라이브퍼슨(LPSN, LIVEPERSON INC )은 토니 진갈이 이사회에 합류했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 17일, 뉴욕 -- 라이브퍼슨(NASDAQ: LPSN)은 신뢰할 수 있는 기업 대화형 AI 및 결과 중심의 디지털 혁신을 제공하는 선도 기업으로, 토니 진갈을 이사회에 즉시 임명했다.진갈은 고성장 기업 소프트웨어 회사에서 수십 년의 경험을 보유하고 있으며, 시장 진입 전략, 제품 혁신 및 운영 우수성에 대한 깊은 전문성을 가지고 있다.라이브퍼슨의 CEO인 존 사비노는 "토니 진갈을 이사회에 맞이하게 되어 매우 기쁘다. 토니의 전문성과 기업 SaaS 및 소프트웨어 산업 내에서의 성장과 혁신을 이끌어온 입증된 경력은 우리가 브랜드가 고객과 더 개인적이고 영향력 있는 연결을 만들 수 있도록 지원하는 전략을 지속적으로 추구하는 데 매우 귀중할 것이다"라고 말했다.진갈은 40년 이상의 기술 산업 경험을 가진 숙련된 이사, 운영 임원, 투자자 및 자문가이다. 그는 제품 개발 및 시장 전략에서부터 글로벌 운영 확장 및 주주 가치를 증대시키는 데 이르기까지 기업 소프트웨어 분야에서 광범위한 경험을 보유하고 있다. 현재 그는 ON24 및 사모 회사인 익스프레시브, 아토스 테라퓨틱스의 이사회에서 활동하고 있다.이전에는 Jive Software의 CEO 및 이사회 의장을 역임하며 회사를 성공적으로 IPO로 이끌고 기업 협업의 선두주자로 자리매김했다. 진갈은 또한 머큐리 인터랙티브의 CEO 및 사장, 클라리파이의 CEO 및 사장을 역임한 바 있다.진갈은 "라이브퍼슨 이사회에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 라이브퍼슨은 기업이 고객과 소통하는 방식을 혁신하는 독특하고 강력한 비전을 가지고 있으며, 기업 소프트웨어 회사를 확장하고 복잡한 시장 역학을 탐색하는 데 있어 내 경험이 크게 기여할 수 있다고 믿는다. 이사회 및 경영진과 함께 라이브퍼슨이 전략적 목표를 달성하고 고객과 주주에게 가치를 제공하는 데 도움을 주기를 기대한다"고 말했다.라이브퍼슨은 세계
알라우노스쎄라퓨틱스(TCRT, Alaunos Therapeutics, Inc. )는 마이클 A. 저먼이 이사로 임명됐다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 15일, 알라우노스쎄라퓨틱스의 이사회는 마이클 A. 저먼을 이사로 즉시 임명했다.저먼은 데일 커티스 호그의 사임으로 발생한 공석을 채우게 된다.저먼은 감사위원회와 보상위원회에도 임명되었으며, 보상위원회는 최근에 최고경영자(CEO)로 임명된 홀거 바이스를 대체한다.저먼은 감사위원회의 의장으로 활동할 예정이다.이사회는 저먼이 나스닥 증권거래소의 상장 기준 및 1934년 증권거래법에 따른 독립성 요건을 충족한다고 판단했다.비상근 이사로서 저먼은 모든 비상근 이사에게 적용되는 보상 프로그램에 참여하게 되며, 이 프로그램의 요약은 아래와 같다.비상근 이사 보상 프로그램에 따르면, 각 비상근 이사는 연간 기본 현금 보수로 4만 달러를 받는다.이사회 위원회 구성원은 다음과 같은 추가 연간 현금 보상을 받는다. 감사위원회: 1만 달러(구성원) 또는 1만 5천 달러(의장); 보상위원회: 7천 5백 달러(구성원) 또는 1만 2천 5백 달러(의장); 기업 거버넌스 및 지명위원회: 5천 달러(구성원) 또는 7천 5백 달러(의장). 또한 저먼은 회사의 보통주 1만 주를 구매할 수 있는 주식 옵션의 초기 부여를 받게 된다.저먼은 연간 3천 200주를 구매할 수 있는 주식 옵션의 연간 부여도 받게 되며, 이는 2025년에 제공된 서비스에 비례하여 지급된다.초기 부여는 부여일의 월 기념일에 따라 36개월 동안 매달 균등하게 분할 지급되며, 첫 번째 분할 지급은 2025년 8월 15일에 이루어진다.비례 지급된 연간 부여는 매달 균등하게 분할 지급되며, 첫 번째 분할 지급은 2025년 8월 15일에 이루어지며, 연간 부여의 미지급 부분은 회사의 2026년 주주 총회 전날에 전액 지급된다.초기 부여와 연간 부여의 경우, 분할 지급은 저먼이 각 해당 분할 지급일에 계속 근무하는 것을 조건으로 한다.통제의 변화가 발생할 경우(회
