추진하는 데 기여할 것으로 기대된다.정현수는 2025년 6월 하이페리온디파이에 CIO로 합류하여 온체인 비즈니스 라인 개발, 운영 규율 강화 및 기관 관계 확장에 집중해왔다.정현수는 하이페리온디파이에 합류하기 전, DARMA Capital에서 차별화된 디지털 자산 전략을 설계하고 배포했으며, 이곳은 CFTC 및 NFA에 등록된 자산 관리 회사로 10억 달러 이상의 자산을 관리하고 있다.그의 업무는 이더리움 및 파일코인과 같은 주요 디지털 자산의 온체인 유틸리티 최적화와 수익 창출 전략에 중점을 두었다.또한, 하이페리온디파이는 2025년 9월 29일 데이비드 녹을 CFO로 임명했다.녹은 페이팔, 소파이, 칸토르 피츠제럴드에서 리더십 역할을 수행한 경험이 있으며, CFO로서 하이페리온디파이의 재무 인프라를 강화하고 전통 자본 시장과 분산 금융 간의 신뢰할 수 있는 역할을 할 예정이다.정현수는 "디지털 자산 산업의 중요한 단계에서 하이페리온디파이의 CEO 역할을 맡게 되어 영광이다"라고 말했다.그는 "우리는 글로벌 채택을 지원하고, 규율 있는 온체인 전략을 통해 성장을 수익화하며, 주주들에게 하이퍼리퀴드 생태계의 확장에 대한 의미 있는 노출을 제공하는 선도적인 하이퍼리퀴드 네이티브 DeFi 회사를 구축하는 데 집중하고 있다"고 덧붙였다.이사회 독립 이사인 레이첼 제이콥슨은 "이사회를 대표하여 정현수를 CEO로 임명하게 되어 매우 기쁘다. 그는 회사의 강력한 기반을 구축하기 위한 올바른 리더십, 전략적 초점 및 운영 규율을 갖추고 있다"고 말했다.정현수와 CFO 임명 외에도 로버트 루벤스타인이 2026년 1월 12일자로 법률
사브라헬스케어리트(SBRA, Sabra Health Care REIT, Inc. )는 다린 스미스를 최고 투자 책임자로 임명했고 탈야 네보-하코헨의 은퇴를 축하했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 사브라헬스케어리트가 2026년 1월 1일자로 스미스를 최고 투자 책임자, 비서 및 부사장으로 임명했다. 스미스는 2025년 12월 31일자로 은퇴하는 탈야 네보-하코헨의 후임으로 임명되었다. 2020년 3월부터 최고 투자 책임자로 임명되기 전까지 스미스는 사브라의 부사장으로서 투자 업무를 담당했다. 그는 2010년 1월부터 2018년 12월까지 HCP, Inc.(현재의 헬스피크 프로퍼티스, Inc.)에서 선임 부사장으로 근무했으며, 2005년 HCP에 합류하기 전에는 GE 캐피탈 리얼 에스테이트에서 인수 및 포트폴리오 관리 분야에서 다양한 직책을 맡았다.스미스의 임명과 네보-하코헨의 은퇴에 대해 리크 매트로스 CEO는 "탈야와 다린은 훌륭한 투자 전문가 팀을 구축했으며, 우리는 다린의 리더십 아래 건강한 투자 기회 파이프라인을 지속적으로 실행하기를 기대한다. 이사회와 주주를 대표하여 탈야의 은퇴를 축하하고, 2010년 회사 설립 이후 그녀의 리더십과 서비스에 감사드린다"고 말했다.사브라헬스케어리트는 메릴랜드 주에 본사를 두고 있으며, 자회사들을 통해 미국과 캐나다 전역의 의료 산업에 서비스를 제공하는 부동산을 소유하고 투자하는 자가 관리형 부동산 투자 신탁(REIT)이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
토미인바이론멘탈솔루션즈(TOMZ, TOMI Environmental Solutions, Inc. )는 투자자 발표 자료를 공개했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 5일, 토미인바이론멘탈솔루션즈가 투자자 발표 자료를 공개했다.해당 발표 자료는 Exhibit 99.1에 포함되어 있으며, 본 문서에 참조로 포함된다.이 발표 자료는 회사의 최근 성과와 향후 계획에 대한 정보를 제공한다.또한, 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 서명됐다.서명자는 Halden S. Shane으로, 그는 최고경영자(CEO)로서 이 보고서에 서명했다.서명 날짜는 2026년 1월 5일이다.이와 관련된 추가적인 재무 정보는 제공되지 않았으나, 투자자들은 발표 자료를 통해 회사의 전략과 비전을 이해할 수 있을 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
