도미니언에너지(D, DOMINION ENERGY, INC )는 이사회 구성이 변화했고 정관이 개정됐다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 24일, 폴 M. 다바르가 도미니언에너지 이사회에 사임 의사를 전달했다. 이는 그가 상무부 부장관으로 임명되었기 때문이며, 사임은 2025년 6월 25일자로 효력이 발생한다. 다바르의 사임은 회사와의 의견 차이로 인한 것이 아니다.2025년 6월 26일, 도미니언에너지는 이사회의 후임 임원 지명 절차를 명확히 하기 위해 정관을 개정하고 재작성했다. 이 정관은 사망, 장애, 사임, 해임, 자격 상실 등으로 인해 임원직이 공석이 될 경우 후임 임원을 지명하는 절차를 규명하고 있다. 이 정관의 전체 내용은 2025년 6월 26일자로 개정된 정관의 전문에 의해 완전하게 규정된다.이사회는 정관 개정에 따라 주주총회에서의 의결권 행사 및 주주 제안에 대한 절차를 포함하여 여러 가지 사항을 다룬다. 주주총회는 매년 이사회가 정한 날짜와 시간에 개최되며, 특별 주주총회는 이사회 의장, 부의장, CEO 또는 이사 과반수의 요청에 의해 소집될 수 있다. 주주가 제안한 안건은 정관 제안 절차에 따라 주주총회에서 다루어질 수 있다.정관 제정 및 개정에 대한 권한은 이사회와 주주에게 있으며, 주주총회에서의 의결권 행사에 대한 규정은 정관 제정 및 개정에 대한 절차를 포함한다. 현재 도미니언에너지는 이사회 구성의 변화와 정관 개정으로 인해 향후 경영 방향에 대한 명확한 기준을 마련하고 있으며, 이는 투자자들에게 긍정적인 신호로 작용할 수 있다. 회사의 재무 상태는 안정적이며, 향후 성장 가능성을 높이는 데 기여할 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
러쉬엔터프라이즈(RUSHB, RUSH ENTERPRISES INC TX )는 임원 급여 인상을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 23일, 러쉬엔터프라이즈의 보상 및 인적 자원 위원회의 권고에 따라 이사회는 현재 임원들의 새로운 기본 급여를 승인했다.이 급여는 2025년 7월 1일부터 적용된다.현재 임원들의 기본 급여는 다음과 같다.- W.M. "Rusty" Rush, 회장, 사장 및 CEO: 1,801,750 달러- Steven L. Keller, CFO 및 재무 담당: 546,123 달러- Jason Wilder, COO: 515,000 달러- Jody Pollard, 수석 부사장 - 트럭 및 애프터마켓 판매: 503,194 달러이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 다음과 같다.러쉬엔터프라이즈, INC.날짜: 2025년 6월 27일서명: /s/ Michael Goldstone, 수석 부사장, 법률 고문 및 기업 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
시그넷쥬얼러스(SIG, SIGNET JEWELERS LTD )는 이사를 퇴임했고 이사회 구성을 변경했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 27일, 시그넷쥬얼러스의 이사회는 이사인 조나단 시퍼의 사임을 수용했고, 이는 2025년 7월 1일에 개최되는 연례 주주총회가 종료된 직후부터 효력이 발생한다.시퍼의 사임과 관련하여 이사회는 이사 수를 12명에서 11명으로 줄이는 결정을 즉시 시행하기로 했다.시퍼의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치 때문이 아니었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 승인했다.날짜: 2025년 6월 27일 서명: /s/ 조안 M. 힐슨 이름: 조안 M. 힐슨 직책: 최고 운영 및 재무 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