엔벤트일렉트릭(NVT, nVent Electric plc )은 이사회를 구성 확대하고 이사를 선임했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 17일, 엔벤트일렉트릭의 이사회는 이사 수를 10명으로 늘리고 다이안 레오폴드(Diane Leopold)를 이사로 선임했으며, 이사회 감사 및 재무 위원회의 위원으로 임명했다.레오폴드는 회사의 비상근 이사 보상 방안에 따라 보상을 받을 예정이다.이 보상 방안은 2025년 4월 1일 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 회사의 위임장에 설명되어 있다.레오폴드는 회사와 면책 계약을 체결할 예정이며, 회사의 자회사인 엔벤트 매니지먼트 컴퍼니와도 면책 계약을 체결할 예정이다.이 계약의 양식은 2018년 1월 31일 SEC에 제출된 회사의 등록신청서 수정안 제2호의 부록 10.4 및 10.5로 제출되었다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 2025년 7월 17일에 이 보고서를 서명하여 제출했다.엔벤트일렉트릭 등록자작성자: /s/ Jon D. LammersJon D. Lammers 전무이사, 법률 고문 및 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엔벨라(ELA, Envela Corp )는 이사회 구성원이 변경되고 임명이 됐다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 엔벨라의 2025년 7월 7일에 제출된 Form 8-K에 따르면, 빈스 A. 아커슨이 이사회에 선출되어 2025년 7월 14일부터 회의까지 재직하게 된다.2025년 7월 14일, 아커슨은 독립 이사로서의 직책을 맡았다.아커슨은 2026년 주주 연례 회의까지 독립 이사로 재직할 예정이다.아커슨은 준수 거버넌스 및 지명 위원회, 보상 위원회에서도 활동할 것으로 예상된다.아커슨은 2021년 은퇴하기 전 텍사스 자본 은행의 부회장으로 재직하며, 텍사스에서 자산 규모로 여덟 번째로 큰 은행의 창립 멤버였다.그는 텍사스의 주요 시장에서 최고 대출 책임자 및 사장으로도 활동했다.아커슨은 루이지애나 주립대학교에서 경영학 학사 및 경영학 석사 학위를 보유하고 있다.그는 주요 금융 기관에서의 광범위한 자본 시장 경험과 경영 리더십 덕분에 이사회에서 활동할 자격이 있다.아커슨과 다른 인물 간에 이사로 선출되기 위한 어떠한 협의나 이해관계가 없으며, 아커슨과 회사의 임원 및 이사 간에 가족 관계도 없다.또한, 아커슨과 회사 간에 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고해야 할 거래도 없다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적법하게 서명되도록 하였다.날짜: 2025년 7월 17일, 서명: /s/ 존 G. 델루카, 존 G. 델루카, 최고 재무 책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엑사젠(XGN, EXAGEN INC. )은 차스 맥칸이 이사로 임명됐다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 엑사젠(증권코드: XGN)은 혁신적인 자가면역 검사 솔루션을 제공하는 선도 기업으로, 차스 맥칸을 이사회에 임명했다. 임명은 2025년 7월 17일자로 효력을 발생한다.