태피스트리(TPR, TAPESTRY, INC. )는 최고 인사 책임자를 임명했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2023년 8월 11일, 태피스트리, 인크.의 최고 인사 책임자 임명에 대한 확인서가 발송됐다.이 확인서는 태피스트리의 CEO에게 보고하며, 임명 후 태피스트리의 경영위원회 구성원이 될 것임을 명시하고 있다.이 임명은 2023년 10월 23일 이전에 시작되어야 하며, 연봉은 연간 600,000 달러로 설정된다.성과 기반 연간 인센티브 계획에 따라 목표 보너스는 연봉의 70%로 설정되며, 실제 보너스 지급은 태피스트리의 재무 성과에 따라 달라질 수 있다.또한, 연간 750,000 달러의 주식 보상 기회가 제공되며, 첫 번째 연간 보상은 임명 후 첫 번째
디스커버파이낸셜서비스(DFS, Discover Financial Services )는 이사회와 임원 관련 주요 사항을 논의했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 11일, 디스커버파이낸셜서비스(이하 회사)는 Capital One Financial Corporation(이하 Capital One) 및 Vega Merger Sub, Inc.와의 합병(이하 "합병")과 관련하여, 특정 임직원(특히 일부 주요 임원)이 1986년 내부세법 제280G조 및 제4999조의 의미 내에서 "초과 패러슈트 지급"으로 간주될 수 있는 지급 및 혜택을 받을 수 있음을 알렸다.이러한 세법 조항이 회사와 해당 임직원에게 미치는 잠재적 영향을 완화하기 위해, 회사의 보상 및 인적 자원 위원회(이하 "위원회")는 2024년 12월