헬스이쿼티(HQY, HEALTHEQUITY, INC. )는 주주총회 결과를 발표했고, 주식 매입 프로그램을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 26일, 헬스이쿼티는 2025년 연례 주주총회를 개최했다.2025년 5월 7일 기준으로, 총 86,630,923주의 보통주가 발행되어 있으며, 주주총회에서 투표할 권리가 있었다.주주총회에서 주주들은 세 가지 제안에 대해 투표했으며, 각 제안의 내용은 2025년 5월 13일 미국 증권거래위원회에 제출된 헬스이쿼티의 공식 위임장에 자세히 설명되어 있다.주주들은 제안된 모든 안건에 대해 찬성표를 던졌다.각 안건에 대한 찬성, 반대, 기권 및 중개인 비투표 수는 다음과 같다.첫 번째 제안은 2026년 주주총회까지 재직할 9명의 이사를 선출하는 것이었다.이사 후보자와 투표 결과는 다음과 같다.로버트 셀랜더는 78,001,210표의 찬성을 얻었고, 1,313,719표의 반대와 42,310표의 기권이 있었다.스콧 커틀러는 79,196,079표의 찬성을 얻었고, 120,584표의 반대와 40,576표의 기권이 있었다.스티븐 니일먼은 78,889,654표의 찬성을 얻었고, 429,470표의 반대와 38,115표의 기권이 있었다.아드리안 딜런은 79,131,397표의 찬성을 얻었고, 182,442표의 반대와 43,400표의 기권이 있었다.에블린 딜세이버는 78,189,495표의 찬성을 얻었고, 1,125,009표의 반대와 42,735표의 기권이 있었다.데브라 맥카운은 78,377,771표의 찬성을 얻었고, 774,250표의 반대와 205,218표의 기권이 있었다.라제시 나타라잔은 79,217,536표의 찬성을 얻었고, 95,612표의 반대와 44,091표의 기권이 있었다.스튜어트 파커는 79,217,887표의 찬성을 얻었고, 95,071표의 반대와 44,281표의 기권이 있었다.게일 웰본은 78,605,775표의 찬성을 얻었고, 547,083표의 반대와 204,381표의 기권이 있었다.두 번째 제안은 프라이스워터
IDEAYA바이오사이언스(IDYA, IDEAYA Biosciences, Inc. )는 이사회가 새로운 최고재무책임자를 임명했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 26일에 열린 이사회에서 IDEAYA 바이오사이언스의 이사회는 Joshua Bleharski 박사를 최고재무책임자 및 주요 재무책임자로 임명했다.이는 1934년 증권거래법 제16(a)-1(f)조에 따른 조치다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 서명했다.날짜: 2025년 6월 27일작성자: /s/ Yujiro HataYujiro Hata사장 및 최고경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
앨리전트트래블컴퍼니(ALGT, Allegiant Travel CO )는 주주총회 결과를 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 26일에 앨리전트트래블컴퍼니의 주주총회가 개최됐다.이번 총회에서는 다음과 같은 제안들이 투표에 부쳐졌으며, 그 결과는 아래와 같다.첫 번째로, 이사회를 구성할 8명의 이사를 선출하는 안건이 있었다.이사 후보로는 모리스 J. 갤러거 주니어, 그레고리 앤더슨, 몬티 브루어, 게리 엘머, 폰더 해리슨, 린다 A. 마빈, 산드라 모건, 찰스 폴라드가 있었다.각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.모리스 J. 갤러거 주니어는 1,498,006표를 얻었고, 281,276표가 유효하지 않았으며, 8,542표가 기권됐다.그레고리 앤더슨은 1,502,828표를 얻었고, 233,078표가 유효하지 않았으며, 8,519표가 기권됐다.몬티 브루어는 1,409,292표를 얻었고, 1,137,406표가 유효하지 않았으며, 39,551표가 기권됐다.게리 엘머는 1,494,558표를 얻었고, 309,603표가 유효하지 않았으며, 14,693표가 기권됐다.폰더 해리슨은 1,517,394표를 얻었고, 85,595표가 유효하지 않았으며, 10,344표가 기권됐다.린다 A. 마빈은 1,479,788표를 얻었고, 458,375표가 유효하지 않았으며, 13,626표가 기권됐다.