알트5시그마(ALTS, ALT5 Sigma Corp )는 팀 스탠리를 독립 이사로 임명했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 30일, 알트5시그마의 이사회는 회사의 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 추천에 따라 팀 스탠리를 독립 이사로 임명했다.이 임명은 즉시 효력을 발생하며, 스탠리는 이사회의 감사위원회에도 임명됐다.스탠리는 2026년 1월 30일에 임명을 수락했다.이사회는 스탠리가 나스닥 상장 규정에 따라 독립적이며, 1934년 증권 거래법 제10A-3 조항의 독립성 및 재무적 문해력 요건을 충족한다고 판단했다.2025년 12월 3일, 회사는 특정 이사의 사임으로 인해 나스닥 상장 규정 5605(c)를 준수하지 못하고 있다는 통지를 받았다.2026년 1월 스탠리의 이사 및 감사위원회 위원으로의 임명은 회사가 해당 요건을 준수하게 했다.스탠리는 기술, 헬스케어, 게임, 여행 및 기업 소프트웨어 산업에서 30년 이상의 고위 경영 리더십과 공공 기업 이사회 경험을 보유하고 있다.그는 2009년에 설립한 자문 및 투자 회사인 테크엑스 LLC의 창립자이자 관리 파트너이다.2016년에는 헬스케어 및 웰니스 CRM 및 보상 플랫폼인 케어포인트 LLC를 설립했으며, 2025년까지 이 회사의 회장 및 CEO로 재직했다.이전에는 세일즈포스에서 기업 전략, 혁신 및 산업의 수석 부사장으로 재직하며 대규모 글로벌 고객을 지원하는 기업 전략 및 혁신 이니셔티브를 이끌었다.세일즈포스 이전에는 시저스 엔터테인먼트에서 혁신, 게임 및 기술의 수석 부사장으로 재직하며 기술, CRM 및 혁신 기능을 이끌었다.그의 경력 초기에는 제트블루 항공의 창립 임원으로 재직하였고, 인텔 및 킴벌리-클락에서 고위직을 역임하였으며, 미국 공군에서 장교로 경력을 시작했다.스탠리는 2016년부터 2017년까지 서포트닷컴 이사회에서, 2010년부터 2013년까지 멀티미디어 게임 홀딩 컴퍼니 이사회에서 감사위원회 및 기타 주요 위원회의 위원으로 활동했다.그는 기술, 헬스케어 및 핀테크 분야의 수많
세이프&그린홀딩스(SGBX, SAFE & GREEN HOLDINGS CORP. )는 이사 사임 및 재선임에 대해 보고했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 31일, 올레녹스 인더스트리스(구 세이프&그린홀딩스)의 이사인 크리스토퍼 멜튼이 이사회에서 사임하겠다고 통보했다.그의 사임은 2026년 1월 31일자로 발효되며, 이사회 및 감사위원회, 집행위원회, 지명, 환경, 사회 및 기업 거버넌스 위원회에서의 직책을 포함한다.사임의 이유는 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 이견과도 관련이 없다.또한, 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 본 보고서는 아래 서명된 자에 의해 회사의 명의로 정식으로 서명되었다.서명자는 마이클 맥라렌으로, 직책은 최고경영자이다.이 보고서는 2026년 2월 5일자로 작성되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
웰지스틱스헬스(WGRX, Wellgistics Health, Inc. )는 이사 두 명이 사임했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 1일, 스티븐 리가 웰지스틱스헬스의 이사직에서 즉시 사임했다.리는 사임 결정이 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니라고 밝혔다.사임 당시 리는 윤리위원회에서 활동하고 있었다.같은 날, 하워드 도스도 웰지스틱스헬스의 이사직에서 즉시 사임했다.도스 역시 사임 결정이 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니라고 밝혔다.