마켈(MKL, MARKEL GROUP INC. )은 정관을 개정하고 재작성했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 4일부로 마켈의 정관이 개정 및 재작성되었고, 유일한 개정 사항은 회사의 시리즈 A 6.000% 고정금리 리셋 비누적 우선주(시리즈 A 우선주)에 대한 조항이 삭제된 것이다.회사는 2025년 6월 1일부로 시리즈 A 우선주를 전량 상환했다.개정 및 재작성된 정관은 본 보고서의 부록 3.1로 제출되었고, 여기서 참조된다.마켈의 정관 제1조에 따르면, 회사의 이름은 마켈 그룹 주식회사이다.제2조에서는 회사가 버지니아 주 주식회사법에 의해 명시될 필요가 없는 합법적인 사업에 종사하기 위해 조직되었다고 명시하고 있다.제3조에서는 발행 가능한 주식의 수와 종류에 대해 설명하고 있으며, 우선주 1천만 주와 보통주 5천만 주가 발행될 수 있다.제3.2조에서는 주주가 보유한 주식에 대해 우선권이 없음을 명시하고 있다.제4조에서는 우선주 발행에 대한 권한을 이사회에 부여하며, 각 시리즈의 주식에 대한 지정, 우선권, 제한 및 상대적 권리를 설정할 수 있도록 하고 있다.제5조에서는 보통주에 대한 투표권과 배당금 분배에 대한 권리를 규정하고 있다.제6조에서는 이사 및 임원에 대한 면책 조항을 포함하고 있으며, 이사나 임원이 법적 절차에 연루될 경우 발생하는 모든 책임과 합리적인 비용을 면책할 수 있도록 하고 있다.제7조에서는 버지니아 주 주식회사법이 이사나 임원의 책임을 제한하거나 면제할 수 있는 경우, 이사와 임원은 회사나 주주에게 책임을 지지 않도록 규정하고 있다.마켈은 2025년 6월 1일에 리차드 R. 그리난을 서명자로 하여 이 보고서를 제출했다.현재 마켈의 재무상태는 우선주 상환 이후 안정적인 자본 구조를 유지하고 있으며, 향후 사업 확장에 대한 긍정적인 전망을 가지고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필
마켈(MKL, MARKEL GROUP INC. )은 이사회는 감사위원회에 조너선 E. 마이클을 임명했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 20일, 마켈의 이사회는 조너선 E. 마이클을 감사위원회에 임명하는 것을 승인했고, 이는 마이클이 2025년 5월 21일에 개최된 주주총회에서 회사의 이사로 선출된 후 즉시 효력을 발생한다.이사회는 이러한 결정을 통해 회사의 감사 기능을 강화하고, 투명한 경영을 지속적으로 추진할 계획이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적법하게 이 보고서에 서명했다.2025년 5월 27일, 리차드 R. 그리난이 서명했으며, 그는 마켈의 수석 부사장, 법무 담당 임원 및 비서직을 맡고 있다.마켈은 이러한 인사를 통해 이사회의 전문성을 더욱 높이고, 기업의 지속 가능한 성장과 주주 가치를 극대화하기 위한 노력을 지속할 예정이다.현재 마켈의 재무상태는 안정적이며, 향후 경영 전략에 따라 긍정적인 성과를 기대할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
마켈(MKL, MARKEL GROUP INC. )은 2025년 오마하 브런치에서 투자자들에게 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 4일, 마켈이 회사와 최근 핵심 보험 사업의 변화에 대해 투자자 및 기타 관계자들에게 발표를 진행했다.이 발표는 2025년 마켈 오마하 브런치에서 이루어졌으며, 발표 자료는 Exhibit 99.1로 제공됐다.또한, 발표 자료는 회사의 웹사이트인 ir.mklgroup.com/investor-relations에 게시됐다.재무제표 및 전시물에 대한 내용은 다음과 같다.전시물 번호 99.1, 설명: 2025년 마켈 오마하 브런치 발표, 2025년 5월 4일. 전시물 번호 104, 설명: 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일 (Inline XBRL 문서 내 포함). 이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성됐으며, 마켈이 이 보고서를 서명한 것은 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받았음을 나타낸다.서명일: 2025년 5월 5일, 서명자: Richard R. Grinnan, 직책: 수석 부사장, 법률 담당 최고 책임자 및 비서.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
