아메리칸워터웍스(AWK, American Water Works Company, Inc. )는 넥서스워터그룹이 수자원 시스템 인수 계약을 체결했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 19일, 아메리칸워터웍스(아메리칸워터)는 넥서스 레귤레이티드 유틸리티 LLC와 약 3억 1,500만 달러에 8개 주에 위치한 여러 수자원 및 폐수 시스템을 인수하기로 합의했다.이 인수는 현금으로 지급되며, 구매 및 판매 계약에 명시된 조정 사항에 따라 조정될 수 있다.현재 연결 수에 따르면, 이번 인수로 아메리칸워터는 일리노이, 인디애나, 켄터키, 메릴랜드, 뉴저지, 펜실베이니아, 테네시, 버지니아의 기존 사업 영역에 약 47,000개의 고객 연결을 추가할 예정이다.아메리칸워터의 존 그리피스 CEO는 "이번 거래는 고객에게 긍정적인 영향을 미치며, 우리의 핵심 성장 전략을 실행하는 또 다른 사례"라고 말했다.그는 "이번 거래를 통해 우리는 8개 주에서 성장하고, 규모와 크기를 활용하여 거의 47,000명의 신규 고객에게 안전하고 깨끗하며 신뢰할 수 있는 수자원 및 폐수 서비스를 제공할 것"이라고 덧붙였다.거래는 해당 주의 공공 유틸리티 위원회의 규제 승인을 포함한 여러 조건의 충족을 요구하며, 아메리칸워터와 넥서스워터그룹은 고객에게 원활한 전환을 보장하기 위해 협력할 것이라고 밝혔다.넥서스워터그룹의 로브 맥클레인 CEO는 "이번 계약은 넥서스워터그룹이 더 작은 핵심 지역에 집중하여 고객에게 더 효율적으로 서비스를 제공할 수 있도록 할 것"이라고 말했다.거래 완료는 2026년 8월 이전에 이루어질 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아메리칸워터웍스(AWK, American Water Works Company, Inc. )는 2025년 성과 주식 단위 보상 계획을 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 아메리칸워터웍스가 2025년 2월 18일자로 성과 주식 단위 보상 계획을 발표했다.이 보상 계획은 아메리칸워터웍스 회사의 2017년 총괄 주식 보상 계획에 따라 설계되었으며, 특정 직원들에게 주식 보상을 제공하는 내용을 담고 있다.이 보상은 네 가지 별도의 보상으로 구성되며, 그 중 하나는 제한 주식 단위와 세 가지 성과 주식 단위 보상으로 이루어진다.이 보상 계획에 따라, 참가자는 특정 성과 목표를 달성할 경우 주식 단위를 받을 수 있으며, 각 주식 단위는 아메리칸워터웍스의 보통주 1주와 동일한 가치를 가진다.성과 목표는 아메리칸워터웍스의 총 주주 수익률(Total Stockholder Return, TSR)과 관련이 있으며, 이는 동종 기업들과 비교하여 평가된다.성과 주식 단위는 2025년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지의 성과 기간 동안의 성과 목표 달성 여부에 따라 지급된다.만약 성과 기간 중에 기업 인수합병이 발생할 경우, 성과 주식 단위는 인수합병 발생일에 목표 수준으로 간주되어 지급된다.이 보상 계획은 참가자가 고용 상태를 유지하는 한 유효하며, 고용이 종료될 경우 미지급된 성과 주식 단위는 즉시 몰수된다.또한, 참가자는 성과 주식 단위의 지급을 연기할 수 있는 권리를 가지며, 이 경우 특정 조건을 충족해야 한다.아메리칸워터웍스는 이 보상 계획을 통해 직원들의 성과를 장려하고, 기업의 장기적인 성장과 발전을 도모할 계획이다.이 보상 계획은 아메리칸워터웍스의 주주 가치를 증대시키기 위한 전략의 일환으로, 회사의 지속 가능한 성장에 기여할 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아메리칸워터웍스(AWK, American Water Works Company, Inc. )는 2025년 1분기 실적을 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 30일, 아메리칸워터웍스가 2025년 3월 31일로 종료된 1분기 재무 결과를 발표했다.1분기 주당 순이익은 1.05달러로, 2024년 같은 분기의 0.95달러에 비해 증가했다.아메리칸워터웍스는 2025년 주당 순이익 가이던스 범위를 5.65달러에서 5.75달러로 확정했으며, 6월에 지급될 예정인 분기 배당금은 주당 0.8275달러로, 이는 8.2% 증가한 수치다.