산드라 모건은 1,487,440표를 얻었고, 341,206표가 유효하지 않았으며, 54,276표가 기권됐다.마지막으로 찰스 폴라드는 1,494,702표를 얻었고, 307,785표가 유효하지 않았으며, 15,072표가 기권됐다.이사 선출에 대한 브로커 비투표는 1,689,625표였다.두 번째로, 경영진 보상에 대한 자문 투표가 있었으며, 1,404,325표가 찬성, 113,254표가 반대, 95,010표가 기권됐다.브로커 비투표는 1,689,625표였다.세 번째로, 2022년 장기 인센티브 계획 수정안에 대한 투표가 있었으며, 1,062,563표가 찬성, 463,238표가 반대,
버라이즌(VZ, VERIZON COMMUNICATIONS INC )은 이사회는 캐롤라인 A. 리치필드 이사를 선임했고 감사위원회와 기업 거버넌스 위원회를 임명했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 버라이즌은 2024년 6월 27일에 이사회가 캐롤라인 A. 리치필드를 이사로 선임했다고 밝혔다.이 보고서는 2024년 10월 1일부터 효력이 발생한다.원래 보고서 제출 당시 이사회는 리치필드의 위원회 배정에 대한 결정을 내리지 않았다.그러나 2025년 6월 26일, 이사회는 리치필드를 감사위원회와 기업 거버넌스 및 정책 위원회에 즉시 임명했다.수정된 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 윌리엄 L. 호턴 주니어이다.그는 수석 부사장, 부총괄 고문 및 기업 비서로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
초이스원파이낸셜서비스(COFS, CHOICEONE FINANCIAL SERVICES INC )는 이사회가 스티븐 T. 크라우스를 이사로 임명했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 25일, 초이스원파이낸셜서비스의 이사회는 스티븐 T. 크라우스를 이사로 임명했고, 이는 2025년 7월 5일부터 효력이 발생한다.이번 임명은 잭 헨돈의 은퇴로 인한 공석을 채우기 위한 것이다.이사회는 크라우스가 나스닥 증권거래소의 상장 기준에 따라 독립적이라고 판단했다.크라우스는 이사회 감사 및 리스크 위원회에서 활동할 것으로 예상된다.크라우스는 초이스원파이낸셜서비스의 2025년 주주 총회에서 이사들에게 지급되는 보상과 일치하는 보상을 받을 예정이다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 본 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.서명일자는 2025년 6월 27일이며, 초이스원파이낸셜서비스가 등록인으로 명시되어 있다.서명자는 아돔 J. 그린랜드로, 최고 재무 책임자 및 재무 담당자로 기재되어 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
존슨아웃도어스(JOUT, JOHNSON OUTDOORS INC )는 현금 배당을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 26일, 존슨아웃도어스(증권코드: JOUT)는 이사회에서 주당 0.33달러의 A 클래스 주식과 0.30달러의 B 클래스 주식에 대한 분기 현금 배당을 승인했다.이번 분기 현금 배당은 2025년 7월 24일에 지급되며, 배당금 지급 기준일은 2025년 7월 10일이다.존슨아웃도어스는 아웃도어 레크리에이션 장비 및 기술의 글로벌 혁신 기업으로, 소비자 선호 브랜드를 통해 수상 레크리에이션, 낚시, 다이빙, 캠핑 등 네 가지 카테고리에서 제품을 설계, 제조 및 판매한다.이 회사의 대표 브랜드로는 Old Town® 카누 및 카약, Carlisle® 패들, Minn Kota® 트롤링 모터, Cannon® 다운리거, Humminbird® 해양 전자기기, SCUBAPRO® 다이빙 장비, Jetboil® 야외 요리 시스템 등이 있다.또한, 이 보도자료에서 언급된 미래 예측 진술은 1995년 사모증권소송개혁법에 의해 설정된 안전한 항구에서의 책임을 면제받기 위한 것으로, 역사적 사실 이외의 진술로 간주된다.