해거티(HGTY, Hagerty, Inc. )는 해거티 이사가 재선에 불참하기로 했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 16일, 해거티의 이사인 F. 마이클 크롤리가 회사에 2025년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 통보했다.크롤리의 이사직은 2025년 6월 3일로 예정된 주주총회 직전까지 종료된다.크롤리가 재선에 나서지 않기로 한 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 차이 때문이 아니다.투자자 권리 계약에 따라, 해거티, 해거티 홀딩 코퍼레이션, 스테이트 팜 자동차 보험 회사, 마켈 그룹 간의 계약에 따라 마켈은 이사회를 구성할 이사를 지명할 권리가 있으며, 크롤리는 역사적으로 마켈의 지명자로 활동해왔다.크롤리의 퇴임과 관련하여 마켈은 현재 마켈의 부사장 겸 최고 운영 책임자인 마이클 R. 히튼을 이사로 지명했다.히튼의 지명은 크롤리가 주주총회 직전 이사직을 종료하고, 주주총회에서 이사로 선출되는 것을 조건으로 한다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 이를 대신하여 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
마켈(MKL, MARKEL GROUP INC. )은 사이먼 윌슨을 보험 CEO로 임명했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 17일, 마켈(증권코드: MKL)은 사이먼 윌슨을 회사의 세 가지 주요 보험 사업부인 마켈 스페셜티, 마켈 인터내셔널, 마켈 글로벌 재보험의 CEO로 임명했다.이들 사업부는 통칭하여 마켈 보험으로 불린다.이번 리더십 전환은 각 팀이 해당 시장의 고유한 요구를 충족할 수 있도록 권한을 부여함으로써 고객 중심의 접근 방식을 강화하기 위한 광범위한 노력의 일환이다.이는 1986년 상장 이후 작은 미국 보험사에서 글로벌 스페셜티 보험 리더로 성장한 마켈의 발전을 이끌어왔다.사이먼 윌슨은 20년 이상의 대형 스페셜티 보험 조직 운영 경험을 보유하고 있다.그는 2010년에 마켈에 합류하여 국제 비즈니스 개발을 주도했으며, 런던을 넘어 유럽, 캐나다, 아시아로의 마켈 인터내셔널 확장을 주도하여 지난해에는 연간 총 보험료가 25억 달러에 달하는 성과를 올렸다.2020년 1월, 그는 마켈의 글로벌 전략 관리 임원으로 임명되어 모든 보험 운영을 직접 지원했다.2021년 마켈 인터내셔널의 사장으로 취임한 이후, 해당 부문은 총 보험료를 거의 40% 증가시키고 순 보험 이익을 250% 이상 증가시켰다.회사에 합류하기 전, 그는 싱가포르에서 로이드 아시아 플랫폼을 이끌었다.마켈 그룹의 CEO인 톰 게이너는 "사이먼은 폭넓은 보험 전문성을 갖춘 입증된 리더이며, 그의 리더십 접근 방식은 마켈 스타일과 현재의 필요에 부합한다"고 말했다.그는 "마켈의 성장은 인상적이었지만, 새로운 도전과 불필요한 복잡성을 가져왔다. 우리는 때때로 고객을 지원하는 데 있어 우리 직원들이 더 어렵게 만들었다"고 덧붙였다.사이먼은 "이 기회를 주셔서 깊이 감사드린다. 마켈은 리더들이 권한과 책임을 동등하게 부여받을 때 가장 잘 운영된다"고 말했다.이번 리더십 전환의 결과로 제레미 노블은 회사를 떠나게 된다.게이너는 "나는 제레미와 20년 이상 함께 일해왔으며, 특히 지난