맥칸은 생명과학 산업에서 25년 이상의 경력을 가진 저명한 리더로, 여러 의료 기술 회사에서 이사회 및 C-suite 직책을 맡아 전환 및 변혁 성장을 이끌어왔다. 최근에는 실크 로드 메디컬의 이사, 사장 및 CEO로 재직했으며, 그 이전에는 아폴로 엔도서저리의 CEO로 활동했다. 두 회사 모두 보스턴 사이언티픽에 인수되어 주주들에게 상당한 수익을 안겼다.맥칸은 스탠포드 대학교에서 정치학 학사 및 MBA를 취득했다. 엑사젠의 존 아발리 CEO는 "차스를 이사회에 맞이하게 되어 매우 기쁘다. 그의 뛰어난 리더십과 깊은 상업적 전문성은 우리가 성장과 환자 치료를 지속적으로 추진하는 데 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.맥칸은 "엑사젠의 이사회에 합류하게 되어 영광이다. 혁신과 환자 치료에 대한 헌신을 통해 자가면역 진단을 변화시키는 회사에서 일하게 되어 기대가 크다. 전략적 성장과 환자, 제공자 및 주주를 위한 장기 가치를 창출하는 데 기여하고 싶다"고 밝혔다.엑사젠은 자가면역 진단의 선도적인 제공업체로, 만성 및 쇠약한 자가면역 질환 환자들을 위한 치료 변화를 목표로 하고 있다. 샌디에이고 카운티에 본사를 두고 있는 엑사젠은 자가면역 질환 결정 과정에서 명확성을 제공하고 임상 결과를 개선하기 위해 혁신적인 검사 포트폴리오를 통해 노력하고 있다. 회사의 주력 제품인 AVISE® CTD는 루푸스, 류마티스 관절염 및 쇼그렌 증후군과 같은 복잡한 자가면역 질환을 보다 효과적으로 진단할 수 있도록 돕는다.엑사젠의 실험실은 류마티스 질환 검사를 전문으로 하며, 질병 진단, 예후 및 모니터링을 위한 AVISE 브랜드 테스트를 통해 정확하고 신속한 결과를 제공한다. 연구, 혁신, 교육 및 환자 중심 치료에
플루마스뱅코프(PLBC, PLUMAS BANCORP )는 분기 현금 배당금을 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 16일, 플루마스뱅코프의 이사회는 보통주 1주당 0.30달러의 분기 현금 배당금을 선언했다.이 배당금은 2025년 8월 15일에 2025년 8월 1일 기준 주주에게 지급될 예정이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명됐다.서명일자는 2025년 7월 17일이며, 서명자는 리차드 L. 벨스톡으로, 직책은 최고재무책임자이다.이사회는 주주들에게 안정적인 배당금을 제공함으로써 주주 가치를 증대시키고자 하는 의지를 보였다.현재 플루마스뱅코프는 지속적인 재무 성과를 통해 주주들에게 긍정적인 신호를 보내고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
앤시스(ANSS, ANSYS INC )는 인크의 정관 및 내규를 개정했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 앤시스, 인크의 정관 및 내규가 개정됐다.정관 제1조에 따르면, 회사의 이름은 앤시스, 인크이다.제2조에서는 델라웨어주 윌밍턴시 오렌지 스트리트 1209번지에 등록된 사무소를 두며, 회사의 등록 대리인은 더 코퍼레이션 트러스트 컴퍼니로 명시되어 있다.제3조에서는 회사의 목적이 델라웨어주 일반 회사법에 따라 조직될 수 있는 모든 합법적인 행위나 활동에 참여하는 것이라고 설명하고 있다.제4조에서는 회사가 발행할 수 있는 자본금의 총 주식 수가 100주로, 이는 보통주로 지정되며, 주당 액면가는 0.01달러라고 명시하고 있다.제5조에서는 이사 수가 정관에 명시된 대로 정해질 수 있으며, 이사 선출은 서면 투표가 필요하지 않다고 규정하고 있다.제6조에서는 이사회가 정관을 채택, 수정 또는 폐지할 수 있는 권한을 가지며, 주주들이 이사회의 정관을 채택하거나 수정할 수 있는 권한이 있다고 명시하고 있다.제7조에서는 이사가 회사나 주주에게 재정적 손해에 대해 개인적으로 책임을 지지 않도록 보호하는 조항이 포함되어 있다.