이러한 진술은 경제적 조건, 소비자 신뢰도, 정치적 불안정성, 질병의 세계적 유행 등 여러 요인에 따라 실제 결과와 다를 수 있다.주주와 잠재적 투자자들은 이러한 요인을 고려하여 미래 예측 진술을 평가할 것을 권장한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프로페이즈랩(PRPH, ProPhase Labs, Inc. )은 대출 계약을 체결했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 22일, 프로페이즈랩은 CEO이자 이사회 의장인 테드 카르쿠스와 제2의 비관련 투자자와 두 개의 동일한 대출 계약을 체결했다.카르쿠스 씨와의 대출 계약은 규정 S-K의 항목 404(a)에 따른 관련자 거래로 간주된다.대출의 주요 조건은 500,000달러의 비전환 대출로, 20%의 원발행 할인율이 적용된다.이 대출은 연 10%의 이자율을 가지며, 계약 체결일로부터 12개월 후에 만기가 도래한다.회사는 카르쿠스 씨에게 10,000달러의 비과세 비용 및 법률 비용을 지급할 예정이다.이 대출은 회사에 의해 담보되지만, 최대 6,000,000달러까지 다.잠재적 대출자에 대해 후순위로 설정된다.회사는 언제든지 벌금 없이 대출을 조기 상환할 수 있다.대출 계약과 관련하여, 회사는 500,000개의 미발행 주식 매수권을 발행했다.이러한 매수권은 회사의 보통주 발행 증가에 대한 주주 승인 후에야 행사 가능하다.미발행 매수권의 행사 가격은 0.60달러이다.대출 조건은 회사의 관련자 거래 정책에 따라 이사회 감사위원회에서 검토 및 승인되었다.대출 계약의 요약은 완전성을 주장하지 않으며, 대출 계약의 전체 텍스트에 의해 완전히 제한된다.이 대출 계약의 사본은 본 문서의 부록 10.1로 첨부되어 있다.2025년 6월 26일, 회사는 이 보고서를 서명하여 제출했다.이 보고서는 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
인댑터스쎄라퓨틱스(INDP, Indaptus Therapeutics, Inc. )는 주식 분할을 발표했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 인댑터스쎄라퓨틱스가 2025년 6월 25일, 이사회에서 1대 28 비율의 주식 분할을 승인했다. 이 주식 분할은 2025년 6월 26일 거래 종료 후에 시행될 예정이다. 2025년 6월 27일부터 인댑터스쎄라퓨틱스의 보통주는 나스닥 자본 시장에서 분할 조정된 기준으로 거래되며, 새로운 CUSIP 번호는 45339J 204이다. 인댑터스쎄라퓨틱스의 보통주는 계속해서 'INDP' 기호로 나스닥 자본 시장에서 거래된다.이전에 보고된 바와 같이, 2025년 6월 10일에 열린 인댑터스쎄라퓨틱스 주주 총회에서 주주들은 이사회가 보통주 가격을 높이고 나스닥의 지속 상장 요건을 충족하기 위해 1대 5에서 1대 28 비율의 주식 분할을 시행할 수 있도록 승인했다. 주식 분할이 시행되면, 회사의 발행된 보통주 28주는 1주로 전환된다. 또한, 모든 미결 옵션 및 워런트의 주당 행사 가격과 발행 가능한 주식 수에 비례 조정이 이루어진다.주식 분할로 인해 주주가 분할 비율에 따라 분할 주식에 대한 권리를 갖게 되는 경우, 분할 주식은 발행되지 않으며, 대신 주주는 해당 분할 주식에 대한 현금 지급을 받을 수 있다. 지급될 현금은 주주가 받을 수 있는 주식의 분수에 해당하는 금액에 2025년 6월 26일 나스닥 자본 시장에서 보고된 종가를 곱한 금액이다. 회사의 보통주 발행 주식 수는 약 1,600만 주에서 약 572,000주로 줄어들 예정이다.주식을 장부에 보유하거나 은행, 중개인 또는 기타 대리인을 통해 보유한 등록 주주들은 주식 분할과 관련하여 별도의 조치를 취할 필요가 없다. 물리적 주식 증서를 보유한 주주들은 회사의 이전 대리인인 VStock Transfer, LLC가 새로운 주식 증서로 교환하는 방법에 대한 지침을 보낼 것이다. VStock Transfer, LLC에 대한 문의는 (212) 828-8436으로 하면 된다.주식 분할에
