마시모(MASI, MASIMO CORP )는 새로운 인사 발령이 있었고 재무 보고서가 발표됐다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 마시모가 2025년 4월 21일자로 엘리자베스 헬만을 최고 인사 책임자(CHRO)로 임명했다.헬만은 카티 시즈만 CEO에게 보고하며, 해당 직책에 맞는 의무와 책임을 수행하게 된다.헬만의 연봉은 45만 달러로, 회사의 일반 급여 관행에 따라 지급된다.또한, 그녀는 연간 목표 보너스 기회로 기본 급여의 65%에 해당하는 금액을 받을 수 있으며, 최대 보너스 기회는 목표 보너스의 200%에 달할 수 있다.헬만은 100,000 달러의 일회성 서명 보너스도 받을 예정이다. 마시모는 2025년 6월 16일자로 팀 베너를 최고 마케팅 및 전략 책임자로 임명했다.베너는 시즈만 CEO에게 보고하며, 그의 연봉은 47만 2천 달러로 설정됐다.베너는 기본 급여의 60%에 해당하는 연간 목표 보너스를 받을 수 있으며, 최대 보너스 기회는 목표 보너스의 200%에 해당한다.또한, 그는 연간 장기 주식 인센티브 기회로 100만 달러의 목표 부여 가치를 받을 예정이다. 마시모는 2025년 6월 28일 종료된 분기 동안의 재무 상태를 보고했다.이 보고서에 따르면, 마시모는 총 수익 370.9백만 달러를 기록했으며, 이는 전년 동기 대비 7.9% 증가한 수치이다.총 매출원가는 137.6백만 달러로, 매출 총이익은 233.3백만 달러에 달한다.운영 비용은 168.8백만 달러로, 운영 소득은 64.5백만 달러에 이른다.비운영 손실은 9.1백만 달러로, 세전 계속 운영 소득은 55.4백만 달러로 집계됐다.세금 공제 후 계속 운영 소득은 44.9백만 달러로, 순이익은 51.3백만 달러에 달한다.마시모는 현재 677.7백만 달러의 운전 자본을 보유하고 있으며, 이 중 149.6백만 달러는 현금 및 현금 등가물로 보유하고 있다.회사는 향후 운영, 투자 및 자금 조달 활동을 위해 기존 현금, 향후 운영에서 발생할 것으로 예상되는 현금 및 신용 시설을 통해 자금을 조달할 계획
마일스톤사이언티픽(MLSS, MILESTONE SCIENTIFIC INC. )은 에릭 C. 하인즈를 CEO로 임명했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 1일, 마일스톤사이언티픽(증권코드: MLSS)은 컴퓨터화된 약물 전달 기기를 개발하는 선도 기업으로, 에릭 C. 하인즈를 CEO로 즉시 임명했다.하인즈는 25년 이상의 리더십 경험을 보유하고 있으며, 다양한 산업에서 고객을 대상으로 한 판매 중심의 기업 소프트웨어 회사에서 경력을 쌓았다.최근에는 Ex Libris의 북미 사장으로 재직하며 미국, 캐나다, 라틴 아메리카 전역에서 운영을 이끌었고, 연간 수익을 약 5천만 달러에서 1억 달러 이상으로 증가시켰다.Ex Libris에서 그는 여러 신제품 라인을 출시하고, 마케팅, 판매 및 서비스 조직을 관리하며, 신규 고객 확장을 추진했다.하인즈는 NICE Systems에서도 임원직을 맡아 9천만 달러 이상의 북미 보안 사업을 이끌었으며, 고객 경험 관리 부서에서 중앙 및 서부 지역을 감독했다.하인즈는 Wake Forest University에서 화학 학사 학위를, Xavier University에서 국제 비즈니스 MBA를 취득했다.마일스톤사이언티픽의 이사회 의장인 닐 골드만은 하인즈를 CEO로 맞이하게 되어 기쁘다고 전하며, 복잡한 상업적 조직을 성장시키는 그의 리더십 경험이 회사의 CompuFlo® 기술 채택을 가속화하는 데 중요할 것이라고 밝혔다.또한, 마일스톤사이언티픽은 Medicare Part B 지급률 할당과 초기 상업 보험 지급을 포함하여 상환 측면에서 의미 있는 진전을 이루었다고 덧붙였다.하인즈는 마일스톤사이언티픽을 이끌게 되어 영광이며, CompuFlo® 플랫폼의 강점과 최근의 상환 성과에 깊은 인상을 받았다고 말했다.그는 치과 부문에서의 기회와 새로운 적응증 및 국제 시장으로의 CompuFlo® 기술 확장을 기대하고 있다.마일스톤사이언티픽은 혁신적인 주사 기술과 기기를 설계하고 개발하는 기술 중심의 의료 연구 및 개발 회사로, 환자의 편