제8조에서는 이사가 주주들의 동의 없이도 자금을 예약하고, 담보를 설정하며, 잉여금이나 순이익의 사용 및 배당금 지급 시기를 정할 수 있는 권한을 가진다고 설명하고 있다.제9조에서는 이사회가 주주총회에서 계약이나 행위를 승인할 수 있는 권한을 가지며, 주주들이 다수결로 승인한 계약이나 행위는 유효하다고 명시하고 있다.제10조에서는 이사회가 회사의 모든 권한을 행사할 수 있으며, 정관이나 내규에 의해 주주에게 남겨진 권한을 제외하고는 모든 권한을 행사할 수 있다고 규정하고 있다.제11조에서는 회사가 DGCL 제145조에 따라 모든 인원을 면책할 수 있다고 명시하고 있다.제12조에서는 DGCL 제203조가 회사에 적용되지 않도록 하고 있다.제13조에서는 회사와 채권자 간의 타협이나 합의가 제안될 경우, 델라웨어주 내의 공정한 관할권을 가진 법원이 회의를
로열티파마(RPRX, Royalty Pharma plc )는 카롤 호와 엘리자베스 웨더맨이 이사로 임명됐다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 로열티파마가 2025년 7월 17일 카롤 호와 엘리자베스(베스) 웨더맨을 이사회에 임명했다.두 사람은 즉시 이사로 활동을 시작하며, 2026년 주주총회에서 처음으로 선출될 예정이다.이사회는 카롤 호 박사와 베스 웨더맨이 나스닥 글로벌 선택 시장의 기업 거버넌스 상장 기준 및 규정 S-K의 항목 407(a)에 따라 독립성 기준을 충족한다고 판단했다. 두 사람은 회사의 임원이나 이사와 가족 관계가 없으며, 이사로 임명되기 위한 사람과의 어떠한 약정이나 이해관계도 없다. 임명과 관련하여 두 사람은 이사회에서 이전에 승인한 표준 면책 조항에 서명할 예정이다.카롤 호 박사와 베스 웨더맨은 회사의 독립 이사 보상 정책에 따라 보상을 받을 예정이다.이 보상 정책은 2025년 4월 11일에 제출된 회사의 위임장에 설명되어 있다.로열티파마의 창립자이자 CEO인 파블로 레고레타는 "카롤과 베스를 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 그들의 뛰어난 리더십과 혁신에 대한 열정은 우리의 장기 전략을 실행하는 데 매우 중요할 것이다. 생명공학 및 금융 산업에서 수십 년의 경험을 가진 그들은 이사회를 강화하고 지속적인 성장을 지원할 독특한 통찰력을 제공할 것이다"라고 말했다.카롤 호는 생명공학 분야에서 20년의 경험을 가지고 있으며, 현재 데날리 테라퓨틱스의 최고 의학 책임자이자 개발 책임자로 활동하고 있다. 그녀는 희귀 질환 및 신경학 분야의 초기 계획부터 후기 개발까지 치료 개발을 이끌고 있다. 2018년 이후로 비영리, 민간 및 공공 이사회에서 활동하고 있다. 데날리 이전에는 제넨텍에서 임상 개발 부사장으로 재직하며 신경학, 면역학, 안과 및 감염병 분야의 치료제를 개발했다.베스 웨더맨은 헬스케어 산업에서 35년의 경력을 가진 숙련된 투자자이다. 그녀는 1988년부터 워버그 핀커스의 특별 유한 파트너로 활동하고 있으며, 파트너 역할을 맡고 경영진
오션퍼스트파이낸셜(OCFC, OCEANFIRST FINANCIAL CORP )은 2025년 주식 매입 프로그램을 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 16일, 오션퍼스트파이낸셜(이하 회사)은 이사회가 자사 보통주 300만 주를 추가로 매입할 수 있는 2025년 주식 매입 프로그램을 승인했다고 발표했다.이 보도자료는 현재 보고서의 부록 99.1로 첨부되어 있으며, 여기서 참조된다.회사는 이번 프로그램이 기존의 2021년 주식 매입 프로그램에 추가되는 것이라고 밝혔다.크리스토퍼 D. 마허 회장 겸 CEO는 "주식 매입 프로그램은 오션퍼스트 주식이 매력적인 투자 기회를 제공한다고 믿는 우리의 신념을 강조한다"고 말했다.