엘레바이랩스(ELAB, PMGC Holdings Inc. )는 노스스트라이브와 직원 파견 계약을 체결했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 7일, 엘레바이랩스(이하 '회사')는 노스스트라이브 컴퍼니즈(이하 '노스스트라이브')와 직원 파견 계약(이하 '계약')을 체결했다.이 계약에 따라 노스스트라이브는 특정 직원(이하 '직원')을 회사에 파견하여 계약의 조건에 따라 특정 서비스를 제공하기로 합의했다.직원들은 파견 기간 동안 노스스트라이브의 직원으로 남아 있으며, 회사의 직원이 되지 않는다.계약에 따르면, 노스스트라이브는 각 직원의 급여, 인센티브, 건강 및 퇴직 혜택, 기타 보상을 지급하며, 회사는 직원들이 제공하는 서비스에 대해 매달 노스스트라이브에 보상금을 지급한다.보상금은 계약 부속서 A에 명시된 시간당 요금에 실제 근무 시간을 곱한 금액으로 산정된다.계약에 명시된 바와 달리, 각 당사자는 계약과 관련된 비용과 경비를 각자 부담한다.그러나 계약에서 예상하지 못한 특별한 비용이 발생할 경우, 회사는 노스스트라이브에 대해 그러한 비용을 보상할 수 있으며, 이 경우 회사는 사전에 서면 동의를 제공해야 한다.계약에 따라 각 직원은 부속서 A에 명시된 주당 근무 시간 내에서 회사에 서비스를 제공하며, 회사의 주 사업장 또는 양 당사자가 합의한 장소에서 서비스를 제공한다.회사는 파견 기간 동안 각 직원의 행동에 대해 전적인 책임을 진다.회사는 직원의 서비스 제공을 언제든지 종료할 수 있으며, 이 경우 최소 15일 전에 노스스트라이브에 서면 통지를 해야 한다.직원의 고용이 종료되면 해당 직원의 서비스도 종료되며, 노스스트라이브는 이를 회사에 통지해야 한다.계약은 기밀 유지, 면책 및 책임 제한과 관련된 일반적인 조항을 포함하고 있다.계약의 전체 내용은 부속서 10.1에 첨부되어 있으며, 이 문서에 통합되어 있다.계약의 부속서 A에는 직원 목록, 파견 기간, 주당 근무 시간, 보상 비율 및 제공할 서비스의 요약이 포함되어 있다.모든 보상 비율은 노스스트