티고에너지(TYGO, TIGO ENERGY, INC. )는 2025년 2분기 실적을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 티고에너지가 2025년 6월 30일로 종료된 분기에 대한 분기 보고서를 제출했다.이 보고서에서 CEO인 즈비 알론은 회사의 재무 상태와 운영 결과가 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시됐다고 인증했다.그는 또한 이 보고서가 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수한다고 밝혔다.CFO인 빌 로에슐라인도 같은 내용을 인증하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시한다고 확인했다.이들은 모두 2002년 사르반스-옥슬리 법의 섹션 906에 따라 인증을 제공했다.보고서 제출일은 2025년 8월 5일이다.티고에너지는 지속적으로 재무 보고의 신뢰성을 보장하기 위해 내부 통제를 유지하고 있으며, 이와 관련된 모든 중요한 결함이나 약점이 없음을 확인했다.또한, 이들은 내부 통제의 변화가 있었는지 여부를 감사 위원회에 보고했다.티고에너지는 앞으로도 투명한 재무 보고를 통해 투자자들에게 신뢰를 줄 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
뱅크유나이티드(BKU, BankUnited, Inc. )는 2025년 2분기 실적을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 뱅크유나이티드가 2025년 6월 30일 종료된 분기에 대한 분기 보고서를 제출했다.이 보고서에서 CEO인 Rajinder P. Singh는 다음과 같이 인증했다.첫째, 이 분기 보고서는 뱅크유나이티드의 분기 보고서로서, 모든 중요한 사실을 포함하고 있으며, 보고서에 포함된 재무제표와 기타 재무 정보는 모든 중요한 측면에서 회사의 재무 상태, 운영 결과 및 현금 흐름을 공정하게 나타낸다.둘째, 그는 회사의 인증 담당자와 함께 공개 통제 및 절차를 수립하고 유지할 책임이 있으며, 이러한 통제 및 절차가 효과적이라고 평가했다.또한, 그는 내부 통제에 대한 변경 사항을 보고서에 공개했으며, 내부 통제의 설계나 운영에서 발생할 수 있는 모든 중요한 결함과 약점을 감사 위원회에 보고했다.CFO인 Leslie N. Lunak도 같은 날 분기 보고서에 대해 인증을 제공했다.그녀는 이 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 인증했다.이와 함께, 두 명의 경영진은 2025년 6월 30일 종료된 분기 보고서와 관련하여 18 U.S.C. §1350에 따라 인증을 제공했다.이들은 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 밝혔다.뱅크유나이티드는 2025년 6월 30일 기준으로 총 자산이 35,459,707천 달러에 달하며, 총 부채는 32,506,690천 달러로 나타났다.주주 자본은 2,953,017천 달러로 보고되었다.또한, 2025년 6월 30일 기준으로 대출 총액은 23,933,527천 달러로, 전년 동기 대비 감소했다.뱅크유나이티드는 2025년 6월 30일 기준으로 비이자 수익이 27,810천 달러로 보고되었으며,
엣지웰퍼스널케어(EPC, EDGEWELL PERSONAL CARE Co )는 2025년 6월 30일에 종료된 분기 보고서를 제출했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 엣지웰퍼스널케어의 최고경영자(CEO) 로드 R. 리틀은 2025년 6월 30일 종료된 분기에 대한 분기 보고서(Form 10-Q)를 검토했으며, 이 보고서에는 중요한 사실을 잘못 진술하거나 누락한 내용이 없음을 확인했다.또한, 재무제표와 기타 재무 정보가 모든 중요한 측면에서 회사의 재무 상태, 운영 결과 및 현금 흐름을 공정하게 나타내고 있다.리틀은 회사의 공시 통제 및 절차와 재무 보고에 대한 내부 통제를 설계하고 유지할 책임이 있으며, 이러한 통제가 효과적임을 평가하고 그 결과를 보고서에 제시했다.한편, 최고재무책임자(CFO) 프란체스카 와이스만도 동일한 내용을 확인하며, 보고서가 1934년 증권거래법의 요구사항을 완전히 준수하고 있다고 인증했다.와이스만은 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타내고 있다고 강조했다.이와 함께, 두 임원은 내부 통제의 설계나 운영에서 발생할 수 있는 모든 중요한 결함 및 약점을 감사위원회에 보고했으며, 관리 또는 내부 통제에 중요한 역할을 하는 직원과 관련된 모든 사기를 공개했다.엣지웰퍼스널케어는 2025년 8월 5일에 이 보고서를 제출했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