레이오니어어드밴스드머티리얼스(RYAM, RAYONIER ADVANCED MATERIALS INC. )는 스콧 서튼을 최고경영자 및 사장으로 임명했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 레이오니어어드밴스드머티리얼스는 2026년 1월 5일 이사회가 스콧 서튼을 최고경영자 및 사장으로 임명했다고 발표했다. 서튼은 또한 회사의 이사회에 합류하게 된다.서튼은 이전에 오린 코퍼레이션의 사장 및 최고경영자로 재직하며 30년 이상의 글로벌 리더십 경험을 보유하고 있으며, 운영 우수성, 자본 배분의 규율, 변혁적 가치 창출에서 입증된 실적을 가지고 있다. 오린에서 재직하는 동안 그는 회사의 비즈니스 플랫폼을 크게 업그레이드하고 재무 상태를 강화했으며, 회사의 경쟁력을 개선하고 주주 가치를 증대시키는 주요 전략적 이니셔티브를 추진했다.이사회 비상임 의장인 리사 M. 팔룸보는 "스콧은 깊은 산업 전문성과 복잡한 운영 환경에서 성과를 이끌어내는 능력을 갖춘 존경받는 리더"라고 말했다. 서튼은 "회사의 중요한 시기에 레이오니어어드밴스드머티리얼스에 합류하게 되어 영광"이라며, "회사는 탄탄한 기반과 재능 있는 팀, 글로벌 시장에서 중요한 역할을 하는 제품 포트폴리오를 보유하고 있다. 이사회 및 전체 조직과 긴밀히 협력하여 성과를 가속화하고 파트너십을 강화하며 회사의 잠재력을 최대한 발휘할 것"이라고 밝혔다.서튼은 지난해 말에 발표된 대로 예정된 은퇴를 하는 드릴리 W. 블룸퀴스트를 이어받는다. 블룸퀴스트는 서튼에게 리더십 연속성과 지속적인 전략적 이니셔티브를 지원하기 위해 조언자로서 역할을 계속할 예정이다. 팔룸보는 "이사회를 대표하여 드릴리의 리더십과 레이오니어어드밴스드머티리얼스에 대한 기여에 감사드린다"고 덧붙였다.서튼의 서비스 시작과 관련하여 회사는 그에게 성과 주식 단위(PSU) 보상을 제공할 예정이다. 이 유인 보상은 3년의 성과 기간과 1년의 보유 요구 사항이 있으며, 목표 기회는 750,000 PSU이다. PSU의 수는 레이오니어어드밴스드머티리얼스의 보통주 평균 종가에 따라
슈퍼마이크로컴퓨터(SMCI, Super Micro Computer, Inc. )는 조지 카오와 독립 계약자 계약을 체결했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 슈퍼마이크로컴퓨터가 조지 카오와 독립 계약자 계약을 체결했다.이 계약은 2026년 1월 1일부터 시작되며, 2026년 3월 31일까지 진행된다.계약에 따르면 카오는 월 10,000달러의 보수를 받고, 회사의 CEO 및 경영진과 협력하여 원활한 전환을 지원하며, 회사의 역사적 사안에 대한 조언을 제공하고, 다양한 혁신적이고 효율적인 프로그램의 효과적인 향상 및 제공을 도울 예정이다.카오는 매월 제공한 서비스에 대한 청구서를 제출해야 하며, 회사는 승인된 청구서를 정기적으로 지급할 예정이다.또한, 카오
크로스컨트리헬스케어(CCRN, CROSS COUNTRY HEALTHCARE INC )는 케빈 클락을 CEO로 임명했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 15일, 크로스컨트리헬스케어는 케빈 C. 클락을 사장 겸 최고경영자(CEO)로 임명했다.이 임명에 따라 클락의 보상 조건이 결정되었으며, 2026년 1월 2일에 체결된 고용 계약서에 따르면 클락은 연간 기본급으로 950,000달러를 받게 된다. 이 기본급은 매년 보상위원회에 의해 검토될 예정이다.2026년부터 클락은 회사의 연간 현금 인센티브 프로그램에 참여할 수 있으며, 2026년의 목표 보너스는 기본급의 100%로 설정되며 최대 보너스는 기본급의 180%에 달할 수 있다. 2027년부터는 목표 보너스가 기본급의 125%로 증가하고, 최대 보너스는 여전히 기본급의 180%로 유지된다.