사임 당시 도스는 감사위원회의 의장직을 맡고 있었다.이번 보고서에는 두 이사의 사임에 대한 공식적인 서신이 포함되어 있다.스티븐 리의 사임 서신은 2026년 2월 1일자로 작성되었으며, 이사직 및 거버넌스 위원회에서의 사임을 통보했다.그는 회사에서의 기회를 감사히 여기며 동료 이사들과 경영진의 협력에 감사하다고 전했다.하워드 도스의 사임 서신도 같은 날 작성되었으며, 감사 및 보상 위원회에서의 사임을 통보했다.도스는 회사에서의 기회를 감사히 여기며 동료 이사들과 경영진의 전문성과 헌신을 높이 평가한다고 밝혔다.이번 사임은 웰지스틱스헬스의 이사회에 중요한 변화를 가져올 것으로 보인다.두 이사의 사임은 회사의 운영에 직접적인 영향을 미치지 않을 것이라고 전해지고 있다.현재 웰지스틱스헬스는 이사회의 공백을 메우기 위한 절차를 진행 중이다.회사의 재무상태는 안정적이며, 이사들의 사임에도 불구하고 회사의 운영에 큰 차질이 없을 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
셔턱랩스(STTK, Shattuck Labs, Inc. )는 2026년 주주총회 일정을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 5일, 셔턱랩스의 이사회는 2026년 연례 주주총회가 2026년 5월 28일 목요일에 개최될 것이라고 결정했다.2026년 연례 주주총회와 관련된 모든 정보는 주주들에게 배포될 셔턱랩스의 위임장 자료에 포함될 예정이며, 이는 나중에 증권거래위원회에 제출된다.2026년 연례 주주총회의 예정된 날짜가 이전 연례 주주총회의 기념일로부터 30일 이상 앞서 있기 때문에, 주주들이 2026년 연례 주주총회에서 고려할 행동을 제안하거나 이사로 선임할 개인을 지명하기 위한 마감일은 2025년 5월 21일에 SEC에 제출된 셔턱랩스의 2025년 위임장 성명서에 명시된 바와 더 이상 적용되지 않는다.SEC 규정에 따라, 셔턱랩스는 2026년 연례 주주총회와 관련된 수정된 마감일을 공지한다.2026년 연례 주주총회에 포함되기 위해 SEC 규정 14a-8에 따라 제출된 주주 제안은 2026년 2월 15일 영업 종료 시까지 접수되어야 한다.2026년 연례 주주총회에서 고려되기 위해서는, 셔턱랩스의 정관의 사전 통지 조항에 따라 제출된 이사 지명 및 주주 제안은 2026년 1월 28일 영업 종료 시 이후, 2026년 2월 27일 영업 종료 시 이전에 접수되어야 한다.추가 정보는 2025년 위임장 성명서를 참조해야 한다.모든 주주 제안 및 이사 지명은 SEC 규정 14a-8 및 셔턱랩스의 정관을 준수해야 한다.셔턱랩스는 이러한 요구 사항 및 기타 적용 가능한 요구 사항을 준수하지 않는 지명이나 제안에 대해 거부하거나 무효로 하거나 기타 적절한 조치를 취할 권리를 보유한다.1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명되었음을 확인한다.서명자는 스티븐 스타우트이며, 그는 셔턱랩스의 일반 법률 고문, 기업 비서 및 윤리 및 준수 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용
실버크레스트에셋매니지먼트그룹(SAMG, Silvercrest Asset Management Group Inc. )은 분기 배당금을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 5일, 실버크레스트에셋매니지먼트그룹의 이사회는 클래스 A 보통주 1주당 0.21달러의 분기 배당금을 선언했다.이 배당금은 2026년 3월 20일경, 2026년 3월 13일 영업 종료 시점에 주주 명부에 등재된 주주들에게 지급될 예정이다.실버크레스트는 2002년 4월에 독립적인 직원 소유의 등록 투자 자문사로 설립됐다.뉴욕, 보스턴, 버지니아, 뉴저지, 캘리포니아, 위스콘신에 사무소를 두고 있으며, 부유한 가족과 선택된 기관 투자자들에게 전통적 및 대체 투자 자문 서비스와 패밀리 오피스 서비스를 제공한다.2025년 9월 30일 기준으로, 이 회사는 376억 달러의 운용 자산을 보고했다.