뉴웰리스(NUWE, Nuwellis, Inc. )는 이사회 구성원 변경을 발표했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 미네아폴리스, 미네소타 – 2026년 1월 23일 – 의료 기술 회사인 뉴웰리스(Nasdaq: NUWE)는 2026년 1월 21일부로 카사린 필드(Katharyn Field)와 미카 그라소(Mika Grasso)를 이사회에 임명했다.카사린 필드는 iSpecimen Inc.의 최고경영자(CEO)로서 성과 개선 및 독점 소프트웨어 플랫폼의 재개발을 감독하고 있다. 그녀는 CEO로 재직하기 전, 사장, 의장 및 독립 이사로 활동했으며, 2024년 9월부터 LogProstyle의 이사로, 2022년 6월부터 Akanda Corporation의 전무 이사로 재직 중이다. 또한, 그녀는 Virpax Pharmaceuticals Inc.와 Aerwins Technologies Inc.의 이사로도 활동한 바 있다.카사린 필드는 Halo Collective에서 CEO 및 의장으로 2022년부터 2025년까지, 사장으로 2020년부터 2022년까지, 전략 담당 최고 책임자로 2019년부터 2020년까지 재직했으며, Marimed Inc.의 기업 개발 부사장으로도 활동했다. 그녀는 콜롬비아 비즈니스 스쿨에서 전략 및 경제학을 전공하여 MBA를 취득했으며, 스탠포드 대학교에서 공공 정책을 전공하고 미술사 부전공으로 학사 학위를 받았다.미카 그라소는 개인 가족 사무소의 투자 관리자이며, 공공 및 민간 시장에서 투자 기회를 평가하는 책임을 맡고 있다. 그는 투자 관리자 직책을 맡기 전, 2023년 11월부터 2025년 3월까지 Zions Capital Markets의 재무 어소시에이트로, 2022년 2월부터 2023년 11월까지 Paulson Investment Company의 투자은행 어소시에이트로, 2021년 8월부터 2022년 2월까지 Goldman Sachs의 분석가로, 2020년 5월부터 2021년 8월까지 Power Systems Management의 실물
374워터(SCWO, 374Water Inc. )는 이사가 사임했고 경영진이 변경됐다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 21일, 374워터의 이사회의 일원인 스티븐 J. 존스가 이사회에 사임 의사를 통보했다.존스의 사임 결정은 회사의 임시 최고경영자 및 사장 역할에 더 많은 주의를 기울이려는 그의 욕구와 관련된 전략적 활동 때문이었다. 또한, 존스는 두 개의 상장 회사 이사회에도 참여하고 있으며, 374워터의 이사회 역할과 임시 최고경영자 역할을 병행하는 것이 그의 다양한 의무를 완전히 수행하기에 충분한 시간을 남기지 못했다.존스의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 불일치 때문이 아니었다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 374워터는 이 보고서를 적절히 서명하여 제출했다. 이 보고서는 2026년 1월 23일에 작성되었으며, 스티븐 J. 존스가 임시 사장 및 최고경영자 직함으로 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
마린맥스(HZO, MARINEMAX INC )는 이사직을 사임했고 이사회 구성을 변경했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 16일, 아담 M. 존슨이 마린맥스의 이사회에서 즉시 사임했다.존슨의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니었다.존슨의 사임 이후 이사회는 총 7명의 이사로 구성될 예정이다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 본 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.날짜: 2026년 1월 20일, 서명: /s/ 마이클 H. 맥램, 직책: 부사장, 최고 재무 책임자 및 비서.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
AST스페이스모바일(ASTS, AST SpaceMobile, Inc. )은 이사가 사임했고 이사회 구성이 변경됐다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 히로시 미키타니가 AST스페이스모바일의 이사회에서 사임했다는 소식이 전해졌다.미키타니는 라쿠텐 그룹의 지명으로 이사회에 임명되었으나, 이후 회사의 클래스 A 보통주 발행으로 인해 라쿠텐이 더 이상 이사 후보를 지명할 수 있는 충분한 비율의 주식을 보유하지 않게 되었다. 그러나 라쿠텐은 여전히 이사회에 한 명의 옵저버를 임명할 권리를 유지하고 있다.미키타니는 2026년 1월 13일에 이사회에 사임 의사를 통보하였으며, 사임은 같은 날 효력을 발생한다. 그는 네트워크 계획 및 스펙트럼 위원회의 일원이었다.미키타니의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니었다.이사회의 결정에 따라 2026년 1월 16일, 미키타니가 차지하고 있던 공석을 없애기 위해 이사 수를 12명에서 11명으로 줄이기로 했다.또한, 재무제표와 관련된 전시물로는 104번 전시물이 포함되어 있으며, 이는 인라인 XBRL 문서 내에 포함된 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일이다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 서명되었으며, 앤드류 M. 존슨이 이사회 대표로 서명하였다. 서명 날짜는 2026년 1월 16일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