그는 "이 프로그램은 자본 배분의 유연성을 높여 시장 상황에 기민하게 대응할 수 있도록 하며, 유기적 성장, 전략적 이니셔티브 및 주주 수익에 투자할 수 있는 능력을 유지할 수 있게 한다"고 덧붙였다.회사의 보도자료는 www.oceanfirst.com를 방문하면 확인할 수 있다.이 뉴스 릴리스는 1995년 사모증권소송개혁법의 의미 내에서 특정 가정에 기반한 미래 계획, 전략 및 기대를 설명하는 몇 가지 미래 예측 진술을 포함하고 있다.이러한 미래 예측 진술은 일반적으로 "믿다", "예상하다", "의도하다", "예측하다", "추정하다", "계획하다", "할 것이다", "해야 한다", "할 수 있다", "기회", "잠재력" 또는 유사한 표현을 사용하여 식별된다.회사의 결과를 예측하거나 미래 계획이나 전략의 실제 효과를 예측하는 것은 본질적으로 불확실하다.회사 및 자회사의 운영에 중대한 부정적 영향을 미칠 수 있는 요인으로는 금리 변화, 인플레이션, 일반 경제 상황, 실업률, 부동산 시장 가치, 자연 재해, 군사적 갈등, 테러리즘, 정부 정책 변화 등이 있다.이러한 위험과 불확실성은 회사의 연례 보고서(Form 10-K)에서 더 자세히 논의되며, 투자자들은 이러한 미래 예측 진술을 평가할 때 신중해야 한다.회사는 미래 예측 진술에 대
에어게인(AIRG, AIRGAIN INC )은 주식 발행량 증가를 승인했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 15일, 에어게인 이사회는 2021 고용 유인 인센티브 상금 계획에 대한 수정안(이하 '유인 계획 수정안')을 승인했다.이 수정안은 회사의 보통주 발행량을 총 700,000주에서 1,100,000주로 증가시키는 내용을 담고 있다.유인 계획 수정안에 대한 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 2025년 9월 30일 종료되는 분기의 회사 분기 보고서(Form 10-Q)에 부록으로 제출될 예정이다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 승인했다.서명: 2025년 7월 16일, /s/ Michael Elbaz, 이름: Michael Elbaz, 직책: 최고 재무 책임자 및 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
무디스(MCO, MOODYS CORP /DE/ )는 무디스가 수밋 다완을 이사회에 선임했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 16일, 뉴욕 – 무디스가 수밋 다완을 이사회에 선임했다.다완은 2025년 7월 16일부터 이사회에 합류하며, 이사회의 거버넌스 및 지명 위원회와 보상 및 인사 위원회에도 참여하게 된다.다완의 선임으로 무디스 이사회는 10명의 이사로 구성된다.무디스의 회장인 빈센트 포를렌자(Vincent Forlenza)는 "수밋을 이사회에 환영하며, 그가 사이버 보안 및 클라우드 컴퓨팅 분야에서 쌓은 풍부한 경험을 통해 많은 혜택을 받을 것"이라고 말했다.이어 "그의 귀중한 통찰력과 전략적 비전을 통해 무디스의 고객 요구에 부응하는 서비스를 강화해 나가기를 기대한다"고 덧붙였다.다완은 25년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 사이버 보안 및 컴플라이언스 회사인 프로프포인트(Proofpoint, Inc.)의 CEO로 2023년 11월부터 재직 중이다.그 이전에는 클라우드 소프트웨어 회사인 VMware, Inc.에서 여러 고위 임원직을 역임했으며, 마지막으로 사장직을 맡았다.또한, 그는 웹 애플리케이션 성능 및 보안 서비스를 제공하는 기술 회사인 인스타트(Instart)의 CEO로도 활동했다.다완은 플로리다 대학교의 워링턴 경영대학원에서 MBA를 취득했으며, 미네소타 대학교에서 컴퓨터 과학 석사 학위를, 인도 공과대학교(IIT)에서 컴퓨터 과학 학사 학위를 받았다.무디스는 상호 연결된 위험이 증가하는 세상에서 고객이 세상을 포괄적으로 이해하고 기회를 열 수 있도록 데이터, 통찰력 및 혁신적인 기술을 제공한다.4개국 이상에서 약 16,000명의 다양한 인력을 보유한 무디스는 고객이 자신감을 가지고 행동하고 번창할 수 있도록 필요한 포괄적인 관점을 제공한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바