투자자 관계 담당자는 리차드 R. 하우 III이며, 전화번호는 212-649-0601, 이메일은 rhough@silvercrestgroup.com이다.본사는 뉴욕 10019, 아메리카스 애비뉴 1330에 위치하고 있으며, 전화번호는 (212) 649-0600이다.웹사이트는 www.silvercrestgroup.com이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
보스턴사이언티픽(BSX, BOSTON SCIENTIFIC CORP )은 이사 후퇴와 이사 선출에 관한 공시를 했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 2일, 요시아키 후지모리가 보스턴사이언티픽(이하 '회사')에 2026년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 통보했다.후지모리는 2016년 7월부터 회사의 이사회(이하 '이사회')의 일원으로 활동해왔으며 현재 리스크, 과학 및 기술 위원회의 의장을 맡고 있다.후지모리는 2026년 주주총회까지 이사 및 위원회 역할을 계속 수행할 예정이다.후지모리가 2026년 주주총회에서 재선에 나서지 않기로 한 결정은 회사와의 어떤 의견 불일치의 결과가 아니다.이사회 및 지명 및 거버넌스 위원회는 이사회의 규모
텐홀딩스(XHLD, TEN Holdings, Inc. )는 이사회를 구성 변경했고 위원회를 설립했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 30일, 텐홀딩스의 이사인 마시타 나오키가 이사회에 즉시 사임했다.마시타의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사, 경영진 또는 이사회와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.2026년 2월 2일, 이사회는 마시타의 사임으로 발생한 공석을 채우기 위해 크리스티나 말도나도를 즉시 임명했다.말도나도는 회사의 2026년 주주 연례 회의까지 이사회에서 재직하거나 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖추거나 본인이 사임하거나 해임될 때까지 재직할 예정이다.이사회는 또한 말도나도를 감사위원회 및 보상위원회의 위원으로 임명했으며, 보상위원회의 의장으로도 활동할 예정이다.비상근 이사로서의 보상으로 말도나도는 연간 1만 달러의 현금 보수를 받게 된다.회사는 또한 말도나도와 표준 형태의 면책 계약을 체결했으며, 이에 따라 회사는 관련 법률이 허용하는 최대 범위 내에서 말도나도를 면책하기로 합의했다.말도나도가 이사, 감사위원회 또는 보상위원회 위원으로 임명된 것과 관련하여 어떠한 약정이나 이해관계도 없으며, 회사의 지난 회계연도 시작 이후 말도나도는 관련자 거래로 보고될 수 있는 거래에 관여하지 않았다.이사회는 말도나도가 임명 당시 NASDAQ 시장 규칙에 따라 '독립적'이라고 판단했다.2026년 2월 4일, 이사회는 회사의 최고경영자이자 이사인 랜돌프 윌슨 존스 3세를 이사회 의장으로 임명했다.존스는 NASDAQ 시장 규칙에 따라 독립적으로 간주되지 않기 때문에 이사회는 말도나도를 이사회 주독립 이사로 임명했다.2026년 2월 2일, 이사회는 보상위원회와 지명 및 기업 거버넌스 위원회를 설립했으며, 두 위원회 모두 NASDAQ 시장 규칙에 따라 독립 이사들로 구성된다.NASDAQ 시장 규칙에 따른 전환 기간에 따라 말도나도는 현재 보상위원회의 유일한 위원으로 활동하고 있으며, 간용셩은 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 유일