뮬러워터프로덕츠(MWA, Mueller Water Products, Inc. )는 2025년 6월 30일에 분기 보고서를 제출했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 뮬러워터프로덕츠의 2025년 6월 30일 분기 보고서에 대한 인증서가 제출됐다.마리에타 에드먼즈 자카스 CEO는 이 보고서가 1934년 증권 거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 밝혔다.또한, 멜리사 라스무센 CFO도 동일한 내용을 인증했다.이 보고서는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 정확하게 반영하고 있으며, 모든 관련 법규를 준수하고 있음을 강조했다.이 인증서는 2025년 8월 5일에 작성됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
코어몰딩테크놀러지스(CMT, CORE MOLDING TECHNOLOGIES INC )는 리더십 전환을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 5일, 코어몰딩테크놀러지스(뉴욕증권거래소: CMT)는 리더십 전환을 발표했다.데이브 듀발 CEO가 2026년 5월 31일 은퇴하며, COO인 에릭 팔로마키가 2026년 6월 1일자로 CEO 역할을 맡게 된다.듀발은 은퇴 후 2027년 12월까지 전략적 업무를 지원하는 임원 고문으로 활동할 예정이다.회사의 회장인 톰 셀리티는 "이사회 대표로서 데이브의 뛰어난 리더십과 코어몰딩에 남긴 유산에 깊은 감사를 표한다. 2018년 이후 데이브는 재정적 불안정에서 지속 가능한 성장과 전략적 다각화로 회사를 이끌어왔다. 은퇴 후에도 그의 지속적인 헌신을 인정하고 싶다"고 말했다.듀발은 2018년 회사에 합류한 이후 코어의 전략적 변화를 이끌어왔다. 그는 다음과 같은 성과를 달성했다.- 은행 디폴트에서 지속 가능한 수익성과 강력한 재무 상태로의 전환- 일관된 마진 확대, 긍정적인 자유 현금 흐름 및 전략적 성장 성과 달성- 고객 기반 확대 및 새로운 시장 진입, 전기차 배터리 인클로저, 산업 및 항공우주 분야 포함- 성과 중심의 조직 문화로의 전환을 주도하며 회사의 지속적인 성장 전략을 추진듀발은 "코어를 이끄는 것은 제 경력에서 가장 큰 영광이었다. 재정적 어려움에 처한 회사에서 월스트리트에서 개장 종을 울리는 회사로의 발전에 기여하게 되어 자랑스럽다. 에릭을 지원하고 회사가 새로운 정점에 도달하는 모습을 지켜보기를 기대한다"고 말했다.팔로마키는 "2026년 듀발의 은퇴 후 CEO 역할을 맡게 되어 기쁘고 영광이다. 강력한 기반 위에 계속 투자하고, 우리의 역량을 확장하며, '성장 투자' 전략을 목적 있게 이끌겠다"고 밝혔다.코어몰딩테크놀러지스는 북미에서 구조적 제품을 전문으로 하는 엔지니어링 재료 회사로, 중대형 트럭, 해양, 자동차, 농업, 건설 및 기타 상업 제품 시장에서 활동하고 있다. 회사의 제품 수요는 미
비아트리스(VTRS, Viatris Inc )는 데이비드 시몬스를 이사로 임명했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 비아트리스가 2025년 8월 5일, 데이비드 시몬스를 이사로 임명했다.시몬스는 제약 산업에서 깊은 경험을 가지고 있으며, 경영진, 이사회 및 자본 시장에 대한 폭넓은 전문성을 보유하고 있다.현재 칼리버 홀딩스의 CEO로 재직 중인 시몬스는 헬만 & 프리드먼의 운영 파트너와 PPD의 회장 및 CEO로도 활동한 바 있다.PPD에서 그는 30,000명 이상의 글로벌 인력을 관리하며 제약 고객을 위한 약물 개발 프로그램을 설계하고 실행하는 데 기여했다.시몬스의 리더십 아래 PPD의 총 기업 가치는 세 배 이상 증가했으며, 그는 2020년 IPO와 2021년 Thermo Fisher Scientific에 174억 달러에 매각되는 과정에서도 중요한 역할을 했다.