또한, 아메리칸워터웍스는 2025년 2월에 8억 달러 규모의 5.250% 만기 2035년의 선순위 채권을 성공적으로 발행했다.2025년 1분기 동안 아메리칸워터웍스의 총 수익은 11억 4,200만 달러로, 2024년 같은 기간의 10억 1,100만 달러에 비해 증가했다.운영 비용은 7억 7,100만 달러로, 2024년 같은 기간의 6억 8,500만 달러에 비해 증가했다.이 회사는 2025년 동안 총 33억 달러를 투자할 계획이다.규제 사업 부문에서의 순이익은 2억 1,000만 달러로, 2024년 같은 기간의 1억 8,500만 달러에 비해 증가했다.아메리칸워터웍스는 2025년 1분기 실적 발표 후, 2025년 5월 1일 오전 9시에 실적에 대한 컨퍼런스 콜을 진행할 예정이다.이 회사는 1886년 설립된 이래로 미국 내에서 가장 큰 규제된 수도 및 하수도 유틸리티 회사로, 1,400만 명 이상의 고객에게 안전하고 깨끗하며 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하고 있다.현재 아메리칸워터웍스의 총 자산은 3,315억 달러이며, 총 부채는 1조 3,321억 달러로 나타났다.이 회사는 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 앞으로도 지속적인 성장을 목표로 하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독
아메리칸워터웍스(AWK, American Water Works Company, Inc. )는 경영진이 퇴직 합의서를 체결했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 28일, 아메리칸워터웍스의 이사회 산하 경영진 개발 및 보상 위원회는 멜라니 M. 케네디 아메리칸워터웍스의 부사장 겸 인사 담당 최고 책임자와 아메리칸워터웍스 서비스 회사 간의 퇴직 합의서 및 일반 면책 계약을 만장일치로 승인했다.퇴직 합의서는 케네디가 퇴직 후 받을 수 있는 혜택을 명시하고 있으며, 여기에는 (i) 아메리칸워터웍스의 경영진 퇴직 정책에 따른 자격 있는 혜택이 포함된다.이 혜택에는 (a) 현재 연봉 487,953달러의 12개월에 해당하는 현금 퇴직금 지급이 포함되며, 이는 관련 공제 및 세금을 제외한 금액으로 아메리칸워터웍스의 정기 급여 일정에 따라 지급된다.(b) 2025년 연간 성과 계획에 따른 비례 배분된 보상 기회가 포함되며, 이는 그녀의 연봉의 65%에 해당하는 금액으로 2025년 3월 1일 퇴직일까지 비례 배분된다.(c) 최대 16주 동안의 아메리칸워터웍스가 지급하는 COBRA 건강 보험 연장 보장도 포함된다.(ii) 300,000달러의 추가 현금 지급이 있으며, 이는 관련 공제 및 세금을 제외한 금액이다.(iii) 정책에 따라 최대 8개월 동안 아메리칸워터웍스가 지급하는 COBRA 건강 보험 연장 보장도 제공된다.이에 대한 대가로, 퇴직 합의서는 케네디가 아메리칸워터웍스를 위해 일반 면책 및 특정 비유인, 비비방 및 기밀 유지 조항에 동의할 것을 요구한다.퇴직 합의서는 관련 법률에 따른 의무 검토 및 철회 권한 기간의 적용을 받는다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 아래에 서명한 바와 같다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아메리칸워터웍스(AWK, American Water Works Company, Inc. )는 인사 변화를 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 22일, 아메리칸워터웍스는 멜라니 M. 케네디(Melanie M. Kennedy) 부사장 겸 인사 담당 최고 책임자와의 서비스 분리를 합의했고, 이는 2025년 3월 1일에 효력이 발생한다.이 분리는 회사의 임원 퇴직 정책의 조건에 따라 진행될 예정이다.케네디는 2007년에 아메리칸워터웍스에 합류했으며, 회사는 그녀의 오랜 근무에 감사의 뜻을 전했다.이와 관련하여, 아메리칸워터웍스는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 이 보고서를 작성했으며, 서명은 존 C. 그리피스(John C. Griffith) 사장이 하였다.