퀴델(QDEL, QuidelOrtho Corp )은 이사회의 매튜 W. 스트로벡 이사가 재선거에 불참하기로 했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 30일, 퀴델의 이사회의 일원인 매튜 W. 스트로벡이 회사의 2026년 연례 주주총회에서 재선거에 불참하겠다고 결정했다.스트로벡은 연례 주주총회까지 이사로서 계속 활동할 예정이며, 이 시점에서 이사회의 규모는 11명에서 10명으로 줄어든다.스트로벡의 재선거 불참 결정은 직업적 약속으로 인한 것이며, 회사, 이사회 또는 경영진과의 운영, 정책 또는 관행에 관한 어떤 분쟁이나 의견 불일치의 결과가 아니다.회사와 이사회는 스트로벡이 이사로서 8년 동안 기여한 것에 대해 감사의 뜻을 전한다.서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명되었음을 확인한다.날짜: 2026년 2월 5일 퀴델 작성자: /s/ 미셸 A. 호지스 이름: 미셸 A. 호지스 직책: 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아르하우스(ARHS, Arhaus, Inc. )는 이사가 퇴임했고 이사회 규모가 축소됐다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 2일, 존 M. 로스가 아르하우스의 이사회에서 사임했다.로스의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견의 결과가 아니었다.로스의 사임과 관련하여 이사회는 이사회의 규모를 10명의 이사로 축소했다.재무제표 및 부속서와 관련하여, 다음의 부속서가 제출되었다. 부속서 번호 104는 인터랙티브 데이터 파일이 포함된 표지 페이지로, Inline XBRL 문서 내에 포함되어 있다.2026년 2월 5일, 본 보고서는 다음의 서명에 의해 제출되었다.아르하우스작성자: /s/ 마이클 리이름: 마이클 리직책: 최고재무책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
빔테라퓨틱스(BEAM, Beam Therapeutics Inc. )는 이사를 사임하고 서명했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 31일, 카롤 호가 빔테라퓨틱스(이하 '회사')의 이사회에서 사임하겠다고 통지를 제공했고, 이는 2026년 2월 27일자로 효력이 발생한다.호 박사의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치로 인한 것이 아니다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 본 보고서가 적절히 서명되었음을 확인한다.날짜: 2026년 2월 5일 서명: /s/ 존 에반스 존 에반스 최고경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
뉴턴골프(NWTG, Newton Golf Company, Inc. )는 이사회 구성원이 변경됐고 임원이 선임됐다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 30일, 뉴턴골프의 이사회는 이사회의 추천에 따라 이사 수를 4명에서 5명으로 늘리고 존 보드를 이사로 임명했다.존 보드는 2026년 주주총회까지 이사로 재직하며, 후임자가 선출되고 자격을 갖추기 전까지 또는 그의 사망, 사임, 해임 시까지 재직한다.이사회는 존 보드가 나스닥 상장 규정 및 미국 증권거래위원회(SEC) 규정에 따라 독립 이사로 자격이 있다고 판단했다.또한, 이사회는 존 보드를 감사위원회에 임명했다.존 보드는 2026년 1월 1일부터 시행되는 회사의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 연간 3만 달러의 현금 보수를 받게 되며, 이는 분기별로 지급된다.또한, 2022년 수정 및 재작성된 주식 인센티브 계획에 따라 연간 3만 7,500 달러의 공정 가치가 있는 제한 주식 단위(RSU)를 부여받는다.