리코시스템즈(REKR, Rekor Systems, Inc. )는 이사를 했고 임원이 사임했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 14일, 리코시스템즈의 이사회에서 Viraj Mehta와 Tim Davenport가 사임했다. 사임은 2026년 1월 14일자로 효력이 발생한다. 두 사람의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견의 결과가 아니었다. Mehta 씨와 Davenport 씨는 사임 당시 이사회의 어떤 위원회에도 소속되어 있지 않았다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
야누스인터내셔널그룹(JBI, Janus International Group, Inc. )은 이사를 사임했고 감사의 말씀을 전했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 7일, 데이비드 돌이 야누스인터내셔널그룹의 이사회에 사임 의사를 통보했다.그는 이사회 의장직과 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장직, 감사위원회 위원직에서 즉시 사임하게 된다. 돌의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 불일치로 인한 것이 아니다. 회사와 이사회는 돌에게 그의 뛰어난 봉사와 회사에 대한 중요한 기여에 대해 진심으로 감사의 뜻을 전한다. 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엑스맥스(XWIN, XMax Inc. )는 이사회가 매튜 벡을 신임 이사로 임명했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 5일, 엑스맥스의 이사회는 매튜 벡을 신임 이사로 임명했다.매튜 벡은 41세로, 2024년 7월부터 SaaS 자문 회사인 엔드캡의 공동 창립자이자 이사로 활동해왔다.그는 2025년 3월부터 IFS AB에서 계정 담당 임원으로 근무하고 있으며, 이전에는 2022년부터 2024년까지 클라우디너리에서 지역 리더십 및 영업 역할을 수행했다.또한, 2020년부터 2022년까지 뉴렐릭, 2019년부터 2020년까지 앱다이나믹스(시스코 시스템즈에 인수됨), 2016년부터 2019년까지 애스펜 테크놀로지에서 근무한 경력이 있다.벡은 회사의 이사로 임명되기 위해 다.사람과의 어떠한 계약이나 이해관계가 없으며, 회사의 이사나 임원과 가족 관계도 없다.이사회는 그를 NASDAQ 규정 5605(a)(2)에 정의된 '독립 이사'로 간주한다.그의 임명과 관련하여, 회사는 2026년 1월 6일 매튜 벡과 이사 계약을 체결했다.계약에 따르면, 벡은 월 1,880달러의 보수를 받으며, 경비도 지급된다.계약의 조건은 기밀 유지 및 비공개 의무를 포함하고 있으며, 계약의 전체 내용은 계약서에 명시되어 있다.2026년 1월 8일, 이사회는 찰리 후이로부터 이사직, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장직, 보상 위원회 및 감사 위원회 위원직에서 즉시 사임하겠다는 내용의 사직서를 받았다.라의 사임은 회사, 경영진 또는 이사들과의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.이사 계약의 주요 내용은 다음과 같다.이사는 이사회에서의 의무를 수행하며, 이사회가 임명한 위원회에서 활동할 수 있다.계약은 이사가 이사회에서의 지위를 잃거나 사임할 때까지 유효하다.회사는 이사에게 합리적인 여행 및 기타 경비를 보상하며, 이사에게 월 1,880달러의 보수를 지급한다.계약 기간 동안 이사는 회사의 기밀 정보를 엄격히 비밀로 유지해야 하며, 계약 종료 후 5년간 이 정보를 보호해야 한다.이사는 회사
퀘넥스빌딩프로덕트(NX, Quanex Building Products CORP )는 이사회 관찰자가 사임을 통보했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 6일, 텔레오스 글로벌 오퍼튜니티 마스터 펀드(이하 "텔레오스")가 퀘넥스빌딩프로덕트(이하 "회사")의 이사회 관찰자 사임을 통보했다.텔레오스의 관찰자는 2026년 1월 8일부로 사임하며, 이후 회사의 이사회에 대한 관찰자 권리를 더 이상 보유하지 않게 된다.이와 관련하여, 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 바와 같이 이 보고서를 적법하게 서명했다.2026년 1월 9일, 퀘넥스빌딩프로덕트(등록자) 서명: /S/ 폴 B. 코넷, 고위 부사장 - 법률 고문 및 비서.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
374워터(SCWO, 374Water Inc. )는 이사회를 구성 변경했고 임원을 선임했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 5일, Buddie Joe Penn이 374워터의 이사회에서 사임할 것임을 이사회에 통보했다.Penn의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.같은 날, 374워터는 Penn의 사임으로 발생한 공석을 채우기 위해 Bradley Freels를 이사회에 임명했다.Freels는 66세로, 이사회 보상위원회에도 임명되었다.Freels는 1999년부터 Midway의 회장 겸 최고경영자(CEO)로 재직 중이며, Midway Holdings, L.P.의 회장으로도 활동하고 있다.Freels는 텍사스 A&M 대학교에서 경영학 석사 및 마케팅 전공으로 경영학 학사 학위를 취득했다.비상근 이사로서 Freels는 374워터의 비상근 이사에 대한 표준 보상 체계에 따라 보상을 받을 예정이다.