또한, 클락은 고용 계약 기간 동안 매년 장기 인센티브 계획에 따라 주식 보상을 받을 수 있으며, 2025년에는 기본급의 275%에 해당하는 장기 인센티브 계획 보상을 받았다. 2026년에는 기본급의 300%, 2027년과 2028년에는 기본급의 325%로 증가할 예정이다.클락은 연간 4주 유급 휴가를 받을 수 있으며, 고용 계약 협상에 소요된 합리적인 변호사 비용으로 최대 20,000달러를 환급받을 수 있다.만약 클락의 고용이 회사에 의해 정당한 사유 없이 종료되거나 클락이 정당한 사유로 고용을 종료할 경우, 그는 다음과 같은 퇴직금을 받을 수 있다. 종료일 기준으로 2년 동안의 기본급 지급, 최근 3년간 평균 ACIP 보너스의 2배에 해당하는 금액, 2년 동안의 COBRA 건강 보험료 환급, 모든 미상환 제한 주식 및 성과 주식의 가속화된 권리 행사 등이 포함된다.클락의 고용이 계약 갱신 통지로 종료될 경우, 그는 기본급의 18개월에 해당하는 비갱신 지급을 받을 수 있다.이 계약은 비경쟁 및 비유인 조항을 포함하고 있으며, 계약의 모든 조항은 크로스컨트리헬스케어의 고위 임원에게 적용되는 규칙 및 정책에 따라야
테일러디바이스(TAYD, TAYLOR DEVICES, INC. )는 2025년 11월 30일에 분기 보고서를 제출했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 테일러디바이스의 최고경영자(CEO)인 티모시 J. 소프코는 2025년 11월 30일 종료된 분기 보고서(Form 10-Q)에 대해 다음과 같이 인증한다.이 보고서는 1934년 증권거래법 제13(a) 또는 제15(d)의 요구사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있다.또한, 최고재무책임자(CFO)인 폴 히어리도 동일한 내용을 인증하며, 이 보고서는 2025년 11월 30일 종료된 분기 보고서에 대한 것으로, SEC에 제출될 예정이다.이 인증서는 2002년 사르반스-옥슬리법 제906조에 따라 작성되었으며, 보고서의 내용이 모든 중요한 측면에서 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있음을 확인한다.이 보고서는 2025년 12월 31일에 작성되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
케이블원(CABO, Cable One, Inc. )은 새로운 CEO를 임명했다고 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 31일, 케이블원(증권코드: CABO)은 제임스 홀란다를 회사의 차기 최고경영자(CEO)로 임명할 것이라고 발표했다. 홀란다는 2026년 3월 31일 이전에 케이블원에 합류할 예정이다. 그는 줄리아 M. 로울리스의 후임으로, 로울리스는 이사회 의장, 사장 및 CEO로서의 역할에서 은퇴했다. 케이블원의 최고재무책임자(CFO)인 토드 M. 코에트제가 임시 CEO로 임명되어 홀란다가 합류할 때까지 그 역할을 수행할 예정이다.이사회는 메리 E. 메두스키를 독립 이사회 의장으로 선출했으며, 이는 2026년 1월 1일부터 효력이 발생한다. 홀란다는 35년 이상의 케이블 및 브로드밴드 산업 경력을 보유하고 있으며, 최근 15년간 아스타운 브로드밴드의 CEO로 재직했다. 그는 푸에르토리코의 초이스 케이블 TV CEO와 뉴저지 중앙의 패트리엇 미디어 사장으로도 활동한 바 있다. 홀란다는 오하이오 주립대학교에서 정치학 학사 학위를 취득했다.홀란다는 "케이블원에 CEO로 합류하게 되어 매우 기쁘다. 고객들이 번창하고 중요한 것들과 연결될 수 있도록 돕는 사명을 이끌어 나가고 싶다"고 말했다. 메두스키는 "홀란다의 임명은 회사의 강력한 리더를 찾기 위한 포괄적인 검색 과정을 거친 결과"라며 "그는 전략적 리더십과 운영 경험, 깊은 산업 전문성을 바탕으로 케이블원과 이해관계자들에게 기여할 것"이라고 밝혔다.케이블원은 24개 주에서 100만 명 이상의 주거 및 비즈니스 고객에게 서비스를 제공하는 선도적인 브로드밴드 통신 제공업체이다. 고객들이 케이블원을 선택할 때, 그들은 항상 고객을 위해 일하는 팀을 선택하는 것이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
