패시지바이오(PASG, Passage BIO, Inc. )는 제마 바이오테라퓨틱스와 독점 라이센스 계약을 수정했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 패시지바이오가 제마 바이오테라퓨틱스와 체결한 독점 라이센스 계약(GM1)에 대한 수정안이 2025년 5월 7일자로 발효됐다.이 수정안에 따르면, 제마는 패시지바이오로부터 임상 연구를 위한 제품 공급을 받기 위해 1억 달러의 일회성 비환불 제품 구매 수수료를 지급해야 하며, 이 중 50%는 계약 발효 후 10일 이내에 지급되고 나머지 50%는 '자격 있는 자금 조달'(Qualified Financing) 완료 시 지급된다.또한, 제마는 크라베병 치료를 위한 독점 라이센스 계약에 대한 수정안도 체결했으며, 이 계약에 따라 제마는 패시지바이오에 500만 달러의 일회성 비환불 선불 수수료를 지급해야 한다. 이 수수료는 2025년 5월 31일 이전에 지급되어야 한다.마지막으로, MLD(메타크로마틱 백혈구증) 치료를 위한 독점 라이센스 계약에 대한 수정안도 체결됐으며, 이 계약에 따라 제마는 2026년 3월 31일 이전에 500만 달러의 일회성 비환불 선불 수수료를 지급해야 한다.이 수정안들은 계약의 조항에 영향을 미치지 않으며, 계약은 여전히 유효하다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
렉시콘파머슈틱컬스(LXRX, LEXICON PHARMACEUTICALS, INC. )는 경영진 해고 계획과 관련 문서를 작성했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 렉시콘파머슈틱컬스의 경영진 해고 계획이 2025년 3월 4일에 제정됐다.이 계획은 경영진이 회사의 성공을 위해 최대한의 노력을 기울일 수 있도록 유도하기 위해 설계됐다.이 계획의 목적은 인재를 유치하고 유지하며, 회사의 가치를 극대화하기 위해 경영진의 지속성과 객관성을 보장하는 것이다.이 계획은 ERISA에 따른 상위 복지 혜택 계획으로 의도됐다.계획의 주요 내용은 다음과 같다.첫째, 자격 있는 직원이 자격 종료 시 해고 보상을 받을 수 있는 조건을 명시한다.둘째, 해고 보상은 기본 급여의