시몬스는 또한 화이자에서 15년 이상 근무하며, 그곳의 기존 제품 부문의 첫 번째 사장 및 총괄 매니저로 승진했다.현재 그는 Cordis의 이사회에서 활동하고 있으며, PPD의 회장직 외에도 여러 회사의 이사로 재직한 경험이 있다.비아트리스의 이사회 의장인 멜리나 히긴스는 시몬스의 임명을 환영하며, 그의 글로벌 제약 산업에 대한 지식과 통찰력이 비아트리스에 큰 도움이 될 것이라고 밝혔다.비아트리스의 CEO인 스콧 A. 스미스는 시몬스가 비아트리스 이사회에 상당한 가치를 가져올 것이라고 기대하고 있다.비아트리스는 전 세계적으로 10억 명의 환자에게 고품질 의약품을 공급하며, 건강 관리의 필요를 충족시키기 위해 노력하고 있다.비아트리스는 미국에 본사를 두고 있으며, 피츠버그, 상하이, 하이데라바드에 글로벌 센터를 운영하고 있다.이 보도자료는 미래 예측 진술을 포함하고 있으며, 실제 결과는 이러한 진술과 다를 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍
문레이크이뮤노쎄라퓨틱스(MLTX, MoonLake Immunotherapeutics )는 2025년 6월 30일에 분기 보고서를 제출했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 문레이크이뮤노쎄라퓨틱스의 최고경영자(CEO)인 호르헤 산토스 다 실바는 2025년 6월 30일자로 제출된 분기 보고서(Form 10-Q)에 대해 다음과 같이 인증했다. 이 보고서는 문레이크이뮤노쎄라퓨틱스의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있으며, 이 보고서에는 중요한 사실을 잘못 진술하거나 생략하지 않았음을 확인했다. 또한, 문레이크이뮤노쎄라퓨틱스의 최고재무책임자(CFO)인 마티아스 보덴슈테트도 동일한 내용을 인증했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
비메오(VMEO, Vimeo, Inc. )는 2025년 6월 30일에 분기 보고서를 제출했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 비메오가 2025년 6월 30일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식을 제출했다.이 보고서는 비메오의 재무 상태와 운영 결과를 포함하고 있으며, 필립 모이어 CEO와 질리안 먼슨 CFO가 각각 서명하여 인증했다.필립 모이어는 이 보고서가 1934년 증권 거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 비메오의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시한다고 밝혔다.질리안 먼슨도 동일한 내용을 인증하며, 보고서가 비메오의 재무 보고 및 내부 통제에 대한 요구 사항을 충족한다고 밝혔다.이 보고서는 비메오의 재무 상태와 운영 결과를 이해하는 데 중요한 자료로 활용될 예정이다.또한, 이 보고서는 비메오의 재무 보고 및 내부 통제 절차의 효과성을 평가한 결과를 포함하고 있으며, 내부 통제에 대한 변경 사항이 보고서에 명시되어 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
크라운캐슬인터내셔널(CCI, CROWN CASTLE INC. )은 크리스티안 힐라브란트를 사장 겸 CEO로 임명했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 4일, 크라운캐슬인터내셔널(증권코드: CCI)은 이사회가 크리스티안 힐라브란트를 사장 겸 CEO로 임명했다고 발표했다. 그의 임기는 2025년 9월 15일부터 시작된다. 힐라브란트는 이 시점에 회사의 이사회에도 합류할 예정이다.크라운캐슬 이사회 의장인 P. 로버트 바르톨로는 "우리는 크리스가 크라운캐슬의 CEO로 합류하게 되어 매우 기쁘다. 크리스는 성과를 이끌어내는 강력한 실적을 가진 글로벌 통신 리더로 존경받고 있다. 대규모 타워 인프라 관리에 대한 깊은 산업 전문성은 그가 크라운캐슬을 순수 미국 타워 회사로서의 다음 단계로 이끌기에 적합한 위치에 있음을 보여준다. 크리스의 임명은 이사회와 CEO 검색 위원회가 진행한 철저한 검색 과정의 결과이다.힐라브란트는 30년 이상의 경력을 가진 업계 베테랑으로, 디지털 인프라 및 통신 회사에서 수익성 있는 성장과 운영 우수성을 이끌어왔다. 