ATIF홀딩스(ZBAI, ATIF Holdings Ltd )는 이사를 했고 주요 임원이 변경됐다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 용위안 첸이 회사 이사회에서 독립 이사직과 이사회 내 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장직, 감사 위원회 및 보상 위원회의 위원직에서 사임했다.용위안 첸의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 이견의 결과가 아니다.같은 날, 이사회는 시예드 이크발 샤를 독립 이사로 임명하고, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장직, 감사 위원회 및 보상 위원회의 위원직을 맡기기로 했다.시예드 이크발 샤는 회사와의 서신 계약에 따라 월 5,000달러의 보수를 받게 된다.시예드 이크발 샤는 2020년 9월부터 마켓 마스터의 총괄 매니저로 재직하며 IM 제품을 계획하고 설계하고 있다.그는 2014년부터 2020년까지 로널드 루 & 파트너스에서 AI 디자이너로 근무했다.시예드 이크발 샤는 2014년 캘리포니아 대학교 버클리에서 정보 기술 학사 학위를 취득했다.시예드 이크발 샤는 회사의 이사나 주요 임원과 가족 관계가 없으며, 지난 2년 동안 회사와의 거래에 관여한 바가 없다.이사 서신 계약의 내용은 일반적인 설명일 뿐이며, 완전한 내용은 부록 10.1에 첨부된 텍스트를 참조해야 한다.2025년 1월 7일, ATIF홀딩스의 서명에 따라 이 보고서는 제출됐다.이 계약은 영업 및 수행에 관한 모든 질문은 뉴욕주 법률에 따라 결정된다.이 계약은 회사와의 관계에서 제공하는 서비스에 대한 모든 조건을 포함하고 있으며, 이사로서의 임기는 매년 주주총회에서 재선거를 통해 연장된다.이 계약은 고용 계약이 아니며, 회사와의 고용 지속에 대한 권리를 생성하지 않는다.또한, 회사는 법률이 허용하는 최대 범위 내에서 시예드 이크발 샤를 면책하고 보호할 의무가 있다.이 계약은 서명 페이지를 포함하여 효력이 발생한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자
하트랜드익스프레스(HTLD, HEARTLAND EXPRESS INC )는 임원 주식 보상을 승인했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 1일, 하트랜드익스프레스의 보상 위원회는 회사의 2021 제한 주식 수여 계획에 따라 두 명의 임원에게 다음과 같은 주식 보상을 승인했다.첫 번째 임원인 크리스토퍼 A. 스트레인, 재무 부사장, 재무 담당자 및 최고 재무 책임자는 1,000주의 주식을 수여받았다.두 번째 임원인 켄트 D. 리그돈, 최고 운영 책임자도 동일하게 1,000주의 주식을 수여받았다.이 중 1,000주의 제한 주식 중 250주는 즉시 취득되며, 250주는 2025년 4월 1일에, 250주는 2025년 7월 1일에, 나머지 250주는 2025년 10월 1일에 취득된다.이 보상은 특정 기타 취득 및 몰수 조항의 적용을 받는다.또한, 1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서가 아래 서명된 자에 의해 적절히 서명되었음을 확인한다.서명자는 크리스토퍼 A. 스트레인으로, 그는 재무 부사장, 재무 담당자 및 최고 재무 책임자이다.서명 날짜는 2025년 1월 6일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