보고서의 날짜는 2025년 2월 24일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아메리칸워터웍스(AWK, American Water Works Company, Inc. )는 2024년 실적을 발표했고 장기 성장 목표를 확인했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 19일, 아메리칸워터웍스는 2024년 4분기 및 연간 재무 결과를 발표하는 보도자료를 발표했다.2024년 주당 순이익은 5.39달러로, 2023년의 4.90달러에 비해 증가했다.날씨를 정상화하고 수정된 HOS 판매자 노트에서 발생한 추가 이자를 제외한 2024년 주당 순이익은 5.18달러로, 2023년의 4.77달러에 비해 8.6% 증가했다.또한, 2024년 동안 배당금은 8.1% 증가했으며, 33억 달러를 노후 인프라, 수질 개선, 회복력 강화 및 인수합병에 투자했다.고객 연결 수는 거의 90,000개가 추가되었으며, 이 중 69,500개는 인수합병을 통해 이루어졌다.아메리칸워터웍스는 장기 주당 순이익 및 배당금 성장 목표를 7-9%로 확인했다.CEO인 M. 수잔 하드윅은 2025년 5월 14일 은퇴할 예정이며, 아메리칸워터의 사장인 존 그리피스가 후임 CEO로 취임할 예정이다.2024년 4분기 동안 아메리칸워터웍스의 주당 순이익은 1.22달러로, 2023년의 0.88달러에 비해 증가했다.2024년 전체 연간 주당 순이익은 5.39달러로, 2023년의 4.90달러에 비해 증가했다.아메리칸워터웍스는 2025년 주당 순이익 가이던스를 5.65달러에서 5.75달러로 확인했으며, 이는 2024년 수정된 HOS 판매자 노트에서 발생한 약 0.10달러의 추가 이자 수익을 포함한다.2024년 12월 31일 기준으로 아메리칸워터웍스의 총 자산은 32,830백만 달러로, 2023년의 30,298백만 달러에 비해 증가했다.총 부채는 12,518백만 달러로, 2023년의 11,715백만 달러에 비해 증가했다.또한, 2024년 12월 31일 기준으로 주주 지분은 10,332백만 달러로, 2023년의 9,797백만 달러에 비해 증가했다.아메리칸워터웍스는 안전하고 깨끗하며 신뢰할 수 있는
아메리칸워터웍스(AWK, American Water Works Company, Inc. )는 2024년 3분기 실적을 발표했고 2025년 전망을 제시했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 30일, 아메리칸워터웍스는 2024년 9월 30일로 종료된 3분기 실적을 발표했다.2024년 3분기 주당 순이익은 1.80달러로, 2023년 3분기의 1.66달러에 비해 증가했다.2024년 누적 주당 순이익은 4.17달러로, 2023년의 4.03달러와 비교해 상승했다.2024년과 2023년의 비교 결과는 약 0.04달러의 불리한 날씨 영향을 반영하고 있으며, 분기별로는 날씨 영향이 없었다.2024년의 날씨 정상화 주당 순이익 가이던스 범위는 5.25달러에서 5.30달러로 확인되었으며, 이는 2024년 초에 수
아메리칸워터웍스(AWK, American Water Works Company, Inc. )는 이사회에 새로운 독립 이사를 임명했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 30일, 아메리칸워터웍스(증권코드: AWK)는 스튜어트 M. 맥기건을 독립 이사로 임명했다.이 임명은 2024년 10월 29일에 효력을 발생하며, 아메리칸워터웍스의 이사회는 이제 10명의 이사로 구성된다.아메리칸워터웍스의 이사회 의장인 칼 쿠르츠는 "아메리칸워터가 스튜어트를 이사회에 맞이하게 되어 기쁘다"고 말했다.그는 정보 기술 및 관리 분야에서 38년 이상의 광범위한 경험을 보유하고 있으며, 국가 및 글로벌 공기업과 정부 기관에서 최고 정보 책임자(CIO)로 근무한 경력이 있다.쿠
아메리칸워터웍스(AWK, American Water Works Company, Inc. )는 임원 보직을 변경했고 주식 보상 계획을 수정했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 아메리칸워터웍스 서비스 회사는 2024년 8월 1일부로 새로운 임원 보직을 확인하는 서신을 발송했다.M. 수잔 하드윅이 CEO로 임명되었고, 존 그리피스가 사장으로 임명되었다.존 그리피스의 연봉은 약 950,000달러로 설정되었고, 성과 기반 보상 계획(APP)에서의 목표 보상 비율은 100%로 유지된다.또한, 장기 성과 계획(LTPP)에서의 목표 기회는 연봉의 340%로 증가한다.데이비드 보울러는 CFO로 임명되었고, 그의 연봉은 약 550,000달러로 설정되었다.APP에서의 목표 보상 비율은 80%로 변경