회사의 관례에 따라, Freels와는 유사한 임원 및 이사들에게 제공되는 형태의 면책 계약을 체결할 예정이다.Freels는 이사로 임명되기 전, 회사의 잠재적 자금 조달 기회에 대해 경영진과 협력해왔다.임명 이후에도 Freels는 이사로서 이러한 노력을 계속할 계획이다.Freels 자신이 잠재적 자금 조달 기회에 투자자로 참여할 수 있다.그러나 이러한 자금 조달 기회가 성공적으로 협상되거나 성사될 것이라는 보장은 없다.성공적인 자금 조달 거래의 총액은 120,000달러를 초과할 것이다.Agreement(아래 정의됨) 및 위에서 설명한 잠재적 자금 조달 기회를 제외하고, Freels가 이사로 임명된 것과 관련하여 사람들과의 어떠한 계약이나 이해관계도 없다.또한, Freels 또는 그의 직계 가족이 직접적 또는 간접적으로 중요한 이해관계를 가진 거래는 없으며, 이는 Regulation S-K의 Item 404(a)에 따라 공개되어야 할 사항이다.Penn의 사임과 Freels의 임명은 2025년 12월 14일자 Le
모토카파트오브아메리카(MPAA, MOTORCAR PARTS OF AMERICA INC )는 이사가 사임했고 재무제표를 공시했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 2일, 패트리샤 W. 워필드가 모토카파트오브아메리카의 이사직에서 사임했다.그녀는 이사회의 일원으로서의 역할과 인사 및 보상 위원회에서의 역할을 모두 사임했으며, 이는 개인적 및 전문적 약속으로 인한 결정이었다.워필드의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 절차와의 불일치로 인한 것이 아니었다.그녀의 사임 편지는 본 문서의 부록 99.1에 첨부되어 있으며, 여기서 확인할 수 있다.또한, 2026년 1월 6일, 모토카파트오브아메리카는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명했다.서명자는 글렌 D. 벌링게임으로, 그는 부사장, 법률 고문 및 비서직을 맡고 있다.워필드는 이사회에 대한 사임 편지에서 "이사회에서의 기회를 감사히 여기며, 회사가 앞으로 나아가고 지속적인 번영을 이루기를 바란다"고 밝혔다.그녀는 회사의 이사직에서의 경험을 긍정적으로 평가하며, 회사와 이해관계자들에게 최선의 행운을 기원했다.현재 모토카파트오브아메리카는 이사회의 변화와 함께 향후 운영에 대한 새로운 방향성을 모색할 것으로 보인다.모토카파트오브아메리카는 현재 재무상태에 대한 구체적인 수치가 제공되지 않았으나, 이사회의 변화가 향후 재무 성과에 미칠 영향을 주의 깊게 살펴볼 필요가 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
봉크(BNKK, BONK, INC. )는 이사를 했고 임원이 사임했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 29일, 조던 슈어가 봉크의 사장직에서 사임했고, 해당 날짜부터 효력이 발생한다.슈어의 사임은 회사나 이사회와의 의견 불일치 또는 회사의 운영, 정책, 관행과 관련된 어떤 문제 때문이 아니었다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명했다.날짜: 2026년 1월 5일. 봉크의 대표이사인 자렛 분이 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
테나야테라퓨틱스(TNYA, Tenaya Therapeutics, Inc. )는 이사 사임을 알리고 감사의 말씀을 전했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 31일, 데이비드 고에델이 테나야테라퓨틱스의 이사회에서 사임서를 제출했다.그의 사임은 2026년 1월 26일자로 효력이 발생하며, 이는 그의 은퇴와 관련이 있다.고에델 박사의 사임은 자발적이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 차이로 인한 것이 아니다.이사회는 고에델 박사의 서비스와 회사에 대한 기여에 감사의 뜻을 전한다.2026년 1월 2일, 이 보고서는 증권거래법 1934년의 요구사항에 따라 서명되었다.서명자는 제니퍼 드리머 로코비치로, 법률 고문 및 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
세리벨(CBLL, Ceribell, Inc. )은 이사를 사임했고 재무 보고서를 제출했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 30일, 루시안 이안코비치가 세리벨의 이사회에 사임을 통보했다. 그는 이사회 의장직과 보상위원회 위원직에서 2025년 12월 31일부로 사임할 예정이다. 그의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니라고 밝혔다.이안코비치는 이사회에서의 활동을 통해 이룬 성과에 대해 자부심을 느끼며, 전문적인 사업에 집중하기 위해 사임을 결정했다고 전했다. 그는 세리벨의 운영, 정책, 리더십 또는 재무 보고 문제와 관련된 어떤 이견도 없음을 강조했다. 또한 그는 세리벨의 임원이나 직원에 대해 보상 청구권이 없으며, 기밀 정보 보호 의무를 계속 이행할 것이라고 밝혔다. 이안코비치는 세리벨과 이사회 동료들에게 앞으로의 성공을 기원한다고 덧붙였다.이와 함께 세리벨은 2025년 12월 31일부로 이사직에서 사임하는 이안코비치의 사임서를 포함한 재무 보고서를 제출했다. 이 보고서에는 2025년 12월 30일자 사임서와 함께, 2026년 1월 2일에 서명된 문서가 포함되어 있다. 세리벨의 재무 상태는 이사 사임과 관련된 사항이 없음을 반영하고 있으며, 향후 안정적인 운영을 지속할 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