시티즌스파이낸셜서비시스(CZFS, CITIZENS FINANCIAL SERVICES INC )는 변경 통제를 했다. 해고 계약을 했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 이 변경 통제 해고 계약(이하 "계약")은 2024년 12월 31일(이하 "발효일")에 FIRST CITIZENS COMMUNITY BANK(이하 "은행")과 CITIZENS FINANCIAL SERVICES, INC.(이하 "회사"), 은행의 지주회사로서 보증인 역할을 하며, Stephen J. Guillaume(이하 "임원") 간에 체결된다.은행의 이사회는 임원이 은행의 운영에 중요하다는 점을 인식하고, 변경 통제가 발생할 경우 임원이 회사와 은행에 전념하고 임원의 지위를 보호하기 위해 계약에 명시된 기간 동안 임원의 전적인 주의와 헌신을 장려하기로 결정했다.임원, 은행 및 회사는 이전에 2023년 11월 21일자로 체결된 변경 통제 해고 계약(이하 "이전 계약")을 체결하였으며, 임원, 은행 및 회사는 변경 통제 발생 시 임원에게 지급될 금액의 조건을 업데이트한 계약을 체결하기를 원한다.계약의 효력은 발효일에 시작되며, 임원의 고용 종료일(이하 "종료일")이 발생하거나, 발효일 이후 최초의 변경 통제가 발생할 때까지 계약이 유효하다.만약 임원이 종료일 동안 자격 있는 해고를 당할 경우, 계약은 모든 의무가 이행되고 모든 혜택이 지급될 때까지 유효하다.임원의 고용이 종료될 경우, 은행은 임원에게 미지급된 모든 금액을 지급해야 하며, 여기에는 기본 급여, 합리적이고 필요한 경비의 환급, 휴가 및 병가 급여가 포함된다.모든 금액은 종료일 이후 첫 번째 정기 급여일에 일시불로 지급된다.변경 통제 해고 혜택은 계약의 제3항에 명시된 바와 같이 지급된다.임원이 자격 있는 해고를 경험할 경우, 은행은 임원에게 기본 급여와 평균 보너스의 합계에 1배를 곱한 금액을 지급한다.또한, 종료일 이후 18개월 동안 건강 보험 혜택을 계속 제공하며, 임원이 유사한 혜택을 확보할 때까지 지급된다.모든 미지급 주식 또
텍사스로드하우스(TXRH, Texas Roadhouse, Inc. )는 임원 고용 계약을 체결했고 보상 구조를 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 27일, 텍사스로드하우스는 제리 모건 최고경영자, 지나 토빈 사장, 크리스 먼로 최고재무책임자, 크리스 콜슨 최고법률 및 행정책임자 겸 기업 비서, 에르난 무히카 최고기술책임자, 트래비스 도스터 최고커뮤니케이션책임자와 새로운 고용 계약을 체결했다.각 고용 계약은 2025년 1월 8일부터 효력이 발생하며, 초기 계약 기간은 2028년 1월 7일까지이다. 이후 각 고용 계약은 자동으로 1년 단위로 갱신되며, 어느 한 쪽이 갱신하지 않겠다고 서면 통지를 최소 60일 전에 제공하지 않는 한 계속 유지된다. 새로운 고용 계약은 이전의 고용 계약을 대체한다.각 임원의 고용 계약은 연간 기본 급여를 설정하고 있으며, 고용 계약 기간 동안 기본 급여 인상은 보상 위원회의 재량에 따른다. 제리 모건의 연간 기본 급여는 140만 달러, 지나 토빈은 72만 5천 달러, 크리스 먼로는 63만 달러, 크리스 콜슨은 63만 달러, 에르난 무히카는 63만 달러, 트래비스 도스터는 63만 달러로 설정되었다.각 임원의 고용 계약은 연간 단기 현금 인센티브 기회를 제공하며, 목표 보너스는 제리 모건이 140만 달러, 지나 토빈이 72만 5천 달러, 크리스 먼로가 52만 5천 달러, 크리스 콜슨이 52만 5천 달러, 에르난 무히카가 52만 5천 달러, 트래비스 도스터가 52만 5천 달러로 명시되어 있다. 목표 보너스 금액의 증가는 보상 위원회의 재량에 따른다. 고용 계약 기간 동안 성과 기준 및 보너스 수여 조건은 보상 위원회의 재량에 따른다.각 고용 계약은 보상 위원회가 임원들에게 특정 주식 보상을 부여할 수 있도록 규정하고 있으며, 주식 보상의 금액, 성과 기준 및 조건은 보상 위원회의 재량에 따른다. 2024년 12월 27일, 보상 위원회는 각 임원에 대해 2025 회계연도 서비스에 대한 금액을 서비스 기반 제한 주식