연간 이사 RSU는 매년 주주총회에서 부여되며, 부여일로부터 12개월 후에 권리가 발생한다.2026년 1월 30일, 존 보드는 또한 3만 달러의 공정 가치가 있는 초기 RSU를 부여받았으며, 이 또한 부여일로부터 12개월 후에 권리가 발생한다.존 보드가 이사로 선출된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 협의나 이해관계도 없다.존 보드와 그의 직계 가족 간에 회사와 관련하여 보고해야 할 관계나 거래도 없다.2026년 1월 30일, 이사회는 제프 클레이본을 회사의 최고 재무 책임자 및 최고 운영 책임자로 임명했다.제프 클레이본은 2025년 6월 10일부터 회사의 최고 재무 책임자로 재직 중이다.제프 클레이본은 뉴턴골프에 합류하기 전, 2023년 10월부터 프리미엄 성능 의류 브랜드인 퍼펙트 모멘트의 최고 재무 책임자로 재직했다.2023년 7월부터는 헬시 익스트랙츠의 재무 고문으로도 활동했다.2022년 3월부터 2023년 3월까지는 전기 이동 수단 회사인 손도르스의 최고 재무 책임자로 재직했으며, 2023년
타겟(TGT, TARGET CORP )은 CEO와 이사회 구성원이 변경됐다고 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 타겟은 2026년 2월 1일부로 마이클 J. 피델케를 차기 최고경영자(CEO) 및 이사회 구성원으로 임명했다.피델케의 보수는 2026년 1월 31일에 설정되었으며, 연간 기본급은 130만 달러로 책정되었다.그는 타겟의 단기 인센티브 계획에 따라 기본급의 200%에 해당하는 연간 현금 인센티브를 받을 자격이 있으며, 타겟의 2020년 장기 인센티브 계획에 따라 1,210만 달러의 목표 지급 가치를 가진 주식 기반 보상을 받을 예정이다.이 주식 기반 보상은 2026년 3월에 피델케에게 이전 연간 보상과 동일한 조건으로 부여될 예정이다.피델케는 타겟
암페놀(APH, AMPHENOL CORP /DE/ )은 이사회가 후계 계획을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 4일, 암페놀(뉴욕증권거래소: APH)은 이사회가 현재 사장 겸 최고경영자(CEO)로 재직 중인 R. 아담 노리트를 이사회 의장으로 추가 임명했다고 발표했다.이 임명은 회사의 2026년 주주 총회 날짜인 2026년 5월에 효력이 발생한다.1987년부터 2006년까지 사장, 1996년부터 2008년까지 CEO, 1997년부터 이사회 의장으로 재직한 마틴 H. 로플러는 50년 이상 암페놀에서 근무한 후 5월에 이사회에서 은퇴할 예정이다.이 리더십 전환의 일환으로, 2013년부터 이사로 재직 중이며 2016년부터 의장직을 맡고 있는 데이비드 P. 팔크는 독립 이사로 계속 활동할 예정이다.팔크는 "이사회 대표로서 마틴이 수십 년 동안 회사에 기여한 뛰어난 공헌에 감사드리며, 그가 암페놀의 성과를 이끌어낸 것에 대해 깊은 감사를 표한다"고 말했다.로플러는 "아담을 이사회 의장으로 임명한 결정은 그의 강력한 리더십과 깊은 산업 경험, 회사에 대한 장기적인 전략적 비전에 대한 이사회의 신뢰를 반영한다"고 전했다.노리트는 "암페놀 이사회 의장으로 임명된 것에 대해 깊은 영광과 겸손을 느낀다"며, "마틴은 상호 연결 산업의 상징적인 리더로서 암페놀의 기업가 정신을 확립하고 그 문화를 키워온 인물"이라고 말했다.암페놀은 전 세계에서 전기, 전자 및 광섬유 커넥터와 상호 연결 시스템, 안테나, 센서 및 센서 기반 제품, 동축 및 고속, 광섬유 및 특수 케이블을 설계, 제조 및 판매하는 세계 최대의 기업 중 하나이다.암페놀은 약 40개국에 있는 시설에서 제품을 설계, 제조 및 조립하며, 자사 글로벌 영업팀, 독립 대리인 및 전자 유통업체의 글로벌 네트워크를 통해 제품을 판매한다.암페놀은 자동차, 상업 항공, 통신 네트워크, 방위, 산업, 정보 기술 및 데이터 통신 및 모바일 장치와 같은 고성장 분야에서 선도적인 입지를 가지고 있다.※ 본 컨텐츠는