라이트스트래티지(LITS, Lite Strategy, Inc. )는 CEO 저스틴을 파일로 임명했고 고용 계약을 체결했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 라이트스트래티지의 이사회는 2025년 11월 14일부로 저스틴 파일을 최고경영자(CEO)로 임명했다.이 임명은 2025년 12월 23일에 체결된 고용 계약에 따라 이루어졌으며, 이는 이전의 수정 및 재작성된 고용 계약을 대체하는 내용이다.2025년 파일 고용 계약에 따르면, 저스틴 파일은 연봉 575,000달러를 받으며, 2025년 10월 1일부터 적용된다.또한, 그는 연간 기본급의 50%에 해당하는 목표 보너스를 받을 수 있는 기회를 가지며, 이는 2025년 7월 1일부터 시작되는 회계연도에 적용된다.2025년 파일 고용 계약은 저스틴 파일의 고용이 종료될 경우, 회사가 그를 해고할 경우, 또는 그가 정당한 이유로 사직할 경우에 대한 퇴직금 혜택을 명시하고 있다.퇴직금 혜택에는 12개월의 기본급을 일시불로 지급하는 것과 COBRA를 통한 건강 보험료 지급이 포함된다.또한, 저스틴 파일이 사망하거나 장애로 인해 고용이 종료될 경우에도 퇴직금 혜택이 지급된다.이 계약은 저스틴 파일이 회사의 이사회에 보고하며, 그의 직무는 CEO, 최고재무책임자(CFO), 비서로서의 역할을 포함한다.계약의 조건은 회사의 주식 보상 계획에 따라 다르며, 고위 경영진과 유사한 조건으로 주식 옵션을 받을 수 있는 자격도 포함된다.이 계약은 2025년 11월 14일부터 시작되며, 저스틴 파일이나 회사의 해지에 의해 종료될 때까지 유효하다.또한, 저스틴 파일은 회사의 비밀 정보 및 발명 계약을 체결하여 회사의 지적 재산권을 보호할 의무가 있다.이 계약의 모든 조항은 캘리포니아 법률에 따라 해석되고 집행된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
에코스타(SATS, EchoStar CORP )는 CEO 해미드 아크하반과 새로운 계약을 체결했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 26일, 에코스타는 해미드 아크하반을 에코스타 캐피탈의 최고경영자(CEO)로 임명하며 새로운 계약을 체결했다.이 계약은 2023년 10월 2일에 체결된 이전 계약을 대체하며, 아크하반의 지속적인 고용 조건을 명시하고 있다.계약의 유효 기간은 2025년 12월 26일부터 2026년 12월 31일까지로 설정됐다.아크하반은 에코스타 캐피탈의 CEO로서의 역할을 수행하며, 에코스타 이사회 구성원으로도 계속 활동하게 된다.그는 이사회 의장에게 직접 보고하며, 에코스타 캐피탈의 업무에 전념해야 한다.아크하반의 연봉은 연간 250만 달러로 유지되며, 에코스타의 일반 급여 관행에 따라 지급된다.2026년부터는 최대 250만 달러의 재량적 연간 보너스를 받을 수 있으며, 2025년에는 성과 목표 달성에 따라 250만 달러의 보너스 기회를 계속 유지한다.또한, 아크하반은 701,754주에 대한 에코스타 주식 옵션을 수여받았으며, 이 옵션은 2024년 12월 31일, 2025년 12월 31일, 2026년 12월 31일에 각각 3회에 걸쳐 분할 지급된다.만약 에코스타가 아크하반의 고용을 정당한 사유 없이 종료하거나, 그의 직무가 실질적으로 축소되는 경우, 마지막 미지급 분할 지급이 가속화되어 지급된다.아크하반은 2025년 1월 1일에 수여된 263,158개의 제한 주식 단위(RSU)가 2025년 12월 31일에 지급될 것임을 동의했다.계약 기간 동안 아크하반은 에코스타의 복리후생 프로그램에 참여할 수 있으며, 업무 관련 비용에 대한 환급을 받을 수 있다.이 계약은 콜로라도 주 법률에 따라 해석되며, 고용 관계는 '고용 자유' 원칙에 따라 언제든지 종료될 수 있다.계약의 모든 조항은 서면으로 작성되어야 하며, 서명된 경우에만 효력을 가진다.현재 에코스타의 재무 상태는 안정적이며, 아크하반의 지속적인 고용과 보상 구조는 회사의 성장 가