시카고아틀란틱리얼이스테이트파이낸스(REFI, Chicago Atlantic Real Estate Finance, Inc. )는 이사와 임원 퇴임 및 선임에 관한 보고를 했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 27일, 안드레아스 보드마이어가 시카고아틀란틱리얼이스테이트파이낸스의 이사회에 사임을 통보했다.그의 사임은 2025년 1월 1일자로 발효되며, 비독립 이사로서의 직위에서 물러나는 것이다.보드마이어의 사임은 도널드 E. 굴브란센의 사임에 따라 이사회가 NASDAQ 상장 규칙 5605(b)에 따라 다수의 독립성을 유지하기 위한 목적이다.보드마이어는 회사의 사장 및 최고 투자 책임자로서의 직책을 유지할 예정이다.이사회는 자격을 갖춘 독립 이사 후보를 찾기 위한 노력을 계속하고 있다.서명1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 본 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명했다.시카고아틀란틱리얼이스테이트파이낸스날짜: 2024년 12월 30일작성자: /s/ 피터 색이름: 피터 색직책: 공동 최고 경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
에코스타(SATS, EchoStar CORP )는 이사를 했고 임원 변경 사항이 발생했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 24일, 제임스 드프랑코가 DISH DBS Corporation(이하 "DISH DBS")의 이사회에서 사임했다.드프랑코는 DISH DBS의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 어떠한 이견으로 인해 사임한 것이 아니라고 밝혔다.드프랑코는 에코스타의 이사로 계속 재직할 예정이다.2024년 12월 25일, 드프랑코의 DISH DBS 이사 사임에 따라 DISH DBS의 이사회는 제프리 H. 블룸을 DISH DBS의 이사로 임명했다.블룸은 현재 에코스타의 외부 및 정부 업무 담당 부사장으로 재직 중이며, 2005년부터 DISH Network Corporation에서 근무하고 있다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인한 바에 따라 서명했다.날짜: 2024년 12월 30일작성자: /s/ 딘 A. 맨슨딘 A. 맨슨에코스타의 법무 담당 최고 책임자 및 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
하트랜드익스프레스(HTLD, HEARTLAND EXPRESS INC )는 임원 주식 보상을 승인했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 19일, 하트랜드익스프레스의 보상 위원회는 회사의 2021 제한 주식 수여 계획에 따라 한 명의 임원에게 다음과 같은 주식 보상을 승인했다.주식 보상은 다음과 같다.임원 이름: David P. Millis, Millis Transfer의 이사 및 사장부여된 주식 수: 8,489이 상은 즉시 발생했다.본 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.하트랜드익스프레스, INC.날짜: 2024년 12월 23일서명: /s/Christopher A. StrainChristopher A. Strain 부사장-재무, 재무
엔비리(NVRI, ENVIRI Corp )는 변경된 통제 해지 계약을 체결했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 20일, 엔비리(이하 '회사')는 F. Nicholas Grasberger III(사장 겸 CEO), Tom G. Vadaketh(수석 부사장 겸 CFO), Jennifer O. Kozak(수석 부사장 겸 인사 담당 임원), Russell C. Hochman(수석 부사장 겸 법률 고문)과 수정 및 재작성된 통제 해지 계약(이하 '수정된 통제 해지 계약')을 체결했다.수정된 통제 해지 계약에 따르면, 회사가 통제 변경 후 보호 기간 동안 임원 중 한 명의 고용을 해지할 경우, 원인, 장애 또는 사망 이외의 사유로 해지할 경우, 또는 임원이 정당한 사유로 고용을 종료할 경우, 회사는 임원에게 (i)