브룩필드애셋매니지먼트(BAM, Brookfield Asset Management Ltd. )는 윤리 강령을 개정했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 5일, 브룩필드애셋매니지먼트의 이사회는 회사의 비즈니스 행동 및 윤리 강령(이하 '강령')에 대한 개정을 승인했다.이번 개정은 비본질적인 정리 및 명확화 변경 사항으로, 강령은 모든 이사, 임원, 직원 및 회사의 완전 자회사에 적용된다.강령의 사본은 본 문서의 부록 14.1에 첨부되어 있으며, 이 항목 5.05에 참조로 포함된다.강령의 주요 원칙 요약은 다음과 같다.첫째, 회사의 자산, 자원 및 데이터 보호에 관한 내용이다.브룩필드 및 기타 회사, 고객 및 투자자에 대한 민감한 기밀 정보가 자주 존재하며, 이 정보의 무결성을 유지하는 것은 비즈니스와 명성에 필수적이다.둘째, 모든 비즈니스 거래는 적절히 승인되어야 하며, 공공 회사로서 주주에 대한 의무를 다해야 한다.셋째, 이해관계자에 대한 의무로, 브룩필드는 고객, 투자자 및 공급업체와의 거래에서 책임감 있게 행동해야 한다.넷째, 커뮤니케이션 및 미디어 관련 사항으로, 회사의 정보 시스템을 통해 이루어지는 서면 커뮤니케이션은 영구 기록으로 남기 때문에 주의해야 한다.다섯째, 이해 상충 및 개인 행동에 대한 내용으로, 브룩필드는 글로벌 브랜드로서 개인 행동이 회사의 가치와 일치해야 한다.여섯째, 긍정적인 근무 환경을 조성해야 하며, 모든 직원이 안전하고 포용적인 환경에서 일할 수 있도록 해야 한다.강령은 모든 이사, 임원, 직원 및 임시 근로자에게 적용되며, 이들은 매년 강령 준수를 인증해야 한다.강령의 위반은 징계 조치로 이어질 수 있으며, 심각한 경우 해고될 수 있다.브룩필드는 모든 직원이 강령을 준수하고, 위반 사항을 보고할 의무가 있음을 강조한다.또한, 강령은 회사의 윤리적 기준을 유지하고, 모든 직원이 회사의 이익을 우선시해야 함을 명시하고 있다.브룩필드애셋매니지먼트는 이러한 강령을 통해 비즈니스의 투명성과 신뢰성을 높이고, 모든 이해관
위브커뮤니케이션스(WEAV, Weave Communications, Inc. )는 아드리안 맥더모트를 이사회에 추가로 임명했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 위브커뮤니케이션스(뉴욕증권거래소: WEAV)는 2025년 6월 26일, 아드리안 맥더모트를 이사회에 임명했다.맥더모트는 30년 이상의 기술 및 제품 개발 리더십 경험을 보유하고 있으며, AI 기반 고객 서비스 솔루션, 플랫폼 확장성 및 제품 개발에 대한 전문성을 통해 위브의 전략적 기술 이니셔티브를 이끌 예정이다.그는 현재 젠데스크의 최고 기술 책임자로 재직 중이며, 제품 관리, 엔지니어링 및 운영 팀을 이끌고 있다.젠데스크에서 맥더모트는 10개 이상의 인수 기술 통합을 성공적으로 이끌었다.이전에는 2022년 9월까지 만디언트의 이사회에서 활동했으며, 2018년부터 2021년까지 Y 컴비네이터의 YC 지속 가능성 고문으로 활동했다.또한 그는 시각 지원 플랫폼인 비 마이 아이즈와 스트리트 사커 USA의 자문 위원회에도 참여하고 있다.위브의 이사회 의장인 스튜어트 하비는 "아드리안은 기술 플랫폼 확장 및 실제 고객 문제를 해결하는 제품 구축에 있어 탁월한 깊이를 가지고 있다"고 말했다.그는 엔지니어링 및 제품 팀을 빠른 성장 단계와 인수합병을 통해 이끌어온 경험과 기업 소프트웨어 및 고객 경험 플랫폼에서의 실적 덕분에 위브의 이사회에 적합한 인물이라고 강조했다.맥더모트는 2010년부터 젠데스크에서 여러 리더십 직책을 맡아 연간 수익 10억 달러 이상으로 성장하는 데 기여했다.젠데스크 이전에는 아트리뷰터의 CTO로 재직하며 비디오 준수 사업을 운영했으며, BEA 시스템의 엔지니어링 부사장으로도 활동했다.맥더모트는 "위브의 이사회에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 위브의 미션은 소규모 기업이 뛰어난 고객 경험을 제공하도록 돕는 것이며, 이는 제 경력 전반에 걸쳐 제가 목격한 실제 문제를 해결하는 포괄적인 접근 방식이다"라고 말했다.위브는 최근 트루라크를 인수하고 G2의 2025년 최고의 소프트웨어 제품 목록에