마켈(MKL, MARKEL GROUP INC. )은 경영진 보상 변경을 승인했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 18일, 마켈의 이사회 보상위원회는 회사의 최고재무책임자(Brian J. Costanzo)의 경영진 보상 변경을 승인했다.마켈의 경영진 보상 프로그램은 기본 급여와 인센티브 보상으로 구성되며, 일반적으로 (i) 연간 현금 인센티브 보상과 (ii) 연간 주식 인센티브 보상(주식 보상)으로 이루어진다.위원회는 Costanzo의 주식 보상에 대한 목표 비율을 125%에서 175%로 증가시키는 것을 승인했다.Costanzo의 기본 급여는 50만 달러이다.2025 성과 연도에 대한 회사의 경영진 보상에는 성과 기반 주식 보상과 서비스 기반 주식 보상이 포함된다.2025 성과 연도에 대해 (i) 총 주식 보상 목표의 75%는 성과 기반 주식 보상에 할당되고, (ii) 나머지 25%는 서비스 기반 주식 보상에 할당된다.2025 성과 연도의 성과 기반 주식 보상은 2021년부터 2025년까지의 5년 기간 동안 두 가지 동등하게 가중된 성과 지표에 기반한 사전 설정된 성과 목표의 달성을 요구한다.이 두 가지 성과 지표는 (1) 회사의 평균 운영 소득과 (2) 회사의 종가 주식 가격의 연평균 성장률(CAGR)이다.성과 기반 주식 보상과 서비스 기반 주식 보상은 3년의 클리프 베스팅 일정에 따라 적용된다.서비스 기반 주식 보상은 추가로 5년의 보유 기간이 요구된다.경영진을 위한 회사의 주식 보상에 대한 추가 정보는 2024년 2월 26일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 현재 보고서(Form 8-K)에서 확인할 수 있다.또한, 2025년 2월 21일, 리차드 R. 그리난(Richard R. Grinnan)이 서명한 이 보고서는 증권거래법 1934년의 요구 사항에 따라 작성됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필
마켈(MKL, MARKEL GROUP INC. )은 주주를 위한 업데이트를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 5일, 마켈이 주주를 위한 업데이트를 발표했다.마켈의 성공의 핵심은 탁월함을 추구하는 열정적인 노력에 있다.이로 인해 회사는 1986년 상장 이후 20,000% 이상의 총 주주 수익률을 기록했으며, 이는 연평균 15%의 성장률을 반영하고 있다.몇 년 전, 회사는 미래를 형성할 전환의 중대한 시기에 접어들었다.이 시기 동안 진전을 이루었지만, 여러 도전 과제에도 직면했다.2023년에는 이러한 전환기를 넘어갔다.성공의 장을 위한 기반을 마련하기 위해 의미 있는 조치를 취했다.이러한 노력은 긍정적인 결과를 보여주었다.오늘 발표된 2024년 운영 수익은 37억 달러를 초과했으며, 주가는 2023년 초 이후 30% 이상 상승했다.그럼에도 불구하고, 우리는 현재 주가에 우리의 사업 그룹의 가치와 잠재력이 충분히 반영되지 않았다고 믿는다.우리는 여전히 해야 할 일이 있으며, 진전을 계속하고 있다.마켈에는 상당한 상승 여지가 있다.2024년 12월, JANA 파트너스는 마켈에 대한 의견을 공개적으로 공유하고 우리가 고려할 수 있는 제안을 했다.우리는 이를 '탁월함을 추구하는 열정'에 따라 더 넓은 자기 성찰의 기회로 삼았다.우리는 JANA를 포함한 주주들에게 우리가 잘하고 있는 점과 개선할 수 있는 점에 대한 피드백을 요청했다.우리는 주주들의 사려 깊은 의견을 소중히 여기며, 이는 마켈을 특별하게 만드는 큰 부분이다.의견은 다양했지만, 우리는 이사회와 회사 차원에서 모든 관점을 듣고 배우며 고려할 것을 다짐했다.이러한 과정은 고객, 주주 및 팀원들에게 이익이 되는 방향으로 우리를 강화시킨다.이를 위해 우리는 사업 검토를 실시하기로 결정했다.이는 지난 2년간의 변화를 되돌아보고 우리의 목표와 방향이 주주의 우선 사항과 일치하는지 확인할 기회가 될 것이다.이사회는 외부 컨설턴트와 자문가의 도움을 받아 이 검토를 주도할 것이다.우리의 주요 초점은
마켈(MKL, MARKEL GROUP INC. )은 20억 달러 규모의 자사주 매입 프로그램이 승인됐다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 13일, 마켈의 이사회는 즉시 효력을 발휘하는 새로운 자사주 매입 프로그램을 승인했다.이 프로그램은 회사가 최대 20억 달러의 발행된 보통주를 매입할 수 있도록 허가하는 내용이다.이번 프로그램은 2023년 11월에 승인된 7억 5천만 달러 규모의 프로그램을 대체하며, 해당 프로그램 하에서 2024년 11월 12일까지 4억 9천 5백만 달러의 보통주가 매입됐다.새로운 프로그램 하에서도 이전 프로그램과 마찬가지로 회사는 사적으로 협상된 거래 또는 공개 시장 거래를 통해 보통주를 수시로 매입할 수 있으며,