라이프웨이푸드(LWAY, Lifeway Foods, Inc. )는 임원 보상 계약을 체결했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 23일, 라이프웨이푸드(이하 '회사')는 CEO인 줄리 스몰리안스키(이하 '임원')와 수정 및 재작성된 고용 계약을 체결했다.이 계약에 따라 임원은 회사의 CEO로 계속 재직하며, 이사회에서 합리적으로 부여하는 직무를 수행하게 된다.계약은 2002년 9월 12일 체결된 이전 계약을 수정 및 재작성한 것이다.임원의 연봉은 1,000,000달러로 설정되며, 연간 성과 목표 달성 시 80%의 연간 보너스를 받을 수 있다.또한, 임원은 2022년 라이프웨이푸드 총괄 인센티브 계획에 참여할 수 있으며, 연간 보너스는 3월 15일까지 지급된
플렉스쇼퍼(FPAY, FlexShopper, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항을 보고했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 20일, Sean Hinze가 플렉스쇼퍼의 이사직에서 사임했고.Hinze의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 불일치의 결과가 아니었고.같은 날 Denis Echtchenko가 플렉스쇼퍼의 이사로 선출되었으며, Echtchenko는 37세로 PIMCO의 기업 자산 관리 그룹에서 부사장으로 근무하고 있다.그는 소비자 부채, 항공, 통신 및 기타 산업의 특별 상황 및 사모펀드 투자에 집중하고 있다.PIMCO에 합류하기 전, 그는 Prospect Capital, Kraft Heinz, Bridgewater Associates 및 J.P. Morgan에서 투자 및 재무
케이비알(KBR, KBR, INC. )은 이사회가 변화를 주었고 임원을 임명했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 17일, 제너럴 레스터 L. 라일스가 케이비알의 이사회에서 은퇴하겠다고 통보했다. 그의 은퇴는 2025년 주주 총회가 끝나는 시점부터 효력이 발생한다. 라일스는 2007년부터 이사회에서 활동했으며, 2019년부터 이사회 의장직을 맡아왔다. 그의 은퇴는 케이비알의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다. 라일스의 은퇴로 인해 이사회는 10명에서 9명으로 축소되었다.케이비알의 사장 겸 CEO인 스튜어트 브래디는 "라일스는 공공 및 민간 부문에서 뛰어난 경력을 쌓아왔으며, 케이비알 이사회
아르마다호플러프로퍼티즈(AHH-PA, Armada Hoffler Properties, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 17일, 아르마다호플러프로퍼티즈의 이사회는 이사 수를 9명에서 10명으로 늘리고, 샤운 J. 티벳츠를 이사로 임명했다.이는 티벳츠가 2025년 1월 1일부로 회사의 최고경영자(CEO)로 임명된 것과 관련이 있다.티벳츠는 2025년 주주총회까지 이사직을 수행하며, 후임자가 선출될 때까지 재직한다.티벳츠는 이사회에서의 서비스에 대해 추가 보상을 받지 않는다.티벳츠가 이사로 선출된 것과 관련하여 사람들과의 어떠한 협의나 이해관계도 없으며, 그의 직계 가족도 회사 또는 자회사가 참여
인티그라라이프사이언스홀딩스(IART, INTEGRA LIFESCIENCES HOLDINGS CORP )는 변경된 통제 해지 프로그램을 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 12일, 인티그라라이프사이언스홀딩스는 특정 임원들을 위한 변경된 통제 해지 프로그램을 채택했다.이 프로그램은 2025년 1월 1일부터 시행되며, 2024년 12월 31일에 만료될 예정인 기존 프로그램을 갱신하는 내용이다.프로그램의 주요 참여자는 리아 나이트(재무 담당 부사장), 로버트 T. 데이비스 주니어(조직 기술 부사장), 마이클 맥브린(코드맨 전문 외과 부사장), 제프리 모스브룩(재무 및 주요 회계 담당 부사장), 에릭 I. 슈워츠(법무 담당 부사장) 등이다.프로그램은
