다이아메디카테라퓨틱스(DMAC, DiaMedica Therapeutics Inc. )는 2025년 3분기 재무 결과를 발표했고, 사업 하이라이트를 제공했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 12일, 다이아메디카테라퓨틱스는 2025년 9월 30일로 종료된 분기의 응축된 통합 재무 결과를 발표했다.보도자료는 현재 보고서의 부록 99.1로 첨부되어 있으며, 그 내용은 본 보고서의 항목 2.02의 일부로 포함된다.이 보고서의 항목 2.02 및 부록 99.1에 포함된 정보는 1934년 미국 증권 거래법 제18조의 목적을 위해 미국 증권 거래 위원회에 "제출된" 것으로 간주되지 않으며, 회사가 1933년 미국 증권법 또는 수정된 증권 거래법에 따라 제출한 모든 서류에 참조로 포함되지 않는다.2025년 3분기 재무 결과의 주요 내용은 다음과 같다.현금 및 단기 투자액은 5,530만 달러로, 2024년 12월 31일 기준 4,410만 달러에서 증가했다.이는 7월에 실시된 사모 배정에서 발생한 순수익 덕분이다.현재 계획에 따르면, 다이아메디카는 현재의 현금 및 단기 투자가 2027년 하반기까지 임상 연구를 지원할 수 있을 것으로 예상하고 있다.운영 활동에서 사용된 순 현금은 2025년 9월 30일로 종료된 9개월 동안 2,130만 달러로, 2024년 같은 기간의 1,560만 달러와 비교된다.운영 활동에서 사용된 현금의 증가는 주로 2025년 9월 30일로 종료된 9개월 동안의 순손실 증가로 인한 것이다.연구 및 개발(R&D) 비용은 2025년 3개월 및 9개월 동안 각각 640만 달러 및 1,790만 달러로, 2024년 같은 기간의 500만 달러 및 1,260만 달러에서 증가했다.일반 및 관리(G&A) 비용은 2025년 3개월 및 9개월 동안 각각 260만 달러 및 730만 달러로, 2024년 같은 기간의 190만 달러 및 570만 달러에서 증가했다.순손실은 2025년 3개월 및 9개월 동안 각각 860만 달러 및 2,400만 달러로, 2024년 같은 기간
다이아메디카테라퓨틱스(DMAC, DiaMedica Therapeutics Inc. )는 2021 고용 유도 인센티브 계획을 수립했고, 고용 계약을 체결했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 다이아메디카테라퓨틱스가 2021 고용 유도 인센티브 계획을 통해 새로운 직원 유치를 위한 인센티브 보상을 제공한다.이 계획은 회사의 성장과 수익성, 주주 가치를 높이기 위해 설계되었으며, 자격을 갖춘 신규 직원에게 주식 참여 기회를 제공한다.이 계획의 최대 발행 주식 수는 200만 주로 설정되어 있다.또한, 다이아메디카테라퓨틱스는 줄리 크롭을 최고 의학 책임자로 고용하는 계약을 체결했다.이 계약에 따라 크롭은 연간 525,000달러의 기본 급여를 받으며, 40%의 목표 보너스와 주식 기반 보상도 받을 수 있다.계약은 2025년 8월 11일에 발효되며, 크롭은 회사의 비즈니스에 전념하고 충실히 의무를 수행할 것을 약속했다.계약서에는 비밀 유지, 비경쟁 및 비유인 조항이 포함되어 있으며, 고용 종료 시 모든 회사 자산을 반환해야 한다.또한, 고용 종료 후 12개월 동안 경쟁업체에서 일하지 않겠다고 약속했다.다이아메디카테라퓨틱스는 이러한 조치를 통해 인재를 유치하고, 회사의 비즈니스 이익을 보호하며, 주주 가치를 극대화할 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