블루버드(BLBD, Blue Bird Corp )는 필 호를록이 이사 사임을 발표했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 29일, 조지아주 메이컨 – 블루버드(증권코드: BLBD)는 전 CEO이자 이사인 필 호를록이 즉시 이사직에서 물러날 것이라고 발표했다.필 호를록은 12년 이상 블루버드의 CEO로 재직하며 조직을 혁신적 성장과 운영 우수성, 장기적인 가치 창출의 시기를 이끌었다.호를록은 거의 1년 전 존 위스킬이 CEO로 임명된 이후에도 이사회에 남아 회사의 리더십 팀에 전략적 통찰력과 멘토링을 제공했다.이는 회사가 지속적인 미래 성공을 위한 기반을 마련하는 데 기여했다.이사회 의장인 더그 그림은 "이사회와 리더십 팀을 대표하여 필의 뛰어난 서비스에 감사드린다. 그의 비전, 규율, 그리고 CEO로서의 진실성이 오늘날 우리가 운영하는 강력한 기반을 형성하는 데 도움을 주었다. 이사로서 그의 목소리는 필수적이었으며, 그가 남긴 우수성의 유산에 감사한다. 필의 은퇴 후 모든 일이 잘 되기를 바란다"고 말했다.필 호를록은 "블루버드의 CEO이자 이사로서 봉사할 수 있었던 것은 평생의 특권이었다. 현재의 리더십과 회사의 전략적 방향에 대한 확신을 가지고 떠나며, 블루버드가 미래에도 업계를 선도하는 모습을 지켜보기를 기대한다"고 전했다.블루버드는 1927년 설립 이후 학교 버스의 기술 리더이자 혁신자로 인정받고 있다. 블루버드의 헌신적인 팀원들은 안전, 신뢰성 및 내구성에 중점을 두고 학교 버스를 설계, 엔지니어링 및 제조한다. 학교 버스는 세계에서 가장 소중한 화물인 2,500만 명의 어린이를 하루에 두 번 운송하며, 학생 교통 수단으로 가장 신뢰받는 방식이다.블루버드는 25,000대 이상의 프로판, 천연가스 및 전기 버스를 판매하며 저배출 및 무배출 학교 버스의 입증된 리더이다. 블루버드는 더 깨끗한 에너지 솔루션을 통해 학생 교통 산업을 변화시키고 있다. 블루버드의 전체 제품 및 서비스 포트폴리오에 대한 자세한 정보는 www.blue-bird.
서비스나우(NOW, ServiceNow, Inc. )는 CEO와의 고용 계약을 수정했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 23일, 서비스나우는 CEO인 윌리엄 R. 맥더모트와의 고용 계약에 대한 수정안을 체결했다.이 수정안은 2026년 1월 1일부터 효력이 발생하며, 맥더모트는 최소한 2030년 12월 31일까지 서비스나우에 재직할 것에 동의했다.이 기간 동안 그는 CEO, 공동 CEO, 집행 의장 또는 비집행 의장 역할을 수행하게 되며, 이는 이사회의 재량에 따라 결정된다.CEO 또는 공동 CEO 역할을 수행하는 동안 그의 총 보상은 회사의 보상 동료 그룹에 대한 성과에 비례하여 결정된다.만약 그가 집행 의장 역할로 이동하게 된다면, 그의 보상은 해당 역할에서 수행하는 책임의 수준에 비례하여 결정된다.이 수정안 외에 고용 계약의 다른 조항은 여전히 유효하다.이 수정안은 여러 부본으로 서명될 수 있으며, 각 부본은 원본으로 간주된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
시티우스온콜로지(CTOR, CITIUS ONCOLOGY, INC. )는 2025년 연례 보고서를 제출했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 시티우스온콜로지의 2025년 연례 보고서(Form 10-K)에 대한 인증서가 제출됐다.이 보고서는 2025년 9월 30일로 종료된 회계연도에 대한 재무 상태와 운영 결과를 포함하고 있다.CEO인 레너드 마저와 CFO인 자이미 바르투샥은 이 보고서가 1934년 증권 거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있음을 인증했다.이 인증서는 2025년 12월 23일에 작성됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
