센츄리커뮤니티스(CCS, Century Communities, Inc. )는 2025년 1분기 실적을 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 센츄리커뮤니티스가 2025년 1분기 실적을 발표했다.이번 분기 동안 회사는 총 903.2백만 달러의 매출을 기록했으며, 이는 지난해 같은 기간의 948.5백만 달러에 비해 4.8% 감소한 수치다.2025년 1분기 동안 2,284채의 주택이 인도됐으며, 평균 판매가는 386.9천 달러로 지난해 391.2천 달러에 비해 1.1% 감소했다.회사는 이번 분기 동안 39.4백만 달러의 순이익을 기록했으며, 이는 지난해 같은 기간의 64.3백만 달러에 비해 38.8% 감소한 수치다.주당 순이익은 1.26달러로, 지난해 2.00달러에서 감소했다.회사는 2025년 1분기 동안 2,692건의 신규 계약을 체결했으며, 이는 지난해 같은 기간의 2,866건에 비해 6.1% 감소한 수치다.회사의 자산 총액은 4,556.3백만 달러로, 지난해 4,532.5백만 달러에 비해 소폭 증가했다.부채 비율은 32.4%로, 지난해 30.3%에서 증가했다.회사는 2025년 1분기 동안 주주들에게 주당 0.29달러의 배당금을 지급했으며, 이는 지난해 같은 기간의 0.26달러에 비해 12% 증가한 수치다.회사는 앞으로도 지속적으로 주주 가치를 극대화하기 위해 노력할 것이라고 밝혔다.현재 회사는 79,014개의 주택 부지를 보유하고 있으며, 이는 지난해 75,089개에 비해 증가한 수치다.회사의 재무 상태는 안정적이며, 앞으로의 시장 변화에 대응할 수 있는 충분한 자본을 보유하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
센츄리커뮤니티스(CCS, Century Communities, Inc. )는 2024년 4분기 및 연간 실적을 발표했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 센츄리커뮤니티스가 2025년 1월 29일에 2024년 12월 31일로 종료된 4분기 및 연간 실적을 발표했다.4분기 순이익은 1억 270만 달러로 주당 3.20 달러에 해당하며, 이는 전년 대비 13% 증가한 수치다.조정된 순이익은 1억 1,200만 달러로 주당 3.49 달러에 해당하며, 이는 전년 대비 18% 증가했다.4분기 총 수익은 13억 달러로, 이는 회사의 분기 기록이다.2024년 전체 연간 실적에서는 순이익이 3억 3,380만 달러로 주당 10.40 달러에 해당하며, 조정된 순이익은 3억 5,510만 달러로 주당 11.06 달러에 해당한다.전체 수익은 44억 달러로, 2024년 동안 11,007채의 주택이 인도되었으며, 이는 회사의 연간 기록이다.2024년 순 신규 주택 계약은 10,676건으로, 전년 대비 21% 증가했다.4분기 동안 3,198채의 주택이 인도되었으며, 이는 회사의 분기 기록이다.4분기 주택 인도의 평균 판매가는 389,800 달러였다.2024년 전체 연간 주택 인도의 평균 판매가는 390,900 달러였다.2024년 4분기 조정된 주택 건설 총 마진 비율은 22.9%였으며, 전체 주택 건설 총 마진 비율은 20.6%였다.2024년 전체 연간 조정된 주택 건설 총 마진 비율은 23.3%로, 이는 전년 대비 80bp 증가한 수치다.2024년 4분기 동안 회사는 375,835주의 자사주를 3,070만 달러에 매입했으며, 2024년 전체 연간으로는 1,027,702주의 자사주를 8,380만 달러에 매입했다.2024년 12월 31일 기준으로 회사의 주주 자본은 26억 2,000만 달러이며, 유동성은 9억 1,800만 달러에 달한다.2025년에는 11,700채에서 12,400채의 주택을 인도할 것으로 예상하고 있으며, 주택 판매 수익은 45억 달러에서 48억 달러 사이가 될 것으로 보인다.