그는 이전에 T-Mobile, 에릭슨, 삼성에서 고위 관리직을 역임하며 엔지니어링, 영업 및 운영을 포함한 기업 기능을 이끌었다. 그는 이후 틸만 인프라의 COO로 재직하며 비즈니스를 변혁적 성장 기간으로 이끌었고, 최근에는 바탄지 타워 AG의 CEO 겸 이사회 의장으로 재직하며 10개국에 걸쳐 86,000개 이상의 통신 사이트를 관리했다.힐라브란트는 "크라운캐슬의 CEO로 합류하게 되어 영광이며, 이 놀라운 조직을 이끌어 커뮤니티, 비즈니스 및 사람들을 연결하는 사명을 수행하게 되어 기쁘다. 나는 크라운캐슬이 순수 미국 타워 회사로서의 기회에 대해 에너지를 느끼며, 3월에 제시된 장기 전략 및 자본 배분 프레임워크와 완전히 일치한다. 이 전략의 성공적인 실행을 감독하고 주주 가치를 증대시키기 위해 이사회 및 리더십 팀과 함께 일하기를 기대한다."라고 말했다.다니엘 슐랑거는 힐라브란트가 회사에 합류할 때까지 회사의 임
카터뱅크&트러스트(CARE, Carter Bankshares, Inc. )는 2025년 6월 30일에 분기 보고서를 제출했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 카터뱅크&트러스트의 최고 경영자(CEO)인 리츠 H. 반 다이크와 최고 재무 책임자(CFO)인 웬디 S. 벨은 2025년 6월 30일 종료된 분기 보고서(Form 10-Q)가 1934년 증권 거래법 제13(a) 조항의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 카터뱅크&트러스트의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시한다고 인증했다.이 인증은 2002년 사르반스-옥슬리법 제906조(18 U.S.C. § 1350)에 따라 이루어지며, 목적에 의존해서는 안 된다.서명자는 법률에 의해 요구되는 경우를 제외하고는 이 인증을 업데이트할 의무를 명시적으로 부인한다.서명일: 2025년 8월 4일서명: /s/ 리츠 H. 반 다이크리츠 H. 반 다이크최고 경영자(CEO)서명일: 2025년 8월 4일서명: /s/ 웬디 S. 벨웬디 S. 벨최고 재무 책임자(CFO)※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
에너지퓨얼스(UUUU, ENERGY FUELS INC )는 로스 R. 바푸를 사장으로 임명했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 31일, 에너지퓨얼스는 2025년 8월 4일부로 로스 R. 바푸를 사장으로 임명한다고 발표했다.현재 사장 겸 CEO인 마크 S. 찰머스는 CEO 및 이사직을 계속 유지한다.이번 인사는 회사의 장기 승계 계획에 따라 진행된다.바푸는 65세로, 35년 이상의 광업 및 사모펀드 경험을 보유하고 있으며, 리소스 캐피탈 펀드에서 25년 가까이 근무하며 프로젝트 식별, 분석, 개발, 평가, 프로젝트 금융, 인수합병 및 자본 조달에 대한 기술적 및 재무적 평가와 지원을 제공했다.그는 콜로라도 광업학교에서 광물 경제학 박사 학위를 취득했으며, 애리조나 대학교에서 금속 공학 학사 및 석사 학위를 받았다.바푸는 사이프러스 미네랄스 컴퍼니에서 경력을 시작했으며, 뉴몬트 마이닝 코퍼레이션에서도 근무했다.그는 뉴몬트에서 구리 농축물 마케팅에 대한 상당한 전문성을 쌓았고, GTN 구리 코퍼레이션의 CEO로 3년간 재직하며 애리조나의 사이프러스 타호노 구리 프로젝트를 인수 및 재개발하는 데 집중했다.2001년 리소스 캐피탈 펀드에 합류한 이후, 그는 미국에서 유일하게 운영되는 희토류 광산인 마운틴 패스의 인수와 몰리코프 재창립에 중요한 역할을 했다.바푸와 이사회 간에는 가족 관계가 없다.바푸의 임명과 관련하여, 회사는 2025년 7월 30일 바푸와 고용 계약을 체결했으며, 계약은 유효일로부터 2년 후에 종료된다.계약 갱신 의사를 서면으로 통지하지 않으면 자동으로 12개월 연장된다.바푸는 연간 기본급으로 550,000달러를 받으며, 성과 목표 달성에 따라 85%의 현금 보너스와 120%의 주식 보상을 받을 수 있다.바푸는 건강 보험, 휴가, 회사 차량 사용 등의 혜택도 받는다.바푸의 고용이 종료될 경우, 회사는 그의 기본급과 보너스의 2.99배에 해당하는 퇴직금을 지급해야 하며, 이는 2025년 12월 31일 기준으로 약 3,042,325달러에