블랙록TCP캐피탈(TCPC, BlackRock TCP Capital Corp. )은 아리엘 해저드가 최고 준수 책임자로 사임을 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 15일, 아리엘 해저드가 블랙록TCP캐피탈(이하 회사)의 이사회에 최고 준수 책임자 직위에서 사임할 의사를 전달했다.해저드는 블랙록, Inc. 외부의 다.사업 기회를 추구하기 위해 2025년 7월 31일부로 사임할 예정이다.해저드의 사임은 회사나 블랙록, Inc.와의 의견 불일치로 인한 것이 아니며, 준수 문제, 이사회 보고 또는 회사와 관련된 기타 문제에 대한 의견 불일치에 기반한 것도 아니다.해저드는 2025년 7월 31일까지 회사의 최고 준수 책임자 및 블랙록, Inc.의 직원으로서 자신의 책임이 원활하게 이양될 수 있도록 계속해서 근무할 예정이다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명하도록 했다.서명자는 다이애나 허프만이며, 그녀는 일반 고문 및 보조 비서직을 맡고 있다.서명 날짜는 2025년 7월 16일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엔비스타홀딩스(NVST, Envista Holdings Corp )는 이사회를 구성 변경했고 임원을 선임했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 14일, 엔비스타홀딩스의 이사회는 J. Andrew Pierce를 이사로 선임했고, 그의 임기는 2026년 주주총회까지 지속된다.이번 선임으로 이사회의 구성원 수는 8명에서 9명으로 증가했다.Pierce는 2019년 8월부터 Stryker Corporation의 MedSurg & Neurotechnology 그룹 사장으로 재직 중이다.그는 1996년 Stryker에 입사하여 Endoscopy 부문 사장, Surgical 및 Neuro Spine ENT 사업부 부사장 및 총괄 매니저, Craniomaxillofacial 사업부 부사장 및 총괄 매니저 등 다양한 리더십 역할을 수행했다.Pierce는 이사회의 감사위원회 위원으로도 임명되었으며, 이사회는 그가 뉴욕증권거래소의 상장 기준에 따라 독립적임을 확인했다.Pierce의 이사 및 감사위원회 임명에 따라 이사회의 위원회 구성도 업데이트되었다.2025년 7월 14일 기준으로 감사위원회는 Ms. Tsingos(위원장)와 Messrs. Huennekens 및 Pierce로 구성되며, 보상위원회는 Mses. Carruthers(위원장) 및 Tsingos와 Mr. Jain으로 구성된다.지명 및 거버넌스 위원회는 Messrs. Gallahue(위원장), Huennekens 및 Raskas로 구성된다.Pierce의 이사 선임과 관련하여, 회사의 2025년 주주총회를 위한 공식 위임장에 명시된 비상근 이사에 대한 보상 방침에 따라, 그는 회사의 표준 연간 보수를 받을 자격이 있으며, 2025 회계연도의 나머지 기간에 대해 비례 배분된다.또한, 그는 비상근 이사에 대한 표준 보상의 일환으로 주식 보상도 받을 수 있으며, 경비 환급도 받을 수 있다.Pierce는 회사와 면책 계약을 체결했으며, 해당 계약의 양식은 본 문서의 부록 10.1로 제출되었다.Pierce가 이사로