센츄리커뮤니티스(CCS, Century Communities, Inc. )는 임원 계약을 수정하고 갱신했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 27일, 센츄리커뮤니티스(이하 '회사')는 데일 프란체스콘 및 로버트 J. 프란체스콘(이하 '임원')과 수정 및 갱신된 고용 계약(이하 '수정된 고용 계약')을 체결했다.이 계약은 2025년 1월 1일자로 발효된다.수정된 고용 계약은 다음과 같은 주요 변경 사항을 반영한다.첫째, 데일 프란체스콘은 이사회 의장으로, 로버트 J. 프란체스콘은 CEO 및 사장으로 각각 임명되며, 이는 회사의 공동 CEO 구조를 없애는 것이다.둘째, '퇴직'의 정의와 퇴직 시 제공되던 지급 및 혜택이 삭제되며, 대신 임원이 회사 이사회에 전략 고문으로 파트타임으로 근무할 수 있는 선택권이 부여된다.수정된 고용 계약은 이와 같은 변경 사항을 반영하기 위해 언어를 조정하고, 임원의 현재 기본 급여를 문서화하며, 추가적인 명확성을 제공하는 몇 가지 사소한 변경 사항도 포함하고 있다.이 계약의 요약은 완전한 내용을 대체하지 않으며, 각 계약의 완전한 조건은 현재 보고서의 부록으로 제출된 10.1 및 10.2에 포함되어 있다.2024년 12월 27일, 회사는 수정된 고용 계약을 통해 임원에게 연간 1,000,000 달러의 기본 급여를 지급하기로 했으며, 연간 성과 보너스는 기본 급여의 87.5%에서 최대 350%까지 지급될 수 있다.또한, 임원은 연간 750,000 달러 이상의 기본 급여와 최소 100%의 연간 보너스를 받을 수 있으며, 연간 주식 보상은 기본 급여의 50% 이상으로 설정된다.고용 기간은 2025년 1월 1일부터 시작하여 5년 후 종료되며, 이후 자동으로 1년씩 연장된다.고용 기간 중 임원은 이사회에 의해 정해진 모든 지침과 규정을 준수해야 하며, 회사의 이익을 위해 전념해야 한다.회사는 임원이 퇴직할 경우, 퇴직일 기준으로 미지급된 급여와 보너스, 주식 보상 등을 지급해야 하며, 퇴직 후 18개월 동안 COBRA 의
센츄리커뮤니티스(CCS, Century Communities, Inc. )는 이사회 구성을 발표했고 정관을 개정했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 7일, 센츄리커뮤니티스의 이사회는 경영 승계 계획의 일환으로 새로운 집행 의장직을 신설하고, 현재 이사회 의장 및 공동 최고경영자인 데일 프란체스콘을 집행 의장으로 선출했다.이로 인해 그는 현재의 직책에서 물러나게 되며, 로버트 J. 프란체스콘을 단독 최고경영자 및 사장으로 선출했다.이 두 사람의 임명은 2025년 1월 1일부터 효력이 발생할 예정이다.이들의 개별 고용 계약은 이러한 변화를 반영하기 위해 2025년 1월 1일 이전에 수정될 것으로 예상된다.또한, 같은 날 이사회는 2025년
센츄리커뮤니티스(CCS, Century Communities, Inc. )는 9억 달러 규모의 신용 계약을 체결했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 1일, 센츄리커뮤니티스가 U.S. Bank National Association를 주관으로 하는 여러 대출 기관과 신용 계약을 체결했다.이번 신용 계약은 9억 달러 규모의 선순위 무담보 회전 신용 시설을 제공하며, 이 중 2억 5천만 달러는 신용장 발행을 위한 하한선으로 설정됐다.계약에 따르면, 센츄리커뮤니티스는 신용 시설의 규모를 최대 4억 달러까지 증가시킬 수 있는 권리를 보유하고 있다.만약 기존 대출 기관이 요청된 증가액을 전액 제공하지 않을 경우, 센츄리커뮤니티스는 대출 기관을 초대하여 신용 계약
